TEMA 8 EL MUESTREO Y EL TRABAJO DE CAMPO

8.1. El Control de la muestra 8.2. La Cantidad / Calidad de la informacin 8.3. El error muestral y no muestral 8.4. El trabajo de campo 8.5. Los entrevistadores y el control del trabajo de campo

El Muestreo: Conceptos Bsicos

Muestra: conjunto reducido de individuos o elementos de una poblacin, escogidos para obtener informacin sobre los mismos y generalizarla al resto de la poblacin.

Informacin Adicional

Poblacin: todos y cada uno de los individuos o elementos de los cuales se quiere tener una informacin. Elemento Muestral: cada uno de los orgenes de la informacin o suceso que se intenta medir mediante una accin de muestreo Censo: estudio de todos y cada uno de los elementos de una poblacin para obtener una informacin de la misma Unidad Muestral: cada uno de los posibles componentes de la muestra. En ocasiones se producir una coincidencia entre elemento muestral y unidad muestral, aunque ello no siempre es cierto

El Muestreo: Conceptos Bsicos

Marco Muestral: enumeracin exhaustiva de todas las unidades muestrales. Enumeracin de la poblacin Alcance de la muestra: limitaciones establecidas por el investigador que nos permiten acotar la poblacin y por lo tanto la muestra, se expresa tanto por condiciones como por reas geogrficas Parmetro: valor de una variable que puede ser calculado a partir de los datos de una poblacin (por ejemplo la media) Estimador: o estadstico, es el valor de una variable que se calcula sobre los datos de la muestra para aproximarse al parmetro de la poblacin que estima Error experimental: variaciones asociadas a los estimadores de las distintas muestras que se pueden obtener de una poblacin

Informacin Adicional Informacin Adicional

El Muestreo: Conceptos Bsicos

Error de muestreo: o error aleatorio, es el asociado a la diferencia entre un estimador concreto de una muestra y el parmetro calculado en la poblacin Error sistemtico: es el asociado a aspectos independientes a la eleccin de la muestra (no respuesta, grabacin) Ventilacin: o celdas del muestreo, son los subconjuntos de la muestra originados en base a diversas variables, en los que se pretende calcular estimadores Coeficiente de elevacin: cantidad de unidades muestrales representadas por cada uno de los componentes de la muestra Fraccin de muestreo: inversa del coeficiente de elevacin, representa el % de la poblacin que forma parte de la muestra

El Proceso del Muestreo

Definicin de objetivos de la encuesta Definicin de la poblacin objeto de estudio

Informacin Adicional

Elementos Alcance

Unidades de muestreo Tiempo

Definicin del marco muestral Seleccin del procedimiento de muestreo Establecer el tamao de la muestra Obtencin de la muestra

El Muestreo: Principales Tipos de Muestreo

Probabilsticos

Informacin Adicional

Muestreo Aleatorio Simple Muestreo Aleatorio Sistemtico Muestreo Estratificado Muestreo por Conglomerados Muestreo Polietpico Muestreo por Ruta Aleatoria Muestreo de Conveniencia Muestreo de Juicios Muestreo por Cuotas Muestreo de Bola de Nieve

No Probabilsticos

El Muestreo: Principales Tipos de Muestreo Mtodos de Afijacin

Datos: Poblacin: 10.500 individuos ; Efectivos por estrato: 2.300, 5.700, 2.500; Tamao Muestral: 2.500; Desviacin tpica de cada estrato : 2,58; 3,18; 1,68; Nmero de estratos: 3

Informacin Adicional

Afijacin simple: consiste en el reparto a 2 .5 0 0 2 .5 0 0 2 .5 0 0 ; n2 = ; n3 = partes iguales de la muestra entre los n 1 = 3 3 3 diversos estratos conocidos Afijacin proporcional : consiste en el reparto proporcional de la muestra entre los distintos estratos, en base al nmero de efectivos de cada uno de los mismos (as se mantiene constante el coeficiente de elevacin)
n1 = n2 n3
2 . 500 * 2 . 300 ; 10 . 500 2 . 500 * 5 . 700 ; = 10 . 500 2 . 500 * 2 . 500 = 10 . 500

Afijacin ptima: se trata del reparto de la 1 ( 2.300 * 2 ,58 + 5.700 * 3,18 + 2500 * 1,68) 2.500 * 5.700 * 3,18 muestra entre los estratos atendiendo al n = tamao y a la varianza de cada uno de los 2 ( 2.300 * 2 ,58 + 5.700 * 3,18 + 2500 * 1,68) mismos, manteniendo una dispersin 2.500 * 2500 * 1,68 n3 = constante para toda la muestra. ( 2.300 * 2 ,58 + 5.700 * 3,18 + 2500 * 1,68)

n =

2.500 * 2.300 * 2 ,58

El Muestreo por Ruta Aleatoria

Definir la zona geogrfica de actuacin del entrevistador. Establecer punto de partida. Identificar los nmeros n en los cuales se debe intentar la entrevista. Establecer unas pautas homogneas de actuacin ante imprevistos. Proveer de tablas de nmeros aleatorios o selector. Dar los Diarios de Ruta a los entrevistadores para que los cumplimenten a lo largo de cada jornada de entrevistas

