MATRIZ DE MARCO LGICO

OBJETIVO 1: Auspiciar la Reducir en un 22% el nivel de igualdad, cohesin e concentracin de la tierra al integracin social y territorial 2013. en la diversidad. Promover el ordenamiento territorial integral, equilibrado, equitativo y sustentable, que favorezca la formacin de una estructura nacional policntrica. Consolidar un modelo de gestin descentralizado y concentrado con capacidad de planificacin y gestin territorial. Gestionar adecuadamente el Incrementar el uso adecuado Territorio mediante la de la tierra y la equidad planificacin para satisfacer las territorial. necesidades de las personas.

C1: Desarrollar las competencias de T.H. C2: Alcanzar niveles ptimos de operabilidad. C3: Implementar procesos modernos. C4: Disponer de un Marco legal pertinente para regular las actividades productivas.

C1: Grado de competencia del personal. C2: Nivel de productividad. C3: Nivel de productividad. C4: Grado de cumplimiento de las ordenanzas.

C1. Curriculum Kardex C2 Kardex Medios de Verificacin Contratos de compra y venta. C3 Manual de procesos Manual de procedimientos Formatos y documentos. C4 Ordenanzas ( lugar y fuente) Checklist

C1 Reglamento orgnico y territorial. C2 Documentacion de Registros C3 Documentos Desarrollados y socializados C4 Aprobacin de Ordenanzas en el Registro oficial del Estado.

C1.1: Contratar personal eficiente mediante concursos de merecimiento. C1.2: Implementar mecanismos que ayuden a minimizar las procesos burocrticos en la administracin. C.1.3: Contar con personas que cumplan con perfil profesional adecuado, mediante la evaluacin continua del mismo. C.1.4: Capacitar al personal con mtodos didcticos y tiles para su desempeo.

C1.1: Porcentaje de personal contratado mediante cursos de merecimiento. C1.2: Porcentaje de mecanismos que minimizan los procesos burocrticos. C1.3: Porcentaje de personas que cumplen con su perfil profesional. C1.4: Porcentaje de las capacitaciones que son didcticas y eficientes.

C2.1: Proveer de la maquinaria necesaria mediante un adecuado uso de los recursos econmicos disponibles. C2.2: Innovar la tecnologa mediante inversin. C2.3: Establecer una equitativa asignacin de puestos mediante una adecuada planificacin. C2.4: Realizar convenios con ONGs para tener mayor inversin. C3.1: Mejorar los procesos mediante la planificacin de los mismos. C3.2: Realizar cursos de induccin para que el personal se adapte a los procesos vigentes. C3.3: Implementar nuevos procesos para atender las sugerencias de los clientes. C4.1: Ejecutar campaas de difusin y socializacin. C4.2: Alcanzar de los Concejos (cantonales, provinciales) aprobacin. C4.3: Disear la reglamentacin complementaria.

C2.1: Porcentaje de maquinaria necesaria existente. C2.2: Porcentaje de tecnologa moderna. C2.3: Nivel de equidad en la asignacin de puestos.

C2.4: Porcentaje de convenios con ONGs C3.1: Nivel de calidad en los procesos. C3.2: Porcentaje de cursos de induccin que el GAD imparte al personal. C3.3: Grado de innovacin de los procesos. C4.1: Grado de difusin de las campaas. C4.2: Nivel de aprobacin, por parte de los Concejos, del marco legal. C4.3: Grado de cumplimiento del reglamento.