Propuesta Estatuto General Asamblea Consultiva Universitaria

UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOS DE CALDAS
Asamblea Consultiva Universitaria
PROPUESTA DE ESTATUTO GENERAL
Bogot D.C., 16 de marzo de 2009
Comisin de Revisin Yury de Jess Ferrer Franco Pedro Pablo Gmez Moreno Dora Marcela Martnez Camargo Mara Isola Salazar Betancourt Asesor Jurdico Manuel Alejandro Molina R. Apoyo Editorial Luis B. Carvajal C. Correccin de estilo Yury de Jess Ferrer Franco Diseo e impresin Seccin de Publicaciones Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas Miembro de la Asociacin de Editoriales Universitarias de Colombia (ASEUC)
ASAMBLEA CONSULTIVA UNIVERSITARIA Mesa Directiva Franky Castao Herrera Germn Arturo Lpez Martnez Dora Marcela Martnez Camargo Danilo Pea Ardila Carolina Tejada Snchez Comisin de la Mesa Directiva Nelson Enrique Barrios Jara Mara Eugenia Caldern Franky Castao Herrera Germn Arturo Lpez Martnez Dora Marcela Martnez Camargo Aleida Murillo Gmez Danilo Pea Ardila Jos Joaqun Puerto Martnez Carolina Tejada Snchez Secretario Tcnico Mauricio Enrique Blanco Redondo Secretarios Tcnicos de las Comisiones Martha Liliana Romero Suavita scar Hernn Rodrguez Nieto Diego Fernando Lozano Mogolln Paola Andrea Cano Aguilera Coordinacin Logstica Yolanda Myriam Arteaga Sichac
ASAMBLESTAS
Aleida Murillo Gmez Alexander Lamus Villareal Alexdeybi Rebolledo Briceo Aleyci Moscoso Pabn Andrs Fernando Chvez Ayala Armando Lugo Gonzlez Borys Rafael Bustamante Bohrquez Carlos Ossa Escobar Carlos Gustavo Tabares Ramrez Carlos Humberto Moreno Torres Carlos Javier Mosquera Surez Carolina Tejada Snchez Castriela Esther Hernndez Reyes Clemencia Villa Macas Danilo Pea Ardila Diego Armando Carreo Cifuentes Diego Mauricio Rojas Cachope Dora Marcela Martnez Camargo Eladio Rey Gutirrez Elsy Yolanda Nario Horta Erwin Leonardo Nio Ochoa Favio Humberto Rincn Pachn Fernando Rincn Estrada Fidel Leonardo Rondn Ramrez Franky Castao Herrera Germn Arturo Lpez Martnez Giovanny Mauricio Tarazona Bermdez Gustavo Becerra Jurado Hernando Acua Carvajal Hilda Henao de Arias Ignacio Montenegro Aldana Jaime Alberto Moreno Gutirrez Jairo Alberto Carrillo Carrillo Janethe Sierra Jorge Eliecer Villamil Puentes Jorge Federico Ramrez Escobar
Jos Gabriel Esquinas Rivera (Q.E.P.D) Jos Joaqun Puerto Martnez Jos Manuel Flrez Prez Juan Carlos Guevara Bolaos Julio Enrique Snchez Obando Leady Anglica Surez Valencia Leonel Gustavo Cceres Cceres Luis Jairo Silva Herrera Manuel Bernal Martnez Mara Eugenia Caldern Mara Isola Salazar Betancourt Marlon Patio Bernal Miguel ngel Piragauta Aguilar Myriam Marleny Espitia Nelson Enrique Barrios Jara Nelson Ral Fajardo Marulanda Nemas Gmez Norman Arturo Torres Serrano Olga Esther Salcedo Martnez scar Javier Martnez Ricaurte Pedro Pablo Gmez Moreno Rafael Tijerino Charry Rafael Enrique Aranzlez Garca Rafael Francisco Castro Hernndez Ricardo Garca Duarte Ricardo Alberto Snchez Fernndez Rigoberto Quintero Camacho Roberto Vergara Portela Rodolfo Carlos Ypez Lacouture Sabrina del Pilar Prez Flrez Samir Elneser Cadena Wilmer Jhoany Acosta Pez Wilson Martn Castellanos Wilson Leonardo Celeita Yury de Jess Ferrer Franco
CONTENIDO
Introduccin Hemos cumplido! El compromiso del Distrito con la Universidad Prembulo TTULO I. De la Naturaleza de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas: Fundamentos, Identidad y Carcter; Principios; Objetivos y Funciones CAPTULO I: Fundamentos, Identidad y Carcter CAPTULO II: Principios CAPTULO III: Objetivos CAPTULO IV: Funciones Misionales TTULO II. De la Comunidad Universitaria CAPTULO I: Docentes CAPTULO II: Estudiantes CAPTULO III: Personal Administrativo CAPTULO IV: Egresados CAPTULO V: Pensionados y Jubilados TTULO III. De la Direccin y Gobierno de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas CAPTULO I: rganos de Direccin y Gobierno CAPTULO II: Consejo Superior Universitario CAPTULO III: Consejo Acadmico CAPTULO IV: Rectora TTULO IV. De la Organizacin Acadmica y su funcionamiento CAPTULO I: Organizacin Acadmica CAPTULO II: Vicerrectora de Formacin CAPTULO III: Vicerrectora de Investigacin y Proyeccin Social
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TTULO V. De la Democracia y la Participacin en la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas CAPTULO I: Democracia y Participacin CAPTULO II: Eleccin de los Representantes a los rganos de Direccin y Gobierno Universitario, y Dems Instancias de Representacin TTULO VI. Del Bienestar en la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas CAPTULO I: Definiciones Generales CAPTULO II: Vicerrectora de Bienestar y Medio Universitario TTULO VII. De la Gestin Administrativa en la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas CAPTULO I: Vicerrectora Administrativa CAPTULO II: Sistema de Planeacin y Seguimiento CAPTULO III: Rgimen Contractual CAPTULO IV: Rgimen Financiero y Presupuestal CAPTULO V: Sistema de Control Universitario TTULO VIII. Disposiciones Generales y Transitorias CAPTULO I: Disposiciones Generales CAPTULO II: Disposiciones Transitorias
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INTRODUCCIN
CaRloS OSSa EScobaR Rector Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas
Quiero, en primer lugar, agradecer la presencia del seor Alcalde Mayor de la ciudad, doctor Samuel Moreno Rojas, quien a lo largo de su administracin, siempre ha expresado y garantizado el total apoyo a la Universidad Distrital. Su presencia aqu demuestra su compromiso con el necesario e inaplazable cambio que debe darse en la Universidad Distrital y su confianza en nosotros. No debemos ser inferiores a este gesto; por ello debemos proyectar a la Universidad Distrital hacia el sitial que todos hemos soado. Esta Universidad ha crecido significativamente en los ltimos diez aos; hoy tenemos cerca de veintiocho mil estudiantes; ha ganado en complejidad; hemos incursionado silenciosa, pero efectivamente, en los campos de la investigacin y tiene una comunidad acadmica y cientfica ampliamente reconocida en las esferas universitarias del pas, as su visibilidad no sea la que todos quisiramos. Pero la Universidad puede dar un salto cualitativo y cuantitativo muy importante en la medida en que logremos superar dos brechas: la brecha de infraestructura fsica, tecnolgica, de laboratorios, de bibliotecas, es decir, la estructura necesaria para potenciar las reas misionales de Formacin, Investigacin y Proyeccin Social y, sobre todo, la brecha de credibilidad, que se traduce en su ingobernabilidad, su principal caracterstica en los ltimos aos. La Universidad ha buscado mecanismos para superar esas brechas. Cuando present mi nombre a la consulta rectoral, encontr dos iniciativas significativas por construir entre todos una visin compartida que le ha
1 Discurso pronunciado en el acto protocolario de entrega de la propuesta de Estatuto General al Consejo Superior Universitario por parte de la Asamblea Consultiva Universitaria. Bogot, 18 de marzo de 2009, auditorio Sabio Caldas. Versin tomada del registro audiovisual. 9
Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas
faltado a la Universidad para que aproveche todo su potencial. Esas dos iniciativas fueron: la Constituyente Universitaria, que surga como resultado de la propuesta de un nmero significativo de estudiantes y profesores. La otra iniciativa tena que ver con el plan estratgico de desarrollo aprobado por el Consejo Superior Universitario, CSU. Cuando un cuerpo social o poltico est en crisis, la razn primordial tiene que ver con la falta de consenso alrededor de las normas, de los procedimientos, de la constitucin que rige ese cuerpo social. La Constituyente Universitaria tena este sentido estratgico en la medida en que, si se haca ese trabajo con carcter decisorio en sus discusiones, con la participacin de todos los estamentos, incluido el CSU, se iba a ganar en legitimidad, se iban a compartir las reglas del juego, se iba a reconstruir el tejido social y el tejido poltico de la entidad. Acog esa propuesta. Tambin me compromet a trabajar en la elaboracin del Plan Trienal de Desarrollo, como parte fundamental de la estrategia del Plan Decenal de Desarrollo, PDD. Adems, el PDD, en su poltica 5, que naturalmente hace parte del Plan Trienal de Desarrollo 2007-2010, estableca la necesidad de implementar una reforma orgnica y estatutaria, para garantizar la gobernabilidad y fortalecer la participacin en la toma de decisiones. Con base en estas consideraciones, present la propuesta de la Constituyente al CSU y ste, en su fuero, no la aprob. Razones respetables tuvo porque consider que la facultad modificatoria de los Estatutos que le da la Ley 30 no es compartible con la Comunidad Universitaria. Ante tal circunstancia, present una alternativa, que fue la de la Asamblea Consultiva Universitaria, ACU, convocada por el propio CSU. Este acto, en mi opinin, demuestra que hay tambin un compromiso del Consejo Superior Universitario con la necesidad del cambio, con la reforma de la Universidad Distrital. La ACU, y as lo presentarn los miembros de la Mesa Directiva, ha sido un proceso ejemplar y nico hasta ahora en la historia de la participacin en la Comunidad Universitaria y en el pas. Fue elegida por voto directo en 75 de sus miembros; se depositaron cerca de 7.000 votos. Estos representantes llegaron a la Asamblea con un alto grado de representatividad, lo cual le dio un alto grado de legitimidad. La Asamblea se dio su propio reglamento, lo aprob y observ cuidadosamente a lo largo de todas sus deliberaciones. Por tanto, no podemos, de
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Asamblea Consultiva Universitaria Propuesta de Estatuto General
ninguna manera, aceptar ni cuestionar la legitimidad de la ACU, la forma seria y responsable como todos los representantes de la Comunidad Universitaria actuaron y respondieron al llamado que les hicimos para transformar la Universidad. Demostraron tambin que, en el interior de la Universidad Distrital, se pueden construir dilogos. La ACU tena un plazo para entregar sus resultados que venca el 28 de febrero. El CSU no prorrog ese plazo, pero una vez conocida su decisin, la Asamblea apur su trabajo y hacia la fecha mencionada haba aprobado todo el articulado; slo faltaba el segundo debate. Y sus miembros consideraron que, por responsabilidad con la Universidad, deban continuar deliberando. Esta fue una respuesta constructiva para poder terminar el trabajo encomendado. En tales condiciones no se puede, bajo ninguna circunstancia, considerar esta actitud como un desacato al CSU. Me referir, de manera breve, a los principales lineamientos de la reforma, los cuales sern ampliados por la Mesa Directiva de la Asamblea:
La reforma propuesta fortalece la democracia participativa en todos los espacios de la vida universitaria, para ello se crea el Consejo de Participacin Universitaria; Consagra la meritocracia y la desconcentracin para descongestionar los trmites en los rganos de la Universidad; Establece un modelo pedaggico que privilegia la construccin y consolidacin de espacios de discusin y dilogo de la comunidad acadmica, con lo cual se busca una autntica construccin social del conocimiento; El estatuto propuesto tiene una gran virtud, y es que no solamente mira la estructura acadmica, sino que tambin establece la estructura administrativa de la Universidad. Aprobado este estatuto, podemos darle paso y alcance a la reforma administrativa; podemos crear una planta de personal moderna, darle camino al pleno ejercicio de la carrera administrativa, garantizar el derecho a los trabajadores y dejar atrs la medieval figura de las rdenes de Prestacin de Servicios.
Como se puede apreciar, la ACU es un excelente punto de partida para el proceso de transformacin de la Universidad. Esta es una excelente noticia frente al hecho innegable de que esta institucin, a veces ha sido atrapada por el miedo a expresarse, por luchas intestinas innecesarias. Lleva doce aos, por lo menos, tratando de reformarse, y no ha sido posible. De all que
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sea justo resaltar el resultado obtenido de esta propuesta de la ACU que nos compromete en la construccin de la Universidad que todos deseamos. El CSU tiene, de ahora en adelante, una gran responsabilidad. Sinceramente creo que la ausencia en este acto de la mayora de los miembros del CSU no es una buena seal. Pero estoy seguro de que, en su interior, prevalecer la conviccin de que es necesario acometer, en el menor tiempo posible, la reforma orgnica de la Universidad. El cambio que reclama la Universidad es un grito encendido de estudiantes, directivos y trabajadores. Poner en cuestin la necesidad de este cambio cualitativo y cuantitativo, sera desconocer este sentimiento arraigado en todos los estamentos de la Comunidad Universitaria de lograr la reconciliacin, de convertir la esperanza en realidad. Hago un llamado al CSU para que busque con los miembros de la Asamblea, espacios y procedimientos que permitan discutir la reforma, obviamente respetando su autonoma. Esta Universidad tiene que ser la primera de la ciudad, comprometida con su administracin, los ciudadanos, el cambio social y poltico que reclaman la propia ciudad capital, la regin y el pas. Tiene que ser ms visible, demostrar que puede contribuir a la solucin de los problemas colectivos. Demostrar su vocacin investigativa y popular para beneficio de los jvenes; tiene que cambiar y reconstruir su tejido social, su tejido poltico, su tejido acadmico; tiene que dejar atrs viejos odios, en los cuales muchos estamos atrapados, sin saber por qu; tiene que rehabilitar la calidad educativa, para enaltecer a nuestros estudiantes y convertirlos en agentes de cambio social, econmico y poltico.
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HEMOS CUMPLIDO! Mensaje de la Mesa Directiva de la Asamblea Consultiva Universitaria.1
La Universidad es, entonces, la organizacin social en cuyo seno germinan y se reproducen los momentos en los que, de esa fuente mltiple que es el saber, brotan las posibilidades del conocimiento cientfico y de la creacin en el espritu humano.
Fragmento del Prembulo de la propuesta de Estatuto General, presentado por la Asamblea Consultiva Universitaria.
Con el regocijo de haber trabajado por esta patria que queremos, nuestra patria, por esta ciudad que amamos, nuestra ciudad, nuestra querida ciudad, por esta Universidad que llevamos en nuestro corazones, nuestra Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, hoy nos convoca y nos rene a todos los presentes y no presentes, miembros de esta Comunidad Universitaria y Acadmica, un solo objetivo: unir esfuerzos y voluntades para hacer de la Universidad Distrital una de las ms importantes de Colombia y del mundo; ms moderna, ms desarrollada, ms participativa, ms democrtica, ms centrada en lo suyo, ms productiva. Lo anterior implica la reorganizacin del quehacer acadmico, reivindicando su historia y su lgica vivencia, pero tambin superando sus dificultades ms notorias, entre ellas el turbio clientelismo y la ingobernabilidad, para dar paso a la transparencia del uso absoluto y razonado de los recursos, para recuperar la confianza de los ciudadanos bogotanos y colombianos y, a la vez, para que ellos se apropien de este espacio universitario. La Universidad que todos soamos vamos a transformarla entre todos; se trata de una Universidad que se reconoce y es reconocida por su trabajo, y que tiene muy merecido ser la Universidad del Distrito Capital; de eso da fe esta Asamblea Consultiva, que reuni, no slo a la Comunidad Universitaria,
1 Discurso ledo por los miembros de la Mesa Directiva Franky Castao Herrera y Dora Marcela Martnez Camargo, en el acto protocolario de entrega de la propuesta de Estatuto General al Consejo Superior Universitario por parte de la Asamblea Consultiva Universitaria. Bogot, 18 de marzo de 2009, Auditorio Sabio Caldas. 13
sino que tambin integr al Cabildo de la ciudad y a otros de sus representantes, quienes tambin testimonian el arduo trabajo realizado. Cabe sealar que la Asamblea Consultiva Universitaria no resuelve de facto los problemas que durante muchos aos se han enquistado en la Universidad Distrital, pero y de eso estamos seguros hemos construido una propuesta colectiva, discutida, compartida, que traza el sendero que hemos de recorrer y al cual le hemos apostado nuestro conocimiento, experiencia y saber; por ello convocamos a las autoridades gubernamentales, a las autoridades cvicas y a toda la comunidad, para que nos acompaen paso a paso en este proceso de transformacin. Seores miembros del Consejo Superior Universitario, los invitamos, de manera respetuosa, a que estudien y analicen con sumo cuidado esta propuesta; igualmente, les solicitamos que nos permitan, en un espacio de interlocucin, aclarar y sustentar con ustedes las ideas aqu planteadas y el desarrollo de las mismas. Dimos vida al juramento con el que nos comprometimos el pasado 15 de octubre de 2008, en el sentido de trabajar por el bien comn de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, y logramos el propsito para el cual fuimos elegidos o designados. Hoy slo nos resta decir que hemos cumplido! Despus del desarrollo de aproximadamente 80 sesiones, entre plenarias y de comisiones, repartidas en la construccin del reglamento de la ACU, las jornadas de estudio con invitados de reconocida trayectoria nacional; del anlisis de ms de veinte propuestas presentadas por los asamblestas; el desarrollo de los debates primero y el segundo y, finalmente, la armonizacin delegada a la Comisin de Revisin, se logr consolidar la propuesta de Estatuto General de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas. As las cosas, la propuesta de Estatuto General que entregamos, no slo es el fruto del consenso de una comunidad profundamente convencida de la necesidad del cambio estructural que exige la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, sino tambin, el resultado de un trabajo que, sin ambages, apunt al centro del problema y plante un marco de referencia para la transformacin que hoy justamente comienza. Debido a la forma de trabajo definida por la ACU, el ambiente que en un comienzo pareca enrarecido por las prevenciones de antao, poco a poco se fue transformando en un espacio en el que se consider la diferencia y se gener la tolerancia necesaria frente a las diversas posturas con el fin de
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consolidar, previo debate, un acuerdo que nadie pact sino en el que los asamblestas fuimos coincidiendo. Esta primera parte del proceso termin con la construccin del gran consenso, materializado en una primera votacin del documento final en la que se contabilizaron cuarenta y dos (42) votos a favor y uno (1) en contra, resultado que se confirm con la solicitud de ratificacin de la votacin, efectuada minutos despus, la cual arroj un resultado definitivo de cuarenta y siete (47) votos a favor y slo uno (1) en contra, con lo cual se aprueba la propuesta de Estatuto General. En lo que se refiere a la estructura del documento, debemos destacar que contiene un Prembulo que define el horizonte poltico y acadmico de la Universidad; propone una reforma de la estructura acadmica con pautas y criterios definidos para que la Comunidad Acadmica participe en la construccin de la nueva Universidad; propende por una reforma administrativa que la moderniza y, finalmente, plantea nuevos mecanismos de participacin y de gobierno. En el Prembulo destacamos la triada verdad, libertad y espritu crtico. La verdad entendida como el trabajo acadmico hacia la bsqueda de saberes y la construccin de conocimiento, no como la verdad absoluta y revelada, sino en tanto verdad dinmica, como dinmicas son la materia, la vida y la sociedad. En su bsqueda es absolutamente indispensable la libertad del individuo, quien escoge, segn sus capacidades e intereses, qu estudiar, qu investigar, entendiendo el conocimiento como patrimonio humano, individual y colectivo y generando, a travs de los procesos formativos e investigativos, el necesario espritu crtico en los sujetos. En la Declaracin de principios se traza el marco de referencia a partir del cual la Universidad construir su devenir, principios que toman como base el postulado constitucional segn el cual la educacin pblica es un derecho que el Estado est en la obligacin de preservar y financiar. Presenta la Autonoma como principio esencial e inherente a la Comunidad Universitaria y se define el norte de la Misin, que ha de acompaar los diferentes planes de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas. Los Objetivos fueron reconstruidos en concordancia con el Prembulo y con la Declaracin de principios; se destaca en ellos que la Universidad est obligada a prestar un servicio, pero clarifican tambin la responsabilidad del educando para con la sociedad y para con l mismo, la responsabilidad que tiene con el conocimiento y tambin la que le asiste con la ciudad y la
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regin. Todas las funciones se enfocan en la Formacin, la Investigacin y la Proyeccin Social. Posteriormente se presenta la Comunidad Universitaria desde los cinco colegiados que la integran: los docentes, los estudiantes, el personal administrativo, los egresados y los pensionados y jubilados. En el captulo correspondiente a los rganos de Gobierno se parte de definirlos como los encargados del direccionamiento continuo de acciones para lograr un fin determinado, en cuya cabeza est el gobernante, quien ejerce el gobierno producto de la voluntad de la comunidad. Se precisa que los rganos de Gobierno de la Universidad Distrital son: el Consejo Superior Universitario (CSU), el Consejo Acadmico, el Consejo de Participacin Universitaria (CPU), el Consejo de Facultad, la Rectora, las Vicerrectoras, las Decanaturas, los Consejos de Escuela y los Consejos de Programa Acadmico. Es necesario destacar algunos aspectos desarrollados en este captulo, tales como la designacin del Rector con atencin a la meritocracia en un 50% y la aceptacin de la comunidad en otro 50%; la definicin de los criterios de participacin, ante los diferentes consejos, de los ex rectores, los egresados, los estudiantes y los profesores, as como la definicin de los rganos de Gobierno en concordancia con lo reglado por las normas nacionales. En la seccin correspondiente a la Estructura Acadmica, se presenta su reordenamiento en dos grandes instancias: la creacin de la Vicerrectora de Formacin y de la Vicerrectora de Investigacin y Proyeccin Social. Adicionalmente, y este fue uno de los aspectos ms polmicos, se propone el reordenamiento acadmico por facultades que permitir la reconstitucin de la comunidad de la Universidad, con base en la conformacin de Escuelas y Programas Acadmicos. No poda la Asamblea Consultiva Universitaria definir o crear facultades, pero s aportar criterios para que la Comunidad Universitaria lo haga, fijando un plazo de seis (6) meses para su concrecin, despus de aprobado el presente Estatuto por parte del Consejo Superior. Aqu tambin se definen claramente los cargos de Direccin Acadmica como aquellos cuyas funciones comprenden la planeacin, direccin, coordinacin, ejecucin, seguimiento y evaluacin de los planes, programas, proyectos y procesos acadmicos; dichos cargos son: el Rector, los Vicerrectores, los Decanos, los Directores y los Coordinadores. Basados en el compromiso que se adquiere con el tema de la participacin de los diferentes colegiados: profesores, estudiantes, personal administrativo,
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egresados y pensionados y jubilados, en el ttulo correspondiente a Democracia y Participacin se destaca la creacin del Consejo de Participacin Universitaria (CPU), como el rgano responsable de la definicin de polticas de participacin institucional en la Universidad Distrital; as mismo se definen la Asamblea Universitaria, el Consejo Estudiantil y las Asociaciones. Frente al tema de Bienestar Universitario el cambio principal consiste en la creacin de la Vicerrectora de Bienestar y Medio Universitario, teniendo en cuenta que son alrededor de 30.000 personas quienes constituyen la Comunidad Universitaria de nuestra institucin. Ya en lo relacionado con la gestin se desarrolla la cuarta Vicerrectora, la Administrativa, otro de los aspectos fuertemente debatidos en la ACU; se especifican aqu el sistema de planeacin y seguimiento, el rgimen financiero y contractual, as como el sistema de control. Todo lo anterior lleva a presentar un estudio preliminar en trminos presupuestales, compromiso adquirido por la Rectora, en el cual se precisa que el incremento de gastos anuales sera de $4.413 millones (3.4%), discriminados de la siguiente manera: creacin de cargos $1.940 millones; transformacin de cargos $1.419 millones; compensacin en actividades docentes $479 millones; se considera un factor multiplicador del gasto por aumento de actividades $ 576 millones. La Asamblea Consultiva Universitaria se declar en asamblea permanente el da 28 de febrero y levant la sesin el pasado 16 de marzo, convocando de manera inmediata a asamblea permanente como una expresin de la voluntad de continuar el trabajo de divulgacin de la propuesta y orientarse hacia la construccin de los reglamentos, porque consideramos que el conocimiento adquirido como valor agregado no debe desvanecerse en el tiempo y en el espacio. Nos declaramos en asamblea permanente hacia este loable objetivo y este hecho no debe interpretarse como un desacato a ninguna de las autoridades institucionales; por el contrario, esperamos la voluntad poltica de stas para que se haga una realidad la transformacin de la Universidad a partir del estudio, la discusin y la posterior aprobacin de la reforma. Queremos, finalmente, en el acto protocolario de entrega de la propuesta de Estatuto General, reconocer el trabajo de los asamblestas Rigoberto Quintero Camacho y Danilo Pea Ardila quienes, a pesar de sus quebrantos de salud, trabajaron sostenidamente por la concrecin de este proyecto.
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Tambin rendimos un homenaje muy especial a la memoria de nuestro compaero asamblesta JOS GABRIEL ESQUINAS RIVERA, quien nos dej hace poco. l se destac por su compromiso con la Universidad a travs de las artes y la academia, ofrecindole sus ltimos das a la construccin de esta propuesta que hoy entregamos tambin en su nombre, con la esperanza de aportar a la consolidacin de nuestra Universidad.
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EL COMPROMISO DEL DISTRITO CON LA UNIVERSIDAD
SAMUEL MORENO ROJAS1 Alcalde Mayor de Bogot
Quiero saludar al Rector de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, a los Vicerrectores, profesores, profesoras de la Universidad; saludar al doctor Juan Antonio Nieto, Secretario Distrital de Ambiente, delegado nuestro en el Consejo Superior Universitario; al profesor Abel Rodrguez, Secretario de Educacin Distrital, quien fuera tambin en el pasado delegado por el Alcalde Mayor, Luis Eduardo Garzn, miembro del Consejo Superior Universitario; saludar tambin a todas las personas que formaron parte de la Asamblea Consultiva Universitaria, a los Decanos y Decanas de las distintas Facultades, a los estudiantes que nos acompaan, al concejal Fernando Rojas, quien particip activamente en esta Asamblea. Quiero resaltar el trabajo, y darles un cordial saludo, porque s que este fue un trabajo serio, permanente, constante, un trabajo que concluye con una propuesta, que se me entrega como Presidente del Consejo Superior Universitario para ser evaluada, debatida y ojal aprobada por este Consejo. De la intervencin de la Mesa Directiva, resalto la frase: Esta Asamblea no quiere desde ningn punto de vista sustituir ni mucho menos dejar sin funciones al Consejo Superior Universitario. Cuando, con el Rector de la Universidad, en el mes de agosto hacamos un evento en la Plaza de Bolvar y lanzbamos la Asamblea Consultiva que posteriormente se tradujo en una eleccin directa de sus delegados en el mes de octubre y que concluye en este mes de marzo con esta entrega formal de las iniciativas aprobadas para nada se pretenda menoscabar ni mucho menos sustituir una instancia, creada desde el punto de vista legal, en cada una de las universidades pblicas de este pas, como es el Consejo Superior Universitario.
1 Discurso pronunciado en el acto protocolario de entrega de la propuesta de Estatuto General al Consejo Superior Universitario por parte de la Asamblea Consultiva Universitaria. Bogot, 18 de marzo de 2009, auditorio Sabio Caldas. Versin tomada del registro audiovisual. 19
Mi asistencia a este evento no es una asistencia casual; quise como Presidente del Consejo Superior Universitario, CSU, recibir este Proyecto de Estatuto General, producto de la deliberacin y casi la unanimidad de los participantes de la Asamblea Consultiva y me propongo defenderlo como Presidente en el seno del Consejo. Esta accin tiene muchsimo que ver con uno de los siete objetivos estructurantes de nuestro plan de desarrollo Bogot Positiva para Vivir Mejor; es el tema de la participacin, entendida como ese proceso vinculante entre esas conclusiones y las decisiones que se tomen posteriormente. Y eso es lo que hemos querido hacer en todos los niveles de la administracin; lo hacemos a nivel de secretaras, las entidades, a nivel de presupuesto, a nivel local en las 20 localidades, para que la gente participe y nos d sus ideas y nos cuente qu est pensando, de lo que debe ser el futuro, no solamente de una localidad, o una entidad, sino tambin el futuro de la ciudad. En esta propuesta de Estatuto General se plasma, a travs de este proceso de deliberacin, de participacin y discusin de la Asamblea Consultiva, el que se considera debe ser el nuevo rumbo de la Universidad Distrital. Entonces como lo deca el Rector Ossa en su presentacin con este trabajo serio, responsable, se resumen doce aos tratando de hacer cambios. Un trabajo que nace de la participacin, con casi siete mil personas que eligieron a sus delegados, con representacin de todos los estamentos de la Comunidad Universitaria, con delegados del Concejo Distrital, del Alcalde y de la sociedad civil. Este es un proceso que necesariamente debe concluir con la toma de decisiones. El compromiso nuestro es que el Consejo Superior que presido tenga en cuenta la opinin de la inmensa mayora que, en un clima de optimismo, de unidad, de confianza, aprob casi en forma unnime el documento que en el da de hoy se presenta. Y algo tambin que vale la pena resaltar es que la Asamblea Consultiva de la Universidad Distrital que acaba de culminar, si bien no fue una Constituyente, tuvo unas caractersticas de eleccin, de deliberacin y aprobacin muy parecidas a la Asamblea Constituyente del ao 91 como lo puede testificar el doctor Carlos Ossa que estuvo all en la cual, a travs de un proceso democrtico, se logr una nueva carta de navegacin poltica para nuestro pas.
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Estamos total y absolutamente involucrados en que Bogot sea una ciudad de los derechos, que se constituya en la capital de los derechos; uno de esos derechos fundamentales es el Derecho a la Educacin, y ste es, por una parte, la garanta de la cobertura, como efectivamente hoy podemos garantizarle a cualquier nio, nia o joven, en edad escolar, un cupo, una matrcula en nuestros colegios. Es tambin esa gratuidad que estamos extendiendo a 650 mil estudiantes entre el grado primero y el grado sexto. Pero es, por otra parte, una educacin pblica de excelencia, de calidad, de la articulacin de la integracin de la educacin media con la superior. Pero, lo ms importante, el reto grande que tenemos para garantizar este Derecho a la Educacin, es el compromiso de mejorar las oportunidades y hacer realidad los sueos de muchos jvenes bachilleres que culminan sus estudios de grado once y no tienen ninguna posibilidad de seguir estudiando en instituciones de educacin superior. Y la Universidad Distrital tiene que ser, como est contemplado en nuestro Plan de Desarrollo, un eje fundamental para garantizar esa ampliacin de oportunidades y de cupos para nuestros bachilleres, para que puedan desarrollarse, para que puedan seguir estudiando. Esa ciudad de los derechos se expresa tambin en garantizarle a la poblacin joven, despus del grado 11, la educacin superior. Tiene que ver con el derecho a la salud y con el derecho a la alimentacin, a la vivienda, a la mejora de las condiciones de seguridad, al clima de tranquilidad en la ciudad. El 70% de nuestro presupuesto lo estamos invirtiendo en los sectores sociales menos privilegiados, para garantizarles, de una manera efectiva, a travs de la inversin social, esa ciudad de los derechos. Este es un da de verdad muy especial, donde culmina un proceso, pero se inicia otro. Se culmina el proceso de elaborar y presentar un nuevo Estatuto General de la Universidad, pero, al mismo tiempo, se inicia un nuevo proceso en el Consejo Superior Universitario de la Universidad Distrital para hacer realidad este esfuerzo serio, mancomunado, permanente, constante, responsable, de todas las personas que hicieron parte de la Asamblea Consultiva. Quiero agradecer, de manera especial al seor Rector, por su confianza, por haber liderado y credo en este proceso; a todas las directivas de la universidad, a todas las personas que participaron en las decisiones y en las deliberaciones de la Asamblea Consultiva que hoy nos entregan un trabajo,
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repito, serio, responsable, concienzudo, de lo que debe ser el nuevo Estatuto y el nuevo rumbo que debe tener esta Universidad, y a todas las personas que creyeron en este proceso. Cuando esto empez, la gente era demasiado escptica: Esto no va a servir para nada; Esto es innecesario; Este es un botadero de corriente; Este es simplemente, otra vez un esfuerzo adicional a los esfuerzos que se han hecho en el pasado; Este es el anhelo de cambio, como dicen las personas, tanto hablamos de cambio para que todo contine igual. Pues les quiero decir, que este es un proceso total y absolutamente distinto que, de una manera efectiva, se debe traducir en un cambio sustancial y en el nuevo rumbo que debe tomar la Universidad Distrital. Como Alcalde de la ciudad, como Presidente del Consejo Superior Universitario y como un fiel representante y defensor de la participacin de la ciudadana en la toma de decisiones, estoy total y absolutamente comprometido con este proceso, lo lideraremos, lo llevaremos a cabo. Quiero reiterarles mi ms especial felicitacin a todas las personas que hicieron posible este nuevo Estatuto General, y que nosotros ahora iniciamos el camino para que el Consejo Superior Universitario tenga en cuenta todas estas deliberaciones y podamos efectivamente adoptar un nuevo Estatuto para construir una nueva Universidad Distrital y para construir la Bogot Positiva para Vivir Mejor.
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Estatuto General
Propuesta de
PREMBULO
Libertad, verdad y espritu crtico son los componentes de la trada que sostiene el proyecto de Universidad.
La Universidad es el espacio por excelencia del saber, y el saber es el proceso colectivo a travs del cual los seres humanos se apropian de su existencia bajo la forma de conocimientos. Esta relacin entre existencia y conocimiento supone, por un lado, el hecho mltiple de la vida, que es fuente de toda experiencia humana; y de otro lado, la organizacin de las ideas que, configurndose en sistemas y en unidades simblicas, hacen avanzar el conocimiento para nutrir nuevamente la vida, la cual, a su turno, encierra siempre el potencial de revolucionar el saber y el conocimiento. Expresin de la vida, el saber forma el terreno en el que se desarrolla el proceso complejo y profundo del conocimiento, donde nace finalmente la ciencia. Momento crtico. Instante de alumbramiento. El saber, dialcticamente constituido, permite la aparicin del conocimiento cientfico. Adems, al estar as mismo atravesado por la pregunta que interroga sobre el ser constitutivo de las cosas, es tambin el campo propicio para la irrupcin impredecible del acontecimiento de la creacin artstica, que no es otra cosa que un modo de ser diferenciado de la verdad: experiencia del pensamiento sensible y manifestacin radical del espritu humano en su potencia constructora de la realidad simblica. La Universidad es, entonces, la organizacin social en cuyo seno germinan y se reproducen los momentos en los que, de esa fuente mltiple que es el saber, brotan las posibilidades del conocimiento cientfico y de la creacin en el espritu humano. Por tal razn, ella es la Institucin Pblica que ha de ser organizada en torno del conocimiento, de su produccin, de su difusin y de su reproduccin enriquecida. Ahora bien, ms que el lugar fsico donde se instalan el taller, el aula o el laboratorio, la Universidad es el espacio que abriga el paso del saber al conocimiento cientfico, a la creacin artstica y al hecho tecnolgico. Y lo
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abriga de dos maneras: porque en ella debe caber el propsito de producir conocimiento y porque en ella se desarrolla el proceso de la educacin; la Educacin para el Conocimiento. Proceso ste que supone la existencia de la educabilidad y de la enseabilidad, las dos dimensiones a travs de las cuales los sujetos viven la experiencia misma del conocimiento. Slo si se quiere que ellas no sean meros ejercicios de rutina y de disciplina, deben tomar curso a travs de una Pedagoga Crtica, la mejor manera de fomentar una educacin que libere y no someta, que transforme y no nicamente reproduzca las formas alienadas del trabajo y de la existencia. La ciencia se afirma en el proceso de la verdad; que no es verdad absoluta o metafsica, sino ms bien condicin y regla de validacin en las proposiciones que pretenden ser leyes y, por tanto, posibilidad de verdad abierta, horizonte de verdades en plural. Por su parte, la creacin artstica abre espacios de libertad con la sola realizacin de su cometido. Verdad y libertad se conjugan en el instante en el que el saber debe consumarse, dando nacimiento al arte y a la ciencia. De ah que la Universidad y la vida que en ella se construye, encuentren su horizonte de sentido en la libertad y en la verdad. En la libertad porque es el medio ideal para buscar la verdad y en la verdad, porque es realidad alojada en el ejercicio mismo de la libertad: pues qu mejor verdad que ser libre! Y si la verdad se afirma en el ejercicio autntico de la libertad y ambas, verdad y libertad, le dan significacin a la Universidad, entonces esta ltima no puede ser otra cosa que el campo significativo del espritu crtico; pues ste no es ms que la praxis con la que se le da vigencia diaria a la unin entre verdad y libertad. En tal sentido, la libertad de crtica como plenitud y la crtica libre como ejercicio social, son las prcticas que deben ganar el total derecho de ciudadana en la Universidad. A su turno, el ejercicio social de la crtica, por una parte, necesita del dilogo y, por otra, permite visualizar los cambios y la transformacin. El espritu crtico permite conductas razonadas de resistencia y actitudes orientadas a deconstruir estructuras que parecieran inamovibles tanto en el conocimiento como en la vida, o en las propias relaciones culturales. Es ese espritu crtico, punto en movimiento que une las posibilidades de libertad y de verdad, el que ha presidido las revoluciones cientficas y las transformaciones sociales, y es el que debe desplegarse como lnea de orientacin en la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas.
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Libertad, verdad y espritu crtico son los componentes de esa trada con la que debe sostenerse el proyecto de una Universidad que se apoye en la universalidad del conocimiento, pero que reconozca la particularidad, emergencia y multiplicidad de los saberes; que sepa confirmar la seriedad de cada ciencia, pero que se arriesgue a romper las fronteras de cada disciplina; que permita la confirmacin de grandes reas del conocimiento, pero que las ponga a dialogar entre ellas; que propicie la especializacin profesional, pero que desarrolle as mismo ciclos de formacin integrada y transversal; que articule adecuadamente la formacin con un nfasis especial en la investigacin; y que intensifique el desarrollo pedaggico y cientfico internos, pero que al mismo tiempo sea capaz de inscribirse en un aliento de proyeccin social. Un proyecto de Universidad que, adems, incorporando el uso adecuado de las tecnologas contemporneas, se inscriba claramente en una perspectiva de internacionalizacin, sin dejar de afirmar la construccin de subjetividades libres y expansivas. Un proyecto capaz de propiciar la crtica deconstructiva de un modernismo colonizador en el poder, en el ser y en el saber; todo ello en aras del compromiso con un programa apoyado en el Humanismo Crtico y en una modernidad liberadora. En una palabra, una Universidad que sea una institucin creadora y transformadora del conocimiento, de los ciudadanos y de la vida, lo cual constituye su genuino sentido como Universidad Pblica que es, en la realizacin efectiva del derecho social a la Educacin Superior.
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TTULO I. DE LA NATURALEZA DE LA UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOS DE CALDAS: FUNDAMENTOS, IDENTIDAD Y CARCTER; PRINCIPIOS; OBJETIVOS Y FUNCIONES
CAPTULO I: FUNDAMENTOS, IDENTIDAD Y CARCTER
Artculo 1. Definicin. La Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas es una Universidad pblica, autnoma y popular. En tanto proyecto social y cultural, es un espacio institucional, libre, democrtico, cientfico y creador, orientado a hacer realidad el derecho social a la Educacin Superior. Artculo 2. La Educacin Superior Pblica como deber del Estado. Corresponde al Estado, como su deber constitucional y legal, la financiacin de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas. Artculo 3. Carcter de la Universidad. La Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas tiene el compromiso inquebrantable de la formacin integral de los seres humanos como ciudadanos con altas calidades ticas, cvicas y profesionales. Los ciudadanos y profesionales aqu formados deben ser agentes de cambio social y garantes del Estado Social de Derecho al servicio de la sociedad, la ciencia, el arte, la cultura, adems de gestionar la produccin de saberes, conocimientos y la proyeccin social. Es el espacio donde debe florecer la conciencia crtica tanto del Estado como de la sociedad. En esta perspectiva, la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, materializa su funcin social mediante el trabajo de la Comunidad Acadmica, con pedagogas innovadoras que guen al estudiante en el hallazgo y la solucin de los problemas planteados en los marcos de la produccin y la creacin de saberes y de conocimientos. Esto supone el desarrollo de epistemologas y de metodologas que, aproximando de manera enriquecedora las distintas disciplinas y campos del saber, ofrezcan perspectivas de apertura en la elaboracin del conocimiento. La Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas desplegar las actividades propias de su quehacer a travs de sus tres grandes Funciones Misionales: la Formacin, la Investigacin y la Proyeccin Social. La primera consiste en la apropiacin, desarrollo y contextualizacin de los conocimientos por
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medio de una relacin dialctica y democrtica entre profesores y estudiantes. La segunda es un proceso sistmico de indagacin para generar nuevos conocimientos y ampliar las fronteras de la cultura, de la sociedad, del arte, de la ciencia, de la tecnologa y de la tcnica. Y la tercera es la prolongacin de la Universidad en un proyecto de sociedad a travs de las prcticas de su propia Comunidad Acadmica. Artculo 4. Identidad de la Universidad. La Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, que reconoce su vocacin de pertenencia a Bogot, es un proyecto que se desarrolla con un profundo sentido social, teniendo en cuenta el dilogo en medio de la diversidad y de la pluralidad, acompaado del respeto y del ejercicio de la autonoma, con vocacin de progreso sociocultural, para contribuir al fortalecimiento de Bogot, la Regin y la Nacin en su proyeccin internacional. Artculo 5. Objeto. La Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, en el ejercicio de sus funciones, busca el fortalecimiento y la articulacin dinmica, propositiva y pertinente de su Comunidad Universitaria, enmarcada en una gestin participativa, transparente y moderna, que la convierta en un agente activo para la formulacin de polticas pblicas y acciones de impacto cultural, poltico, social, cientfico, tecnolgico y tcnico en los campos estratgicos del progreso humano en todas sus dimensiones. Artculo 6. Naturaleza Jurdica. La Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, creada mediante Acuerdo N 10 de 1948 por el Concejo de Bogot, es una Institucin de Educacin Superior de carcter universitario, pblica y autnoma, del orden distrital. Se rige por sus propias normas internas, en los marcos de la Constitucin Poltica de Colombia, la Ley 30 de 1992, cualquier ley que la sustituya o complemente, y por las dems disposiciones que le sean aplicables de acuerdo con su rgimen especial, todas ellas en ejercicio del Estado Social de Derecho. Como tal, tiene la facultad de darse sus propias autoridades y gobierno; goza de personera jurdica, autonoma acadmica, administrativa, financiera y presupuestal para desarrollar sus polticas de Formacin, Investigacin y Proyeccin Social, en consonancia con las demandas y requerimientos del Estado, del progreso social y de los ciudadanos. Artculo 7. Domicilio. La Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas tiene su domicilio en la ciudad de Bogot, Distrito Capital, Repblica de
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Colombia. De acuerdo con la Ley y el desarrollo del presente Estatuto, puede establecer seccionales y dependencias en cualquier lugar, dentro y fuera del territorio nacional, y crear o formar parte de corporaciones, fundaciones y otras instituciones pblicas, privadas, de economa mixta, nacionales o internacionales.
CAPTULO II: PRINCIPIOS
En desarrollo del carcter y de los fundamentos antes expuestos, este Estatuto consagra los principios que rigen la vida de la Institucin y de la Comunidad Universitaria. Dichos principios incluyen, en primer trmino, los que tienen que ver con los fundamentos de un Estado democrtico y de la emancipacin humana; en segundo trmino los que tienen que ver con la autonoma, el carcter y las funciones especficas de la Universidad; y, en tercer trmino, los que tienen que ver con la gestin pblica. Artculo 8. Derechos y garantas. La Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, sus autoridades y la Comunidad Universitaria, propugnan por la vigencia plena de los derechos fundamentales y de las garantas civiles dispensadas por la Constitucin Poltica de Colombia y por el Estado de Derecho a todos los ciudadanos. Hacen del derecho a la vida y a las libertades de expresin y de pensamiento, dimensiones esenciales de su credo cvico. Adems, encuentran en el derecho al libre desarrollo de la personalidad, una prerrogativa decisiva para el crecimiento social e institucional. Artculo 9. Principio de libertad. La Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas y su comunidad suscriben categricamente el principio sagrado de la libertad individual, el mismo que consagr la modernidad, segn el cual todas las personas nacen libres e iguales; lo cual da a cada persona la autonoma individual para hacer sus escogencias y tomar sus decisiones del modo como lo considere adecuado, siempre y cuando no afecte la libertad de los dems. Esta autonoma integral del sujeto debe ser respetada y garantizada por el Estado. A su fortalecimiento debe contribuir la Universidad, bajo dimensiones tales como la libertad de pensamiento, de ejercicio de las corrientes pedaggicas, de opinin, de expresin, de conciencia, de credo y gnero, as como la libertad de enseanza, de aprendizaje, de investigacin y de ctedra. En consecuencia, la Universidad las asume como principios rectores de su ethos institucional.
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1. Libertad de ctedra. La Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas reconoce que la libertad de ctedra tiene como destinatario al docente, sin importar su nivel o especialidad; garantiza el derecho constitucional que le asiste para presentar sus programas de estudio e investigacin, la implementacin de pedagogas crticas e innovadoras, as como las diferentes formas de evaluacin; todo en un ambiente abierto al debate, la crtica de las ideas, las concepciones de mundo y los sistemas de pensamiento, en la perspectiva del mejoramiento del nivel acadmico de los estudiantes. 2. Libertad de aprendizaje. La Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas respeta y enaltece la libertad de aprendizaje, cuya titularidad corresponde a la Comunidad en general, a la institucin en tanto entidad de Educacin Superior, lo mismo que a sus docentes, investigadores y estudiantes, quienes la realizan de acuerdo con su proyecto de vida. La libertad de aprendizaje garantiza la libre eleccin de los mtodos, procedimientos y enfoques, para el acceso, la contextualizacin y la aprehensin de las diferentes formas del conocimiento. La libertad de aprendizaje es fundamental para realizar el Derecho a la Educacin, entendido como la facultad que tiene cada persona para formarse cultural, intelectual, tica y fsicamente. 3. Libertad de investigacin. La investigacin, en tanto bsqueda y creacin del conocimiento en sus diferentes manifestaciones, es asumida por la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas como un factor esencial para el desarrollo cultural, econmico, social y poltico del Distrito Capital, la regin y el pas. La investigacin, con autonoma en la eleccin de su objeto, se realiza con independencia crtica en tanto prerrogativa para indagar el conocimiento y la realidad con los criterios metodolgicos, epistemolgicos, tcnicos y creativos adecuados. Pargrafo. Transformacin social y emancipacin humana. La Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, en el marco de sus Funciones Misionales, participa en los procesos de emancipacin del ser humano y de construccin de sociedades ms justas, igualitarias e incluyentes.
Artculo 10. Principio democrtico. La Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, en su compromiso con el fortalecimiento del Estado Social de Derecho, respeta y propicia el principio de la participacin de los miembros de la Comunidad Universitaria en la toma de las decisiones importantes que
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afecten al conjunto de la Institucin o en la escogencia de los representantes o autoridades ms significativos de la vida institucional. As mismo, busca la ampliacin de los espacios para las prcticas que promuevan el desarrollo de una democracia participativa, representativa y deliberativa. Artculo 11. Principio de igualdad jurdica. La Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas y su Comunidad respetan el derecho a la igualdad de todos los ciudadanos e individuos frente a la Ley. En cualquier caso, la Universidad rechaza la arbitrariedad de unos sobre otros donde quiera que se presente. Por cierto, las autoridades debern estar sometidas a la Ley, as como al control de la propia Comunidad, mediante mecanismos legales debidamente establecidos. Artculo 12. Equidad social. La Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas adhiere al principio de una justicia progresivamente redistributiva que se ponga en marcha en funcin de un proyecto de sociedad, cuyo propsito sea la eliminacin de la pobreza y de los privilegios sociales; y que se encamine hacia un desarrollo sostenible, equilibrado e integral en lo econmico, lo social y lo ambiental. Artculo 13. Solidaridad. La Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas reconoce y promueve la solidaridad humana como un valor, resultado de la experiencia formativa, que hace posible la articulacin de las demandas particulares de los miembros de un conglomerado en proyectos y acciones comunitarias. Artculo 14. Diversidad, pluralidad e interculturalidad. La Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas reconoce la diversidad poltica, tnica y cultural como caracterstica constitutiva de la Nacin colombiana. Es respetuosa de la pluralidad y dems formas de construccin colectiva de carcter heterogneo; adems potencia en sus miembros manifestaciones y prcticas diferenciadas. Desde una perspectiva amplia e interdisciplinaria propicia la interculturalidad as como los dilogos e intercambios epistmicos, polticos, disciplinares y de saberes. Artculo 15. Autonoma. El principio de la autonoma, consagrado por la Constitucin Poltica de Colombia y la Ley, establece la facultad de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas para regirse por s misma, en los campos ms importantes de su vida institucional. Ello significa darse sus propias autoridades, sus normas y reglamentos, y estar resguardada, desde el marco legal, frente a las interferencias de todo poder poltico o
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econmico existente en la sociedad, incluido el control poltico o el control de tutela por parte de cualquier autoridad del Estado de carcter ejecutivo, administrativo o legislativo. En consecuencia, desarrolla sus programas de Formacin, Investigacin, Creacin y Proyeccin Social; designa su personal, admite a sus estudiantes y crea su organizacin y gobierno. Pargrafo 1. Comunidad. En los marcos de esta autonoma, todos los colectivos de la Comunidad Universitaria, adquieren un papel relevante en la toma de decisiones, a travs de la garanta constitucional del ejercicio de la democracia y la participacin en la toma de decisiones, por medio de consultas y elecciones, que incidan en la conformacin de los organismos de Direccin y de Gobierno en sus distintos niveles. Pargrafo 2. Autorregulacin evaluativa. Es el fundamento institucional vinculado a la conformacin de una cultura de la autoevaluacin crtica y la evaluacin externa colaborativa, en el marco de la autonoma universitaria; es un mecanismo para el mejoramiento continuo en todas las actividades de la vida institucional, todo lo cual incluye el ejercicio permanente de la autoevaluacin interna. La Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas facilita las condiciones para el desarrollo integral y responsable de cada persona, en las dimensiones ticas, estticas, cognitivas, sociales, polticas y culturales, en un ambiente de respeto a la diferencia, convivencia y solidaridad, propio de una institucin pluralista y democrtica. Artculo 16. Desarrollo cultural. La Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas fomenta y propicia el desarrollo cultural en los campos diversos del pensamiento filosfico, cientfico, tecnolgico, artstico, pedaggico, tico y simblico. Considera su diversidad como fuente del conocimiento, la investigacin, la creacin, el aprendizaje y, ante todo, como el espacio propicio para la bsqueda de modos de desarrollo equitativos, produccin limpia, establecimiento de nuevos ordenamientos sociales y relaciones de respeto, cuidado y preservacin del ser humano y el ambiente. Artculo 17. Libre acceso al conocimiento. La Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, en cumplimiento de su funcin social y sin menoscabo de los derechos de los investigadores y creadores, propende por el libre acceso al conocimiento que es el resultado de las actividades investigativas, creativas y formativas de los miembros de su comunidad. Por tal razn, la circulacin y la apropiacin social del conocimiento, como medio de trans33
formacin y de desarrollo social, tendrn prioridad sobre las regulaciones del mercado y su lgica, o la bsqueda de beneficios particulares. Artculo 18. La defensa de lo pblico. La vida en comn, la construccin colectiva de Nacin y la formacin de una sociedad, son aspectos todos ellos que suponen una esfera de lo pblico. En sta se pueden disear los equilibrios sociales, trazar los horizontes de Nacin y elaborar los mecanismos democrticos del poder junto con el debate poltico. La Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas se compromete con la tarea de constituir la esfera de lo pblico, para ayudar al inters general, sin menoscabo de los derechos individuales; y con el fin de hacer progresar un sentido democrtico de desarrollo nacional. Artculo 19. Principios y normas de la gestin pblica. En desarrollo de la defensa de lo pblico, la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas acoge, sin menoscabo de la autonoma, los principios generales de una gestin pblica de carcter democrtico, consagrados en la Ley, que son: la planeacin, la transparencia, la economa, la eficiencia, la eficacia, el control interno, la comunicabilidad y la coordinacin de instancias. Adems, propende por la cooperacin entre individuos e instituciones, en los mbitos nacional e internacional, como un medio efectivo para el logro de sus objetivos misionales, el desarrollo de sus polticas, programas, planes y proyectos y, ante todo, para la constitucin y el desarrollo de identidades colectivas. Artculo 20. De los planes institucionales, la Misin y la Visin. Corresponde a la Comunidad Universitaria la formulacin de los planes institucionales, as como la formulacin y evaluacin de la Misin y la Visin, atendiendo fielmente a los principios y planteamientos contenidos en este Estatuto.
CAPTULO III: OBJETIVOS Artculo 21. Objetivos. Con fundamento en sus principios y en su objeto, la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas hace explcitos los siguientes objetivos:
a) De orden general
1. Fortalecer y desarrollar Programas de Educacin y Formacin Superior Universitaria para el desarrollo de las ciencias, las tecnologas, las artes y las humanidades.
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2. Proponer Programas Acadmicos de Educacin Superior, de pregrado y de posgrado, que comprometan a la Comunidad Universitaria con la solucin de los problemas de inters de la Institucin, la ciudad, la sociedad colombiana, la regin latinoamericana y el mundo, en el marco de su contexto histrico. Dichos programas ofrecen alternativas a las organizaciones pblicas y privadas y, particularmente, a las demandas sociales en los diferentes campos de aplicacin del saber. 3. Abordar el estudio sistmico, crtico y propositivo de los grandes problemas de inters distrital y nacional, con el fin de participar en la solucin consensuada e integral de los mismos. 4. Fomentar la aprehensin y apropiacin crtica de las ciencias, las tecnologas, las artes, las humanidades y los saberes, orientadas hacia la transformacin de los individuos y de las realidades socioculturales que configuran sus contextos y campos de accin. 5. Crear conocimientos avanzados en los diferentes campos de las ciencias, las tecnologas, las artes y las humanidades, mediante procesos y proyectos de investigacin en sus modalidades bsica y aplicada, que aborden tanto los problemas de los campos de conocimiento y las disciplinas como las problemticas concretas de la sociedad y la cultura. 6. Propender por la cooperacin interinstitucional, nacional e internacional, en la conformacin de redes, el desarrollo de programas, planes y proyectos de investigacin, formacin, creacin y proyeccin social, para lograr tanto los fines de la educacin superior como los fines estatales que promuevan cambios cualitativos en la sociedad. 7. Liderar el desarrollo cientfico, tecnolgico, artstico, social, cultural, econmico y poltico para posicionar a la Universidad como centro de pensamiento de la ciudad, la regin y el pas. 8. Favorecer la apropiacin, generacin, difusin, transferencia, circulacin e innovacin del conocimiento y aplicarlo en la comprensin de las realidades sociales y culturales de la ciudad, la regin y el pas, para transformarlas. 9. Promover el conocimiento, la investigacin y la difusin del patrimonio cultural de la ciudad, la regin y el pas, para contribuir a su enriquecimiento, conservacin y defensa.
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10. Participar, de manera autnoma, crtica y propositiva, en la elaboracin de Polticas Pblicas y Planes de Desarrollo tanto distritales como nacionales. 11. Propiciar la articulacin e integracin de los niveles del Sistema Educativo, teniendo en cuenta que a la Educacin Superior le corresponde incidir en la orientacin de la educacin pre-escolar, bsica y media para participar activamente en la formulacin de Polticas Pblicas Educativas. 12. Contribuir a la unidad de la Nacin colombiana, a sus procesos de articulacin con otros pases e instituciones del mbito nacional e internacional, desde su condicin de proyecto social y cultural, cientfico y creador, orientado a hacer realidad el Derecho Social a la Educacin Superior. 13. Contribuir a la conformacin de una sociedad democrtica, participativa, equitativa, justa, pluralista, solidaria y tolerante. 14. Impulsar, a travs de sus Funciones Misionales, la preservacin del medio ambiente y el uso racional de los recursos naturales. 15. Fomentar polticas que, desde el ejercicio de la autonoma universitaria, conduzcan a la asignacin y uso razonado, responsable y adecuado de los recursos y bienes de la Universidad. 16. Responsabilizar a la Comunidad Universitaria del uso adecuado de los recursos y bienes de la Universidad.
b) Del individuo
17. Ofrecer Programas Acadmicos de alta calidad que contribuyan, significativamente, a la formacin de personas con slidas bases cientficas, ticas, humansticas y creativas, con espritu crtico, innovador e investigador, capaces de lograr la transformacin individual y colectiva en el ejercicio de su profesin as como desde la formacin posgradual en maestras, doctorados y posdoctorados. 18. Formar personas con alta responsabilidad social que hagan uso del Derecho a la Educacin Superior y sean capaces de liderar procesos de trasformacin de la sociedad colombiana, tanto en el sentido del progreso, las ciencias, las tecnologas, las artes y las humanidades como tambin desde su contribucin al desarrollo sostenible del pas, la democracia y la participacin ciudadana.
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19. Generar en las personas un alto sentido de la dignidad y de la libertad, con iniciativa, innovacin e inventiva, que aprecien la autonoma individual y el respeto de s mismos y de los dems. Este proceso de formacin compromete a los directivos, los docentes, los estudiantes, los administrativos y a la Comunidad Universitaria en su conjunto. CAPTULO IV: FUNCIONES MISIONALES
Artculo 22. Funciones. Para el cumplimiento de los Principios y Objetivos Institucionales, la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas realiza las Funciones Misionales de Formacin, Investigacin y Proyeccin Social. a) Formacin Desde el ejercicio de esta funcin misional, la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas:
1. Orienta, de una manera integral, el desarrollo de las potencialidades del ser humano. Para tal fin, en los diseos curriculares se incorpora el componente cientfico, investigativo, humanstico, artstico, cultural y ambiental, para fomentar la comprensin, la explicacin y la bsqueda de soluciones a los problemas de la ciudad, la regin y el pas. En estos diseos curriculares la evaluacin y autoevaluacin crticas se integran como estrategias de mejoramiento permanente de los procesos. 2. Ofrece Programas Acadmicos formales y no formales, con currculos flexibles, diversificados y actualizados, para atender a las necesidades imperativas de desarrollo de la ciudad, la regin y el pas. Con este fin, se ubica en la sociedad del conocimiento y la globalizacin y fortalece la investigacin, la ciencia, la tecnologa, la creacin y la innovacin, incorporando las nuevas tecnologas de la informacin y la comunicacin. 3. Diversifica los enfoques y las estrategias pedaggicas en los aprendizajes para la solucin de problemas, en consecuencia mejora los niveles de acompaamiento y seguimiento a los estudiantes en sus procesos de formacin, mediante la puesta en marcha de acciones dirigidas a garantizar la disminucin de la desercin y de la repitencia, propendiendo por la excelencia acadmica y el aumento de la tasa de graduacin. 4. Fortalece los procesos de movilidad institucional, interinstitucional, nacional e internacional, sustentados en el desarrollo de esquemas de
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cooperacin y consolidacin de redes, convenios e intercambios acadmicos. 5. Asume, de manera crtica y propositiva, el proyecto nacional de Fortalecimiento de la Educacin Tcnica y Tecnolgica en Colombia, como parte de las estrategias de ampliacin de la cobertura y mejoramiento de la calidad de la Educacin Superior. Todo esto en concordancia con las necesidades del sector productivo, el desarrollo local, regional y nacional y el avance de la ciencia y la tecnologa, as como la articulacin e integracin a los otros niveles de formacin del Sistema Educativo. 6. Se compromete en la construccin de un modelo de administracin acadmica para el desarrollo de la Visin, el cumplimiento de la Misin y los Objetivos institucionales, as como de las demandas del entorno, que favorezca la planeacin, organizacin, direccin, coordinacin, ejecucin, seguimiento, evaluacin y proyeccin y que se articule con la Formacin, la Investigacin y la Proyeccin Social. 7. Gestiona y garantiza las condiciones para la Acreditacin de Alta Calidad de la institucin y de sus Programas Acadmicos, as como la homologacin de los mismos en el mbito nacional e internacional, como un compromiso de la Universidad con la sociedad colombiana.
b) Investigacin Desde el ejercicio de esta funcin misional, la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas:
8. Fortalece y consolida el Sistema de Investigacin, construyendo su modelo de planeacin, organizacin y administracin, mediante Polticas, Proyectos y Programas articulados con las actividades propias de la Formacin y la Proyeccin Social, de acuerdo con sus campos estratgicos de desarrollo, los intereses de su Comunidad Acadmica y las demandas del entorno social y cultural. 9. Institucionaliza la prctica de la investigacin, como creacin de diferentes formas de conocimiento, y como una funcin articuladora y dinamizadora de las Funciones Misionales que impulsan su Proyecto Universitario. 10. Define la Poltica de Investigacin en los procesos de formacin de pregrado y posgrado, para fortalecer y ampliar los horizontes de la forma38
cin integral y garantizar la pertinencia, la calidad, la relevancia y el desarrollo de la investigacin y la produccin de saberes y conocimientos. 11. Orienta los esfuerzos institucionales hacia el fortalecimiento de la investigacin bsica y aplicada, la investigacin interdisciplinar y transdisciplinar, as como su articulacin con las funciones de Formacin y Proyeccin Social, de tal forma que se complementen entre s y redunden en la consolidacin de una cultura investigativa. 12. Fomenta el desarrollo de la investigacin estratgica, para la articulacin de la Universidad con los Sistemas Distrital, Regional y Nacional de Ciencia, Tecnologa e Innovacin, como actor relevante en la formulacin y desarrollo de polticas y planes de investigacin de mediano y largo plazo. 13. Fomenta la creacin artstica como una forma de produccin de conocimiento de orden simblico y propende, no slo por su articulacin a los Sistemas de Ciencia y Tecnologa e Innovacin, sino tambin por la conformacin de Sistemas Institucionales, Distritales y Nacionales de Arte y Cultura. 14. Favorece el dilogo con sectores sociales y productivos, en aras de construir agendas comunes de investigacin y mecanismos de cooperacin para su desarrollo. 15. Fortalece y consolida alianzas, redes y grupos de investigacin, nacionales e internacionales, para estrechar los vnculos de la Universidad con otras instituciones nacionales e internacionales y ejercer un papel protagnico en la concepcin de la poltica de investigacin, creacin, desarrollo tecnolgico e innovacin para la ciudad, la regin y el pas. 16. Socializa los resultados de sus actividades de investigacin con las Comunidades Acadmicas Especializadas y, a su vez, los hace accesibles a los sectores socioculturales, entendiendo que el conocimiento, como bien pblico, cumple una funcin social.
c) Proyeccin Social Desde el ejercicio de esta funcin misional, la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas:
17. Concibe la Proyeccin Social como los procesos y actividades derivados de la articulacin sinrgica entre la Formacin y la Investigacin, a
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travs de los cuales interacta con su entorno local, regional, nacional e internacional, con criterios de pertinencia social y acadmica. 18. Fortalece y consolida el Sistema de Proyeccin Social y construye un modelo de administracin que favorece la planeacin, la organizacin, la direccin, la coordinacin, la ejecucin, el seguimiento, la evaluacin y la proyeccin, articulados a la Comunidad Universitaria, a la Investigacin, a los procesos de Formacin y a las demandas del entorno. 19. Se proyecta como Centro de Formacin, Investigacin, Creacin e Innovacin, para el desarrollo del arte, la cultura y el pensamiento tico, crtico y poltico, asumiendo su responsabilidad ante la sociedad. 20. Genera procesos de interaccin con diversos sectores y actores sociales, productivos, de servicios, institucionales y comunidades, orientando programas que generen rentabilidad socioeconmica, cultural, poltica y ambiental, a travs de la oferta de servicios derivados de la Misin y los Objetivos institucionales. 21. Garantiza una relacin permanente y pertinente con los egresados y la ciudadana, generando espacios de formacin continua, con el fin de concretar el postulado de la formacin a lo largo de la vida y de responder a las necesidades del mundo laboral.
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TTULO II. DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA
CAPTULO I: DOCENTES
Artculo 23. Definicin. Los docentes de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas son ciudadanos, nacionales o extranjeros, con acreditada idoneidad acadmica, soportada mediante certificaciones de ttulos, experiencia docente, experiencia profesional y productividad acadmica, para el ejercicio de las Funciones Misionales de Formacin, Investigacin, Creacin y Proyeccin Social. Pargrafo 1. El docente se constituye en gua para que el estudiante logre su meta educativa; procura que ste sea un sujeto activo en el descubrimiento, adquisicin y creacin de conocimientos; con su trabajo, su ejemplo y su orientacin a los estudiantes, colabora en la construccin de un ambiente que permita el cumplimiento de las Funciones Misionales de la Universidad, y el reconocimiento de la Educacin Superior como un deber, un derecho y un compromiso con la sociedad. Pargrafo 2. La Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas garantizar que, como mnimo, el cincuenta por ciento (50%) de los docentes adscritos a cada Escuela sean Profesores de Carrera, en concordancia con los Principios Institucionales y con los estndares de calidad exigidos por el Ministerio de Educacin Nacional. Artculo 24. Tipos de vinculacin de los docentes. Los profesores de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas son:
1. De Carrera. Cuando ingresan por concurso pblico de mritos acadmicos, de acuerdo con el principio institucional de Autonoma Universitaria y dems normatividad nacional vigente sobre la materia, convirtindose en empleados pblicos de Rgimen Especial con relacin legal y reglamentaria. Los Docentes de Carrera son profesores de tiempo completo, medio tiempo o dedicacin exclusiva. 2. De Vinculacin Especial. Cuando ingresan por concurso abreviado de mritos acadmicos para perodos de tiempo definidos, segn las necesidades del servicio. A estos docentes se les garantizan los mismos derechos que a los Profesores de Carrera, segn las caractersticas y la
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temporalidad de su vinculacin y pueden laborar en la Universidad con dedicacin de Tiempo Completo (TC), de Medio Tiempo (MT), de Hora Ctedra (HC) o de Hora Ctedra por Honorarios (HCH). Pargrafo. El Consejo Superior Universitario reglamenta los casos en que se puede eximir de la acreditacin de ttulos a los docentes que demuestren experticia y hayan realizado aportes significativos en el campo de la ciencia, la tcnica, las artes o las humanidades.
Artculo 25. Estatuto Docente. Todos los profesores de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas se regirn por el Estatuto Docente. El Consejo Acadmico, con la participacin de la Comunidad Acadmica, propondr el Estatuto Docente al Consejo Superior Universitario, el cual debe incluir, como mnimo, los siguientes aspectos: 1. Rgimen de vinculacin, promocin, categoras, retiro y dems situaciones administrativas. 2. Derechos, obligaciones, inhabilidades, incompatibilidades, distinciones y estmulos. 3. Establecimiento, a propuesta del Consejo Acadmico, de un sistema general y autnomo de evaluacin, peridico y pblico, que haga parte del sistema de autoevaluacin de la Universidad, mediante la utilizacin de criterios objetivos y de mecanismos que garanticen la igualdad y el derecho de controversia sobre las decisiones. 4. Rgimen disciplinario. 5. Las relaciones, derechos y obligaciones entre la Universidad y los profesores, en materia de Propiedad Intelectual e Industrial. 6. Proteccin a las libertades de enseanza, aprendizaje, investigacin y ctedra. 7. Programa de formacin y capacitacin permanente. 8. Mecanismos de representacin ante los cuerpos colegiados al interior de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas. 9. Remuneracin por designacin en cargos y funciones administrativas. 10. Regulacin del mecanismo de vinculacin especial de docentes a la Universidad. 11. Promocin de igualdad de derechos en lo referente a la participacin en proyectos de investigacin, apoyo para asistencia a congresos, prcticas acadmicas y auxilio para estudios de posgrado.
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CAPTULO II: ESTUDIANTES
Artculo 26. Definicin. El estudiante de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas es la persona que, en desarrollo de su formacin integral, tiene matrcula vigente en un Programa Acadmico de pregrado o de posgrado, para realizar una labor acadmica, ligada al engrandecimiento de la institucin, mediante una respuesta positiva a su compromiso con el conocimiento, en el marco de los principios rectores del quehacer universitario. La calidad de estudiante se pierde o se suspende en los casos que determinan las disposiciones legales y el Estatuto Estudiantil. En desarrollo del principio de igualdad, la Universidad es accesible a quienes demuestren poseer las capacidades requeridas y cumplan las condiciones acadmicas y administrativas exigidas para cada Programa Acadmico. Los requisitos de admisin son establecidos por el Consejo Acadmico. Artculo 27. Compromisos. Al matricularse en la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, el estudiante se compromete a respetar la Constitucin Poltica de Colombia, la Ley y las normas de la Institucin. La Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas asegura, de acuerdo con sus posibilidades econmicas y administrativas, que sus estudiantes ejerzan el derecho al libre aprendizaje y brinda, as mismo, los medios adecuados para su pleno ejercicio, a travs de sus programas acadmicos y recursos docentes. La Universidad apoyar el ejercicio de los derechos constitucionales y legales de sus estudiantes, en condiciones de acatamiento a los procedimientos de la democracia y la participacin. Pargrafo. La Universidad generar las condiciones acadmicas para hacer posible la doble titulacin en pregrado, de acuerdo con lo planteado en el presente artculo. Artculo 28. Estatuto Estudiantil. El Consejo Acadmico, con la participacin de la Comunidad Acadmica, propondr el Estatuto Estudiantil al Consejo Superior Universitario, el cual debe incluir, como mnimo, los siguientes aspectos: 1. Requisitos de inscripcin y admisin. 2. Modalidades de matrcula y renovacin de la misma. 3. Permanencia. 4. Derechos y deberes. 5. Flexibilidad acadmica.
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6. Distinciones e incentivos. 7. Sistema de evaluacin. 8. Rgimen disciplinario.

CAPTULO III: PERSONAL ADMINISTRATIVO
Artculo 29. Definicin. El personal administrativo de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas est conformado por los empleados pblicos de perodo fijo, los empleados pblicos administrativos de carrera y de libre nombramiento y remocin; y los trabajadores oficiales. Todos ellos son parte integral de la Comunidad Universitaria. Artculo 30. Cargos de carrera administrativa. Los cargos en la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas son de Carrera Administrativa, con excepcin de los de perodo fijo, los de libre nombramiento y remocin, y los trabajadores oficiales.
1. De perodo fijo. Los cargos de perodo fijo son aquellos elegidos mediante procesos de participacin democrtica de la Comunidad Educativa o designados por un rgano de direccin universitaria, para un perodo determinado. 2. De libre nombramiento y remocin. Son cargos de libre nombramiento y remocin los creados de manera especfica para desempear funciones de direccin, conduccin u orientacin institucional, o los que participen en la toma de decisiones de los anteriores y hayan sido definidos como tales al momento de su creacin y en razn de sus funciones. 3. Los trabajadores oficiales. Son aquellos que desempean labores de aseo, mantenimiento y jardinera, o los que prestan los servicios en actividades de construccin o sostenimiento de obras de la Universidad, carpinteros, tcnicos y auxiliares de laboratorio, tcnico de publicaciones, cafetera y dems cargos o cuyas funciones son directa o indirectamente relacionadas con mantenimiento de bienes y equipos, o funciones meramente manuales, con vnculo realizado mediante contrato de trabajo. Artculo 31. Estatuto de Personal Administrativo. El Estatuto de Personal Administrativo debe contener, entre otros aspectos, el rgimen de vinculacin y promocin, las categoras, el retiro y las dems situaciones
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administrativas; los derechos, las obligaciones, inhabilidades e incompatibilidades, segn el tipo de vinculacin, de conformidad con el principio de Autonoma Universitaria. El Consejo Superior Universitario adoptar el Estatuto de Personal Administrativo, el cual tendr como objetivos la formulacin de polticas tendientes a elevar la calidad del trabajo del personal administrativo y su sentido de pertenencia con la Institucin; adems de establecer las bases conceptuales para la formulacin de normas que regulen la relacin del trabajador con la Universidad y fomenten su responsabilidad. En el Estatuto de Personal Administrativo se fijar la Comisin de Personal Administrativo para la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas.
CAPTULO IV: EGRESADOS
Artculo 32. Definicin. Egresado de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas es aquella persona que estuvo matriculada en un proyecto curricular de pregrado o de posgrado, culmin sus estudios satisfactoriamente y obtuvo el ttulo correspondiente. Los Egresados son parte fundamental de la Comunidad Universitaria y evidencian el resultado principal del proceso de formacin de la Universidad y, como tales, son los principales representantes de la Institucin en la sociedad. Artculo 33. Relaciones. Los egresados vinculan la cultura acadmica con la cultura del trabajo, lo que facilita la adecuacin continua de los Programas Acadmicos con el fin de incorporar en ellos nuevos contenidos y prcticas cientficas, tecnolgicas, humansticas, artsticas, profesionales y axiolgicas, determinadas por las necesidades del desarrollo; igualmente facilitan la oferta de formacin, acorde con las dinmicas que generan nuevas fuentes de trabajo y nuevas opciones profesionales. La Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas reconoce y fomenta los mecanismos de asociacin de sus Egresados, as como sus representaciones en los rganos de Gobierno Institucional. Artculo 34. Compromisos. La Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas se compromete a:
1. Desarrollar, conservar y actualizar constantemente el sistema de informacin sobre los Egresados, para garantizar el contacto permanente con este colectivo.
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2. Ofrecer programas de formacin continua y actualizacin, para reforzar en los Egresados los hbitos de aprendizaje permanente y auto estudio, adems de fomentar la mejor comprensin del entorno. 3. Disponer sus sistemas, redes de informacin y de documentacin para apoyar la formacin recurrente, la retroalimentacin del conocimiento y el ejercicio profesional de los Egresados. 4. Desarrollar mecanismos de gestin para la proyeccin profesional de sus egresados, segn los cuales se articule la misin de aquellos con el entorno; para ello se crear la Oficina de Egresados. Por su parte el Egresado constituye la presencia permanente de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas en la sociedad y, por tanto, se compromete, con su desempeo profesional y con su comportamiento personal, a dar testimonio de los principios de la Universidad y a enaltecer el buen nombre de la Institucin. Pargrafo 1. El anterior inciso ser ledo en todas las ceremonias de grado. Pargrafo 2. La Universidad brindar las condiciones, en el marco de lo legal, para la participacin de sus egresados en la vinculacin a cualquiera de sus cargos, contratos o convenios. Artculo 35. La Oficina de Egresados estar adscrita a la Vicerrectora de Bienestar y Medio Universitario y, en concurso con sus afiliados, desarrollar su normatividad que, como mnimo, deber incluir derechos, compromisos, distinciones, obligaciones y responsabilidades de las partes, y disposiciones generales, entre otros. CAPTULO V: PENSIONADOS Y JUBILADOS
Artculo 36. Definicin. Los pensionados por vejez y jubilados en la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas son aquellas personas que tuvieron vnculo laboral con la Institucin y cumplieron las exigencias legales para hacer uso del derecho a la pensin de vejez o jubilacin. La Institucin reconoce y fomenta los mecanismos de asociacin de sus pensionados y jubilados, manteniendo con ellos comunicacin permanente. Artculo 37. Compromisos. La Universidad reconoce el potencial humano y acadmico de sus pensionados y jubilados y podr contar con los profesores pensionados o jubilados para atender labores de Formacin,
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Investigacin o Proyeccin Social. Por su parte, el pensionado o jubilado mantendr el buen nombre de la Universidad y propender por presevar sus principios y perspectivas misionales.
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TTULO III. DE LA DIRECCIN Y GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOS DE CALDAS
CAPTULO I: RGANOS DE DIRECCIN Y GOBIERNO
Artculo 38. Gobierno. Definicin. Se define como gobierno el direccionamiento continuo de acciones para lograr un fin determinado, en cuya cabeza est el gobernante que ejerce el gobierno, producto de la voluntad de la comunidad. En una democracia el gobierno se fundamenta y se legitima en la voluntad y en el pronunciamiento del pueblo como constituyente primario. El ejercicio de gobierno da sentido y contenido determinado a la sociedad y al Estado. Los contenidos se refieren a los asuntos que copan la agenda de decisiones y acciones que afectan a los ciudadanos; as como la definicin de tiempos, ritmos e intensidades. El gobierno de la Universidad Distrital, direcciona las acciones de la Comunidad Universitaria para asegurar el cumplimiento de los contenidos de las polticas, as como de los planes, programas y proyectos en el marco del presente Estatuto General. El gobierno de la Universidad se fundamenta y se legitima en la voluntad de la Comunidad Universitaria y las delegaciones de los gobiernos legtimamente constituidos. As, los rganos de Gobierno de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, son: el Consejo Superior Universitario (CSU), el Consejo Acadmico, el Consejo de Participacin Universitaria (CPU), el Consejo de Facultad, la Rectora, las Vicerrectoras, las Decanaturas, los Consejos de Escuela y los Consejos de Programa Acadmico, instancias que ejercen el gobierno. Artculo 39. Direccin. La Direccin de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas ser ejercida, conforme a la Ley, por las siguientes autoridades:
1. El Consejo Superior Universitario (CSU). 2. El Consejo Acadmico. 3. El Rector.
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CAPTULO II: CONSEJO SUPERIOR UNIVERSITARIO
Artculo 40. Definicin. El Consejo Superior Universitario es el mximo rgano de direccin y gobierno de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas. Artculo 41. Funciones. Son funciones del Consejo Superior Universitario de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas las siguientes:
1. Definir las polticas acadmicas y administrativas, as como la planeacin institucional. 2. Definir la organizacin acadmica, administrativa y financiera de la Universidad. 3. Velar porque la marcha de la Universidad est acorde con las disposi ciones legales, el Estatuto General y las polticas institucionales. 4. Convocar cada ocho (8) aos, o antes cuando a ello hubiere lugar, a una Asamblea Universitaria para evaluar y realizar modificaciones parciales o totales al Estatuto General de la Universidad. 5. Expedir o modificar, por solicitud del Consejo Acadmico o de la Rectora, los Estatutos o normas de la Universidad, a excepcin del Estatuto General. 6. Designar al Rector y removerlo de acuerdo con la Ley y con el presente Estatuto. 7. Designar Rector encargado, en ausencia del titular, cuando a ello haya lugar. 8. Promover y participar en la evaluacin del Rector y dems miembros de la direccin de la Universidad, ajustndose a la reglamentacin expedida para tal efecto. 9. Adoptar, a propuesta del Rector y con arreglo al presupuesto y a las normas legales y reglamentarias vigentes, la planta de cargos de la Universidad y las respectivas asignaciones. 10. Fijar las directrices requeridas para efectos de la adopcin del Plan Estratgico de desarrollo de la Universidad. 11. Socializar, anualmente, ante la Comunidad Universitaria, los resultados de su gestin, de acuerdo con las directrices trazadas por el Consejo de Participacin Universitaria (CPU).
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12. Adoptar, a propuesta del Rector y, previo concepto del Consejo Acadmico, los Planes de Desarrollo de la Universidad y evaluarlos peridicamente. 13. Aprobar el presupuesto anual de la Universidad, previa recomendacin del Consejo Acadmico. 14. Crear, modificar o suprimir Programas y Proyectos Acadmicos, Unidades Administrativas y seccionales de la Universidad, de conformidad con las normas legales y los Estatutos. 15. Examinar y aprobar anualmente los estados financieros de la Universidad. 16. Autorizar comisiones al Rector y a los miembros del Consejo Superior Universitario cuando, en cumplimiento de sus funciones, deban ausentarse de su cargo por un perodo superior a quince (15) das calendario. 17. Fijar, previa recomendacin de los rganos competentes, el valor de los derechos pecuniarios que la Universidad recaude por diferentes conceptos. 18. Otorgar Ttulos Honorficos, conforme a los reglamentos. 19. Delegar en el Rector, en los Consejos y en los Comits, aquellas de sus funciones que considere convenientes para la agilidad y buena marcha de la Universidad. 20. Expedir y modificar su propio reglamento y cumplirlo. 21. Conceder al personal acadmico y administrativo de la Universidad, licencias de ms de tres (3) meses para separarse del cargo. 22. Aceptar la renuncia del Rector de la Universidad. 23. Establecer junto con el Consejo Acadmico las bases para un modelo de descentralizacin institucional y territorial, a propuesta de los restantes rganos de Gobierno de la Universidad. 24. Las dems que le sealen la Constitucin Poltica de Colombia, las Leyes, los Estatutos y Reglamentos de la Universidad. Pargrafo. Los miembros del Consejo Superior Universitario no podrn ejercer funciones administrativas, ms que las sealadas por la Ley 30 de 1992 y en este Estatuto. Tambin les est prohibido gestionar actividades tendientes a ejercer coadministracin, o gestionar nombramientos y contratos ante la Rectora.
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Artculo 42. Integrantes. El Consejo Superior Universitario de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas est integrado por los siguientes miembros:
1. El Alcalde Mayor de Bogot o su delegado, quien lo preside. 2. Un (1) miembro designado por el Presidente de la Repblica, que haya tenido vnculos con el sector universitario, quien preside las sesiones en ausencia del Alcalde Mayor de Bogot o de su delegado. 3. El Ministro de Educacin Nacional o su delegado. 4. Un Decano o Director de Escuela en representacin de las directivas acadmicas de la Universidad, elegido de entre los integrantes del Consejo Acadmico, para perodo mximo de tres (3) aos, siempre y cuando mantenga tal condicin. 5. Un (1) Exrector universitario, elegido por los Ex Rectores en propiedad de la Universidad, para un perodo de tres (3) aos. 6. Un (1) profesor de la Universidad, con su respectivo suplente, elegido mediante votacin universal, por los profesores de la misma, para un perodo de tres (3) aos. 7. Un (1) estudiante de la Universidad, con su respectivo suplente, elegido mediante votacin universal, por los estudiantes de la misma para un perodo de tres (3) aos. 8. Un (1) egresado de pregrado o posgrado de la Universidad, con su respectivo suplente, elegidos mediante el sistema de Colegio Electoral para un perodo de tres (3) aos. 9. Un (1) representante del sector productivo de Bogot, elegido entre delegados de gremios de empresas y sindicatos de trabajadores que ejerzan su accin en la ciudad. El Consejo Superior reglamentar los criterios de los delegados participantes y los procedimientos para su eleccin. 10. El Rector de la Universidad, con voz y sin voto. Acta como Secretario del Consejo Superior Universitario, el Secretario General de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas. Pargrafo 1. En ausencia del Alcalde y del miembro designado por el Presidente de la Repblica, los miembros presentes que constituyan qurum, podrn designar un presidente ad hoc entre los restantes miembros para la respectiva sesin.
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Pargrafo 2. Sern invitados permanentes al Consejo Superior Universitario, el Vicerrector de Formacin, el Vicerrector Administrativo y un representante del personal administrativo de la Universidad, elegido por voto universal del respectivo colectivo para un perodo de tres (3) aos. El Consejo de Participacin Universitaria (CPU), reglamentar la eleccin del representante del personal administrativo. Pargrafo 3. Cuando por cualquier motivo deba ser reemplazado un miembro designado, delegado o representante ante el Consejo Superior Universitario, el Rector proceder de inmediato a solicitarle a la instancia competente la respectiva designacin, delegacin o eleccin. Pargrafo 4. El Consejo de Participacin Universitaria (CPU), a travs del Rector, convocar a elecciones de representantes de profesores, estudiantes, egresados, representante de las directivas acadmicas y de los Ex Rectores por lo menos con tres (3) meses de anterioridad al vencimiento del perodo, salvo cuando se trate de vacancias, en cuyo caso la convocatoria ser inmediata y la respectiva eleccin dentro de un plazo no mayor a dos (2) meses. Pargrafo 5. Con excepcin del representante de las directivas acadmicas y del Rector, la participacin en el Consejo Superior Universitario es incompatible con el desempeo de cargos administrativos en la Universidad, as como con la participacin en otros consejos y con asesoras a organismos de gobierno de la misma. Pargrafo 6. Los perodos definidos para miembros del Consejo Superior en los literales 4, 5, 6, 7, 8 y 9, se cuentan, respectivamente, a partir de su fecha de posesin. Los representantes de las directivas acadmicas, de los profesores y de los estudiantes dejan de pertenecer al Consejo Superior Universitario cuando pierdan la calidad de Directivo, de profesor y de estudiante, segn el caso. Los perodos de vacaciones no interrumpen la representacin estudiantil ni la representacin profesoral. Pargrafo 7. Los miembros del Consejo Superior Universitario no podrn ser reelegidos de manera inmediata, por ninguna causa ni bajo ninguna condicin. Artculo 43. Impedimentos, inhabilidades e incompatibilidades. Los integrantes del Consejo Superior Universitario (representantes o delegados), que tengan la calidad de servidores pblicos y el Rector estn sujetos a los impedimentos, inhabilidades e incompatibilidades establecidos por la Ley y los Estatutos, as como las disposiciones aplicables a los miembros de juntas
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o consejos directivos de las instituciones estatales u oficiales. Todos los integrantes del Consejo Superior Universitario, en razn de las funciones pblicas que desempean, son responsables de las decisiones que se adopten. Por el solo hecho de pertenecer al Consejo Superior Universitario no se adquiere el carcter de servidor pblico. Sin embargo cuando se est sesionando todo miembro del Consejo Superior debe actuar como tal. Los servidores pblicos miembros del Consejo Superior Universitario, en razn de su cargo, no perciben honorarios por su participacin en l. Para los dems casos el Consejo Superior Universitario, fija el monto de los honorarios. Artculo 44. Representacin de los Exrectores. Para ser miembro del Consejo Superior Universitario en calidad de Exrector, se requiere haber sido designado Rector por el Consejo Superior Universitario, CSU, previo proceso de consulta, a partir de la expedicin de la Ley 30 de 1992 y haber ejercido la Rectora por ms del cincuenta por ciento (50%) del perodo de tres aos. Pargrafo. Podrn votar en la eleccin del Exrector, todos los Ex Rectores de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas que hayan ejercido el cargo en propiedad, de acuerdo con el presente artculo. Artculo 45. Representacin Docente. Para ser miembro del Consejo Superior Universitario de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas en calidad de docente, se deben cumplir los siguientes requisitos:
1. Ser profesor de la Universidad en el momento de la inscripcin. 2. No pertenecer simultneamente a otros rganos de direccin y gobierno de la Universidad al momento de su inscripcin, ni durante el ejercicio de su representacin. 3. Haber obtenido en la ltima evaluacin docente una valoracin igual o superior a Satisfactorio. 4. Tener en el escalafn, como mnimo, la categora de profesor asistente. 5. Haber estado vinculado como profesor de la Universidad durante cinco (5) aos en dedicacin de tiempo completo, o su equivalente, de acuerdo con el Estatuto Docente de la Universidad. 6. No tener impedimentos legales vigentes derivados de haber sido condenado por hechos punibles, salvo por delitos polticos y hechos culposos.
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Pargrafo. Quien aspire a ser representante docente ante el Consejo Superior Universitario y se encuentre desempeando un cargo de direccin acadmica o administrativa, debe renunciar a dicho cargo como mnimo con un (1) mes de anticipacin a la fecha de inscripcin de su candidatura. Artculo 46. Representacin Estudiantil. Para ser miembro del Consejo Superior Universitario de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, el estudiante debe cumplir con los siguientes requisitos:
1. Tener matrcula vigente en la Universidad. 2. No estar sancionado acadmicamente. 3. No pertenecer a otros rganos de direccin y gobierno de la Universidad, al momento de su inscripcin, ni durante su perodo de representante. 4. Tener promedio acumulado igual o superior a tres cinco (3.5). 5. Haber cursado y aprobado al menos el treinta por ciento (30%) de los crditos acadmicos del plan de estudios del respectivo Programa Acadmico. 6. No tener ningn vnculo laboral o contractual con la Universidad al momento de su inscripcin como candidato ni durante el ejercicio de su representacin. Se excepta la Monitoria Acadmica. Pargrafo. Quien siendo representante estudiantil ante el Consejo Superior Universitario deje de cumplir cualquiera de los anteriores requisitos, pierde automticamente tal condicin.
Artculo 47. Representacin del Egresado. Para ser miembro del Consejo Superior Universitario de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, el egresado debe cumplir los siguientes requisitos:
1. Ser graduado de un Programa Acadmico de la Universidad, en cualquiera de sus modalidades. 2. Experiencia laboral de dos (2) aos. 3. No poseer vnculo laboral ni contractual ni prestacional con la Universidad, con dos (2) meses de anterioridad al momento de su inscripcin como candidato ni durante el ejercicio de su representacin. 4. No tener impedimentos legales vigentes derivados de haber sido condenado por hechos punibles, salvo por delitos polticos y hechos culposos.
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Pargrafo1. La eleccin del representante de los Egresados al Consejo Superior se har mediante el sistema de Colegio Electoral. Pargrafo2. El Colegio Electoral para egresados estar compuesto por tantos miembros como Programas Acadmicos ofrezca la Universidad, cada uno de los cuales convocar a sus egresados para que, mediante votacin directa, elijan a un miembro ante el Colegio Electoral. El conjunto de los delegados que conforman el Colegio Electoral, elegir por votacin al representante ante el Consejo Superior Universitario, con su respectivo suplente. Para estos efectos el Consejo de Participacin Universitaria (CPU) reglamentar las fechas y procedimientos al interior de cada Programa Acadmico. Artculo 48. Representacin del Sector Productivo. Para ser representan te del sector productivo ante el Consejo Superior Universitario de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas se requiere:
1. Ser socio, afiliado o estar vinculado a la entidad que representa con una antigedad no menor a un (1) ao. 2. Ser ciudadano colombiano en ejercicio. 3. Acreditar ttulo universitario de posgrado, mnimo de Maestra. 4. Haber desarrollado actividades de una profesin por lo menos durante dos (2) aos. 5. No poseer vnculo laboral ni contractual ni prestacional con la Universidad con un ao (1) de antelacin al momento de su posesin como representante, ni tampoco durante el ejercicio de su representacin. 6. No tener impedimentos legales vigentes derivados de haber sido condenado por hechos punibles, salvo por delitos polticos y hechos culposos.
Artculo 49. Reuniones, qurum y mayora. El Consejo Superior Univer sitario se rene ordinariamente cada mes; en forma extraordinaria cuando sea convocado por su Presidente, quien debe citarlo; tambin, cuando lo soliciten seis (6) de los miembros o el Rector. Para deliberar y decidir se requiere la presencia de por lo menos cinco (5) de los miembros con derecho a voto. Artculo 50. Actas del Consejo Superior Universitario. De las sesiones del Consejo Superior Universitario se levantan actas numeradas, las que son firmadas por el Presidente y por el Secretario; cada una de las hojas es
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rubricada por ste. Dan fe de lo que consta en las actas las copias que, con su firma, expide el Secretario General. Estas actas se publicarn en el sitio Web institucional y permanecern all.
CAPTULO III: CONSEJO ACADMICO Artculo 51. Definicin. El Consejo Acadmico es la mxima autoridad en materia de Formacin, Investigacin, Creacin y Proyeccin Social de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas. Artculo 52. Funciones. El Consejo Acadmico de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas tiene las siguientes funciones: 1. Decidir sobre polticas y desarrollo acadmico de la Institucin en lo relativo a Currculos, Docencia, Programas Acadmicos, Investigacin, Proyeccin Social, Bienestar Universitario y Evaluacin y Articulacin Acadmica. 2. Evaluar los proyectos de articulacin, fusin, configuracin, organizacin, redefinicin, creacin o suspensin de las Facultades de la Universidad y recomendarlas al Consejo Superior Universitario para su implementacin. 3. Definir las polticas acadmicas referentes al personal docente y estu diantil. 4. Recomendar la creacin, fusin, renovacin, suspensin o supresin de Programas Acadmicos, elaborando las directrices para el efecto y remitindolas al Consejo Superior Universitario para su decisin final. 5. Aprobar las modificaciones que deba desarrollar la Universidad tanto en los Programas Acadmicos como en el Sistema de Investigacin y Proyeccin Social y evaluarlos peridicamente. 6. Actuar como segunda instancia de las decisiones de los Consejos establecidos en este Estatuto, en los actos susceptibles de apelacin, cuando tales Consejos ejerzan como primera instancia, de acuerdo con los reglamentos de la Universidad. 7. Establecer polticas para la definicin de los Planes de Trabajo de los profesores. 8. Definir la poltica y las condiciones de admisin para los Programas Acadmicos de pregrado, posgrado y de educacin continua y no formal.
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9. Fijar los cupos para la admisin de aspirantes a los Programas Acadmicos de pregrado, posgrado y de educacin continua y no formal. 10. Adoptar, a propuesta del Rector, el Plan de formacin continua de docentes y evaluarlo peridicamente. 11. Reglamentar tipos de trabajos de grado, homologaciones y con validaciones, modalidades de grado, cursos especiales y todas aquellas situaciones acadmicas que se requieran para la buena marcha de la Universidad. 12. Trazar orientaciones generales para el establecimiento de los calendarios acadmicos. 13. Decidir sobre asuntos acadmicos que no estn atribuidos a otra autoridad universitaria. 14. Designar a un Decano o Director de Escuela de entre sus miembros, como representante de las directivas acadmicas ante el Consejo Superior Universitario para un perodo de tres (3) aos. 15. Otorgar distinciones acadmicas a solicitud del Consejo de Vicerrectora de Formacin, o del Consejo de Vicerrectora de Investigacin y Proyeccin Social, o de otros organismos de direccin acadmica de la Universidad, de acuerdo con la normatividad vigente. 16. Formular y recomendar, conjuntamente con la Oficina Asesora de Planeacin y Seguimiento, los Planes de la Universidad al Consejo Superior Universitario. 17. Reglamentar los mecanismos para la elaboracin de los proyectos de presupuesto anual de la Universidad, los cuales sern presentados y sustentados por las Vicerrectoras ante el Consejo Acadmico, para su aprobacin y recomendacin al Consejo Superior Universitario, a travs del Rector. 18. Delegar el ejercicio de algunas de sus funciones en el Rector, los Vicerrectores, los Decanos, los Consejos de Vicerrectora o en otros organis mos de direccin. 19. Conceptuar ante el Consejo Superior Universitario y ante el Rector en los asuntos que ellos soliciten o que establezcan los Estatutos y reglamentos de la Universidad. 20. Conceptuar ante el Consejo Superior Universitario y ante el Rector sobre la creacin, modificacin, supresin, fusin y reestructuracin de Unidades Acadmicas de apoyo.
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21. Resolver los recursos de la va gubernativa que sean de su competencia. 22. Rendir informes peridicos al Consejo Superior Universitario y a la Comunidad Universitaria de acuerdo con las orientaciones y directrices establecidas por el Consejo de Participacin Universitaria (CPU). 23. Conceptuar sobre las modificaciones a los Estatutos de la Universidad, con excepcin del Estatuto General, y darle trmite a las mismas ante el Consejo Superior Universitario. 24. Aprobar las comisiones al exterior y las comisiones de estudio del personal docente. 25. Darse su propio reglamento y cumplirlo. 26. Las dems que le sealen la Constitucin Poltica de Colombia, las Leyes, los Estatutos y Reglamentos de la Universidad. Pargrafo transitorio. El Consejo Acadmico propondr la reglamentacin del mecanismo de evaluacin de las hojas de vida de los aspirantes a la Rectora y las Decanaturas, a ms tardar seis (6) meses despus de aprobado el presente Estatuto y la entregar al Consejo Superior Universitario para su debate y aprobacin.
Artculo 53. Integracin. El Consejo Acadmico de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas est integrado por:
1. El Rector, quien lo preside. 2. El Vicerrector de Formacin. 3. El Vicerrector de Investigacin y Proyeccin Social. 4. Un (1) representante de los Decanos, elegido por ellos mismos para un perodo de dos (2) aos y mientras conserve tal condicin. 5. Un (1) representante de los Directores de Programa Acadmico de pregrado, elegido por ellos mismos para un perodo de dos aos (2) aos y mientras conserve tal condicin. 6. Un (1) representante de los Directores de Programa Acadmico de posgrado, elegido por ellos mismos para un perodo de dos aos (2) aos y mientras conserve tal condicin. 7. Un (1) representante de los profesores de la Universidad o su suplente, elegido por ellos mismos, para un perodo de dos (2) aos y mientras conserve tal condicin.
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8. Un (1) representante de los estudiantes de la Universidad o su suplente, elegido por ellos mismos, para un perodo de dos (2) aos y mientras conserve tal condicin. 9. Un (1) representante de los egresados de la Universidad o su suplente, elegido por ellos mismos, mediante el sistema de Colegio Electoral, para un perodo de dos (2) aos. 10. El Vicerrector de Bienestar y Medio Universitario. 11. Dos (2) Directores de Escuela de la Universidad, elegidos por ellos mismos, para un perodo de dos (2) aos. 12. Un (1) representante de los grupos de investigacin de la Universidad debidamente categorizados por el Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnologa, e Innovacin (Colciencias) para un perodo de dos (2) aos, elegido por los directores de estos grupos.
Acta como Secretario del Consejo Acadmico, el Secretario General de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas. Pargrafo 1. Los representantes de los profesores, los estudiantes y los egresados ante el Consejo Acadmico deben reunir las mismas calidades que los representantes de los profesores, estudiantes y egresados ante el Consejo Superior Universitario. Pargrafo 2. En ausencia del Rector, el Consejo Acadmico ser presidido por el Vicerrector de Formacin. Pargrafo 3. El Vicerrector Administrativo, el Jefe de la Oficina Asesora de Planeacin y Seguimiento, el Director General de Autoevaluacin y Acreditacin y el Director de la Unidad de Articulacin Acadmica son invitados permanentes al Consejo Acadmico de la Universidad. Artculo 54. Reuniones, qurum y mayora. El Consejo Acadmico se rene ordinariamente cada quince (15) das y de manera extraordinaria cuando sea convocado por el Rector. Para deliberar y decidir se requiere la presencia de ms de la mitad de los miembros con derecho a voto. Las decisiones se toman con el voto. Artculo 55. Actas del Consejo Acadmico. De las sesiones del Consejo Acadmico se levantan actas numeradas, que son firmadas por su Presidente y por su Secretario; cada una de las hojas es rubricada por ste. Dan fe de
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lo consignado en las actas, las copias que, con su firma, expide el Secretario General.
CAPTULO IV: RECTORA Artculo 56. Definicin. La Rectora de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas Est constituida por: 1. El Rector. 2. Las Vicerrectoras. 3. La Secretara General. 4. La Direccin de Autoevaluacin y Acreditacin de Calidad. 5. La Secretara Privada. 6. Las siguientes oficinas: Oficina de Tecnologa de Informacin y Telecomunicaciones (TICs). Oficina de Relaciones Interinstitucionales. Oficina Asesora de Planeacin y Seguimiento. Oficina de Transformacin Institucional. Oficina de Comunicacin, Informacin y Divulgacin Oficina Jurdica. Oficina de Control Interno y Disciplinario. Oficina de Atencin al Usuario (Quejas y Reclamos).
El Rector Artculo 57. Rector. Definicin, incompatibilidades y posesin. El Rector es el Representante Legal y la primera autoridad ejecutiva de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas; en tal carcter y en el mbito de su competencia, es el responsable de la gestin acadmica, administrativa y financiera de la Institucin. El cargo de Rector es incompatible con el ejercicio profesional y con el desempeo de cualquier otro cargo pblico o privado y, por ende, exige dedicacin exclusiva. El Rector toma posesin ante el Presidente del Consejo Superior Universitario. Artculo 58. Funciones del Rector. Son funciones del Rector de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas:
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1. Dirigir el funcionamiento general de la Universidad, trabajar por su engrandecimiento y proponer a las instancias correspondientes, las ac ciones necesarias para lograr los objetivos institucionales consagrados en los Estatutos de la Universidad, la Ley y la Constitucin. 2. Elaborar y presentar, anualmente, un informe de gestin ante los Consejos Superior, Acadmico y de Participacin Universitaria, y difundirlo ante la Comunidad Universitaria de acuerdo con las directrices trazadas por el Consejo de Participacin Universitaria (CPU). 3. Adoptar procedimientos apropiados de planeacin, programacin, di reccin, ejecucin, evaluacin y control de las actividades de la Institu cin, garantizando la integracin de las dependencias acadmicas y su desarrollo armnico. 4. Velar por la debida aplicacin de las polticas institucionales, necesarias para el adecuado funcionamiento de la Universidad. 5. Dirigir y fomentar las relaciones nacionales e internacionales de la Ins titucin. 6. Representar judicial y extrajudicialmente a la Universidad, defender sus derechos y nombrar apoderados. 7. Celebrar los convenios y contratos de la Universidad, segn lo determinado en el Estatuto de Contratacin. 8. Ejercer la representacin de la Universidad o nombrar delegados ante las instituciones en las cuales aqulla tenga participacin. 9. Cumplir y hacer cumplir las normas constitucionales, legales, estatuta rias y reglamentarias vigentes. 10. Velar por la conservacin y el incremento del patrimonio econmico, cientfico, pedaggico, cultural y artstico de la Universidad. 11. Celebrar convenios, contratos y operaciones de crdito y aceptar donaciones y legados, segn lo previsto en el Estatuto Contractual. 12. Someter el proyecto de presupuesto de la Universidad a consideracin del Consejo Superior Universitario, previa recomendacin del Consejo Acadmico y ejecutarlo una vez expedido. 13. Autorizar las adiciones y los traslados presupuestales que se requieran en el curso de la vigencia fiscal.
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14. Procurar la adecuada recaudacin, administracin e inversin de los bienes y rentas de la Universidad. Para ello el Rector contratar los servicios de fiducia u otros mecanismos financieros para el manejo de los recursos de inversin y los provenientes de terceros. 15. Convocar a elecciones, previo concepto del Consejo de Participacin Universitaria (CPU), a los representantes de los colectivos, con el fin de proveer las instancias de Gobierno Universitario y efectuar, oportunamente, la convocatoria cuando se produzca la vacante o culmine el perodo de alguno de los miembros. 16. Nombrar y remover a los Vicerrectores, al Secretario General, al Secretario Privado, y a los jefes de las Oficinas de Rectora, as como al personal administrativo de la Universidad, con arreglo a las disposiciones legales y reglamentarias vigentes, y adoptar todas las decisiones concernientes a la administracin de ese personal. 17. Nombrar a los decanos para perodos de cuatro (4) aos, previo pro ceso de seleccin, el cual incluye consulta a profesores y estudiantes adscritos a la respectiva Facultad y evaluacin de las hojas de vida de los aspirantes. 18. Ejercer la funcin disciplinaria, segn lo previsto en los Estatutos y los reglamentos de la Universidad. 19. Designar, en condicin de encargo, y por lapsos de hasta tres (3) meses, a los Vicerrectores, al Secretario General, al Secretario Privado, a los Decanos, a los Jefes de Oficina, a los Directores de Unidades Acadmicas y al personal administrativo de la Universidad. 20. Autorizar las comisiones de estudio, de acuerdo con los Planes de Desa rrollo de las Facultades, y a la normatividad institucional correspondien te, previa aprobacin del Consejo Acadmico. 21. Conceder al personal acadmico y administrativo de la Universidad, licencias de hasta tres (3) meses para separarse del cargo. 22. Firmar los ttulos que la Universidad otorgue y las correspondientes Actas de Grado. 23. Disponer, cuando las circunstancias lo hagan indispensable, la suspen sin de actividades de la Universidad, hasta por ocho (8) das. Cuando la suspensin sea superior a este tiempo, se requerir el concepto favorable del Consejo Acadmico.
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24. Conceder a los Vicerrectores y a los Decanos licencias, de hasta tres (3) meses, para separarse del cargo. 25. Mantener informados al Consejo Superior Universitario y a la Comunidad Universitaria sobre la marcha de la Institucin. 26. Presentar al Consejo Superior Universitario los Proyectos y Planes de evaluacin estratgica e institucional. 27. Hacer efectivas las sanciones y destituciones que se deriven de la aplicacin de procesos disciplinarios, con arreglo a la Ley y a los Estatutos, primando el debido proceso en todo acto que realice. 28. Proponer al Consejo Acadmico o al Consejo Superior Universitario las modificaciones que considere pertinentes a los Estatutos y dems normas de la Universidad, con excepcin del Estatuto General. 29. Presentar anualmente los estados financieros de la Universidad al Consejo Superior Universitario y a la Comunidad Universitaria. 30. Presentar, ante las autoridades correspondientes, los nuevos Programas Acadmicos de pregrado y de posgrado; los Programas Acadmicos que deban realizar renovacin de Registros Calificados; los Programas Acadmicos que aspiren a la Acreditacin de Alta Calidad o a la renovacin de la misma, los Programas Acadmicos ofrecidos en convenio en otros lugares del pas o fuera de l y el proyecto de Acreditacin Institucional. 31. Formular, cumplir y evaluar el Plan Cuatrienal de Gestin Rectoral, en consonancia con el Plan Estratgico de Desarrollo de la Universidad Distrital, aprobado por el Consejo Superior Universitario y socializar interna y externamente sus resultados. 32. Las dems que le sealen la Constitucin Poltica de Colombia, las Leyes, los Estatutos y los Reglamentos de la Universidad, y las que no estn expresamente atribuidas por tales normas a otra autoridad universitaria. Pargrafo. El Rector puede delegar en los Vicerrectores y decanos las funciones contenidas en los numerales 3, 4, 5, 10 y 28, del presente artculo; todas las dems son indelegables.
Artculo 59. Calidades del Rector. Para ser Rector de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, se requiere:
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1. Ser ciudadano colombiano en ejercicio. 2. Acreditar ttulo universitario de posgrado, mnimo de Maestra. 3. Haber desarrollado actividades acadmicas en docencia o investigacin, por lo menos durante cinco (5) aos de tiempo completo, o su equivalente de acuerdo con el Estatuto Docente de la Universidad. 4. Acreditar por lo menos tres (3) aos de experiencia en administracin acadmica, cultural, cientfica, empresarial o tecnolgica. 5. No tener impedimentos legales vigentes derivados de haber sido condenado por hechos punibles, salvo por delitos polticos y hechos culposos. Pargrafo. Para poder realizar la inscripcin de su candidatura, cada aspirante a Rector de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, deber acreditar sus documentos debidamente certificados ante la Secretara General de la Universidad.
Artculo 60. Proceso de Designacin del Rector. El Rector ser elegido para un perodo de cuatro (4) aos. El Presidente del Consejo Superior Universitario, posesionar a la persona que resulte ganadora del proceso que se indica a continuacin:
1. Respaldo al programa de gobierno por parte de la Comunidad Universitaria. El programa del aspirante ser presentado a una consulta a travs de sufragio universal, directo y secreto, en la cual participa la Comunidad Universitaria. En el proceso de seleccin del Rector la consulta tendr un valor de cincuenta (50) puntos sobre cien (100), distribuidos as: a. Docentes: b. Estudiantes activos: c. Egresados: 20 puntos. 20 puntos. 5 puntos.
d. Personal administrativo: 5 puntos.
Para calcular el puntaje anterior en el caso de cada uno de los candidatos participantes en el proceso, se tendr en cuenta el siguiente clculo:
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2. Evaluacin de la hoja de vida de los aspirantes. La evaluacin de las hojas de vida de los aspirantes al cargo de Rector de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas ser realizada, con base en los criterios que se presentan a continuacin, por una comisin integrada por tres (3) miembros del Consejo Acadmico y dos (2) pares acadmicos externos a la Universidad. Los tres (3) miembros del Consejo Acadmico son; el Representante Profesoral, el Representante Estudiantil y un (1) Decano escogido por el Consejo Acadmico. Los dos (2) integrantes externos sern: un docente designado por el Consejo Acadmico de la Universidad Nacional de Colombia y un miembro designado por Colciencias, entre la comunidad de evaluadores pares reconocidos por este Departamento Administrativo.
a.
Formacin acadmica: hasta quince (15), as: Quien acredite posdoctorado: quince (15) puntos. Quien acredite ttulo de doctorado: trece (13) puntos. Quien acredite ttulo de Maestra: diez (10) puntos.
b. Produccin acadmica: hasta quince (15) puntos para la mayor experiencia, as: Investigaciones financiadas por la Institucin o cofinanciadas por Colciencias y estamentos internacionales homologados a este Departamento Administrativo. Cinco (5) puntos para quien obtenga el mayor puntaje y los dems, proporcionalmente. Publicaciones (libros con ISBN y artculos publicados en revistas indexadas). Cinco (5) puntos al de mayor puntaje y los dems proporcionalmente. Premios nacionales o internacionales. Cinco (5) puntos para quien obtenga el mayor puntaje y los dems proporcionalmente.
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c. Experiencia docente: hasta diez (10) puntos para quien acredite la mayor experiencia y los dems proporcionalmente. d. Experiencia administrativa: hasta diez (10) puntos para quien acredite la mayor experiencia y los dems proporcionalmente. Pargrafo. La evaluacin realizada a los aspirantes deber ser publicada y divulgada en todos los medios con que cuente la Universidad y ser responsabilidad de la Secretara General. Artculo 61. Proceso para la eleccin del Rector. El proceso para la eleccin del Rector se rige por los siguientes procedimientos:
1. La convocatoria se hace con tres (3) meses de anticipacin y se divulga nacionalmente. La reglamentacin la hace el Consejo Superior Universitario con atencin a este Estatuto. 2. Los aspirantes tendrn un (1) mes para divulgar sus propuestas ante la Comunidad Universitaria, con el fin de garantizar el derecho de informar a sus electores. 3. Quienes ejercen cargos de direccin dentro de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, debern renunciar a stos, tres (3) meses antes del da de la inscripcin respectiva. 4. El Consejo de Participacin Universitaria (CPU) certificar la calidad de los electores con fundamento en la informacin consignada en los libros de la administracin, a travs de la Secretara General.
Artculo 62. Destitucin y suspensin del Rector. De acuerdo con las causales y con los procedimientos establecidos en las Leyes sobre la materia, el Rector puede ser destituido o suspendido por el Consejo Superior Universitario por solicitud de autoridad competente, respetando para ello, en todo momento, el debido proceso. Artculo 63. Comisin, vacaciones, licencia y enfermedad del Rector. Corresponde al Consejo Superior Universitario conceder al Rector, para perodos de ms de quince (15) das hbiles, licencia para separarse del cargo, o comisin para ausentarse en cumplimiento de sus funciones. La licencia, hasta por quince (15) das hbiles, la concede el Presidente del Consejo Superior Universitario; las vacaciones las disfruta el Rector por derecho propio. Por prescripcin mdica, el Rector puede dejar de ejercer el cargo, en cuyo caso debe informar al Consejo Superior Universitario.
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Artculo 64. Ausencias del Rector. Son ausencias temporales del Rector la comisin que cumpla fuera de la ciudad de Bogot, Distrito Capital o del pas; las vacaciones; las licencias; las enfermedades y la suspensin en el ejercicio del cargo. Son ausencias definitivas del Rector, su muerte; su renuncia aceptada; la destitucin; la incapacidad fsica o mental permanente; el abandono del cargo y la revocatoria del mandato. Artculo 65. Rector encargado. Se reconoce como Rector encargado, quien haga las veces de Rector en ausencias temporales del titular. Pargrafo 1. Cuando la ausencia temporal sea hasta por (1) mes, queda como Rector en encargo el Vicerrector de Formacin. Si por fuerza mayor, el Vicerrector de Formacin no puede asumir el encargo, asume como Rector encargado el Vicerrector de Investigacin y Proyeccin Social. Pargrafo 2. Cuando la ausencia temporal sea superior a un (1) mes, el Consejo Superior Universitario nombrar a un Rector encargado, por una sola vez, entre los Vicerrectores de Formacin y de Investigacin y Proyeccin Social, mximo por un perodo de seis (6) meses, lapso durante el cual se debe dar el proceso de designacin de Rector en propiedad para terminar el perodo rectoral correspondiente. Artculo 66. Ausencia definitiva del Rector. Cuando la ausencia del Rector sea definitiva, el Consejo Superior Universitario nombrar su reemplazo entre los Vicerrectores o Decanos para terminar el perodo rectoral respectivo. Secretara General Artculo 67. Secretara General. Definicin. Es la dependencia encargada de conservar y custodiar la documentacin histrica y la fe pblica institucional. Adems de certificar y difundir la informacin pblica, presta su apoyo en la organizacin de sus decisiones y actos administrativos al Rector, al Consejo Superior Universitario, al Consejo Acadmico y al Consejo de Participacin Universitaria (CPU), cuando ste sea convocado. As mismo, presta asesora en las actuaciones jurdicas de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas. Dicha dependencia estar a cargo del Secretario General. Artculo 68. Calidades del Secretario General. Para ser Secretario General se requiere acreditar ttulo profesional con formacin jurdica y ttulo de posgrado; tener experiencia administrativa de por lo menos cinco (5) aos;
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no tener impedimentos legales vigentes derivados de haber sido condenado por hechos punibles, salvo por delitos polticos y hechos culposos. Es empleado pblico de libre nombramiento y remocin por parte del Rector. La Direccin de Autoevaluacin y Acreditacin de Calidad Artculo 69. Direccin de Autoevaluacin y Acreditacin de Calidad. Definicin. Es una dependencia, adscrita a la Rectora, responsable de garantizar la Poltica de Autoevaluacin y Acreditacin de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, que incluye tanto la Acreditacin de los Programas Acadmicos como la Acreditacin Institucional. Deber tener en cuenta el fundamento institucional referente al fortalecimiento de una cultura de la autoevaluacin crtica y permanente, y la evaluacin externa colaborativa, en el marco de la Autonoma Universitaria. Contar con un Director cuyas calidades sern definidas por el Consejo Acadmico y un Comit cuya conformacin ser definida en la reglamentacin del presente Estatuto. Pargrafo. La conformacin y funciones de esta Direccin que hace parte de la Rectora, ser reglamentada por el Consejo Superior Universitario, a propuesta del Consejo Acadmico en un perodo no superior a seis (6) meses. Secretara Privada Artculo 70. Secretara Privada de Rectora. Definicin. La Secretara Privada de la Rectora es la dependencia encargada de asesorar y documentar los temas especficos de la gestin rectoral y los asuntos a su cargo, en especial, los temas relacionados con protocolo y movilidad. Ser de libre nombramiento y remocin por el Rector. Oficinas Artculo 71. Oficinas. Definicin. Las oficinas son dependencias de apoyo permanente de la Rectora para garantizar una gestin eficiente y transparente. Pargrafo. La conformacin y funciones de las Oficinas que hacen parte de la Rectora, sern reglamentadas por el Consejo Superior Universitario, a propuesta del Consejo Acadmico en un perodo no superior a seis (6) meses.
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TTULO IV. DE LA ORGANIZACIN ACADMICA, INVESTIGATIVA, DE PROYECCIN SOCIAL Y SU FUNCIONAMIENTO
CAPTULO I: ORGANIZACIN ACADMICA Artculo 72. Organizacin Acadmica. Definicin. Es el conjunto de procesos, entidades e instancias responsables del cumplimiento de los principios, las Funciones Misionales, las funciones universitarias, los objetivos institucionales y, en general, de todas las actividades acadmicas de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas. sta comprende: 1. La Rectora. 2. El Consejo Acadmico. 3. La Vicerrectora de Formacin. 4. La Vicerrectora de Investigacin y Proyeccin Social. 5. Los Consejos de Vicerrectora. 6. La Direccin de Investigacin y Creacin. 7. La Direccin de Proyeccin Social. 8. Los Institutos. 9. Los Centros. 10. Las Facultades. 11. Los Consejos de Facultad. 12. Las Unidades Articuladoras de Facultad. 13. Las Escuelas. 14. Los Consejos de Escuela 15. Los Programas Acadmicos. 16. Los Consejos de Programa Acadmico. 17. Los Laboratorios y Talleres. 18. La Direccin de Carrera Docente y Desarrollo Profesoral. 19. La Direccin de Servicios y Medios Acadmicos. 20. La Direccin de Autoevaluacin y Acreditacin. 21. La Direccin de Articulacin Acadmica.
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Artculo 73. Cargos de Direccin Acadmica. Son aquellos cuyas funciones comprenden la planeacin, direccin, coordinacin, ejecucin, seguimiento y evaluacin de los planes, programas, proyectos y procesos acadmicos, a saber:
1. Rector. 2. Vicerrectores. 3. Decanos. 4. Directores. 5. Coordinadores.
Pargrafo 1. Los funcionarios que ocupan cargos de Direccin Acadmica son ejecutores de las polticas del Consejo Superior Universitario, del Consejo Acadmico, de los Consejos de Vicerrectora, de los Consejos de Facultad, de los Consejos de Escuela y de los Consejos de Programa Acadmico, de conformidad con el Estatuto General y los reglamentos de la Universidad. Pargrafo 2. Los funcionarios que ocupan cargos de Direccin Acadmica son superiores inmediatos del personal docente, administrativo, tcnico y de servicios adscrito a la dependencia correspondiente. Pargrafo 3. Para ser funcionario de Direccin Acadmica se requiere:
1. Ser ciudadano colombiano en ejercicio. 2. No tener impedimentos legales vigentes derivados de haber sido condenado por hechos punibles, salvo por delitos polticos y hechos culposos. 3. No encontrarse incurso en las inhabilidades o incompatibilidades contempladas por la Ley y por la normatividad de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas. Pargrafo 4. Se excepta de la Direccin Acadmica a las Direcciones de Sede y aquellas que hagan parte de la lnea administrativa y asesora de la Universidad.
Artculo 74. Vicerrectoras. Definicin. Son dependencias del nivel directivo responsables de la identificacin, formulacin, ejecucin, seguimiento y evaluacin de las polticas, planes y programas institucionales en el rea de su competencia, en concordancia con los Principios, Objetivos y Funciones Misionales de la Institucin. En consonancia con stos se definen las siguientes:
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1. Vicerrectora de Formacin. 2. Vicerrectora de Investigacin y Proyeccin Social.
Cada una de ellas est a cargo de un Vicerrector y cuenta con un Consejo de Vicerrectora.
CAPTULO II: VICERRECTORA DE FORMACIN
Definicin y Estructura Artculo 75. Definicin. Dependencia del nivel directivo, responsable de la identificacin, formulacin, ejecucin, seguimiento y evaluacin de las polticas, planes y programas institucionales asociados con los procesos acadmicos de formacin en pregrado y posgrado en sus diversas modalidades e, igualmente, coordina y promueve con la Vicerrectora de Investigacin y Proyeccin Social la articulacin misional de la Formacin con las actividades de Investigacin, Creacin y Proyeccin Social. Artculo 76. Estructura de la Vicerrectora de Formacin. Est constituida por:
1. El Consejo de Vicerrectora de Formacin. 2. El Vicerrector de Formacin. 3. Las Facultades. 4. Las Escuelas. 5. Los Programas Acadmicos. 6. La Direccin de Carrera Docente y Desarrollo Profesoral. 7. La Direccin de Servicios y Medios Acadmicos. 8. La Direccin de Articulacin Acadmica.
La Vicerrectora de Formacin, contar con los Comits de Asignacin de Puntaje y de Vinculacin y Personal Docente. Consejo de Vicerrectora de Formacin Artculo 77. Definicin. rgano responsable de proponer y ejecutar las polticas de formacin de pregrado y posgrado y su articulacin con las polticas de Investigacin, Creacin y Proyeccin Social, emanadas del
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Consejo Acadmico. Igualmente es un rgano de decisin en los temas de su competencia establecidos en las funciones. Artculo 78. Composicin. El Consejo de Vicerrectora de Formacin est conformado por:
1. El Vicerrector de Formacin, quien lo preside. 2. Los Decanos de Facultad. 3. Un (1) representante de los Directores de Escuela o su suplente, elegido por ellos mismos para un perodo de dos (2) aos y mientras conserve tal condicin. 4. Un (1) representante de los profesores o su suplente, elegido por ellos mismos, para un perodo de dos (2) aos y mientras conserve tal condicin. 5. Un (1) representante de los estudiantes o su suplente, elegido por ellos mismos, para un perodo de dos (2) aos y mientras conserve tal condicin. 6. Un (1) representante de los egresados o su suplente, elegido por ellos mismos, mediante el sistema de Colegio Electoral, para un perodo de dos (2) aos. 7. El Director de la Direccin de Articulacin Acadmica.
Acta como Secretario del Consejo de Vicerrectora de Formacin un funcionario designado por la Secretara General de la Universidad que realice, con competencia e idoneidad, estas funciones, quien tendr voz, pero no voto. Artculo 79. Reuniones y qurum. El Consejo de Vicerrectora de Formacin se rene ordinariamente cada mes y extraordinariamente cuando sea convocado por el Vicerrector de Formacin o por la mayora de sus miembros. El Consejo podr deliberar con la tercera parte de sus miembros y las decisiones se tomarn con la mitad ms uno de sus integrantes. Artculo 80. Funciones. Son funciones del Consejo de Vicerrectora de Formacin de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas:
1. Formular, analizar y avalar las polticas de formacin de la Universidad para ser presentadas al Consejo Acadmico y desarrollarlas una vez aprobadas.
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2. Establecer lineamientos para la diversificacin, flexibilizacin, movilidad, internacionalizacin, doble titulacin y doble programa, en Programas Acadmicos, atendiendo a la poltica general adoptada por el Consejo Acadmico. 3. Aplicar y evaluar las polticas para garantizar la articulacin de programas acadmicos de pregrado y posgrado; de stos con labores de Investigacin, Creacin y Proyeccin Social, y la articulacin de las Facultades y Escuelas y de sus diferentes actividades, en consonancia con la poltica general adoptada por el Consejo Acadmico. 4. Formular los planes de su competencia, en consonancia con los planes de la Universidad, para ser presentados al Consejo Acadmico y definir los mecanismos que implica su implementacin, seguimiento y evaluacin. As mismo aprobar el proyecto de presupuesto anual de la Vicerrectora de Formacin, a propuesta del Vicerrector y recomendarlo al Consejo Acadmico. 5. Evaluar y recomendar para su adopcin, por parte del Consejo Acadmico, las polticas acadmicas y curriculares que favorezcan la autonoma del estudiante, la flexibilidad curricular, la movilidad, el desarrollo de una cultura institucional y la apropiacin de las identidades local, regional y nacional; la internacionalizacin, la responsabilidad ambiental, la incorporacin de nuevas tecnologas en los procesos enseanza y de aprendizaje; el dominio de una segunda lengua y el respeto a la diversidad y a la interculturalidad. 6. Adoptar mecanismos de cooperacin nacional e internacional y fomentar el establecimiento de redes acadmicas. 7. Hacer el seguimiento de los Planes de Mejoramiento en los diferentes Programas Acadmicos, Escuelas, Facultades y dems dependencias de la Vicerrectora de Formacin. 8. Supervisar el cumplimiento de los planes de desarrollo docente y de desarrollo acadmico y tomar las medidas pertinentes. 9. Evaluar peridicamente, las Direcciones de Carrera Docente y Desarrollo Profesoral y de Servicios y Medios Acadmicos y recomendar al Consejo Acadmico la modificacin, supresin o creacin de nuevas estructuras. 10. Aplicar la poltica acadmica sobre asuntos docentes y estudiantiles, de conformidad con los Estatutos y dems disposiciones emanadas del
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Consejo Superior Universitario y del Consejo Acadmico de la Universidad. 11. Servir como segunda instancia de las decisiones tomadas en los Consejos de Facultad en asuntos relacionados con docentes y estudiantes. 12. Proponer polticas al Consejo Acadmico para los temas de cobertura, desercin, permanencia, repitencia y tasa de egreso estudiantil. 13. Proponer al Consejo Acadmico polticas, estrategias y mecanismos para la articulacin de la Universidad con el Sistema Educativo Distrital. 14. Recomendar al Consejo Acadmico la adopcin de modelos de Autoevaluacin de Programas y de Autoevaluacin Institucional; velar por su implementacin y proponer estrategias para su evaluacin a corto, mediano y largo plazo. 15. Establecer lineamientos para el cabal funcionamiento de las Direcciones adscritas a la Vicerrectora de Formacin. 16. Definir y aplicar su propio reglamento e informar de ello al Consejo Acadmico. 17. Las dems que le sealen las polticas y directrices de Universidad, sus Estatutos y Reglamentos.
Vicerrector de Formacin Artculo 81. Calidades. Para ser Vicerrector de Formacin se deben acreditar las mismas calidades exigidas para ser Rector. Es un cargo de libre nombramiento y remocin del Rector. Artculo 82. Seleccin y nombramiento. El Rector nombrar como Vicerrector de Formacin al candidato que obtenga el mayor puntaje, luego de cumplir el siguiente proceso:
1. Convocatoria abierta y pblica, en donde se sealen criterios de evaluacin de la hoja de vida que sern fijados por el Consejo Acadmico. 2. Postulacin de hojas de vida ante la Secretara General. 3. Evaluacin de hoja de vida por parte de tres (3) pares acadmicos externos nombrados por el Consejo de la Vicerrectora de Formacin.
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Artculo 83. Ausencias. Son ausencias temporales del Vicerrector de Formacin aquellas situaciones administrativas en la cuales se encuentra en comisin fuera de la ciudad de Bogot o del pas, vacaciones, licencia, enfermedad o por suspensin. Las ausencias temporales sern autorizadas por el Rector, siempre y cuando stas no superen los treinta (30) das calendario. Son ausencias definitivas del Vicerrector de Formacin su muerte; su renuncia aceptada; la destitucin; la incapacidad fsica o mental permanente; y el abandono del cargo. Pargrafo. En ausencia temporal del Vicerrector de Formacin, el Rector de la Universidad nombrar, en encargo, a un acadmico que cumpla con las calidades establecidas en este Estatuto. En ausencia definitiva proceder de igual manera, limitando el encargo a un mximo de tres (3) meses, en tanto se surte el proceso de seleccin. Artculo 84. Funciones. Son funciones del Vicerrector de Formacin de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas: 1. Cumplir y hacer cumplir la Ley y los reglamentos de la Universidad.
2. Presentar ante el Consejo de Vicerrectora de Formacin y luego al Consejo Acadmico, las polticas de formacin y el Plan Estratgico de Desarrollo de la Vicerrectora de Formacin, as como dirigir, coordinar y evaluar su implementacin, una vez aprobados. 3. Direccionar, coordinar y fomentar la planeacin y las actividades de formacin de pregrado y posgrado, as como su evaluacin y gestionar los recursos humanos, fsicos, tecnolgicos y financieros para tales fines. 4. Reemplazar al Rector en sus ausencias temporales. 5. Proponer al Consejo de Vicerrectora de Formacin las reformas e innovaciones en los Programas Acadmicos de pregrado y posgrado. 6. Proponer al Consejo de Vicerrectora de Formacin estrategias, mecanismos e instrumentos para garantizar la alta calidad acadmica de la formacin de pregrado y posgrado. 7. Proponer al Consejo Acadmico polticas, estrategias y procedimientos para los procesos relacionados con admisiones y graduacin, previa aprobacin del Consejo de Vicerrectora de Formacin. 8. Proponer al Consejo de Vicerrectora de Formacin el diseo, la implementacin y los mecanismos para el seguimiento y evaluacin de las
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polticas en los temas de cobertura, desercin, permanencia, repitencia y tasa de egreso estudiantil. 9. Propiciar la consolidacin de nuevas alternativas de diversificacin y flexibilizacin curricular y proponerlas al Consejo de Vicerrectora Formacin. 10. Impulsar esquemas de cooperacin interna y externa y la consolidacin de redes acadmicas que fortalezcan la movilidad de profesores y estudiantes, as como los procesos de internacionalizacin y homologacin de los Programas Acadmicos. 11. Promover e impulsar el estudio y el anlisis de nuevos Programas Acadmicos en sus diversas modalidades, conjuntamente con la Vicerrectora de Investigacin y Proyeccin Social. 12. Proponer e implementar estrategias de articulacin de las Funciones Misionales de Formacin, Investigacin y Proyeccin social, en coordinacin con la Vicerrectora de Investigacin y Proyeccin Social. 13. Promover y consolidar estrategias para la construccin de Pedagogas innovadoras, las didcticas para la enseanza de las disciplinas y la formacin de profesionales. 14. Proponer polticas para el fortalecimiento de la Carrera y Desarrollo Profesoral y para incentivar la productividad acadmica de los docentes. 15. Proponer y ejecutar polticas de desarrollo de servicios y medios acadmicos para los procesos de formacin de pregrado y posgrado, en lo relacionado con laboratorios y talleres, servicios acadmicos virtuales, ayudas educativas y audiovisuales, admisin, registro y control acadmico, biblioteca y centros de documentacin, aulas especializadas y auditorios. 16. Presidir el Consejo de Vicerrectora de Formacin, el Comit de Asignacin de Puntaje, el Comit de Vinculacin y Personal Docente y dems Comits que le sean asignados. 17. Asumir la delegacin del gasto, la contratacin y dems funciones o competencias que se deriven del modelo de descentralizacin de la Universidad, segn lo establezcan la normatividad general e institucional. As mismo formular y presentar el proyecto de presupuesto anual de la Vicerrectora ante el Consejo de Vicerrectora de Formacin para su aprobacin y recomendacin al Consejo Acadmico.
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18. Presentar informes peridicos de gestin, ante los superiores inmediatos y a la Comunidad Universitaria de acuerdo con los lineamientos del Consejo de Participacin Universitaria (CPU). 19. Las dems que le sealen las polticas y directrices de Universidad, sus Estatutos y Reglamentos.
Artculo 85. Dependencia del Vicerrector de Formacin. El Vicerrector de Formacin contar en su dependencia con un equipo de soporte acadmico y administrativo, as como con los recursos fsicos y tecnolgicos necesarios para el desarrollo de sus funciones. Facultades Artculo 86. Definicin. La Facultad es la estructura bsica de la organizacin y gestin acadmica de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas; agrupa profesiones o disciplinas, afines o complementarias, y campos de conocimiento organizados en Escuelas. Pargrafo. Se podrn constituir facultades alrededor de un campo de conocimiento especfico, en aquellos casos en los que se evidencien la complejidad; los desarrollos y aportes acadmicos logrados por la Universidad en dicho campo, debidamente sustentados; las perspectivas de desarrollo futuro; la transversalidad; la pertinencia e impacto; la promocin de la flexibilidad curricular y la movilidad acadmica, as como la garanta de su viabilidad, respaldada por el anlisis correspondiente. Artculo 87. Funciones. Son funciones de la Facultad.
1. Administrar y gestionar los recursos y condiciones requeridos por las Escuelas y Programas Acadmicos de pregrado y posgrado para el desarrollo de las labores de Formacin, Investigacin, Creacin y Proyeccin Social. 2. Administrar el personal acadmico y administrativo, los bienes y el patrimonio que se le asignen para su correcto funcionamiento.
Artculo 88. Creacin de Nuevas Facultades. Corresponde al Consejo Superior Universitario la creacin de nuevas Facultades, previa recomendacin del Consejo Acadmico. Los criterios para la creacin o permanencia de Facultades son:
1. El desarrollo armnico e integral de las disciplinas, profesiones o campos de conocimiento especfico.
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2. Pertinencia de los campos disciplinares y de conocimiento que se postulan. 3. Articulacin de las funciones de Formacin, Investigacin y Proyeccin social. 4. La no existencia de otras unidades gestoras pertinentes que administren y gestionen los Programas Acadmicos que se propone desarrollar. 5. Viabilidad tcnica y financiera para la implementacin de los Programas Acadmicos propuestos.
Artculo 89. Creacin, ampliacin, transformacin, adhesin, adscripcin o supresin de Facultades, Escuelas y Programas Acadmicos. Las Comunidades Acadmicas de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas tendrn plazo mximo de seis (6) meses, a partir de la expedicin del presente Estatuto, para que, en ejercicio de su autonoma, presenten los proyectos de creacin, ampliacin, transformacin, adhesin, adscripcin o supresin de Facultades, Escuelas y Programas Acadmicos, en virtud de lo dispuesto en el presente Estatuto. La responsabilidad de este proceso es del Consejo Acadmico. En todo caso, debern primar criterios de articulacin acadmica, pertinencia y calidad. Pargrafo 1. El proceso de Creacin, Ampliacin, Transformacin, Adhesin, Adscripcin o Supresin de Facultades, Escuelas y Programas Acadmicos deber cumplir como mnimo las siguientes etapas:
1. Definicin de metodologa de trabajo en Claustros Universitarios, inter e intra Facultades, y en programas acadmicos. 2. Instalacin de Claustros Universitarios por parte del Consejo de Participacin Universitaria. 3. Sesiones en Claustros Universitarios. 4. Elaboracin de proyectos de creacin, ampliacin, transformacin, adhesin, adscripcin o supresin de Facultades, Escuelas y Programas Acadmicos. Estos proyectos debern contener, como mnimo: anlisis de la perspectiva terica, epistemolgica; justificacin y anlisis de pertinencia, anlisis de posibilidades de articulacin de Funciones Misionales universitarias, evaluacin de la integralidad y complementariedad en los programas de formacin y de flexibilidad acadmica y estudio de viabilidad.
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5. Difusin y discusin de proyectos en la comunidad universitaria. 6. Aprobacin por parte del Consejo Acadmico y el Consejo Superior Universitario.
Artculo 90. Composicin. La Facultad est conformada por un Consejo de Facultad, la Decanatura, las Escuelas y los Programas Acadmicos de pregrado y posgrado. Artculo 91. Consejo de Facultad. Definicin. Es el cuerpo colegiado de decisin en asuntos especficos de la aplicacin, seguimiento y evaluacin de la poltica acadmica de la Facultad as como del mejoramiento continuo de los procesos que se encuentran bajo su responsabilidad, de conformidad con la poltica y directrices de la Universidad y del Consejo de Vicerrectora de Formacin y del Consejo de Vicerrectora de Investigacin y Proyeccin Social. Artculo 92. Consejo de Facultad. Composicin. Est integrado por:
1. El Decano, quien lo preside. 2. El Vicedecano quien lo preside en ausencia del Decano. 3. Los Directores de las Escuelas adscritas a la Facultad. 4. El Coordinador de la Unidad de Facultad para la Articulacin de la Formacin con Investigacin y Creacin. 5. El Coordinador de la Unidad de Facultad para la Articulacin de la Formacin con la Proyeccin Social. 6. Un (1) representante de los profesores de la Facultad o su suplente, elegidos por ellos mismos, para un perodo de dos (2) aos y mientras conserve tal condicin. 7. Un (1) representante de los estudiantes de la Facultad o su suplente, elegidos por ellos mismos, para un perodo de dos (2) aos y mientras conserve tal condicin. 8. Un (1) representante de los egresados de los Programas Acadmicos de la Facultad o su suplente, elegidos por ellos mismos, mediante el sistema de Colegio Electoral, para un perodo de dos (2) aos. Acta como Secretario del Consejo de Facultad el Secretario Acadmico de la Facultad, con voz pero sin voto.
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Artculo 93. Reuniones y qurum. El Consejo de Facultad se rene ordinariamente cada quince (15) das y extraordinariamente cuando sea convocado por el Decano o por la mayora de sus miembros. El Consejo podr deliberar con la tercera parte de sus miembros y las decisiones se tomarn con la mitad ms uno de sus integrantes. Artculo 94. Funciones del Consejo de Facultad. stas son:
1. Aprobar el Plan de Accin de la Facultad, en armona con el Proyecto Universitario Institucional (PUI), el Plan Cuatrienal de Gestin Rectoral y el correspondiente Plan de Inversin de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, a propuesta del Decano. 2. Aprobar el Plan anual de vinculacin y desarrollo profesoral de la Facultad, a propuesta del Decano, de conformidad con la poltica definida por el Consejo Acadmico y el Consejo de Vicerrectora de Formacin y remitirlo a la Vicerrectora de Formacin, teniendo como base las necesidades presentadas por las Escuelas y Programas Acadmicos de cada Facultad. 3. Aprobar el plan anual de servicios y medios acadmicos de la Facultad, a propuesta del Decano, de conformidad con la poltica definida por el Consejo Acadmico y el Consejo de Vicerrectora de Formacin y remitirlo a la Vicerrectora de Formacin. 4. Aprobar el presupuesto anual de la Facultad, a propuesta del Decano, de conformidad con los Estatutos. 5. Definir estrategias, instrumentos y acciones para el cabal cumplimiento, seguimiento y evaluacin de las polticas acadmicas y curriculares establecidas por el Consejo Superior Universitario, el Consejo Acadmico y por el Consejo de Vicerrectora de Formacin. 6. Establecer los lineamientos y los mecanismos que permitan la articulacin de la formacin con los procesos de Investigacin, Creacin y Proyeccin Social. 7. Consolidar los campos de conocimiento de las Escuelas mediante los procesos de Investigacin, Creacin y Proyeccin Social. 8. Desarrollar estrategias para la Proyeccin Social de los resultados de la investigacin y la creacin que se realizan en la respectiva Facultad. 9. Proponer al Consejo de Vicerrectora de Formacin la creacin, modificacin o supresin de Programas Acadmicos de pregrado y posgrado y las correspondientes dependencias administrativas.
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10. Recomendar al Consejo de Vicerrectora de Formacin, y por esta va al Consejo Acadmico, el nmero de cupos que ofrecern los Programas Acadmicos en cada perodo. 11. Implementar la poltica de consejera estudiantil y tutora a estudiantes en la respectiva Facultad. 12. Proponer programas y planes de Bienestar Universitario a la instancia respectiva. 13. Decidir sobre los asuntos acadmicos y administrativos de los profesores y estudiantes que no estn atribuidos a otra autoridad universitaria. 14. Conocer y estudiar los resultados de la evaluacin del desempeo docente y proceder de conformidad con lo establecido por los Estatutos de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas. 15. Aplicar la poltica definida para los procesos de autoevaluacin de los Programas Acadmicos, procesos acadmicos y de formacin y de las dependencias a su cargo. 16. Definir, adoptar y cumplir su reglamento interno e informar de ello al Consejo de Vicerrectora de Formacin. 17. Aprobar los perfiles para proveer cargos para docentes de planta, a propuesta de los Consejos de Escuela, y de las necesidades surgidas en los Programas Acadmicos de pregrado y posgrado. 18. Nombrar jurados para los concursos pblicos de mritos para vinculacin de personal a la carrera docente, a propuesta de los Consejos de Escuela. 19. Presentar informe peridico de gestin, ante los superiores inmediatos y a la Comunidad Universitaria de acuerdo con los lineamientos del Consejo de Participacin Universitaria (CPU). 20. Las dems que le sealen las polticas y directrices de Universidad, sus Estatutos y Reglamentos.
Artculo 95. Decano. Es la primera autoridad acadmica y ejecutiva de la Facultad, y contar con un equipo de soporte acadmico y administrativo, as como con los recursos fsicos y tecnolgicos necesarios para el desarrollo de sus funciones.
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Artculo 96. Calidades del Decano.

