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Calculo Cts PDF
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I. TRABAJADORES REMUNERADOS MENSUALMENTE El monto que se deber depositar por concepto de CTS por el perodo mayo octubre ser de: S/. 1 140,42. Debe ser depositado en la cuenta de la entidad bancaria elegida por el trabajador, dentro de los 15 primeros das del mes de noviembre.
(1) La alimentacin principal s se considera remuneracin computable para el clculo de CTS, de acuerdo con el artculo 12 del D.S. N 001-97-TR (01.03.97) y el artculo 5 de su reglamento, el D.S. N 004-97-TR (15.04.97). Para su inclusin en la remuneracin computable se considera el mes del semestre en que el trabajador acumul mayor nmero de das de goce de este benecio multiplicado por el valor de la alimentacin principal que tenga el ltimo da del mes anterior en que se efecte el depsito correspondiente. En este caso, se considera el valor al 31.10.2008 que era de S/. 7,50 y se multiplica por 20, que es el nmero de das del mes de octubre, por ser el mes en que el trabajador percibi este benecio en un mayor nmero de veces.
b. Informacin adicional Comisiones percibidas en el ltimo semestre (2) Mayo 2009 : S/. 430,00 Junio 2009 : 540,00 Julio 2009 : 620,00 Agosto 2009 : 318,00 Setiembre 2009 : 450,00 Octubre 2009 : 600,00 Total : S/. 2 958,00 Promedio de comisiones: S/. 2 958,00 6 = S/. 493,00
(2) Las comisiones son consideradas remuneracin principal, por lo que la remuneracin computable se obtiene promediando las comisiones percibidas en el semestre respectivo, de acuerdo con el artculo 17 del D.S. N 001-97-TR (01.03.97).
b. Remuneracin computable Bsico : S/. 1 700,00 Asignacin familiar : 55,00 Alimentacin principal : 200,00 1/6 de la graticacin : 325,83 Total : S/. 2 280,83 c. Clculo del monto a depositar N de N de Remuneracin meses meses a Total a Computable del ao depositar depositar S/. 2 280,83 12 x 6 = S/. 1 140,42 ESTUDIO CABALLERO BUSTAMANTE
Graticacin de julio : S/. 2 215,00 Horas extras (3) Mayo 2009 : 50,50 Junio 2009 : 47,00 Julio 2009 : Agosto 2009 : Setiembre 2009 : 80,30 Octubre 2009 : Total : S/. 177,80
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c. Remuneracin computable Bsico : S/. 900,00 Movilidad (de libre disponibilidad para el trabajador) : 300,00 Promedio de comisiones (S/. 2 958,00 6) : 493,00 1/6 de la graticacin (S/. 2 215,00 6) : 369,17 Promedio de horas extras (S/. 177,80 6) : 29,63 Total : S/. 2 091,80 d. Importe a depositar N de N de Remuneracin meses meses a Total a Computable del ao depositar depositar S/. 2 091,80 12 x 6 = S/. 1 045,90
b. Clculo de la remuneracin computable Promedio de remuneracin a destajo : S/. 838,33 1/6 de graticacin de julio 2009 (S/. 1 340,00 6) : 223,33 Total : S/. 1 061,66 c. Clculo de la CTS del semestre N de N de Remuneracin meses meses a Computable del ao depositar S/. 1 061,66 12 x 6 = Total a depositar S/. 530,83
Remuneracin por horas extras en el ltimo semestre Mayo 2009 : Junio 2009 : Julio 2009 : Agosto 2009 : Setiembre 2009 : Octubre 2009 : Total :
El monto que se deber depositar por concepto de CTS por el perodo mayo octubre ser de: S/. 530,83. Debe ser depositado en la cuenta de la entidad bancaria elegida por el trabajador, dentro de los 15 primeros das del mes de noviembre.
c. Remuneracin computable Bsico : S/. 2 000,00 Asignacin familiar : 55,00 Promedio de horas extras : 52,17 1/6 de la grati cacin de julio (S/. 2 200,00 6) : 366,67 Total : S/. 2 473,84 d. Clculo del monto a depositar N de N de Remuneracin meses meses a Total a Computable del ao depositar depositar S/. 2 473,84 12 x 6 = S/. 1 236,92 El monto que se deber depositar por concepto de CTS por el perodo mayo octubre ser de: S/. 1 236,92. Debe ser depositado en la cuenta de la entidad bancaria elegida por el trabajador, dentro de los 15 primeros das del mes de noviembre.