3 4 1 2 5 6 7 8

Informacin Adicional

5 4 3

6 7

El Muestreo por Ruta Aleatoria: Tabla Selector

Informacin Adicional

Plantas del Edificio 1 2 3 ...

ltima cifra de orden del cuestionario 1 2 3 4 5 6 7 8 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 2 1 2 1 1 2 3 1 3 2 1 3 3 2 ... ... ... ... ... ... ... ...

9 0 1 1 2 1 3 3 ... ...

El selector es una herramienta que se utiliza para evitar sesgos en la eleccin de las unidades muestrales a entrevistar, se puede aplicar en la seleccin de plantas o de puertas en una planta, y consiste en una tabla de nmeros aleatorios en funcin de la ltima cifra de orden del cuestionario

Nociones sobre el Clculo del Tamao de la Muestra

z = % de fiabilidad deseado para la

media muestral (en ocasiones aparece como k)

n=

z N e N +z
2 2 2 2

Informacin Adicional

e = error mximo permitido para la

media muestral

n=

s = varianza de la poblacin.
N = Tamao de la poblacin. p = % de veces que se supone que ocurre un fenmeno en la poblacin. q = es la no ocurrencia del fenmeno (1- p).

z e
2 2

n =

z2 p q N e ( N 1) + z 2 p q
2

n=

z 2 p q e2

Nociones sobre el Clculo del Tamao de la Muestra

Grado de confianza deseado (%)

Valor de z 3,00 2,58 2,33 2,05 2,00 1,96 1,64 1,28 1,00

Informacin Adicional

3 2

x + +2 +3

99,73 99 98 96 95,45 95 90 80 68,27

Distribucin de los estimadores de la muestra

Grado de confianza y valor normalizado de z (en ocasiones k) asociado.

8.1.

El Control de la muestra

Necesidad de obtener muestras representativas y de lograr las respuestas de los elementos de la poblacin seleccionados en el muestreo
Existencia de un marco de muestreo Control de los niveles de ausencia y de rechazo Control de quin cumplimenta el cuestionario Acceso a las unidades muestrales ms dispersas o alejadas

8.1.

El Control de la muestra

Porcentaje de respuesta: es el porcentaje de la muestra original que contesta a la encuesta

Bajo porcentaje de respuesta Error por falta de respuesta

Ausencia del Domicilio / lugar de trabajo Rechazo / Rehsa hacer la entrevista

% de Respuesta = N entrevistas realizadas N entrevistas realizadas + N de asuencias + N de rechazos

8.1.

El Control de la muestra

Nmero de Contactos: La cantidad de intentos de realizacin de entrevistas para alcanzar el tamao muestral deseado
Tasa de Incidencia: porcentaje del marco muestral que pertenecen a la poblacin objetivo (Fraccin de Muestreo)

Baja Tasa de incidencia

Aumento de los costes

N de Contactos =

Tamao muestral deseado % de respuesta * Tasa de incidencia

8.1.

El Control de la muestra

Control de quien rellena el cuestionario

La utilizacin de entrevistadores mejora el control de respuesta aunque pueden introducir distintos tipos de sesgos Tareas de control o de revisin de las entrevistas por terceros, tanto en trminos de respuestas como de seleccin de los entrevistados Ambiente de realizacin de la entrevista (sin interrupciones, sin influencia de terceros)

8.2.

Cantidad vs. Calidad de la Informacin

Precisin: Nivel de detalle de los datos Exactitud: Origen de los datos (poblacin de la que se obtienen)

8.3. Error muestral / no muestral

E. Muestreo

Error de definicin de pblico objetivo Problemas con la obtencin del marco muestral Error muestral

Error Total

Valor real - Valor Medido

E. de Respuesta
Falsificacin de respuesta Errores de diseo

E. de no respuesta Sesgo de respuesta

Sesgo por asentimiento Respuestas extremas Sesgo de entrevista Sesgo por responsables Sesgo social

