SELECCIN DE PERSONAL Descripcin: Empresa Caja Tacna .

Caja Tacna inici sus operaciones con el servicio de Crdito Pignoraticio (Prendario), el 1 de Junio de 1992. En enero de 1994, La Caja Tacna comienza a operar el mdulo de ahorros en moneda nacional, autorizada por la SBS mediante Resolucin Nro. 636-93-SBS, luego de transcurrir un ao de actividades exitosas en esta rea.

En junio del mismo ao, con autorizacin de la SBS a travs de la Resolucin Nro. 358-94SBS inici operaciones con el mdulo de Crdito a la Micro Pequea Empresa. En junio de 1995, la Caja Tacna comienza a operar el mdulo de Crditos Personales, bajo diversas modalidades que incluyen la firma de convenios con empresas e instituciones pblicas y privadas para el otorgamiento de crditos que son cancelados mediante descuento por planilla. En agosto de 1995, la SBS mediante resolucin Nro. 524-95 autoriza a la Caja Tacna el servicio de ahorros y crditos a la pequea empresa en moneda extranjera, iniciando as la captacin de ahorros en dlares y colocaciones en la misma moneda. En 1996 Caja Tacna, inici sus colocaciones en el Sector Agropecuario y en el 2002 con el Crdito Hipotecario canalizando los Fondos Mi Vivienda. Nuestra institucin tiene la obligacin de difundir informacin de conformidad con la Ley No 28587 y sus modificatorias, y el Reglamento de Transparencia de Informacin y Contratacin con Usuarios del Sistema Financiero, aprobado mediante Resolucin SBS No 8181-2012.

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Descripcin 1. Necesidad de un trabajador 2. rea solicitante Informa a recursos humanos 3 Recursos humanos evala el CAP Y PAP de la empresa 4. Recursos humanos informa a gerencia de la empresa 5. Gerencia autoriza la contratacin de un trabajador 6. Recursos humanos inicia Reclutamiento 7. Publicacin de puesto 8. Recepcin de solicitudes 9. Evaluacin de solicitudes del puesto de acuerdo al perfil Publicacin de resultados aptos para primera prueba 10. Primera prueba: conocimiento y psicotcnico 11. Publicacin de resultados de primera prueba 12. Segunda prueba: Entrevista 13. Informe de la entrevista 14. Publicacin de resultado final 16. Presentacin de documentos 17. Contratacin 18. Seguimiento y evaluacin de trabajador

Act. Precedentes 1 1,2 1,2,3 1,2,3,4 5 6 7 8 9

Duracin (das) 3 1 2 1 3 3 4 5 2 2 1

10 11 12 13 15 16 17

1 1 1 1 3 1 90