Hbitos de las personas altamente efectivas

Hbitos

Lo que sabes Conoci mientos Hbitos

Deseos Lo que quieres

Habilidades

Las herramientas que usas

Historia
Se dejo de mirar la tica del carcter y se comenz a mirar ms la tica de la personalidad. Cuidarse a uno mismo, como crear ms la imagen de la persona. Mas como parecer a como ser. Pero si no se basan en los principios del carcter no sern capaces de generar un cambio sustancial

Algunos principios
Las practicas cambia, las organizaciones cambian pero los principios se mantienen. Las tcnicas ayudan, pero cuando utilizamos para cambiar nuestra personalidad sin un verdadero cambio son manipuladoras Si no se trabaja en nuestro carcter no se genera confiabilidad: carcter + competencia La confiabilidad conduce a la confianza Lo que somos comunica mejor que lo que decimos o hacemos.

Continuo de Madurez
Las hbitos estn interrelacionados, como un todo. Continuo de madurez. Madurez: al proceso que conduce al crecimiento y desarrollo Continuo naturaleza continua de crecimiento y progresin

Continuo de Madurez
Dependencia: necesidad del otro para lograr los objetivos. Emocional, inteligencia, te culpo a ti de los resultados Independencia: libre de la influencia externa, piensas y actas desde tu persona. Actitud del yo: yo soy responsable, yo puedo elegir. Interdependencia: nivel ms maduro y ms avanzado, como un equipo donde la cooperacin es fundamental. Liderazgo, actitud de nosotros. Mientras no seamos independientes no podremos ser interdependientes

Victoria privada
1. Ser proactivo 2. Comenzar con el fin en la mente 3. Poner primero lo primero
1. Automandato 2. Autocontrol 3. Autodominio

Nos llevan de la dependencia a la Independecia

Victoria Pblica
4. Pensar: Ganar Ganar 5. Buscar entender para despus ser entendido 6. Sinergizar
Trabajo en equipo Cooperacin y Comunicacin

Se apoyan ms en las habilidades, nos conducen de la independencia a la Interdependencia

Afilar la Sierra
Renovacin, Mejora continua Espiral ascendente de desarrollo y crecimiento