Cuide su propio Negocio Planifique su carrera laboral PARTE II AUTOR: Lic. Cristina Mejas Consultora en RR.HH.

Toda persona empleada autnoma es como un negocio individual. Su carrera es su negocio, y Ud. es el CEO. El sentido de la oportunidad es fundamental El xito para atravesar un punto de inflexin en la carrera depende, en gran parte, del sentido de la oportunidad. Pero Ud. invirti mucho para que su carrera llegue a donde est, y tiene grandes esperanzas de elevarse an ms por sobre su trayectoria actual. De manera que, lo ms probable es que, despus de formularse preguntas como las anteriores y decidir que hay un cambio problemtico en el horizonte, todo su ser trabaje para negar la realidad. La negacin puede tener dos orgenes totalmente distintos. Si Ud. ha tenido mucho xito en su carrera, la inercia de dicho xito puede impedir que reconozca el peligro. Si lo nico que ha hecho es sobrevivir, el temor a los cambios puede hacer que se resista a arriesgar lo poco que tiene . Cualquiera se el origen la negacin puede costarle tiempo y hacer que se pierda el momento ptimo para emprender accin. Igual que en una gestin empresaria, es poco frecuente que la gente ejerza un opcin de carrera prematura. Solo recientemente se oye hablar de consultores de carrera... Pero la verdad es que un cambio realizado bajo la burbuja protectora de un empleo existente ser mucho menos traumtico que un cambio efectuado una vez que su carrera haya empezado a deteriorarse. Si Ud. est entre los primero en aprovechar un punto de inflexin en la carrera, es probable que sea uno de los que mejor pueda optar entre las nuevas oportunidades. Es muy simple: al que madruga, Dios lo ayuda; el que llega tarde recibe las sobras. Ejerctese para el cambio El perodo comprendido entre la percepcin temprana de un presagio y el punto de inflexin propiamente dicho es sumamente valioso. Del mismo modo en que los atletas se preparan para una competencia, este es el momento en el que Ud. debe ejercitarse con vistas al cambio. Imagnese desempeando distintas tareas. Hable con la gente que las ejerce. Dialogue con Ud. mismo y averige qu tan capacitado est para cambiar de especialidad. Hgase a la idea de que va a sobrevenir un cambio importante. La experimentacin constituye una forma de prepararse para un cambio. Puede ser de distintas formas. Para el agente de bolsa devenido periodista, implic desempolvar sus habilidades de escritor y contactarse en seguida con potenciales empleadores. Ud. podra considerar tener un segundo trabajo, o volver a estudiar durante parte del da o de la noche. Podra solicitar a su actual empleador tareas nuevas y totalmente diferentes. Al experimentar, evite los movimientos al azar. No cambie a ciegas por cambiar de rumbo. Tome como gua su comprensin de la naturaleza de los cambios que se avecinan. Busque algo que le permita utilizar sus conocimientos o tcnicas en un puesto que sea inmune al oleaje de cambios que Ud. percibi en el horizonte. Mejor an, busque un trabajo que, de hecho, aproveche los cambios. Vaya con la corriente y no en contra. Antes de que empiece a atravesar el equivalente del valle de la muerte para su carrera, asegurarse de visualizar lo que desea lograr cuando llegue al otro lado. Formlese un nuevo conjunto de preguntas como estas: Cul ser la naturaleza de su actividad empresaria en dos o tres aos? Desea usted ser parte de ella? Su empleador, se encuentra bien ubicado como para tener xito en esta actividad? Qu habilidades se requieren para que su carrera progrese en este nuevo panorama? Cuenta Ud. con un modelo, una persona cuya carrera actual Ud. tenga como objetivo?

Este tipo de preguntas lo ayudaran a avanzar de pasos cortos y firmes y no con un nico salto al vaco. Contribuirn a brindarle la claridad y conviccin necesarias como para atravesar este valle en su carrera. Cuando una corporacin atraviesa un punto de inflexin estratgico, se requiere que el CEO describa un

panorama claro del nuevo mapa empresario y lidere a la organizacin que a travs del valle. Como CEO de su propia carrera, Ud. debe aportar su propio panorama y compromiso. No es fcil alcanzar a ver el rumbo claro a travs del dilogo con uno mismo, y luego mantener la conviccin al despertarse en mitad de la noche con dudas abrumadoras. Sin embargo, no hay opcin. Ud. tiene una carrera muy valiosa. Debe ejercer su control con concentracin y energa, y sin titubeos. Un nuevo mundo No resulta sencillo atravesar y superar un punto de inflexin en la carrera. Los peligros abundan. Se requerir su cabal comprensin del nuevo mundo al que desea pertenecer, su determinacin de tomar el control de su carrera, su capacidad para adaptar sus habilidades a ese nuevo mundo, y su decisin de enfrentar el temor y la angustia de los cambios. Es un poco como si emigrara a otro pas. Ud. deja atrs un mbito que le resulta familiar, en el que conoce el idioma, la cultura y la gente. Se muda a un nuevo territorio con un nuevo idioma y un nuevo conjunto de peligros e incertidumbres. En momentos como estos, puede ser tentador mirar atrs, pero es sumamente contraproducente. No se lamente por lo que ya no es. El pasado nunca vuelve. Canalice absolutamente toda su energa hacia su adaptacin al nuevo mundo, al aprendizaje de tcnicas que lo ayuden a prosperar en el mismo y a darle forma a su alrededor. Recuerde que el viejo territorio presentaba oportunidades limitadas o escasas, y quizs ni eso. Por otra parte, la nueva tierra ofrece un futuro cuyas recompensas bien pueden justificar todos los riesgos. Siempre es mas difcil hacer esto solo... Un proceso de consultora de carrera que apoye y gue su autorreflecin sera una herramienta potenciadora. Nos encontramos en el futuro?