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III. OTRAS DISPOSICIONES

MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIN

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Resolucin de 18 de marzo de 2009, de la Direccin General de Trabajo, por la que se registra y publica diversos acuerdos de desarrollo y modificacin del IV Convenio colectivo general del sector de la construccin.

Visto el texto del Acta de 16 de enero de 2009, en la que se contienen diversos acuerdos de desarrollo y modificacin del IV Convenio Colectivo General del Sector de la Construccin (Cdigo de Convenio n. 9905585), as como la revisin salarial para el 2009, acta que fue suscrita de una parte por la organizacin empresarial Confederacin Nacional de la Construccin (CNC) en representacin de las empresas del sector, y de otra por las organizaciones sindicales FECOMA-CCOO y MCA-UGT, en representacin del colectivo laboral afectado, y de conformidad con lo dispuesto en el artculo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depsito de Convenios Colectivos de trabajo, esta Direccin General de Trabajo resuelve: Primero. Ordenar la inscripcin de la citada acta en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificacin a la Comisin Negociadora. Segundo. Disponer su publicacin en el Boletn Oficial del Estado. Madrid, 18 de marzo de 2009.El Director General de Trabajo, Jos Luis Villar Rodrguez. Acta de la reunin 1/2009 de la Comisin Negociadora del IV Convenio General del Sector de la Construccin En representacin laboral, FECOMA-CC.OO.: Don Antonio Garde Piero. Don Jos Luis Lpez Prez. MCA-UGT: Don Saturnino Gil Serrano. Don Francisco Martnez Ortega. En representacin empresarial, CNC: Pedro C. Fernndez Aln (Secretario). Don Pedro Garca Daz. Don Francisco Ruano Tellaeche. Don Francisco Santos Martn. En Madrid, a diecisis de enero de dos mil nueve, en la sede de la Confederacin Nacional de la Construccin (CNC), se renen los seores que se relacionan al margen. Se comienza el estudio de los diferentes puntos del orden del da: 1. Diversos asuntos en relacin con el IV CGSC: Por unanimidad de ambas partes, se acuerda que, firmada el acta por un representante de cada organizacin, se remita por el Secretario de esta Comisin Negociadora a la Direccin General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, a efectos de su registro y posterior publicacin en el Boletn Oficial del Estado, los siguientes acuerdos: a) Revisin salarial. Primero.Se constata por los asistentes que la desviacin producida en la previsin de inflacin hecha por el Gobierno para el ao 2008 (2%) ha sido, segn el Instituto Nacional

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Nm. 82 Sbado 4 de abril de 2009 Sec. III. Pg. 32335 de Estadstica (INE), del menos cero con seis por ciento (-0,6%) respecto del IPC real de dicho ao (1,4%). En consecuencia, segn lo pactado en el artculo 49 del IV Convenio General del Sector de la Construccin (IV CGSC) sobre clusula de garanta salarial, no se deber efectuar revisin econmica alguna al no existir exceso de inflacin producido. Segundo.En coherencia con lo establecido en los artculos 48 y 49 del IV CGSC, los convenios colectivos provinciales aplicarn los incrementos pactados para el ao 2009 sobre las tablas salariales vigentes durante el ao 2008. Por lo tanto a las tablas del ao 2008, se les adicionar el IPC previsto por el Gobierno y el incremento salarial pactado para este ao 2009 (2% + 1,5% = 3,5%) para obtener las tablas provisionales del ao 2009. Tercero.Este incremento se har sobre los conceptos previstos en el artculo 48 del referido Convenio, y se aplicar teniendo en cuenta lo establecido en su artculo 50, en materia de absorcin y compensacin. b) Revisin de la remuneracin mnima bruta anual. En relacin con la remuneracin mnima bruta anual prevista en el artculo 46 del IV CGSC, se acuerda la actualizacin de la tabla contemplada en el apartado 2 de este artculo, con efectos de 1 de enero de 2009, segn el sistema establecido para la revisin salarial y en los siguientes trminos: Primero.Con el objeto de establecer la tabla de remuneracin mnima bruta anual para el ao 2009 debemos partir de la tabla definitiva para el ao 2008, debiendo calcularse sta sobre la base de la tabla del ao 2007 adicionndole el IPC real para el ao 2008 ms el incremento salarial pactado para obtener las tablas definitivas del ao 2008; por tanto se debe calcular de la manera que sigue: Tabla del ao 2007 + [IPC real del 2008 (1,4%) + incremento salarial pactado (1,5%)]= Tabla definitiva del ao 2008. resultando la siguiente tabla Tabla definitiva del ao 2008
Nivel XII . . . . . Nivel XI . . . . . Nivel X . . . . . . Nivel IX . . . . . Nivel VIII . . . . Nivel VII . . . . . Nivel VI . . . . . Nivel V . . . . . . Nivel IV . . . . . Nivel III . . . . . Nivel II . . . . . . 13.891,50 14.099,87 14.311,36 14.526,03 14.743,91 14.965,07 15.189,53 15.417,37 15.648,63 15.883,36 16.121,60

Segundo.Una vez obtenida la tabla definitiva del ao 2008 debemos obtener la tabla provisional para el ao 2009, adicionndole a la definitiva del 2008 el dos por ciento de IPC previsto para el ao 2009 (2%) y el incremento salarial pactado para ese ao (1,5%),quedando las tablas de remuneracin mnima bruta anual para el ao 2009 de manera provisional como sigue: Tabla provisional del ao 2009
Nivel XII . . . . . Nivel XI . . . . . Nivel X . . . . . . Nivel IX . . . . . Nivel VIII . . . . Nivel VII . . . . . Nivel VI . . . . . Nivel V . . . . . . Nivel IV . . . . . Nivel III . . . . . . Nivel II . . . . . . 14.377,70 14.593,37 14.812,26 15.034,44 15.259,95 15.488,84 15.721,17 15.956,98 16.196,33 16.439,27 16.685,86

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Nm. 82 Sbado 4 de abril de 2009 Sec. III. Pg. 32336 c) Cuota empresarial a la Fundacin Laboral de la Construccin. Ratificar en todos sus trminos, en relacin con lo dispuesto en el artculo 111.4. del IV Convenio General del Sector de la Construccin y en relacin con la cuota a la FLC, la propuesta hecha por el Patronato de la FLC, que se adjunta como anexo I al presente acta y que tiene el tenor literal siguiente: Proponer a la Comisin Negociadora del Convenio General del Sector de la Construccin que se mantenga la cuota a la Fundacin Laboral de la Construccin en el 0,175 por ciento para el ao 2009, importe que ha sido el que ha estado vigente durante el ao 2008; todo ello sin perjuicio de que al final del Convenio se cumpla con los compromisos contrados en l en cuanto a su cuanta global. Por todo ello se acuerda mantener la cuota empresarial a la Fundacin Laboral de la Construccin en el 0,175 por ciento para el ao 2009, importe que ha sido el que ha estado vigente durante el ao 2008; todo ello sin perjuicio de que al final del Convenio se cumpla con los compromisos contrados en l en cuanto a su cuanta global. d) Abono de las cuotas a la Fundacin Laboral de la Construccin. Siguiendo las recomendaciones del Patronato de la FLC, los asistentes acuerdan reducir el lmite para la cotizacin anual de veinte a diez trabajadores, de manera que las empresas que tengan diez o ms trabajadores debern cotizar a la Fundacin Laboral de la Construccin de manera mensual. e) Jornada anual. Las partes recuerdan que, conforme a lo establecido en el artculo 64 del IV Convenio General del Sector de la Construccin, la jornada pactada para el ao 2009 es de 1.738 horas. f) Homologacin de la Formacin Preventiva realizada conforme al Real Decreto 39/1997 y a la Gua Tcnica del Real Decreto 1627/1997 y la formacin para trabajadores multifuncionales o polivalentes. Con el fin de completar el sistema de formacin necesaria establecido en el IV Convenio General del Sector de la Construccin se acuerdan por las partes los Criterios relativos a la formacin en materia de prevencin de riesgos laborales contenida en el IV Convenio General del Sector de la Construccin: convalidaciones y trabajadores multifuncionales y polivalentes reflejados en el anexo II del presente acta como parte inseparable de la misma. g) Modificacin del procedimiento para la homologacin de actividades formativas en materia de prevencin de riesgos laborales de acuerdo con lo establecido en el IV Convenio General del Sector de la Construccin (2007-2011). Para establecer claramente el sistema de formacin necesario en el sector se acuerda modificar con efectos desde el 1 de enero de 2010 el Procedimiento para la homologacin de actividades formativas en materia de prevencin de riesgos laborales de acuerdo con lo establecido en el IV Convenio General del Sector de la Construccin (2007-2011) adjuntado como Anexo I de la Primera parte del acta de la reunin 1/2008 de la Comisin Paritaria del artculo 104 del IV Convenio General del Sector de la Construccin (a efectos de Registro) de manera que en el apartado II. Requisitos, en su prrafo 4, queda redactado como sigue: a) El primer ciclo de formacin: Aula permanente de prevencin o formacin inicial se realizar, en su totalidad, en la modalidad presencial. b) El segundo ciclo de formacin: Los contenidos formativos en funcin del puesto de trabajo o por oficios se realizarn en la modalidad presencial. Los contenidos formativos para los administrativos, tambin podrn impartirse en la modalidad mixta presenciadistancia. Excepcionalmente los contenidos formativos para los directivos de empresa tambin podrn impartirse en la modalidad a distancia. En el caso de impartirse la formacin para directivos de empresa y administrativos en modalidad mixta presencia-distancia, la parte presencial supondr como mnimo, el veinticinco por ciento (25%) del total de la duracin de la actividad formativa. c) El contenido formativo para nivel bsico de prevencin en la construccin tendr una duracin de 60 horas y se podr desarrollar en la modalidad presencial, o en la

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Nm. 82 Sbado 4 de abril de 2009 Sec. III. Pg. 32337 modalidad mixta presencia-distancia, en cuyo caso la parte presencial tendr un duracin, como mnimo de veinte horas. 2. Ruegos y preguntas. No hay intervenciones. Y no habiendo ms asuntos que tratar, previa redaccin y aprobacin, por unanimidad, de la presente acta, firman la misma una persona por cada una de las respectivas organizaciones, en el lugar y fecha al principio citados. ANEXO I A la Comisin Negociadora del IV Convenio General del Sector de la Construccin Por medio del presente escrito le doy traslado del acuerdo adoptado por el Patronato de la Fundacin Laboral de la Construccin, reunido en sesin plenaria el da 3 de diciembre de 2008 que acord lo siguiente: Proponer a la Comisin Negociadora del Convenio General del Sector de la Construccin que se mantenga la cuota a la Fundacin Laboral de la Construccin en el 0,175 por ciento para el ao 2009, importe que ha sido el que ha estado vigente durante el ao 2008; todo ello sin perjuicio de que al final del Convenio se cumpla con los compromisos contrados en l en cuanto a su cuanta global. Lo que comunico a los efectos oportunos. Madrid, 29 de diciembre de 2008.El Secretario, Pedro C. Fernndez Aln. ANEXO II Criterios relativos a la formacin en materia de prevencin de riesgos laborales contenida en el IV Convenio General del Sector de la Construccin: Convalidaciones y trabajadores multifuncionales y polivalentes Estos criterios tienen por objeto aclarar, ante ciertas particularidades, las convalidaciones de la formacin en materia de prevencin de riesgos laborales de los trabajadores pertenecientes a las empresas encuadradas en el mbito de aplicacin del IV Convenio General del Sector de la Construccin (IV CGSC) que hayan recibido formacin conforme a los criterios establecidos en el Reglamento de los Servicios de Prevencin, as como la que deben cursar los trabajadores multifunciones o polivalentes para cumplir con los preceptos del mismo sobre esta materia. a) Convalidacin de la formacin en relacin con la recogida en el reglamento de los servicios de prevencin as como con la recibida por los coordinadores de seguridad y salud. En relacin con los trabajadores que han cursado formacin conforme al Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevencin, o han recibido la formacin de Coordinador de Seguridad y Seguridad y Salud para la construccin conforme a la Gua Tcnica del Real Decreto 1627/1997 elaborada por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, debe tenerse presente la siguiente tabla de convalidaciones:

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Nm. 82 Sbado 4 de abril de 2009 Convalidacin de la formacin preventiva
Formacin preventiva recogida en el Real Decreto 39/1997 y en la Gua Tcnica del Real Decreto 1627/1997 Convalidacin respecto a la formacin preventiva especificada en el IV CGSC

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Formacin de nivel superior

Formacin inicial (art. 138). Personal directivo (art. 140). Responsables de obra y tcnicos de (art. 141). Mandos intermedios (art. 142). Delegados de prevencin (art. 143). Administrativos (art. 144). Tronco comn de oficios (14 horas). Formacin de nivel intermedio Formacin inicial (art. 138). Personal directivo (art.140). Responsables de obra y tcnicos de (art. 141). Mandos intermedios (art. 142). Delegados de prevencin (art. 143). Administrativos (art. 144). Tronco comn de oficios (14 horas). Formacin de nivel bsico Formacin inicial (art. 138). Responsables de obra y tcnicos de (art. 141). Mandos intermedios (art. 142). Administrativos (art. 144). Tronco comn de oficios (14 horas). Coordinador en materia de seguridad y de Formacin inicial (art. 138). salud Responsables de obra y tcnicos de (art. 141). Mandos intermedios (art. 142). Delegados de prevencin (art. 143). Administrativos (art. 144). Tronco comn de oficios (14 horas).

ejecucin

ejecucin

ejecucin

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b) Convalidaciones de formacin de segundo ciclo especificada del IV CGSC para los trabajadores multifunciones o polivalentes. Tras analizar los contenidos de la formacin indicada en el Convenio, se llega a las siguientes conclusiones: 1. En la formacin de segundo ciclo por oficio se detecta la existencia de una parte comn (con una duracin de 14 horas) y una parte especfica (con una duracin de 6 horas). A) Los contenidos de la parte comn son los siguientes: 1) Tcnicas preventivas. Medios de proteccin colectiva. Equipos de proteccin individual. Sealizacin. 2) Medios auxiliares, equipos y herramientas. 3) Verificacin, identificacin y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno.
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Riesgos. Conocimiento del entorno del lugar de trabajo. Planificacin de las tareas desde un punto de vista preventivo. Manipulacin de productos qumicos. Ficha de datos de seguridad. Simbologa.

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Nm. 82 Sbado 4 de abril de 2009 4) Interferencias entre actividades. Actividades simultneas o sucesivas. 5) Derechos y obligaciones. Marco normativo general y especfico. Organizacin de la prevencin de riesgos laborales. Participacin, informacin, consulta y propuestas. B) Los contenidos de la parte especfica son los siguientes: a) Contenido formativo especfico para albailera: El contenido formativo especfico para albailera, cuyo mdulo tendr una duracin mnima de 6 horas lectivas, se esquematiza de la siguiente forma: 1. Definicin de los trabajos. Fachadas (fbrica de ladrillo y revestimiento de cemento). Distribucin interior (tabiquera). Materiales (cermicos, cartn-yeso, escayola). 2. Tcnicas preventivas especficas. Identificacin de riesgos. Evaluacin de riesgos del puesto (genrica). Medios auxiliares: andamios, plataformas de trabajo Equipos de trabajo y herramientas: Riesgos y medidas preventivas. Manipulacin manual de cargas. Medios de proteccin colectiva (colocacin, usos, obligaciones y mantenimiento). Equipos de proteccin individual (colocacin, usos, obligaciones y mantenimiento). Materiales y productos (etiquetado, fichas de datos de seguridad, frases R y S). b) Contenido formativo especfico para encofrados: El contenido formativo especfico para encofrados, cuyo mdulo tendr una duracin mnima de 6 horas lectivas, se esquematiza de la siguiente forma: 1. Definicin de los trabajos. Sistemas de encofrado (forjados, muros, vigas, pilares, escaleras, etc.). Materiales utilizados. Montaje y desmontaje. Tcnicas de hormigonado (bomba, cuba, canaleta, etc.). Vibrado. Procedimientos de trabajo. 2. Tcnicas preventivas especficas. Identificacin de riesgos. Evaluacin de riesgos del puesto (genrica). Medios auxiliares (andamios, torretas de hormigonado). Equipos de trabajo y herramientas: Riesgos y medidas preventivas. Manipulacin manual de cargas. Medios de proteccin colectiva (colocacin, usos, obligaciones y mantenimiento). Equipos de proteccin individual (colocacin, usos, obligaciones y mantenimiento). Materiales y productos (etiquetado, fichas de datos de seguridad, frases R y S). El contenido formativo especfico para ferrallado, cuyo mdulo tendr una duracin mnima de 6 horas lectivas, se esquematiza de la siguiente forma:
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c) Contenido formativo especfico para ferrallado:

