UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS, TECNOLOGA E INGENIERIA

ACTIVIDAD 2: RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES

EN EL CURSO DE: ADMINISTRACIN DE FARMACIA

SANTANDER DE QUILICHAO, 7 DE SEPTIEMBRE DE 2013

INTRODUCCIN

La administracin se encuentra presente en todas las actividades del ser humano. Lea yo que un nio cuando iba a realizar su juego comenzaba a organizarlo, pona las reglas del juego. Es decir, comenzaba a administrar. Su objetivo es ganar.

Al leer la unidad uno comenz un juego de ideas sobre las actividades que se realizan en la empresa donde trabajo, los roles que cada uno de mis compaeros tiene y la bsqueda del recurso que realiza el gerente de mi sitio de trabajo, el Hospital Francisco de Paula Santander donde trabajo como auxiliar de enfermera.

El Hospital tiene una buena estructura organizacional, donde hay unas reglas, procedimientos y trmites que dispone la empresa para alcanzar el objetivo de convertirnos en Nivel III.

OBJETIVOS

Aprender y aplicar los conocimientos a mi trabajo.

Compartir mis conocimientos con mis compaeros.

Aplicar estos conocimientos a un negocio independiente que poseo.

Aplicar conceptos de empresa y organizacin para mi vida futura como Regente de Farmacia.

MAPA MENTAL

CONCLUSIONES

Que al terminar este curso tenga las herramientas suficientes para analizar, desenvolverme con propiedad y tenga la capacidad de identificar de manera precisa los procesos farmacuticos, sus principios y sus funciones.

Ofrecerle a

mis pacientes una educacin tanto en promocin como en

prevencin, para evitarle factores de riesgo.

BIBLIOGRAFA

RINCN FORERO, Liliana. Mdulo Administracin de Farmacia. Bucaramanga: UNAD, 2012

CIBERGRAFA

www.minisalud.gov.co

www.queesunmapamental.com

www.wikipedia.org