Unfv Reglamento General

UNIVERSIDAD NACIONAL
FEDERICO VILLARREAL
REGLAMENTO
GENERAL
INDICE
Pg.
T TI IT TU UL LO O I I
FUNDAMENTOS BASICOS
DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL 01
T TI IT TU UL LO O I II I
DE LOS MIEMBROS DE LA UNIVERSIDAD
CAPITULO I : De los profesores 02
CAPITULO II : De los estudiantes 14
CAPITULO III : De los graduados 17
CAPITULO IV : De los servidores administrativos 18
T TI IT TU UL LO O I II II I
DEL BIENESTAR UNIVERSITARIO 20
T TI IT TU UL LO O I IV V
DE LA ESTRUCTURA Y COMPOSICION ORGANICA DE LAS FACULTADES
CAPI TULO I : De las Facultades, Escuela de Pre Grado, Secciones
de Post Grado Institutos de Investigacin,
Departamentos Acadmicos, Centros de Produccin
de Bienes y/o Prestacin de Servicios 22
T TI IT TU UL LO O V V
DEL REGIMEN ACADEMICO DE LA ENSEANZA
CAPITULO I : De los estudios y Grados 25
CAPITULO II : De la Accin, Proyecc. y Extensin Cult. 30
CAPITULO III : De la Investigacin 36
CAPITULO IV : De los Exmenes de Admisin 32
T TI IT TU UL LO O V VI I
DE LOS ORGANOS DESCONCENTRADOS Y DESCENTRALIZADOS 33
T TI IT TU UL LO O V VI II I
DEL REGIMEN DE GOBIERNO
CAPITULO I : Del Gobierno Central 34
CAPITULO II : Del Gobierno de las Facultades 38
T TI IT TU UL LO O V VI II II I
DE LA ADMINISTRACION CENTRAL 41
T TI IT TU UL LO O I IX X
DEL COMIT ELECTORAL UNIVERSITARIO 42
TITULO X
DEL REGIMEN ECONOMICO 43
T TI IT TU UL LO O X XI I
DEL DIA DE LA UNIVERSIDAD 46
C O N T E N I D O
Pgina
TTULO PRELIMINAR
Principios generales 3
TTULO PRIMERO
Funcionamiento de los rganos de gobierno 6
Captulo I De la Asamblea Universitaria 6
Captulo II Del Consejo Universitario 8
Captulo III Del Consejo de Facultad 11
Captulo IV Del proceso de elecciones 13
TTULO SEGUNDO
Comunidad universitaria 14
Captulo I De los profesores 14
Captulo II De los estudiantes 18
Captulo III De los graduados y titulados 20
TTULO TERCERO
Rgimen acadmico 20
Captulo I Del proceso de admisin 21
Captulo II Del proceso de matrcula 22
Captulo III Del proceso de evaluacin 24
Captulo IV Del ciclo vacacional 25
Captulo V De las prcticas pre profesionales
e internado 25
Captulo VI De los grados y ttulos 26
Capitulo VII Del sistema de orientacin y tutora
acadmica y personal 27
TTULO CUARTO
Investigacin 27
Captulo I De las investigaciones 27
TTULO QUINTO
Bienestar universitario 29
Captulo I Del bienestar universitario 29
TTULO SEXTO
Rgimen desconcentrado 30
Captulo I De los estudios de postgrado 31
Captulo II De los estudios a distancia 32
Captulo III De los estudios pre universitarios 33
TTULO STIMO
Regmenes especiales desconcentrados 34
Captulo I De la produccin de bienes y
prestacin de servicios 34
Captulo II De la extensin universitaria y
proyeccin social 35
TTULO OCTAVO
Rgimen de gestin organizacional 36
Captulo I Del Comit de Caja 36
Captulo II Del Comit de Administracin del Fondo
de Asistencia y Estmulo CAFAE 36
Captulo III De los servidores administrativos 37
Captulo IV Del rgimen disciplinario 38
Captulo V De los cargos de confianza 39
Captulo VI De los procesos de cambio
organizacional 40
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES 43
TTULO PRELIMINAR
Principios generales
Artculo I La Universidad Nacional Federico Villarreal (UNFV) es una entidad
educativa de servicio al pas, sin fines de lucro, integrada por profesores,
alumnos y graduados, dedicada al estudio e investigacin, creacin y
recreacin cientfica y tecnolgica, enseanza, transmisin y difusin del
conocimiento para la formacin de humanistas, cientficos,
investigadores, profesionales y docentes.
Artculo II La universidad Nacional Federico Villarreal es una persona jurdica de
derecho pblico interno creada por Ley N14652. Se rige por la
Constitucin Poltica del Per, por la Ley Universitaria y su Estatuto.
Artculo III Principios de la universidad
Son principios de la universidad Nacional Federico Villarreal:
a) La bsqueda de la verdad, la justicia social, la solidaridad, la libertad
y la confraternidad, la afirmacin de los valores nacionales, ticos,
morales y cvicos.
b) La bsqueda de la paz, la tolerancia, la no discriminacin, la
independencia y el respeto a la autoridad legtimamente elegida.
c) La defensa de la democracia, la libertad de pensamiento, el
pluralismo, la solidaridad y compromiso con el pueblo peruano, la
humanidad, y la vinculacin e integracin permanente con la realidad
nacional, poltica, econmica y social del Per.
d) El ejercicio de la autonoma universitaria, del autogobierno con
participacin estudiantil, de la democracia institucional, de la libertad
de enseanza, de la vinculacin con la cultura universal, de la
relacin interinstitucional y cooperacin interuniversitaria; y del
servicio a la comunidad nacional.
e) El cumplimiento a las normas que garantizan la gratuidad de la
enseanza.
Artculo IV Fines de la universidad
Son fines de la universidad Nacional Federico Villarreal:
a) La formacin integral de la persona humana, considerando los
aspectos tico, fsico, social, intelectual, profesional y esttico.
b) La proyeccin y extensin universitaria en la comunidad local,
regional y nacional para promover su desarrollo integral.
c) La conservacin, acrecentamiento y transmisin de la cultura
universal con sentido crtico y creativo, afirmando los valores
nacionales.
d) La creacin intelectual, artstica, cientfica y tecnolgica;
e) La investigacin que preferentemente se oriente al desarrollo del
pas.
f) El fortalecimiento de la conciencia de nacionalidad y de soberana, el
aprecio por nuestra historia, los smbolos patrios y las instituciones
nacionales; valoracin de las tradiciones y las especificidades
multiculturales y plurirraciales de nuestro pas.
g) La promocin del valor de la justicia, la observancia de la ley y la
igualdad de los individuos ante sta.
h) El respeto por los derechos humanos y a la libertad de las personas.
i) El impulso del conocimiento y la difusin de la cultura universal y
sobre todos los valores que constituyen patrimonio cultural de la
nacin.
j) El desarrollo de actitudes solidarias en los individuos para crear
conciencia sobre la preservacin del bienestar fsico y psicolgico de
las personas, y del respeto a las instituciones y a la dignidad humana.
k) La promocin de la defensa de la biodiversidad y el desarrollo
sostenible.
Artculo V Autonoma universitaria
La autonoma que la Constitucin Poltica del Per otorga a la
universidad peruana debe entenderse como el poder que con libertad se
ejerce dentro del marco de las leyes, sobre aspectos normativos,
gobierno, acadmicos, administrativos y econmicos.
La institucin del gobierno universitario se relaciona estrechamente con
el carcter soberano de sus decisiones, y que no est obligada por
norma superior, sus decisiones emanan del poder legtimamente
constituido.
Artculo VI Acto de gobierno
Es la facultad con la que est investida una persona natural o colegiada
(Asamblea Universitaria, Consejo Universitario y Consejo de Facultad)
para tomar decisiones relacionadas a impulsar la poltica y marcha
institucional, dictando o acordando la ejecucin de actividades segn su
mbito de aplicacin.
Los actos de gobierno acordados por la Asamblea Universitaria, Consejo
Universitario y Consejo de Facultad se formalizan mediante la resolucin
correspondiente.
Artculo VII Acto administrativo
El acto administrativo es la decisin emanada de la autoridad en el
ejercicio de las funciones que le son propias, relativas a los derechos,
deberes e intereses de la universidad y de los particulares respecto a
las mismas materias. No hay acto administrativo sin norma especfica
que lo autorice o lo faculte y lo prevea dentro del mbito de su
competencia.
El acto administrativo es la manifestacin de la voluntad de un
funcionario competente, quien acta estrictamente de acuerdo a las
normas sobre la materia, generando efectos administrativos. El acto
administrativo no implica todo el proceso o secuencia de actividades que
culmina en una decisin, sino la decisin misma.
Artculo VIII Acuerdos de los rganos de gobierno
Los actos de gobierno de la Asamblea Universitaria, Consejo
Universitario y Consejo de Facultad se toman a travs de acuerdos de
Asamblea Universitaria, de Consejo de Universitario y de Consejo de
Facultad, respectivamente.
Los acuerdos son decisiones especficas adoptadas sobre la ejecucin o
no de asuntos de inters de la comunidad universitaria o de la gestin
institucional, que dispongan derechos o impongan obligaciones a los
administrados y los que traten sobre temas relacionados con la
disposicin de los recursos pblicos.
No todos los acuerdos merecen acto administrativo aprobatorio, slo
aquellos acuerdos relacionados con decisiones que afecten la marcha
administrativa y de gobierno deben culminar con la resolucin
respectiva.
Artculo IX Atribuciones
La atribucin es la capacidad potencial de decidir o resolver algunas
formas de intencin de gobierno descrita en la funcin, la autoridad o el
funcionario decidir cuando se presente la ocasin, en el mbito de su
competencia. El funcionario ejerce la atribucin de la que esta investido
mediante acto resolutivo tantas veces como se demande y mientras
ejerza el cargo respectivo, de conformidad con los documentos de
gestin, hacer lo contrario es nulo.
Artculo X Actos resolutivos de la universidad
Los actos resolutivos en la universidad se generan a travs de los
rganos de alta direccin, de los rganos de lnea y desconcentrados,
expidindose resoluciones rectorales, vicerrectorales, decanales y
directorales.
Artculo XI Los actos resolutivos en la universidad se expresan a travs de:
a) Resoluciones rectorales, generadas por acuerdos arribados en
Asamblea Universitaria.
b) Resoluciones rectorales, generadas por acuerdos arribados en
Consejo Universitario.
c) Resoluciones rectorales, generadas por actos administrativos del
titular del pliego.
d) Resoluciones vicerrectorales; generadas para atender asuntos
propios de las atribuciones conferidas en el Estatuto o por
delegacin expresa de atribuciones.
e) Resoluciones decanales, generadas por acuerdos arribados en
Consejo de Facultad.
f) Resoluciones decanales, generadas por actos administrativos del
titular de la facultad.
g) Resoluciones directorales, generadas por acuerdos arribados por los
rganos colegiados de la Escuela Universitaria de Postgrado y de la
Escuela Universitaria de Educacin a Distancia.
h) Resoluciones directorales, generadas por actos administrativos del
titular de la Escuela Universitaria de Postgrado.
TTULO PRIMERO
Funcionamiento de los rganos de gobierno
Artculo 1 Los rganos de gobierno de la Universidad Nacional Federico Villarreal
los constituyen la Asamblea Universitaria, el Consejo Universitario y el
Consejo de Facultad, cada uno de ellos es soberano en el mbito de su
competencia.
Captulo I De la Asamblea Universitaria
Artculo 2 La Asamblea Universitaria es el rgano mximo de gobierno de la
universidad, funciona en plenario. Se rene en sesiones ordinarias y
extraordinarias, sus integrantes e invitados a las sesiones los establece
el Estatuto y el Reglamento Interno de la Asamblea Universitaria,
respectivamente.
Las comisiones permanentes de la Asamblea son anuales y se
constituyen en la primera asamblea ordinaria, bajo responsabilidad del
rector y presidente de la Asamblea Universitaria.
Artculo 3 La Asamblea esta presidida por el rector, en su ausencia es
reemplazado por el vicerrector acadmico, vicerrector administrativo o
por el profesor principal ms antiguo en la docencia en la UNFV
miembro de la Asamblea.
Artculo 4 Los miembros de la Asamblea Universitaria se denominan asamblestas,
estando facultados para suscribir documentos internos con la
denominacin de Asamblesta UNFV, debajo de su nombre y
apellido, para presentar mociones, suscribir pedidos y alertar hechos.
Toda documentacin oficial dirigida al exterior de la universidad se
canaliza a travs del rector y presidente de la Asamblea Universitaria.
Artculo 5 Los miembros de la Asamblea Universitaria adems de las atribuciones
que les confiere la Ley Universitaria y el Estatuto desarrollan las
siguientes:
a) Integrar comisiones permanentes y especiales, previo acuerdo de la
Asamblea Universitaria.
b) Evaluar y emitir informes sobre asuntos encomendados en comisin.
c) Votar los acuerdos que se pongan a su consideracin, salvo que se
trate de asuntos que deban abstenerse por inters personal en el
asunto del debate.
d) Proponer proyectos y otros asuntos de competencia de la Asamblea
Universitaria.
Artculo 6 Son adems deberes de los miembros de la Asamblea Universitaria, los
siguientes:
a) Participar activamente en las comisiones que la Asamblea
Universitaria le encargue.
b) Asistir puntualmente a las sesiones convocadas.
c) Sustentar debidamente los informes y pedidos.
d) Justificar oportunamente su inasistencia a la sesin convocada.
e) Expresar su voto en forma clara y precisa.
Artculo 7 Todos los acuerdos de la Asamblea Universitaria se toman en sesin
plenaria, los que pueden ser formalizados con resolucin rectoral.
Artculo 8 La sesin podr tener el carcter de reservado, previa votacin
aprobatoria, para tratar temas que puedan afectar asuntos de carcter
institucional, el orden interno que lo requiera o los de carcter personal
de los asamblestas, de los miembros de la comunidad universitaria o del
personal administrativo. Los asuntos tratados en sesin reservada no
pueden ser divulgados. El asamblesta que incumpla esta disposicin
incurre en falta de carcter grave.
Artculo 9 La Asamblea Universitaria se rene en sesin ordinaria una vez cada
semestre y extraordinaria por:
a) Iniciativa del rector o por quien legtimamente haga sus veces.
b) A pedido o convocatoria de ms de la mitad de los miembros, un
tercio de los cuales podrn ser estudiantes.
c) A pedido o convocatoria de ms de la mitad de los integrantes del
Consejo Universitario, un tercio de los cuales podrn ser
estudiantes.
La convocatoria es efectuada por el rector, siendo publicada en el Diario
Oficial El Peruano o en uno de mayor circulacin de la localidad, con una
anticipacin no menor de diez das tiles a la fecha sealada.
En caso de que una sesin ordinaria dentro de su trmino no sea
convocada por el rector o por quien, de conformidad al Estatuto, haga
sus veces, lo podrn hacer la mitad ms uno de los miembros hbiles,
un tercio de los cuales podrn ser estudiantes, quienes suscribirn el
documento de convocatoria.
La sesin extraordinaria es convocada para tratar asuntos especficos,
se desarrolla bajo la misma mecnica que la sesin ordinaria, tratndose
y votndose nicamente los asuntos considerados en la agenda.
La Asamblea Universitaria podr realizar sesiones solemnes para la
ejecucin exclusiva de homenajes.
Artculo 10 La convocatoria a las sesiones ordinarias y extraordinarias las ejecuta el
secretario general de la universidad, quien acta como secretario de la
Asamblea por disposicin expresa del rector o por quien legalmente
desempee las funciones, con indicacin de la agenda, lugar, da y
hora.
En caso de ausencia excepcional y debidamente justificado por fuerza
mayor del secretario de la Asamblea Universitaria, ste podr ser
reemplazado por un profesor miembro de la Asamblea, quien asume las
atribuciones administrativas durante el desarrollo de la misma. El
profesor reemplazante no pierde su condicin de asamblesta, de ser el
caso, no estando facultado para actuar como fedatario de la universidad.
Artculo 11 A la hora sealada en la convocatoria, el rector o quien preside la sesin
dispondr que el secretario pase lista de los asistentes; de haber el
qurum se dar inicio a la sesin, caso contrario y luego de quince
minutos se volver a pasar lista; de no haber qurum, el secretario
tomar nota de los asistentes y de los ausentes, distinguiendo de los
asamblestas con licencia de los que han faltado injustificadamente.
Ningn asamblesta podr, en ausencia del titular, asumir su
representacin.
El secretario deber llevar un registro de asistencia, el cual ser signado
por todos los asistentes al inicio de la sesin.
Artculo 12 El qurum para las sesiones ordinarias y extraordinarias es la mitad ms
uno de sus miembros con derecho a voto, en la primera convocatoria
(tanto en primera y segunda toma de asistencia) un tercio de los cuales
podrn ser estudiantes. De no haber qurum en la primera convocatoria,
automticamente la Asamblea Universitaria queda citada en segunda
convocatoria, que deber realizarse en el mismo lugar y a las
veinticuatro horas de convocada la primera, en sta su qurum no podr
ser menor al 33% del total de los miembros con derecho a voto, un tercio
de los cuales podrn ser estudiantes.
Artculo 13 Para la instalacin, inicio y funcionamiento de la sesin se requiere el
qurum establecido en el artculo precedente. Si el total de miembros
hbiles es impar, el qurum ser el nmero entero inmediato superior.
La inasistencia de los representantes estudiantiles no invalida su
instalacin, inicio y funcionamiento.
Artculo 14 Se considera asamblesta hbil a los que se encuentren en condiciones
de desempear sus funciones para las que fue elegido.
Se considera asamblesta inhbil a aquel que se encuentren con:
a) Licencia.
b) Suspendido por medida disciplinaria.
Artculo 15 El desarrollo de las sesiones ordinarias y extraordinarias se ejecutar de
conformidad con lo dispuesto en el Reglamento Interno de la Asamblea
Universitaria, el cual tendr la estructura siguiente y ser oficializado por
resolucin rectoral, previo acuerdo de la Asamblea Universitaria.
TTULO PRIMERO
Captulo I De la Asamblea Universitaria
Captulo II De los miembros y comisiones
TTULO SEGUNDO
Captulo I De las sesiones
Captulo II De las estaciones de la sesiones
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES
Artculo 16 La Asamblea Universitaria anualmente elige entre sus miembros a los
representantes de la Comisin Permanente de Inspectora, la misma que
est constituida por cuatro miembros: dos profesores principales, uno de
ellos la presidir, un profesor asociado y un estudiante, quienes solo
podrn ser sustituidos por las causales tipificadas en el artculo 109 del
Estatuto.
Su funcionamiento es permanente y tiene competencia para revisar los
actos de gobierno que realice el Consejo Universitario, sobre la base del
pronunciamiento que haga de la Memoria del rector, de la evaluacin del
Plan Anual de Funcionamiento y Desarrollo y aprobar los eventuales
cambios que requiera el Plan de Desarrollo Institucional.
Al termino de su gestin a travs de su presidencia presentar al pleno
de la Asamblea un informe pormenorizado de las acciones ejecutadas,
as como efectuar la entrega de cargo correspondiente a su
reemplazante.
Captulo II Del Consejo Universitario
Artculo 17 El Consejo Universitario es el rgano de gobierno, promocin y ejecucin
de la universidad.
Artculo 18 El Consejo Universitario esta presidido por el rector, en su ausencia, por
prelacin, el vicerrector acadmico y, en su ausencia, por el vicerrector
administrativo.
Artculo 19 Los miembros del Consejo Universitario se denominan consejeros,
denominacin de Consejeros UNFV, debajo de su nombre y
apellido, para presentar mociones, suscribir pedidos, alertar hechos y
similares. Toda documentacin oficial dirigida al exterior de la
universidad se canaliza a travs del rector y presidente del Consejo
Universitario.
Artculo 20 Los miembros del Consejo Universitario adems de las atribuciones que
les confiere la Ley Universitaria y el Estatuto desarrollan las siguientes:
a) Integrar comisiones permanentes y especiales, previo acuerdo del
b) Presentar informes sobre las acciones encomendadas o detectadas
dentro del mbito de su competencia.
c) Votar los acuerdos que se pongan a su consideracin, salvo que se
asunto del debate.
d) Proponer y sustentar proyectos y otros asuntos de competencia del
Artculo 21 Son adems deberes de los miembros del Consejo Universitario, los
siguientes:
a) Participar activamente en las comisiones que el Consejo
Universitario le encomiende.
b) Asistir puntualmente a las sesiones convocadas.
f) Mantener reserva de lo tratado en las sesiones que tienen dicho
carcter.
Artculo 22 Todos los acuerdos del Consejo Universitario se toman en sesin
plenaria, los que pueden ser formalizados con resolucin rectoral.
de los consejeros, de los miembros de la comunidad universitaria o del
pueden ser divulgados. El consejero que incumpla esta disposicin
Artculo 24 El Consejo Universitario se rene en sesin ordinaria por lo menos una
vez cada treinta das y extraordinaria por:
a) Iniciativa del rector o por quien legtimamente haga sus veces.
b) Por ms de la mitad de los consejeros hbiles, un tercio de los
cuales podrn ser estudiantes
La convocatoria es efectuada por el rector, correspondiendo al secretario
cursar las citaciones a cada uno de sus miembros, con una anticipacin
no menor de 2 das tiles a la fecha sealada.
En caso de que una sesin ordinaria dentro de su trmino no sea
convocada por el rector o por quien, de conformidad al Estatuto, haga
sus veces, lo podrn hacer la mitad ms uno de los miembros hbiles,
un tercio de los cuales podrn ser estudiantes, quienes suscribirn el
documento de convocatoria.
El Consejo Universitario podr realizar sesiones solemnes para la
secretario general de la universidad, quien acta como secretario del
Consejo Universitario por disposicin expresa del rector o por quien
legalmente desempee las funciones, con indicacin de la agenda,
lugar, da y hora.
En caso de fuerza mayor o por inasistencia justificada del secretario
general, el Consejo Universitario podr designar de conformidad con sus
atribuciones a su substituto o reemplazante, de ser el caso.
Artculo 26 A la hora sealada el rector o quien presida la sesin dispondr que el
secretario pase lista de los asistentes; de haber el qurum se dar inicio
a la sesin, caso contrario y luego de quince minutos se volver a pasar
lista; de no haber qurum el secretario tomar nota de los asistentes y
de los ausentes, distinguiendo de los consejeros con licencia de los que
han faltado injustificadamente. Ningn consejero podr, en ausencia del
titular, asumir su representacin.
automticamente el Consejo Universitario queda citado en segunda
convocatoria, el que deber realizarse en el mismo lugar y a las
veinticuatro horas de convocado el primero; en sta su qurum no podr
Artculo 29 Se considera consejero hbil al que se encuentra en condiciones de
desempear sus funciones para las que ha sido elegido.
Se considera consejero inhbil a aquel que se encuentra con:
a) Licencia.
Artculo 30 El desarrollo de las sesiones ordinarias y extraordinarias se ejecuta de
conformidad con lo dispuesto en el Reglamento Interno del Consejo
Universitario, el cual tendr la estructura siguiente y ser oficializado por
resolucin rectoral, previo acuerdo del Consejo Universitario.
TTULO PRIMERO
Captulo I Del Consejo Universitario
TTULO SEGUNDO
Captulo III Del Consejo de Facultad
Artculo 31 El Consejo de Facultad es el rgano de gobierno de la facultad,
encargado de establecer las polticas y normas de gestin acadmico
administrativas internas, de acuerdo con las polticas generales
acordadas por el Consejo Universitario y por la Asamblea Universitaria.
Artculo 32 El Consejo de Facultad es presidido por el decano, en su ausencia es
reemplazado por el profesor principal de mayor antigedad en la
categora en la UNFV, miembro del Consejo de Facultad.
Artculo 33 Los miembros del Consejo de Facultad se denominan consejeros,
denominacin de Consejeros, debajo de su nombre y apellido, para
presentar mociones, suscribir pedidos, alertar hechos y similares. Toda
documentacin oficial dirigida al exterior de la facultad se canaliza a
travs del decano y presidente del Consejo de Facultad.
Artculo 34 Los miembros del Consejo de Facultad, adems de las atribuciones que
les confiere el Estatuto desarrollan las siguientes:
a) Presentar informes sobre las acciones encomendadas o detectadas
dentro del mbito de su competencia.
b) Votar los acuerdos que se pongan a consideracin, salvo que se
asunto a debate.
c) Proponer y sustentar proyectos y otros asuntos de competencia del
Consejo de Facultad.
Artculo 35 Son adems deberes de los miembros del Consejo de Facultad, los
siguientes:
a) Participar activamente en las comisiones que el decano y Consejo
de Facultad le encargue.
b) Asistir puntualmente a las sesiones ordinarias y extraordinarias.
f) Mantener la reserva de lo tratado en sesin que reviste tal carcter.
Artculo 36 Todos los acuerdos del Consejo de Facultad se toman en sesin
plenaria, los que pueden ser formalizados con resolucin decanal.
de los consejeros, de los miembros de la comunidad universitaria o del
pueden ser divulgados. El consejero que incumpla esta disposicin
Artculo 38 El Consejo de Facultad se rene en sesin ordinaria por lo menos una
vez cada treinta das y extraordinariamente por:
a) Iniciativa del decano o por quien legtimamente haga sus veces.
b) A solicitud escrita de la mitad ms uno de sus miembros, un tercio
La convocatoria es efectuada por el decano, correspondiendo al
secretario cursar las citaciones a cada miembro del Consejo de
Facultad, con una anticipacin no menor de dos das tiles a la fecha
sealada.
El Consejo de Facultad podr realizar sesiones solemnes para la
secretario acadmico de la facultad, quien acta como secretario del
Consejo de Facultad, por disposicin expresa del decano o por quien
legalmente desempee las funciones, con indicacin de la agenda,
lugar, da y hora.
En caso de fuerza mayor o por inasistencia justificada del secretario
acadmico, el Consejo de Facultad podr designar de conformidad con
sus atribuciones a su sustituto o reemplazante, de ser el caso.
Artculo 40 A la hora sealada en la citacin, el decano dispondr que el secretario
pase lista de los asistentes; de haber el qurum se dar inicio al
Consejo, caso contrario y luego de quince minutos se volver a pasar
lista; de no haber qurum, el secretario tomar nota de los asistentes y
de los ausentes, distinguiendo de los consejeros con licencia de los que
han faltado injustificadamente. Ningn consejero podr, en ausencia del
titular, asumir su representacin.
Artculo 41 En caso de inasistencia injustificada a dos sesiones consecutivas, el
consejero podr hacerse acreedor a las siguientes sanciones:
a) Amonestacin del decano y presidente del Consejo de Facultad.
b) A la tercera inasistencia injustificada consecutiva o cinco no
consecutivas el Consejo de Facultad podr declarar la vacancia.
automticamente el Consejo de Facultad queda citado en segunda
convocatoria, el que deber realizarse en el mismo lugar y a las
veinticuatro horas de convocado el primero; en sta su qurum no podr
Artculo 44 Se considera consejero hbil al que se encuentra en condiciones de
desempear sus funciones para las que fue elegido.
Se considera consejero inhbil a aquel que se encuentra con:
a) Licencia.
Artculo 45 El desarrollo de las sesiones ordinarias y extraordinarias se ejecutar de
conformidad con lo dispuesto en el Reglamento Interno del Consejo de
Facultad, el cual tendr la estructura siguiente y ser aprobado por
resolucin rectoral, previo acuerdo del Consejo Universitario.
TTULO PRIMERO
Captulo I Del Consejo de Facultad
TTULO SEGUNDO
Captulo IV Del proceso de elecciones
Artculo 46 El proceso de elecciones para elegir y proclamar a los representantes de
los rganos de gobierno (Asamblea Universitaria, Consejo Universitario y
Consejo de Facultad), autoridades y jefes de Departamento estn a
cargo del Comit Electoral constituido por nueve miembros: tres
profesores principales, dos profesores asociados, un profesor auxiliar y
tres estudiantes, elegidos anualmente por la Asamblea Universitaria,
quienes slo podrn ser reemplazados por las causales tipificadas en el
Estatuto. Los cargos al interior del Comit son elegidos por y entre sus
integrantes.
La reeleccin de los miembros del Comit Electoral requiere el voto
calificado de los dos tercios de los miembros hbiles de la Asamblea
Universitaria.
Artculo 47 En caso de renuncia o vacancia de uno o mas miembros del Comit
Electoral cubrirn su cargo los suplentes elegidos por la Asamblea
Universitaria.
Artculo 48 El Comit Electoral es autnomo en el ejercicio de sus funciones, sus
fallos son inapelables, su funcionamiento es permanente y regulado por
el Reglamento de Elecciones, el cual es aprobado con acuerdo de sus
integrantes y presentado para su ratificacin al Consejo Universitario
dentro de los 30 das tiles de instalado.
El Reglamento de Elecciones debe ser difundido por la va ms
conveniente a la comunidad villarrealina dentro de los treinta das de
aprobado.
Artculo 49 El Comit Electoral desarrolla los procesos electorales de las
asociaciones representativas de los estudiantes.
Artculo 50 Los miembros del Comit Electoral son solidarios con los acuerdos
adoptados, salvo que mediante voto singular expongan sus motivos en
contrario, lo cual debe quedar sentado en acta.
Artculo 51 Al trmino de su gestin, el presidente del Comit Electoral presentar a
la Asamblea Universitaria la Memoria. Los miembros del Comit
Electoral, al trmino de su mandato, formularn entrega del cargo, bajo
responsabilidad, la misma que ser canalizada a travs de su
presidencia y entregada al presidente reemplazante.
TTULO SEGUNDO
Comunidad universitaria
Artculo 52 La comunidad universitaria villarrealina est integrada por los profesores,
estudiantes y egresados de sta casa de estudios superiores, asistida
para el logro de los objetivos institucionales por el personal
administrativo nombrado y contratado.
Captulo I De los profesores
Artculo 53 La docencia universitaria se ejerce por los profesores ordinarios,
extraordinarios y contratados.
La admisin a la carrera docente se ejecuta siguiendo el procedimiento
establecido en la Ley Universitaria, el Estatuto y el Reglamento del
Concurso Pblico de Admisin a la Carrera Docente, elaborado por la
comisin respectiva, cuyos integrantes son designados por el Consejo
Universitario a propuesta del Vicerrectorado Acadmico.
Las facultades podrn solicitar convocar a concurso pblico de admisin
a la docencia, slo en las asignaturas de su especialidad.
Profesor ordinario es aquel que luego de postular y ser declarado
ganador del concurso pblico ingresa a la carrera docente.
Artculo 54 Los requisitos, procedimientos y normas complementarias sobre los
procesos de ingreso a la carrera docente, ratificacin o promocin de la
docencia, sern establecidos en el Reglamento de la Carrera Docente.
Artculo 55 Para el cambio de dedicacin de tiempo parcial a tiempo completo o
dedicacin exclusiva de los profesores ordinarios se debe aparte de
contar con la plaza presupuestada y vacante, evaluar lo siguiente:
a) Necesidad del servicio.
b) Por antigedad.
c) Perfeccionamiento, actualizacin y capacitacin.
d) Proporcionalidad de profesores a tiempo completo por reas de
conocimiento.
e) No tener incompatibilidad horaria con otra entidad pblica o privada,
de acuerdo a ley.
Artculo 56 El ao sabtico es el beneficio que se otorga por una sola vez durante la
carrera docente universitaria, al profesor principal o asociado a tiempo
completo o dedicacin exclusiva que cuente con ms de siete aos de
servicios ininterrumpidos.
Se otorga va resolucin rectoral, previa opinin favorable del Consejo
de Facultad, para:
a) Efectuar estudios de investigacin en su especialidad.
b) Desarrollar proyectos que contribuyan a la innovacin o
enriquecimiento de la ciencia y tecnologa.
c) La produccin de una obra altamente calificada.
Artculo 57 Los deberes de los profesores se encuentran establecidos en la Ley
Universitaria y el Estatuto de la universidad, sindoles aplicables todos
los deberes de los servidores pblicos que no se opongan o
contravengan lo dispuesto por la Ley Universitaria.
Artculo 58 El profesor presentar, treinta das calendario antes de iniciado el ao
acadmico, bajo responsabilidad a que se refiere el artculo 151 del
Estatuto, el slabo de la asignatura; de ser el caso, de profesores que
dictan una misma asignatura, debern necesariamente coordinar y
concordarlos.
Artculo 59 El profesor deber cumplir puntualmente con los requerimientos
acadmicos establecidos en las directivas y dems normas que emitan
las escuelas profesionales, departamentos acadmicos y oficinas de
servicios acadmicos, tales como respeto al cronograma acadmico,
entrega de slabo y cumplimiento del mismo, asistencia, puntualidad y
permanencia, entrega de notas parciales y acta de notas, entre otras
exigencias acadmicas.
Artculo 60 Para registrar el cumplimiento del slabo, asistencia, puntualidad y
permanencia del profesor durante sus horas de clases, las escuelas
profesionales llevarn un registro y emitirn informe bimensual al decano
de su facultad y al Departamento Acadmico respectivo.
Artculo 61 Para registrar el cumplimiento de la entrega de notas parciales y notas
finales la Oficina de Servicios Acadmicos llevar un registro y emitir
informe bimensual al decano de su facultad y Departamento Acadmico
respectivo.
Artculo 62 Los profesores debern fomentar la integridad y los valores ticos, as
como mantener principios morales slidos que contribuyan a reforzar el
comportamiento de los estudiantes villarrealinos, no concurriendo a los
locales de la universidad en estado de embriaguez, bajo influencia de
sustancias alucingenas, recibir ddivas o incurrir en actos amorales.
Artculo 63 El profesor al trmino de licencia o comisin deber retornar a sus
actividades lectivas y no lectivas, el da siguiente, as mismo y dentro del
mismo trmino luego de cumplidas sus vacaciones fsicas o permisos,
debe reincorporarse al servicio; el incumplimiento de lo dispuesto en el
presente artculo se considera falta grave.
Artculo 64 El profesor que por motivos justificados no pudiera participar en actos
eleccionarios, deber justificar su ausencia en forma documentada en el
trmino de 48 horas, contados a partir de su reincorporacin al servicio.
El incumplimiento ocasiona el abono de una multa pecuniaria, la misma
que deber ser fijada anualmente por el Comit Electoral.
Artculo 65 Los derechos de los profesores ordinarios se encuentran establecidos en
la Ley Universitaria y el Estatuto de la universidad, sindoles aplicables
todos los derechos de los servidores pblicos que no se opongan o
contravengan a lo dispuesto por la Ley Universitaria.
Artculo 66 El profesor ordinario que ocupe un cargo por eleccin o designacin en
la administracin pblica se le concede licenciasin goce de haber por el
trmino establecido por ley o dure la designacin, reservndosele la
plaza de la cual es titular. Al trmino de la funcin para la cual fue electo
o designado, retorna y reasume la plaza de la cual es titular y que la
universidad reserv, asignndosele el cargo y la dependencia de
acuerdo a las necesidades del servicio.
Artculo 67 Profesor extraordinario es aquella personalidad que puede ser o no
docente universitario, que posee relevantes mritos y reconocida
produccin cientfica y cultural. Los profesores extraordinarios pueden
ser: Emritos, Honorarios, Investigadores, Visitantes o Distinguidos.
Artculo 68 Para la designacin de un Profesor Emrito, se requiere:
a) Ser ex profesor de la UNFV con no menos de veinte aos efectivos
en la docencia.
b) Haber prestado eminentes servicios por el cual se le reconoce como
tal.
c) La mocin que solicita la designacin deber ser a propuesta del
decano.
d) El acuerdo del Consejo de Facultad debe hacerse por mayora
calificada de dos tercios de los miembros hbiles del Consejo de
Facultad.
e) La designacin del Profesor Emrito por el Consejo Universitario, a
propuesta del Consejo de Facultad, deber de hacerse con igual
arreglo al literal precedente.
Los profesores emritos podrn integrar el Consejo Consultivo de la
facultad o comisiones designadas por los rganos de gobierno.
Artculo 69 Para la designacin de un Profesor Honorario, se requiere:
a) Ser una personalidad destacada en el mbito nacional o
internacional.
b) Comprobada y reconocida labor cientfica o cultural y relevantes
mritos en la docencia, investigacin y desarrollo nacional o
contribucin a la paz.
c) La mocin que solicita la designacin deber ser a propuesta del
decano.
Facultad.
e) La designacin del Profesor Honorario por el Consejo Universitario,
a propuesta del Consejo de Facultad, deber de hacerse con igual
arreglo al literal precedente.
Artculo 70 Para la designacin de un Profesor Investigador, se requiere:
a) Ser docente ordinario o contratado dedicado exclusivamente a la
creacin y produccin intelectual.
b) Comprobada trayectoria cientfica y propuesto por su excelencia
como investigador, el Reglamento especfico seala los dems
requisitos.
c) Es propuesto por el Instituto de Investigacin al Consejo de Facultad
por unanimidad de sus miembros.
Facultad.
e) Se requiere aprobacin de la propuesta del Consejo de Facultad por
mayora calificada de los miembros del Consejo Universitario.
Artculo 71 Para la designacin de un Profesor Visitante, se requiere:
a) Ser especialista docente o similar, para prestar servicios curriculares
a la universidad, en el marco de las necesidades establecida en el
Plan de Desarrollo.
b) Es propuesto como resultado de convenios y/o acuerdos de
cooperacin nacional e internacional.
c) Ser propuesto por la contraparte nacional o internacional, a travs
del sistema de intercambio, de colaboracin o convenio con otros
centros o instituciones nacionales o extranjeras.
simple de los miembros hbiles del Consejo de Facultad.
e) Se requiere aprobacin de la propuesta del Consejo de Facultad por
mayora simple de los miembros del Consejo Universitario.
Artculo 72 Profesor Distinguido es el profesor de la universidad que posee
reconocida labor cientfica o cultural. Es designado por el Consejo
Universitario a propuesta del Consejo de Facultad. El Reglamento
correspondiente fijar los requisitos para su designacin.
Artculo 73 Son deberes de los profesores extraordinarios, los siguientes:
a) Llevar con dignidad la distincin otorgada.
b) Mantener o elevar los mritos por los cuales se les otorg la
distincin.
c) Continuar con su labor social, cientfica, comunal, investigadora o
cultural.
d) Ser ejemplo para los docentes y profesionales en general, dignos de
imitar.
Artculo 74 Son derechos de los profesores extraordinarios, los siguientes:
a) A ser reconocido como tal, por las autoridades en ejercicio.
b) Ser considerado como conferencista o panelista en actividades
acadmicas, segn su especialidad.
c) A ejercer labores de investigacin, bajo la modalidad de designacin
o contrato que corresponda.
Artculo 75 Son derechos de los profesores contratados los siguientes:
a) El respeto de las condiciones establecidas en el contrato respectivo.
b) Gozar de vacaciones pagadas proporcionalmente a su labor
docente;.
c) A que los aos acumulados como contratado le sean computados
como experiencia docente y tiempo de servicios en la docencia, de
acceder a la carrera docente de acuerdo a ley.
Artculo 76 Para ser contratado jefe de prctica se requiere el titulo profesional y por
excepcin el grado de bachiller. Transcurridos tres aos es obligatorio
poseer titulo profesional, licenciado o equivalente.
Artculo 77 El jefe de prctica colabora con el profesor titular de la asignatura
ejecutando una actividad preliminar a la carrera docente. Su funcin es
incompatible con el dictado de clases. Su tiempo de servicios es
acumulado al de profesor auxiliar como servicios en la docencia.
Artculo 78 Ayudante de ctedra, laboratorio, gabinete o taller es una actividad
preliminar a la carrera docente, para el apoyo al profesor, no incluye
dictado de clase. Se requiere ser egresado en la especialidad o
estudiante de los ltimos dos aos o cuatro semestres acadmicos, que
est ubicado dentro de los diez primeros estudiantes que hayan
aprobado la asignatura solicitada, que se encuentre en el tercio superior
y haber ganado el concurso de mritos o de oposicin.
Artculo 79 Son deberes de los jefes de prctica y ayudantes, los siguientes:
a) Cumplir las directivas dadas por el profesor de la asignatura.
b) Actualizar sus conocimientos permanentemente.
c) Apoyar la ejecucin de congresos, seminarios, simposios, mesas
redondas y similares que realiza la facultad.
d) Cumplir y hacer cumplir la ley y el Estatuto.
e) Observar conducta ejemplar fuera y dentro de la universidad.
f) Ser puntual en la entrega de los encargos de apoyo acadmico
dados por el profesor de la asignatura.
Artculo 80 Son derechos de los jefes de prctica y ayudantes, los siguientes:
a) Recibir por sus servicios una compensacin de acuerdo a las
normas establecidas por el Consejo Universitario.
b) Recibir un trato adecuado que facilite su labor.
c) Ser considerado para su intervencin como participante en eventos
de capacitacin que realiza la facultad.
Artculo 81 Los profesores, en tanto desempeen cargos de confianza, deben
abstenerse de participar en actividades gremiales, sin estar obligados a
presentar su renuncia al gremio.
Captulo II De los estudiantes
Artculo 82 Son estudiantes de la UNFV, los que ingresan y se matriculan en ella,
alcanzndoles todos los derechos, prohibiciones y obligaciones como
tales, entre los cuales tienen derecho a la libre asociacin con fines
cientficos, sociales, tecnolgicos, deportivos o gremiales.
Artculo 83 La Secretara General llevar el Registro de la Federacin Universitaria
de Estudiantes y cada Secretara Acadmica el Registro de los
Miembros del Centro Federado y de las diversas asociaciones de
carcter acadmico y cultural.
La Secretara General y en su caso la Secretara Acadmica expedirn
una Constancia de Registro con la indicacin de nmero y fecha de
inscripcin.
Artculo 84 El estudiante villarrealino propende al desarrollo de los siguientes
valores:
a) Actitud de servicio, capacidad de esfuerzo y sacrificio.
b) Espritu de solidaridad.
c) Espritu de justicia.
d) Espritu de trabajo.
e) Transparencia al actuar.
Artculo 85 Adems de los deberes establecidos en el Estatuto, los estudiantes se
obligan:
a) Participar activa y responsablemente en las actividades acadmicas.
b) Contribuir a elevar el prestigio de la universidad, observando un
excelente nivel acadmico.
c) Representar con orgullo, lealtad y responsabilidad al estudiante
villarrealino.
d) Cuidar y velar por el buen uso de los ambientes, equipos,
laboratorios, mobiliario y dems bienes de la universidad.
e) Asistir puntualmente y respetar los horarios establecidos.
f) Vestir decorosamente dentro de los locales y actos oficiales en que
participe la universidad.
g) Permanecer en el aula durante las horas de clases.
h) Presentarse en las fechas sealadas a rendir sus evaluaciones y
prcticas calificadas.
i) Presentar en el momento oportuno el trabajo de investigacin que le
indique el profesor.
j) Identificarse con su carn universitario, cuando lo solicite un
docente, el personal administrativo o de vigilancia.
k) Solicitar permiso al profesor durante la hora de clase para efectuar
alguna actividad personal.
l) Participar, anual o semestralmente, en la(s) encuesta(s) de
informacin de la actividad acadmica propuesta y/u organizada por
la Direccin de Escuela respectiva.
Artculo 86 Adems de los derechos establecidos en el Estatuto, los estudiantes
tienen los siguientes:
a) Recibir sus pruebas escritas debidamente calificadas, en un plazo
mximo de siete das tiles despus de haber sido rendidas.
b) Solicitar por escrito ante la direccin de Escuela la revisin de las
pruebas de evaluacin.
c) Reactualizar su matricula de acuerdo al reglamento respectivo.
d) Ser evaluado con equidad y gozar de estmulos establecidos.
e) Recibir oportunamente los servicios de tutora, orientacin y
bienestar.
f) Ser informado de las disposiciones que le concierne como
estudiante.
g) Gestionar recurso impugnativo a la aplicacin de una sancin.
h) Ser atendido en caso de accidente o indisposicin fsica con
primeros auxilios.
i) Reasumir su condicin de gratuidad de la enseanza, al aprobar
todas sus asignaturas, no siendo estudiante de segunda profesin,
convenio, ni de traslado externo.
j) Asistir a eventos acadmicos, culturales y deportivos.
Artculo 87 Los estudiantes estn prohibidos de:
a) Promover desordenes individuales o masivos dentro o fuera de los
locales de la UNFV que afecten el prestigio e integridad de la
universidad.
b) Intervenir en actos reidos con la moral y las buenas costumbres o
que atenten con la salud fsica o mental de sus compaeros,
autoridades, profesores y personal administrativo.
c) Utilizar el nombre de la universidad para fines particulares.
d) Incurrir en acciones de violencia grave o faltas de obra o palabra en
agravio de autoridades, profesores, personal administrativo o
alumnos.
e) Permanecer en los locales fuera de las horas normales de clases,
sin autorizacin.
f) Concurrir a los locales con cualquier objeto que pueda causar dao
moral o fsico a sus condiscpulos.
g) Impedir el normal funcionamiento acadmico o administrativo.
h) Concurrir a los locales de la universidad en estado de embriaguez o
bajo influencia de sustancias alucingenas.
i) Transgredir las normas acadmicas que garanticen los procesos de
formacin profesional.
Captulo III De los graduados y titulados
Artculo 88 Son aquellos que han obtenido un grado acadmico o ttulo profesional
en la UNFV con arreglo a la ley y el Estatuto.
Artculo 89 Los graduados deben estar inscritos en el padrn respectivo de su
facultad para poder formar parte de su respectiva asociacin.
Artculo 90 Cada facultad mediante la Oficina de Grados y Ttulos es la responsable
de administrar su registro de graduados y de mantenerlo
permanentemente actualizado y depurado. Expedir una Constancia de
Registro con la indicacin de nmero y fecha de inscripcin.
Artculo 91 Los graduados, para ser representantes ante los rganos de gobierno de
la universidad, no deben encontrarse cursando segunda profesin en la
universidad, ser estudiante de la Escuela Universitaria de Postgrado,
estar inscrito en la Escuela Universitaria de Educacin a Distancia, ni ser
docente, ni servidor bajo ninguna forma o modalidad en la universidad.
TTULO SEGUNDO
Rgimen acadmico
Artculo 92 La actividad acadmica se realiza a travs de de las facultades y de las
escuelas universitarias, quienes son las responsables de organizar su
rgimen acadmico, el cual comprende los procesos de: Admisin,
matrcula, evaluacin, ciclo vacacional, prcticas pre profesionales e
internado, grados y ttulos y postgrado, segn corresponda.
Artculo 93 La actividad acadmica tambin se realiza a travs del Instituto de
Idiomas y del Centro de Extensin Universitaria y Proyeccin Social, en
lo pertinente a sus actividades.
Artculo 94 La Oficina Central de Asuntos Acadmicos propone al Vicerrectorado
Acadmico el Reglamento Acadmico de la universidad, el cual
contendr en tomos los aspectos especficos de los diversos procesos
acadmicos que se desarrollan en la universidad, el cual deber ser
aprobado por el Consejo Universitario.
Captulo I Del proceso de admisin
Artculo 95 El proceso de admisin tiene por objeto evaluar los conocimientos,
aptitud acadmica y habilidades personales de los postulantes, a fin de
seleccionar a los que aprueben el examen de admisin para cursar
estudios superiores en esta casa de estudios.
Artculo 96 Los procesos de admisin de la universidad estn a cargo de la Oficina
Central de Admisin, bajo la supervisin de la Comisin Permanente de
los Procesos de Admisin. La designacin de los integrantes de la
Comisin la realiza el Consejo Universitario a propuesta del rector y se
formaliza mediante resolucin rectoral, estando integrada por:
a) Cinco docentes, miembros del Consejo Universitario o profesores
ordinarios, uno de ellos la presidir.
b) Dos estudiantes miembros del Consejo Universitario.
Artculo 97 La Comisin Permanente de los Procesos de Admisin propone para un
mejor funcionamiento comisiones especficas para cada uno de los
diferentes tipos de proceso de admisin, y se formaliza mediante
resolucin rectoral.
Artculo 98 Los postulantes que durante el proceso de admisin sean suplantados
sern inhabilitados definitivamente para postular a la universidad bajo
cualquier proceso, similar inhabilitacin ser aplicada a quienes
suplanten al postulante, sin perjuicio de las acciones penales
correspondientes.
Si el suplantador es estudiante, docente o personal administrativo de la
universidad, ser sometido a las acciones disciplinarias
correspondientes y a las penales a que hubiera lugar.
Artculo 99 En casos excepcionales, cuando el postulante no cuente con boleta de
inscripcin militar por no tener la edad correspondiente o por que el
cronograma militar para su trmite no se ha iniciado, se requerir la
partida de nacimiento en copia certificada otorgada por la municipalidad
correspondiente.
Artculo 100 Las modalidades y aspectos especficos del proceso de admisin sern
consignados en el Reglamento del Concurso de Admisin que la Oficina
Central de Admisin en coordinacin con la Comisin Permanente de los
Procesos de Admisin elabore, el cual ser aprobado por el Consejo
Universitario y formalizado con resolucin rectoral a ms tardar en el
mes de octubre de cada ao.
Artculo 101 Los exmenes de admisin se realizan necesariamente con el apoyo de
la Oficina Central de Admisin.
Captulo II Del proceso de matrcula
Artculo 102 La matricula en la UNFV es un acto formal y obligatorio que acredita la
condicin de estudiante villarrealino e implica el compromiso de cumplir
los deberes y ejercer sus derechos como estudiante.
Es la actividad acadmica que registra los estudios en los aos
acadmicos y que se ejecuta dentro de las normas y disposiciones
acadmicas vigentes, es coordinada y procesada por la Oficina Central
de Registro Acadmico y Centro de Cmputo.
El proceso de matricula es ejecutado por las facultades y las escuelas
universitarias, para lo cual recibirn el soporte tcnico de la Oficina
Central de Registros Acadmicos y Centro de Cmputo.
La matrcula es personal o por poder, en este caso, el estudiante en
calidad de poderdante deber presentar una carta poder con firma
autenticada por el fedatario de la facultad correspondiente o notario
pblico, anotando los datos personales, cdigo, escuela profesional,
matricula del ao acadmico, as como los datos personales del
poderhabiente, nmero de documento de identidad y domicilio, dicho
documento tendr la fecha, firma y post firma del alumno y del
poderhabiente.
Artculo 103 El Reglamento de Matrcula, propuesto por la Oficina Central de Asuntos
Acadmicos, aprobado por el Consejo Universitario, especificar las
condiciones y requisitos para ejecutar:
a) Matrcula de ingresantes.
b) Matrcula regular.
c) Rectificacin de matrcula.
d) Ampliacin de crditos.
e) Reserva de matrcula.
f) Cancelacin de matrcula.
g) Matrcula extempornea.
h) Reactualizacin de matrcula;
i) Matrcula condicional.
j) Retiro de matrcula.
Artculo 104 La matrcula de ingresantes es el acto obligatorio que realizan los
postulantes que han alcanzado una vacante en el concurso de admisin,
sea cual fuere el proceso en que participen o su modalidad de ingreso.
Artculo 105 La matrcula regular es el acto obligatorio que formaliza y acredita como
estudiante durante un periodo acadmico, la matrcula regula la situacin
y progreso acadmico del estudiante. La matrcula regular es ejecutada
por los estudiantes que culminan satisfactoriamente su periodo
acadmico. Esta matrcula se realiza en forma simultnea en todas las
facultades.
Artculo 106 La rectificacin de matrcula es la accin mediante la cual se permite al
estudiante modificar por nica vez los datos de la matrcula efectuada,
en el mbito de asignatura (retirarse de una o ms asignaturas o
sustituirlas).
Para rectificar la matrcula el estudiante debe presentar una solicitud
simple dirigida al decano de la facultad, dentro de la cuarta semana de
iniciado el periodo acadmico, sealando y sustentando las razones del
retiro o cambio.
Los ingresantes por traslado externo, segunda profesin o convenios
especiales son matriculados en forma condicional en el primer nivel de
periodo acadmico, debiendo proceder a efectuar rectificacin de
matrcula de acuerdo a los resultados de la convalidacin de
asignaturas. Debiendo abonar pensin de enseanza hasta concluir sus
estudios, as como las dems tasas educacionales.
Artculo 107 Ampliacin de crditos es un derecho del estudiante, se ejecuta
posteriormente a la matricula regular y requiere la presentacin de una
solicitud dirigida al decano de la facultad, un promedio ponderado no
menor a trece y la condicin de que no tenga asignatura desaprobada en
el ltimo ao o ciclo acadmico anterior. Se ejecuta en el periodo
acadmico solicitado.
Artculo 108 La reserva de matrcula es la accin que permite al estudiante reservar
su matrcula para el periodo lectivo siguiente, hasta un mximo de un
ao cronolgico, no siendo requerido matricularse previamente, si no
abonar la tasa correspondiente por reserva de matrcula. El plazo
mximo termina a las cuatro semanas posteriores de culminada la
matrcula.
La reserva de matrcula se solicita al decano de la facultad enunciando
los motivos correspondientes. La autorizacin de la facultad se comunica
al Vicerrectorado Acadmico y a la Oficina Central de Registro
Acadmico y Centro de Cmputo, para su aplicacin.
El postulante que hubiere alcanzado vacante en el proceso de admisin
y deseara reservar su matrcula, deber previamente matricularse y
abonar la tasa correspondiente.
Artculo 109 La cancelacin de matrcula es la accin mediante la cual el estudiante
pierde el derecho a continuar estudios en la universidad, se formaliza
con resolucin rectoral y se genera por las siguientes causales:
a) Desaprobar tres veces la misma asignatura.
b) No cumplir con aprobar por tercera vez el mnimo de 12 crditos
semestrales o 24 crditos anuales.
Al trmino del procesamiento de las actas correspondientes de cada
periodo acadmico, la Oficina Central de Registro Acadmico y Centro
de Cmputo, informa bajo responsabilidad al Vicerrectorado Acadmico
sobre las ocurrencias detectadas sobre el particular, a fin de que se
expida la resolucin rectoral de cancelacin de matrcula, antes de
iniciado el ao acadmico siguiente.
Artculo 110 La matrcula extempornea es el acto acadmico que corresponde al
estudiante que por diversas causas justificadas no se ha matriculado en
las fechas programadas.
La matrcula extempornea es la ltima oportunidad para hacerlo y se
ejecuta durante los diez das tiles siguientes al cierre de la matrcula
regular, segn el cronograma previamente establecido.
Artculo 111 La reactualizacin de matrcula es el proceso mediante el cual se permite
la matrcula de un alumno que ha descontinuado sus estudios durante
un periodo no mayor de nueve aos, 11 meses y 30 das, por
circunstancias debidamente justificadas. El proceso debe iniciarse antes
de concluir el ao acadmico y concluye antes del inicio del proceso de
matrcula del siguiente ao. Se formaliza con resolucin decanal.
Los que excedan el plazo indicado en el prrafo precedente podrn
solicitarlo
al Consejo Universitario, va el Vicerrectorado Acadmico.
Los solicitantes que han dejado de estudiar presentan una solicitud
simple dirigida al decano de la facultad, adjuntando la documentacin
sustentatoria y la exposicin de motivos que justifica la ausencia.
A los estudiantes reingresantes, previa evaluacin, se les convalida los
crditos acumulados teniendo en cuenta el Plan Curricular en vigencia;
determinando la facultad el nivel de estudios al que se reincorpora.
Artculo 112 La matrcula condicional es autorizada nicamente por el decano de la
facultad mediante resolucin decanal, a solicitud del estudiante, el cual
durante el periodo acadmico anterior haya aprobado menos de 12
crditos semestrales o 24 crditos anuales. Superada esta condicin la
matrcula se convierte en regular.
Artculo 113 El retiro de matrcula cancela el conjunto de asignaturas matriculadas, es
autorizado por resolucin decanal, previa evaluacin y es solicitada
antes de haber transcurrido el 51% del periodo acadmico. No procede
el retiro de la matrcula si el estudiante no tiene un rendimiento
acadmico satisfactorio.
Captulo III Del proceso de evaluacin
Artculo 114 El proceso de evaluacin es el mecanismo integral, permanente o
peridico mediante el cual se determina el nivel del rendimiento
acadmico terico prctico del estudiante, cuyos resultados implican la
aprobacin o desaprobacin de los puntos contemplados en el artculo
115 del presente Reglamento General, es promovido o tiene que reforzar
una vez ms los conocimientos mnimos exigidos. La calificacin es
vigesimal de 1 a 20, siendo la nota mnima aprobatoria 11, las notas con
fraccin igual o mayor que 0.5 sern redondeadas a la nota entera
inmediata superior. La fraccin decimal hasta 0.49 se elimina.
Al estudiante que abandona la asignatura se le considerar con 00,
siempre y cuando no haya rendido ningn examen o evaluacin
correspondiente. En este caso el 00 no se considera como desaprobado
y pierde la gratuidad de la enseanza hasta que supere esta situacin y
se nivele en su curricula.
Artculo 115 La evaluacin del estudiante comprende segn las modalidades de
tareas acadmicas, las siguientes:
a) Prcticas calificadas.
b) Informes o proyectos de laboratorio.
c) Informes sobre resultados de prcticas de campo.
d) Seminarios calificados.
e) Trabajos o diseos tcnicos, trabajos de taller o gabinete.
f) Trabajos monogrficos.
g) Exposiciones.
h) Investigaciones bibliogrficas.
i) Exmenes orales y escritos.
j) Examen de subsanacin.
k) Examen sustitutorio.
l) Examen de aplazado
m) Otras modalidades segn la naturaleza de la asignatura.
Artculo 116 Las distintas modalidades y frecuencia de las evaluaciones durante el
periodo acadmico debern detallarse y publicarse en el calendario
acadmico, siendo responsabilidad de la Escuela Profesional
correspondiente. La Oficina de Servicios Acadmicos brinda el apoyo
necesario para dicho fin.
Artculo 117 l slabo de cada asignatura especifica las modalidades y oportunidad de
las evaluaciones, el cual no puede ser modificado durante el periodo
acadmico.
Artculo 118 Los aspectos especficos del proceso evaluativo de los estudiantes
deben considerarse en el Reglamento Acadmico de la universidad.
Captulo IV Del ciclo vacacional
Artculo 119 El ciclo vacacional tiene por finalidad nivelar a los estudiantes que
cuenten con asignaturas desaprobadas durante el periodo acadmico
ltimo pasado, as como permite adelantar asignaturas a los estudiantes
que se encuentren invictos, para lo cual el interesado debe presentar
una solicitud simple dirigida al decano de la facultad.
La participacin en el ciclo vacacional es voluntaria, pudiendo el
estudiante inscribirse en uno o ms asignaturas desaprobadas o
adelantar, hasta un mximo de tres de un ciclo semestral o dos de
rgimen anual.
Artculo 120 Las facultades podrn programar a partir del mes de enero de cada ao
calendario el ciclo vacacional definiendo previamente las asignaturas a
desarrollarse. Es autofinanciado. No se programan durante el ciclo
vacacional asignaturas de prctica pre profesional o internado.
Artculo 121 Los aspectos especficos del ciclo vacacional sern considerados en el
Reglamento Acadmico de la universidad.
Captulo V De las prcticas pre profesionales e internado
Artculo 122 Las prcticas pre profesionales e internado, tienen por finalidad brindar
orientacin prctica profesional al estudiante que permita poner en
ejecucin las enseanzas y conocimientos adquiridos en el aula, sobre
la base de sus destrezas y habilidades personales. Asimismo, tiene por
objeto introducir al educando en el mundo prctico laboral, las
condiciones y requisitos de cada caso las fija el Reglamento Acadmico.
Artculo 123 Las prcticas pre profesionales e internado se realizan preferentemente
en los cuatro ltimos ciclos o dos ltimos aos acadmicos, las mismas
que son diseadas de acuerdo a las caractersticas y requerimientos
profesionales y se orientan a lo siguiente:
a) Prcticas de formacin profesional, son ejecutadas en un ambiente
laboral adecuado y con la supervisin de un coordinador, segn la
especialidad.
b) Prcticas de campo, son las que se ejecutan a travs de viajes de
estudio o para cumplir una accin social, actividad de produccin y/o
prestacin de servicios y bienes a la comunidad, de acuerdo a las
caractersticas de sus estudios, estn dirigidas por un coordinador.
c) Prcticas en hospital, clnica, posta mdica, centro de salud,
pblicos o privados, dirigidos a estudiantes de las ciencias de la
salud, bajo la supervisin de un coordinador.
Los estudiantes durante la ejecucin de las prcticas pre profesionales
se sujetarn a las normas administrativas internas de la institucin
correspondiente, debiendo cumplir a cabalidad sus deberes como
estudiantes, bajo responsabilidad. Otorgndoseles el creditaje de
conformidad al respectivo plan curricular.
Artculo 124 Las prcticas pre profesionales deben organizarse y programarse en el
Plan Curricular correspondiente de cada facultad antes de la finalizacin
del ao acadmico precedente, para lo cual los decanos y los jefes de
las oficinas de prctica pre profesional quedan encargados de efectuar
las coordinaciones con entidades pblicas y privadas, a efectos de
permitir su cumplimiento.
Captulo VI De los grados y ttulos
Artculo 125 Grado acadmico es el nivel que el estudiante villarrealino alcanza con
honor y evidencia de dominio en un campo del conocimiento, as como
habilidad para el ejercicio acadmico. Se obtiene a travs del diploma de
bachiller, maestro o doctor, los cuales son sucesivos y se obtienen: el
bachillerato, luego de por lo menos diez semestres acadmicos o cinco
aos de estudios o aprobacin de los crditos correspondientes; la
maestra y el doctorado, con estudios de una duracin mnima de cuatro
semestres acadmicos. En todos los casos habr equivalencia en aos
o crditos.
El grado de bachiller es automtico al trmino de los estudios, la
maestra y doctorado requieren un trabajo de investigacin o tesis
original y crtica, as como sustentacin pblica.
Artculo 126 El ttulo profesional es el testimonio universitario de aptitud en un campo
del saber, que habilita a la persona que lo obtiene para el ejercicio de
una profesin, se alcanza al trmino de la carrera y es expresado a
travs de un diploma, se expide a nombre de la Nacin luego de haber
obtenido el grado acadmico de bachiller. El otorgar ttulo profesional,
licenciado o equivalente es privativo de las carreras universitarias.
Artculo 127 El grado acadmico de bachiller, honorficos y el ttulo profesional los
otorga la universidad a travs de sus facultades con aprobacin del
Consejo Universitario, los grados acadmicos de maestro y doctor se
otorgan a travs de la Escuela Universitaria de Postgrado con
aprobacin del Consejo Universitario. El interesado debe cumplir con los
requisitos que para el efecto se establezcan en el Reglamento de
Grados y Ttulos.
Artculo 128 Los estudios que se realizan en las secciones de postgrado pueden ser
presenciales o a distancia.
Los estudios de especialidad tienen una duracin mnima de dos
semestres o el cumplimiento de los crditos exigidos en cada
especialidad y conducen al diplomado. El diploma es otorgado por la
facultad respectiva.
Los estudios de segunda especialidad tienen una duracin mnima de
cuatro semestres o el cumplimiento de los crditos exigidos en cada
especialidad y conducen al ttulo de especialista. El ttulo es otorgado por
la facultad respectiva y ratificado por el Consejo Universitario.
Los estudios de perfeccionamiento y de actualizacin tendrn una
duracin acorde con las exigencias acadmicas respectivas. La
constancia es otorgada por la facultad respectiva.
Artculo 129 Los egresados de los programas de maestra de la UNFV con ttulo
profesional, licenciado o equivalente que no posean el grado de
bachiller, previa aprobacin del plan de tesis por la Escuela Universitaria
de Postgrado, podrn tramitar su declaracin de expedito y sustentar el
grado respectivo ante la facultad afn a sus estudios.
Captulo VII Del sistema de orientacin y tutora acadmica y personal
Artculo 130 La orientacin y tutora acadmica y personal es la accin que debe
estar orientada por una visin integradora del currculo profesional,
constituyndose para ello en un sistema.
Comprende las siguientes actividades:
Matrcula.
Recreacin.
Perfil socioeconmico.
Perfil psicosocial.
El desarrollo de los perfiles familiares.
Establecimiento de los perfiles vocacionales.
La orientacin y formacin en tcnicas de estudio
Asesoramientos para el desarrollo de trabajos monogrficos, informes,
prcticas
e investigacin.
Formacin y desarrollo en habilidades profesionales.
Promocin y desarrollo de habilidades sociales.
Promocin de la identificacin institucional.
Artculo 131 Los aspectos especficos del sistema sern considerados en el
Reglamento Acadmico de la universidad.
TTULO CUARTO
Investigacin
Captulo I De las investigaciones
Artculo 132 La investigacin es funcin inherente a la actividad acadmica, es
ejecutada tanto por el profesor como por el estudiante. La investigacin
es el estudio creativo y la aplicacin de sus resultados en la rea
especfica del conocimiento, desarrollado secuencialmente y
sistemticamente, a fin de alcanzar nuevos conocimientos y
aplicaciones.
Artculo 133 La universidad cuenta con un sistema de investigacin integrado por la
alta direccin, consejo de Investigaciones, la Oficina Central de
Investigacin, los institutos de investigacin de las facultades, los
centros de investigacin, las asociaciones de estudiantes de
investigacin debidamente reconocidas, los profesores investigadores y
los estudiantes investigadores.
Artculo 134 El Consejo de Investigacin es el rgano normativo y de asesoramiento,
encargado de:
a) Proponer al Consejo Universitario: La poltica, el Plan Anual de
Investigaciones, presupuesto y prioridades.
b) Formular y proponer al Consejo Universitario normas internas que
regulen la marcha de las actividades de investigacin en el mbito
de la universidad.
c) Brindar asesoramiento y asistencia tcnica en el campo de la
investigacin cientfica, humanista y tecnolgica, en concordancia
con el informe tcnico de la Oficina Central de Investigacin.
d) Dictaminar de manera preliminar sobre los proyectos de
investigacin.
e) Proponer al Consejo Universitario las investigaciones que sern
financiadas por el Fondo de Investigaciones de la universidad.
Artculo 135 Los profesores son elementos bsicos a travs de las cuales se ejecuta
las actividades de la investigacin. Deben ser profesores ordinarios a
dedicacin exclusiva o tiempo completo, dedicados a la investigacin
cientfica, tecnolgica y humanista, tambin pueden participar los
profesores a tiempo parcial en calidad de investigadores adscritos o
para asesora.
Los profesores extraordinarios cumplen funciones de investigacin de
manera exclusiva. Sus investigaciones son propuestas por los centros
de investigacin ante el Consejo de Investigacin a travs de la Oficina
Central de Investigacin.
Artculo 136 Las facultades a travs del Instituto de Investigacin y en coordinacin
con la Oficina Central de Investigacin organizarn y recopilarn todos
los trabajos de investigacin o proyectos aprobados, presentados por
los profesores, as como por las oficinas de grados y ttulos y por los
estudiantes para optar grados acadmicos y ttulo profesional, con una
antigedad no mayor de doce aos calendario. Los trabajos en
referencia se organizan para su revisin y consulta en las bibliotecas de
cada facultad.
La Escuela Universitaria de Postgrado y la Escuela Universitaria de
Educacin a Distancia, coordinarn las acciones correspondientes con
la Oficina Central de Investigacin.
Artculo 137 Las facultades, a travs del Instituto de Investigacin y en coordinacin
con la Oficina Central de Investigacin, precisarn la participacin real y
efectiva de los estudiantes en las investigaciones, para lo cual
formularn y elaborarn el Reglamento de Investigacin, en el cual
considerarn los requisitos y condiciones que debe reunir un estudiante
investigador.
Artculo 138 El estudiante villarrealino que interviene activa y efectivamente en las
tareas de investigacin programadas en su facultad, a su culminacin
recibir, segn el grado de participacin e intervencin, una resolucin
decanal reconocindole la participacin, previo acuerdo del Consejo de
Facultad.
Artculo 139 Los centros de investigacin son unidades multidisciplinarias de
investigacin encargadas de desarrollar estudios avanzados por
campos especficos.
Para constituir un Centro de Investigacin se requiere:
a) Que el pedido lo presenten una o ms facultades, cuyos proyectos
de investigacin sean afines o complementarios.
b) Que el proyecto de creacin cuente con la justificacin del mismo y
el desarrollo de aspectos sobre: Presentacin y sustentacin del
proyecto, detalle de los ingresos y egresos proyectados y costo
beneficio del mismo; informe favorable de la Oficina Central de
Investigacin.
c) Aprobacin de los Consejos de Facultad.
d) Dictamen favorable del Consejo de Investigacin con ratificacin del
e) Un mnimo de 20 profesores investigadores de comprobada labor en
los ltimos cinco aos.
f) El equipamiento adecuado.
Artculo 140 Los Centros de Investigacin que se formalicen e inicien su
funcionamiento sern evaluados semestralmente a efectos de verificar
su aporte significativo, caso contrario se cancelar su funcionamiento.
Artculo 141 El presupuesto autorizado para financiar los proyectos de investigacin
ser destinados en un 20% para implementar laboratorios y el 80% para
la ejecucin de los proyectos en s.
Artculo 142 Los proyectos de Investigacin deben contener un plan de trabajo y
cronograma de actividades, indicando puntualmente la fecha de inicio y
trmino, presupuesto estimado y cuadro de necesidades.
Una vez autorizado y financiado el proyecto, el profesor responsable del
mismo est obligado a presentar semestralmente un informe
pormenorizado del avance del proyecto, debidamente sustentado, caso
contrario se suspende el financiamiento del mismo.
Artculo 143 La evaluacin del proyecto es responsabilidad inicial del director del
Instituto y su Comit Directivo, si su dictamen es favorable pasar para
su aprobacin al Consejo de Facultad y remitido a la Oficina Central de
Investigacin para su ratificacin en concordancia con el Consejo de
Investigacin y, finalmente, al Consejo Universitario para su aprobacin.
En caso el proyecto sea desaprobado en cualquiera de las instancias,
tendr 8 das calendario para levantar las observaciones; al vencimiento
de la fecha sealada se da por abandonado el trmite.
TTULO QUINTO
Bienestar universitario
Captulo I Del bienestar universitario
Artculo 144 La universidad, a travs de su Oficina Central de Bienestar Universitario,
disea y establece polticas dentro de sus posibilidades de bienestar
universitario para los miembros de la comunidad universitaria y
servidores, atendiendo servicios de salud, bienestar y recreacin, as
como apoya los que surjan por iniciativa propia, adems de fomentar
actividades culturales y artsticas.
Artculo 145 Los programas estn dirigidos a contribuir con el bienestar y desarrollo
de los miembros de la comunidad universitaria y servidores de la
universidad, procurando atender las necesidades bsicas en:
Salud:
a) Salud, asistencia social y psicolgica.
b) Promocin y conduccin de guarderas infantiles.
c) Bonos alimenticios a los estudiantes de bajos recursos econmicos.
d) Desayuno universitario.
e) Seguro mdico.
f) Supervisin de cafeteras.
Bienestar:
a) Transporte universitario.
b) Apoyo pecuniario a los estudiantes de bajos recursos econmicos.
Cultura:
a) Becas y semibecas a los estudiantes de buen nivel acadmico.
b) Difusin y ejecucin de actividades culturales y artsticas.
c) Difusin y ejecucin de actividades deportivas.
Artculo 146 La Oficina Central de Bienestar Universitario es la responsable de
coordinar, formular, actualizar y modernizar los reglamentosinternos que
sobre los programas sea necesario implementar, as como disear las
polticas, de la siguiente manera:
a) En lo pertinente a actividades culturales y artsticas, con el Centro
Cultural Federico Villarreal.
b) En lo pertinente a actividades deportivas, con el Instituto de
Recreacin, Educacin Fsica y Deportes.
c) En lo pertinente a la promocin de libros y materiales de estudio, con
la Editorial Universitaria y otras.
Artculo 147 La universidad organiza programas de prevencin de la salud, para lo
cual coordina estrechamente acciones a implementar con centros
asistenciales y centros docentes asistenciales afines.
Artculo 148 La universidad organiza y administra guarderas para la atencin de
infantes hijos del personal docente, alumno y personal administrativo,
desde los cero hasta los cinco aos de edad.
Artculo 149 La Oficina Central de Bienestar Universitario administra el otorgar los
bonos alimenticios a los estudiantes invictos de escasos recursos
econmicos a propuesta de las facultades, durante el periodo
acadmico. Dicha oficina central velar por que el programa tenga la
mayor cobertura posible.
Artculo 150 Para la mejora de las condiciones sociales del estudiante, la Oficina
Central de Bienestar Universitario administra el desayuno estudiantil a
precio preferente.
Artculo 151 Dentro de las posibilidades y de acuerdo con el reglamento de Bienestar
Universitario, la universidad otorga a estudiantes del tercio superior e
invictos becas y semibecas durante sus estudios universitarios velando
por que su entrega sea equitativa.
La universidad, para estos efectos, implementa un programa de apoyo
pecuniario brindando facilidades para la adquisicin de libros y otros
materiales para el estudio; as como promociona a travs de las
facultades dentro del mercado laboral, a los estudiantes de los ltimos
aos.
TTULO SEXTO
Rgimen desconcentrado
Artculo 152 La universidad, adems de sus facultades, desarrolla actividades
acadmicas a travs de sus rganos desconcentrados: Escuela
Universitaria de Postgrado y Escuela Universitaria de Educacin a
Distancia.
La organizacin, estructura de cargos y procedimientos acadmicos de
los rganos desconcentrados se establecen en los documentos:
Reglamento de Organizacin, Cuadro Orgnico de Cargos, Descripcin
de Funciones y manuales de procedimientos.
Artculo 153 La plana docente de los rganos desconcentrados tiene los siguientes
derechos, obligaciones y prohibiciones:
Son derechos:
a) Respeto de las condiciones establecidas en el contrato;
b) Ser retribuido econmicamente por sus servicios acadmicos.
c) Trabajar en un ambiente adecuado.
d) Recibir apoyo de material didctico y equipo audiovisual.
Son obligaciones:
a) Ser puntual y presentarse adecuadamente al dictado de clases.
b) Preparar el material necesario para el dictado de clases.
c) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones impartidas por la
Direccin.
d) Desempearse con eficiencia, tica y responsabilidad.
e) Participar como revisor, asesor y jurado de tesis. Entregar los
informes respectivos en los plazos sealados; y
f) Asistir a las reuniones acadmicas.
Son prohibiciones:
a) Ejecutar actividades contrarias a los intereses de la universidad.
b) Dictar clases particulares a alumno o alumnos de la EUDED, EUPG
y Seccin de Postgrado de las facultades, segn corresponda.
Captulo I De los estudios de postgrado
Artculo 154 La Escuela Universitaria de Postgrado (EUPG) es la encargada de
planificar, organizar, dirigir y ejecutar los estudios conducentes a la
obtencin de los grados de maestro y doctor; las secciones de postgrado
de la facultades planifican, organizan y ejecutan estudios de segunda
especialidad, actualizacin o especializacin.
El Directorio de la EUPG est integrado por el director de la EUPG y los
directores de la Seccin de Postgrado de las facultades, quienes tienen
las siguientes atribuciones:
a) Cumplir y hacer cumplir el Estatuto, los acuerdos de la Asamblea
Universitaria y del Consejo Universitario.
b) Aprobar o modificar el Reglamento Acadmico.
c) Aprobar y reajustar los planes de estudios y dems normas
acadmicas.
d) Formular y aprobar el Plan de Desarrollo.
e) Evaluar permanentemente el funcionamiento de las dependencias
de la Escuela universitaria.
f) Aprobar la contratacin de la plana docente y administrativa.
g) Designar, a propuesta del director, al secretario acadmico,
administrativo y de investigacin.
h) Proponer los grados acadmicos de maestro y doctor y elevarlos al
Consejo Universitario para su ratificacin;
i) Conformar comisiones acadmicas especiales; y
j) Aprobar y elevar al Consejo Universitario, para su ratificacin, los
convenios con instituciones similares, nacionales o extranjeras.
Artculo 155 La Escuela Universitaria de Postgrado coordina con la Comisin
Permanente de los Procesos de Admisin, para determinar las
condiciones y requisitos de ingreso a dicha escuela.
Artculo 156 Es estudiante de la Escuela Universitaria de Postgrado aquel que ha
obtenido un grado acadmico, aprueba el proceso de admisin y
prosigue estudios para la obtencin del grado acadmico superior
(maestro o doctor), debiendo realizar sus estudios en las disciplinas
afines a su grado de bachiller.
Artculo 157 La Escuela Universitaria de Postgrado en su Reglamento Acadmico
detallar las pautas para la obtencin del grado acadmico de maestro y
de doctor, el mismo que formara parte del Reglamento de Grados y
Ttulos de la universidad.
La Escuela Universitaria de Postgrado desarrolla su actividad
acadmica a travs de las siguientes reas:
a) Ciencias de la Salud.
b) Derecho y Ciencia Poltica.
c) Ciencias de la Empresa.
d) Ingeniera, Arquitectura y Ciencias Bsicas.
e) Humanidades y Ciencias Sociales.
La designacin de cargos en todas las dems unidades orgnicas
acadmicas y administrativas de la EUPG, es a propuesta del director,
aprobada y ratificada con resolucin rectoral.
Captulo II De los estudios a distancia
Artculo 158 La Escuela Universitaria de Educacin a Distancia (EUED) es el rgano
acadmico desconcentrado encargado de planificar, organizar, dirigir y
conducir los estudios a distancia que se sustentan en los principios de
educacin permanente, autonoma en el aprendizaje y responsabilidad
personal. Est a cargo de un director, designado por el Consejo
Universitario a propuesta del rector, y un Directorio, integrado por un
representante de las facultades comprendidas y en proceso de
ejecucin.
Son atribuciones del Directorio de la Escuela universitaria de Educacin
a Distancia las siguientes:
a) Cumplir y hacer cumplir el Estatuto, los acuerdos de la Asamblea
Universitaria y
del Consejo Universitario.
b) Aprobar o modificar el Reglamento Acadmico.
c) Aprobar y reajustar los planes de estudios y dems normas
acadmicas.
d) Formular y aprobar el Plan de Desarrollo.
e) Evaluar permanentemente el funcionamiento de las dependencias de
la Escuela
universitaria.
f) Aprobar la contratacin de la plana docente y administrativa.
g) Conformar comisiones acadmicas especiales.
h) Aprobar y elevar al Consejo Universitario, para su ratificacin, los
convenios con dependencias similares, nacionales o extranjeras.
La designacin de cargos en todas las dems unidades orgnicas
acadmicas y administrativas de la EUED, son a propuesta del director,
aprobados y ratificados con resolucin rectoral.
Artculo 159 La Escuela Universitaria de Educacin a Distancia coordina con la
Comisin Permanente de los Procesos de Admisin, para determinar las
condiciones y requisitos de ingreso a dicha escuela.
Artculo 160 La formacin profesional bajo la modalidad de educacin a distancia es
aquella que est destinada a brindar los servicios educativos superiores
semi presenciales y a distancia. Se realiza a travs de material
autoinstructivo y redes informticas.
La tutora constituye soporte pedaggico y se realiza a travs de
profesores tutores en el rea correspondiente.
Artculo 161 Los estudios a distancia tienen por finalidad la obtencin del grado
acadmico de bachiller y el ttulo profesional, licenciado o equivalente,
con arreglo a lo dispuesto en la Ley Universitaria y el Estatuto de la
universidad.
Artculo 162 El grado acadmico de bachiller y el ttulo profesional, licenciado o su
equivalente, es expedido a travs de la facultad correspondiente, luego
de verificarse el cumplimiento de los requisitos exigidos y sometido al
Consejo de Facultad para su aprobacin y trmite respectivo.
Artculo 163 La matrcula, los estudios, las evaluaciones y las condiciones para
obtener el grado acadmico de bachiller y ttulo profesional, licenciado o
equivalente ser normado en el Reglamento Acadmico de la Escuela
Universitaria de Educacin a Distancia, el cual formar parte del de la
universidad y ser aprobado por el Consejo Universitario.
La currcula segn la especialidad debe ser coordinada con la facultad
respectiva, a efectos de que a partir de ella, se elaboren los documentos
impresos que esta modalidad de enseanza requiere.
Artculo 164 La plana de docente y tutores contratados de la Escuela Universitaria de
Educacin a Distancia deben reunir los mismos requisitos de los
profesores ordinarios de la universidad y tener experiencia docente en la
modalidad.
Captulo III De los estudios pre universitarios
Artculo 165 El estudio pre universitario se realiza a travs de un rgano
desconcentrado de apoyo acadmico denominado Centro Pre
Universitario Villarreal (CEPREVI), el cual adems de instituir un sistema
para identificar las vocaciones y potencialidades profesionales de los
estudiantes, es el encargado de dotarlos de una preparacin seria y
responsable, profundizando conocimientos de las materias bsicas de
nivel secundario que les permita la definicin de sus opciones
profesionales y el ingreso directo a las diferentes facultades, en estricto
orden de mritos y de acuerdo a las vacantes autorizadas. El
Reglamento Acadmico del CEPREVI detalla su funcionamiento, el cual
es aprobado por el Consejo Universitario.
Est a cargo de un director y un Directorio designado por el Consejo
Universitario a propuesta del rector. El Directorio es presidido por el
director del CEPREVI.
La designacin de las jefaturas de todas las unidades orgnicas
acadmicas y administrativas son a propuesta del director, aprobados
por el Directorio y ratificado por resolucin rectoral.
Artculo 166 Los estudios pre universitarios estn dirigidos a los alumnos del ltimo
ao y egresados de educacin secundaria. ElCEPREVI desarrolla ciclos
regulares durante el ao calendario, el ingreso directo slo se efecta a
travs de los ciclos regulares.
Los estudiantes de quinto ao de educacin secundaria podrn tener
derecho al ingreso directo, en el siguiente periodo de admisin, siempre
y cuando presenten los certificados respectivos de haber concluido sus
estudios secundarios y haber alcanzado el puntaje necesario para cubrir
una vacante.
El ciclo regular es aquel que se desarrolla entre 25 y 30 horas semanales
de clases, durante 12 a 16 semanas.
Artculo 167 El Centro Pre Universitario Villarreal coordina con la Comisin
Permanente de los Procesos de Admisin, para determinar las
condiciones y requisitos de ingreso a la universidad.
Artculo 168 El CEPREVI elabora un banco de preguntas, de conocimientos, aptitud
acadmica y habilidades profesionales, que remitir en sobre lacrado,
con 48 horas de anticipacin al inicio de la prueba programada, a la
Oficina Central de Admisin.
Artculo 169 La Comisin Permanente de los Procesos de Admisin selecciona a
cinco profesores ordinarios entre la plana docente de la universidad,
quienes del banco de preguntas, formularn la(s) prueba(s) respectiva(s)
escogiendo preguntas al azar, las mismas que quedarn en custodia de
la Oficina Central de Admisin. Los profesores que elaboraron la prueba
permanecen en los ambientes del Oficina Central de Admisin hasta
culminada la misma.
Artculo 170 Es incompatible ser miembro de la Comisin de Elaboracin de Prueba
del CEPREVI y de Admisin ordinaria.
TTULO SPTIMO
Rgimenes especiales desconcentrados
Captulo I De la produccin de bienes y prestacin de servicios
Artculo 171 La produccin de bienes y la prestacin de servicios en la universidad se
brinda a travs de los centros de produccin de bienes y prestacin de
servicios, a fin de generar recursos propios, en actividades compatibles
con la finalidad de la universidad.
El Centro Universitario de Produccin de Bienes y Prestacin de
Servicios es el encargado de supervisar y centralizar el manejo contable
de los centros de produccin de bienes y prestacin de servicios.
Artculo 172 Las actividades directamente relacionadas con la produccin de bienes y
prestacin de servicios son ejecutadas en el mbito de la universidad
por:
a) El Centro Universitario de Produccin de Bienes y Prestacin de
Servicios, rgano normativo y de ejecucin.
b) Las direcciones de produccin de bienes y servicios, rganos de
direccin y ejecucin.
c) Los centros de produccin de bienes y prestacin de servicios,
rganos ejecutores.
Artculo 173 Los centros de produccin de bienes y prestacin de servicios podrn
constituirse sobre la base de un laboratorio, taller, centro mdico, clnica
universitaria, gabinete, mdulo asistencial y similares que tengan
capacidad de produccin o de prestacin de servicios, que determine
previamente la facultad, sin menoscabo del servicio acadmico y de
investigacin.
Artculo 174 Para conformar un Centro de Bienes y Prestacin de Servicios es
necesario la presentacin del proyecto que establezca su rentabilidad y
debe contar con el informe favorable del rgano tcnico correspondiente.
El Centro de Produccin de Bienes y Prestacin de Servicios, ser
evaluado permanentemente, pudiendo ser desactivado por el Consejo
Universitario a propuesta del Vicerrectorado Administrativo, de no ser
rentable, permaneciendo como unidad acadmica de investigacin a
criterio de la facultad.
Artculo 175 Para el adecuado funcionamiento, el Consejo Universitario dicta las
polticas sobre el particular, en concordancia con los planes y programas
de desarrollo.
El Vicerrectorado Administrativo es el encargado de aprobar y autorizar
la ejecucin de los proyectos, supervisar las actividades productivas y
proponer al Consejo Universitario las polticas sobre produccin de
bienes y servicios.
Artculo 176 El Reglamento General de los Centros de Produccin de Bienes y
Prestacin de Servicios, aprobado por el Consejo Universitario en el
marco del Plan de Desarrollo de la universidad, fija las disposiciones
especficas que sobre el particular regir la actividad de produccin y
prestacin de servicios en el mbito de la universidad, el mismo que
debe ser permanentemente revisado, modernizado y actualizado.
Captulo II De la extensin universitaria y proyeccin social
Artculo 177 La extensin y proyeccin universitaria, dentro del contexto de la
actividad educativa a favor de la sociedad, organiza eventos de carcter
profesional no escolarizado, que pueden ser gratuitos o no y
conducentes a certificacin o no, a favor de quienes no son estudiantes
regulares de la universidad. En tal sentido, organiza actividades de
carcter profesional, estudios y difusin cultural, cientfica y tecnolgica.
La extensin y proyeccin universitaria abarca las relaciones con
instituciones sociales, culturales y econmicas, medios de comunicacin
y servicios profesionales.
Artculo 178 Las actividades de extensin cultural y proyeccin social se ejecutan a
travs del Centro de Extensin Universitaria y Proyeccin Social y de
sus dependencias. Coordina acciones con las facultades, institutos y
centros universitarios.
El Centro de Extensin Universitaria y Proyeccin Social est a cargo de
un director, designado por el Consejo Universitario a propuesta del
rector. El Reglamento del Centro de Extensin Universitaria y Proyeccin
Social determina sus competencias, responsabilidades y lneas de
coordinacin; as como, seala la participacin en la extensin
universitaria y proyeccin social de las oficinas centrales.
Artculo 179 La Direccin del Centro coordina con la Direccin de Proyeccin Social
de las facultades la participacin de profesores ordinarios a tiempo
completo o dedicacin exclusiva en eventos acadmicos extra
curriculares y culturales.
TTULO OCTAVO
Rgimen administrativo
Captulo I Del Comit de Caja
Artculo 180 La asignacin de recursos en la universidad est a cargo del Comit de
Caja cuyos miembros son el vicerrector administrativo, jefe de la unidad
ejecutora y los decanos de las facultades. Son responsables de
coordinar y velar por la oportuna y adecuada ejecucin presupuestal que
requiera la marcha acadmica y administrativa.
Artculo 181 Podrn asistir a las reuniones del Comit de Caja los jefes de las oficinas
centrales de Planificacin, Econmico Financiera y de Recursos
Humanos, en calidad de soporte tcnico con derecho a voz, pero sin
voto.
Artculo 182 El Comit de Caja se instala dentro de los primeros 30 das calendario
de iniciado el ao fiscal correspondiente, bajo responsabilidad del jefe de
la unidad ejecutora, reunindose ordinariamente por lo menos una vez al
mes y extraordinariamente cuando lo convoque el presidente del Comit.
Para instalar las reuniones ordinarias y tomar acuerdos se requiere de la
asistencia y participacin de la mitad ms uno de sus miembros hbiles.
Artculo 183 La Secretara del Comit de Caja estar desempeada por un decano,
funcin que ser rotativa. Todos los asuntos tratados en reunin son
asentados en acta, la cual es firmada por cada uno de los miembros
asistentes. El miembro que no est de acuerdo con una decisin
acordada en mayora, podr sustentar y asentar su voto singular en acta.
Artculo 184 El Comit de Caja adems de las funciones establecidas en el Estatuto,
desarrolla las siguientes acciones:
a) Prioriza y aprueba la relacin de los procesos de seleccin para
contratos de bienes y servicios.
b) Revisa la propuesta y aprueba las asignaciones especiales que se
otorgue a los docentes y servidores administrativos y lo propone al
c) Autoriza las solicitudes de recursos que las distintas dependencias
de la universidad tramitan de manera extraordinaria.
d) Aprueba los presupuestos de distribucin de ingresos y egresos de
las actividades de generacin de recursos de la universidad, con la
opinin favorable de las dependencias tcnicas correspondientes.
e) Designa su secretario.
f) Las dems que considere el Reglamento de Caja.
Captulo II Del Comit de Administracin del Fondo de Asistencia y Estmulo
CAFAE
Artculo 185 El Fondo de Asistencia y Estmulo FAE es aquel que se genera por los
descuentos por tardanzas e inasistencias, donaciones o legados,
transferencias de recursos autorizados por el titular de la universidad,
rentas generadas por los activos propios o bajo su administracin, los
dems ingresos que obtenga por actividades o servicios que organice.
Artculo 186 La administracin del Fondo de Asistencia y Estmulo est a cargo de
una comisin integrada de conformidad a la legislacin vigente.
Mediante resolucin rectoral se conformar en el mes de enero de cada
ao el Comit de Administracin del Fondo de Asistencia y Estmulo
CAFAE de la UNFV.
Artculo 187 Los representantes de los docentes y servidores administrativos deben
ser elegidos por votacin directa y secreta, en un slo acto eleccionario,
el mismo que debe ser organizado y ejecutado por Comit Electoral
Universitario, en la primera quincena del mes de diciembre de cada ao,
que para el efecto elaborar el respectivo Reglamento de Elecciones y
Proclamacin de los representantes de los docentes y servidores
administrativos al Comit de Administracin del Fondo de Asistencia y
Estmulo CAFAE.
Artculo 188 La proporcin de los representantes titulares y suplentes ser de dos
docentes y un administrativo.
Artculo 189 Las reuniones y los acuerdos se llevan a cabo con la presencia de los
miembros titulares o, en su ausencia, por quien lo reemplaza, el cual se
encuentra envestido con las mismas atribuciones y responsabilidades del
titular.
Artculo 190 El Fondo de Asistencia y Estmulo FAE slo se puede utilizar para:
a) Asistencia del titular o familiar directo, para cubrir gastos no
reconocidos por la seguridad social.
b) Apoyar actividades de recreacin, educacin fsica y deportes, as
como artsticas y culturales de los servidores y sus familiares
directos.
c) Otorgar premios honorficos en funcin de los informes evaluativos
del desempeo laboral.
d) Pago de becas de capacitacin, perfeccionamiento o financiacin de
estudios o tesis profesionales que se encuentren con relacin a las
funciones desempeadas o al quehacer institucional;.
e) Inversiones que pasarn a constituir propiedad de los servidores a
travs de las asociaciones civiles que los representan para tal fin.
Artculo 191 El Comit de Administracin del Fondo de Asistencia y Estmulo en
funcionamiento, dentro del trmino de 45 das naturales adecuar y
aprobar en asamblea general de sus integrantes, el Estatuto del Fondo,
a efectos de proceder a la inscripcin correspondiente en los Registros
Pblicos, bajo responsabilidad de sus actuales miembros.
Previamente, en acto democrtico, secreto y universal se proceder a
elegir a los representantes de los docentes y servidores administrativos.
Captulo III De los servidores administrativos
Artculo 192 Los servidores administrativos sirven a la universidad en el marco de la
Ley Universitaria, el Estatuto y en concordanciacon la legislacin que
regulan a los servidores pblicos. Los servidores nombrados se
encuentran sujetos a las normas que regulan el ingreso, progresin,
derechos y deberes de los servidores pblicos.
Artculo 193 Los servidores administrativos, en tanto desempeen cargos de
confianza, deben abstenerse de participar en actividades gremiales, sin
estar obligados a presentar su renuncia al gremio.
Artculo 194 Al servidor administrativo nombrado que ocupe un cargo por eleccin o
designacin fuera de la universidad se le podr conceder licencia sin
goce de remuneraciones por el trmino establecido por ley o mientras
dure la designacin, reservndosele la plaza de la cual es titular.
Al trmino de la funcin para la cual fue electo o designado, retorna y
reasume la plaza de la cual es titular y que la universidad reserv.
Captulo IV Del rgimen disciplinario
Artculo 195 El rgimen disciplinario se rige y se sustenta en los principios:
Direccin e impulso del proceso:
La direccin del proceso disciplinario est a cargo de los miembros de la
Comisin Disciplinaria, quienes la ejercen de acuerdo a lo dispuesto en
este Reglamento, disposiciones complementarias y conexas.
Los miembros de la Comisin Disciplinaria deben impulsar el proceso
por s mismos, siendo responsables de cualquier demora ocurrida por su
negligencia.
Inmediacin, concentracin y celeridad:
El principio de inmediacin exige un contacto directo y personal de los
miembros de la Comisin con los procesados, indagando cualquier
medio indirecto de conocimiento de los hechos.
En aplicacin del principio de concentracin, el proceso debe realizarse
procurando que su desarrollo ocurra en el menor nmero de actos
El principio de celeridad exige que la actividad administrativa relativa al
proceso se realice diligentemente y dentro de los plazos establecidos, a
fin de lograr una pronta y eficaz conclusin de la investigacin y proponer
las respectivas recomendaciones a la alta direccin.
Doble instancia:
Este principio instituye el derecho de que un procesado que no est
conforme con la sancin impuesta en primera instancia, pueda recurrir a
instancia superior va recurso impugnativo, a fin de que se revise su
caso por la presentacin de nuevas pruebas instrumentales o por
efectos de interpretacin de las normas.
Verdad material:
En el procedimiento administrativo disciplinario, los miembros de la
Comisin debern verificar los hechos que sirvan de motivo a sus
conclusiones y recomendaciones, para lo cual debern adoptar todas las
medidas probatorias necesarias autorizadas por la ley, aun cuando no
hayan sido propuestas por los procesados o hayan acordado eximirse de
ellas.
Presuncin de inocencia:
A efectos de dar cumplimiento a este principio, se presume la inocencia
del procesado mientras no termine el proceso. El proceso termina
cuando existe acuerdo del rgano de gobierno competente, el cual es
oficializado mediante resolucin rectoral.
Artculo 196 Las sanciones administrativas aplicables a los profesores y estudiantes,
por el incumplimiento de sus deberes, obligaciones y lo dispuesto en el
Estatuto y el presente Reglamento General son:
a) Amonestacin.
b) Suspencin.
c) Separacin.
Para la aplicacin de la sancin se tendr en cuenta la gravedad de la
falta, no siendo est secuencial.
Artculo 197 El Reglamento de la Comisin de Asuntos Contenciosos y Procesos
Disciplinarios contendr el procedimiento para laconformacin de las
comisiones que revisen los casos de comisin de faltas de autoridades,
profesores, estudiantes y servidores administrativos, y dems aspectos
pertinentes.
Captulo V De los cargos de confianza
Artculo 198 Son cargos de confianza en la administracin central hasta jefe de
oficina o similares, lo son tambin en las facultades y rganos
desconcentrados, segn corresponda.
Los cargos de autoridades universitarias, funcionarios electos o
designados son:
Autoridades Universitarias:
a) Rector, elegido por la Asamblea Universitaria.
b) Vicerrector acadmico, elegido por la Asamblea Universitaria.
c) Vicerrector administrativo, elegido por la Asamblea Universitaria.
d) Decano, elegido por el Consejo de Facultad.
e) Director de Escuela Universitaria de Postgrado, designado por el
Consejo Universitario, a propuesta del rector.
