MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DEL IEST.

MANUEL AREVALO CACERES

CAPITULO I DEL CONTENIDO Y ALCANCES Art.1.- El presente Manual de Organizacin y Funciones establece la naturaleza estructura y funciones del IEST. Manuel Arvalo Cceres, en los aspectos Tcnico Pedaggico y Administrativo de conformidad a la Ley General de Educacin N 29394. D.S. 004-2010-ED, RD. 0234-2010-ED. Art.2.- Las disposiciones contenidas en el presente manual de Organizacin y Funciones son de estricto cumplimiento por el personal Directivo, Jerrquico, Docente y Administrativo del Instituto.

CAPITULO II DEFINICION, PRINCIPIOS, FINES Y OBJETIVOS Art.3.- El IEST. Manuel Arvalo Cceres es un centro de Formacin Profesional del nivel de Educacin Superior, creado por Resolucin Ministerial N 508-86-ED, y Revalidado con R.M. N 0688-2006-ED- del 12 de setiembre del 2006. Art.4.- El IEST. Manuel Arvalo Cceres, ofrece formacin profesional en las carreras profesionales de Computacin e Informtica, Enfermera Tcnica e Industrias Alimentaras. Sus estudios conducen a la obtencin del Ttulo de Profesional Tcnico a nombre de la Nacin, Certificados de Estudios de Educacin Superior y/o Certificados Modulares. Art 5.- En su gestin pedaggica e institucional se rige por la Constitucin Poltica del Per la Ley de Institutos y Escuelas de Educacin Superior N 29394 y su Reglamento de la Ley Decreto Supremo 004-2010-ED., adems disposiciones y normas que emita el Ministerio de Educacin. Para los efectos de control y supervisin de su funcionamiento depende de la Direccin Regional de Educacin de Lima Metropolitana.

Art. 6.- Son principios rectores del IEST. Manuel Arvalo Cceres: La mejora constante de la calidad de los servicios educacionales. La bsqueda de la verdad, la afirmacin de los valores nacionales y el servicio a la comunidad. El cultivo de los valores ticos sociales y cvicos patriticos y la defensa de los derechos humanos. La practica de la autodisciplina y afirmacin del personal docente, administrativo y alumnado. El cuidado y conservacin de sus instalaciones y equipos. Art. 7.- Son fines del IEST. Manuel Arvalo Cceres: Formar profesionales tcnicos calificados en tres aos de estudios con una slida base humanstica, cientfica y tecnolgica. Contribuir a la permanente actualizacin y perfeccionamiento del personal calificado en las diferentes reas de su responsabilidad. Desarrollar acciones de proyeccin social a la comunidad e impulsar al intercambio cultural y educativo con otras instituciones y organismos de la ciencia, la cultura y el arte. Art.8.- Son objetivos permanentes del IEST Manuel Arvalo Cceres: Brindar un servicio educativo de calidad. Tener un Proyecto Educativo Institucional, un Plan Anual de Trabajo y cumplir el Reglamento Institucional. Promover la participacin de las universidades, otras mejorar los servicios prestados. Impulsar el desarrollo de las actividades productivas y de servicio que generen recursos propios. Brindar orientacin y asistencia social al estudiante. CAPITULO III DE LA ESTRUCTURA ORGANICA Art.9.- La Estructura Orgnica del IEST. MANUEL ARVALO CCERES esta constituida por: rgano de Direccin. a. Consejo Directivo instituciones de educacin superior, sectores sociales y la comunidad organizada para

b. Direccin General rgano de Lnea a. Unidad Acadmica b. reas Acadmicas rganos de Asesoramiento a. Consejo Institucional b. Consejo Consultivo rgano de Apoyo a. Unidad Administrativa b. Secretaria Acadmica

CAPITULO IV FUNCIONES DEL ORGANO DE DIRECCION Art.10.- El consejo Directivo, rgano de direccin cuya composicin y funciones se encuentran establecidos en los artculos 32 y 33 de la Ley. El Consejo Directivo est compuesto por a) El Director General, quien lo preside b) Los jefes de la unidades acadmica c) Los jefes de las reas acadmicas Son Funciones del Consejo Directivo: El Consejo Directivo aprueba y dirige la ejecucin, en todos sus alcances y asumiendo la responsabilidad, del desarrollo del proyecto educativo institucional; y del presupuesto anual de la institucin; asimismo, administra y convoca a los concursos de admisin y de personal. Art.11.- El Director General es la mxima autoridad del instituto y el

representante legal y responsable directo de la gestin administrativa, pedaggica e institucional quien garantiza el desarrollo de las actividades, en concordancia con las normas y lineamientos de la poltica educativa. Ejerce el cargo a tiempo completo y depende de la Direccin Regional de Educacin de Lima Metropolitana.

Son Funciones del Director General: a. Planificar, gestionar, supervisar y evaluar la marcha institucional con la participacin b. Convocar Ley. c. Convocar a los consejos Directivo, Institucional y Consultivo. d. Firmar Convenios, con la previa opinin favorable del Concejo Directivo, con entidades, organizaciones o agencias de cooperacin internacional, siempre y cuando se respete la finalidad formativa, la normatividad en beneficio de la ofrece el Instituto o Escuela. que rige a dichas entidades y redunde formacin tcnica y profesional que para de la comunidad educativa. la eleccin de los representantes del Consejo

Institucional, de

conformidad con lo establecido en el artculo 30 de la

e. Ejecutar las disposiciones emanadas del Consejo Directivo f.Elaborar en coordinacin con el Consejo Directivo el proyecto de presupuesto anual.

g. Dirigir la ejecucin de los planes de desarrollo institucional y del presupuesto. h. Dirimir en caso de empate, las decisiones adoptadas por el Consejo Directivo y el Consejo Institucional.

i. Aprobar el Plan Educativo Institucional, el Plan Anual de Trabajo, el Plan de Supervisin y Memoria Anual. j. Dirigir el proceso de Admisin, aprobar el Cuadro de Mritos, presentado por la Comisin Institucional de Admisin.

k. Aprobar el Cuadro de Necesidades de Bienes y Servicios. l. Administrar los fondos que provengan de actividades productivas, recursos propios y/o donaciones, de conformidad con el presupuesto institucional segn normas.

m. Presidir la Comisin encargada de otorgar la administracin de los kioscos, vigentes. n. Proponer al rgano Consultivo correspondiente, la cobertura por contrato de plazas vigentes. o. Visar Nominas de Matricula, Actas Consolidadas de Evaluacin, administrativas vacantes, a el contrato las de personal docente, previa seleccin, de acuerdo normas cafetera, comedores, de acuerdo a los dispositivos legales

Certificados de

Educacin Superior y Ttulos.

p. Otras que seale el Reglamento Institucional. Art.12.- Funciones de la Secretaria de Direccin: a. Recepcionar, registrar, distribuir y tramitar la documentacin. b. Realizar el control y seguimiento de los documentos recibidos y remitidos. c. Efectuar llamadas telefnicas y concertar citas. d. Mantener organizado los archivos. e. Coordinar y convocar a reuniones de trabajo. f. Orientar al pblico sobre gestiones a realizar y mantener buenas relaciones pblicas. g. Realizar otras funciones que la Direccin le encomiende. CAPITULO IV FUNCIONES DEL ORGANO DE LINEA Art.13- El Jefe de Unidad Acadmica es el colaborador inmediato del Director y lo reemplaza en caso de ausencia o impedimento. Son funciones del Jefe de Unidad Acadmica:

a) Planificar,

supervisar

evaluar

el

desarrollo

de

las

actividades

acadmicas, en coordinacin con los jefes de las rea Acadmicas; b) Supervisar la aplicacin de la normatividad tcnico pedaggica

correspondiente; c) Promover el mejoramiento de la calidad profesional de los profesores de la Institucin. d) Participar en la formulacin, ejecucin y evaluacin del Proyecto Educativo Institucional y Plan Anual de Trabajo y en las actividades de su competencia. e) Orientar a los docentes en la aplicacin de normas de evaluacin acadmica, implementndolas con sus respectivos instrumentos. f) Organizar el trabajo educativo, formular Cuadros de Horas, horarios, jornadas y calendarios de trabajo del personal docente. g) Organizar y promover cursos de actualizacin y capacitacin para los docentes. h) Promover la adecuacin de contenidos curriculares a la realidad local y nacional. i) Promover en los jefes de las reas Acadmicas las acciones de

innovacin y actualizacin de los contenidos curriculares de las asignaturas y unidades didcticas de cada carrera profesional de acuerdo al requerimiento del mercado laboral y avance Tecnolgico. j) Coordinar y participar en las acciones referentes a la titulacin de los egresados. k) Visar las Actas Consolidada de Evaluacin l) Supervisar e informar y proponer a la Direccin, sobre el cumplimiento de las disposiciones de carcter Acadmico y/o Administrativo que emanen del Ministerio de necesarias. Educacin e implementarlas con directivas

m)Velar por la seguridad y conservacin de los bienes consignados para el desempeo de sus funciones. n) Reemplazar al Director en caso de ausencia. o) Presentar a la Direccin el Informe de su gestin consolidando los Informes de las reas Acadmicas. Art.14- Son funciones del Jefe de rea Acadmica a) Planificar, organizar, ejecutar, supervisar, monitorear y evaluar las actividades, prcticas propios de la carrera y pre-profesionales y servicios acadmicos programas a su cargo.

b) Aplicar la normatividad tcnico pedaggica correspondiente a la carrera. c) Mejorar la calidad profesional del equipo de profesores a su cargo. d) Coordinar con el equipo de tutores y con delegados de aula. e) Elaborar bajo responsabilidad el Cuadro de Distribucin de Horas y el Horario de clases en los plazos previstos. f) Participar en la formulacin del PEI. Plan Operativo Institucional y los Reglamentos institucionales. g) Programar, ejecutar, supervisar y evaluar el desarrollo de los planes curriculares de las carreras profesionales.

h) Participar en el Proceso de Titulacin de Egresados. i) Visar las actas, proponer convalidaciones, programar las evaluaciones de Recuperacin, cargo y evaluaciones extraordinarias. j) Participar en el Proceso de Titulacin de egresados. k) Supervisar el uso de los Talleres y/o Laboratorios de la carrera y controlar el inventario de mquinas, herramientas y equipos.

l) Presentar el Informe de cada semestre acadmico a la Unidad Acadmica.

CAPITULO V FUNCIONES DEL ORGANO DE ASESORAMIENTO Art.15- Consejo Institucional Est integrado por: a) El director General b) Los Jefes de Unidades acadmicas c) Los Jefes de reas acadmicas d) Un representante de los estudiantes e) Un representante de los docentes. La eleccin de los representantes del Consejo Institucional a excepcin de los literales a) b) y c), se hace democrticamente por votacin universal, secreta y obligatoria entre los miembros de cada grupo representado. Dicha eleccin es por un periodo bienal. No hay eleccin inmediata. Atribuciones del Consejo Institucional a) Evaluar el Proyecto Educativo Institucional. b) Opinar sobre los criterios de autoevaluacin de la institucin educativa. c) Proponer al Consejo Directivo la creacin, fusin o supresin de carreras para la tramitacin correspondiente. d) Proponer las adecuaciones y ajustes de las normas de organizacin interna y de los lineamientos de poltica educativa institucional. e) Proponer las comisiones de control concursos y procesos. f) Resolver en ltima instancia, los procesos disciplinarios de los estudiantes y otros que seale su reglamento. Art.16- Consejo Consultivo, es un rgano de asesoramiento ad honorem del Consejo Directivo. Su composicin, donde exista, ser regulada en el Reglamento Institucional, teniendo en cuenta lo dispuesto en el artculo 37 de la Ley. Es presidido por el Director General, quien lo convoca por lo

menos dos veces al ao. Tiene entre sus funciones proponer nuevos perfiles profesionales o la modificacin de los existentes, considerando los nuevos perfiles profesionales o Nacionales, as como apoyar y la modificacin de los existentes, fortalecer alianzas prcticas preconsiderando los lineamientos dados en los Diseos Curriculares Bsicos profesionales y el desarrollo institucional.

CAPITULO VI FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA

Art.17.-

La Unidad Administrativa, est conformada por las reas de Personal, Abastecimiento, Tesorera, Contabilidad, Biblioteca y Seguridad.

