CERO ACCIDENTES

UNA PROPUESTA
DE
ACCION

Sistema Integral de
Seguridad, Higiene, Salud
Ocupacional y Medio
Ambiente

www.autocapacitacion.net
DESARROLLO de esta Presentación

1. OBJETIVO
2. BASES DEL
SISTEMA
3. FACTORES DE
SOLUCION
4. SISTEMA
PROPUESTO

www.autocapacitacion.net
1. OBJETIVO

• Eliminar los accidentes y

lesiones mediante la
anulación de los actos
inseguros en el lugar de
trabajo.

Los actos inseguros son la causa

principal de más del 96% de todas
los accidentes y lesiones
www.autocapacitacion.net
2. BASES DEL SISTEMA

• Capacitar a cada
miembro de la
administración de
línea para
convertirlo en un
observador
experto de las
practicas de
trabajo inseguras
de las personas

www.autocapacitacion.net
LAS LEYES DEL AZAR
o el
CALCULO DE LAS PROBABILIDADES

• Es un hecho establecido y
comprobado que, en los casos
promedio, los trabajadores,
antes de dañar el producto o
de sufrir una lesión seria, han
realizado MUCHAS VECES y
en forma manifiesta actos
inseguros
• CASI TODAS LOS
ACCIDENTES Y LESIONES
SON CAUSADOS
POR ACTOS INSEGUROS
www.autocapacitacion.net
LESIONES POR ACTOS INSEGUROS
CAUSAS DE ACCIDENTES Y LESIONES CON DIAS LABORALES PERDIDOS Y RESTRINGIDOS

ACTOS INSEGUROS VINCULADOS CON: % DE LESIONES

1. Equipo de Protección Personal 12%

2. Posiciones de las Personas 30%
3. Actitudes de las Personas 14%
4. Herramientas y Equipo 28%
5. Procedimientos, Orden y Limpieza 12%
Total de lesiones, causadas por actos inseguros 96%
Total de lesiones causadas por otras razones 4%
SUMA 100%
Resultados de un estudio de 10 años

www.autocapacitacion.net
Perfil Motivacional del Trabajador Mexicano
(Promedio)
Factor de INTENSIDAD
MOTIVACION
baja 4 6 8 alta
HAMBRE X
SALUD X
SEXUALIDAD X
DINERO X
MIEDO AL DESEMPLEO X
AMOR Y AFECTO X
SEGURIDAD PERSONAL X
AMISTAD X
AUTOESTIMA X
DESARROLLO INTEGRAL X
MEJORES INSTALACIONES X
ENTRENAMIENTO TECNICO X
PERTENECER A UN GRUPO X
NECESIDADES DE RECREACION X
www.autocapacitacion.net
 PRINCIPIOS DE LA
ACCIDENTALIDAD
Una
• ACTITUD, nos llevará a
realizar una
• ACTUACION generando
condiciones y actos
inseguros, lo cual nos
conducirá al
• ACCIDENTE, trayendo
como consecuencia las
pérdidas por lesiones o
daños
www.autocapacitacion.net
 Ambiente Social
www.autocapacitacion.net

Se refiere a los defectos

Hereditarios, defectos
1. del ambiente y
Antecedentes y antecedentes: de la
ambiente infancia y de la
Social educación.
PERFIL MOTIVACIONAL
 Deficiencias
www.autocapacitacion.net

Se refiere a las
deficiencias
específicas de la
2. Deficiencias persona, tales como
de la persona ser descuidado, ser
terco, etc., los cuales
pueden o no ser
heredados
 Acto inseguro
www.autocapacitacion.net

Se refiere a prácticas y
condiciones inseguras, como
el acto de arrancar un equipo
sin fijarse que no haya
3. Acto personas reparándolo,
inseguro y/o pararse bajo una carga
condiciones suspendida, lubricar una
inseguras máquina en movimiento;
también a peligros
mecánicos, como engranes
sin protección, falta de
iluminación, etc
 Accidente
www.autocapacitacion.net

Se refiere a la caída de
la persona, golpes por
4. El
objetos que caen,
accidente
prensado por, en o
entre, etc
 Lesión
www.autocapacitacion.net

• Se refiere a las
consecuencias del
accidente, tales como, una
fractura, laceraciones,
contusiones, etc
NOTA:-Una lesión siempre resulta de un
5. La lesión encadenamiento de causas:
3. Los antecedentes y el ambiente
causan los defectos en la persona
4. Los defectos de la persona causan el
riesgo
5. El acto inseguro o la condición
insegura causan el accidente,
6. El accidente causa la lesión,
Efecto Dominó

• Si cae la primera ficha de dominó, todas se

caen, a menos que ocurra algo para
"interrumpir" la cadena de las causas.

www.autocapacitacion.net
Anular el Efecto de la ACIDENTALIDAD

• Aunque caigan las primeras dos,

las últimas dos NO se caerán si
podemos quitar la del centro.