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Nm. 82 Sbado 4 de abril de 2009 1. Definicin de los trabajos. Ferralla armada en taller o en obra. Acopio. Armado y montaje en forjados, muros, trincheras, vigas, pilares, escaleras, rampas, etctera. 2 Tcnicas preventivas especficas. Identificacin de riesgos. Evaluacin de riesgos del puesto (genrica). Medios auxiliares (andamios, escaleras de mano). Equipos de trabajo y herramientas: Riesgos y medidas preventivas. Manipulacin manual de cargas. Medios de proteccin colectiva (colocacin, usos, obligaciones y mantenimiento). Equipos de proteccin individual (colocacin, usos, obligaciones y mantenimiento). Materiales y productos (etiquetado, fichas de datos de seguridad, frases R y S). d) Contenido formativo especfico para demolicin y rehabilitacin: El contenido formativo especfico para demolicin y rehabilitacin, cuyo mdulo tendr una duracin mnima de 6 horas lectivas, se esquematiza de la siguiente forma: 1. Definicin de los trabajos. Demoliciones (estructuras, cerramientos, cubiertas, etc.). Desescombrado (interior, por fachada). Rehabilitaciones. Fachadas de cscara. Distribucin interior e instalaciones. Identificacin de riesgos. Evaluacin de riesgos del puesto (genrica). Medios auxiliares (andamios, escaleras de mano, tolvas de desescombro). Equipos de trabajo y herramientas: Riesgos y medidas preventivas. Manipulacin manual de cargas. Medios de proteccin colectiva (colocacin, usos, obligaciones y mantenimiento). Equipos de proteccin individual (colocacin, usos, obligaciones y mantenimiento). Materiales y productos (etiquetado, fichas de datos de seguridad, frases R y S). e) Contenido formativo especfico para revestimiento de yeso: El contenido formativo especfico para revestimiento de yeso, cuyo mdulo tendr una duracin mnima de 6 horas lectivas, se esquematiza de la siguiente forma: 1. Definicin de los trabajos. Aplicacin sobre paramento horizontal y vertical. Fabricacin de la pasta de yeso. Tcnicas de aplicacin (proyectado, maestreado, a buena vista, etc.). 2. Tcnicas preventivas especficas. Identificacin de riesgos. Evaluacin de riesgos del puesto (genrica). Medios auxiliares (andamios, escaleras de mano). Equipos de trabajo y herramientas: Riesgos y medidas preventivas. Manipulacin manual de cargas. Medios de proteccin colectiva (colocacin, usos, obligaciones y mantenimiento). Equipos de proteccin individual (colocacin, usos, obligaciones y mantenimiento). Materiales y productos (etiquetado, fichas de datos de seguridad, frases R y S). Sec. III. Pg. 32340

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Nm. 82 Sbado 4 de abril de 2009 f) Contenido formativo especfico para cantera: El contenido formativo especfico para cantera, cuyo mdulo tendr una duracin mnima de 6 horas lectivas, se esquematiza de la siguiente forma: 1. Definicin de los trabajos. Chapados y revestimientos. Escaleras. Fachadas ventiladas. Estructuras auxiliares. 2. Tcnicas preventivas especficas. Identificacin de riesgos. Evaluacin de riesgos del puesto (genrica). Medios auxiliares (andamios, escaleras de mano). Equipos de trabajo y herramientas: Riesgos y medidas preventivas. Manipulacin manual de cargas. Medios de proteccin colectiva (colocacin, usos, obligaciones y mantenimiento). Equipos de proteccin individual (colocacin, usos, obligaciones y mantenimiento). Materiales y productos (etiquetado, fichas de datos de seguridad, frases R y S). g) Contenido formativo especfico para pintura: El contenido formativo especfico para pintura, cuyo mdulo tendr una duracin mnima de 6 horas lectivas, se esquematiza de la siguiente forma: 1. Definicin de los trabajos. Pintura en exterior e interior. Tcnicas de aplicacin. Pinturas especiales. Preparacin de soportes. 2. Tcnicas preventivas especficas. Identificacin de riesgos. Evaluacin de riesgos del puesto (genrica). Medios auxiliares (andamios, escaleras de mano,). Equipos de trabajo y herramientas: Riesgos y medidas preventivas. Manipulacin manual de cargas. Medios de proteccin colectiva (colocacin, usos, obligaciones y mantenimiento). Equipos de proteccin individual (colocacin, usos, obligaciones y mantenimiento). Materiales y productos (etiquetado, fichas de datos de seguridad, frases R y S). h) Contenido formativo especfico para solados y alicatados: El contenido formativo especfico para solados y alicatados, cuyo mdulo tendr una duracin mnima de 6 horas lectivas, se esquematiza de la siguiente forma: 1. Definicin de los trabajos. Colocacin de revestimientos interiores y exteriores. Solados de grandes dimensiones. Revestimientos continuos. Pavimentos especiales. Identificacin de riesgos. Evaluacin de riesgos del puesto (genrica). Medios auxiliares (andamios, escaleras de mano). Equipos de trabajo y herramientas: Riesgos y medidas preventivas.
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2. Tcnicas preventivas especficas.