Son funciones del Jefe de la Unidad Administrativa a) Gestionar y proveer los recursos necesarios para la ptima gestin

institucional. b) c) d) Elaborar, ejecutar y evaluar el presupuesto de la Institucin. Administrar los bienes y recursos institucionales. Informar a las autoridades y a la comunidad educativa sobre el manejo

de los recursos y bienes institucionales. e) f) Otras inherentes al cargo que seale el Reglamento Institucional. Formular el Plan Anual de Trabajo y el Plan de supervisin y Control para la aprobacin por el Director. g) Coordinar y ejecutar las acciones de administracin de personal y de recursos de materiales y financieros autorizados; as como de abastecimiento y servicios auxiliares de la Institucin.

h)

Programar, adquirir, almacenar y distribuir eficaz y eficientemente los recursos de la institucin.

i)

Programar ejecutar, coordinar, dirigir y controlar las acciones de contabilidad, tesorera, abastecimiento y presupuesto, as como los servicios auxiliares.

j)

Disponer el mantenimiento y conservacin de los bienes muebles e inmuebles, equipos de oficina y laboratorio.

k)

Ejecutar las acciones financieras de conformidad con los dispositivos legales vigentes de las actividades productivas del Programa de Produccin y Servicios.

l)

Expedir la documentacin sustentatoria al da del desarrollo de las actividades administrativas y productivas; aplicando el sistema de Contabilidad Gubernamental, en las reas de fondos, bienes , tesorera y presupuesto; para lo cual, se elaboran los siguientes estados financieros: Balance General y Estado de Gestin, as como sus anexos que los sustenten, publicndolos de acuerdo a los dispositivos legales vigentes.

m) Supervisar y controlar el uso de fotocopiadoras, equipos de impresin y materiales de impresin. n) Encargar y/o rotar, cuando as lo considere necesario y conveniente, los cargos de tesorera, almacn, abastecimiento, mantenimiento, servicios y otros; de acuerdo a la necesidad del servicio. o) Mantener y actualizar permanentemente el Cuadro de Asignacin de Personal (CAP), del personal docente y administrativo. Asimismo, realizar el rol de vacaciones y trmites correspondientes a ESSALUD. p) Disear, planificar, supervisar y controlar la seguridad de las

instalaciones y

bienes de la institucin; contratando los seguros

correspondientes de acuerdo a las normas legales correspondientes. q) Garantizar el adecuado funcionamiento de la biblioteca y la oportuna atencin a los estudiantes en los horarios donde se realicen actividades acadmicas.

r)

Mantener un compendio actualizado de todas las normas legales inherentes a la funcin administrativa.

s)

Otras funciones que le asigne la Direccin.

Art.18.-Son funciones del encargado del rea de Personal :

a. Llevar el registro de control de asistencia y permanencia del personal en ambos turnos.

b. Llevar la estadstica del sistema de control de personal, manteniendo el record de asistencia y tardanzas al da. c. Publicar mensualmente el cuadro Consolidado de tardanzas e inasistencias del personal docente y no docente. d. Tramitar por conducto regular los expedientes del personal docente y no docente del Instituto conforme a normas legales vigentes. e. Proyectar informes y provedos relacionados a trmites administrativos. f. Mantener actualizado el archivo sobre justificaciones por tardanzas, inasistencia y el escalafn de los trabajadores. g. Controlar e informar sobre las salidas y permisos del personal. h. Otras funciones que le asigne el Jefe de Unidad Administrativa. Art.19.-Son funciones del rea de Abastecimiento est a cargo de un

profesional o tcnico en abastecimientos. Est conformada por un jefe de Abastecimiento, Auxiliar de Abastecimiento, Responsable de Almacn, y Responsable Tcnico de Mantenimiento y Servicios. Son funciones del Jefe del rea de Abastecimiento : a. Dirigir, coordinar y controlar las actividades del Sistema de Abastecimiento. b. Consolidar el Cuadro de Necesidades de Bienes y Servicios de las diferentes reas y departamentos de la Institucin, para tramitar sus adquisiciones conforme al Reglamento de Adquisiciones y ley del presupuesto de acuerdo a su calendarizacin de compromisos y pagos. c. Preparar y mantener actualizado el registro de proveedores. d. Ejecutar y publicar el proceso de abastecimiento de acuerdo a los dispositivos legales vigentes. e. Recepcionar y almacenar adecuadamente los bienes del almacn y efectuar su distribucin a los usuarios.

f. Llevar permanentemente el control del activo fijo, Kardex y el libro de donaciones de bienes de Capital. g. Mantener actualizado el inventario de bienes del almacn, muebles y enseres, altas y bajas, transferencias; bajo responsabilidad. h. Recepcionar, los bienes adquiridos, por remesas registrarlos en sus correspondientes registros. i. Informar con documentos probatorios, los egresos y baja de bienes por aos o deterioro que se efecten en almacn; aplicando las medidas de seguridad correspondientes. j. Efectuar el mantenimiento de la infraestructura, equipos, muebles y enseres y de todos los bienes de la institucin para lograr su ptimo funcionamiento. k. Supervisar y controlar el uso de los equipos y materiales de impresin. l. Programar, realizar y controlar institucional en ambos turnos. m. Otras funciones que le asigne el Jefe de Administracin. Art.20.-Son funciones del Auxiliar del rea de Abastecimiento. a. Apoyar en la Consolidacin del Cuadro de Necesidades de las diferentes reas y departamentos de la institucin para tramitar sus adquisiciones conforme al Reglamento de Adquisiciones y Ley del Presupuesto en cuanto a su calendarizacin de compromisos y pagos. b. Informar a su jefe de todas las cotizaciones que se realizan con los proveedores. No tiene el poder de decisin en las adquisiciones, salvo que se lo autorice. c. Preparar y mantener actualizado los Registros de Proveedores, de Ordenes de Compra y de Servicio en orden cronolgico. d. Registrar, controlar y recepcionar adecuadamente los bienes el almacn y su distribucin a los usuarios. e. Llevar el control del activo fijo, (Kardex) y el libro de donaciones de bienes de capital. f. Mantener actualizado el inventario de bienes del almacn, muebles y enseres, altas y bajas, transferencias, bajo responsabilidad. las actividades de limpieza del local o donaciones y

g. Informar con documentos probatorios, los ingresos y egresos y baja de bienes por daos o deterioro que se efecten en almacn, aplicando las medidas de seguridad correspondientes. h. Ejecutar otras funciones que le asigne la administracin. i. Salvaguardar la informacin sustituira de todas las adquisiciones utilizando los mecanismos adecuados. j. Cumple otras funciones inherentes a su cargo. Art.20.-Son funciones del encargado de almacn: a. Recepcionar y almacena adecuadamente los bienes del almacn y efecta la distribucin a los usuarios (Segn PECOSA). b. Presenciar, verificar y suscribir la conformidad del ingreso de bienes a la institucin en los formularios de orden de compra y Nota de entrada al Almacn. c. Firmar los pedidos comprobantes de salida (PECOSA). d. Velar por la seguridad y el mantenimiento de los bienes almacenados, el local y los equipos de soporte. e. Llevar permanentemente el control del activo fijo (Kardex) y el filtro de donaciones de bienes de capital. f. Mantener actualizado el inventario de bienes del almacn, muebles y enseres. g. Informar sobre bienes sin movimiento, obsoletos o en desuso existente en almacn. h. Informar con documentos aprobatorios, los ingresos y egresos y baja de bienes por daos y deterioro que se efectan en almacn, aplicando las medidas de seguridad correspondientes. i. Coordinar la oportuna reposicin de stocks de bienes de uso permanente e imprescindible para la marcha institucional y evitar eventuales paralizaciones por esta causa.

