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GERENCIA 1

ING ARMANDO SALINAS SANCHEZ

21/08/2013

SUMILLA
ASPECTOS CONCEPTUALES DE EMPRESA PROMOCION EMPRESARIAL EL PROYECTO DE EMPRESA ESQUEMAS PARA LA PRESENTACIN DE PROYECTOS ESTUDIO DE MERCADO TAMAO Y LOCALIZACIN INGENIERIA DEL PROYECTO INVERSIONES Y FINANCIAMIENTO

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CAPITULO I
EMPRESA, ASPECTOS CONCEPTUALES

CONTENIDO:
o NECESIDADES HUMANAS, HOMBRE, GRUPO, Y ORGANIZACIN o EMPRESA, OBJETIVOS, Y ELEMENTOS DE UNA EMPRESA o LA EMPRESA: ENTORNO INTERNO Y EXTERNO, VARIABLES DEL ENTORNO INDIRECTO o EMPRESARIO, CUALIDADES DEL EMPRESARIO o MODALIDADES EMPRESARIALES

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SUSTENTO DEL CONCEPTO DE EMPRESA


grupo

BASES DEL CONCEPTO DE EMPRESA

hombre
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organizacin
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HOMBRE
LAS NECESIDADES HUMANAS SON UN SENTIMIENTO DE FALTA Y INSUFICIENTE ESTO PROVOCA UN DESEQUILIBRIO EN EL HOMBRE

EL HOMBRE PRESENTA NECESIDADES

HOMBRE
ES EL OBJETO Y SUJETO DE LA ADMINISTRACIN
EL HOMBRE BUSCA SATISFACER ESAS NECESIDADES PARA REESTABLECER SU EQUILIBRIO

LAS NECESIDADES SON ILIMITADAS

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ORIGEN DE LAS NECESIDADES


EL DESEO, MUY HUMANO, BUSCA LA PERFECCIN EN TODOS LOS ASPECTOS POSIBLES DE LA VIDA

UNA EXIGENCIA BIOLOGICA DE REPOSICIN DE ENERGAS QUE EL ORGANISMO GASTA DIARIAMENTE PARA MANTENER SU NORMAL FUNCIONAMIENTO

ORIGEN

UN FACTOR DE TIPO SOCIAL O AMBIENTAL, YA QUE LA EVOLUCIN DE LA SOCIEDAD IMPLICA UN AUMENTO DE LOS BIENES Y SERVICIOS QUE EL HOMBRE NECESITA PARA SATISFACER SUS NECESIDADES

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JERARQUIA DE NECESIDADES DE MASLOW


CONFORME SE SATISFACEN UNAS NECESIDADES SURGEN OTRAS

LAS NECESIDADES NO SATISFECHAS INFLUYEN EN EL COMPORTAMIENTO DE LAS PERSONAS

LAS NECESIDADES FISIOLGICAS NACEN CON EL HOMBRE, EL RESTO SURGE DESPUS

PRINCIPIOS
LAS NECESIDADES BSICAS REQUIEREN UN CICLO MOTIVACIONAL (TIEMPO CORTO), LAS NECESIDADES SUPERIORES (TIEMPO LARGO)

LAS NECESIDADES HUMANAS ESTN JERARQUIZADAS

LAS NECESIDADES BSICAS PREDOMINAN SOBRE LAS SUPERIORES

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PIRAMIDE DE MASLOW
NECESIDADES DE AUTOREALIZACIN
(SATISFACIN PLENA, SUPERACIN PERSONAL, AUTOCUMPLIMIENTO )

NECESIDADES DE EGO, DE ESTIMA O RECONOCIMIENTO


(NECESIDAD DE SER RESPETADA Y RECONOCIDA POR OTROS, ESCALAR POSICIN SOCIAL Y AUTOESTIMA)

NECESIDADES SOCIALES Y DE ACEPTACIN SOCIAL


(BUSCA ASOCIARSE, PARTICIPAR Y SER ACEPTADOS POR OTROS SERES HUMANOS, COMPRENDE EL AFECTO, AMOR, AMISTAD)

NECESIDADES DE SEGURIDAD
(SEGURIDAD DE INTEGRIDAD FSICA, DE INGRESOS, PROTECCIN DE LA SALUD)

NECESIDADES FISIOLOGICAS
(ALIMENTACIN, AGUA, AIRE, TECHO, DORMIR)
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PIRAMIDE DE MASLOW

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NECESIDADES HUMANAS
ESTOS BIENES Y SERVICIOS HAN SIDO LOGROS DE LOS HOMBRES A TRAVS DE LOS TIEMPOS

