EVALUACIN DE PERSONAL DOCENTE

MINISTERIO DE EDUCACIN
Guatemala, Centroamrica

Ciclo Escolar

2,012

A. PERIODO EVALUADO INICIO Del de 2 0 1 2 Al de FINAL 2 0 1 2

B. Debe ser llenado por el jefe inmediato superior del evaluado. La JCP no tramitar la hoja de servicio si faltan datos o los trae equivocados, si tiene borrones, ms de un color de tinta o de tipo de mquina, sin responsabilidad de la dependencia. El (la) infrascrito (a) Director (a) del Establecimiento: BAJO JURAMENTO D FE: que consigna datos veraces y punteos legales con base en los originales de los registros y documentos que tiene a la vista; bajo su directa responsabilidad. C1. REGISTRO ESCALAFONARIO
Clase Escalafonaria

C. DOCENTE EVALUADO

Telfono

Correo Electrnico

C2. NOMBRE COMPLETO

Nombres y apellidos Apellido Casada

Documento Identificacin C3. INFORMACIN PROFESIONAL

Cdula de vecindad DPI / Pasaporte Departamento / Pas Emite

Titulo Docente Maestro de Educacin Profesor de (PEM) Otro

Registro

D. ESTABLECIMIENTO

D1. ESTABLECIMIENTO

D2. DIRECCIN / LUGAR

Nombre
Mat. Vesp. Dob. Noct. Interm.

Municipio, Departamento

Urbana
rea

Rural

Jornada

E1. CARGO DESEMPEADO E. CARGO DEL EVALUADO

Director (a)
Otros

Director(a) con grado

Maestro de grado

Maestro (a) Multigrado

Catedrtico (a)

E2. REFERENCIAS DE TOMA DE POSESIN DEL PUESTO DONDE ESTA PRESUPUESTADO Tom posesin el Por acuerdo No. Libro de Actas No. de Acta No. Folios del ao

E3. REFERENCIA DE PLAZA PRESTADA EN EL ESTABLECIMIENTO

Cdigo Establecimiento Direccin de Informtica -

F. LICENCIAS Y PERMISOS DURANTE EL PERIODO EVALUADO

F1. LICENCIAS 1. Enfermedad Comn 2. Gravidez 3. Accidente 4. Beca 5. Otro Motivo

F2. DURACIN DE LA LICENCIA del ao y Actas Nos.

Del

de

al

de

Segn Resolucin Otras

(adjuntar copia de la respectiva Resolucin)

G1. Ao H. CALIDAD Calificacin mxima total: 4 Puntos TOTAL
(inciso a) Hasta 0.50 Hasta 0.50

Meses:

Das:

Calificacin mxima: 8 puntos

G. TIEMPO DE SERVICIO EN EL CICLO

H1.Puntualidad para principiar sus labores H2. Asistencia con regularidad al trabajo

(inciso b)

H3. Colaboracin en las diversas actividades realizadas en el Ciclo H4. Comisiones importantes asignadas y cumplidas debidamente

(inciso c)

Hasta 0.50 Hasta 0.50

(inciso d)

H5. Iniciativa en beneficio de su cargo o de su plantel H6. Tiempo extra brindado en sus labores H7. Dedicacin y esmero en su tcnica educativa o administrativa

(inciso e)

Hasta 0.50 Hasta 0.50 Hasta 0.50

(inciso f) (inciso g)

H8. Actividades en organizaciones circumescolares o aliadas de la Escuela o la (inciso h)

Oficina

Hasta 0.50