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21/08/2013
SUMILLA
ASPECTOS CONCEPTUALES DE EMPRESA PROMOCION EMPRESARIAL EL PROYECTO DE EMPRESA ESQUEMAS PARA LA PRESENTACIN DE PROYECTOS ESTUDIO DE MERCADO TAMAO Y LOCALIZACIN INGENIERIA DEL PROYECTO INVERSIONES Y FINANCIAMIENTO
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CAPITULO I
EMPRESA, ASPECTOS CONCEPTUALES
CONTENIDO:
o NECESIDADES HUMANAS, HOMBRE, GRUPO, Y ORGANIZACIN o EMPRESA, OBJETIVOS, Y ELEMENTOS DE UNA EMPRESA o LA EMPRESA: ENTORNO INTERNO Y EXTERNO, VARIABLES DEL ENTORNO INDIRECTO o EMPRESARIO, CUALIDADES DEL EMPRESARIO o MODALIDADES EMPRESARIALES
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hombre
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organizacin
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HOMBRE
LAS NECESIDADES HUMANAS SON UN SENTIMIENTO DE FALTA Y INSUFICIENTE ESTO PROVOCA UN DESEQUILIBRIO EN EL HOMBRE
HOMBRE
ES EL OBJETO Y SUJETO DE LA ADMINISTRACIN
EL HOMBRE BUSCA SATISFACER ESAS NECESIDADES PARA REESTABLECER SU EQUILIBRIO
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UNA EXIGENCIA BIOLOGICA DE REPOSICIN DE ENERGAS QUE EL ORGANISMO GASTA DIARIAMENTE PARA MANTENER SU NORMAL FUNCIONAMIENTO
ORIGEN
UN FACTOR DE TIPO SOCIAL O AMBIENTAL, YA QUE LA EVOLUCIN DE LA SOCIEDAD IMPLICA UN AUMENTO DE LOS BIENES Y SERVICIOS QUE EL HOMBRE NECESITA PARA SATISFACER SUS NECESIDADES
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PRINCIPIOS
LAS NECESIDADES BSICAS REQUIEREN UN CICLO MOTIVACIONAL (TIEMPO CORTO), LAS NECESIDADES SUPERIORES (TIEMPO LARGO)
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PIRAMIDE DE MASLOW
NECESIDADES DE AUTOREALIZACIN
(SATISFACIN PLENA, SUPERACIN PERSONAL, AUTOCUMPLIMIENTO )
NECESIDADES DE SEGURIDAD
(SEGURIDAD DE INTEGRIDAD FSICA, DE INGRESOS, PROTECCIN DE LA SALUD)
NECESIDADES FISIOLOGICAS
(ALIMENTACIN, AGUA, AIRE, TECHO, DORMIR)
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PIRAMIDE DE MASLOW
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NECESIDADES HUMANAS
ESTOS BIENES Y SERVICIOS HAN SIDO LOGROS DE LOS HOMBRES A TRAVS DE LOS TIEMPOS
ESTOS LOGROS SE DEBEN A DOS CARACTERSTICAS QUE PRESENTAN LOS SERES HUMANOS
EL HOMBRE POSEE UNA CAPACIDAD RACIONAL SUPERIOR (ESTA CUALIDAD HA PERMITIDO EL DESARROLLO DEL LENGUAJE)
LAS NECESIDADES HUMANAS SON ILIMITADAS (EN FUNCIN DEL GRADO DE DESARROLLO DE LA SOCIEDAD)
PRINCIPIOS
EL HOMBRE HA DEMOSTRADO A TRAVS DE LA HISTORIA UNA VOLUNTAD DE HACER QUE CONSTITUYE EL ESPIRITU DE EMPRESA
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GRUPO
SE INTEGRA A GRUPOS Y ORGANIZACIONES , DESEA SER ACEPTADO Y SE IDENTIFICA CON ELLOS
PRINCIPIOS
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LA ORGANIZACIN
LAS ORGANIZACIONES INFLUYEN EN LAS ACTIVIDADES Y OBJETIVOS DE VIDA
META Y OBJETIVO
LOS GRUPOS SE INTEGRAN Y SE SISTEMATIZAN FORMANDO LA ORGANIZACIN
PRINCIPIOS
PLAN
RECURSOS
JERARQUA
CONSUMIDORES, CLIENTES 21/08/2013 12
LA EMPRESA
EL OBJETIVO DE LA PRODUCCIN ES SATISFACER LAS NECESIDADES HUMANAS
PRINCIPIOS
LAS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS SE REALIZAN A TRAVS DE LAS UNIDADES DE PRODUCCIN
LOS AGENTES ECONMICOS (LAS FAMILIAS Y LAS EMPRESAS) SON LOS RESPONSABLES DE LA ACTIVIDAD ECONMICA
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LA EMPRESA DEFINICIN
SEGN MIPE:
LA EMPRESA ES UNA ORGANIZACIN ECONMICA CON O SIN FINES LUCRATIVOS, DEDICADA A LA PRODUCCIN O COMERCIALIZACIN DE BIENES Y SERVICIOS
DEFINICION
SEGN IPAE: LA EMPRESA ES UN ORGANISMO SOCIAL ESTABLECIDO CON EL FIN DE PRODUCIR UN BIEN O BRINDAR UN SERVICIO
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LA EMPRESA DEFINICIN
SEGN EL DICCIONARIO OCEANO:
ENTIDAD INTEGRADA POR EL CAPITAL Y EL TRABAJO, COMO FACTORES DE LA PRODUCCIN Y DEDICADA A ACTIVIDADES INDUSTRIALES, MERCANTILES O DE PRESTACIN DE SERVICIOS, PUEDEN SER PBLICAS, PRIVADAS MULTINACIONALES, ANONIMAS
DEFINICION
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RELEVANCIAS
SE DESARROLLA ACTIVIDADES DE PROMOCIN Y GESTIN ECONMICA DE SU CREACIN Y FUNCIONAMIENTO ES RESPONSABLE EL EMPRESARIO
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RELEVANCIAS
OBJETIVOS DE LA EMPRESA
OBTENER BENEFICIOS PARA REPARTIR UTILIDADES
ECONOMICO
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OBJETIVOS DE LA EMPRESA
ES FUENTE GENERADORA DE TRABAJO
social
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OBJETIVOS DE LA EMPRESA
EL CONSUMIDOR LE PUEDE BRINDAR O NO LA ACEPTACIN DE SU PRODUCTO MEJORA SUS PRODUCTOS Y SUS SERVICIOS PARA ASEGURAR MERCADO
SERVICIO
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ELEMENTOS DE LA EMPRESA
SUPERVISORES (VIGILAR LABOR DE OTROS)
TECNICOS (ESPECIALISTA EN UNA ACTIVIDAD)
ALTOS EJECUTIVOS (ASUMEN FUNCIN ADMINISTRATIVA)
HOMBRES
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ELEMENTOS DE LA EMPRESA
SUPERVISORES (VIGILAR LABOR DE OTROS)
TECNICOS (ESPECIALISTA EN UNA ACTIVIDAD)
ALTOS EJECUTIVOS (ASUMEN FUNCIN ADMINISTRATIVA)
HOMBRES
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ELEMENTOS DE LA EMPRESA
MATERIAS PRIMAS
MAQUINARIA MATERIALES
MATERIALES AUXILIARES
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ELEMENTOS DE LA EMPRESA
COMPRENDE: SISTEMA DE PRODUCCIN PROCESOS MEDIANTE EL CUAL LOS INSUMOS SE TRANSFORMAN EN PRODUCTOS
SISTEMAS DE VENTAS
UN SISTEMA ES UNA SERIE DE FUNCIONES O ACTIVIDADES QUE INTERACCIONAN PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS 21/08/2013
SISTEMAS
Relaciones De la Empresa
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FUNCIONARIOS (2)
CONSTITUYE LOS NIVELES DE GERENCIA
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EMPLEADOS (3)
SE DEBE FOMENTAR UNA COMUNICACIN EFICIENTE, AMBIENTE AGRADABLE DE TRABAJO, DESARROLLO DE ACTIVIDADES SOCIALES, RECREACIN Y DEPORTES
CLIENTES (1)
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EVALUAR EL PERFIL DEL CLIENTE ACTUAL (NIVEL DE VIDA, CAPACIDAD DE COMPRA, HBITOS, NIVEL DE INGRESOS, ETC)
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PROVEEDORES
( 2)
ABASTECEN: RECURSOS (ACTIVOS ), MATERIALES (INSUMOS Y SUMINISTROS), FUERZA LABORAL (MANO DE OBRA), SERVICIOS (INFORMACIN PUBLICIDAD)
GOBIERNO (2)
LA POLTICA ARANCELARIA INFLUYE EN LOS PRODUCTOS IMPORTADOS Y UNA ESTRATEGIA PROMOCIONAL DE LA INDUSTRIA NACIONAL HAR QUE EL CONSUMO DE LOS PRODUCTOS NACIONALES SUFRA UN INCREMENTO
EL GERENTE DEBE MANTENER EXCELENTES RELACIONES CON LOS FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS QUE LABORAN EN LA ADMINISTRACIN PBLICA)
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(3)
PERMITE DAR A CONOCER LAS BONDADES DEL PRODUCTO Y MOTIVAR E INDUCIR A LA COMPRA MANTENER BUENAS RELACIONES
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LA COMUNIDAD (4)
LA COMPETENCIA (5)
SI SATISFACEN ESTAS NECESIDADES CON DIFERENTES PRODUCTOS SON LOS PRODUCTOS SUSTITUTOS
SUPERVISAN, CRITICAN, VERIFICAN Y OBSERVAN EL CUMPLIMIENTO DE LAS REGLAS POR PARTE DE LA EMPRESA
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ESTOS GRUPOS MANTIENEN RELACIONES DIRECTAS CON LA EMPRESA, PROVEE RECURSOS, Y INFORMACIN
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DISTRIBUIDORES ( 7 )
PUEDEN SER DISTRIBUIDORES MAYORISTA Y MINORISTAS
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MERECE ESPECIAL ATENCIN POR PARTE DE LA EMPRESA PORQUE ELLOS DISRIBUYEN LOS PRODUCTOS DE LA ORGANIZACIN 37
VARIABLES ECONOMICAS
VARIABLES POLITICAS
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ESTILOS DE VIDA
LOS CAMBIOS EN LOS HBITOS DE LAS PERSONAS INFLUYE EN LA DEMANDA LA GLOBALIZACIN TRAE CONSIGO MODAS LOS CAMBIOS varan los hbitos del consumidor
AFECTAN DIRECTAMENTE EL COMPORTAMIENTO DE LAS PERSONAS E INDIRECTAMENTE A LAS EMPRESAS QUE COMPITEN EN EL MERCADO
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VARIABLES SOCIALES
VALORES SOCIALES
SON LAS CONDUCTAS DE LAS PERSONAS EN UNA COMUNIDAD ESTOS VALORES DETERMINAN LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y FACILITAN O IMPIDEN LA ENTRADA A NUEVOS MERCADOS
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VARIABLES POLITICAS
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LAS CONDICIONES ECONMICAS DE UN PAIS INTERVIENEN EN ESTRUCTURA DE MERCADOS ALTERANDO LAS CONDICIONES DE OFERTA Y DEMANDA
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VARIABLES ECONOMICAS
LOS INDICADORES A MONITOREAR, EVALUAR Y PROYECTAR: INGRESO NACIONAL, AHORRO, INVERSIN, PRECIOS, SALARIOS Y PRODUCTIVIDAD, MANO DE OBRA Y EMPLEO, DFICIT O SUPERAVIT FISCAL, TIPOS DE CAMBIOS, EXPORTACIONES, IMPORTACIONES, ETC.
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VARIABLES TECNOLOGICAS
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EMPRESARIO
SEGN MIPES: SON PERSONAS QUE TIENEN LA CAPACIDAD DE DESCUBRIR Y EVALUAR OPRTUNIDADES DE LOS NEGOCIOS REUNIR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA APROVECHARLOSY OBRAR EN FORMA ADECUADA PARA ALCANZAR EL XITO
LOS EMPRESARIOS SON INDIVIDUOS MOTIVADOS PARA LA ACCIN Y QUE ASUMEN EL RIESGO
DEFINICIN
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CUALIDADES DE EMPRESARIO
DECISION Y VALOR: PERMANENTEMENTE TOMA DECISIONES Y DEBE TENER CAPACIDAD DE ANALIZAR, EVALUAR Y SELECCIONAR LA MEJOR OPCIN
CREATIVIDAD E INNOVACIN LA EMPRESA NACE DE UNA IDEA Y SE ALIMENTA DE IDEAS A LO LARGO DE SU EXISTENCIA
CONVICCION Y VALOR UNA EMPRESA IMPLICA RIESGOS, DUDA, PERO EL EMPRESARIO CREE EN L Y EN SU PRODUCTO
ASUME RIESGOS: ASUME LOS RIESGOS DE HACER EMPRESA A LA INCERTIDUMBRE DEL FUTURO DECIDE POR INVERTIR 21/08/2013
CUALIDADES
ENERGA Y PERSEVERANCIA TRABAJA CON ESFUERZO, PERSISTENCIA PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS Y METAS PROPUESTAS
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CUALIDADES DE EMPRESARIO
ACTITUD INDIVIDUALISTA
CUALIDADES
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EMPRESA MIXTA
EMPRESA PRIVADA
EMPRESA COOPERATIVA
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EMPRESA PRIVADA
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EMPRESA PUBLICA
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LOS MEDIOS DE PRODUCCIN DE BIENES PRODUCTIVOS SON PROPIEDAD DEL ESTADO Y EMPRESA PRIVADA
EMPRESA MIXTA
EL DERECHO DE PROPIEDAD, CONTROL, LA GESTIN Y LOS RESULTADOS LO DETENTA QUIEN TIENE LAS DEL 50% DE CAPITAL ACCIONARIO
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EMPRESA COOPERATIVA
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ESTA MODALIDAD ES CUANDO EXISTE UN SOLO PROPIETARIO, ES EL NICO RESPONSABLE DE LAS ACTIVIDADES Y OBLIGACIONES DE LA EMPRESA
EL DUEO ASUME LAS DEUDAS DE LA EMPRESA CON EL PATRIMONIO DE LA EMPRESA Y EL PATRIMONIO PERSONAL
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SECTOR SECUNDARIO
AGRUPA A AQUELLAS ACTIVIDADES QUE PROCESAN O TRANSFORMAN LOS PRODUCTOS PRIMARIOS DE LA NATURALEZA
SECTOR TERCIARIO
AGRUPA LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS SERVICIOS
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MEDIANA EMPRESA
MICROEMPRESA
GRAN EMPRESA
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LA PROMOCION EMPRESARIAL
LA IDEA SURGE DE LA EXPERIENCIA O LA IDENTIFICACIN DE UNA NECESIDAD INSATISFECHA ES IMPORTANTE IDENTIFICAR EL BIEN O SERVICIO A PRODUCIR ESTE PRODUCTO DEBE RESPONDER A NECESIDADES REALES DE LA COMUNIDAD
PRINCIPIOS
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IDEAS DE EMPRESA
LAS IDEAS SURGEN DEL DIAGNSTICO DE UNA REALIDAD SOCIO-ECONOMICA
LAS IDEAS DE EMPRESAS SURGEN DE LA OBSERVACIN DE LOS CAMBIOS Y DE LAS NUEVAS NECESIDADES EN LA SOCIEDAD
PRINCIPIOS
EL DIAGNSTICO ES UNA EXPLICACION ANALTICA DE UNA REALIDAD PARA IDENTIFICAR SU PROBLEMTICA Y POTENCIALIDADES
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OBSERVACIN SISTEMTICA DE LOS CAMBIOS APROVECHAMIENTO DE LAS RIQUEZAS NATURALES PROGRAMAS GLOBALES DE DESARROLLO
SUSTITUCIN DE IMPORTACIONES
GENERACIN DE EXPORTACIONES
FUENTES
TECNOLOGIA
INSUMO PRODUCTO
PROYECTOS DE ORIGEN POLITICO Y ESTRATEGICO
ACTIVIDADES
INDUSTRIAL
SERVICIOS
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AREA INDUSTRIAL
SE DEDICA A LA PRODUCCIN DE BIENES MANUFACTURADOS
AREA
INDUSTRIAL
EXTRACTIVAS EXPLOTAN RECURSOS NATURALES RENOVABLES O NO. eJ: pesqueros, mineros MANUFACTUREROS: TRANSFORMAN LA MATERIA PRIMA EN PRODUCTOS TERMINADOS, PUEDEN SER 61 DE CONSUMO FINAL, Y BIENES DE PRODUCCIN
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AREA COMERCIO
SE DEDICAN A LA VENTA DE PRODUCTOS MANUFACTURADOS POR OTROS
AREA
COMERCIO
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AREA SERVICIOS
PRESTA SERVICIOSDE MANERA COMERCIAL O PROFESIONAL
AREA SERVICIOS
SON ACTIVIDADES QUE RELIZAN LOS HOMBRES QUE SATISFACEN LAS NECESIDADES DEL CONSUMIDOR
EJEMPLOS DE ESTE TIPO DE ACTIVIDAD SON, PELUQUERIAS, RESTAURANT, SERVICIOS DE VIGILANCIA, HOTELES,ETC.
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