El monto que se deber depositar por concepto de CTS por el perodo mayo octubre ser de: S/. 1 045,90. Debe ser depositado en la cuenta de la entidad bancaria elegida por el trabajador, dentro de los 15 primeros das del mes de noviembre.
3. TRABAJADOR DESTAJERO
a. Datos Fecha de ingreso : 22.03.2007 Perodo a depositar : 6 meses (Del 01.05.2009 al 31.10.2009) Remuneracin mensual a destajo de los ltimos 6 meses Mayo 2009 : S/. 840,00 Junio 2009 : 920,00 Julio 2009 : 730,00 Agosto 2009 : 850,00 Setiembre 2009 : 910,00 Octubre 2009 : 780,00 S/. 5 030,00 Promedio de remuneraciones S/. 5 030,00 6 = S/. 838,33 Graticacin de julio 2009 : S/. 1 340,00
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al trabajador en un monto jo, es un concepto que se otorga como contraprestacin a la labor del trabajador ya que ste ha mejorado con su desempeo la productividad de la empresa, por esta razn se le considera como un monto computable.
b. Informacin adicional Graticacin de julio de 2009 : S/.2 955,00 Bonicacin por cierre de balance (2) : S/. 1 000,00
(2) La bonicacin por cierre de balance se entrega regularmente en los meses de marzo al trabajador. Se incorpora a la remuneracin computable a razn de un dozavo de acuerdo con el artculo 18, segundo prrafo del D.S. N 001-97-TR (01.03.97).
b. Remuneracin computable Bsico : S/. 850,00 Asignacin familiar : 55,00 Total : S/. 905,00 c. Clculo del monto a depositar Por lo meses completos: 2 N de N de Remuneracin meses meses a Total a Computable del ao depositar depositar S/. 905,00 12 x 2 = S/. 150,83 Por los das: 22 N de N de N de Remuneracin meses das del das a Total a Computable del ao mes depositar depositar S/. 905,00 12 30 x 22 = S/. 55,31 Por los meses y los das: CTS por los 2 meses : S/. 150,83 CTS por los 22 das : 55,31 Total a depositar : S/. 206,14 El monto que se deber depositar por concepto de CTS por el perodo julio - octubre ser de: S/. 206,14. Debe ser depositado en la cuenta de la entidad bancaria elegida por el trabajador, dentro de los 15 primeros das del mes de noviembre. II. TRABAJADORES REMUNERADOS SEMANALMENTE
b. Remuneracin computable Bsico : S/. 1 614,00 1/6 de la gratica cin de julio (S/. 1 614,00 6) : 269,00 Total : S/. 1 883,00 c. Clculo de la CTS N de N de Remuneracin meses meses a Total a Computable del ao depositar depositar S/. 1 883,00 12 x 6 = S/. 941,50 El monto que se deber depositar por concepto de CTS del semestre mayo octubre ser de: S/. 941,50. Debe ser depositado en la cuenta de la entidad bancaria elegida por el trabajador, dentro de los 15 primeros das del mes de noviembre.
c. Remuneracin computable Bsico : S/. 2 300,00 Asignacin familiar : 55,00 Bonicacin por productividad : 600,00 1/6 de la gratica cin de julio (S/. 2 955,00 6) : 492,50 1/12 de la bonicacin por cierre de balance (S/. 1 000,00 12) : 83,33 Total : S/. 3 530,83 d. Clculo del monto a depositar N de N de Remuneracin meses meses a Total a Computable del ao depositar depositar S/. 3 530,83 12 x 6 = S/. 1 765,42 El monto que se deber depositar por concepto de CTS por el perodo mayo octubre ser de: S/. 1 765,42. Debe ser depositado en la cuenta de la entidad bancaria elegida por el trabajador, dentro de los 15 primeros das del mes de noviembre.
