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El NWIP (New Work Item Project) en el anexo B, se plantea el propsito o justificacin de la norma, las razones para la estandarizacin y la informacin detallada sobre los asuntos conceptuales relacionados a RS. El objetivo que se plantea es el de:
Asistir o ayudar a las organizaciones a establecer, implementar, mantener y mejorar los marcos o estructuras de RS. Apoyar a las organizaciones a demostrar su RS mediante una buena respuesta y un efectivo cumplimiento de compromisos de todos los accionistas y grupos de inters, incluyendo a los gestores, a quienes quizs recalcar su confidencia y satisfaccin; facilitar la comunicacin confiable de los compromisos y actividades relacionadas a RS. Promover y potenciar una mxima transparencia. El estndar ser una herramienta para el desarrollo de la sustentabilidad de las organizaciones mientras se respetan variadas condiciones relacionadas a leyes de aguas, costumbre y cultura, ambiente psicolgico y econmico. Hacer tambin un ligero anlisis de la factibilidad de la actividad, refirindose a los asuntos que pueden afectar la viabilidad de la actividad y que requieren de consideraciones adicionales por parte de ISO.
De esta manera se plantean como beneficios esperados de la implementacin del estndar, los siguientes:
Facilitar el establecimiento, implementacin y mantenimiento y mejora de la estructura o marcos de RS en organizaciones que contribuyan al desarrollo sustentable. Contribuir a incrementar la confianza y satisfaccin en las organizaciones entre los accionistas y grupos de inters (incluyendo a los gestores); Incrementar las garantas en materia de RS a travs de la creacin de un estndar nico aceptado por un amplio rango de stakeholders; Fortalecer las garantas de una observancia de conjuntos de principios universales, como se expresa en las convenciones de las Naciones Unidas, y en la declaracin incluida en los principios del Pacto Global y particularmente en la Declaracin Universal de los Derechos Humanos, las declaraciones y convenciones de OIT, la declaracin de Ro sobre el medioambiente y desarrollo, y la Convencin de las Naciones Unidas contra la corrupcin. Facilitar las liberaciones del mercado y remover las barreras del comercio (implementacin de un mercado abierto y libre), complementar y evitar conflictos con otros estndares y requerimientos de RS ya existentes
Introduccin Alcance Referencias normativas Trminos y definiciones El contexto de RS en el que opera la organizacin Principios de RS importantes para organizaciones Orientacin sobre los temas/materias centrales de RS Orientaciones para implementar la RS en organizaciones Anexos de orientacin Bibliografa
Asistir a las organizaciones en la orientacin de sus polticas de RS en lo referido a las diferencias en materia cultural, ambiental, y legal, adems de condiciones econmicas de desarrollo. Proveer de una gua prctica relacionada a la operacionalizacin de RS, identificar y comprometerse con los stakeholders, e incrementar la credibilidad de los reportes y declaraciones hechas sobre RS. Poner el nfasis en el rendimiento y mejora de los resultados Incrementar la confianza y satisfaccin de las organizaciones entre sus clientes y otros stakeholders Ser consistente y no actuar en desacuerdo con los documentos ya existentes, convenios internacionales y estndares ya existentes. No estar intencionado a reducir la autoridad del gobierno en la direccin de RS de las organizaciones. Promover la terminologa comn en el campo de RS, y ampliar la conciencia en estas materias.
La operacionalizacin de la responsabilidad social Identificar y articular los stakeholders, Incrementar la credibilidad de los reportes y de las afirmaciones hechas en materia de RS.
El NWIP establece tambin que ISO 26.000 debiera asistir a las organizaciones dirigindolas en materia de RS, tanto en su aspecto social, medioambiental y legal.
Tabla provisional de contenidos Identificacin de los elementos centrales del estndar Alcance del estndar Definiciones preliminares y otros conceptos del estndar Otros asuntos que deban ser considerados cuando se desarrolle el diseo especfico. Asuntos nacidos del reporte de trabajo de RS Working Report on Social Responsibility desarrollado por el AG o Grupo Consultivo (AG). Asuntos nacidos de la resolucin de ISO Technical Management Board (TMB) Asuntos nacidos de la conferencia de Estocolmo, Suecia Asuntos contemplados en requerimientos de RS u otros documentos relacionados ya existentes. Otros asuntos, tales como; diferencias regionales (respecto a la cultura, costumbres, usos o diferencias de condiciones de desarrollo econmico); mejoras de rendimiento; identificacin de asuntos crticos; hacer seguimiento luego de publicado el estndar; (estableciendo sistemas de promocin, difusin, herramientas de soporte, uso de Web, etc.).