Pasos para organiza r una CoP ...

e d s e d a d i n Comu ctica -CoPPr

Invitar a un grupo de personas de un mismo ramo de trabajo y/o experiencias comunes. Presentar y explicar la metodologa CoP y sus beneficios.

Identificar, agrupar y priorizar temas y problemas comunes.

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Acordar un cronograma de encuentros y puntos de reunin. Visualizar el conocimiento de las personas participantes.

Elaborar productos de conocimiento.

Presentar y discutir el producto en la CoP y con personas fuera de la CoP.

Consultas a: Oficinas de ISDEM Ana Mara del Valle Tel. 2267-6537, 2267-6525 informacion@isdem.gob

"El conocimiento es inseparable de la prctica"

Sneca

Compartir y difundir el producto.

Ana Kemlein

"Nunca le diga a las personas cmo hacer las cosas, explqueles lo que usted quiere lograr y ellos lo sorprendern con sus ideas"
Scrates

e d s e d a d i n u m P o o C C a c i t Prc
s o v i t e j b O
Intercambiar conocimientos
y experiencias de manera horizontal

"Una CoP es un GRUPO de personas que se rene para compartir su EXPERIENCIA prctica en temas especficos, con el fin de APRENDER al profundizar y actualizar el conocimiento"

"La experi encia es u nc principio e st en tod rculo cuyo as el fin en npartes y inguna"
Manero

Beneficios
Asegura el ACCESO a conocimiento relevante disponible en las instituciones y en las personas Constituye un mecanismo de de bajo costo, prctico, efectivo y de sencilla implementacin Sirve como mtodo de INDUCCIN de nuevo personal Facilita acceder a personas con EXPERIENCIA en temas especficos Aumenta el

Caractersticas
Grupo de personas con y participacin voluntaria Dispone de una TEMTICA que para sus miembros es relevante y significativa Inters comn en temas especficos que motiva a la resolucin PRCTICA de problemas

Encontrar juntos respuestas

prcticas para resolver problemas

AUTOCAPACITACIN

MOTIVACIN

Desarrollar ideas nuevas explorando posibilidades de aplicacin del conocimiento disponible Aumentar la calidad del trabajo a travs del acceso a informacin y conocimiento relevante

Aprender de otros a partir de

experiencias concretas

CONTINUIDAD hasta agotar el

tema o temas seleccionados

POTENCIAL CREATIVO de
las personas propiciando la innovacin Ayuda a solucionar PROBLEMAS que uno solo no puede resolver

con equilibrio entre lo formal y lo informal, sin jerarqua

AUTOORGANIZACIN

"Desde muy nio tuve que interrumpir mi educacin para ir a la escuela"

Bernard Shaw

"La parte ms importante de la educacin del hombre es aquella que l mismo se da"
Walter Scott