CONCLUSION:
• Si eliminamos los actos
inseguros y las condiciones
inseguras, no podrán ocurrir ni
los accidentes ni las lesiones

www.autocapacitacion.net
3. FACTORES DE
SOLUCION www.autocapacitacion.net

• USTEDES
(Las Personas)
ESTRUCTURA DE LA
ORGANIZACION
FUNCION
Lograr que las cosas
SE HAGAN

www.autocapacitacion.net
 Hacer www.autocapacitacion.net

• Se Hace si se ACTUA
• Se Actúa si se esta
MOTIVADO
• Se esta Motivado si se
siente una
NECESIDAD
Luego
SE HACE SI SE SIENTE UNA N

Ing. Armando G. García González

Necesidades (MAZLOW)
www.autocapacitacion.net
RESISTENCIA AL CAMBIO
www.autocapacitacion.net

MOTIVACION
¿NECESIDAD?
Jorge María Castillo

Iba colgado en la parte posterior de un montacargas,

lo alcanzó un trailer.
• Golpes en la cara
• Se fractura la tibia de la pierna
izquierda y el brazo www.autocapacitacion.net
Jesús Suárez

Se le enganchó el anillo, al jugar deslizandose

por el barandal de una escalera

Se le amputa el dedo
www.autocapacitacion.net
Marco Antonio García

Se encontraba rebabeando los tubos de reacción, no

traía lentes de protección, se le incrustan esquirlas en
los ojos.

Quedó ciego del ojo derecho

www.autocapacitacion.net
Juana González

Cae desde una altura de 3 metros al resbalar en un

descanso de pasillo con un barandal roto.

Queda paralítica de las piernas

www.autocapacitacion.net
Elpidio Sentíes

Se encontraba amarrando
un manojo de tubos de
desperdicio, al querer
apretar el manojo, se
resbaló y como estaba a
30 cm. de la orilla, se cayó
de cabeza desde una
altura de 4 metros.

Murió por
conmoción
cerebral www.autocapacitacion.net
¿NECESIDAD DE LA SEGURIDAD?

Hasta que una persona

no toma CONCIENCIA
TOTAL de la Seguridad,
no podemos decir que se
encuentre lista para el
cambio
www.autocapacitacion.net
¿HACER?
www.autocapacitacion.net

• PODER

• SABER

• QUERER
4. SISTEMA
PROPUESTO www.autocapacitacion.net

• El Sistema Integral de Seguridad, Higiene y

Salud Ocupacional "CERO", comprende una
metodología para la implementación eficaz y
rápida de los procedimientos de seguridad
necesarios para alcanzar la meta de:
• cero lesiones,
• cero enfermedades y
• cero incidentes ambientales
Fase I
• Tiene como objetivo eliminar los accidentes y
lesiones mediante la anulación de los
actos inseguros en el lugar de trabajo. Los
actos inseguros son la causa principal de
más del 96% de todos los accidentes y
lesiones
Fase II
• Tiene como objetivo alcanzar la meta de
cero lesiones, cero enfermedades y cero
incidentes ambientales
 PRINCIPIOS CLAVE
• Todos los accidentes, lesiones y enfermedades ocupacionales pueden
prevenirse.
• La Seguridad, la salud ocupacional y la protección del medio ambiente en
el ámbito laboral, es un propósito de vida que demanda, en un proceso
continuo, la participación activa de todos los miembros de la organización.
• La seguridad es responsabilidad de la administración de línea.
• Es un compromiso de la dirección el asegurar que los sistemas
establecidos para garantizar la integridad física de las personas e
instalaciones se apliquen con una rigurosa disciplina.
• Trabajar con seguridad es una condición del empleo.
• La administración de línea es responsable de entrenar a todos los
empleados para que trabajen con seguridad.
• Los recursos aplicados a salvaguardar la integridad física de las personas
e instalaciones son prioritarios
• La seguridad no es negociable ni subordinada a ningún factor de índole
económico. Es prioritaria a todas las funciones y operaciones de un centro
de trabajo
• La seguridad es un asunto personal, relacionado directamente con la
madurez (conciencia).
• La prevención de lesiones y accidentes contribuye al éxito del negocio
www.autocapacitacion.net
 DESARROLLO DEL SISTEMA A B C

Learning Management System LMS 6 MODULOS PROCEDS.

1. Equipo de Protección Personal 8 VARIABLE

2. Posiciones de las Personas 9 VARIABLE

3. Actitudes de las Personas 2 VARIABLE

4. Herramientas y Equipo 5 VARIABLE

5. Procedimientos, Orden y Limpieza 2 VARIABLE

A. INTEGRACION

LMS
B. APLICACIÓN por
medio de la C. ACCION
OBSERVACION

www.autocapacitacion.net
Learning Management System (LMS)
www.autocapacitacion.net

En base a la Estructura de la
ORGANIZACION, Analiza:

1. Requerimientos
del Puesto de
Trabajo

1. Perfil de la
Persona
Centros de Interés
www.autocapacitacion.net

Puesto
• La diferencia
resultante entre
el puesto y el
perfil de la
COMPARAR persona, son
los contenidos
del módulo
(Centro de
Persona Interés)
LMS = Todos los Centros de Interés
www.autocapacitacion.net

CI
1
CI
2

CI
3

CI • Cada Módulo
4
se aprende
con eLearning
¿QUE SIGUE? www.autocapacitacion.net
 ANALISIS DE RIESGOS

MUY ALTO
www.autocapacitacion.net RIESGO DE INCENDIO
 Alto Riesgo de Incendio
5.4.2* Extra Hazard (Group 2)
• Extra hazard (Group 2) occupancies shall be defined as occupancies or
portions of other occupancies with moderate to substantial amounts of
flammable or combustible liquids or occupancies where shielding of
combustibles is extensive.
• A.5.4.2 Extra hazard occupancies (Group 2) include occupancies
having uses and conditions similar to the following:
• Asphalt saturating
• Flammable liquids spraying
• Flow coating
• Manufactured home or modular building assemblies (where finished
enclosure is present and has combustible interiors)
• Open oil quenching
• Plastics processing
• Solvent cleaning
• Varnish and paint dipping

www.autocapacitacion.net
 5.6.4.1* Group A. The following materials
shall be classified as Group A:
5.6.3.4* Commodity Class IV (1) ABS (acrylonitrile-butadiene- styrene
copolymer)
(2) Acetal (polyformaldehyde)
5.6.3.4.1 A Class IV commodity (3) Acrylic (polymethyl methacrylate)
shall be defined as a product, (4) Butyl rubber
with or without pallets, that (5) EPDM (ethylene-propylene rubber)
(6) FRP (fiberglass-reinforced polyester)
meets one of the following
(7) Natural rubber (if expanded)
criteria:
(8) Nitrile-rubber (acrylonitrile-butadiene-
(1) Constructed partially or rubber)
(9) PET (thermoplastic polyester)
totally of Group B plastics
(10) Polybutadiene
(2) Consists of free-flowing (11) Polycarbonate
Group A plastic materials (12) Polyester elastomer
(13) Polyethylene
(3) Contains within itself or its (14) Polypropylene
packaging an appreciable (15) Polystyrene
amount (5 percent to 15 (16) Polyurethane
percent by weight or 5 (17) PVC (polyvinyl chloride — highly
percent to 25 percent by plasticized, with plasticizer content
greater than 20 percent) (rarely found)
volume) of Group A plastics (18) SAN (styrene acrylonitrile)
www.autocapacitacion.net
(19) SBR (styrene-butadiene rubber)
Riesgo Benchmark (ejemplo)
CATEGORIA Rango No. Registro
Reporte de: Rutinas de Incidentes / riesgo y perdida 6
Redundancia Control de Proceso 2
Auditoria / Inspección, internas y externas 8
Mantenimiento de las Instalaciones 10
Mantenimiento de Maquinaria y Equipo 8
Respaldo (Back-up) de Data Media / PLC’s 3
Capacitacion y Educación Emergencias Contra Incendio 4
Capacitacion y Educación de Procesos al personal 6
Sistemas Permisos de Trabajo / Control a Contratistas 8
Separación interna contra incendios 2
Seguridad de Planta 3
Proteccion automática contra Incendios (Sprinklers) 3
Sistemas automáticos detectores de Incendio (alarmas) 1
Sistemas de proteccion especiales contra Incendios 4
Gestion de crisis y Planeación Recuperación del negocio 7
Suministro de Agua / Deposito agua contra Incendio 2
Gestion Orden y Limpieza 10
Brigada contra Incendio 4
Extintores y Mangueras 2
Porcentaje Puntuación Benchmark 68%

www.autocapacitacion.net