FORMACION EN HABILIDADES GERENCIALES Y LIDERAZGO

REGISTRO ABREVIADO DE UNA LECTURA AUTORREGULADA Y DE CONSTRUCCIN PERSONAL Nombre: Janel Viviana Cantor Nieto Electiva No tcnica: Asignatura Gerenciales

Habilidades

Fecha:

22 de abril de 20 2

!" Formular su #ro#$sito #ara esta lectura: %eterminar& com#render ' me(orar cual)uier actitud o situaci$n tanto laboral como #ersonal en la cual #artici#e como elemento activo de un e)ui#o 'a sea como gerente *+,der- o colaboradora"

!!" !ns#eccionar ' e.aminar #reviamente la lectura o libro: A medida )ue se e.amine res#onda las siguientes #reguntas: A" /Cu0l es la dedicatoria1 2A mi es#osa +aura #or su amor ' conse(o" A mi madre ' a mi #adre #or toda una vida de a#o'o constante"3 /E.iste un #r$logo& un 6i +alos con cuidado" +e servir0n de 4" e#,logo al #rinci#io o al 7ag" activador ' organi9ador cognitivo 5inal del libro1 8 *conce#tos claves/E.isten #reguntas& al 6i +alas cuidadosamente& tambin le C" #rinci#io o al 5inal del 7ag a'udar0 a construir el organi9ador libro1 :0 cognitivo /E.isten conse(os o una +ea cuidadosamente #ara conocer su %" lista de 5rases en el 6i signi5icado en el te.to" te.to1 E" /Cu0les son las secciones )ue com#onen el libro1 " !ntroducci$n 2" +a 50bula ;" E#,logo :" El modelo

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<" Autoevaluaci$n Enuncie ' describa las ilustraciones& gr05icas& es)uemas& tablas o cuadros )ue descubri$ en el te.to mientras lo ins#eccionaba" 6i es corto el es#acio a=ada" El modelo es un diagrama de blo)ues )ue se encuentran conectados con los ideales )ue vencen las cinco tentaciones de un gerente #or lo tanto estas son <" 6e encuentran en la #ag& ;<" %ichos ideales son: 7re5erir 7re5erir 7re5erir 7re5erir 7re5erir la con5ian9a a la invulnerabilidad" el con5licto a la armon,a" la claridad a la incertidumbre" la rendici$n de cuentas a la #o#ularidad" los resultados a la #osici$n"

a"

b" G" 7uede resumir en una o dos 5rases de )u tratar0 el libro1 +a su#eraci$n #ersonal ' .ito no son el resultado de la suerte> son el resultado de un traba(o gru#al e individual )ue de(a gran e.#eriencia gracias a los resultados de todo lo )ue em#rendemos as, el resultado no sea el es#erado" Nadie vive& traba(a o sue=a en una democracia sino cuestiona con argumentos validos a sus gobernantes& (e5es& allegados #ero sobre todo sino se cuestiona a si mismo su res#onsabilidad en la realidad actual" 7reguntar ' #redecir !! 6e=ale )ue in)uietud o #roblema& o inters con relaci$n a su #uesto de !" traba(o #odr,a satis5acer con el contenido de esta lectura /Cu0nta es la in5luencia de mi ego en la toma de decisiones no solo a " nivel #ro5esional sino #ersonal teniendo en cuenta )ue en ambos niveles gente de#ende de m,1 /?na visi$n 5utur,stica de la unidad de #ediatr,a neonatal #odr,a 2 contener soluciones #reventivas )ue salven aun m0s vidas )ue la visi$n actual1 !V +eer con #ro#$sito: +ea secci$n #or secci$n centrando la atenci$n sobre las " #osibles res#uestas a las #reguntas )ue 5ormul$ anteriormente"

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@esumir En no m0s de cinco l,neas resuma tres ideas 5uer9a del te.to )ue a su (uicio ser,an Atiles o a#licables #ara satis5acer la in)uietud o #roblema o inters )ue mani5est$ antes" Nombre de la !dea +B6 @E6?+CA%B6 CBN6EG?!%B6 D!%EN D! CA7AC!%A% %E @EA+!EAC!FN @esumen: Cada meta o sue=o alcan9ado en cual)uier nivel de mi vida es el resultado de un traba(o gru#al e individual )ue re)uiri$ no solo de traba(o sino de dedicaci$n #ersonal& muchas cosas se #ueden hacer sim#lemente #ero )ue ellas sean m0s de lo es#erado de#ende de los interesados" Di ego a veces hace )ue olvide la verdadera ra9$n del #or)ue de la meta& #ero intento recordarlo siem#re ' aun mas cuando mi meta es un realidad" Nombre de la !dea +A @EC@BA+!DENCAC!BN G@?7A+ FB@CA+ECE& !%ENC!F!CA G 7@BD?EVE A+CE@NAC!VA6 ANCE +B6 !NCBNVEN!ENCE6

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@esumen: Duchas veces mi #unto de vista no ca#ta todo mi entorno sin indicar )ue so' descuidada& ' #ara #revenir cual)uier 5alta suelo #edir una segunda o#ini$n en la )ue busco no solo res#aldo sino critica argumentativa la cual asegura )ue un traba(o sea m0s com#leto ' mucho mas e5iciente" Nombre de la !dea +A C+A@!%A% 6?7BNE ?N @ECB %E CBNF!ANEA 7E@B A6EG?@A ?NA +A4B@ EH!CB6A @esumen: Al no mane(ar todos los as#ectos de mi entorno laboral a menudo #uedo ser tentada #or mantener mi #osici$n #ero a travs de la lectura he llegado a com#render )ue el traba(o en e)ui#o re)uiere un es5uer9o e.tra> la claridad de 5unciones ' de los resultados )ue es#ero de mi e)ui#o de traba(o aseguran el alcance de una meta"

;"

A#licar o trans5erir V! En no m0s de cinco renglones& 5ormule una recomendaci$n sobre la #osible " utilidad de esta lectura #ara su traba(o 'Io 5ormaci$n como l,der o gerente"

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A menudo creemos )ue al ser lideres& gerentes& (e5es ' dem0s hemos hecho ' a#rendido todo lo necesario #ara desem#e=ar a cabalidad nuestras debidas 5unci$n ' es ah, donde hemos 5racasado" El ser humano re)uiere a#render de di5erentes 5ormas todo lo )ue le rodea" +as cinco tentaciones del gerente es a#licable en cual)uiera de nuestros entornos #or)ue no se es l,der solo en el cam#o #ro5esional se es l,der en la vida& en cual)uiera de sus entornos" RESULTADO TEST El resultado del test #odr,a decir )ue describe a grandes rasgos& me de(a in)uieta ' con ganas de me(orar el resultado de A5abilidad #uesto )ue me indica )ue se #uede malinter#retar mi actitud en cual)uier instante"

Los resultados se encuentran en el siguiente link: http://es.outofservice.co /!igfive/results/"o#$%&c#$'&e#()&a#**&n#+*

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