j. Reportar el flujo de movimiento de los bienes existentes. k. Ejecutar otras funciones que le asigne el Jefe de Abastecimientos. Art.21.-Son funciones del Tcnico en Mantenimiento y Servicios: a. Ejecutar las acciones de impresin solicitadas y debidamente autorizadas por el jefe de Administracin. b. Velar por el mantenimiento ptimo de los equipos de impresin, aplicar sistemas de seguridad institucional, servicios higinicos, laboratorios, mdulos y otros bajo responsabilidad.

c.Supervisar y controlar materiales de impresin. d. Supervisar y apoyar el mantenimiento de la infraestructura de la institucin. e. Controlar las tareas del personal de servicio, asignadas durante el horario de permanencia. f. Otras tareas que asigne el Jefe de Abastecimientos. Art.22.-Son funciones del personal de Servicios: a. Realizar las funciones de limpieza de las aulas, patios reas deportivas, pasadizos y servicios higinicos que se le asigne en forma permanente. b. Velar por la proyeccin de los bienes y enseres de las aulas, laboratorios y de las zonas de limpieza que les corresponda durante su horarios de labores. c. Realizar labores de apoyo a laboratorios, almacn, etc. d. Llevar el reporte de trabajo de incidencias ocurridas en su turno del puesto de trabajo asignado. e. Efectuar el cambio de servicios previo informe o reporte.

f. Realizar otras funciones y/o comisiones de servicio que el Jefe de Abastecimiento disponga. Art.23.-Son funciones del rea de Tesorera est a cargo de un profesional o tcnico en Tesorera, depende del Jefe de la Oficina de Administracin. Est conformada por un Tesorero, auxiliar de Tesorera y Caja chica. Son funciones del encargado del rea de Tesorera: a. Dirigir, coordinar y controlar las actividades relacionadas con la administracin de los recursos financieros de la institucin. b. Recepcionar, registrar y controlar los ingresos directamente recaudados; depositndolos diariamente en las cuentas bancarias correspondientes. c. Girar, registrar y controlar los cheques y comprobantes de pago que salden las obligaciones contradas por la institucin de acuerdo a los calendarios de pagos aprobados. d. Mantener actualizado los libros y registros que permitan el adecuado control de los ingresos y egresos de acuerdo a lo establecido por el sistema de tesorera. e. Efectuar mensualmente, las conciliaciones bancarias de las cuentas corrientes que administra. f. Informar peridicamente, al equipo de contabilidad y al jefe de la oficina de administracin, de la situacin financiera de la institucin de acuerdo a lo normado por el sistema de Contabilidad Gubernamental. g. Archivar y cautelar adecuadamente la documentacin los ingresos y egresos de la institucin. h. Otras funciones que le asigne el Jefe de Administracin. Art.24.-Son funciones del Auxiliar de Tesorera: a. Centralizar la totalidad de los recursos financieros de la entidad. b. Sustentar los ingresos y egresos mediante los documentos debidamente autorizados, por los cuales se haya entregado dinero en efectivo. c. Efectuar los depsitos en forma diaria de los recursos recaudados de Caja. sustentatoria de

d. Apoyar en la elaboracin de los comprobantes de Pago con los documentos sustentatorios de pago con cheques o transferencias de fondos que se autoricen, siendo responsable de los actos en que intervenga. e. Preparar las Hojas de Trabajo de Ingresos de Caja, Anexos y otros que sustente las recaudaciones diarias de Caja. f. Elaborar los diferentes reportes que el jefe de rea y/o Contador estime necesarios para cruces de informacin. g. Elaborar las conciliaciones bancarias de la Cta. Cte. CADIC (ingresos) en forma mensual hacer llegar la informacin responsabilidad. h. Mantener actualizado los Libros de Caja, Bancos y otros que sean necesarios, bajo responsabilidad. i. Ejecutar otras funciones que le asigne la administracin. j. Preparar el informe de los ingresos de manera mensual y hacerlos llegar a la administracin. k. Otras funciones que le asigne el Tesorero. Art.24.-Son funciones de la encargada de Caja Chica: a. Contar con la Resolucin Directoral para el manejo de fondos para pagos en efectivos. b. Ejecutar el Uso del Fondo para pagos en efectivo para atender el pago de gastos menudos, urgentes; y excepcionales viticos no programables. c. Centralizar a su nombre exclusivamente los cheques girados para la constitucin o reposicin del fondo. d. Sustentar los pagos mediante los documentos de pago debidamente autorizados, por los cuales se haya entregado dinero en efectivo. a la administracin bajo su

e. Apoyar en la elaboracin de los comprobantes de Pago con los documentos sustentatorios de pago con cheques o transferencia de fondos que se autoricen, siendo responsable de los actos en que interviene. f. Apoyo en la preparacin de la s hojas de Trabajo de Ingresos de Caja, Anexos y otros que sustenten las recaudaciones diarias de caja. g. Elaborar los diferentes reportes que el jefe de rea y/o Contador estime necesarios para cruces de informacin. h. Mantener actualizado el Registro en el auxiliar Estndar de forma mensual, bajo responsabilidad. i. Tener debidamente archivado las habilitaciones. j. Ejecutar otras funciones que se le asigne el Tesorero. Art.24.-Son funciones del rea de Contabilidad est a cargo de un Contador Pblico Colegiado. Depende del Jefe de la Oficina de Administracin. Son funciones del encargado del rea de Contabilidad : a. Dirigir, coordinar y controlar las actividades contables de la institucin de conformidad con lo dispuesto en el Sistema de Contabilidad gubernamental y la normatividad presupuestal vigente. b. c. Elaborar el Anteproyecto del Presupuesto del Instituto. Registrar y mantener actualizado los libros y registros auxiliares, segn las normas del sistema de contabilidad gubernamental. d. Efectuar el control concurrente de toda la documentacin contable registrada de acuerdo a las normas de los sistemas administrativos. e. Elaborar las conciliaciones bancarias de las cuentas corrientes que administra la institucin. f. Realizar inventarios peridicos del almacn.

g.

Efectuar peridicos y sorpresivos arqueos de Caja en la Tesorera y en los fondos para pagos en efectivo.

h.