E. Sistemtico

E. Administrativo

E. de procesamiento de datos E. de seleccin de la muestra E. de entrevista Falsificacin entrevista

8.3. Error muestral / no muestral

Poblacin Total

Marco Muestral

M. Deseada

M. Obtenida

Error de no Respuesta Error Aleatorio de Muestreo Error de Marco Muestral

8.3. Error muestral / no muestral

Error Muestral = Valor Real - Valor Muestral Se reduce mediante: Diseo Muestral Adecuado Incremento del tamao de la muestra Depende de la heterogeneidad de la poblacin que se estudia, a menor heterogeneidad, menor error muestral; pero ello se refiere a cada uno de los parmetros a estimar Error No Muestral = Valor Muestral - Valor Medido Se reduce mediante: Cuidando el diseo muestral Incrementando la tasa de respuesta Aumenta con el tamao de la muestra El error no muestral = error de respuesta + error por falta de respuesta

8.3. Error muestral / no muestral

E. Muestreo

Error de definicin de pblico objetivo Problemas con la obtencin del marco muestral Error muestral

Error Total

Valor real - Valor Medido

E. de Respuesta
Falsificacin de respuesta Errores de diseo

E. de no respuesta Sesgo de respuesta

Sesgo por asentimiento Respuestas extremas Sesgo de entrevista Sesgo por responsables Sesgo social

E. Sistemtico

E. Administrativo

E. De procesamiento de datos E. De seleccin de la muestra E. De entrevista Falsificacin entrevista

8.3. Error muestral / no muestral

Error por Falta de Respuesta = Valor Real Muestra prevista - Valor Real Muestral Obtenida Existencia de diferencia de valores entre la variable de inters o central entre quienes responden y quienes no responden: Motivos de las diferencias: Se debe a la posicin individual de los encuestados Se identifican en un segmento los que no responden Es un parte determinada de la distribucin de la poblacin Soluciones Incrementar la tasa de respuesta (cita previa para entrevista) Identificar el perfil de los que no contestan y comparar con el de la poblacin Realizar un muestreo por cuotas y ver la distribucin de la falta de respuesta Comparar con estimaciones de la poblacin de variables relacionadas

8.4. El Trabajo de Campo: Definicin

Por trabajo de campo se entienden el conjunto de acciones

que

conducen a la localizacin de las personas que deben contestar a las preguntas, la gestin y administracin de los cuestionarios u otros mtodos de recogida de la informacin el registro de la misma, as como la comprobacin y devolucin de los soportes de la informacin una vez cumplimentados. Riesgos: Es llevado a cabo por terceros Supone una prdida de control sobre el estudio

8.4. El Trabajo de Campo: Mejora de Resultados

Como conseguir respuestas claras Repetir las preguntas tal y como estn formuladas en el cuestionario Repetir las respuestas del entrevistado tal y como las formula Usar el silencio tras la pregunta para conseguir expectacin y respuesta Reafirmar al entrevistado y darle seguridad en sus respuestas Solicitar aclaracin ante respuestas poco claras o escasas Realizar las aclaraciones necesarias a las preguntas, pero siempre sin influir en las respuestas

8.4. El Trabajo de Campo Proceso del Trabajo de Campo

Planificacin del trabajo

Seleccin del personal de campo

Formacin de entrevistadores

Supervisin y control del trabajo de campo

Evaluacin del trabajo de campo

8.5. Los Entrevistadores y el Control del Trabajo de Campo

Seleccin del personal de campo
El proceso de seleccin comienza con la descripcin de las habilidades que debe reunir el personal de campo en funcin de los objetivos de la investigacin y de las caractersticas de la poblacin objetivo, consta de dos fases Reclutamiento y Seleccin. Los aspectos a tener en cuenta en el proceso de seleccin son: Aspecto fsico del entrevistador Condiciones fsicas del entrevistador Carcter del entrevistador Capacidades de comunicacin Educacin Integridad y experiencia

8.5. Los Entrevistadores y el Control del Trabajo de Campo

Formacin de los entrevistadores
Es necesaria en todos los casos cuando se producen nuevas incorporaciones al equipo de campo la realizacin de un proceso de formacin, que se lleva a cabo de dos formas, una formacin general y otra especfica para cada estudio (briefing). Formacin general: Conseguir el primer contacto Seleccionar al entrevistado Forma correcta de realizar las preguntas Ampliacin de las respuestas Mtodos de registro de las respuestas Formacin especfica: Objetivos del estudio Composicin y tamao de la muestra Lectura y comentario del cuestionario Instrucciones para los entrevistadores Lugares y momentos de seleccin de entrevistados Mtodos de control y supervisin

8.5. Los Entrevistadores y el Control del Trabajo de Campo

Supervisin y control del trabajo de campo
La supervisin y el control del trabajo de campo tienen como finalidad, comprobar que se ha recogido toda la informacin que se deba recoger y que adems se ha recogido como se deba. Mtodos de control: Control personal a la entrega de los cuestionarios Control personal mediante nueva entrevista Control telefnico Control de consistencia de preguntas Control mediante curvas de estabilidad