1. Acreditar ttulo universitario de pregrado en uno de los campos de conocimiento propios de la Facultad. 2. Ttulo de posgrado, como mnimo de Maestra. 3. Haber sido profesor universitario por lo menos durante cinco (5) aos. 4. Experiencia investigativa no inferior a tres (3) aos. 5. Acreditar dos (2) o ms aos de experiencia administrativa. 6. Estar en una categora docente no inferior a la de Asistente. 7. Estar vinculado con la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, en calidad de docente, con mnimo durante cuatro (4) aos. 8. Ser docente de la Universidad en el momento de la posesin del cargo.
El Decano ser nombrado por el Rector para un perodo fijo de cuatro (4) aos, luego de cumplir el proceso de seleccin que se describe en este Estatuto. Artculo 97. Ausencias temporales del Decano. Son aquellas situaciones administrativas en la cuales el Decano se encuentra en comisin fuera de la ciudad de Bogot, o del pas, vacaciones, licencia, enfermedad o suspensin. Las ausencias temporales sern autorizadas por el Rector, siempre y cuando stas no superen los treinta (30) das calendario. Son ausencias definitivas del Decano su muerte, su renuncia aceptada, la destitucin, la incapacidad fsica o mental permanente y el abandono del cargo. Pargrafo. En ausencia temporal del Decano, el Vicedecano le reemplazar. En ausencia definitiva se adelantar el proceso de seleccin de un nuevo decano. Artculo 98. Seleccin y nombramiento del Decano. El Rector nombrar como Decano al candidato que obtenga el mayor puntaje, luego de cumplir el siguiente proceso:
1. Convocatoria interna en la Facultad, en donde se sealen criterios de evaluacin de la hoja de vida que sern fijados por el Consejo Acadmico. 2. Postulacin de hojas de vida ante la Secretara General de la Universidad. 3. Evaluacin de la hoja de vida por parte de tres (3) pares acadmicos, que tendr un valor de cincuenta (50) puntos sobre un total de cien (100).1
1 Se recomienda que la evaluacin de las Hojas de Vida de los candidatos, sea realizada por evaluadores externos que hagan parte de la lista de evaluadores pares de COLCIENCIAS, escogidos por el Consejo Acadmico. 82
4. Consulta mediante voto directo a profesores y estudiantes de la Facultad respectiva. El puntaje total de la consulta ser de cincuenta (50) puntos de cien (100), as:
Artculo 99. Funciones del Decano. Son funciones del Decano:

1. Cumplir y hacer cumplir las normas legales, los Estatutos y los reglamentos de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas. 2. Presidir el Consejo de Facultad y los actos solemnes de la misma. 3. Liderar el desarrollo acadmico de la Facultad en lo relativo a Formacin, Programas Acadmicos, Investigacin, Creacin, Proyeccin Social y Bienestar Universitario, acordes con el Proyecto Universitario Institucional (PUI), aprobado por el Consejo Superior Universitario. 4. Proponer al Consejo de Facultad el Plan Estratgico de Desarrollo y el Plan de Inversiones de la Facultad y presentarlo, oportunamente, ante las instancias competentes, as como gestionar los recursos necesarios y velar por su cumplimiento. 5. Coordinar y apoyar con los Directores de Escuela y con los Coordinadores de Unidades de Articulacin las acciones pertinentes con el fin de garantizar el desarrollo, ejecucin y evaluacin de los procesos de Investigacin, Creacin, Proyeccin Social e Innovacin de la Facultad. 6. Tramitar ante la oficina correspondiente la vinculacin de profesores, segn los requerimientos de las Escuelas y de conformidad con la normatividad vigente de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas. 7. Coordinar con la Direccin Docente y de Desarrollo Profesoral la gestin relacionada con la contratacin de profesores de vinculacin especial y lo pertinente con la Direccin de Servicios y Medios Acadmicos. 8. Asignar funciones a los Directores de Escuela y de Programas Acadmicos, luego de haber surtido el proceso de consulta que se describe en este Estatuto. 9. Coordinar la aplicacin de los sistemas de evaluacin y autoevaluacin en la respectiva Facultad.
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10. Conceder comisiones hasta por quince (15) das hbiles a los profesores de la Facultad para asistir a eventos acadmicos o actividades relacionadas con su formacin acadmica. 11. Fomentar la participacin de estudiantes y de profesores en la conformacin de un banco de proyectos de investigacin y desarrollo en la Facultad. 12. Gestionar y administrar los recursos requeridos para el adecuado desarrollo de las actividades de Formacin, Investigacin y Proyeccin Social. 13. Promover esquemas de cooperacin, alianzas, redes y convenios que favorezcan la flexibilidad curricular, la movilidad, la internacionalizacin y la homologacin de los Programas Acadmicos. 14. Responder por el adecuado desarrollo de los Programas Acadmicos que se imparten en la Facultad y coordinar con los correspondientes Directores de Sede la disponibilidad de los recursos fsicos, tecnolgicos y presupuestales que garanticen el cabal funcionamiento de las actividades de la Facultad. 15. Apoyar la articulacin de las actividades de Formacin, Investigacin, Creacin y Proyeccin Social en Programas Acadmicos, Escuelas, Institutos y Centros. 16. Evaluar peridicamente la calidad de los Programas Acadmicos y promover la formulacin de planes de mejoramiento, en coordinacin con stos y con las Escuelas. 17. Garantizar el cumplimiento de las polticas y planes trazados desde los rganos de Direccin y Gobierno de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, en lo relacionado con su naturaleza acadmica, financiera y administrativa. 18. Rendir informes peridicos a las instancias superiores y a la Comunidad Universitaria de acuerdo con las orientaciones y directrices establecidas por el Consejo de Participacin Universitaria (CPU). 19. Las dems que le sealen las polticas y directrices de Universidad, sus Estatutos y Reglamentos.
Artculo 100. Vicedecano. Cada Facultad tendr un Vicedecano de libre nombramiento y remocin por parte del Rector, a propuesta del Decano,
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quien reemplazar al Decano en sus faltas temporales. Para ser Vicedecano se exigen los mismos requisitos que para ser Decano. Artculo 101. Funciones del Vicedecano. Son funciones del Vicedecano:
1. Dirigir, de acuerdo con las orientaciones del Decano, las actividades de Formacin, Investigacin, Creacin y Proyeccin Social, evaluacin y gestin de la Facultad, procurando la armona entre las Funciones Misionales. 2. Colaborar con el Decano en la administracin de los Programas Acadmicos de pregrado y posgrado; coordinar su diseo, programacin, desarrollo y evaluacin, as como la formulacin de planes de mejoramiento de los mismos, con el apoyo de los Directores de Programas Acadmicos. 3. Promover la colaboracin entre las Unidades que conforman la Decanatura. 4. Ejecutar las polticas en materia de Programas Acadmicos y calidad de la docencia que imparta la Vicerrectora de Formacin. 5. Apoyar al Decano en todas las dems actividades necesarias para el cumplimiento de sus funciones. 6. Presentar informe de su gestin al Decano.
Artculo 102. Secretara Acadmica de Facultad. Definicin. Es la dependencia encargada de conservar y custodiar la documentacin histrica, la fe pblica institucional; certificar, difundir informacin pblica, prestar su apoyo al Decano, al Vicedecano y al Consejo de Facultad en la organizacin de sus decisiones y actos administrativos; adems, asesora las actuaciones jurdicas de la Facultad. Dicha dependencia est a cargo del Secretario Acadmico. Cada Facultad contar con un Secretario Acadmico. Artculo 103. Funciones. Son funciones del Secretario Acadmico:
1. Actuar como Secretario del Consejo de Facultad. 2. Elaborar actas, resoluciones y los dems actos administrativos y documentos en los que se consignen y oficialicen las decisiones tomadas por el Decano, el Vicedecano y el Consejo de Facultad. 3. Implementar la poltica de manejo y custodia de los archivos, emanada de la Secretara General de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas.
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4. Responder por los archivos y documentos de la Facultad, actas, resoluciones, actos administrativos y libros de actas. 5. Registrar la firma ante Notario Pblico y firmar los documentos, actas, diplomas y certificaciones que expida la Facultad. 6. Las dems que le sealen el Consejo Superior Universitario, el Consejo Acadmico y los Estatutos de la Universidad.
Artculo 104. Calidades del Secretario Acadmico de Facultad. Para ser Secretario Acadmico se requiere acreditar ttulo universitario de pregrado. Es un funcionario de libre nombramiento y remocin por el Rector, a propuesta del Decano. Sede Universitaria Artculo 105. Sede Universitaria. Definicin. Es la Unidad o conjunto de unidades prediales que utiliza la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, para el cabal desarrollo de sus Funciones Misionales, dentro del territorio de Bogot o el territorio nacional, con la adecuada descentralizacin operativa en las dimensiones administrativa, acadmica, tecnolgica y presupuestal. Pargrafo. Los predios donde funcionen los Programas Acadmicos o se desarrollen algunas de sus Funciones Misionales y que no hagan parte de su propiedad, estarn bajo la responsabilidad del Director de la Sede, geogrficamente ms cercana, de propiedad de la Universidad. Artculo 106. Calidades del director de sede universitaria. La Direccin de Sede Universitaria estar bajo la responsabilidad de un Director de Sede Universitaria. El Director de Sede Universitaria debe ser un profesional con ttulo universitario de pregrado y experiencia docente y administrativa mnima de tres (3) aos y ser nombrado por el Rector. Artculo 107. Funciones del Director de Sede Universitaria: Son funciones del Director de Sede Universitaria:
1. Representar al Rector de la Universidad, en lo administrativo, en la respectiva Sede Universitaria. 2. Elaborar un plan de accin semestral, en coordinacin con los Decanos, los Directores de Escuela, los Coordinadores de las Unidades de Facul86
tad para la Articulacin de la Formacin con la Proyeccin Social, los Coordinadores de la Unidades de Facultad para la Articulacin de la Formacin con Investigacin y Creacin y los Directores de los Programas Acadmicos que funcionan en la sede, as como con la Direccin de Servicios y Medios Acadmicos, para garantizar el cabal funcionamiento de las actividades que se desarrollen en la sede. 3. Aplicar la poltica del modelo de descentralizacin territorial e institucional, en los asuntos de su competencia y presentar semestralmente el informe correspondiente al Rector. 4. Velar por el buen funcionamiento administrativo de la Sede Universitaria bajo su responsabilidad. 5. Las dems funciones que le sean asignadas por el Rector y la normatividad vigente de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas.
Escuelas Artculo 108. Definicin. Es la comunidad natural de los docentes que corresponden a un mismo campo de conocimiento. Como organizaciones acadmicas transversales a la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas y a las Facultades, recomiendan y ejecutan polticas y acciones que garanticen que los campos de conocimiento que representan tengan la pertinencia terica, epistemolgica, pedaggica y didctica necesarias para asegurar la insercin y el desarrollo al interior de las estructuras curriculares de los Programas Acadmicos a ellas adscritos. En las Escuelas se conciben y programan las actividades propias del desarrollo de las Funciones Misionales de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas en el campo especfico de su competencia: Formacin, Investigacin, Creacin y Proyeccin Social. Bajo la direccin de las autoridades acadmicas de la Facultad, la Escuela debe atender las necesidades docentes de la Universidad; contribuir a definir la estructura de los Programas Acadmicos de pregrado y posgrado en el campo de su competencia; promover el desarrollo estratgico de la investigacin y la creacin y proponer nuevos Programas Acadmicos que se correspondan con los campos de conocimiento. Artculo 109. Creacin de nuevas Escuelas. Corresponde al Consejo Acadmico la creacin de nuevas Escuelas por recomendacin del Consejo de Vicerrectora de Formacin y a solicitud del Consejo de Facultad. Compete a las Comunidades Acadmicas proponer la creacin de nuevas Escuelas.
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Pargrafo transitorio. En el transcurso de los seis (6) meses siguientes a la entrada en vigencia de este Estatuto, las Comunidades Acadmicas presentarn ante el Consejo Acadmico una propuesta sobre las Escuelas que conformarn cada Facultad, de conformidad con lo expresado en este Estatuto. Para tal fin, el Consejo Acadmico establecer los mecanismos de convocatoria y participacin, as como los calendarios respectivos. Artculo 110. Composicin. La Escuela est conformada por:
1. El Consejo de Escuela. 2. El Director de Escuela. 3. Los Programas Acadmicos de pregrado y posgrado. Artculo 111. Consejo de Escuela. Definicin. Es el cuerpo colegiado de decisin en asuntos especficos de la aplicacin, seguimiento y evaluacin de la poltica acadmica de la Escuela as como del mejoramiento continuo de los procesos que se encuentran bajo su responsabilidad, de conformidad con la poltica y directrices de la Universidad y de la Facultad. Artculo 112. Composicin del Consejo de Escuela. Est integrado por: 1. El Director de la Escuela, quien lo preside. 2. Los Directores de los Programas Acadmicos de pregrado y posgrado adscritos a la Escuela. 3. Un (1) representante del Comit de la Unidad de Facultad para la Articulacin de Formacin con Investigacin y Creacin, elegido entre ellos mismos. 4. Un (1) representante del Comit de la Unidad de Facultad para la Articulacin de la Formacin con Proyeccin Social, elegido entre ellos mismos. 5. Un (1) representante de los estudiantes de pregrado de la Escuela o su suplente, elegido por ellos mismos, para un perodo de dos (2) aos y mientras conserve tal condicin. 6. Un (1) representante de los estudiantes de posgrado de la Escuela o su suplente, elegido por ellos mismos, para un perodo de dos (2) aos y mientras conserve tal condicin. 7. Un (1) representante de los profesores de la Escuela o su suplente, elegido por ellos mismos, para un perodo de dos (2) aos y mientras conserve tal condicin.
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8. Un (1) representante de los egresados de los Programas Acadmicos de la Escuela o su suplente, elegidos por ellos mismos, mediante el sistema de Colegio Electoral, para un perodo de dos (2) aos. Acta como Secretario del Consejo de Escuela un funcionario delegado por el Secretario Acadmico de la Facultad, quien tendr voz, pero no voto.
Artculo 113. Reuniones y qurum. El Consejo de Escuela se rene ordinariamente cada quince (15) das y extraordinariamente cuando sea convocado por el Director de Escuela o por la mayora de sus miembros. El Consejo podr deliberar con la tercera parte de sus miembros y las decisiones se tomarn con la mitad ms uno de sus integrantes. Artculo 114. Funciones del Consejo de Escuela. Son funciones del Consejo de Escuela:
1. Dirigir, acompaar y evaluar el desarrollo acadmico, la Investigacin, la Creacin y la Proyeccin Social de la Escuela. 2. Proponer al Consejo de Facultad Planes de investigacin, de Desarrollo Docente y de Escuela, realizar su seguimiento y evaluar su cumplimiento. 3. Adoptar, a propuesta del Director, los Planes de Desarrollo y de Accin de la Escuela y el respectivo Plan de Inversin y evaluar su cumplimiento. 4. Adoptar el calendario de actividades de la Escuela, en consonancia con el calendario acadmico de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas y los lineamientos de la Facultad. 5. Coordinar la implementacin de la poltica de Consejeras estudiantiles y tutoras en la Escuela. 6. Resolver, en el mbito de su competencia, los problemas acadmicos de estudiantes y profesores que se presenten en la Escuela. 7. Crear los Comits, Comisiones o Grupos de trabajo que se requieran para el desarrollo de las actividades de Investigacin y Formacin. 8. Proponer al Consejo de Vicerrectora de Formacin la creacin, fusin, suspensin o supresin de Programas Acadmicos. 9. Proponer, a las instancias pertinentes, los candidatos a estmulos y distinciones acadmicas de acuerdo con la normatividad vigente en cada caso. 10. Recomendar al Consejo de Facultad las comisiones de estudio solicitadas por los docentes de la Escuela, atendiendo a las polticas definidas para tal fin.
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11. Establecer los lineamientos para asegurar la difusin de los logros y actividades de la Escuela. 12. Implementar lineamientos y mecanismos que permitan la articulacin de la formacin con los procesos de Investigacin, Creacin y Proyeccin Social. 13. Desarrollar el campo de conocimiento de la Escuela mediante los procesos de Investigacin, Creacin y Proyeccin Social. 14. Aplicar estrategias para la proyeccin social de los resultados de la Investigacin y Creacin que se realizan en la Escuela. 15. Asesorar al Director cuando lo solicite. 16. Darse su propio reglamento e informar de ello al Consejo de Facultad. 17. Proponer al Consejo de Facultad, a solicitud de los Consejos de Programa Acadmico, los perfiles para los concursos pblicos de mritos con el fin de proveer las plazas docentes, tanto de planta como de vinculacin especial. 18. Rendir informes peridicos al Consejo de Facultad y a la Comunidad Universitaria de acuerdo con las orientaciones y directrices establecidas por el Consejo de Participacin Universitaria (CPU). 19. Las dems que le sealen las polticas y directrices de Universidad, sus Estatutos y Reglamentos.
Artculo 115. Calidades del Director de Escuela. El Director de Escuela deber acreditar ttulo universitario de pregrado en el campo de conocimiento propio de sta y cumplir con las dems calidades requeridas para ser Decano. Ser designado por el Decano para un perodo fijo de cuatro (4) aos, luego de cumplir el proceso de seleccin que describe el presente Estatuto. El Director de Escuela contar con un equipo de soporte acadmico y administrativo, as como con los recursos fsicos y tecnolgicos necesarios para el desarrollo de sus funciones. Artculo 116. Seleccin y nombramiento del Director de Escuela. El Decano designar como Director de Escuela al profesor de la Escuela que sea seleccionado por los docentes de la misma, en asamblea citada por el Decano de la Facultad para tal fin.
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Pargrafo. En ausencia temporal del Director de Escuela, el Decano de la Facultad designar en encargo a un profesor de la respectiva Escuela que cumpla con las mismas calidades del Director de Escuela establecidas en este Estatuto. En ausencia definitiva proceder de igual manera, limitando el encargo a un mximo de tres (3) meses en tanto se surte el proceso de seleccin. Artculo 117. Funciones del Director de Escuela. Son funciones del Director de Escuela:
1. Asignar labores de docencia a los profesores adscritos a la Escuela, de acuerdo con el perfil y la experiencia, atendiendo los requerimientos de los Programas Acadmicos de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas. 2. Promover la participacin de los profesores de la Escuela en el desarrollo y mejoramiento de la misma y de los Programas Acadmicos. 3. Verificar el cumplimiento de los planes de trabajo de los profesores adscritos a la Escuela. 4. Propiciar espacios de debate acadmico alrededor de actividades de Formacin, Investigacin, Creacin y Proyeccin Social que se desarrollen en la Escuela. 5. Establecer las necesidades de profesores para atender los requerimientos de Formacin, Investigacin, Creacin y Proyeccin Social, tanto de la misma Escuela como de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas. 6. Solicitar al Decano de la Facultad convocatoria abreviada para la contratacin de profesores de vinculacin especial, de acuerdo con la reglamentacin que para tal efecto defina el Consejo Acadmico de la Universidad. 7. Coordinar con la Direccin de Carrera Docente y Desarrollo Profesoral la administracin de la informacin de su competencia. 8. Ejecutar la poltica definida por la Universidad en relacin con Claustros de Docentes de la Escuela. 9. Promover el desarrollo de la investigacin en su campo y coordinar los Grupos de Investigacin, Creacin y Proyeccin Social que conformen sus profesores.
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10. Las dems que le sealen las polticas y directrices de Universidad, sus Estatutos y Reglamentos.
Programas Acadmicos Artculo 118. Programa Acadmico. Definicin. Conjunto de actividades y espacios acadmicos orientados a la formacin integral, rigurosa y crtica de estudiantes en los pregrados y posgrados. Conducen a la obtencin de un ttulo, atendiendo a las normas vigentes. La organizacin de actividades y espacios acadmicos responde a condiciones de flexibilidad curricular, movilidad, articulacin de las Funciones Misionales, formacin integral, diversidad, calidad y pertinencia. Cada Programa Acadmico contar con un Consejo de Programa. Su orientacin y coordinacin estar asignada a un Director de Programa Acadmico. Pargrafo. El Consejo Acadmico reglamentar lo atinente a la creacin, permanencia o supresin de Programas Acadmicos. Artculo 119. Consejo de Programa Acadmico. Definicin. Es el cuerpo colegiado de decisin en asuntos especficos de la aplicacin, seguimiento y evaluacin de la poltica acadmica de cada Programa Acadmico, as como del mejoramiento continuo de los procesos que se encuentran bajo su responsabilidad, de conformidad con la poltica y directrices de la Universidad, de la Facultad y de la Escuela. Artculo 120. Composicin. El Consejo de Programa Acadmico est integrado por:
1. El Director del Programa Acadmico, quien lo preside. 2. Un (1) profesor por cada una de las reas o componentes del Programa Acadmico o su suplente elegidos por los profesores de dichas reas o componenetes, para un perodo de dos (2) aos. 3. Un (1) representante de los estudiantes del Programa Acadmico o su suplente, elegidos por ellos mismos, para un perodo de dos (2) aos y mientras conserve tal condicin. 4. Un (1) representante de los egresados del Programa Acadmico o su suplente, elegidos por ellos mismos, para un perodo de dos (2) aos, mediante el sistema de Colegio Electoral.
Acta como Secretario del Consejo de Programa Acadmico un funcionario delegado por Secretara Acadmica de la Facultad, quien tendr voz, pero no voto.
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Artculo 121. Reuniones y qurum. El Consejo de Programa Acadmico se rene ordinariamente cada mes y extraordinariamente cuando sea convocado por el Director de Programa Acadmico, o por la mayora de sus miembros. El Consejo podr deliberar con la tercera parte de sus miembros y las decisiones se tomarn con la mitad ms uno de sus integrantes. Artculo 122. Funciones del Consejo de Programa Acadmico. Son funciones del Consejo de Programa Acadmico:
1. Realizar la evaluacin permanente del Programa Acadmico con la participacin de estudiantes y profesores. 2. Implementar estrategias y mecanismos de articulacin de la formacin en el Programa Acadmico con los desarrollos en Investigacin, Creacin y Proyeccin Social de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, de conformidad con los lineamientos establecidos por la respectiva Vicerrectora. 3. Presentar al Consejo de Escuela propuestas de modificacin del Programa Acadmico. 4. Designar los jurados respectivos para la evaluacin de los Proyectos de Trabajo de Grado. 5. Establecer las necesidades docentes del Programa Acadmico para ser remitidas al Director de Escuela. 6. Proponer al Consejo de Escuela los perfiles para los concursos pblicos de mritos, con el fin de proveer las plazas docentes, tanto de planta como de vinculacin especial. 7. Ejecutar la poltica de consejera y tutoras establecida por la Facultad. 8. Ejecutar y liderar el proceso de Autoevaluacin permanente del Programa Acadmico, de acuerdo con los lineamientos definidos por la Institucin. 9. Rendir informes peridicos al Director de Escuela y a la Comunidad Universitaria de acuerdo con las orientaciones y directrices establecidas por el Consejo de Participacin Universitaria (CPU). 10. Las dems que le sealen las polticas y directrices de Universidad, sus Estatutos y Reglamentos.
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Artculo 123. Calidades del Director de Programa Acadmico. Para ser Director de Programa Acadmico se requiere:
1. Acreditar ttulo universitario de pregrado en el rea del Programa Acadmico o en reas afines. 2. Acreditar ttulo de posgrado. 3. Experiencia docente universitaria mnima de dos (2) aos. 4. Ser docente del Programa Acadmico.
El Director de Programa Acadmico es designado por el Decano, a propuesta de los profesores que laboran en el Programa Acadmico, para un perodo fijo de cuatro (4) aos. El Director de Programa Acadmico contar con un equipo de soporte acadmico y administrativo, as como con los recursos fsicos y tecnolgicos necesarios para el desarrollo de sus funciones. Artculo 124. Funciones del Director de Programa Acadmico. Son funciones del Director de Programa Acadmico:
1. Planificar, dirigir, coordinar, acompaar y evaluar el Programa Acadmico y todos los procesos por l adelantados. 2. Presidir el Consejo de Programa Acadmico. 3. Responder por el cabal desarrollo del Programa Acadmico y solicitar al Director de Escuela los docentes que requiere para su funcionamiento. 4. Asignar los tutores acadmicos y los consejeros estudiantiles de los estudiantes del Programa Acadmico. 5. Planificar las actividades acadmicas necesarias para lograr el buen funcionamiento del Programa Acadmico. 6. Resolver las solicitudes de los estudiantes de acuerdo con los reglamentos. 7. Orientar, organizar y hacer la evaluacin del cumplimiento de los objetivos en cada uno de los componentes curriculares del Programa Acadmico. 8. Las dems que le sealen las polticas y directrices de Universidad, sus Estatutos y Reglamentos.
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Direcciones Acadmicas de la Vicerrectora de Formacin Artculo 125. Direccin de Carrera Docente y Desarrollo Profesoral. Definicin. Es la dependencia acadmica de la Vicerrectora de Formacin encargada de desarrollar las actividades acadmicas y administrativas relacionadas con los docentes vinculados a la Universidad, en las diferentes modalidades. En esta dependencia se disean y proponen normas y procedimientos; se reglamenta lo relacionado con el control y registro de las actividades docentes y se verifican y ejecutan las acciones en este mbito, en estricta observancia de las disposiciones vigentes. Pargrafo 1. Bajo esta Direccin se encuentran las siguientes Unidades:
1. Unidad de Vinculacin y Formacin Docente. 2. Unidad de Induccin y Reinduccin en Procesos Acadmicos y Administrativos. 3. Unidad de Evaluacin del Desempeo Docente. 4. Unidad de Escalafonamiento y Produccin Acadmica.
Pargrafo 2. A propuesta del Consejo de Vicerrectora de Formacin, el Consejo Acadmico reglamentar las funciones de la Direccin y las calidades del Director y los Coordinadores de las Unidades. Pargrafo 3. La naturaleza de la vinculacin de los Directores y Coordinadores de Unidad ser definida por el Consejo Superior Universitario. Pargrafo 4. El Director de Carrera Docente y Desarrollo Profesoral es de libre nombramiento y remocin por parte del Rector y ser designado de terna presentada por el Consejo de Vicerrectora de Formacin. Artculo 126. Direccin de Servicios y Medios Acadmicos. Definicin. Es la dependencia acadmica de la Vicerrectora de Formacin responsable de planificar, dirigir, coordinar, ejecutar y evaluar la poltica de desarrollo y gestin de los servicios y medios acadmicos requeridos para la ejecucin de las actividades de formacin, Investigacin, Creacin y Proyeccin Social. Esta dependencia es la encargada de garantizar la oportunidad y calidad de los medios y recursos a su cargo. Pargrafo 1. Bajo esta Direccin se encuentran las siguientes Unidades:
1. Admisin, Registro y Control Acadmico. 2. Bibliotecas y Centros de Documentacin.
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3. Servicios Acadmicos Virtuales. 4. Ayudas Acadmicas y Audiovisuales. 5. Aulas Especializadas. 6. Laboratorios y Talleres. 7. Auditorios. Pargrafo 2. A propuesta del Consejo de Vicerrectora de Formacin, el Consejo Acadmico reglamentar las funciones de la direccin y las calidades del Director y los Coordinadores de las Unidades. Pargrafo 3. La naturaleza de la vinculacin de los Directores y los Coordinadores de Unidad ser definida por el Consejo Superior Universitario.
Artculo 127. Direccin de Articulacin Acadmica. Definicin. Es la dependencia Acadmica de la Vicerrectora de Formacin responsable de articular a la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas con las dems Instituciones Educativas para mejorar la continuidad del proceso educativo y la proyeccin social de la Universidad, por lo cual puede proponer convenios interinstitucionales de cooperacin y de asociacin cuyo logro se ver reflejado en la permanencia de estudiantes en el sistema educativo, en la proyeccin estratgica y en el desarrollo humano y social de la capital. Pargrafo. A propuesta del Consejo de Vicerrectora de Formacin, el Consejo Acadmico reglamentar las funciones de esta Direccin y las calidades de su director.
CAPTULO III: VICERRECTORA DE INVESTIGACIN Y PROYECCIN SOCIAL
Definicin y estructura Artculo 128. Definicin. Dependencia del nivel directivo, responsable de la identificacin, formulacin, ejecucin, seguimiento y evaluacin de las polticas, planes y programas institucionales asociados con los procesos acadmicos de Investigacin, Creacin y Proyeccin Social. Funciona de manera armnica y articulada con la Vicerrectora de Formacin y su organizacin acadmica, a travs del Sistema de Investigacin, Creacin y Proyeccin Social de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas. Artculo 129. Estructura. Est constituida por: 1. El Consejo de Vicerrectora de Investigacin y Proyeccin Social.
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2. El Vicerrector de Investigacin y Proyeccin Social. 3. La Direccin de Investigacin y Creacin. 4. La Direccin de Proyeccin Social. 5. Los Institutos. 6. Los Centros. 7. Las Unidades de Articulacin de la Formacin con la Investigacin y Creacin de cada Facultad. 8. Las Unidades de Articulacin de la Formacin con la Proyeccin Social de cada Facultad.
Consejo de Vicerrectora de Investigacin y Proyeccin Social Artculo 130. Definicin. rgano responsable de proponer y ejecutar las polticas de Investigacin, Creacin, Proyeccin Social e Innovacin y su articulacin con las polticas de Formacin emanadas por el Consejo Acadmico. Igualmente, es una instancia de decisin en los temas de su competencia establecidos en sus funciones. Artculo 131. Composicin. El Consejo de Vicerrectora de Investigacin y Proyeccin Social est conformado por:
1. El Vicerrector de Investigacin y Proyeccin Social, quien lo preside. 2. Un (1) Coordinador de Unidad de Articulacin con la Formacin, por cada Facultad, para un perodo de tres (3) aos. 3. Un (1) Director de Instituto o de Centro, elegido por los Directores de Institutos y Centros, para un perodo de dos (2) aos, mientras conserve tal condicin. 4. Un (1) Director de Escuela, elegido por los Directores de Escuela, para un perodo de un (1) ao, mientras conserve tal condicin. 5. Un (1) Docente representante de los Grupos de Investigacin y Creacin institucionalizados en la Universidad o su suplente, elegidos por la Comunidad de docentes investigadores y creadores, para un perodo de dos (2) aos. 6. Un (1) Docente Investigador o su suplente elegido por la Comunidad de Investigadores, para un perodo de dos (2) aos.
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7. Un (1) representante estudiantil de los Programas Acadmicos de pregrado o su suplente que desarrolle actividades de Investigacin, Creacin o Emprendimiento, elegido por los estudiantes miembros de los Semilleros y Grupos de investigacin, para un perodo de dos (2) aos, mientras conserve tal condicin. 8. Un (1) representante estudiantil de Programa Acadmico de Maestra o Doctorado, elegido por los estudiantes de estos Programas Acadmicos para un perodo de dos (2) aos, mientras conserve tal condicin. 9. Un (1) representante del sector productivo designado por la Cmara de Comercio de Bogot, para un perodo de dos (2) aos. 10. Un (1) Director de Instituto de Investigacin externo a la Universidad, para un perodo de dos (2) aos. 11. Un representante de los egresados o su suplente, que pertenezcan a un Grupo de investigacin, categorizado por Colciencias para un perodo de dos (2) aos, elegido por ellos mismos, mediante el sistema de Colegio Electoral.
Asisten al Consejo de Vicerrectora de Investigacin y Proyeccin Social, con voz y sin voto, el Director de Investigacin y Creacin y el Director de Proyeccin Social, quienes ejercern la Secretara de manera rotativa. Artculo 132. Reuniones y qurum. El Consejo de Vicerrectora de Investigacin y Proyeccin Social se rene ordinariamente cada mes y, extraordinariamente, cuando sea convocado por el Vicerrector de Investigacin y Proyeccin Social o por la mayora de sus miembros. El Consejo podr deliberar con la tercera parte de sus miembros y las decisiones se tomarn con la mitad ms uno de sus integrantes. Artculo 133. Funciones. Son funciones del Consejo de Vicerrectora de Investigacin y Proyeccin Social, las siguientes:
1. Formular y analizar las polticas de Investigacin, Creacin y Proyeccin Social de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, para ser presentadas al Consejo Acadmico y desarrollarlas una vez aprobadas. 2. Definir mecanismos de articulacin de las labores de Formacin con las de Investigacin, Creacin y Proyeccin Social. 3. Generar el Estatuto de Investigacin, Creacin y Proyeccin Social en el que se contemple la conformacin del Sistema de Investigacin, Crea98
cin y Proyeccin Social de la Universidad y presentarlo a la instancia competente para su aprobacin. Corresponde al Consejo de Vicerrectora de Investigacin y Proyeccin Social estudiar y avalar propuestas de modificacin o actualizacin de dicho sistema. 4. Generar el Estatuto de Propiedad Intelectual y presentarlo a la instancia pertinente para su aprobacin. Corresponde al Consejo de Vicerrectora de Investigacin y Proyeccin Social estudiar y avalar propuestas de modificacin o actualizacin del Estatuto de Propiedad Intelectual. 5. Formular los planes de Investigacin, Creacin y Proyeccin Social en consonancia con los Planes de la Universidad, para ser presentados al Consejo Acadmico y definir los mecanismos para su implementacin, seguimiento y evaluacin. 6. Formular y definir mecanismos que propendan por la articulacin de los Institutos, Centros, Escuelas, Unidades de Facultad, Grupos y Semilleros de Investigacin. 7. Proponer la creacin del Fondo de Investigacin y Proyeccin Social y los lineamientos para el uso y asignacin de sus recursos. 8. Estudiar, aprobar y evaluar los programas, lneas, convocatorias y otras formas de organizacin de la Investigacin, la Creacin y la Proyeccin Social de la Universidad, en consonancia con la poltica definida por su Consejo Acadmico. 9. Definir estrategias y mecanismos de cooperacin, alianzas, redes, consorcios, entre otros, para la ejecucin y financiacin de los procesos de Investigacin, Creacin y Proyeccin Social. 10. Revisar y avalar el proyecto de presupuesto anual de la Vicerrectora de Investigacin y Proyeccin Social a propuesta del Vicerrector de Investigacin y Proyeccin Social y presentarlo al Consejo Acadmico para su aval. 11. Estudiar y avalar las propuestas de creacin de Institutos y Centros. 12. Evaluar peridicamente los Institutos, Centros y dems Unidades bajo su coordinacin y recomendar a la instancia pertinente la modificacin, supresin o creacin de nuevas estructuras y hacer seguimiento a los planes de mejoramiento. 13. Definir polticas, criterios y mecanismos para la institucionalizacin de Grupos Acadmicos de Investigacin y Creacin.
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14. Definir y recomendar al Consejo Acadmico la poltica general de movilidad e internacionalizacin de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, en los temas de su competencia. 15. Disear y proponer al Consejo Acadmico esquemas de estmulos a las actividades de Investigacin, Creacin y Proyeccin Social para los integrantes de la Comunidad Universitaria. 16. Proponer modelos de relacin que fortalezcan el dilogo con los sectores sociales, econmicos y productivos del Distrito Capital, la regin y el pas y generar agendas conjuntas de Investigacin, Creacin y Proyeccin Social. 17. Dinamizar mecanismos de cooperacin nacional e internacional y el establecimiento de redes, alianzas, consorcios y esquemas de colaboracin con sectores acadmicos, sociales, econmicos y productivos. 18. Funcionar como ente mediador ante situaciones imprevistas que puedan presentarse en el desarrollo de actividades de Investigacin, Creacin y Proyeccin Social. 19. Definir y aplicar su propio reglamento e informar de ello al Consejo Acadmico. 20. Estudiar y avalar las polticas editoriales, los estatutos y manuales de procesos y procedimientos de las publicaciones institucionales, presentadas por el Comit de publicaciones, y tramitar su aprobacin ante los Consejos Acadmico y Superior de la Universidad. 21. Las dems que le sealen las polticas y directrices de Universidad, sus Estatutos y Reglamentos. Vicerrector de Investigacin y Proyeccin Social
Artculo 134. Calidades. Para ser Vicerrector de Investigacin y Proyeccin Social se requiere: 1. Acreditar ttulo universitario de pregrado y posgrado, mnimo de Maestra. 2. Experiencia docente universitaria e investigativa no inferior a cinco (5) aos. 3. Publicaciones. 4. Experiencia administrativa no inferior a dos (2) aos. Es un cargo de libre nombramiento y remocin por parte del Rector.
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Artculo 135. Seleccin y nombramiento. El Rector nombrar como Vicerrector de Investigacin y Proyeccin Social al candidato que obtenga el mayor puntaje luego de cumplir con el siguiente proceso:
1. Convocatoria abierta y pblica, en donde se sealen criterios de evaluacin de la hoja de vida que sern fijados por el Consejo Acadmico. 2. Postulacin de hojas de vida ante la Secretara General de la Universidad. 3. Evaluacin de las hojas de vida de los aspirantes que cumplan los requisitos, por parte de tres (3) pares acadmicos externos, designados por el Consejo de Vicerrectora de Investigacin y Proyeccin Social.
Artculo 136. Ausencias. Son ausencias temporales del Vicerrector de Investigacin y Proyeccin Social aquellas situaciones administrativas en la cuales se encuentra en comisin fuera de la ciudad de Bogot o del pas, en vacaciones, licencia, enfermedad o por suspensin. Las ausencias temporales sern autorizadas por el Rector, siempre y cuando stas no superen los treinta (30) das calendario. Son ausencias definitivas del Vicerrector: su muerte, su renuncia aceptada, la destitucin, la incapacidad fsica o mental permanente y el abandono del cargo. Pargrafo. En ausencia temporal del Vicerrector de Investigacin y Proyeccin Social el Rector de la Universidad nombrar en encargo a un acadmico que cumpla con las calidades establecidas por el presente Estatuto. En ausencia definitiva proceder en igual manera, limitando el encargo a un mximo de tres (3) meses, mientras se cumple el proceso de seleccin. Artculo 137. Funciones. Son funciones del Vicerrector de Investigacin y Proyeccin Social de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas las siguientes:
1. Cumplir y hacer cumplir los Estatutos y reglamentos de su competencia. 2. Presentar al Consejo Acadmico las polticas y el Plan Estratgico de Desarrollo de Investigacin, Creacin y Proyeccin Social, una vez formulados y analizados por el Consejo de la Vicerrectora de Investigacin y Proyeccin Social; adems, dirigir, coordinar y evaluar su implementacin, una vez aprobados. 3. Presentar al Consejo Acadmico los Proyectos de Acuerdo que se requieran para el adecuado desarrollo de la Investigacin, la Creacin y la Proyeccin Social y su articulacin con la Vicerrectora de Formacin,
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previa aceptacin del Consejo de Vicerrectora de Investigacin y Proyeccin Social. 4. Gestionar los recursos fsicos, tecnolgicos, bibliogrficos, financieros y dems que se requieran para el desarrollo de las actividades de Investigacin, Creacin y Proyeccin Social, segn los reglamentos y normas vigentes. 5. Administrar el Fondo de Investigacin y Proyeccin Social de la Universidad, atendiendo la poltica y la normatividad expedida para tal fin. 6. Gestionar las propuestas de Investigacin, Creacin y Proyeccin Social ante entidades financiadoras o cofinanciadoras, atendiendo la poltica y los mecanismos definidos por la Universidad. 7. Asesorar al Rector y al Consejo Superior Universitario en el rea de su competencia. 8. Coordinar, supervisar y evaluar el funcionamiento de las dependencias a su cargo. 9. Presentar informes semestrales de gestin ante las instancias pertinentes y ante la Comunidad Universitaria, de acuerdo con los lineamientos del Consejo de Participacin Universitaria (CPU). 10. Formular y presentar el Proyecto de Presupuesto anual de la Vicerrectora de Investigacin y Proyeccin Social ante el Consejo de Vicerrectora de Investigacin y Proyeccin Social. 11. Fomentar e impulsar el desarrollo de la Investigacin, la Creacin y la Proyeccin Social en la Universidad. 12. Coordinar con la Direccin de Carrera Docente y Desarrollo Profesoral las estrategias y mecanismos de formacin de docentes en procesos de Investigacin, Creacin y Proyeccin Social. 13. Disear y promover estrategias de difusin de los Programas y actividades de Investigacin, Creacin y Proyeccin Social de la Universidad. 14. Desarrollar mecanismos de conformacin y consolidacin de redes de Investigacin, Creacin y Proyeccin Social. 15. Presentar ante el Consejo de la Vicerrectora de Investigacin y Proyeccin Social el Estatuto de Investigacin, Creacin y Proyeccin Social. 16. Asumir, segn lo establezcan los Estatutos de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, la delegacin del gasto, la contratacin y de102
ms funciones o competencias que se deriven del modelo de descentralizacin de la Institucin. 17. Autorizar permisos al personal adscrito a su dependencia de acuerdo con la normatividad vigente en la Universidad. 18. Las dems que le sealen las polticas y directrices de Universidad, sus Estatutos y Reglamentos.
Artculo 138. Dependencia del Vicerrector de Investigacin y Proyeccin Social. El Vicerrector de Investigacin y Proyeccin Social contar en su dependencia con un equipo de soporte acadmico y administrativo, as como con los recursos fsicos y tecnolgicos necesarios para el desarrollo de sus funciones. Direccin de Investigacin y Creacin Artculo 139. Definicin. Es una dependencia de gestin responsable de la direccin, coordinacin y promocin del desarrollo de los procesos de Investigacin y Creacin de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas. Artculo 140. Dependencia del Director de Investigacin y Creacin. El Director de Investigacin y Creacin contar en su dependencia con un equipo de soporte acadmico y administrativo as como con los recursos fsicos y tecnolgicos necesarios para el desarrollo de sus funciones. Las calidades, la seleccin, el nombramiento y las funciones del Director de Investigacin y Creacin se definirn en el Estatuto de Investigacin, Creacin y Proyeccin Social. Direccin de Proyeccin Social Artculo 141. Definicin. Es una dependencia de gestin responsable de los procesos de socializacin del conocimiento y de la direccin, coordinacin y promocin del desarrollo de transferencia de tecnologa, innovacin, emprendimiento y proyeccin social de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas. Adscrita a esta Direccin se encuentra la Unidad de Transferencia, Innovacin y Emprendimiento. Artculo 142. Director de Proyeccin Social. El Director de Proyeccin Social contar en su dependencia con un equipo de soporte acadmico y
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administrativo, as como con los recursos fsicos y tecnolgicos necesarios para el desarrollo de sus funciones. Las calidades, la seleccin, el nombramiento y las funciones del Director de Proyeccin Social se definirn en el Estatuto de Investigacin, Creacin y Proyeccin Social. Artculo 143. Unidad de Transferencia, Innovacin y Emprendimiento. Definicin. Es la dependencia encargada de fomentar los mecanismos de relacin con el sector productivo e implementar la poltica institucional sobre el tema y de liderar los procesos de evaluacin y consolidacin de polticas y mecanismos de cooperacin entre la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas y el Sector Productivo. Pargrafo. El Consejo Acadmico, a propuesta del Consejo de Vicerrectora de Investigacin y Proyeccin Social, reglamentar las calidades, la seleccin, el nombramiento y las funciones del Coordinador de la Unidad de Transferencia, Innovacin y Emprendimiento. Unidades de Facultad para la Articulacin de la Formacin con Investigacin y Creacin Artculo 144. Definicin. Son dependencias adscritas a la Direccin de Investigacin y Creacin. Coordinan, desarrollan, evalan y apoyan los procesos de investigacin y creacin y su articulacin con la formacin en cada una de las Facultades de la Universidad. Estn bajo la responsabilidad de un Coordinador y en cada una de las Unidades se conformar un Comit. Pargrafo. Las calidades, la seleccin y la designacin del Coordinador, as como la composicin y funciones del Comit, sern definidas en el Estatuto de Investigacin, Creacin y Proyeccin Social. Artculo 145. Dependencia del Coordinador de la Unidad de Facultad para la Articulacin de la Formacin con la Investigacin y la Creacin. El Coordinador de la Unidad de Facultad para la Articulacin de la Formacin con la Investigacin y la Creacin contar con un equipo de soporte acadmico y administrativo y con los recursos fsicos y tecnolgicos necesarios para el desarrollo de sus funciones. Unidades de Facultad para la Articulacin de la Formacin con la Proyeccin Social Artculo 146. Definicin. Son dependencias adscritas a la Direccin de Proyeccin Social. Coordinan, desarrollan, evalan y apoyan los procesos
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de transferencia de tecnologa, innovacin, emprendimiento y proyeccin social y su articulacin con la formacin en cada una de las Facultades de la Universidad. Est bajo la responsabilidad de un Coordinador y en cada una de las Unidades se conformar un Comit. Pargrafo. Las calidades, la seleccin y la designacin del Coordinador, as como la composicin y funciones del Comit, sern definidas en el Estatuto de Investigacin, Creacin y Proyeccin Social. Artculo 147. Dependencia del Coordinador de la Unidad de Facultad para la Articulacin de la Formacin con la Proyeccin Social. El Coordinador de esta Unidad contar en su dependencia con un equipo de soporte acadmico y administrativo, as como con los recursos fsicos y tecnolgicos necesarios para el desarrollo de sus funciones. Institutos y Centros Artculo 148. Institutos. Definicin. Son unidades acadmicas adscritas a la Vicerrectora de Investigacin y Proyeccin Social; cuentan con infraestructura fsica y tecnolgica para el desarrollo de sus actividades. Realizan actividades de investigacin y creacin en un campo estratgico definido por la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, generando conocimiento y ofreciendo servicios a la sociedad para el desarrollo del Distrito Capital, la Regin y el pas. Se articulan con las Escuelas y estn conformados por grupos de investigacin, organizados alrededor de lneas de investigacin. El Instituto estar bajo la responsabilidad de un Director y contar con un Comit. Pargrafo. Las calidades, la seleccin, el nombramiento y las funciones del Director de Instituto se definirn en el Estatuto de Investigacin, Creacin y Proyeccin Social. Artculo 149. Centros. Definicin. Son unidades acadmicas adscritas a la Vicerrectora de Investigacin y Proyeccin Social; cuentan con infraestructura fsica y tecnolgica para el desarrollo de sus actividades. Realizan actividades de transferencia y prospectiva tecnolgica, innovacin, emprendimiento, educacin continua y educacin para el trabajo. El centro estar bajo la responsabilidad de un Director y contar con un Comit. Pargrafo. Las calidades, la seleccin, el nombramiento y las funciones del Director de Centro se definirn en el Estatuto de Investigacin, Creacin y Proyeccin Social.
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Artculo 150. Creacin, Permanencia de Institutos y Centros. El Consejo de Vicerrectora de Investigacin y Proyeccin Social realizar la evaluacin peridica de la calidad, pertinencia y produccin acadmica de los Institutos y Centros; as mismo propondr al Consejo Acadmico su permanencia o supresin. Pargrafo 1. La creacin de Institutos y Centros deber corresponder con los desarrollos alcanzados en la investigacin, el desarrollo de lneas, redes y grupos de investigacin y atender a criterios de pertinencia, racionalidad y complementariedad en el desarrollo de las disciplinas, las profesiones as como a la articulacin de las Funciones Misionales de Formacin, Investigacin, Creacin y Proyeccin Social. Pargrafo 2. La permanencia de Institutos y Centros responde a criterios de pertinencia y su existencia se justifica desde las necesidades de desarrollo investigativo del Distrito Capital, la regin y el pas. Pargrafo 3. Los recursos generados por los Institutos y Centros debern ser, como mnimo, los costos de funcionamiento. En casos especiales el Consejo Superior Universitario podr autorizar el funcionamiento de Institutos sin cumplir el anterior requisito, atendiendo a consideraciones referidas a necesidades especficas de la sociedad y el desarrollo en los campos atendidos. Editorial universitaria Artculo 151. Definicin. Es una dependencia de la Vicerrectora de Investigacin y Proyeccin Social, responsable de aplicar y evaluar la poltica editorial definida por el Consejo Acadmico, as como de los procesos de edicin, publicacin y circulacin, de los resultados de las actividades acadmicas de la Comunidad Universitaria. Artculo 152. Comit de Publicaciones. La editorial Universitaria contar con un Comit de Publicaciones. Fondo de Investigacin, Creacin y Proyeccin Social Artculo 153. Creacin. Con el fin de viabilizar el fomento y el desarrollo de los procesos de Investigacin, Creacin y Proyeccin Social se crea el Fondo de Investigacin, Creacin y Proyeccin Social y se reglamentar en el Estatuto de Investigacin, Creacin y Proyeccin Social. Pargrafo. Adicional a los recursos de funcionamiento e inversin contemplados en el presupuesto de la Universidad Distrital Francisco Jos de
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Caldas como rubros correspondientes a la investigacin y la proyeccin social, ingresarn al Fondo de Investigacin, Creacin y Proyeccin Social los recursos generados por actividades de investigacin, creacin, transferencia de tecnologa, innovacin, emprendimiento, educacin para el trabajo, educacin continua y otras actividades de proyeccin social.
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TTULO V. DE LA DEMOCRACIA Y LA PARTICIPACIN EN LA UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOS DE CALDAS
CAPTULO I: DEMOCRACIA Y PARTICIPACIN
Artculo 154. Definicin. En concordancia con sus principios rectores, la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas entiende la participacin de todos los miembros de su Comunidad Universitaria como la ms clara expresin de la democracia. La participacin efectiva y su ejercicio se concretan tanto en los mbitos de Gobierno y Direccin Acadmica y Administrativa como en cada uno de los espacios acadmicos que conforman la vida universitaria. Como tal, la participacin deber ser garantizada para que se constituya en la fuerza plural que hace posible el desarrollo y la proyeccin institucional. En la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, con el fin de garantizar la participacin efectiva, se reconocen, entre otras, las siguientes instancias: Consejo de Participacin Universitaria (CPU), Asamblea Universitaria, Consejo Estudiantil Universitario y Asociaciones. Pargrafo. Para los procesos de participacin y el ejercicio de la democracia, que se realicen a travs de de mecanismos de eleccin universal, la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas no har distincin alguna entre docentes de carrera y docentes de vinculacin especial. Consejo de Participacin Universitaria Artculo 155. Consejo de Participacin Universitaria (CPU). Definicin. Es el rgano de gobierno responsable de la definicin de polticas de participacin institucional en la Universidad Distrital. Corresponde a este rgano definir mecanismos que permitan la participacin de toda la Comunidad Universitaria y en todas las formas que garanticen la construccin de ciudadana como elemento esencial de la vida universitaria1.
1 Se sugiere que el Consejo de Participacin Universitaria (CPU), sea convocado por el Consejo Superior Universitario, CSU, en los plazos que determine el reglamento interno de este rgano de Gobierno. 108
Artculo 156. Funciones. Son funciones del Consejo de Participacin Universitaria:

1. Definir polticas y mecanismos de participacin de la Comunidad Universitaria y de la comunidad externa. 2. Dar lineamientos generales para la discusin y generacin de propuestas de los estatutos Estudiantil, Profesoral, de Investigacin, Creacin y Proyeccin Social, de Propiedad intelectual e industrial, de Trabajadores, de Administrativos y de Contratacin, entre otros. 3. Definir polticas de participacin de la Comunidad Universitaria hacia el interior y hacia instancias externas de la Universidad. 4. Fomentar, propiciar y fortalecer mecanismos y espacios para la rendicin de cuentas de las representaciones de los distintos colectivos a los rganos de Gobierno de la Universidad y a los espacios de participacin universitaria 5. Velar por el cumplimiento de los criterios de participacin en todos y cada uno de los espacios, mecanismos y formas de participacin que hacen parte de la vida universitaria. 6. Fomentar y propiciar el desarrollo de espacios de participacin en la Universidad mediante mecanismos que considere pertinentes. 7. Crear definir y coordinar las polticas y mecanismos de veeduras y defensoras universitarias. 8. Definir y aplicar criterios para el funcionamiento de las representaciones de la Universidad ante diversas instancias externas. 9. Definir modelos de relacin que fortalezcan el dilogo de la Universidad con los sectores sociales, econmicos y productivos de la ciudad, la regin y el pas 10. Propiciar y dinamizar mecanismos de participacin permanente en la Universidad. 11. Definir el Estatuto Electoral de la Universidad y actuar como responsable de los procesos electorales, cuando as se requiera. 12. Darse su propio reglamento.
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13. Las dems que le sealen la constitucin, las Leyes, los Estatutos y los reglamentos de la Universidad.
Artculo 157. Composicin del Consejo de Participacin Universitaria. El Consejo de Participacin Universitaria est integrado por:
1. Un miembro delegado del Consejo Superior Universitario, quien lo preside 2. Un miembro delegado del Consejo Acadmico; 3. Un representante de los profesores o su suplente 4. Un representante de los estudiantes o su suplente; 5. Un representante del personal administrativo o su suplente, 6. Un representante de los egresados; 7. El Rector de la Universidad o el Vicerrector de Bienestar Universitario. El Secretario General con voz y sin voto, quien acta como secretario del Consejo de Participacin Universitaria (CPU) Pargrafo. La Representacin de los profesores y estudiantes y su suplencia cumplen los mismos requisitos y perodos establecidos para la representacin de estos colectivos ante el Consejo Superior.
Asamblea Universitaria Artculo 158. Definicin. Es la mxima instancia de participacin y decisin de la Comunidad Universitaria, convocada por el Consejo Superior Universitario cada ocho (8) aos, para evaluar el Estatuto General de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas y realizar modificaciones parciales o totales del mismo, de acuerdo con los retos y condiciones de la sociedad y la cultura contemporneas, y teniendo en cuenta los lineamientos trazados por el Consejo de Participacin Universitaria. Artculo 159. Funciones de la Asamblea Universitaria. Son funciones de la Asamblea Universitaria:
1. Generar condiciones para el ejercicio democrtico. 2. Garantizar la libertad de pensamiento y expresin de la Comunidad Universitaria. 3. Analizar la evaluacin peridica realizada por el Consejo de Participa110
cin Universitaria sobre los rganos de Direccin y Gobierno Universitario. 4. Diagnosticar la situacin institucional y presentar al Consejo Superior Universitario las modificaciones parciales o totales que requiera el Estatuto General de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas. 5. Recomendar a los dems entes de Gobierno Universitario las modificaciones necesarias para el adecuado funcionamiento institucional.
Artculo 160. Convocatoria. El Consejo Superior Universitario convocar a la Asamblea Universitaria cada ocho (8) aos. Esta se conformar mediante un proceso democrtico en el cual tendrn representacin los estudiantes, los docentes, los egresados, el personal administrativo, los pensionados y jubilados; adems tendr representacin, el Gobierno Distrital, el Gobierno Nacional, el Gobierno Universitario y el sector productivo de la ciudad. Consejo Estudiantil Universitario Artculo 161. Consejo Estudiantil Universitario. Definicin. Es la organizacin gremial de los estudiantes de la universidad, en la que confluyen diferentes cosmovisiones, lecturas de la realidad y propuestas que propenden por la defensa de los derechos estudiantiles, la excelencia acadmica y el fortalecimiento de una universidad crtica y transformadora. Es una instancia garante del desempeo, evaluacin y seguimiento de las representaciones estudiantiles y los rganos de Gobierno y Administracin de la Universidad, estar conformada por todos consejos estudiantiles de la Universidad, su organizacin ser autnoma y se darn sus propios reglamentos internos y su estructura organizacional. La Universidad facilitar los medios necesarios para la organizacin por consejos estudiantiles universitarios en las diferentes unidades acadmicas y sedes de la Universidad, El Consejo Estudiantil Universitario tiene como principio fundamental el fortalecimiento del movimiento estudiantil. Pargrafo: El Consejo Estudiantil Universitario har propuesta del mecanismo de seleccin de su representante ante el Consejo de Participacin Universitaria, la cual, ser revisada y aprobada por el Consejo de Participacin Universitaria (CPU). Asociaciones
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Artculo 162. Son organizaciones no gubernamentales que permiten el fortalecimiento de la Sociedad Civil, a travs de las cuales se materializa la evaluacin y seguimiento estamental a los cuerpos colegiados de Gobierno Universitario. La Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas facilitar los recursos necesarios para establecer una Asociacin nica de Egresados de la Universidad y su Asociacin de Padres de Familia, al igual que apoyar otras, que por iniciativa de la comunidad y con su debida justificacin se propongan. Una vez establecidas estas asociaciones, harn las propuestas del mecanismo de seleccin de sus representantes ante el Consejo de Participacin Universitaria (CPU), quien las estudiar y aprobar.
CAPTULO II: ELECCIN DE LOS REPRESENTATES A LOS RGANOS DE DIRECCIN Y GOBIERNO UNIVERSITARIO, Y DEMS INSTANCIAS DE REPRESENTACIN
Artculo 163. Definicin. Es el proceso mediante el cual, la Comunidad Universitaria participa, con el fin de elegir a sus representantes a los rganos de Gobierno Universitario, a la Asamblea Universitaria y al Consejo Estudiantil Universitario. Artculo 164. Procesos Electorales. En la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas la instancia rectora de estos procesos es el Consejo de Participacin Universitaria (CPU). Artculo 165. Revocatoria del mandato: la revocatoria del mandato de los representantes ante los rganos de Gobierno Universitario, as como la del Rector, de los Decanos, y de los dems representantes elegidos por voto directo donde participe la Comunidad Universitaria, ser incorporada a la
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normatividad vigente, una vez la apruebe el Consejo Superior Universitario, a propuesta del Consejo Acadmico.
TTULO VI. DEL BIENESTAR EN LA UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOS DE CALDAS
CAPTULO I: DEFINICIONES GENERALES Artculo 166. Definicin de Bienestar y Medio Universitario. El Bienestar Institucional es el conjunto de procesos y actividades que garantizan la equidad social encaminados al desarrollo acadmico, fsico, psicoafectivo, espiritual, social y humano de cada uno de los miembros de la Comunidad Universitaria. El Bienestar Institucional favorece el mejoramiento del nivel y la calidad de vida, mediante programas y proyectos que atienden diversas dimensiones en las reas de la cultura, la salud y el auto cuidado. De la misma manera, realiza procesos de acompaamiento para el desarrollo cognitivo, el crecimiento y el desarrollo psicolgico y afectivo, la educacin para la convivencia, el ejercicio fsico, el deporte y la recreacin. Favorece el desarrollo de las expresiones culturales y artsticas, la formacin y la expresin de la espiritualidad, la educacin ambiental, las relaciones con la familia. Adems, apoya las actividades relacionadas con la responsabilidad social, el trabajo social y la promocin socioeconmica. Pargrafo. Las polticas de Bienestar Institucional estarn articuladas con los programas y polticas sociales del Distrito Capital con el propsito de responder a las dinmicas sociales y econmicas y a la diversidad cultural y tnica en la Ciudad-Regin. Los programas, proyectos y acciones de Bienestar Institucional de la Universidad deben propender por la inclusin de todos los sectores mediante un enfoque diferencial que tenga en cuenta las variables de gnero, etnia, diversidad sexual, condicin social y discapacidad. CAPTULO II: VICERRECTORA DE BIENESTAR Y MEDIO UNIVERSITARIO
Definicin y Programas Artculo 167. Definicin. Dependencia de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, de nivel directivo, responsable de la identificacin, formulacin, ejecucin, seguimiento y evaluacin de las polticas, planes y programas asociados con el Bienestar Institucional, coordina y promueve
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las actividades orientadas al desarrollo fsico, psicoafectivo, espiritual, social y humano de los miembros de la Comunidad Universitaria Artculo 168. Programas de la Vicerrectora de Bienestar y Medio Universitario. Los programas de la Vicerrectora de Bienestar y Medio Universitario de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas son los siguientes.
1. Desarrollo humano. Se refiere a los procesos de apoyo para lograr, con excelencia y calidad, los objetivos de formacin que ofrece la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas. La Universidad, implementar y ejecutar proyectos de orientacin familiar, trabajos con grupos para apoyo en dificultades de aprendizaje, adaptacin escolar, social y familiar. 2. Salud fsica y auto cuidado. Se refiere a la atencin primaria de prevencin y promocin de la salud en general y atencin de la salud sexual y reproductiva. La Universidad adelantar los estudios correspondientes para la implementacin del Sistema de Salud, de acuerdo con la Ley 647 de 2001, y las leyes que la sustituyan o adicionen. 3. Expresiones artsticas y culturales. Se refiere a las acciones para fomentar el conocimiento de la cultura local, regional, nacional e internacional, y sus diversas expresiones, entre ellas, la literatura, la danza, la plstica, la msica y la escenificacin teatral. La Universidad fomentar las artes en todas sus expresiones y dems manifestaciones simblicas y expresivas, como elementos del dilogo, el intercambio, la participacin y como expresin de la libertad de pensamiento del ser humano, constituyentes primordiales de la convivencia pacfica. La Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas garantizar la infraestructura para el desarrollo de actividades artsticas y culturales adecuadas para su Comunidad Universitaria. 4. Deporte universitario, recreacin y actividad fsica. Relativo a los programas de fomento, formacin y competencia deportiva, la recreacin familiar, la promocin de hbitos saludables que permitan el aprovechamiento del tiempo libre y la integracin institucional. El Sistema de Deporte Universitario ser organizado por la Vicerrectora de Bienestar y Medio Universitario, como una dependencia especializada de la misma, con la estructura de direccin y funcionamiento que se establezca para tal efecto. La Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas garantizar los campos y escenarios deportivos para facilitar el desarrollo de estas actividades.
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5. Socio-econmicos. Comprenden, entre otros, los proyectos de beneficios econmicos como becas de trabajo, apoyo alimentario, subsidio de transporte. Estos proyectos sern enfocados hacia el fortalecimiento de los procesos acadmicos de los estudiantes como miembros de la Comunidad Universitaria. Adems de lo anterior se promovern mecanismos interinstitucionales de crdito, dirigidos fundamentalmente a los estudiantes de escasos recursos econmicos.
Consejo de Vicerrectora de Bienestar y Medio Universitario Artculo 169. Definicin del Consejo de Vicerrectora de Bienestar y Medio Universitario. rgano responsable de proponer y ejecutar las polticas de Bienestar y Medio Universitario, emanadas del Consejo Acadmico; es un rgano de decisin en los temas de su competencia establecidos en las funciones. Adems seala las estrategias, programas y proyectos para favorecer el mejoramiento del nivel y calidad de vida de la Comunidad Universitaria. Artculo 170. Composicin del Consejo de Vicerrectora de Bienestar y Medio Universitario. El Consejo de Vicerrectora de Bienestar y Medio Universitario de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas estar conformado por:
1. El Vicerrector de Bienestar y Medio Universitario, quien lo preside. 2. El Vicerrector de Formacin. 3. Un (1) Decano elegido por el Consejo Acadmico para un perodo de dos (2) aos siempre y cuando mantenga tal condicin. 4. Un (1) representante de los docentes o su suplente designados por los representantes profesorales ante los Consejos de Facultad para un perodo de dos (2) aos. 5. Un (1) representante de los estudiantes o su suplente designados por los representantes estudiantiles ante los Consejos de Facultad para un perodo de dos (2) aos. 6. Un (1) representante del personal administrativo o su suplente, elegidos por este colectivo, mediante voto universal, para un perodo de dos aos (2). El Consejo de Participacin Universitaria (CPU), regular el proceso de eleccin.
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7. Un (1) representante de los egresados o su delegado, elegidos mediante el sistema de Colegio Electoral para un perodo de dos (2) aos. Acta como secretario del Consejo de Vicerrectora de Bienestar y Medio Universitario, un funcionario adscrito a esta dependencia, designado por el respectivo Vicerrector. El Consejo de Vicerrectora de Bienestar y Medio Universitario se rene ordinariamente cada mes y, extraordinariamente, cuando sea convocado por el Vicerrector de Bienestar y Medio Universitario o por la mayora de sus miembros. El Consejo podr deliberar con la tercera parte de sus miembros y las decisiones se tomarn con la mitad ms uno de sus integrantes. Pargrafo. En ausencia del Vicerrector de Bienestar y Medio Universitario acta como presidente del Consejo de Vicerrectora de Bienestar y Medio Universitario el Vicerrector de Formacin.
Artculo 171. Funciones. Son funciones del Consejo de Vicerrectora de Bienestar y Medio Universitario de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas:
1. Formular los planes de su competencia en consonancia con los planes de la Universidad, para ser presentados ante el Consejo Acadmico y definir los mecanismos que implica su implementacin, seguimiento y evaluacin. 2. Aprobar los planes institucionales que presente el Vicerrector de Bienestar y Medio Universitario. 3. Evaluar los programas y el sistema de Bienestar Universitario y proponer al Consejo Acadmico las modificaciones que estime convenientes. 4. Estudiar, aprobar y presentar al Consejo Acadmico, a propuesta del Vicerrector de Bienestar y Medio Universitario, el presupuesto para su aprobacin. 5. Evaluar la gestin del Vicerrector de Bienestar y Medio Universitario. 6. Aprobar, a propuesta del Vicerrector de Bienestar y Medio Universitario, el perfil del personal a contratar, as como la nmina del personal necesario para el desarrollo de sus funciones, contratado para cada perodo acadmico. 7. Las dems que le sealen las polticas y directrices de Universidad, sus Estatutos y Reglamentos.
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Vicerrector de Bienestar y Medio Universitario Artculo 172. Calidades del Vicerrector de Bienestar y Medio Universitario. Para ser Vicerrector de Bienestar y Medio Universitario de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas se requiere:
1. Acreditar ttulo profesional y ttulo de posgrado, mnimo de Maestra. 2. Experiencia administrativa en reas socio-humansticas o afines. 3. No tener impedimentos legales vigentes derivados de haber sido condenado por hechos punibles, salvo por delitos polticos y hechos culposos. Es un cargo de libre nombramiento y remocin del Rector.
Artculo 173. Seleccin y nombramiento. El Rector nombrar como Vicerrector de Bienestar y Medio Universitario al candidato que obtenga el mayor puntaje, luego de cumplir el siguiente proceso:
1. Convocatoria abierta y pblica, en donde se sealen criterios de evaluacin de la hoja de vida que sern fijados por el Consejo Acadmico. 2. Postulacin de hojas de vida ante la Secretara General. 3. Evaluacin de hoja de vida por parte de tres (3) pares acadmicos externos nombrados por el Consejo de Vicerrectora de Bienestar Universitario.
Artculo 174. Ausencias. Son ausencias temporales del Vicerrector de Bienestar y Medio Universitario aquellas situaciones administrativas en la cuales se encuentra en comisin fuera de la ciudad de Bogot o del pas, vacaciones, licencia, enfermedad o por suspensin. Las ausencias temporales sern autorizadas por el Rector, siempre y cuando stas no superen los treinta (30) das calendario. Son ausencias definitivas del Vicerrector de Bienestar y Medio Universitario su muerte; su renuncia aceptada; la destitucin; la incapacidad fsica o mental permanente; y el abandono del cargo. Pargrafo. En ausencia temporal del Vicerrector de Bienestar y Medio Universitario, el Rector de la Universidad nombrar, en encargo, a un empleado pblico que cumpla con las calidades establecidas en este Estatuto. Artculo 175. Funciones del Vicerrector de Bienestar y Medio Universi tario. Son funciones del Vicerrector de Bienestar y Medio Universitario de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas:
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1. Dirigir, coordinar y ejecutar las polticas y programas de Bienestar y Medio Universitario, emanadas del Consejo Acadmico Universitario. 2. Elaborar y presentar ante el Consejo de Bienestar y Medio Universitario el presupuesto para su aprobacin. 3. Presidir el Consejo de Bienestar y Medio Universitario. 4. Dinamizar mecanismos para la bsqueda del bienestar acadmico y social de la Comunidad Universitaria. 5. Elaborar y presentar, semestralmente, un informe de gestin ante el Consejo Superior, el Consejo Acadmico y el Consejo de Participacin Universitaria (CPU), y difundirlo ante la Comunidad Universitaria de acuerdo con las directrices trazadas este ltimo. 6. Realizar las convocatorias para estudiantes distinguidos con excelencia acadmica, que no registren en sus hojas de vida sanciones disciplinarias, para ejecutar la poltica general de becas y prstamos, ayudas y crditos, segn las disposiciones legales vigentes, y atendiendo las directrices trazadas por el Instituto Colombiano de Crdito Educativo y Estudios Tcnicos en el Exterior (ICETEX). 7. Acompaar al Consejo Superior, al Consejo Acadmico y al Consejo de Bienestar y Medio Universitario, al Rector y al Vicerrector de Formacin en asuntos relacionados con el Sistema de Bienestar y Medio Universitario. 8. Promover, orientar y coordinar los programas de Bienestar y Medio Universitario. 9. Desarrollar acciones de gestin de recursos para los programas de Bienestar y Medio Universitario. 10. Asumir, segn lo establezcan los Estatutos de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, la delegacin del gasto, la contratacin y dems funciones o competencias que se deriven del modelo de descentralizacin de la Institucin. 11. Propiciar la formacin integral de los miembros de la Comunidad Universitaria. 12. Estimular la promocin de convenios de trabajo y estudio. 13. Fomentar y consolidar en cada uno de los miembros de la Comunidad Universitaria vnculos de pertenencia a la vida institucional.
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14. Promover el desarrollo de valores de comunicacin, solidaridad y responsabilidad que ayuden al cumplimiento de los Principios, los Objetivos y las Funciones Misionales de la Universidad. 15. Estimular el desarrollo de procesos de integracin y convivencia entre los individuos, grupos y organizaciones que hacen parte de la Comunidad Universitaria. 16. Colaborar en la orientacin vocacional y profesional de los estudiantes. 17. Promover la creacin y multiplicacin de grupos de estudio, clubes, grupos artsticos, culturales, deportivos y recreativos. 18. Las dems que le sealen las polticas y directrices de Universidad, sus Estatutos y Reglamentos.
Apropiacin Artculo 176. Apropiacin. La Universidad Distrital Francisco Jos de
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Caldas destinar, por lo menos el dos por ciento (2%) de su presupuesto de funcionamiento, para atender los programas de la Vicerrectora de Bienestar y Medio Universitario.
TTULO VII. DE LA GESTIN ADMINISTRATIVA EN LA UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOS DE CALDAS
Artculo 177. Definicin. La Gestin Administrativa implica al conjunto de personas, funciones y relaciones, orientadas hacia la ejecucin y el cumplimiento de la Misin, los Objetivos y los Programas Institucionales. Para el cumplimiento de sus funciones cada rea cuenta con un conjunto de talento humano, recursos fsicos y financieros. Artculo 178. Composicin. La Organizacin Funcional de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas est integrada por:
1. Las Vicerrectoras. 2. La Secretara General 3. Las Facultades. CAPTULO I: VICERRECTORA ADMINISTRATIVA Artculo 179. Vicerrectora Administrativa. La Vicerrectora Administrativa de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas es la dependencia encargada de proyectar, direccionar y ejecutar polticas, programas, planes y proyectos que conduzcan a optimizar y maximizar los recursos humanos, fsicos y financieros de la Institucin. Esta dependencia es la encargada de articular y gestionar los recursos fsicos, logsticos, tecnolgicos, de infraestructura y financieros, necesarios para el cabal cumplimiento de las Funciones Misionales de Formacin, Investigacin, Creacin y Proyeccin Social de la Universidad. Para su gestin en contratacin, la Vicerrectora Administrativa, se apoyar en una Junta de Licitaciones y Contratos. Artculo 180. Calidades, seleccin y nombramiento del Vicerrector Administrativo. Para ser Vicerrector Administrativo se requiere: 1. Ser ciudadano colombiano en ejercicio; no tener impedimentos legales vigentes derivados de haber sido condenado por hechos punibles, salvo por delitos polticos y hechos culposos.
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2. Ttulo profesional en algunas de las siguientes reas: de Gestin, Administrativa, Ingeniera Industrial, Derecho, Economa, Contadura, Financiera, o afines. 3. Experiencia mnima de cuatro (4) aos en el sector pblico o privado en el nivel de direccin, gestin y manejo de recursos. Es un cargo de libre nombramiento y remocin del Rector. El Rector nombrar como Vicerrector Administrativo al candidato que obtenga el mayor puntaje, luego de cumplir el siguiente proceso: 1. Convocatoria abierta y pblica, en donde se sealen criterios de evaluacin de la hoja de vida que sern fijados por el Consejo Acadmico. 2. Postulacin de hojas de vida ante la Secretara General. 3. Evaluacin de hoja de vida por parte de tres (3) pares acadmicos externos nombrados por el Consejo Acadmico. Pargrafo. La Vicerrectora Administrativa contar con las divisiones necesarias para el desempeo de su labor misional, de conformidad con el modelo de descentralizacin institucional y territorial de la Universidad.
Artculo 181. Funciones. Son funciones del Vicerrector Administrativo de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas:
1. Dirigir, coordinar, controlar y evaluar los procesos de gestin de las diferentes dependencias y velar para que sus recursos humanos obtengan la capacitacin y bienestar requeridos, de comn acuerdo con las determinaciones del Consejo Superior Universitario y el Rector. 2. Planificar, organizar, ejecutar, supervisar y controlar, a travs de las dependencias que integran la Vicerrectora Administrativa, las actividades financieras, fsicas y administrativas de la Universidad. 3. Orientar y asesorar a las directivas y dems instancias de la Universidad sobre el desarrollo de las acciones administrativas relacionadas con la planeacin, el manejo y la evaluacin de los recursos fsicos, financieros, de patrimonio, inventario y servicios. 4. Contribuir a la elaboracin de polticas para el desarrollo humano, administrativo, fsico y financiero de la Universidad y velar por su cumplimiento. 5. Coordinar y promover la adopcin de mtodos y sistemas que hagan
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ms eficiente y transparente la gestin administrativa. 6. Realizar el control necesario para la utilizacin y la sostenibilidad de los recursos humanos, financieros y fsicos de la Universidad. 7. Proyectar los cambios que se hagan indispensables en la administracin presupuestal y contable de la Institucin, de acuerdo con los parmetros de control y ejecucin fijados por la Ley y los reglamentos. 8. Formular y presentar el proyecto de presupuesto de la Vicerrectora Administrativa ante las instancias competentes y asumir, segn lo establezcan los Estatutos de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, la delegacin del gasto, la contratacin y dems funciones o competencias que se deriven del modelo de descentralizacin de la Institucin. 9. Promover los medios adecuados para la prestacin eficiente y oportuna de los servicios administrativos a cada una de las dependencias de la Universidad. 10. Promover el recaudo oportuno y el debido manejo de los dineros de la Universidad. 11. Formular estrategias y alternativas encaminadas a una gestin eficiente de los recursos financieros de la institucin. 12. Presentar los informes peridicos y especiales que le sean solicitados por el Rector de acuerdo con las directrices trazadas por el Consejo de Participacin Universitaria (CPU). 13. Realizar los trmites necesarios para la adquisicin de bienes y servicios que requiera la Universidad. 14. Atender las actividades relacionadas con la adquisicin y suministro de elementos, materiales y equipos para las dependencias de la Universidad, de conformidad con el Plan General de Compras. 15. Realizar el inventario de los bienes muebles e inmuebles de la Universidad, mantenerlo actualizado, velar por la conservacin de sus bienes y garantizar la guarda de los planos y las licencias de los bienes inmuebles de la Institucin. 16. Presentar, al Consejo Superior Universitario, un informe trimestral del estado financiero y contable de la Universidad. 17. Las dems que le sealen las polticas y directrices de Universidad, sus
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Estatutos y Reglamentos.
CAPTULO II: SISTEMA DE PLANEACIN Y SEGUIMIENTO
Artculo 182. Sistema de Planeacin y Seguimiento. En ejercicio de la Autonoma Universitaria, se establece el Sistema de Planeacin y Seguimiento para la realizacin de los principios, el logro de los objetivos y el desarrollo de la gestin universitaria. A travs de este sistema se elabora, ejecuta y evala el Proyecto Universitario Institucional (PUI) con base en la respectiva propuesta del Comit de Planeacin y Seguimiento. Artculo 183. Composicin. El Sistema de Planeacin y Seguimiento est integrado por sus respectivas polticas, estrategias, planes y programas. stos se desarrollan y gestionan a travs del banco de proyectos y se soportan en sistemas de informacin y evaluacin de procesos, tiempos y mtodos, que permiten su crecimiento y proyeccin estratgica y de emprendimiento. Corresponde a la Oficina Asesora de Planeacin y Seguimiento, coordinar todas las acciones tendientes al funcionamiento del Sistema de Planeacin y Seguimiento de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, y ser garante de la informacin estadstica institucional. Artculo 184. El Proyecto Universitario Institucional (PUI). Est conformado por los siguientes planes: Plan Estratgico, Plan Operativo Universitario y Plan de Accin y de Trabajo. La elaboracin del Proyecto Universitario Institucional (PUI) de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, se realiza a partir de los aportes conceptuales de la Comunidad Universitaria, la Autoevaluacin Institucional, las necesidades de desarrollo acadmico, administrativo, fsico y logstico de la Universidad y la proyeccin de sus reas, programas y proyectos. Artculo 185. Plan Estratgico Institucional (PEI). El Comit de Planeacin y Seguimiento, coordinado por la Oficina Asesora de Planeacin y Seguimiento, examina y considera las propuestas de las diferentes unidades acadmicas y administrativas de la Universidad, con el fin de elaborar un Plan Estratgico Institucional de vigencia decenal. Dicho Plan debe ser presentado al Consejo Superior Universitario para su estudio y aprobacin como directriz institucional, previa aprobacin y recomendacin del Con123
sejo Acadmico. El Plan Estratgico Institucional debe incluir un diagnstico que establezca los logros y las dificultades para alcanzar las metas institucionales en los mbitos internos y externos. A partir de l, se definirn la Misin y la Visin, as como el Plan Cuatrienal, que comprenda los objetivos, las metas, las estrategias, los programas y los proyectos que la Universidad realizar en el perodo correspondiente. Artculo 186. Plan Operativo Universitario (POU). A partir del plan Estratgico Institucional y del Plan Cuatrienal, y por perodos anuales, se define el Plan Operativo Universitario como la programacin de los recursos para los respectivos programas, proyectos, planes de accin y de trabajo. Las Vicerrectoras de Formacin, de Investigacin y Proyeccin Social y de Bienestar y Medio Universitario, bajo la coordinacin de la Oficina Asesora de Planeacin y Seguimiento, formularn el Plan Operativo Acadmico de la Universidad. La Vicerrectora Administrativa con base en el Plan Operativo Acadmico (POA), formular el Plan Operativo de Desarrollo Financiero, Administrativo y Fsico de la Universidad (POFA). El proyecto del Plan Operativo Universitario est conformado por el Plan Operativo Acadmico (POA) y por el Plan Operativo de Desarrollo Financiero, Administrativo y Fsico (POFA). Una vez elaborado el proyecto del Plan Operativo Universitario (POU), los Vicerrectores y el Jefe de la Oficina Asesora de Planeacin y Seguimiento lo presentarn al Comit de Planeacin y Seguimiento para su estudio. Culminado este proceso, el Rector lo presentar al Consejo Superior Universitario para su aprobacin, previa aprobacin y recomendacin del Consejo Acadmico. El Plan Operativo Universitario (POU) es la base para la elaboracin anual del presupuesto de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas. Artculo 187. Planes de accin. Todas las dependencias de la Universidad definidas en el presente Estatuto, presentarn su plan de accin anual, el cual consiste en la identificacin concreta de los objetivos y las metas, as como los responsables y los recursos que se requieren para el cumplimiento de los propsitos respectivos. Estos planes de accin deben estar correlacionados con el Plan Estratgico Institucional, el Plan Cuatrienal y con el Plan Operativo Universitario (POU). Deben ser presentados a la Oficina Asesora de Planeacin y Seguimiento para su respectiva evaluacin.
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Artculo 188. Planes de trabajo. Todos los funcionarios deben acordar su Plan de Trabajo de acuerdo con el Plan de Accin de la dependencia a la que est adscrito. ste ser la base para la evaluacin de su desempeo particular. Artculo 189. Oficina Asesora de Planeacin y Seguimiento. Para la elaboracin, coordinacin, control de la ejecucin y reformulacin del Sistema de Planeacin de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, se fortalece la Oficina Asesora de Planeacin y Seguimiento, como una dependencia de la Rectora. Esta oficina tendr un Jefe, quien coordinar el Comit de Planeacin y Seguimiento, el cual estar conformado por los mismos miembros del Consejo Acadmico. Este Comit tendr como funcin proponer el sistema a travs del cual se elabora, ejecuta y evala el Proyecto Universitario Institucional; elaborar el plan estratgico institucional; estudiar el Plan Operativo Universitario; crear los mecanismos de control de la ejecucin de los diversos Planes, la promocin de una cultura de planeacin, de autorregulacin, elaboracin y administracin del Banco de Proyectos de la Universidad y velar por el cumplimiento de los planes, programas y proyectos institucionales. Artculo 190. Gestin de proyectos. Los programas y proyectos se enmarcarn en los objetivos y metas correspondientes al Proyecto Universitario Institucional (PUI), de manera articulada con el proceso de planeacin, la programacin de las inversiones, la racionalizacin y la utilizacin de recursos, para el logro de los objetivos de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas. Los proyectos se consideran como la materializacin de los programas y el mximo grado de concrecin de las acciones de la Comunidad Universitaria. Pargrafo. El banco de proyectos se constituir en un apoyo fundamental para los procesos de planeacin. Se define como el sistema de informacin donde se registran los programas y proyectos viables tcnica, ambiental, socioeconmica y legalmente, que fueren susceptibles de ser financiados y que muestren coherencia con el Plan de Accin, el Plan Operativo y el Proyecto Universitario Institucional (PUI). Artculo 191. Gestin por resultados. Para evaluar los resultados y la ejecucin de los planes institucionales, la Oficina Asesora de Planeacin y Seguimiento, disear la metodologa de control, los formatos, las disposi125
ciones y todas las herramientas necesarias para que sean aprobadas por el Comit de Planeacin y Seguimiento, con el fin de dar cumplimiento a los de los planes, programas y proyectos de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas. Pargrafo. Los procesos de evaluacin de los Planes de Accin de las dependencias acadmicas y administrativas se surtirn con base en los resultados del seguimiento y la evaluacin de cada uno de los proyectos que componen dichos planes. El seguimiento y la evaluacin permitirn verificar y conocer el avance y los logros de cada proyecto, de tal manera que proporcionarn informacin suficiente y oportuna para la toma de decisiones y para la valoracin del cumplimiento de los objetivos y metas propuestos.
CAPTULO III: RGIMEN CONTRACTUAL
Artculo 192. Normatividad aplicable. La Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas se rige, para la celebracin de contratos, por la Ley 30 de 1992, artculo 93 y ss., as como por las normas que la modifiquen o adicionen, y por las normas internas expedidas por la Universidad para este fin. Artculo 193. Rgimen contractual. En virtud del carcter de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas como ente universitario autnomo, el Consejo Superior Universitario define y aplica el Rgimen Contractual Especial que rige en la Institucin. Pargrafo. Adems de lo previsto en los siguientes artculos, el Consejo Superior Universitario incorpora las disposiciones necesarias relativas a los principios y las competencias para la formulacin de los contratos y las clusulas excepcionales contenidas en el Estatuto General de Contratacin de la Universidad, en el marco del desarrollo sostenible y del cuidado y el respeto al medio ambiente. Artculo 194. Rgimen Especial. Por regla general los contratos que, para el cumplimiento de sus funciones suscriba la Universidad, se rigen por las normas del derecho privado y, segn su naturaleza, sus efectos estn sujetos a las normas civiles y comerciales vigentes. Pargrafo. Se exceptan de lo anterior los contratos de emprstito, los cuales se someten a las reglas previstas para ellos en las disposiciones legales, y
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aquellos que segn el rgimen contractual que expida el Consejo Superior Universitario requieren clusulas excepcionales. Artculo 195. Requisitos. Para su validez, los contratos que celebre la Universidad, adems del cumplimiento de los requisitos propios de la contratacin entre particulares, estn sometidos a los de aprobacin y registro presupuestal; sujecin de los pagos a la suficiencia de las respectivas apropiaciones; publicacin en el medio oficial que se autorice; pago del impuesto de timbre nacional cuando a ste haya lugar; y dems formalidades previstas en el rgimen contractual de la Universidad para la formacin y perfeccionamiento de aquellos. Artculo 196. Junta de Licitaciones. La Universidad integrar una junta de licitaciones y contratos, cuya composicin y funciones se establecern en el rgimen contractual. Artculo 197. Competencia contractual. El Rector, como representante legal de la Universidad, es competente para promover concursos y licitaciones, y suscribir los contratos respectivos. El rgimen contractual sealar en qu casos, por la naturaleza o cuanta de los contratos, el Rector requiere autorizacin del Consejo Superior Universitario para suscribirlos. Pargrafo. El Rector puede delegar las atribuciones que le confiere este artculo en el funcionario de la Universidad que estime conveniente, con sujecin a las pautas sobre cuanta y naturaleza que seale el rgimen contractual. Artculo 198. Contratos en el exterior. Los contratos que la Universidad suscriba con organismos extranjeros podrn regirse por las normas del domicilio contractual. Los contratos que la Universidad suscriba en Colombia y deban ejecutarse o cumplirse en el extranjero, pueden someterse a la Ley extranjera. Pargrafo. Los contratos que la Universidad suscriba y que sean financiados con fondos de los organismos multilaterales de crdito o suscritos con personas extranjeras de derecho pblico u organismos de cooperacin, asistencia y ayudas internacionales, pueden someterse a los reglamentos de tales entidades en todo lo relacionado con procedimientos de formulacin y de adjudicacin y clusulas especiales de ejecucin, cumplimiento, pago y ajustes.
CAPTULO IV: RGIMEN FINANCIERO Y PRESUPUESTAL

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Artculo 199. Patrimonio y rentas. El patrimonio y las rentas de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas estarn constituidos por:
1. Las partidas derivadas que le sean asignadas en el presupuesto Nacional, Departamental, Distrital y otros entes pblicos y privados. 2. Las partidas derivadas de su participacin en fondos y en empresas de diversa ndole. 3. Los bienes muebles e inmuebles de su propiedad y los que adquiera posteriormente a cualquier ttulo, as como sus frutos y rendimientos. 4. Las rentas que reciba por concepto de prestacin de servicios, derechos pecuniarios y dems derechos establecidos de acuerdo con la ley. 5. Las regalas de la propiedad intelectual en materia de derechos de autor y propiedad industrial. 6. Las donaciones que reciba la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas de acuerdo con lo establecido por la Ley y el presente Estatuto.
Artculo 200. Autonoma presupuestal. La Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas tiene autonoma para ordenar y ejecutar su presupuesto, conforme a las prioridades que determine y de acuerdo con su misin institucional, dentro de la norma constitucional y el art. 57 de la Ley 30 de 1992, y en uso de las atribuciones legales que le confiere el presente Estatuto. Artculo 201. Estatuto Financiero y Presupuestal. Regula, entre otros, los siguientes temas: sistema presupuestal, principios, composicin del presupuesto, estructuracin, elaboracin, descentralizacin presupuestal y financiera, centros de costos, programacin, ejecucin, cierre, programa anual de caja, modificaciones presupuestales, fondos, cuentas y programas especiales, participacin en sociedades, generacin de tarifas y venta de servicios, tesorera e inversiones, responsabilidades, en armona con los principios generales establecidos en la Ley de Presupuesto y que no interfieran sus fines, al cual debe sujetarse la elaboracin y ejecucin del presupuesto anual. El Consejo Superior Universitario adoptar el Estatuto Financiero y Presupuestal; en consecuencia, todas las disposiciones en esta materia debern ceirse a las prescripciones contenidas en el mismo. Artculo 202. Descentralizacin del gasto. El Rector como representante legal, delegar la ordenacin del gasto y la contratacin en los Vicerrectores,
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Decanos, Directores de Centros e Institutos de acuerdo con los montos presupuestales asignados para cumplir sus funciones y metas, en concordancia con los principios establecidos en el presente Estatuto. Artculo 203. Prohibiciones. No pueden autorizarse o adquirirse compromisos imputables a apropiaciones inexistentes o en exceso del saldo disponible, antes de la aprobacin de la modificacin presupuestal correspondiente; tampoco expedir actos administrativos para legalizar hechos cumplidos, con el fin de garantizar una ejecucin responsable y transparente de los recursos presupuestales. Artculo 204. Recursos de terceros. El manejo producto de los recursos de terceros tendrn su propia reglamentacin, sin afectar los recursos correspondientes al presupuesto de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas.
CAPTULO V: SISTEMA DE CONTROL UNIVERSITARIO
Artculo 205. Sistema de Control Universitario. Constituye el Sistema de Control Universitario el conjunto de herramientas metodolgicas que buscan el cumplimiento de los Principios, los Objetivos y las Funciones Misionales de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, as como de los procedimientos internos de la misma. El Sistema est compuesto por los regmenes de Control Disciplinario y Participacin y Control Social. Pargrafo. El Consejo Superior Universitario expedir cada uno de estos regmenes y le corresponde al Rector de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas su desarrollo e implementacin. Artculo 206. Subsistema de Control Fiscal. Para la vigilancia fiscal pueden aplicarse subsistemas como el financiero, de legalidad, de gestin, de resultados, la revisin de cuentas y la evaluacin del control interno. Artcul0 207. Responsabilidad administrativa y fiscal. Todas las personas que tengan a su cargo o bajo su cuidado bienes o valores de la Institucin responden por su custodia y buen manejo. Sin perjuicio de la responsabilidad penal, civil, administrativa y patrimonial que les incumba por su conducta, son responsables fiscalmente por mermas, daos o prdidas que aqullos sufran, provenientes del mal uso, la negligencia, la imprudencia o la impe129
ricia en su administracin. Artculo 208. Control Interno. Corresponde al Rector de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas la responsabilidad de desarrollar el Sistema de Control Interno, segn la Ley. Este Sistema debe adecuarse a la naturaleza, la estructura, los principios, los objetivos y la misin de la Universidad. Artculo 209. Control Disciplinario. El Control Disciplinario Interno es el conjunto de medidas, estructuras y acciones que representan la potestad disciplinaria de la Universidad, traducida en la capacidad que tiene la misma de exigir el cumplimiento de su normatividad a todos sus servidores pblicos y, en general, a quines cumplan funciones pblicas dentro de la Institucin. Artculo 210. Atencin al usuario (Quejas y Reclamos). La Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas dispondr de una dependencia encargada de la recepcin y el trmite de cualquier recomendacin, denuncia o crtica relacionada con el cumplimiento de las funciones inherentes a las dependencias que componen su estructura orgnica, y en particular a sus servidores pblicos, siempre que exista mritos o indicios suficientes. Artculo 211. Participacin y control social. Los rganos de Direccin y Gobierno de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas estn obligados, en virtud de la Ley, a promover y apoyar la conformacin de organizaciones sociales, cuyo objetivo principal sea el ejercicio del derecho a la participacin y el control social, referente a los procesos de planeacin, direccin y ejecucin que realicen las diferentes dependencias de la Institucin, vigilando el cumplimiento de la normatividad vigente, aplicando criterios de celeridad, equidad, eficacia, economa y eficiencia.
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TTULO VIII. DISPOSICIONES GENERALES Y TRANSITORIAS
CAPTULO I: DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 212. En tanto se integran los organismos que regulan el presente Estatuto y se designan las autoridades que constituyen el Gobierno Universitario, continan las actuales autoridades y organismos con la composicin, funciones y perodos ya establecidos. El Consejo Superior Universitario, el Consejo Acadmico, el Rector, las Vicerrectoras, las Decanaturas y la Secretara General asumen las funciones establecidas en este Estatuto de manera inmediata. Artculo 213. Ser responsabilidad del Rector, la adaptacin de los nuevos Organismos de Gobierno Universitario establecidos en el presente Estatuto, y que sean de su designacin, en un plazo no superior a tres (3) meses posteriores a su aprobacin por parte del Consejo Superior Universitario. Artculo 214. Dentro de los treinta (30) das siguientes a la aprobacin del Estatuto General de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, la Asamblea Consultiva Universitaria (ACU) presentar al Consejo Superior Universitario el plan de reglamentacin de lo aqu aprobado. Para el desarrollo de dichas reglamentaciones, se tendrn como base las mismas comisiones, integrantes, temas y metodologas desarrolladas por la Asamblea Consultiva Universitaria. Artculo 215. Los derechos adquiridos a la fecha de aprobacin del presente Estatuto, no sern afectados en la aplicacin o implementacin del mismo. Artculo 216. Actos administrativos y Acadmico-Administrativos. Definicin. Las actuaciones administrativas y acadmico-administrativas de los funcionarios de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas estn dirigidas al cumplimiento de los Principios, los Objetivos y las Funciones Misionales de la Institucin; a la eficiente, adecuada y permanente prestacin del servicio pblico de la educacin; y a la efectividad de los derechos de los administrados, reconocidos en la Constitucin Poltica de Colombia, la Ley, los Estatutos y los reglamentos de la Universidad. Las actuaciones administrativas de los rganos de Gobierno de la Universidad se rigen por el Cdigo Contencioso Administrativo y dems
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normas legales que lo reformen, adicionen o sustituyan, en todo aquello que sea compatible con la naturaleza de la institucin y su Rgimen Legal Especial. Artculo 217. Actos de los rganos de Gobierno, Direccin y Participacin Universitaria. Los actos de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, son de carcter administrativo y acadmico-administrativos. Actos administrativos. Son actos administrativos los actos que dicten los rganos de Gobierno Universitario y de participacin de la Comunidad Universitaria, esto es, los dictados por los diferentes Consejos, el Rector, los Vicerrectores, los Decanos, los Directores de Escuela y los Directores de Programas Acadmicos, y dems Oficinas Asesoras. Actos acadmico-administrativos. Son aquellos que se refieren a la programacin acadmica; los de preparacin, realizacin de la evaluacin y valoracin del desempeo y rendimiento acadmico de los estudiantes; los de aplicacin de las normas acadmicas; los de reconocimiento de mritos acadmicos y, en general, todos los que desarrollen actividades acadmicas. Estn protegidos por la autonoma universitaria en los trminos en que la Constitucin Poltica de Colombia y la Ley sealan, sin perjuicio de la garanta de los derechos fundamentales de la persona, y slo pueden ser controvertidos, segn los procedimientos establecidos en los Estatutos y los reglamentos de la Universidad. Los actos de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, adems de los que contemplan las normas de derecho administrativo, son Acuerdos y Resoluciones. Pargrafo. En ejercicio de su funcin pblica, los actos administrativos estarn firmados por el presidente y el Secretario del respectivo rgano de direccin y en los casos en los que sea pertinente nicamente por quien expide el acto, en todos los casos dando fe pblica de su contenido. Artculo 218. Recursos contra los Actos Administrativos y AcadmicoAdministrativos. Contra los actos administrativos, emanados del Consejo Superior Universitario y del Rector de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, slo procede el recurso de reposicin y con l se agota la va gubernativa. Contra los actos administrativos emanados del Consejo Acadmico procede el recurso de reposicin, dirigidos a l mismo y el recurso de apelacin ante el Consejo Superior Universitario; ah se agota la va gubernativa.
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Contra los actos administrativos del Consejo de Vicerrectora de Formacin, el Consejo de Vicerrectora de Investigacin y Proyeccin Social, del Consejo de Bienestar y Medio Universitario y de los Consejos de Facultad, procede el recurso de reposicin ante los mismos y el de apelacin ante el Consejo Acadmico de la Universidad; ah se agota la va gubernativa. Contra los actos administrativos de los Consejos de Escuela procede el recurso de reposicin ante el mismo y el de apelacin ante el Consejo de Facultad; ah se agota la va gubernativa. Contra los actos administrativos de los Consejos de Programa Acadmico procede el recurso de reposicin ante el mismo y el de apelacin ante el Consejo de Escuela; ah se agota la va gubernativa. Contra los actos administrativos proferidos por los dems funcionarios de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas proceden los recursos de reposicin ante el mismo funcionario y el de apelacin ante el inmediato superior; ah se agota la va gubernativa. Pargrafo. Los dems trminos de las peticiones y actos administrativos sern los establecidos en el Cdigo Contencioso Administrativo. Artculo 219. Formulacin y publicidad de los actos administrativos. Los actos administrativos que expidan las autoridades de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas se sujetan en su formulacin, publicidad y ejecucin, a las disposiciones de la Institucin y, en lo no previsto en ellas, a las normas legales sobre la materia. Estos deben ser de conocimiento pblico para la comunidad y los interesados, sern publicados oportunamente en el portal Web de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas y debern permanecer all. Artculo 220. Sesiones del Consejo Superior Universitario, del Consejo Acadmico y del Consejo de Participacin Universitaria. Las sesiones del Consejo Superior Universitario, del Consejo Acadmico y del Consejo de Participacin Universitaria sern transmitidas en tiempo real, por lo menos en uno de los medios masivos de comunicacin internos de la institucin. Artculo 221. Qurum y mayoras. En los rganos colegiados, la forma de sesionar, as como el qurum tanto deliberatorio como decisorio, y el procedimiento para la toma de decisiones, se establecer en los reglamentos internos correspondientes.
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Artculo 222. Funciones y requisitos de los cargos. Las funciones y requisitos de los cargos, que no estn definidos en el presente Estatuto sern sealados por el Estatuto Acadmico y el Estatuto Administrativo, y los dems por el Rector en el respectivo manual de funciones. Artculo 223. Dedicacin exclusiva. Los empleados pblicos de dedica cin exclusiva no pueden desempear otro cargo. Artculo 224. Delegacin. Las autoridades administrativas de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, en virtud de lo dispuesto en la Constitucin Poltica de Colombia y en el presente Estatuto, podrn, mediante acto de delegacin, transferir el ejercicio de funciones a sus colaboradores. Sin perjuicio de las delegaciones previstas en Leyes Orgnicas, el Rector podr delegar la atencin y decisin de los asuntos a l confiados por la Ley y los actos orgnicos respectivos, en los empleados pblicos de los niveles directivo y asesor vinculados a la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, con el propsito de dar desarrollo a los principios de la funcin administrativa enunciados en el artculo 209 de la Constitucin Poltica de la Repblica de Colombia y en el presente Estatuto. Pargrafo. Requisitos de la delegacin. En el acto de delegacin, que siempre ser escrito, se determinar la autoridad delegataria y las funciones o asuntos especficos cuya atencin y decisin se transfieren. El Rector deber informarse, en todo momento, sobre el desarrollo de las delegaciones que haya otorgado, e impartir orientaciones generales sobre el ejercicio de las funciones delegadas. Artculo 225. Funciones indelegables. Sin perjuicio de lo que sobre el particular establezcan otras disposiciones, no podrn transferirse mediante delegacin:
1. La expedicin de reglamentos de carcter general, salvo en los casos expresamente autorizados por la Ley. 2. Las funciones, atribuciones y potestades recibidas en virtud de delegacin. 3. Las funciones que por su naturaleza o por mandato constitucional o legal no son susceptibles de delegacin.
Artculo 226. Rgimen de los actos del delegatario. Los actos expedidos por las autoridades delegatarias estarn sometidos a los mismos requisitos
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establecidos para su expedicin por la autoridad delegante y sern susceptibles de los recursos procedentes contra los actos de ellas. La delegacin exime de responsabilidad al delegante, la cual corresponder exclusivamente al delegatario, sin perjuicio de que en virtud de lo dispuesto en el artculo 211 de la Constitucin Poltica de la Repblica de Colombia, la autoridad delegante pueda, en cualquier tiempo, reasumir la competencia y revisar los actos expedidos por el delegatario, con sujecin a las disposiciones del Cdigo Contencioso Administrativo. Artculo 227. Actas. De cada sesin de los Consejos se elaborarn actas que deben ser numeradas y firmadas por el Presidente y el Secretario, o quien haga sus veces. Artculo 228. Medios masivos de comunicacin. Los medios masivos de comunicacin son la Emisora, la pgina Web, el peridico institucional y el canal de televisin interno, el cual debe crearse en un trmino de seis meses a partir de la aprobacin del presente Estatuto. Artculo 229. Reeleccin del mandato. Quien haya ocupado un cargo de representacin estamental en los diferentes Cuerpos Colegiados de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas, el Rector y los Decanos, no podrn ser reelegidos, de manera inmediata, para esa misma instancia de gobierno. Artculo 230. Revocatoria del mandato. Se implementar el proceso de revocatoria de mandato para los representantes estamentales ante los rganos de Gobierno Universitario, Rector, Decanos, y dems representantes elegidos por voto directo donde participe la Comunidad Universitaria. Este proceso ser aprobado por el Consejo Superior Universitario (CSU), a propuesta del Consejo de Participacin Universitaria (CPU), en un trmino no mayor a seis (6) meses, despus de aprobado el presente Estatuto. Artculo 231. Transparencia y tica de los asamblestas. Quien haya sido miembro de Asambleas Universitarias, por voto universal, queda inhabilitado por un perodo de un (1) ao para aspirar a cargos de representacin estamental ante el Consejo Superior Universitario, el Consejo Acadmico, la Rectora, las Vicerrectoras y las Decanaturas. Pargrafo. Para la presente Asamblea Consultiva Universitaria, la inhabilidad se contar a partir del 28 de febrero de 2009.
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Artculo 232. Transparencia y tica de los miembros del Gobierno Universitario. Quien haya demandado a la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas o se encuentre demandado por sta, no podr aspirar a cargos de representacin estamental ante el Consejo Superior Universitario, Consejo Acadmico, la Rectora, las Vicerrectora y las Decanaturas. La inhabilidad termina una vez culmine el proceso jurdico en decisin de segunda instancia, o mediante conciliacin con la Institucin. Artculo 233. La eleccin del Representante de los Egresados a los Consejos definidos en el presente Estatuto se har mediante el sistema de Colegio Electoral. Artculo 234. Definicin de Consejos y Comits. Para el desarrollo de su actividad, la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas conformar Consejos y Comits. Los Consejos de la Universidad son rganos permanentes con capacidad decisoria. Los Comits son rganos de carcter asesor y consultor y pueden ser temporales o permanentes. Los Comits permanentes tienen como funcin asesorar al Consejo Superior Universitario, a la Rectora, al Consejo Acadmico, al Consejo de Vicerrectora de Formacin, al Consejo de Vicerrectora de Investigacin y Proyeccin Social, al Consejo de Vicerrectora de Bienestar y Medio Universitario, al Consejo de Participacin Universitaria (CPU), a los Consejos de Facultad, a los Consejos de Escuela, a los Consejos de Programas Acadmicos, a los Decanos, a los Directores de Escuela y a los Directores de Programas Acadmicos, en lo relacionado con los programas y proyectos y con el cumplimiento de algunas funciones estatutarias. La composicin y funciones de los Comits de la Universidad sern definidas por la autoridad que los cree en los reglamentos que se expidan, en desarrollo del presente Estatuto. Su gestin quedar consignada en memorias o relatoras levantadas en cada sesin del respectivo Comit. Artculo 235. Oficinas. Definicin. Las oficinas son dependencias asesoras y de apoyo permanente de la Rectora, las Vicerrectoras, las Facultades, las Unidades Acadmicas y administrativas y dems dependencias institucionales, para garantizar una gestin eficiente y transparente. Su denominacin, ubicacin y funciones sern establecidas por el Consejo Superior Universitario.
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CAPTULO II: DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Artculo 236. El presente Estatuto slo podr ser modificado parcial o totalmente por la Asamblea Universitaria, la cual ser convocada por el Consejo Superior Universitario en forma ordinaria cada ocho (8) aos. Pargrafo 1. En el caso de situaciones excepcionales el Consejo Superior Universitario convocar de manera extraordinaria a elecciones para la conformacin de la Asamblea Universitaria, con el fin de llevar a cabo las reformas del Estatuto General a que haya lugar. Pargrafo 2. Para expedir o modificar, los Estatutos o las normas de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas a excepcin del Estatuto General se requiere de dos debates en el Consejo Superior Universitario, siempre y cuando medie solicitud expresa del Consejo Acadmico o de la Rectora de la Universidad. Artculo 237. Vigencia transitoria de las disposiciones actuales. Con el fin de facilitar la aplicacin de las disposiciones del presente Estatuto, se establecen las siguientes normas de transicin:
1. Mientras se adoptan los Estatutos de Personal Docente, Estudiantil y de Personal Administrativo y otros, continuarn aplicndose las disposiciones que, sobre las mismas materias, se encuentren vigentes, hasta que el Consejo Superior Universitario las modifique. 2. Mientras se integran los organismos y se designan las autoridades que constituyen el Gobierno de la Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas conforme al presente Estatuto, continuarn ejerciendo sus funciones los actuales organismos y autoridades con la composicin y el origen que prevn las normas vigentes. 3. El Consejo Superior Universitario reglamentar el procedimiento de designacin de los miembros de las instancias creadas, de conformidad con los criterios establecidos en el presente Estatuto. 4. Los procesos de designacin o eleccin de directivos establecidos en el presente Estatuto, tendrn vigencia a partir del vencimiento de los respectivos perodos para los cuales fueron elegidos o designados, acatando las decisiones de los organismos jurisdiccionales y asumiendo las atribuciones que les confiera el presente Estatuto.
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Artculo 238. Alcance y vigencia. El presente Acuerdo rige a partir de su aprobacin y deroga todas las disposiciones que le sean contrarias, en especial las siguientes:
1. Acuerdo 003 de abril 8 de 1997. 2. Acuerdo 011 de julio 26 del 2006 del CSU. 3. Acuerdo 007 de noviembre 8 de 2007 del CSU. 4. Acuerdo 006 de agosto 1 de 2003 del CSU. 5. Acuerdo 002 de mayo 18 de 1999 del CSU. 6. Acuerdo 005 de mayo 8 de 2006 del CSU. 7. Acuerdo 001 de febrero 2 de 2007 del CSU. 8. Acuerdo 005 de 11 de diciembre de 2008 del CSU.
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PROPUESTA DE ESTATUTO GENERAL

Bogot D.C., 16 de marzo de 2009

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CaRloS OSSa EScobaR Rector Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas

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HEMOS CUMPLIDO! Mensaje de la Mesa Directiva de la Asamblea Consultiva Universitaria.1

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EL COMPROMISO DEL DISTRITO CON LA UNIVERSIDAD

SAMUEL MORENO ROJAS1 Alcalde Mayor de Bogot

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CAPTULO I: FUNDAMENTOS, IDENTIDAD Y CARCTER

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TTULO II. DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

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CAPTULO II: ESTUDIANTES

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6. Distinciones e incentivos. 7. Sistema de evaluacin. 8. Rgimen disciplinario.

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TTULO III. DE LA DIRECCIN Y GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOS DE CALDAS

CAPTULO I: RGANOS DE DIRECCIN Y GOBIERNO

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CAPTULO II: CONSEJO SUPERIOR UNIVERSITARIO

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