LAS PERSONAS PARA SATISFACER SUS NECESIDADES DISPONE DE BIENES Y SERVICIOS

ESTOS LOGROS SE DEBEN A DOS CARACTERSTICAS QUE PRESENTAN LOS SERES HUMANOS
EL HOMBRE POSEE UNA CAPACIDAD RACIONAL SUPERIOR (ESTA CUALIDAD HA PERMITIDO EL DESARROLLO DEL LENGUAJE)

LAS NECESIDADES HUMANAS SON ILIMITADAS (EN FUNCIN DEL GRADO DE DESARROLLO DE LA SOCIEDAD)

PRINCIPIOS

EL HOMBRE HA DEMOSTRADO A TRAVS DE LA HISTORIA UNA VOLUNTAD DE HACER QUE CONSTITUYE EL ESPIRITU DE EMPRESA

LA OTRA CUALIDAD ES LA CARACTERSTICA FSICA QUE PRESENTA.

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GRUPO
SE INTEGRA A GRUPOS Y ORGANIZACIONES , DESEA SER ACEPTADO Y SE IDENTIFICA CON ELLOS

EL HOMBRE ES UN SER SOCIAL (SE ENCUENTRA VINCULADO A GRUPOS)

PRINCIPIOS

EL ESPIRITU DE EMPRESA SE ENRIQUECE CUANDO EXISTE EL ESFUERZO TOTAL DEL GRUPO

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LA ORGANIZACIN
LAS ORGANIZACIONES INFLUYEN EN LAS ACTIVIDADES Y OBJETIVOS DE VIDA

EL HOMBRE EN SU EXISTENCIA PERTENECE A ORGANIZACIONES Y NOS AFECTA Y RELACIONAMOS CON ELLAS

LOS ELEMENTOS DE UNA ORGANIZACIN SON:

META Y OBJETIVO
LOS GRUPOS SE INTEGRAN Y SE SISTEMATIZAN FORMANDO LA ORGANIZACIN

PRINCIPIOS

PLAN
RECURSOS

JERARQUA
CONSUMIDORES, CLIENTES 21/08/2013 12

LA EMPRESA
EL OBJETIVO DE LA PRODUCCIN ES SATISFACER LAS NECESIDADES HUMANAS

LA ACTIVIDAD ECONMICA SE CONCRETA EN LA PRODUCCIN DE UNA AMPLIA GAMA DE BIENES Y SRVICIOS

LOS HOMBRES SON LOS GESTORES Y EJECUTORES DE LA PRODUCCIN

PRINCIPIOS
LAS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS SE REALIZAN A TRAVS DE LAS UNIDADES DE PRODUCCIN

LOS AGENTES ECONMICOS (LAS FAMILIAS Y LAS EMPRESAS) SON LOS RESPONSABLES DE LA ACTIVIDAD ECONMICA

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LA EMPRESA DEFINICIN

SEGN MIPE:
LA EMPRESA ES UNA ORGANIZACIN ECONMICA CON O SIN FINES LUCRATIVOS, DEDICADA A LA PRODUCCIN O COMERCIALIZACIN DE BIENES Y SERVICIOS

DEFINICION

SEGN IPAE: LA EMPRESA ES UN ORGANISMO SOCIAL ESTABLECIDO CON EL FIN DE PRODUCIR UN BIEN O BRINDAR UN SERVICIO

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LA EMPRESA DEFINICIN
SEGN EL DICCIONARIO OCEANO:
ENTIDAD INTEGRADA POR EL CAPITAL Y EL TRABAJO, COMO FACTORES DE LA PRODUCCIN Y DEDICADA A ACTIVIDADES INDUSTRIALES, MERCANTILES O DE PRESTACIN DE SERVICIOS, PUEDEN SER PBLICAS, PRIVADAS MULTINACIONALES, ANONIMAS

SEGN MOCHON EN SU LIBRO ECONOMIA:


EMPRESA ES UNA UNIDAD ECONMICA DE PRODUCCIN ENCARGADA DE CAMBIAR LOS FACTORES PRODUCTIVOS(CAPITAL, TRABAJO, Y RECURSOS NATURALES) PARA PRODUCIR BIENES Y SERVICIOS QUE DESPUES SE VENDEN EN EL MERCADO

DEFINICION

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CARACTERISTICAS DE UNA EMPRESA


