ACUERDO DE TRABAJO

1 ACUERDOLABORALDEEMPLEO 1.Losnombresdelaspartescontratadas Entre:EmpresaSOFTGROUPE,LLC(el"empleador") 5,av.dePortedeClichy 75017PARIS Tel.:+33(0)1.44.85.51.51 Fax:+33(0)1.44.85.51.52 (el"empleado") Y: Tel: Mvil: Email: Fax: 2.Descripcindeltrabajo Laocupacindelempleadoes:Distribuidorprincipiante. Lastareasdeldistribuidorprincipianteesprocesarpagosentrenuestrosclientesynuestracompaa,en particular,manejardineroyrecibosdecuenta,manejarcuentas,etc. El trabajo es a distancia por Internet. Cada orden de pago estar acompaada de instrucciones detalladas. El empleado tambin estar a cargo de interactuar y reportar todos los detalles de cada accinrealizadaanuestromanager.Serrealizadouncortoperiododepruebas. Algunos detalles del trabajo de nuestra compaa pueden cambiar. Pero no hay razn de preocuparse, ya que nuestros empleados siempre son notificados de cambios con anterioridad y slo realizarn el trabajosiestndeacuerdoconloscambios. 3.Losrequisitosparaelcandidato: 3.1Tener21aosoms. 3.2Tenerlaposibilidaddetrabajardesdesucasaresponsablemente 3.3Poderhacerreportesadministrativoseficientes 3.4Tenerexperienciaentrabajosconclientesesunpuntoafavor,peronoesestrictamentenecesario 3.5Serhonesto,responsableypuntual 3.6Sercomunicativo 3.7Estaracostumbradoatrabajarenonline,tenerconocimientodeInternetyemail 3.8Tenerlaposibilidaddeestarencontactoconnuestracompaayreportarseatiempo 3.9Tenerunaomscuentasdebancopersonales 2 4.Lugardetrabajo Sucasaolugardetrabajoprincipal.

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5.Salario El salario del empleado es de 3500 Euros al mes ms el 4% de cada transaccin realizada dependiendo delasumadelatransaccin.Lacomisinactualserdiscutidajustoantesderealizarlatransaccin. La suma de las transacciones vara de 1000 a 45000 Euros. La nmero de transacciones realizadas por usted no es limitado y slo depende de su capacidad personal, responsabilidad y habilidad comunicativa. Si nuestro manager ve eso en su trabajo, usted ser responsable de transacciones de mayorsuma.Enotraspalabras,susalariodependedeustedmismo,sinlmites. El pago del salario es realizado quincenal mente directamente a su cuenta bancaria (especificada en el formulario)oporcheque.Encasodenotenercuentabancaria,elempleadodebeabriruna. 6.Horasdetrabajo Aproximadamente13horasalda,delunesaviernes. Enalgunoscasos,alempleadopuedepedrseletrabajarhorasextra. 7.Vacaciones Elempleadotienederechoa4semanas(20das)devacacionespagadasalao. 8.Trmitedequejas Encasodealgunaqueja,elempleadodebereportarloasumanagerdeproyecto. 9.Procedimientodisciplinario En caso de que el empleador crea que el empleado ha actuado de forma incorrecta en el transcurso de su trabajo, o si el empleado desprestigia la compaa del empleador de algn modo, el empleado enfrentarunprocesodisciplinario. Si el empleado ha cometido una falta menor, el empleador tiene la opcin de hacer una advertencia verbal(porescrito),ounaadvertenciaporescritodependiendodelaseveridaddelafalta. Si el empleado ha cometido una falta grave, el empleador tiene la opcin de hacer una advertencia verbal (por escrito), o una advertencia por escrito, una ltima advertencia por escrito o despido inmediato. El empleador tiene tambin la opcin de suspender al empleado, donde el empleado ser interrogadoacercadelafalta. IMPORTANTE: En caso de no seguir las instrucciones del empleador y no enviar el dinero de los pagos pormsde4das,elempleadoserdenunciado.SOFTcompanyhafirmadouncontratodecooperacin con Interpol y FBI y en el caso de acusar al empleado de fraude, el ltimo ser arrestado y tomar toda laresponsabilidad. 10.Plazosdeavisorequeridosparaelempleadoryelempleado Losplazosminimossonlossiguientes: 3 Tiempodeavisodeempleomnimo Menoresde1messinprevioaviso Msde1mes1semana 2aosdeservicio2semanas 3a12aosdeserviciounasemanacadaaoaunmximode12semanas.

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Elempleadodebeenviarunacopiadelanotificacinaladireccindelacompaa,como1arriba. Elempleadodebeenviarunacopiadelanotificacinaladireccindelempleador,como1arriba. En el caso del despido del empleado por una falta grave, el empleador decidir si cualquier tiempo de aviso seraplicadooejecutado. Cambios en los trminos de este contrato o otros trminos, condiciones y reglas de trabajo sern notificadasaustedantesdelasupuestafechadelcambioytendrefectoconsuconsentimiento. Aceptoyestoydeacuerdocontodoslostrminosycondicionesdemiempleo: (Empleado) Firmado: / / Fecha: Firmado: Fecha:

(Empleado) / /

4 Porfavorrellenelasiguienteinformacin: SOLICITUDDETRABAJO Fecha Nombre: ApellidoNombre Segundonombre Direccin: Cdigopostal: Direccinanterior: (Completesiviveensudireccinactualmenosdedosaos) Cdigo postal: Telfono#: Telfonode mensajes#:

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Contacto preferido#: INFORMACIONPERSONAL Si es contratado, puede presentar evidencia de su ciudadana Espaola o su derecho de trabajar y vivir enEuropa? Tieneporlomenos18aosoms?Sinoesas,unpermisoparatrabajarpuedesernecesario. S No Parareferencia,hatrabajadoenestructurasfinancieras?Siesas,porfavorindqueencul(les): S No Hatrabajadoalgunavezparaunacompaadeimportacin/exportacin? S No Algn familiar suyo trabaja actualmente en esta institucin? Si es as, indique el nombre completo y cargo. S No Es capaz de realizar las funciones bsicas de la posicin que est solicitando, con o sin ajustes razonables? S No Algunavezhasidodeclaradoculpabledeundelito(distintodesentenciasrelacionadascon Lamarihuanaquetienenmsdedosaos),y/odetenidoporundelitoporelcual eljuicioestahorapendiente? S No (Nota:unaconviccinnoquieredecirqueautomticamenteserdescartado.Lanaturalezadeldelito. Fechadelainfraccin,lascircunstanciasquelarodeanylapertinenciadelainfraccinala posicinsolicitadasernconsiderados.) Alguna vez ha sido despedido de algn trabajo, pedido que renunciara o advertido que en el caso de no renunciar,serdespedido?

No

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No 5 EDUCACIONYEXPERIENCIA Typodecolegio,nombreylocacin.Nmerodeaoscompletados. Segradu?Maestraycompletado EscuelasecundariaoGED/CHSPE S No Negocios/comerciooEscuelaTcnica S No Colegio(s)ouniversidad(es) S No Estsasistiendoalaescuelaahora? S No Nombre/cursodeestudio: OTRASHABILIDADES TecleadoPPM: Programasdecomputador: Equipoespecial: Listelosidiomasextranjerosque sabe(opcional): HablaLeeEscribeInterpretay/o Traduce Tiene alguna otra experiencia, entrenamiento, cualificacin o habilidades, que usted crea, lo hacen un buencandidatoparalaposicinqueestsolicitando?Siesas,porfavorexplique. S No

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6 Esteacuerdoselimitaexpresamenteasustrminosysustituyecualquierotrasdiscusiones, comunicacionesoacuerdosconrespectoaesteasunto,yaseaoraloescrito. Elpresenteacuerdosesuscribeeste / / del2012 MesDa Nombre: Firmado SOFTCOMPANYGROUPE,LLC 5,av.dePortedeClichy 75017PARIS Tel.:+33(0)1.44.85.51.51 Fax:+33(0)1.44.85.51.52

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