Son maestros...

y sacan copias; burcratas con plaza docente Informe de la SEP revela que hay profesores en funciones de choferes y mensajeros EXCELSIOR 10 DE FEBRERO DE 2014. CIUDAD DE MXICO, 10 de febrero.- Maestros que cuentan con una plaza docente en realidad ejercen funciones de choferes, intendentes, secretarias, mensajeros, recepcionistas y de personal dedicado a fotocopiar documentos. En un documento oficial, la Secretara de Educacin Pblica (SEP) acepta que hay miles de empleados que cobran como si dieran clases y cuya situacin busca regularizar, a fin de tener el control total de las plazas magisteriales. Urge la informacin real del personal denominado como comisionado, a efecto de formular el diagnstico a nivel nacional, reconoce la dependencia en el documento. La SEP estableci un programa para definir qu trabajadores cuentan con plaza de profesor pero trabajan en una oficina administrativa o ejercen funciones sindicales. Esta regularizacin de plazas ser muy costosa, porque implicar el pago de liquidaciones y la recontratacin en puestos administrativos. Sin embargo, organizaciones como Mexicanos Primero aseguran que es mejor erogar miles de millones de pesos en los prximos aos, a seguir malgastando por dcadas dinero que es para fines educativos y no para puestos burocrticos. SEP se lanza por control de plazas Detectan que choferes, intendentes, secretarias, mensajeros y recepcionistas cobran como maestros. De acuerdo con la organizacin Mexicanos Primero, existen 29 mil docentes comisionados en todo el pas, a quienes les pagaron mil 300 millones de pesos en 2012. Choferes, intendentes, secretarias, mensajeros, recepcionistas y hasta personal dedicado a sacar fotocopias que cuenta con una plaza de docente ser regularizado, de acuerdo con la SEP, con el fin de tener el control total de las plazas que hay en el pas. En un documento oficial, la Secretara de Educacin Pblica (SEP) acepta que hay miles de maestros comisionados, incluso que son ms de los que por aos han reportado las entidades de manera oficial y que urge la informacin real del personal denominado como comisionado, a efecto de formular el diagnstico a nivel nacional. A finales de 2012, Mexicanos Primero contabiliz 29 mil comisionados, aunque estamos seguros de que eran ms, dijo en entrevista su director ejecutivo, David Caldern, tras agregar que esos casi 30 mil maestros en comisiones representaron un costo total de mil 300 millones de pesos en ese ao. Sin embargo, de abril a junio de 2012, la SEP report alrededor de 13 mil profesores comisionados, de los cuales dos mil 516 estaban dedicados a funciones sindicales, segn los datos trimestrales proporcionados por los gobiernos estatales en ese ao.

Esa cifra tambin contrast con la obtenida por Mexicanos Primero en el primer trimestre de 2012, calculando ms de 45 mil docentes comisionados a otras funciones, de los cuales casi la mitad, cerca de 22 mil, estaba cumpliendo actividades laborales para el SNTE. La asociacin civil advirti que esas comisiones representaron un gasto de 383 millones 747 mil pesos para pagar sueldos de trabajadores sindicalizados en vez de que fueran usados para actividades educativas. Incluso, estim que durante 2011 el pago a maestros comisionados fue de mil 727 millones de pesos, lo cual revela que esos recursos pblicos no fueron usados para actividades educativas, sino para sueldos que deberan ser pagados por el sindicato o por los gobiernos estatales. Ante la diferencia de cifras oficiales con las estimadas por agrupaciones civiles, la SEP pretende poner orden en las plazas docentes, porque hay muchos ms comisionados de los que reporta el informe que se deriva de la Ley General de Contabilidad Gubernamental y el Registro Nacional de Alumnos, Maestros y Escuelas, seal en la justificacin del programa con el que busca reordenar esas comisiones. En ese documento subray que elaborar un diagnstico integral de ese fenmeno, para saber realmente cuntos son y dnde estn; su funcin, perfil que ostentan, su experiencia docente, tcnico docente o en el desempeo de funciones de direccin o supervisin y definir quin puede ser contemplado en el Servicio Profesional Docente y quin no. A pesar de que ello implicar que la Federacin gaste miles de millones de pesos en ejecutar bajas definitivas para quienes no dan clases y darles a su vez altas en puestos burcratas, el gobierno federal intentar establecer la regularizacin de plazas docentes y administrativas, pues, de no hacerlo, expertos en educacin advierten que seguir malgastando dinero que debera ser utilizado para mejorar la enseanza en el pas. Como ejemplo del mal uso de plazas docentes, David Caldern, director ejecutivo de Mexicanos Primero, dijo que muchsimas personas tienen un trabajo que es netamente administrativo y tienen una plaza de maestro. El hecho es que no se les pueda regresar a una asignacin porque nunca la tuvieron, no los puedes devolver a la escuela, porque en realidad nunca fueron asignados a una escuela. Entonces hace ver el abuso que cometieron las autoridades al disponer de la bolsa de plazas docentes como si fuera su patrimonio. Sin embargo, la SEP no podr despedir a esos trabajadores, porque debe acatar la ley, y por esa razn el pago de liquidaciones ser costoso, aunque eso representar tener el control de las plazas docentes que antes desconoca. Con el objetivo de poner orden a la incgnita de trabajadores que tienen plaza de maestro, pero que trabajan en una oficina administrativa o tienen funciones sindicales, la dependencia a cargo de Emilio Chuayffet estableci el programa para la definicin de la situacin del personal que ostenta plazas con categoras docente y desempea funciones no comprendidas como docentes. Con ello pretende identificar a los trabajadores que nunca han dado clases, pero que consiguieron una plaza de maestro afiliada al SNTE y han desempeado otras funciones, que

van desde chofer, intendente y secretaria hasta mensajero, recepcionista o personal que saca fotocopias. Dicha regularizacin de plazas ser muy costosa, pero organizaciones civiles como Mexicanos Primero aseguran que es mejor gastar miles de millones de pesos en los prximos aos, a seguir malgastando por dcadas dinero que es para fines educativos y no para puestos burcratas. Es muy costoso corregir, pero es ms costoso no hacerlo. Si esto no se corrige en estos aos, despus ser totalmente inviable, porque las jubilaciones de estas personas que no estn haciendo un trabajo docente, sern muy grandes, afirm Caldern. Aclar que para ello, la SEP necesitar del respaldo de la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, aunque no ser necesario hacerlo de golpe, pero s es muy importante hacerlo con transparencia, con certeza y contundencia, acot. David Caldern aplaudi que la SEP reconozca que los comisionados rebasan cifras oficiales que se han dado en aos anteriores. Es un reconocimiento amargo de la realidad, pero el primer paso de honestidad de la SEP que hace mucho tiempo vena minimizando esta situacin. Aunado a ese reconocimiento, el experto en educacin consider que es un inicio para terminar con la simulacin que por muchos aos los estados han fingido, pero que ahora debern acatar porque la SEP manejar en 2015 el pago de la nmina de maestros. Una persona puede decir que no tiene la culpa de que lo hayan contratado como maestro. A m me pagan por sacar fotocopias y as ha sido toda la vida, pero tengo clave de docente y no es mi culpa. El asunto es que no lo puedes despedir porque no es maestro, pero s implica una buena bolsa de recursos para liquidarlo, seal Caldern. Incluso, coment que secretarias heredaron el puesto de su mam, pero con plaza de maestra, y aunque ninguna puso un pie en una escuela, no se les puede despedir, porque los verdaderos responsables son las personas de la cpula del Comit Ejecutivo Nacional del SNTE de los ltimos 25 aos y de las autoridades educativas que lo permitieron. Frente a la magnitud de la irregularidad en las contrataciones de personal con plaza docente, el reto que la SEP estableci es poner fin a ello para finales de 2015. Cabe destacar que el pasado 30 de septiembre el Instituto de de Acceso a la Informacin y Proteccin de Datos (IFAI) y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin (SNTE) firmaron un convenio para transparentar los recursos y el nmero de plazas que existen en la agrupacin sindical. El pasado viernes, el titular de la SEP, Emilio Chuayffet, dio a conocer el despido de 500 profesores en todo el pas, por faltar tres das a clases seguidos o en un lapso de un mes, tal como lo marca la ley a partir de la Reforma Educativa. La postura de la CNTE fue que en Oaxaca no haba tales despidos, aunque quiz pudieron darse en Veracruz. Medidas programadas

Para regularizar las plazas docentes y administrativas, la Federacin debe gastar miles de millones de pesos, por lo que estableci un programa para la definicin de la situacin del personal que ostenta plazas con categoras docente y desempea funciones no comprendidas como docentes.

Pretende identificar a los trabajadores que nunca han dado clases, pero que consiguieron una plaza de maestro afiliada al SNTE y han desempeado otras funciones. La SEP necesitar del respaldo de la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico para hacer frente a los compromisos que adquiera con la regularizacin, aunque no ser necesario hacerlo de golpe. Debido a que tiene que acatar la ley, la Secretara de Educacin Pblica no podr despedir a los trabajadores que obtuvieron una de esas plazas. El pago de liquidaciones ser costoso, incluso se calcula en varios miles de millones de pesos, pero ello representar tener el control de las plazas docentes que antes desconoca. El reto que la SEP estableci es poner fin al asunto relacionado con los maestros comisionados para finales de 2015. Los trabajadores que nunca han dado clases, pero que consiguieron una plaza de maestro afiliada al SNTE, van desde chofer, intendente y secretaria hasta mensajero, recepcionista o personal que saca fotocopias