Supervisar peridicamente el inventario permanente del Activo Fijo de la institucin de acuerdo a los dispositivos legales que norman el control patrimonial.

i.

Elaborar, presentar y publicar los Estados financieros y Presupuestales de acuerdo al Sistema de Contabilidad Gubernamental.

j.

Informar al Jefe de la Oficina de Administracin de las deficiencias encontradas en el control de las otras reas administrativas, para que disponga las medidas correctivas necesarias.

k.

Archivar y cautelar adecuadamente la documentacin sustentatoria de los registros contables.

l.

Otras funciones que le asigne el Jefe de Administracin.

Art.24.-Son funciones del Auxiliar de Contabilidad: a. Apoyar en la elaboracin del Anteproyecto del Presupuesto del Instituto. b. Apoyar en los registros contables, en los libros principales segn las normas de Contabilidad Gubernamental. c. Apoyar en efectuar el autocontrol al firmar la documentacin para la adquisicin de bienes (rdenes de compra, solicitud de cotizaciones y presupuestos, cuadro comparativo, etc.) y/o con el contador. d. Apoyar en los arqueos de Caja dispuesto por el Contador. e. Realizar la verificacin de los saldos del inventario del almacn y de los Bienes de Activos fijos. f. Realizar las verificaciones y controles de los informes presentados por actividades productivas. servicios en coordinacin

g. Realizar los cuadros y anexos para cruces Contables con las reas de Tesorera y Abastecimiento. h. Realizar otras operaciones que el Jefe de Contabilidad disponga. Art.24.-Son funciones del rea de Biblioteca est a cargo de un profesional o tcnico. Depende del Jefe de la Oficina de Administracin. Son funciones del responsable del rea de Biblioteca: a. Organizar, dirigir y atender eficientemente la biblioteca del Instituto. b. Elaborar informes sobre necesidades bibliogrficas. c. Presentar proyectos de incrementos bibliogrficos. d. Elaborar, mantener y actualizar el Reglamento Interno de la biblioteca. e. Llevar estadsticas de uso y manejo de libros. f. Elaborar fichas bibliogrficas. g. Realizar acciones de coordinacin con los docentes, para atender a los alumnos, asesorando la bsqueda de temas de su necesidad. h. Velar por la conservacin del material bibliogrfico y controlar su devolucin bajo responsabilidad. i. Formular el inventario y catalogar libros. j. Propiciar campaas de charlas de manejo de bibliografa y mantenimiento o cuidado de libros. k. Coordinar con la Direccin de la Institucin para solicitar a las bibliotecas especializadas del medio, que presten el apoyo en la formacin profesional de los estudiantes. l. Informar peridicamente sobre los libros prestados y no devueltos. m. Otras funciones que le asigne el Jefe de Administracin. Art.25.-Son funciones del rea de Seguridad est a cargo de un especialista en seguridad. Depende del Jefe de la Oficina de Administracin. Son funciones del responsable del rea de Seguridad: a. Recepcionar y entregar el juego de llaves de los diferentes ambientes que est diariamente bajo su custodia al inmediato responsable; verificando el tablero de llaves. b. Mantener el servicio de control de los diferentes ambientes del Instituto.

c.

Controlar el ingreso y salida de materiales, mobiliario, equipos, aparatos; siendo su responsabilidad de no permitir su salida y/o ingreso de bienes sin la respectiva autorizacin.

d.

Revisar diariamente, despus de clases y horas de trabajo, que los ambientes estn cerrados y asegurados.

e.

Realizar los turnos de guardiana de acuerdo a lo acordado o programado.

f.

Controlar y realizar higinicos.

la racionalizacin de la iluminacin de la

infraestructura; as como, evitar la prdida de agua por los servicios

g.

Realizar el control de ingresos y salidas del personal previo registro. Revisar paquetes, bolsas u otros que considere necesario por seguridad del personal y de la institucin.

h.

Informar sobre los hechos que atenten contra el orden y seguridad a su cargo.

i.

Otras funciones que le asigne el Jefe de Administracin.

Art.26.-Son funciones del Portero guardin : a. Recepcionar y entregar el juego de llaves de los diferentes ambientes, que esta diariamente bajo su custodia, al inmediato responsable, verificando el tablero de llaves. b. c. d. Mantener el servicio de control de los diferentes ambientes del Instituto. Realizar la limpieza de las zonas asignas. Controlar el ingreso y salida de materiales, mobiliario, equipo, aparatos, siendo su responsabilidad de no autorizar su salida y/o ingreso de bienes sin la respectiva autorizacin. e. Revisar diariamente, despus de clases y horas de trabajo que los ambientes estn cerrados y asegurados.

f. g.

Realizar los turnos de guardiana de acuerdo a lo acordado o programado. Controlar higinicos. y realizar la racionalizacin de la iluminacin de la infraestructura as como evitar pierde de agua por los servicios

h. i.

Relanzar el control de ingreso y salidas del personal previo registro. Revisar paquetes, bolsas u otros que consideren necesario por seguridad el personal y de la institucin.

j. k.

Realizar los informes que se le solicite en relacin a sus funciones. Otras funciones que le asigne el Jefe de Administracin.

CAPITULO VI FUNCIONES DE LA SECRETARIA ACADEMICA

Art.27.- La Secretara Acadmica: es el rgano de apoyo responsable de organizar, ejecutar y evaluar las acciones de trmite documentario, registro acadmico, certificacin y titulacin. Son funciones de la Secretaria Acadmica: a) Organizar y administrar los servicios de registro acadmico y de evaluacin del estudiante.

b) Organizar el proceso de titulacin profesional y su tramitacin c) Elaborar y sistematizar la base de datos estadstica de la Institucin d) Coordinar con los Jefes de rea Acadmica.

e) Actuar como fedatario del Instituto. f) Supervisar la recepcin, preparar y tramitar, segn el caso, la

correspondencia oficial y los expedientes recibidos y/o despachados de la mesa de parte del Instituto. Por ningn motivo, la tramitacin o recepcin de documentos y solicitudes ser observada. g) Procesar documentos de inscripcin de postulantes, matrculas y carns de estudiantes en las fechas programadas o sealadas para el efecto. h) Firmar o validar certificados, constancias, diplomas de mritos de los tres primeros puestos. i) Preparar la documentacin respectiva para el trmite de otorgamiento de ttulos, de conformidad con las normas vigentes. j) Coordinar y organizar el archivo de actas de evaluacin promocional, de repitencia, recuperacin, cargo, extraordinarios, convalidacin, subsanacin, prcticas pre-profesionales y exmenes terico prcticos. k) Realizar el control de la documentacin recibida y emitida, registros correspondientes. l) Preparar informaciones estadsticas de matrcula por carrera, remitentes por asignaturas, por semestre acadmico y otros. m)Mantener el correcto archivo de los documentos de carcter acadmico del instituto para emitir reportes solicitados por las reas correspondientes. n) Preparar los proyectos de Resoluciones Administrativos y otros en los

documentos para la firma del Director. o) Coordinar con el rgano de direccin y de lnea la emisin de Directivas, cronogramas de actividades acadmicas, informes y resoluciones. p) Informar peridicamente a la direccin sobre las actividades de la oficina a su cargo y presentar el informe - memoria de su gestin.

q) Otras funciones que le asigne la Direccin.

Art.27.- Son funciones del responsable de Mesa de Partes: a. Recepcionar, clasificar, registrar, documentos de oficina. b. Registra la derivacin de la documentacin. c. Foliacin de documentos recepcionados. d. Orientar al pblico usuario sobre gestiones a realizarse y situacin de documentos en trmite. e. Velar por la seguridad y la conservacin de la documentacin, as como los bienes que tiene a su cargo. f. Cumplir otras acciones que se le soliciten.

CAPTULO VII FUNCIONES DEL AREA DE PRODUCCIN Art. 28: el Programa de Produccin y Servicios esta a cargo de un jefe de Produccin y Servicios relacionar y articular las y es el rgano encargado de coordinar, instancias y acciones educativas y

administrativas vinculadas con las actividades productivas y servicios. Son funciones del Jefe del rea de Produccin :

a) Promover la elaboracin perfiles de proyectos productivos y empresariales. b) Coordinar con el Comit de gestin de recursos propios y actividades productivas y empresariales para formular el plan de actividades productivas y empresariales.

c) Programar, organizar, dirigir, controlar y supervisar la ejecucin de las actividades productivas y empresariales. d) Supervisar y viabilizar el cumplimiento del control de calidad en los

proyectos productivos de bienes o servicios. e) Coordinar y apoyar las acciones de conservacin, mantenimiento y reparacin de equipos y maquinarias del IEST. f) Informar sobre los avances y resultados de la ejecucin de los proyectos de produccin empresariales y proceso de comercializacin. g) Gestionar la participacin del personal en las actividades productivas y empresariales. h) Remitir a la Instancia correspondiente los requerimientos para la ejecucin de las actividades productivas y empresariales. i) Promover la transferencia tecnolgica en las lneas de produccin existentes en el IEST. j) Otras inherentes al cargo que seale el Reglamento Institucional. administrativa y empresarial, quien ejerce la jefatura por encargatura y es designado por el Director de quien depende y sus funciones son las siguientes: a. Formular y presentar el Plan Anual de Actividades Productivas al Equipo Tcnico de Produccin, conforme precisa el inciso b) del Art. 9no. del Decreto Supremo N 057-85-ED. b. Programar, Ejecutar, Supervisar y Evaluar los Proyectos Productivos y de Prestacin de Servicios. c. Coordinar con entidades Pblicas y Privadas para la suscripcin de Contratos de Produccin de bienes y Prestacin de Servicios. d. Asesorar a los Docentes e. Recepcionar determinar los proyectos su viabilidad y en la Elaboracin de Proyectos de de actividades elevarlo al productivas tcnico para de actividades productivas y Prestacin de Servicios. Equipo

El Jefe de Produccin y Servicios es un profesional con experiencia, tcnica,

Produccin para su conocimiento y aprobacin.

f.

Coordinar con la Unidad de Prcticas Pre Profesionales para el Apoyo en la convocatoria de estudiantes y egresados para las prcticas en las actividades productivas.

g. Sugerir

los

Jefes

de

los

Departamentos

de

Formacin

Tecnolgica, modificaciones al Perfil Profesional de cada una de las carreras profesionales en funcin de potenciar la capacidad profesional del egresado. h. Coordinar Laboratorios conservacin, i. j. con la Oficina y Talleres mantenimiento de Administracin y Jefatura de para y el apoyo reparacin en de la Limpieza, equipos y

ambientes utilizados en las actividades productivas. Promover la participacin en ferias internas y externas, propiciar exposiciones locales y regionales, as como convenios. Informar, promocionar y publicitar la prestacin de los servicios de las actividades productivas realizadas por el Instituto. k. Supervisar y evaluar el cumplimiento e los objetivos acadmicos y econmicos e las actividades productivas especificadas en cada proyecto. l. Controlar y actualizar el inventario de los recursos materiales, equipos y mobiliario a su cargo. m. Informar peridicamente al Equipo tcnico de Produccin de los resultados de cada proyecto; as como, la elaboracin y presentacin de un Informe Anual. n. Suscribir las Constancias de prcticas Pre Profesionales de los alumnos o egresados que participaron en los proyectos de actividades productivas. o. Coordinar con la Oficina de Administracin, la atencin oportuna de los recursos materiales, humanos y financieros para la ejecucin de las actividades productivas. p. Elaborar y presentar los balances de las actividades productivas realizadas. q. Informar peridicamente al Director de la Actividades desarrolladas. Art. 68: La Unidad de Programas y/o Proyectos de produccin est conformada por docentes designados como Responsables de la Actividad productiva, por haber formulado un proyecto especfico. Art. 69: Son funciones productiva: del Docente responsable de la actividad

a. Elaborar el Plan de la actividad productiva y de servicios especfica. b. Organizar, dirigir y supervisar la actividad productiva y de servicios a su cargo. c. Actualizar el inventario de equipos y mobiliario a su cargo. d. Informar peridicamente sobre su gestin al Jefe de Departamento de Produccin y Servicios y al Equipo tcnico de Produccin. e. Atender a los usuarios en informacin, matrcula, presentacin, del servicio, constancias y certificacin. f. Supervisar el desempeo de docentes y practicantes. g. Elaborar planillas mensuales de su proyecto. h. Participar en las reuniones de Equipo Tcnico. r)

FUNCIONES DEL JEFE DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA

Son funciones del Jefe de la Unidad Administrativa: t) Gestionar y proveer los recursos necesarios para la ptima gestin institucional.

u) Elaborar, ejecutar y evaluar el presupuesto de la Institucin. v) Administrar los bienes y recursos institucionales. w) Informar a las autoridades y a la comunidad educativa sobre el manejo de los recursos y bienes institucionales. x) Otras inherentes al cargo que seale el Reglamento Institucional.

FUNCIONES DE LOS DOCENTES

Son funciones de los Docentes: a) Planificar, organizar, ejecutar y evaluar el desarrollo de la programacin curricular, en coordinacin con los docentes responsables de las respectivas reas acadmicas. b) Ejercer la docencia son responsabilidad, tica profesional y dominio disciplinar actualizado. c) Asesorar y supervisar la prctica pre profesional. d) Promover y participar en proyectos productivos, pedaggicos o artsticos, de investigacin, innovacin o de extensin comunal, dentro de su carga acadmica. e) Orientar y asesorar proyectos de los estudiantes o tesis con fines de titulacin. f) Realizar acciones de consejera, orientacin o tutora.

g) Participar en la elaboracin el Proyecto Educativo Institucional (PEI), Plan Anual de Trabajo (PAT), Reglamento Interno (RI), Proyecto Curricular Institucional (PCI) y los silabos.

FUNCIONES DEL TECNICO ADMINISTRATIVO CONTABLE:

a. b. c. d.

Elaborar el anteproyecto del presupuesto del Instituto. Llevar el registro de caja. Llevar el libro de caja, el archivo de la documentacin de Ingresos y egresos. Revisar y firmar la documentacin para la adquisicin de bienes (ordenes de compra, solicitud de cotizacin y presupuesto, etc.) en coordinacin con el Jefe de Administracin.

e. f. g. h.

Realizar con el jefe de Administracin el inventario peridico del almacn. Efectuar y controlar la cobranza de los fondos de recursos Institucionalesrecursos propios produccin, servicios y otros. Elaborar informes que el jefe del rea de Administracin disponga. Elaborar el balance general de prdidas y ganancias de la Institucin semestralmente.

FUNCIONES DE LA TESORERA -CAJERA

a. Depende del Jefe (a) del rea de Administracin. b. Realiza la cobranza por varios conceptos autorizados por el Instituto. c. Prepara los recibos de ingresos diariamente y por los conceptos autorizados. d. Maneja y custodia la Caja Chica. e. Efecta los pagos autorizados por la Jefatura del rea de Administracin. f. Firma los cheques en corresponsabilidad con la Jefatura de Administracin.

g. Elabora el Informe mensual para la Direccin de Educacin de Lima, consistente en una Hoja de Trabajo por captacin de ingresos de los recursos directamente recaudados. h. Realiza otras funciones que la Jefatura del rea de Administracin le encomiendan.

FUNCIONES DEL TCNICO ADMINSTRATIVO DE PERSONAL a. Llevar el registro de permanencia del personal en los dos turnos. b. Llevar el control de personal, manteniendo el rcord, de asistencia y tardanza. c. Analizar los expedientes del personal de trabajadores docentes y no docentes del Instituto, emitiendo informes sustentatorios sobre casos de irregularidad. d. Proyectar provedos e informes sustentatorios sobre movimiento de personal. e. Llevar el record, estadstico de licencias con goce y sin goce de remuneraciones de personal. f. Llevar y controlar peridicamente el escalafn interno, manteniendo el mismo actualizado. g. Elaborar partes diarios de asistencia a su inmediato superior. h. Gestionar el carn magisterial del personal docente que lo solicite. i. Mantener actualizado el archivo sobre justificaciones por tardanza, inasistencias justificadas, permisos, resoluciones, licencias y otras que signifiquen algn movimiento de personal Institucional. j. Tramitar solicitudes de quinientos y otros de personal del Instituto. k. Preparar el Plan de Trabajo Anual de la Oficina a su cargo, as como elevar informe detallado al finalizar el ao, ante su inmediato superior.

FUNCIONES DEL TCNICO ADMINISTRATIVO DE ABASTECIMIENTO a. Consolidar el Cuadro de Necesidades de las diferentes reas y departamentos para tramitar su adquisicin. b. Preparar y mantener actualizado el registro de proveedores. c. Ejecutar almacn. d. Decepcionar y almacenar adecuadamente los bienes en el almacn del Instituto para ser distribuido en los diferentes departamentos y reas. e. Llevar el control del activo fijo, de acuerdo al inventario del Instituto. el proceso de abastecimiento (solicitud de cotizacin, cuadro comparativo de cotizaciones, ordenes de compra y servicios, notas de entrega de

f. Mantener actualizado el inventario de bienes de la Institucin, bajo entera responsabilidad. g. Decepcionar todo tipo de bienes adquiridos por donacin. h. Informar el ingreso y egreso de los bienes del Almacn que han sufrido daos, con documentos probatorios. i. Ejecutar otras acciones que la jefatura disponga.

FUNCIONES DEL TCNICO ADMINISTRATIVO DE MANTENIMIENTO

a. Ejecutar las acciones de impresin solicitadas y debidamente autorizadas por el jefe de Administracin. b. Hacer entrega del inventario de mobiliario y equipo de oficina y escritorio al responsable de la misma. c. Velar por el mantenimiento ptimo de los equipos de impresiones, sistemas de seguridad institucional, servicios higinicos, talleres, laboratorios, mdulos y otros bajo responsabilidad. d. Supervisar y controlar materiales de impresin. e. Supervisar y apoyar el mantenimiento de la infraestructura de reas verdes de la Institucin. f. Controlar las tareas asignadas al personal de servicio durante el horario de permanencia. g. Realizar otras funciones que se le designe.

FUNCIONES DEL OFICINISTA a. b. c. d. e. Recibir, revisar, registrar y/o clasificar la correspondencia y documentacin variada. Redactar comunicaciones, provedos, memorndums y otros documentos. Mecanografiar oficios, circulares, documentos varios requeridos. Llevar el archivo de la documentacin que ingresa y egresa de la Institucin. Informar a los empleados y pblico en general sobre servicio y trmite que la oficina ejecuta.

f. g. h. i. j.

Confeccionar inventarios, controles diversos de personal, stock de tiles y materiales. Realizar otras acciones que la jefatura disponga. Redactar resoluciones, decretos, provedos. Estudiar, analizar e informar sobre documentacin que ingresa a la oficina. Mecanografiar reservados. cuadros grficos, financieros, contables y documentos

FUNCIONES DEL PERSONAL DE SERVICIO

a.

Realizar las funciones de limpieza de las aulas, pisos, pasadizos, y servicios higinicos que les asigne, en forma permanente.

b.

Velar por la proteccin de los bines y enseres de las aulas, talleres y laboratorios de las zonas de limpieza que les corresponde durante el horario de labores.

c. d. e. f. g.

Realizar mantenimiento peridico de carpetas, pizarras y servicios higinicos. Realizar labores de apoyo a talleres, laboratorios, almacn etc. Llevar el reporte de incidencias ocurridas en su turno. Efectuar el cambio de servicio. Realizar otras funciones que la jefatura disponga.

FUNCIONES DEL PORTERO GUARDIAN

a.

