El sueo de muchos hombres ha sido ver siempre un mundo mejor, para la humanidad, algunos solo fueron fantasas, pero otros cambiaron el rumbo de la historia; creando as nuevas tendencias, cambios e innovaciones. Algunos no se someten a los cambios, o cuando se estn amoldando a una, vienen otros. Muchas personas tiene la capacidad de anticiparse al futuro, y se amoldan cuando el cambio llega, hasta lo toman con gracia. Los inventores y descubridores de nuevas tendencias, por lo cual llega a patentarlo fueron los que establecieron los paradigmas, estos se basan en patrones, y estos lmites, por lo cual llevar a soluciones dentro de este. El xito est basado en resolver nuestros problemas dentro del paradigma establecido. Cambiar un paradigma es hacer las cosas de otra forma. La persona que crea nuevas reglas es el comienzo para los cambios y aquello a resolver los problemas con nuevas soluciones. No est en una persona o en personas que estn metidas en esto o ser un creador sino aplicar las tendencias y aplicarlas en la vida diaria de la organizacin. Personas que quieren tomar riesgos para llevar a nuevos senderos, llamndoles as pioneros de paradigmas. Los pioneros siempre van adelante, mientras que los colonos preguntan si todo esta bien all adelante, y siguen el sendero que ha hecho el pionero. Diferenciarlos seria el arriesgar con la sensatez. No es bueno ser el precursor de paradigmas sino el pionero de paradigmas, vemos el caso en Ray Graft sobre el uso de McDonalds que vio, sigui las reglas y las aplico para ver la utilidad y las ganancias que poda obtener de eso, fue un pionero de paradigmas. El pionero de paradigmas tiene tres caractersticas conocimiento, coraje, tiempo y esfuerzo; adems de perseverar para alcanzar los resultados. Tener intuicin es tomar buenas decisiones, con poca informacin, lo que posee o debe tener un pionero de paradigmas. Se ve la intuicin en el caso de McDonalds que se arriesgo es menos de 36 horas para establecer el negocio, y as muchos siguieron el mismo consejo, adems se sabe que ya haba datos, as que los colonos siguieron este nuevo paradigmas con nuevas reglas y nuevas tendencias, adems hubo coraje para seguir adelante. Algunos pioneros plasmaron su nombre en piedra, se podra llamar el nombre del coraje, pionero que establecieron nuevos paradigmas. El coraje me permite concretar mi intuicin, un ejemplo podra ser la empresa de Nichols para hacer planchas de acero, lo que no hicieron otras empresas otros lograron hacerlo y se ve la efectividad y la eficiencia, nica empresa en el mundo. En Kioto, se ve una parte de pionero de paradigmas, Charles, fue el primero en vender pantallas planas de video, y as va aumentando el mercado. Los inversionistas quieren cifras, y no quieren arriesgar su dinero, as que los pioneros de paradigmas tienen que hacer esas cifras. Kaisen, cambia el nivel de la curva del paradigmas, casi se podra decir que es de forma exponencial. Sony incremento sus productos, dando as el seguimiento de mejora continua. Espritu pionero mas mejoramiento continuo, siguiendo el proceso de calidad total y mejora continua, es difcil que un colono pueda competir con un pionero. Mente abierta, supere las limitaciones, romper esquemas, romper reglas de lo pasado, y quizs sea algo ajeno de usted, amplia sus intereses, mire nuevas ideas, escuchar a sus colegas, clientes, proveedores y competencias, as se puede hacer un pionero de paradigmas.