Fuente: www.caballerobustamante.com.pe www.alaboral.com.

pe Derechos Reservados

Informativo Caballero Bustamante

ECB LABORAL Eleccin del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo

Recordemos que el Decreto Supremo N 009-2005-TR (29.09.2005), regulaba la seguridad y salud en trabajo y fue derogado por el Decreto Supremo N 005-2012-TR (25.04.2012), Reglamento de la Ley N 29783 (20.08.2011), Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. La norma derogada, estableca que todo empleador que tenga mas de 25 trabajadores se encontraba obligado a implementar el Comit, as como a contar con un Supervisor y elaborar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. Actualmente, el cambio normativo establece las siguientes obligaciones respecto a la implementacin del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, plazo que vence el 7 de junio de 2012. El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo coordinar y apoyar las actividades de los Subcomits o del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, de ser el caso. Para la eleccin de los miembros del Sub Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo se sujeta al mismo procedimiento previsto para el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, dentro del mbito de su competencia. Artculo 44, D.S. N 005-2012-TR (25.04.212) conocimiento o informacin sobre riesgos laborales.

6. Nmero de miembros del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

El nmero de personas que componen el Comit SST no podr ser menor de 4 ni mayor de 12 miembros, segn acuerdo entre el empleador y los trabajadores, tomando en cuenta el nmero y el riesgo de la actividad de la empresa. A falta de acuerdo, entre el empleador y el trabajador el nmero de miembros del Comit no puede ser menor de 6. Por otro lado, para los empleadores con ms de 100 trabajadores, podrn agregar al menos 2 miembros por cada 100 trabajadores, hasta llegar a un mximo de 12 miembros. Artculo 43, D.S. N 005-2012-TR (25.04.2012)

4. Representantes del Sindicato en el Comit de SST

Los empleadores que cuenten con sindicatos mayoritarios debern incorporar un miembro del respectivo sindicato en calidad de observador. El observador, podr participar en las reuniones del Comit, y tendr las siguientes facultades: Asistir, sin voz ni voto, a las reuniones del Comit. Solicitar informacin al Comit, a pedido de las organizaciones sindicales que representan, sobre el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo. Alertar a los representantes de los trabajadores ante el Comit de la existencia de riesgos que pudieran afectar la transparencia, probidad o cumplimiento de objetivos y de la normativa correspondiente. Artculo 29, Ley N 29783 (20.08.2011) y artculo 61, D.S. N 005-2012-TR (25.04.2012)

1. Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo

Los empleadores con 20 o ms trabajadores a su cargo deben constituir un comit de seguridad y salud en el trabajo, el cual debe estar conformado de manera paritaria, es decir por igual nmero de representantes del empleador y de los trabajadores. Artculo 29, Ley N 29783 (20.08.2012) y artculo 39, D.S. N 005-2012-TR (25.04.2012)

7. Eleccin de los representantes y supervisores

Son los trabajadores quienes eligen a sus representantes ante el comit de seguridad y salud en el trabajo o a sus supervisores. Por su parte, en los centros de trabajo en donde existen organizaciones sindicales, la organizacin ms representativa convoca a las elecciones del comit o en aquellos casos donde no exista sindicato es la empresa la responsable de la convocatoria. Artculo 31, Ley N 29783 (20.08.2011)

2. Supervisor de seguridad y salud en el trabajo

Aquellos centros de trabajo con menos de 20 trabajadores deben nombrar un supervisor de seguridad y salud en el trabajo y son los mismos trabajadores quienes nombran a ste. Artculo 30, Ley N 29783 (20.08.2011)

5. Requisitos para ser parte del Comit de SST

Para ser integrante del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo se requiere: Ser trabajador del empleador. Tener 18 aos de edad como mnimo. De preferencia, tener capacitacin en temas de seguridad y salud en el trabajo o laborar en puestos que permitan tener

8. Convocatoria para la eleccin del Comit de SST

El empleador de acuerdo con su estructura organizacional y jerrquica designa a sus representantes, titulares y suplentes ante el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual deber estar conformado por el personal de direccin y confianza. Por su parte, los trabajadores eligen a sus representantes, titulares y suplentes, ante el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo,

3. Subcomits de seguridad y salud en el trabajo

Cuando el empleador cuente con varios centros de trabajo, cada uno de stos puede contar con un Supervisor o Subcomit de Seguridad y Salud en el Trabajo, en funcin al nmero de trabajadores.

Fuente: www.caballerobustamante.com.pe www.alaboral.com.pe Derechos Reservados

Informativo Caballero Bustamante

sin considerar al personal de direccin y de confianza. Dicha eleccin se realiza mediante votacin secreta y directa. Artculo 48, D.S. N 005-2012-TR (25.04.2012) La nominacin de los candidatos debe efectuarse 15 das hbiles antes de la convocatoria a elecciones, a fin de verificar que stos cumplan con los requisitos legales. Cuando no exista organizacin sindical, el empleador debe convocar a la eleccin de los representantes de los trabajadores ante el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo. La eleccin debe ser democrtica, mediante votacin secreta y directa, entre los candidatos presentados por los trabajadores.

9. Acta de eleccin del Comit de SST

El acto de eleccin deber registrarse en un acta la que debe constar en el Libro de actas del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Los nuevos miembros del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo debern iniciar sus funciones dentro de los primeros 10 das hbiles de finalizado el proceso de eleccin. Novena Disposicin Complementaria Transitoria, D.S. N 005-2012-TR (25.04.2012)

10. Plazo para la aplicacin de la nueva regulacin sobre el Comit de SST

Los empleadores tienen como plazo hasta el 7 de junio de 2012 para convocar y elegir a los miembros del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o en su defecto a su Supervisor de SST.

11. Sanciones
La no implementacin del Comit del SST o designacin del Supervisor de SST, implica una falta grave cuya base imponible de sancin va desde el 5% de 6 UIT al 100% de 10 UIT, ello en caso debe ser fiscalizado por el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo. n