Decepcionar y entregar el juego de llaves de que los diferentes ambientes bajo custodia, al inmediato responsable y verificar el tablero de llaves.

b. c. d.

Mantener el servicio de control de los diferentes ambientes del Instituto. Realizar limpieza de la zona asignada. Controlar el ingreso y salida de materiales, mobiliario, equipo, siendo su responsabilidad de no autorizar la salida y/o ingreso de un bien sin la respectiva autorizacin.

e. f. g.

Realizar los turnos de guardiana, de acuerdo a lo acordado o programado. Controlar y realizar la racionalizacin de la iluminacin de la infraestructura. Realizar el control

REA DE PRODUCCIN Y SERVICIOS Art. 66: el Programa de Produccin y Servicios esta a cargo de un jefe de Produccin y Servicios relacionar y articular las y es el rgano encargado de coordinar, instancias y acciones educativas y

administrativas vinculadas con las actividades productivas y servicios. Art. 67: El Jefe de Produccin y Servicios es un profesional con

experiencia, tcnica, administrativa y empresarial, quien ejerce la jefatura por encargatura y es designado por el Director de quien depende y sus funciones son las siguientes: r. Formular y presentar el Plan Anual de Actividades Productivas al Equipo Tcnico de Produccin, conforme precisa el inciso b) del Art. 9no. del Decreto Supremo N 057-85-ED. s. Programar, t. Ejecutar, Supervisar y Evaluar los Proyectos Productivos y de Prestacin de Servicios. Coordinar con entidades Pblicas y Privadas para la suscripcin de Contratos de Produccin de bienes y Prestacin de Servicios. u. Asesorar a los Docentes v. Recepcionar determinar los proyectos su viabilidad y en la Elaboracin de Proyectos de de actividades elevarlo al productivas tcnico para de actividades productivas y Prestacin de Servicios. Equipo

Produccin para su conocimiento y aprobacin. w. Coordinar con la Unidad de Prcticas Pre Profesionales para el Apoyo en la convocatoria de estudiantes y egresados para las prcticas en las actividades productivas. x. Sugerir a los Jefes de los Departamentos de Formacin Tecnolgica, modificaciones al Perfil Profesional de cada una de las carreras profesionales en funcin de potenciar la capacidad profesional del egresado. y. Coordinar Laboratorios conservacin, con la Oficina y Talleres mantenimiento de Administracin y Jefatura de para y el apoyo reparacin en de la Limpieza, equipos y

ambientes utilizados en las actividades productivas. z. Promover la participacin en ferias internas y externas, propiciar exposiciones locales y regionales, as como convenios. aa. Informar, promocionar y publicitar la prestacin de los servicios de las actividades productivas realizadas por el Instituto.

bb. Supervisar y evaluar el cumplimiento e los objetivos acadmicos y econmicos e las actividades productivas especificadas en cada proyecto. cc. Controlar y actualizar el inventario de los recursos materiales, equipos y mobiliario a su cargo. dd. Informar peridicamente al Equipo tcnico de Produccin de los resultados de cada proyecto; as como, la elaboracin y presentacin de un Informe Anual. ee. Suscribir las Constancias de prcticas Pre Profesionales de los alumnos o egresados que participaron en los proyectos de actividades productivas. ff. Coordinar con la Oficina de Administracin, la atencin oportuna de los recursos materiales, humanos y financieros para la ejecucin de las actividades productivas. gg. Elaborar y presentar los balances de las actividades productivas realizadas. hh. Informar peridicamente al Director de la Actividades desarrolladas. Art. 68: La Unidad de Programas y/o Proyectos de produccin est conformada por docentes designados como Responsables de la Actividad productiva, por haber formulado un proyecto especfico. Art. 69: Son funciones productiva: i. j. Elaborar el Plan de la actividad productiva y de servicios especfica. Organizar, dirigir y supervisar la actividad productiva y de servicios a su cargo. k. Actualizar el inventario de equipos y mobiliario a su cargo. l. Informar peridicamente sobre su gestin al Jefe de Departamento de Produccin y Servicios y al Equipo tcnico de Produccin. m. Atender a los usuarios en informacin, matrcula, presentacin, del servicio, constancias y certificacin. n. Supervisar el desempeo de docentes y practicantes. o. Elaborar planillas mensuales de su proyecto. p. Participar en las reuniones de Equipo Tcnico. del Docente responsable de la actividad

PRESENTACION

El presente documento Manual de Organizacin y Funciones, describe la Estructura Orgnica del Instituto y las Funciones de sus rganos que la integran. Contribuir a la informacin y ubicacin de cada una de sus dependencias que permita el mejor desempeo y coordinacin de las funciones de sus unidades. Art. 9.- La gestin Tcnico- Pedaggica, Administrativa e Institucional del IEST. Manuel Arvalo Cceres, se caracteriza por ser: a. Planificada.- El desarrollo armnico y sostenido requiere de planes de accin especficos acordes a la realidad Institucional. b. Estratgica.- Entre las alternativas de accin a seguir se elige la que mejor garantiza el logro de los objetivos previstos. c. Dinmica.- La toma y ejecucin de decisiones sean rpidas, flexibles y eficaces. d. Innovadora.- Siempre hay una mejor manera de hacer las cosas y debe introducirse nuevos mtodos y procedimiento pedaggicos y administrativos. e. Creativa.- La creatividad puede desarrollarse deliberadamente, mediante cursos, prcticas y metodologas dirigidas para el desarrollo institucional.

Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico MANUEL AREVALO CACERES ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

CONSEJO DIRECTIVO

DIRECCIN GENERAL

CONSEJO INSTITUCIONAL

JEFE DE UNIDAD ADMINISTRATIVA

JEFE DE UNIDAD ACADEMICA

JEFE DE UNIDAD ACADEMICA

JEFATURA DEL AREA DE PRODUCCIN

JEFE DE AREA ACADEMICA-C.I.

JEFE DE AREA ACADEMICA-E.T.

JEFE DE AREA ACADEMICA-I.A.

Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico MANUEL AREVALO CACERES ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

CONSEJO DIRECTIVO

DIRECCIN GENERAL

CONSEJO INSTITUCIONAL

JEFE DE UNIDAD ADMINISTRATIVA

JEFE DE UNIDAD ACADEMICA

JEFE DE UNIDAD ACADEMICA

JEFATURA DEL AREA DE PRODUCCIN

JEFE DE AREA ACADEMICA-C.I.

JEFE DE AREA ACADEMICA-E.T.

JEFE DE AREA ACADEMICA-I.A.

DOCENTES

ALUMNOS