PRESENTA UN PROPSITO COMN QUE ALIENTA A SUS PROMOTORES ES UNA UNIDAD DE PRODUCCIN

IMPLICA APORTE DE CAPITAL Y BIENES

RELEVANCIAS
SE DESARROLLA ACTIVIDADES DE PROMOCIN Y GESTIN ECONMICA DE SU CREACIN Y FUNCIONAMIENTO ES RESPONSABLE EL EMPRESARIO

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CARACTERISTICAS DE UNA EMPRESA


TIENE BASES ECONOMICAS, JURIDICAS Y SOCIALES
ESTA INMERSA DE UN CONJUNTO DE FACTORES DE LA PRODUCCIN ( TIERRA, TRABAJO, Y CAPITAL)

SU OBJETIVO ES PRODUCIR BIENES Y SERVICIOS

RELEVANCIAS

ES FUENTE GENERADORA DE TRABAJO USA BIENES Y SERVICIOS DE TERCEROS

BUSCA UN UTILIDAD O BENEFICIO


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OBJETIVOS DE LA EMPRESA
OBTENER BENEFICIOS PARA REPARTIR UTILIDADES

COMO FIN INMEDIATO PRODUCIR BIENES Y SERVICIOS

ECONOMICO

REINVERTIR EN EL CRECIMIENTO DE LA EMPRESA

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OBJETIVOS DE LA EMPRESA
ES FUENTE GENERADORA DE TRABAJO

CONSTITUYE UN FACTOR DE DESARROLLO DE LA COMUNIDAD

SATISFACER LAS NECESIDADES DE LOS CONSUMIDORES DEL MERCADO


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social

PAGAR IMPUESTOS A ENTIDADES DEL ESTADO

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OBJETIVOS DE LA EMPRESA
EL CONSUMIDOR LE PUEDE BRINDAR O NO LA ACEPTACIN DE SU PRODUCTO MEJORA SUS PRODUCTOS Y SUS SERVICIOS PARA ASEGURAR MERCADO

LA EMPRESA SE DEBE A SUS CONSUMIDORES

SERVICIO

EL PRODUCTO DEBE TENER CALIDAD, BAJO COSTO Y BUEN SERVICIO EN LA DISTRIBUCIN

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ELEMENTOS DE LA EMPRESA
SUPERVISORES (VIGILAR LABOR DE OTROS)
TECNICOS (ESPECIALISTA EN UNA ACTIVIDAD)
ALTOS EJECUTIVOS (ASUMEN FUNCIN ADMINISTRATIVA)

EMPLEADOS (TRABAJO INTELECTUAL Y SERVICIO

OBREROS (TRABAJO MANUAL)

HOMBRES

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ELEMENTOS DE LA EMPRESA
SUPERVISORES (VIGILAR LABOR DE OTROS)
TECNICOS (ESPECIALISTA EN UNA ACTIVIDAD)
ALTOS EJECUTIVOS (ASUMEN FUNCIN ADMINISTRATIVA)

EMPLEADOS (TRABAJO INTELECTUAL Y SERVICIO

OBREROS (TRABAJO MANUAL)

HOMBRES

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ELEMENTOS DE LA EMPRESA
MATERIAS PRIMAS
MAQUINARIA MATERIALES

BIENES MATERIALES EDIFICIOS

MATERIALES AUXILIARES

PRODUCTOS TERMINADOS DINERO

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ELEMENTOS DE LA EMPRESA
COMPRENDE: SISTEMA DE PRODUCCIN PROCESOS MEDIANTE EL CUAL LOS INSUMOS SE TRANSFORMAN EN PRODUCTOS

SON LOS LLAMADOS BIENES INMATERIALES

SISTEMAS DE VENTAS

UN SISTEMA ES UNA SERIE DE FUNCIONES O ACTIVIDADES QUE INTERACCIONAN PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS 21/08/2013

SISTEMAS

SISTEMAS ADMINISTRATIVOS Y DE ORGANIZACIN


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LA EMPRESA Y SUS RELACIONES


LAS EMPRESAS MANTIENEN RELACIONES CON DIFERENTES GRUPOS
LAS ORGANIZACIONES TOMAN INSUMOS (MATERIAS PRIMAS, DINERO, MANO DE OBRA) DEL AMBIENTE EXTERNO, LOS TRANSFORMA Y LOS ENVIA AL AMBIENTE EXTERNO EN FORMA DE PRODUCTOS UN GERENTE DEBE INDENTIFICAR ESAS RELACIONES PARA DETERMINAR LOS EFECTOS Y TOMAR LAS DECISIONES MAS ACERTADAS

