HIGIENE EN EL TRABAJO

Busca conservar y mejorar la salud de los tajadores en relacin con la labor que realicen, y sta est profundamente influida por tres grupos de condiciones.

CONDICIONES AMBIENTALES DE TRABAJO

Circunstancias fsicas que cobijan al empleado en cuanto ocupa un cargo en la organizacin.

CONDICIONES DE TIEMPO:
Duracin de la jornada
de trabajo, horas extras, perodos de descanso, etc.

CONDICIONES SOCIALES
Son las que tienen que ver con el ambiente o clima laboral (organizacin informal, estatus, etc.).

LOS TRES TEMAS MS IMPORTANTES DE LAS CONDICIONES AMBIENTALES DE TRABAJO SON:

ILUMINACIN RUIDO CONDICIONES ATMOSFRICAS

ILUMINACIN Cantidad de luminosidad que incide en el lugar de trabajo. Requisitos: a) Ser suficiente b) Ser constante y uniformemente distribuido.

RUIDO

Sonido o barullo indeseable.

El efecto desagradable depende de: a) La intensidad del sonido. b) La variacin de los ritmos o irregularidades. c) La frecuencia o tono de los ruidos.

La intensidad del sonido se mide en decibeles, la legislacin laboral estipula que el nivel mximo de intensidad de ruido en el ambiente de trabajo es de 85 decibeles.

Las condiciones atmosfricas que inciden en el desempeo del cargo son principalmente la temperatura y la humedad.

Estos factores ambientales influyen en el desempeo de la actividad laboral, por lo que se debe tener una buena condicion de trabajao para ayudar a el trabajador a aumentar la productividad.