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Nm. 82 Sbado 4 de abril de 2009 Sec. III. Pg. 32342 Manipulacin manual de cargas. Medios de proteccin colectiva (colocacin, usos, obligaciones y mantenimiento). Equipos de proteccin individual (colocacin, usos, obligaciones y mantenimiento). Materiales y productos (etiquetado, fichas de datos de seguridad, frases R y S). i) Contenido formativo especfico para electricidad: El contenido formativo especfico para electricidad, cuyo mdulo tendr una duracin mnima de 6 horas lectivas, se esquematiza de la siguiente forma: 1. Definicin de los trabajos. Centros de transformacin. Lneas generales. Instalacin provisional de obra. 2. Tcnicas preventivas especficas. Identificacin de riesgos. Evaluacin de riesgos del puesto (genrica). Medios auxiliares (andamios, escaleras de mano). Equipos de trabajo y herramientas: Riesgos y medidas preventivas. Manipulacin manual de cargas. Medios de proteccin colectiva (colocacin, usos, obligaciones y mantenimiento). Equipos de proteccin individual (colocacin, usos, obligaciones y mantenimiento). Materiales y productos (etiquetado, fichas de datos de seguridad, frases R y S). Primeros auxilios frente al riesgo elctrico. j) Contenido formativo especfico para fontanera: El contenido formativo especfico para fontanera, cuyo mdulo tendr una duracin mnima de 6 horas lectivas, se esquematiza de la siguiente forma: 1. Definicin de los trabajos. Instalaciones provisionales de obra. Bajantes. Instalacin colgada Instalaciones en locales (servicios, cocinas, baos, etc.) Urbanizaciones, pozos, arquetas, 2. Tcnicas preventivas especficas. Identificacin de riesgos. Evaluacin de riesgos del puesto (genrica). Medios auxiliares (andamios, escaleras de mano). Equipos de trabajo y herramientas: Riesgos y medidas preventivas. Manipulacin manual de cargas. Medios de proteccin colectiva (colocacin, usos, obligaciones y mantenimiento). Equipos de proteccin individual (colocacin, usos, obligaciones y mantenimiento). Materiales y productos (etiquetado, fichas de datos de seguridad, frases R y S). k) El contenido formativo especfico para aparatos elevadores, cuyo mdulo tendr una duracin mnima de 6 horas lectivas, se esquematiza de la siguiente forma: 1. Definicin de los trabajos.
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Tipos de mquinas y equipos, componentes principales. Gra torre, montacargas, maquinillo, plataformas de elevacin mviles, manipuladoras telescpicas, etc. 2. Tcnicas preventivas especficas. Identificacin de riesgos. Evaluacin de riesgos del puesto (genrica).

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Nm. 82 Sbado 4 de abril de 2009 Sec. III. Pg. 32343 Medios auxiliares (tiles de la mquina o del equipo de trabajo). Equipos de trabajo y herramientas: Riesgos y medidas preventivas. Estrobado de la carga. Medios de proteccin colectiva (colocacin, usos, obligaciones y mantenimiento). Equipos de proteccin individual (colocacin, usos, obligaciones y mantenimiento). Mantenimiento y verificaciones, manual del fabricante, caractersticas de los principales elementos, dispositivos de seguridad, sistemas de elevacin, documentacin, etc. Interferencias entre actividades. Interferencias con otras mquinas. Protocolos de actuacin de los operadores en caso de interferencias. Sealizacin. l) Contenido formativo especfico para vehculos y maquinaria de movimiento de tierras: El contenido formativo especfico para vehculos y maquinaria de movimiento de tierras, cuyo mdulo tendr una duracin mnima de 6 horas lectivas, se esquematiza de la siguiente forma: 1. Definicin de los trabajos. Tipos de mquinas. Maquinaria de transporte camin, dumper, maquinaria de movimiento de tierras y compactacin: bulldozer, pala cargadora, retroexcavadora, motoniveladora, jumbo, entendedora/compactadota asflticas, etc. 2. Tcnicas preventivas especficas. Identificacin de riesgos. Evaluacin de riesgos del puesto (genrica). Medios auxiliares (tiles de la mquina o del equipo de trabajo). Equipos de trabajo y herramientas: Riesgos y medidas preventivas. Mantenimiento y verificaciones, manual del fabricante, caractersticas de los principales elementos, dispositivos de seguridad, documentacin, sistemas de elevacin, etc. Medios de proteccin colectiva (colocacin, usos, obligaciones y mantenimiento). Equipos de proteccin individual (colocacin, usos, obligaciones y mantenimiento). Interferencias entre mquinas. Sealizacin y trnsito. m) Contenido formativo especfico para operadores de equipos manuales: El contenido formativo especfico para operadores de equipos manuales, cuyo mdulo tendr una duracin mnima de 6 horas lectivas, se esquematiza de la siguiente forma: 1. Definicin de los trabajos. Tipos de equipos. Tronzadora, cortadora de mesa (madera y material cermico), radial, guillotina, pulidora, martillos neumticos etc. Procedimientos de trabajo. 2. Tcnicas preventivas especficas. Identificacin de riesgos. Evaluacin de riesgos del puesto (genrica). Medios auxiliares, equipos de trabajo y herramientas: tiles de la mquina o del equipo de trabajo. Riesgos y medidas preventivas. Mantenimiento y verificaciones, manual del fabricante, caractersticas de los principales elementos, dispositivos de seguridad, documentacin, sistemas de elevacin, etc. Aspectos ergonmicos. Medios de proteccin colectiva (colocacin, usos, obligaciones y mantenimiento). Equipos de proteccin individual (colocacin, usos, obligaciones y mantenimiento).

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Nm. 82 Sbado 4 de abril de 2009 Conexiones elctricas o mecnicas. Ventilacin del lugar de trabajo. Ruido. Sealizacin. 2. En consecuencia se podrn desarrollar acciones formativas especficas de 6 horas para aquellos trabajadores que, previamente, hayan cursado una accin formativa completa de 20 horas. 3. La Fundacin Laboral de la Construccin, por motivos de eficiencia econmica, no desarrollar cursos de 6 horas mediante el Plan de Formacin Sectorial, aunque se podrn llevar a cabo mediante otras vas de financiacin (bonificada, privada, etc.). 4. Dado que determinados trabajadores del sector desempean varios oficios, se proponen nuevas acciones para el Plan de Formacin Sectorial. La relacin de nuevas acciones formativas es la siguiente: Duracin 26 horas: 1. 2. 3. 4. 5. AlbaileraRevestimiento de yeso. AlbaileraSolados y alicatados. EncofradosFerrallado. Revestimiento de yesoPintura. Revestimiento de yesoSolados y alicatados. Sec. III. Pg. 32344

Duracin 32 horas: 1. AlbaileraEncofradosFerrallado. 2. AlbaileraRevestimiento de yesoSolados y alicatados. 3. Revestimiento de yesoPinturaSolados y alicatados. Duracin 38 horas: 1. AlbaileraRevestimiento de yesoPinturaSolados y alicatados. Duracin 44 horas: 2. AlbaileraEncofradosFerralladoRevestimiento de yesoSolados y alicatados. Duracin 50 horas: 3. AlbaileraEncofradosFerralladoRevestimiento de yesoPinturaSolados y alicatados. 5. Como consecuencia de que los contenidos de la accin formativa para operadores de equipos manuales estn incluidos, en su mayor parte, en los diferentes oficios relacionados, no se considera necesario la repeticin de los mismos. 6. En cualquier caso, se mantienen las acciones formativas de 20 horas de duracin para los trabajadores que slo deseen realizar uno de los oficios.

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