LAS EMPRESAS INTER ACTUAN EN UN AMBIENTE CAMBIANTE Y DINMICO

Relaciones De la Empresa

SE DIVIDE EN ANALISIS DEL ENTORNO DE ACCION DIRECTA E INDIRECTA


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ANALISIS DEL ENTORNO DE ACCION DIRECTA

GRUPOS DE INTERES INTERNO

ANALISIS DEL ENTORNO DE ACCION DIRECTA

GRUPOS DE INTERES EXTERNO

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GRUPOS DE INTERES INTERNO


COMPRENDE A LOS DUEOS DE LA EMPRESA O ACCIONISTAS

GRUPOS DE INTERES INTERNO (FORMA PARTE DE LA ORGANIZACIN MISMA)

ACCIONISTAS O PROPIETARIOS (1)

REPRESENTA LA PRINCIPAL FUENTE DE FINANCIAMIENTO

LOS PROPIETARIOS DELEGAN FUNCIONES A OTROS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIN

FUNCIONARIOS (2)
CONSTITUYE LOS NIVELES DE GERENCIA
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GRUPOS DE INTERES INTERNO


SE REQUIERE EMPLEADOS DE MS ESTUDIOS Y MS FLEXIBLES LOS FUNCIONARIOS DEBEN MANTENER LAZOSCORDIALES CON EL SECTOR LABORAL

GRUPOS DE INTERES INTERNO (FORMA PARTE DE LA ORGANIZACIN MISMA)

EMPLEADOS (3)

SE DEBE FOMENTAR UNA COMUNICACIN EFICIENTE, AMBIENTE AGRADABLE DE TRABAJO, DESARROLLO DE ACTIVIDADES SOCIALES, RECREACIN Y DEPORTES

DEBE BUSCARSE LA IDENTIFICACIN INSTITUCIONAL


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LA SOLIDARIDAD DE TODO EL GRUPO HUMANO QUE 28 LABORA ES IMPORTANTE, PORQUE PRESENTAN INTERESES COMUNES

GRUPOS DE INTERES EXTERNO


SON LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS DE LA EMPRESA

CLIENTES (1)

CLIENTES SON LAS PERSONAS Y LAS EMPRESAS

EL GERENTE DEBE DEFINIR EL MERCADO QUE DESEA INFLUIR (MERCADO OBJETIVO)

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EVALUAR EL PERFIL DEL CLIENTE ACTUAL (NIVEL DE VIDA, CAPACIDAD DE COMPRA, HBITOS, NIVEL DE INGRESOS, ETC)
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GRUPOS DE INTERES EXTERNO


SUMINISTRAN RECURSOS QUE UNA EMPRESA NECESITA PARA OPERAR

PROVEEDORES
( 2)

SON PERSONAS O EMPRESAS

ABASTECEN: RECURSOS (ACTIVOS ), MATERIALES (INSUMOS Y SUMINISTROS), FUERZA LABORAL (MANO DE OBRA), SERVICIOS (INFORMACIN PUBLICIDAD)

LA SELECCIN DEL PROVEEDOR ES MUY IMPORTANTE


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GRUPOS DE INTERES EXTERNO


EL ENFOQUE POLTICO-ECONMICO DE UN PAIS DENOTA INFLUENCIA O EFECTO EN LAS EMPRESAS (DETERMINA EL MARCO INSTITUCIONAL)

GOBIERNO (2)

LA POLTICA ARANCELARIA INFLUYE EN LOS PRODUCTOS IMPORTADOS Y UNA ESTRATEGIA PROMOCIONAL DE LA INDUSTRIA NACIONAL HAR QUE EL CONSUMO DE LOS PRODUCTOS NACIONALES SUFRA UN INCREMENTO
EL GERENTE DEBE MANTENER EXCELENTES RELACIONES CON LOS FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS QUE LABORAN EN LA ADMINISTRACIN PBLICA)

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GRUPOS DE INTERES EXTERNO


LO FORMAN LOS BANCOS, FINANCIERAS Y TODAS AQUELLAS QUE SUMINISTRAN FNDOS PARA LA EMPRESA

SISTEMA BANCARIO Y FINANCIERO

EL FINANCIAMIENTO INTERNO O EXTERNO ES IMPORTANTE PARA LA MARCHA DE LA EMPRESA

(3)

LAS ACTIVIDADES DE LA EMPRESA SE REALIZAN A TRAVS DEL SISTEMA BANCARIO

BSUCAR LAS BUENAS RELACIONES


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GRUPOS DE INTERES EXTERNO


MANTIENE INFORMADO AL MERCADO RESPECTO A LA EMPRESA

MEDIOS DE COMUNICACIN (3)

