Les chaussures.

Es una empresa de calzado femenino dedicado a la manufactura de calzado completamente en cuero de calidad, en toda la curva de talles que van del 35 al 44 de mujer. Realizamos ventas minoristas en nuestro local y tambin ventas por mayor a todo el pas. Nuestros productos son conocidos internacionalmente por su calidad de alta gama y mano de obra especializada, que nos permite obtener un producto nico que se distingue adems por el valor agregado de la amplia curva de talles. La fabricacin de zapatos se puede hacer de manera artesanal o industrial. El proceso para fabricar calzado no ha variado significativamente a lo largo del tiempo, la elaboracin se realiza con mquinas mecnicas y se trata de un proceso artesanal con participacin muy reducida de maquinaria ya que la elaboracin del producto se realiza bsicamente a mano con tcnicas rudimentarias. Aunque hay varios tipos de calzado, como son el zapato deportivo, las sandalias, zapatillas, calzado de gamuza u otros; el proceso de fabricacin es bsicamente el mismo.

Nuestra empresa cuenta con diferentes reas: 1. Almacn: 2. Produccin. 3. rea de moldura y Corte de piezas 4. rea de unin de piezas: 5. rea de maquinas 6. rea de Montado: 7. rea de pegado: 8. Acabado: 9. Pigmentado: 10. Empaque: 11. Producto terminado:

Una vez empacado se procede a clasificar los zapatos terminados en anaqueles, por estilo y nmero. Para la unin de la suela con el cuerpo del producto existen diferentes procesos como el pegado y cosido. Para el pegado son de mayor uso los adhesivos de poliuretano ya que proporcionan una mayor durabilidad de unin de la suela en el calzado. 1.- Menciona, por lo menos, 3 leyes federales que intervienen en el desarrollo de la actividad de la empresa. Rama: Derecho Privado.- las sociedades o empresas con personalidad jurdica propia creadas segn las normas y en las que el Estado o sus organismos autnomos ostenten un poder decisorio. Sub rama: Derecho Mercantil. es aquella rama del Derecho privado que regula el conjunto de normas relativas a los comerciantes en el ejercicio de su profesin, a los actos de comercio legalmente calificados como tales y a las relaciones jurdicas

derivadas de la realizacin de estos. Esto es, en trminos amplios, la rama del Derecho que regula el ejercicio del comercio por los distintos operadores econmicos en el mercado. o Ley que la regula: Ley General de Sociedades Mercantiles Es la ley que regula las sociedades annimas, las sociedades en comandita, las sociedades en nombre colectivo, sociedades de responsabilidad limitada, sociedad cooperativa y etc. "(...) Para que exista una sociedad es necesaria la participacin de dos socios como mnimo, y que por lo menos cada uno adquiera un nmero de acciones. Una sociedad mercantil se forma para obtener una ganancia con la actividad que se realice o la organizacin y explotacin de una empresa mercantil. Ley del Impuesto Sobre la Renta Es un impuesto directo sobre la ganancia obtenida; es decir, por la diferencia entre el ingreso y las deducciones autorizadas obtenido en el ejercicio fiscal. Este impuesto debe ser pagado de manera mensual (a cuenta del impuesto anual) al Servicio de Administracin Tributaria. Ley del Seguro Social El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es una Institucin del gobierno federal, autnoma y tripartita (Estado, Patrones y Trabajadores), dedicada a brindar servicios de salud y seguridad social a la poblacin que cuente con afiliacin al propio instituto, llamada entonces asegurados y derechohabientes. El afiliado al seguro obtiene un nmero de afiliacin o NSS. Rgimen obligatorio. - Es aquel que se financia con contribuciones provenientes de los patrones, el Estado y los propios trabajadores. Cuenta

con cinco tipos de seguro: enfermedades y maternidad; riesgos de trabajo; invalidez y vida; retiro, cesanta en edad avanzada y vejez; Guarderas y prestaciones sociales. Son sujetos de aseguramiento del rgimen obligatorio: los trabajadores, los miembros de sociedades cooperativas de produccin y las personas que determine el Ejecutivo Federal mediante el Decreto respectivo, tal es el caso del los Estudiantes, amparados bajo el decreto publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 14 de septiembre de 1998

2.- Identifica y describe, dentro de las actividades de tu empresa, dos prcticas que se den por costumbre y dos que estn reguladas por la normatividad vigente. Por costumbre en la empresa, se le da al empleado en su cumpleaos un da de descanso con goce de sueldo, a parte de su descaso obligatorio. En lo establecido en la Ley Federal del Trabajo el empleado tiene derecho a un da de descanso con goce de sueldo. Ley Federal del Trabajo: Artculo 69.- Por cada seis das de trabajo disfrutar el trabajador de un da de descanso, por lo menos, con goce de salario ntegro Por costumbre la empresa el 10 de mayo, les concede el da libre con goce de sueldo a las trabajadoras que son madres, para que ese da disfruten de la compaa de su familia. Considerado en la Ley Federal del Trabajo al empleado se le pagara dos veces el salario mnimo si labora en das festivos Estipulados en dicha Ley federal del trabajo: Artculo 73.- Los trabajadores no estn obligados a prestar servicios en sus das de descanso. Si se quebranta esta dispersin, el patrn pagar al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado.