UNIDAD 1 Dentro de los 7 hbitos de la gente altamente efectiva aparece este principio: Buscar entender, luego ser entendido

(Seek first to understand, then to be understood) La mayora de las personas pasan su vida aprendiendo a comunicarse en forma escrita o hablada, pero tienen poco entrenamiento en escuchar (en entender verdaderamente a la otra persona desde su propio marco de referencia). Cmo relacionas este principio con la materia de Comportamiento Organizacional?

UNIDAD 2 Elabora un ensayo sobre los conceptos de Autoridad, Liderazo y Motivacin, posterior a ello expresa tus opiniones en cuanto a la manera de aplicarse en el Comportamiento Organizacional. Asimismo responde al siguiente cuestionamiento: Cul es la mejor manera de influir en el comportamiento de las personas, de los grupos y de las organizaciones? UNIDAD 3

Elabora una carta donde expreses tu compromiso sobre actitudes, valores, principios o acciones que deseas asumir para mejorar el desempeo de los siguientes grupos a los que perteneces: a) Familia b) Vecinos c) Trabajo d) Religin (o ideologa que maneje) P.D. Favor de no usar fraseologa corta, como respuestas rpidas, se pide reflexin para escribir la carta para cada grupo al que pertenecen y que sea de su autora personal. Ejemplo: Familia: Prometo ser una persona responsable, cuidar de cada uno de ustedes y har lo que sea necesario para que NUNCA les falte nada, les hablar con amor y estar atento a que cada uno de ustedes crezca y se desarrolle para que sean personas de bien y tengan xito en todo lo que hagan. Los amar toda mi vida y estar siempre dispuesto a ayudarlos en todo lo que me pidan.....