Designados por el Consejo Universitario, a propuesta del rector:
a) Secretario general.
b) Jefe de oficina central.
c) Jefe de instituto.
d) Jefe o director de rgano desconcentrado.
e) Jefe de Oficina General de Auditora Interna, ganador de concurso
pblico.
Designados por el rector:
a) Jefe de oficina en la administracin central.
b) Director de Centro de Investigacin.
c) Director del Centro Cultural Federico Villarreal.
d) Director de la Editorial Universitaria.
Electos por el Consejo de Facultad, a propuesta del decano:
a) Director del Instituto de Investigacin.
b) Director de Seccin de Postgrado.
c) Director de Escuela Profesional.
Designados por el Consejo de Facultad, a propuesta del decano:
a) Secretario acadmico.
b) Director de Proyeccin Social.
c) Director de Produccin de Bienes y Servicios.
Electo por los profesores:
a) Jefe de Departamento.
Designados por el decano:
a) Jefe de Oficina de Planeamiento.
b) Jefe de Oficina de Grados y Ttulos.
c) Jefe de Oficina de Comunicaciones e Imagen Institucional.
d) Jefe de Oficina de Asuntos Administrativos.
e) Jefe de Oficina de Servicios Acadmicos.
f) Jefe de Oficina de Prcticas Pre Profesionales.
g) Director de Orientacin y Tutora Acadmica y Personal.
Artculo 199 Para desempear los cargos sealados en el artculo 178 del Estatuto de
la UNFV se requiere tener 10 aos de destacada experiencia profesional
o ser profesor principal, asociado a tiempo completo o a dedicacin
exclusiva.
Artculo 200 El periodo del mandato de las autoridades universitarias, como del jefe
de departamento acadmico, es de conformidad a la Ley Universitaria y
Estatuto segn corresponda.
El periodo de gestin de todos los dems cargos, electos o designados,
es de conformidad a la confianza que el rgano de gobierno o autoridad
universitaria tenga en su desempeo o necesidad del servicio. Dicha
confianza necesariamente serrenovada anualmente, teniendo como
referencia la finalizacin del ao acadmico.
Captulo VI De los procesos de cambio organizacional
Artculo 201 La estructura organizativa y funcional de la universidad, durante su
funcionamiento, est sometida a procesos de cambio organizacional, de
diferente magnitud y diversa naturaleza, en concordancia con los
lineamientos de poltica institucional que impartan sus rganos de
gobierno.
Los procesos de cambio organizacional que pueden ocurrir son:
creacin, fusin, desdoblamiento, reestructuracin, reorganizacin y
desactivacin o supresin de unidades orgnicas.
Artculo 202 La creacin es el proceso de cambio organizacional que da origen o
activa el funcionamiento de una unidad orgnica, sea sta acadmica o
administrativa. Se formaliza con resolucin rectoral, previo acuerdo de
Asamblea Universitaria a propuesta del Consejo Universitario, o
solamente de esta ltima instancia, cuando se tratan de unidades
orgnicas de naturaleza administrativa.
La creacin de una unidad orgnica implica reforma del Estatuto,
solamente cuando se trata de una dependencia del segundo nivel
organizacional, con la consiguiente modificacin de los documentos de
gestin institucional: Reglamento de Organizacin y Funciones - ROF,
Cuadro para Asignacin de Personal CAP y Manual de Organizacin y
Funciones MOF.
Para solicitar o proponer la creacin de una facultad, Escuela
Profesional, Seccin de Postgrado, Centro Universitario, Instituto,
Departamento Acadmico y dems unidades acadmicas o
administrativas, se requiere de la presentacin del estudio de viabilidad
que demuestre la factibilidad, conteniendo:
a) Denominacin, ubicacin organizacional e imagen objetivo.
b) Descripcin de funciones generales.
c) Lneas de dependencia funcional y de coordinacin.
d) Jerarqua del o de los cargos de jefaturas.
e) Conjunto de cargos necesarios.
f) Descripcin de funciones especficas por cada cargo.
g) Recursos presupuestales, materiales, infraestructura, equipos y
potencial humano necesario para la activacin.
h) Alternativa de financiamiento y activacin que no involucre mayores
gastos.
i) Opinin tcnica sobre el proyecto en el mbito organizacional y
presupuestal.
Artculo 203 La fusin es el proceso de cambio organizacional que integra dos o ms
dependencias en una, como resultado del estudio o diagnstico
situacional, que evidencie la necesidad de servicio y que corresponda a
la implementacin de una poltica institucional en particular.
El proceso de fusin implica la activacin de una nueva unidad orgnica,
sustentado en los documentos y requisitos enunciados en el artculo
precedente. Este proceso de cambio organizacional tambin modifica los
documentos de gestin institucional.
Artculo 204 El desdoblamiento es el proceso de cambio organizacional que, a partir
de una unidad orgnica, da origen a la creacin de dos o ms
dependencias, las mismas que deben enmarcarse en el cumplimiento de
la misin y visin de la universidad, limitando para ello los campos de
accin a fin de no incurrir en omisin, interferencia o duplicidad de
funciones con otras ya existentes. Se requiere los mismos requisitos
establecidos en el artculo 202 del presente Reglamento General. Este
proceso modifica los documentos de gestin institucional.
Artculo 205 La reestructuracin es el proceso de cambio organizacional que no
afecta sustancialmente la finalidad y objetivos de la dependencia
involucrada. Tiene por objeto modificar la definicin, priorizacin,
supresin de funciones y estructuras, puede involucrar a toda la
universidad o una de sus partes, facultad o dependencia. La
reestructuracin total o parcial se aprueba con resolucin rectoral, previo
acuerdo del Consejo Universitario.
El proceso de reestructuracin reforma parcialmente los documentos de
gestin institucional, se requiere para ello:
a) Elaboracin de un estudio o diagnstico.
b) Designacin nominal por el Consejo Universitario, a propuesta del
rector, de los miembros de la Comisin de Reestructuracin, los que
asumen las funciones de decano y Consejo de Facultad.
c) Suspensin del mandato de decano y Consejo de Facultad.
d) Dictamen de la Comisin de Reestructuracin.
Artculo 206 La intervencin es el procedimiento a travs del cual el Consejo
Universitario da cumplimiento a lo prescrito por el inciso k) del artculo
32 de la Ley Universitaria; y los incisos a), f), l), v) y x) del artculo 111
del Estatuto de la UNFV.
Se realizan cuando las circunstancias lo requieran, mediante procesos
de intervencin, los que se ejecutarn mediante comisiones ad hoc
designadas por el Consejo Universitario, a propuesta del rector. Las
mismas que asumen los atributos de autoridades y jefaturas acadmico-
administrativas, en tanto dure el proceso de intervencin, al termino del
cual cesan automticamente.
La intervencin concluye en el plazo dispuesto por el Consejo
Universitario, con dictamen y propuesta de las acciones a seguir.
Artculo 207 La reorganizacin es el proceso de cambio organizacional integral de la
universidad que consiste en la transformacin sustantiva que modifica la
finalidad y objetivos establecidos en la ley de creacin y Estatuto.
La reorganizacin constituye el punto de quiebre del sistema
organizacional, dando origen a una nueva organizacin con una finalidad
y objetivos diferentes, que adoptar funciones y estructura acorde con
estos nuevos propsitos. Para ejecutar un proceso de reorganizacin se
requiere:
a) Expedicin de Ley expresa que autorice el proceso.
b) El voto calificado de dos tercios de los integrantes de la Asamblea
Universitaria.
La reorganizacin nicamente puede ser dictada por la autoridad
universitaria legtimamente constituida. Todo acto en contrario es nulo y
contraviene lo establecido en la Constitucin Poltica del Estado, la ley y
el Estatuto Universitario.
Artculo 208 El proceso de desactivacin o supresin implica la extincin de una o
ms dependencias o unidades orgnicas, que puede o no ser
progresiva, requiere autorizacin expresa por resolucin rectoral, previo
acuerdo de la Asamblea Universitaria o del Consejo Universitario, segn
corresponda.
La desactivacin o extincin de unidades orgnicas puede o no ser
resultado de los procesos de reestructuracin o reordenamiento de la
institucin que disponga la alta direccin, y que haya sido acordada por
sus correspondientes rganos de gobierno. Para ello, se requiere el
diagnstico o estudio, adems de la opinin de la unidad tcnica
correspondiente.
Los recursos presupuestales y materiales, as como el potencial humano
de dichas unidades se transferir a otras dependencias de la
universidad.
PRIMERA Las jefaturas de las dependencias sealadas, en el trmino
impostergable de noventa das tiles son responsables de elaborar o
actualizar los reglamentos a que se hace referencia en el presente
instrumento de gobierno:
RECTORADO
a) Reglamento Interno del Consejo de Facultad
b) Reglamento Interno del Consejo Universitario
c) Reglamento Interno de la Asamblea Universitaria
d) Reglamento de Asuntos Contenciosos y Procesos Disciplinarios
e) Reglamento de Cambios Organizacionales
f) Reglamento de Acreditacin
g) Reglamento de Bienestar Universitario
Reglamento de Salud y Bienestar
Reglamento del Seguro Universitario
h) Reglamento de la Editorial Universitaria
VICERRECTORADO ACADMICO
a) Reglamento Acadmico
Reglamento de Matrcula
Reglamento de Evaluacin
Reglamento de Prcticas Pre Profesionales e Internado
Reglamento del Ciclo Vacacional
Reglamento de Orientacin y Tutora Acadmica y Personal
b) Reglamento de Grados y Ttulos
c) Reglamento de los Procesos de Admisin
Reglamento de Admisin Ordinaria
Reglamento de Admisin a la Escuela Universitaria de
Postgrado
Reglamento de Admisin a la Escuela Universitaria de
Educacin a Distancia
Reglamento de Admisin por Centro Pre Universitario Villarreal
CEPREVI
Reglamento de Admisin al Residentado Mdico
Reglamento de Admisin a otras opciones para la obtencin del
Grado de Bachiller y Ttulo Profesional o Licenciado
d) Reglamento de la Carrera Docente
Reglamento de Concurso Pblico de Admisin
Reglamento de Ascensos
Reglamento de Cambio de Dedicacin
Reglamento de Profesores Extraordinarios
e) Reglamento de Investigacin
Reglamento del Fondo de Investigaciones
Reglamento de los Centros de Investigacin
Reglamento de los Institutos de Investigacin
f) Reglamento del Instituto de Idiomas
g) Reglamento del Centro de Extensin Universitaria y Proyeccin
Social
Reglamento del Centro Cultural Federico Villarreal
h) Reglamento del Instituto de Recreacin, Educacin Fsica y
Deportes.
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
a) Reglamento de Elecciones y Proclamacin de los miembros del
Fondo de Asistencia y Estmulos
b) Reglamento Interno de Personal
Reglamento de Ingreso
Reglamento de Ascensos
Reglamento de Capacitacin
Reglamento de Evaluacin, Asistencia y Licencia
Reglamento del Fondo de Fallecimiento
c) Reglamento del Comit de Caja
d) Reglamento General de los Centros de Produccin de Bienes y
Prestacin de Servicios
RGANOS DESCONCENTRADOS
a) Reglamento Acadmico de la Escuela Universitaria de Postgrado
Reglamento de Grados
Reglamento de becas y semibecas
b) Reglamento Acadmico de la Escuela Universitaria de Educacin a
Distancia
c) Reglamento Acadmico del Centro Pre Universitario Villarreal
Reglamento de becas y semibecas
FACULTADES
Reglamento de Estudios
Reglamento de Prctica Pre Profesional
Reglamento del Ciclo Vacacional
Reglamento de Grados y Ttulos
Reglamento de la Seccin de Postgrado
Reglamento de Produccin de Bienes y Servicios
Reglamento de Investigaciones
Reglamento de Capacitacin Docente
SEGUNDA Los cargos designados por el Consejo Universitario o por el Consejo de
Facultad segn lo disponen los artculos 134, 135, 136, 137, 140, 142 y
179 del Estatuto de la UNFV, sern resueltos antes de los sesenta das
despus de promulgado el presente Reglamento General.
TERCERA La naturaleza, finalidad, atribuciones de los cargos jefaturales, sus
relaciones, las funciones generales de las dependencias aprobadas en
el Estatuto y el desarrollo de la estructura orgnica hasta el tercer nivel
organizacional se efectuar en el Reglamento de Organizacin y
Funciones de la universidad, el mismo que debe ser coordinado,
formulado y propuesto por el rgano tcnico correspondiente y elevado
al Rectorado por la Oficina Central de Planificacin.
Los dems documentos de gestin: Cuadro para Asignacin de Personal
y Manual de Organizacin y Funciones, seguirn de manera secuencial
el mismo procedimiento.
La organizacin de los rganos desconcentrados de la universidad se
establecer en el Reglamento de Organizacin y Funciones - ROF.
CUARTA El Reglamento General podr ser modificado total o parcialmente por
acuerdo del Consejo Universitario, con la votacin favorable de los dos
tercios de sus miembros hbiles y en dos sesiones consecutivas.
QUINTA El presente Reglamento General ser aprobado por el Consejo
Universitario y entrar en vigencia a partir del da siguiente de su
promulgacin va resolucin rectoral.
SEXTA Derguese el Reglamento General aprobado con R.C.R. 2984-94-UNFV
de fecha 08-06-94, sus modificatorias y toda disposicin que se le
oponga al presente Reglamento General.
Comisin para la elaboracin del Reglamento General de la
Universidad Nacional Federico Villarreal
Resolucin R - 1524-2001-UNFV del 27 de diciembre de 2001:
Arq. Luis Alberto Len Espinoza
Presidente
Lic. Antenor Daniel Bautista Arroyo
Miembro
Mg. Julio Lorenzo Figueroa Gonzales
Miembro
Ing. Gregorio Guillermo Gallo Gil
Miembro
Resolucin R - 1693-2002-UNFV del 24 de enero de 2002:
Alumna Sadith Rosalyn Durn Ayti
Miembro
Alumno Carlos Edgardo Jara Caldern
Miembro

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