SE EJERCE INFLUENCIA FAVORABLE POR MEDIO DE LA PUBLICIDAD

PERMITE DAR A CONOCER LAS BONDADES DEL PRODUCTO Y MOTIVAR E INDUCIR A LA COMPRA MANTENER BUENAS RELACIONES

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GRUPOS DE INTERES EXTERNO


LA EMPRESA FORMA PARTE DE LA COMUNIDAD

LA COMUNIDAD (4)

LA COMUNIDAD LE PROPORCIONA EL MERCADO, SERVICIOS BSICOS, Y LA FUERZA LABORAL

LA EMPRESA SE CONSTITUYE EN PALANCA DE DESARROLLO DE LA COMUNIDAD


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GRUPOS DE INTERES EXTERNO


SATISFACEN LAS MISMAS NECESIDADES DE NUESTRO CONSUMIDOR

LA COMPETENCIA (5)

SI SATISFACEN ESTAS NECESIDADES CON DIFERENTES PRODUCTOS SON LOS PRODUCTOS SUSTITUTOS

LA COMPETENCIA INCENTIVA UNA MAYOR PRODUCTIVIDAD , EL FAVORECIDO ES EL CONSUMIDOR


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GRUPOS DE INTERES EXTERNO


SON GRUPOS DE PERSONAS Y ORGANIZACIONES QUE EJERCEN PRESION EN EL COMPORTAMIENTO Y FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA

GRUPOS DE INTERES ESPECIAL (6)

SUPERVISAN, CRITICAN, VERIFICAN Y OBSERVAN EL CUMPLIMIENTO DE LAS REGLAS POR PARTE DE LA EMPRESA

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ESTOS GRUPOS MANTIENEN RELACIONES DIRECTAS CON LA EMPRESA, PROVEE RECURSOS, Y INFORMACIN
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GRUPOS DE INTERES EXTERNO


PERMITEN QUE LOS PRODUCTOS LLEGUEN A MANOS DEL CONSUMIDOR

DISTRIBUIDORES ( 7 )
PUEDEN SER DISTRIBUIDORES MAYORISTA Y MINORISTAS

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MERECE ESPECIAL ATENCIN POR PARTE DE LA EMPRESA PORQUE ELLOS DISRIBUYEN LOS PRODUCTOS DE LA ORGANIZACIN 37

ANALISIS DEL ENTORNO DE ACCION INDIRECTA


VARIABLES TECNOLOGICAS VARIABLES SOCIALES

VARIABLES ECONOMICAS

ANALISIS DEL ENTORNO DE ACCION INDIRECTA

VARIABLES POLITICAS

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ANALISIS DEL ENTORNO DE ACCION INDIRECTA


FACTORES DEMOGRFICOS AFECTAN LA OFERTA DE LA MANO DE OBRA CAMBIOS EN LA COMPOSICIN DE LA POBLACIN GENERAN PROBLEMAS DETERMINAN LOS TAMAOS DE MERCADO

ESTILOS DE VIDA
LOS CAMBIOS EN LOS HBITOS DE LAS PERSONAS INFLUYE EN LA DEMANDA LA GLOBALIZACIN TRAE CONSIGO MODAS LOS CAMBIOS varan los hbitos del consumidor

AFECTAN DIRECTAMENTE EL COMPORTAMIENTO DE LAS PERSONAS E INDIRECTAMENTE A LAS EMPRESAS QUE COMPITEN EN EL MERCADO
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VARIABLES SOCIALES

VALORES SOCIALES
SON LAS CONDUCTAS DE LAS PERSONAS EN UNA COMUNIDAD ESTOS VALORES DETERMINAN LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y FACILITAN O IMPIDEN LA ENTRADA A NUEVOS MERCADOS

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ANALISIS DEL ENTORNO DE ACCION INDIRECTA


EL GOBIERNO DEFINE LA ESTRUCTURA DEL FUNCIONAMIENTO DEL PAIS Y DEFINEN EL FUNCIONAMIENTO DEL MERCADO POLITICAS DEL GOBIERNO
EN MATERIA DE: EMPLEO, SUBVENCIONES DEL ESTADO, IMPUESTOS, CONDICIONES DE TRABAJO

LOS PROCESOS O EL CLIMA POLITICO INFLUYE EN UNA EMPRESA

VARIABLES POLITICAS

POLITICAS DEL EXTERIOR


ACUERDOS COMERCIALES BARRERAS ARANCELARIAS

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ANALISIS DEL ENTORNO DE ACCION INDIRECTA


EN ECONOMIAS ESTABLES PERMITEN PROYECTAR LAS CANTIDADES A PRODUCIR Y LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS
EN ECONOMIAS DEPRIMIDAS ES DIFICULTOSO ALCANZAR ESA ESTABILIDAD, DEBIDO A NUESTRA ECONOMIA DEPENDIENTE, DEUDA EXTERNA, BALANZA COMERCIAL DESBALANCEADA.

