Evaluacin de Desempeo

Es un instrumento que se utiliza para medir y mejorar el rendimiento del recurso humano de una organizacin, con el fin de detectar la capacidad y debilidad de cada uno de los trabajadores y ver si ya estn listos para un ascenso de puesto o si hace falta capacitarlos ms. Tambin nos sirve para observar si existe algn problema personal que afecte el desempeo de algn trabajador para tratar de resolverlo y esto no afecte en su productividad ni en el clima laboral. Es de gran importancia saber que si este instrumento de evaluacin de desempeo se aplica de forma correcta, nos puede traer muchos beneficios a corto, mediano y largo plazo y de ser coordinado de manera incorrecta puede traer perdidas tanto en lo econmico como sufrir una desmotivacin, y problemas de los trabajadores con sus superiores y afectara el clima laboral. Rendimiento Organizacin Evaluacin

Luis Alejandro lvarez Rodrguez 20.236.040