2. TRABAJADOR QUE PERCIBE REMUNERACIN SEMANAL ADEMS DE COMISIONES, CONTABILIZADO POR UN PERODO MENOR A UN SEMESTRE
a. Datos Fecha de ingreso : 20.07.2009 Tiempo de servicios : 3 meses y a liquidarse 12 das (Del 20.07.2009 al 31.10.2009) Remuneracin mensual de octubre 2009 Remuneracin diaria : S/. 32,40 b. Informacin adicional Comisiones de los ltimos 4 meses (1) Julio 2009 : S/. 480,00 Agosto 2009 : 537,20 Setiembre 2009 : 625,00 Octubre 2009 : 549,50 Total S/. 2 191,70
(1) En este caso, el perodo a liquidarse es menor a un semestre por tanto la remuneracin computable se debe sacar en base al promedio diario de lo percibido durante dicho perodo, segn lo establecido en el artculo 17 del D.S. N 001-97-TR (01.03.97). Asimismo, como el trabajador ingres en julio, no percibi graticacin por estas patrias, por tanto no se ha incorporado dicho monto dentro de la remuneracin computable.
c. Clculo de la remuneracin computable Remuneracin diaria : S/. 32,40 Promedio diario de comisiones : 21,07 Total : S/. 53,47 Remuneracin mensual (S/. 53,47 x 30)
: S/. 1 604,10
b. Remuneracin computable Remuneracin setiembre 2009 : S/. 3 100,00 Asignacin familiar : 55,00 1/6 de la gratica cin de julio (S/. 3 155,00 6) : 525,83 Total : S/. 3 680,83 c. Clculo de la CTS Por los 4 meses N de N de Remuneracin meses meses a Total a Computable del ao depositar depositar S/. 3 680,83 12 x 4 = S/. 1 226,94 Por los 15 das N de N de N de Remuneracin meses das del das a Total a Computable del ao mes depositar depositar S/. 3 680,83 12 30 x 15 = S/. 153,37 Por los 4 meses : S/. 1 226,94 Por los 15 das : 153,37 Total : S/. 1 380,31 El empleador debe entregar directamente al trabajador la suma de S/. 1 380,31, por concepto de CTS, dentro de las 48 horas posteriores al cese.
d. Clculo de CTS del semestre Por los meses: 3 N de N de Remuneracin meses meses a Total a Computable del ao depositar depositar S/. 1 604,10 12 x 3 = S/. 401,03 Por los das: 12 N de N de N de Remuneracin meses das del das a Total a Computable del ao mes depositar depositar S/. 1 604,10 12 30 x 12 = S/. 53,47 Por los meses y los das: CTS por los 3 meses : S/. 401,03 CTS por los 12 das : 53,47 Total a depositar : S /. 454,50 El monto que se deber depositar por concepto de CTS por el perodo mayo - octubre ser de: S/. 454,50. Debe ser depositado en la cuenta de la entidad bancaria elegida por el trabajador, dentro de los 15 primeros das del mes de noviembre.
(1) Para tener derecho a la CTS, de acuerdo con el artculo 2 del D.S. N 001-97-TR (01.03.97), el trabajador tiene que tener como mnimo un mes de servicio. En este caso el trabajador no cumple con este requisito, por lo que no ealizar el depsito en mayo de 2010. Pero esos 15 das no se pierden, se incorporan en el clculo de la CTS del semestre siguiente.
IV. CLCULO DE LA CTS AL CESE DEL TRABAJADOR a. Datos Fecha de ingreso : 12.04.2003 Fecha de cese : 15.09.2009 Remuneracin setiembre 2009 : S/. 3 100,00 Perodo a liquidar (Del 01.05.2009 al 15.09.2009) : 4 meses y 15 das