Respondan las siguientes preguntas: 1.

Define derecho del trabajo Es para garantizar los derechos y obligaciones del trabajador y el patrn. Para que lleven una relacin armoniosa conforme derecho. 2. Seala la importancia del artculo 123 constitucional y a qu se refieren los apartados A y B de dicho artculo? La importancia del artculo 123 Tanto como los obreros y empresarios, tendr derecho para asociarse en defensa de sus respectivos intereses formando sindicato. Todo contrato de trabajo celebrado entre un mexicano y un empresario extranjero, deber ser legalizado por la autoridad municipal y visado por el cnsul de la nacin. Y Las empresas estarn obligadas a proporcionar a sus trabajadores capacitacin y adiestramiento. Las leyes reconocern un derecho para los obreros y de los patrones las huelgas y los paros, como resultados estos sern licitad cuando tengan por objeto conseguir el equilibrio entre distintos factores de la produccin armonizando los derechos del trabajo con los del capital. A qu se refieren los apartados A y B de dicho artculo? A que regula las relaciones laborales entre trabajadores y patrones. Y el apartado B que regula las relaciones laborales burocrticas, que se regulan por la Ley Federal Burocrtica en el caso delos trabajadores de la federacin y las Leyes Burocrticas de las Entidades Federativas. 3. Seala los fines del derecho laboral La Justicia, El Bien Comn y la Seguridad Jurdica 4. Seala los principios del derecho laboral Principio protector, Principio de irrenunciabilidad de derechos, Principio de continuidad laboral, Principio de primaca de la realidad, Principio de razonabilidad, Principio de buena fe. 5. Menciona a los principales actores del derecho laboral El patrn y trabajador. 6. Define Trabajador, Patrn, Intermediario, Empresa o establecimiento. Un trabajador o trabajadora es la persona fsica que con la edad legal suficiente presta sus servicios retribuidos subordinados a otra persona, a una empresa o institucin. Cuando no tiene la edad suficiente, se considera trabajo infantil.

El patrn es la persona fsica dueo de la empresa que percibe ganancias mediante el trabajo de sus trabajadores y que tiene obligaciones y derechos haca ellos.

Intermediario es la persona que contrata o interviene en la contratacin de otra u otras para que presten servicios a un patrn.

La Empresa: Es una unidad productiva dedicada y organizada para la explotacin de una actividad econmica.

7. Seala los diferentes tipos de trabajadores. Trabajadores de planta, temporales, eventuales, y de confianza,