ORGANIGRAMA Y CLASIFICACION DE ORGANIGRAMAS

Un organigrama es una representacin grfica de la estructura organizativa de una empresa. Representa las estructuras departamentales (y en algunos casos las personas que las dirigen) y hacen un esquema sobre las relaciones jerrquicas y competenciales de vigor en la organizacin. El organigrama es un modelo abstracto y sistemtico, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una empresa. Todo organigrama tiene que cumplir los siguientes requisitos:

Obtener todos los elementos de autoridad, los diferentes niveles de jerarqua, y la relacin entre ellos. Tiene que ser fcil de entender y sencillo de utilizar. Debe contener nicamente los elementos indispensables.

Y tiene las siguientes finalidades:

Comunicar la estructura organizativa Reflejar los cambios organizativos Descubrir y eliminar defectos o fallos de organizacin

Existen diversos tipos de organigramas segn su forma o estructura, son los siguientes:

Organigramas verticales:

Organigramas horizontales:

Organigramas mixtos:

Organigramas de bloques:

Organigramas escalares:

Organigramas circulares: