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Desarrollod e Competencias
Desarrollod e Competencias
que hablar claro sino tambin en cuanto a saber como hacerlo. empata y la tolerancia
Peter Drucker
personas cuya productividad estar orientada hacia el aumento del valor de la informacin
inteligencia emocional las habilidades que fomentan la armona entre las personas ser un bien cada vez ms preciado en el mundo laboral. la inteligencia colectiva su armona social
inteligencia grupal
eficacia de un determinado grupo y para trabajar en equipo, cada una de ellas aporta determinados talentos
la fluidez verbal, la creatividad, la empata o la experiencia tcnica El factor individual ms importante para maximizar la excelencia del funcionamiento de un grupo fue su capacidad de crear un estado de armona que les permitiera sacar el mximo rendimiento del talento de cada uno de sus miembros.
el ruido provocado por el miedo, la ira, la rivalidad o el resentimiento; disminuye el rendimiento del grupo
la armona
en cambio, permite que un grupo saque el mximo provecho posible de las aptitudes de sus miembros ms talentosos y creativos.
trabajadores estrella
eran personas ms capaces de motivarse a s mismas y ms dispuestas a organizar sus redes informales en equipos
son especialmente interesantes para resolver problemas imprevistos. La organizacin formal se establece para solucionar problemas fcilmente anticipables
tomar iniciativas
tener la suficiente motivacin como para asumir las responsabilidades derivadas de su trabajo y ms all de l y disponer del autocontrol necesario como para organizar adecuadamente su tiempo y su trabajo.
habilidades bsicas de la inteligencia emocional el trabajo en equipo, la colaboracin entre los individuos y el aprendizaje de una mayor eficacia colectiva sern cada vez ms importantes.