PROGRAMA DE

GRADUADOS DE ANTAMINA
2013 2015
Una oportunidad para potenciar tu talento

OBJETIVO:
Incorporar un grupo de jvenes recin egresados para potenciar y desarrollar destrezas, conocimientos, habilidades y talentos a travs de la exposicin al trabajo en el campo (on the job training); enfatizando en la gestin de seguridad industrial, liderazgo, conocimiento del negocio y la Cultura Antamina. Esta experiencia servir como punto de partida para lograr una carrera retadora y gratificante en el sector minero.
Antamina:

Datos Generales:

Tiempo del Programa: 2 aos de duracin. Perfil del graduado:

Egresado de las promociones 2011 y 2012. Deseable tercio o quinto superior de su promocin. De preferencia con prcticas o experiencia laboral previa. Conocimiento del idioma ingls a nivel intermedio. Haber culminado las carreras de: Ingeniera Mecnica Elctrica, Ingeniera Mecnica, Ingeniera Metalrgica, Ingeniera de Minas, Ingeniera Qumica.
Antamina:

Nmero de participantes:

Gerencia Operaciones Mina Mantenimiento Concentradora Total

Requerimiento 2 1 1 4

Antamina:

Estructura de 24 meses
3 meses 2 meses 7 meses 15 meses
Evaluacin Integral de cada Graduado (Mentor, Coach, RRHH) Evaluacin Integral de cada Graduado (Mentor, Coach, RRHH)

Etapa 0
1. 1. 2. Diseo del programa. Asignacin y Preparacin de Coaches y Mentores. Reclutamiento de Graduados. Proceso de Seleccin de Graduados. Contrato de Graduados. 2.

1ra Etapa
Induccin Trabajador Nuevo. Presentacin de programa a los Graduados, mentores y Coaches. Induccin a la Cultura Antamina. Pasanta y apoyo a las reas de: a) Recursos Humanos. b) Medio Ambiente. c) Relaciones Comunitarias. d) Contralora y Finanzas. e) Excelencia Operacional. f) Logstica. g) Ingeniera y proyectos. h) Comercial y Trfico.

2da Etapa
Pasanta en las Gerencias: 1. Salud, Seguridad Industrial y Serv. Emerg. 2. Operaciones mina. 3. Concentradora. 4. Mantenimiento. Dos meses por Gerencia Apoyo en el desarrollo de Competencias Conductuales 1. Talleres de liderazgo. 2. Antaminado Nuestro Futuro. 3. Taller de comunicacin. efectiva a todo nivel. 4. Curso virtual de liderazgo. 5. Taller de presentaciones efectivas para facilitadores. 6. Lectura de libros. 7. Exposiciones. 8. Casos de estudio.

3ra Etapa
El graduado permanece en una sola Superintendencia para conocer a fondo los procesos y desarrollar o ser parte de un proyecto de mejora.

3. 4.

3. 4.

5.

Apoyo en el desarrollo de Competencias 1. Talleres de liderazgo. 2. Trabajo con audiovisuales. 3. Lectura de otros libros. 4. Exposicin. 5. Apoyo en el Proyecto.

Dos semanas por rea.

Desarrollo de Competencias Tcnicas y de Comportamiento

Proyecto de Mejora
Antamina:

Coaching Mentoring

Testimonios
Ser parte del programa es una grata e inolvidable experiencia. Tuve la oportunidad de conocer los procesos de la Empresa y tratar con personas que te apoyan y orientan. Aprend a trabajar en equipo, y a desarrollar mis habilidades tcnicas y personales.
Persida Paliza Bernachea.

Antamina:

El Programa de Graduados ha sido una experiencia extraordinaria, ya que me ha permitido conocer todo el proceso productivo de una gran minera. Aprend el significado de trabajar en equipo con seguridad, he crecido conductualmente y profesionalmente con los talleres de coaching, liderazgo e inteligencia emocional. Adems, me he desarrollado con todas las responsabilidades y aportes realizados dentro de mi rea de trabajo. Wilson Ros Pariamachi.
Antamina: 7

El Programa de Graduados es una experiencia nica y retadora, la cual nos brinda la posibilidad de potenciar capacidades, desarrollar habilidades y actitudes, y poder interactuar con profesionales con vasta experiencia en el rubro. Adems, interiorizar la cultura de Antamina y alinearnos con las polticas de Seguridad, Medio Ambiente y Relaciones Comunitarias. Parte del xito depende de una buena decisin, te invito a ser parte de este gran equipo humano!. Eder Javier Vega Flores
Antamina: 8

"Una experiencia en donde puedes desarrollarte conductual y profesionalmente teniendo una visin panormica del negocio minero. Con el Programa de Graduados obtienes vivencias y protagonismo en las diferentes reas de trabajo". Jonathan Valdivia D.
Antamina: 9

Decdete a ser parte de una experiencia retadora y enriquecedora!

Julio, 2013