LAS CONDICIONES ECONMICAS DE UN PAIS INTERVIENEN EN ESTRUCTURA DE MERCADOS ALTERANDO LAS CONDICIONES DE OFERTA Y DEMANDA
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VARIABLES ECONOMICAS

LOS INDICADORES A MONITOREAR, EVALUAR Y PROYECTAR: INGRESO NACIONAL, AHORRO, INVERSIN, PRECIOS, SALARIOS Y PRODUCTIVIDAD, MANO DE OBRA Y EMPLEO, DFICIT O SUPERAVIT FISCAL, TIPOS DE CAMBIOS, EXPORTACIONES, IMPORTACIONES, ETC.

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ANALISIS DEL ENTORNO DE ACCION INDIRECTA


EL GRADO DE DESARROLLO DE LA TECNOLOGA DE UNA SOCIEDAD DETERMINA LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS A PRODUCIR
LA TECNOLOGIA PERMANENTEMENTE SE EST INNOVAND0 DETERMINANDO CAMBIOS EN LOS PROCESOS, PRODUCTOS Y EN EL CONSUMO

INCLUYEN LOS ADELANTOS DE NUEVOS PRODUCTOS PROCESOS Y MATERIALES

VARIABLES TECNOLOGICAS

LAS VARIABLES MAS IMPORTANTES SON:


CREACIN DE TECNOLOGA ADECUACIN DE TECNOLOGA TRANSFORMACIN DE LA TECNOLOGA

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EMPRESARIO
SEGN MIPES: SON PERSONAS QUE TIENEN LA CAPACIDAD DE DESCUBRIR Y EVALUAR OPRTUNIDADES DE LOS NEGOCIOS REUNIR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA APROVECHARLOSY OBRAR EN FORMA ADECUADA PARA ALCANZAR EL XITO

LOS EMPRESARIOS SON INDIVIDUOS MOTIVADOS PARA LA ACCIN Y QUE ASUMEN EL RIESGO

PERSONA CAPAZ DE CONCEBIR, CREAR Y DESARROLLAR UNA EMPRESA

DEFINICIN

EMPRESARIO ES UNA CATEGORIA ESPECIAL DE PERSONAS QUE DELINEAN UN ESPIRITU DE EMPRESA

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CUALIDADES DE EMPRESARIO
DECISION Y VALOR: PERMANENTEMENTE TOMA DECISIONES Y DEBE TENER CAPACIDAD DE ANALIZAR, EVALUAR Y SELECCIONAR LA MEJOR OPCIN

CREATIVIDAD E INNOVACIN LA EMPRESA NACE DE UNA IDEA Y SE ALIMENTA DE IDEAS A LO LARGO DE SU EXISTENCIA

CONVICCION Y VALOR UNA EMPRESA IMPLICA RIESGOS, DUDA, PERO EL EMPRESARIO CREE EN L Y EN SU PRODUCTO

ASUME RIESGOS: ASUME LOS RIESGOS DE HACER EMPRESA A LA INCERTIDUMBRE DEL FUTURO DECIDE POR INVERTIR 21/08/2013

CUALIDADES

ENERGA Y PERSEVERANCIA TRABAJA CON ESFUERZO, PERSISTENCIA PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS Y METAS PROPUESTAS

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CUALIDADES DE EMPRESARIO

ACTITUD INDIVIDUALISTA

VISION PANORAMICA DE LOS OBJETIVOS

LAS TENDENCIAS EMPRESARIALES AFLORAN A MUY TEMPRANA EDAD

HUMANISMO Y ESPIRITU SOCIAL

CUALIDADES

CUIDA CELOSAMENTE SU TIEMPO

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CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS


EMPRESA PUBLICA

EMPRESA MIXTA

EMPRESA PRIVADA

POR EL ENTE PROMOTOR

EMPRESA COOPERATIVA

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CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS


EL ENTE PROMOTOR DE LA EMPRESA ES INCIATIVA DEL CAPITAL PRIVADO

INCURSIONA EN EL AREA INDUSTRIAL COMERCIO O SERVICIOS

LOS MEDIOS DE PRODUCCIN DE BIENES PRODUCTIVOS SON PROPIEDAD DE PERSONAS PARTICULARES

EMPRESA PRIVADA

LA PRODUCCIN SE LLEVA A CABO EN BUSCA DEL BENEFICIO ECONOMICO

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CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS


EL ENTE PROMOTOR DE LA EMPRESA ES INCIATIVA DEL CAPITAL POR PARTE DEL ESTADO

LAS CAUSAS DE MOTIVACION PUEDEN SER SOCIALES, POLTICAS, TCNICAS FINANCIERAS

LOS MEDIOS DE PRODUCCIN DE BIENES PRODUCTIVOS SON PROPIEDAD DEL ESTADO

EMPRESA PUBLICA

EN BUSCA DEL BENEFICIO SOCIAL

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CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS


EL ENTE PROMOTOR DE LA EMPRESA ES INCIATIVA DEL CAPITAL POR PARTE DEL ESTADO Y DEL CAPITAL PRIVADO

LOS MEDIOS DE PRODUCCIN DE BIENES PRODUCTIVOS SON PROPIEDAD DEL ESTADO Y EMPRESA PRIVADA

EMPRESA MIXTA

EL DERECHO DE PROPIEDAD, CONTROL, LA GESTIN Y LOS RESULTADOS LO DETENTA QUIEN TIENE LAS DEL 50% DE CAPITAL ACCIONARIO

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CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS


TIENE POR OBJETO SERVIR A SUS ASOCIADOS

EMPRESA PROMOVIDA POR LOS SOCIOS (CARCTER ASOCIATIVO)

EMPRESA COOPERATIVA

LAS COOPERATIVAS PUEDEN SER DE PRODUCCIN, SERVICIOS, DE COMERCIALIZACIN, AHORRO Y CREDITOS

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CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS


ES DE PERSONERIA NATURAL (PERSONA NATURAL SON LAS PERSONAS QUE PERCIBEN UN INGRESO POR SU TRABAJO O INVERSIN DE CAPITAL, CON CAPACIDAD PARA EJERCER DERECHOS, CONTRAER OBLIGACIONES CELEBRAR CONTRATOS,, ASUMIR COMPROMISOS

ESTA MODALIDAD ES CUANDO EXISTE UN SOLO PROPIETARIO, ES EL NICO RESPONSABLE DE LAS ACTIVIDADES Y OBLIGACIONES DE LA EMPRESA

EMPRESA INDIVIDUAL DENOMINADA UNIPERSONAL

SEGN SU CONSTITUCIN LEGAL

EL DUEO ASUME LAS DEUDAS DE LA EMPRESA CON EL PATRIMONIO DE LA EMPRESA Y EL PATRIMONIO PERSONAL

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CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS


SECTOR PRIMARIO ACTIVIDADES ECONOMICAS RELACIONADAS CON LA EXTRACCIN DE BIENES DE LA NATURALEZA

SECTOR SECUNDARIO
AGRUPA A AQUELLAS ACTIVIDADES QUE PROCESAN O TRANSFORMAN LOS PRODUCTOS PRIMARIOS DE LA NATURALEZA

LA ONU Y LOS ECONOMISTAS LO CLASIFICAN EN TRES SECTORES

SEGN SU ACTIVIDAD ECONOMICA

SECTOR TERCIARIO
AGRUPA LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS SERVICIOS

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CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS


PEQUEA EMPRESA

MEDIANA EMPRESA

MICROEMPRESA

SEGN LA DIMENSIN DE LA EMPRESA

GRAN EMPRESA

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UNIDAD # 2 LA PROMOCIN EMPRESARIAL


GESTACIN EMPRESARIAL, IDEAS DE EMPRESA AREAS POSIBLES PARA LA CREACIN DE PEQUEAS EMPRESAS LA PEQUEA EMPRESA, CARACTERSTICAS Y APORTES DE LA PEQUEA EMPRESA QUIEBRAS Y PROBLEMAS DE LA PEQUEA EMPRESA VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA PEQUEA EMPRESA

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LA PROMOCION EMPRESARIAL
LA IDEA SURGE DE LA EXPERIENCIA O LA IDENTIFICACIN DE UNA NECESIDAD INSATISFECHA ES IMPORTANTE IDENTIFICAR EL BIEN O SERVICIO A PRODUCIR ESTE PRODUCTO DEBE RESPONDER A NECESIDADES REALES DE LA COMUNIDAD

EL PROYECTO DE EMPRESA NACE EN TORNO A UNA IDEA

PRINCIPIOS

TODA NUEVA EMPRESA NACE DE UNA IDEA

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IDEAS DE EMPRESA
LAS IDEAS SURGEN DEL DIAGNSTICO DE UNA REALIDAD SOCIO-ECONOMICA

LAS IDEAS DE EMPRESAS SURGEN DE LA OBSERVACIN DE LOS CAMBIOS Y DE LAS NUEVAS NECESIDADES EN LA SOCIEDAD

PRINCIPIOS

EL DIAGNSTICO ES UNA EXPLICACION ANALTICA DE UNA REALIDAD PARA IDENTIFICAR SU PROBLEMTICA Y POTENCIALIDADES

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DIAGNOSTICO DE UNA REALIDAD


DESCRIPCIN ACTUAL Y REAL DE LA REALIDAD SOCIO ECONOMICA
IDENTIFICACIN DE LA REALIDAD PASADA Y PRESENTE PARA DETERMINAR LOS PROBLEMAS ACTUALES Y ADOPTAR MEDIDAS CORRECTIVAS EXPLICACIN CAUSAL DE LOS PROBLEMAS PARA PROPONER CORRECTIVOS
PROGNOSIS SEALA QUE OCURRIR EN EL FUTURO SI SE MANTIENEN LAS TENDENCIAS ACTUALES

CONTENIDO DEL DIAGNOSTICO

RESUMEN PRIORIZADO DE PROBLEMAS

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RESUMEN DE LAS 58 POTENCIALIDADES, O FORTALEZAS

FUENTES DE ORIGEN DE EMPRESAS

OBSERVACIN SISTEMTICA DE LOS CAMBIOS APROVECHAMIENTO DE LAS RIQUEZAS NATURALES PROGRAMAS GLOBALES DE DESARROLLO
SUSTITUCIN DE IMPORTACIONES

SUSTITUCIN DE LA PRODUCCIN ARTESANAL POR PRODUCCIN INDUSTRIAL

CAMBIO EN LOS INGRESOS PERSONALES

GENERACIN DE EXPORTACIONES

FUENTES

TECNOLOGIA

INSUMO PRODUCTO
PROYECTOS DE ORIGEN POLITICO Y ESTRATEGICO

ESTUDIO DE MERCADO 21/08/2013

CRECIMIENTO DE LA DEMANDA INTERNA 59

AREAS PARA CREAR EMPRESAS


COMERCIO

ACTIVIDADES

INDUSTRIAL

SERVICIOS

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AREA INDUSTRIAL
SE DEDICA A LA PRODUCCIN DE BIENES MANUFACTURADOS

LAS MATERIAS PRIMAS SE PROCESA Y SE TRANSFORMA HASTA OBTENER BIENES

AREA
INDUSTRIAL

ESTOS BIENES NECESITAN LAS PERSONAS PARA SATISFACER SUS NECESIDADES

LAS INDUSTRIAS PUEDEN SER DE DOS TIPOS:

EXTRACTIVAS EXPLOTAN RECURSOS NATURALES RENOVABLES O NO. eJ: pesqueros, mineros MANUFACTUREROS: TRANSFORMAN LA MATERIA PRIMA EN PRODUCTOS TERMINADOS, PUEDEN SER 61 DE CONSUMO FINAL, Y BIENES DE PRODUCCIN

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AREA COMERCIO
SE DEDICAN A LA VENTA DE PRODUCTOS MANUFACTURADOS POR OTROS

ES LA COMPRA DE MERCANCIAS MEDIANTE UNA TRANSACCIN ECONOMICA

AREA
COMERCIO

ES UNA NEGOCIACCIN QUE SE HACE COMPRANDO O VENDIENDO PRODUCTOS

PUEDEN SER MAYORISTAS CUANDO VENDEN A GRAN ESCALA

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MINORITAS CUANDO VENDEN AL MENUDEO 62

AREA SERVICIOS
PRESTA SERVICIOSDE MANERA COMERCIAL O PROFESIONAL

AREA SERVICIOS

SON ACTIVIDADES QUE RELIZAN LOS HOMBRES QUE SATISFACEN LAS NECESIDADES DEL CONSUMIDOR

EJEMPLOS DE ESTE TIPO DE ACTIVIDAD SON, PELUQUERIAS, RESTAURANT, SERVICIOS DE VIGILANCIA, HOTELES,ETC.

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