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Has dejado un mal hbito alguna vez? Mantienes tu autocontrol cuando las cosas van mal?

SI __ No __

Piensas de modo independiente?

Puedes manejar la crtica? Puedes sacarle ventaja? Puedes cambiar la desilusin en una nueva oportunidad creativa?

Puedes conseguir fcilmente la cooperacin de otros y ganar el respeto y la confianza de ellos? Puedes ejercer disciplina sin desplegar tu poder para usos coercitivos? Eres un pacificador?

Confa la gente en ti cuando hay situaciones difciles y delicadas? Puedes inducir a las personas a que se sientan contentas de hacer algo legtimo que normalmente no desearan hacer? Puedes aceptar oposicin a tu punto de vista o decisin sin ofenderte? Puedes ganar y conservar amigos? Dependes de la alabanza de otros para poder continuar? Puedes permanecer firme ante la falta de aprobacin y aun la prdida momentnea de

Para poder guiar a otros, debes dominar tus impulsos. lder que pierde el control en la adversidad pierde respeto e influencia. Un lder debe mostrar calma en la crisis y adaptabilidad en la desilusin. Un lder debe usar las mejores ideas de los otros para tomar decisiones. Pero tambin, un lder no puede esperar que los dems se decidan. La persona humilde siempre puede aprender algo de la crtica trivial, aun de la maliciosa. La desilusin se da cuando los proyectos personales no se alcanzan, el Lder Espiritua l no olvida que Dios es el maestro y que los caminos de l son superiores, y que e l optimismo busca siempre nuevas oportunidades. EL lder debe ser capaz de promover el trabajo en equipo, la comunidad. Comunidad que se sustenta en confianza y respeto mutuo. El verdadero liderazgo es una cualidad interna del espritu y no necesita mostrar fuerza externa. Un lder debe poder reconciliar a los oponentes y hacer la paz donde los argumentos hayan creado hostilidad. Un lder es un verdadero lder cuando muestra serlo en las situaciones difciles y delicadas, siendo humilde y depositando su confianza en Dios. Un lder es una persona que tiene la capacidad de hacer que otros hagan lo que no quieren hacer, y que les guste. La personalidad del lder espiritual influye a otros porque es irradiada, penetrada y facultada por el Espritu Santo. Los lderes siempre enfrentan oposicin.

Tu crculo de amigos leales es un ndice de tu potencial de liderazgo. El lder espiritua l no busca nunca la recompensa personal, l ama a Dios y su servicio es para l y los dems. El lder espiritual busca permanentemente la voluntad de Dios, no basa sus acciones en la aprobacin de l hombre sino que se autocuestiona Qu

confianza? Te sientes tranquilo en presencia de extraos? Te pones nervioso(a) en la presencia de un superior?

Se sienten generalmente relajadas las personas que estn cerca de ti y con quienes trabajas de cerca? Ests interesado en la gente? De todos los tipos, de todas las razas? Sin prejuicio? Tienes tacto? Puedes anticipar la forma en que tus palabras afectarn a una persona?

hara Jess en mi lugar? La seguridad de l lder espiritua l le viene de Dios y no de los hombres, l es tan solo un instrumento del Seor. La evaluacin no cuestiona a quin tiene la conciencia de un servicio para Dios y que como tal se entrega lo mejor de s, unida al cumplimiento de un testimonio de vida. Un lder debe ser compasivo y amistoso.

Tienes una voluntad fuerte y constante? Puedes perdonar sin abrigar resentimiento ni albergar malos sentimientos hacia los que te han ofendido? Eres optimista? Sientes una pasin o motivacin que te anima a seguir adelante? Recibes con agrado la responsabilidad?

El lder no determina ni juzga a las ovejas del redil del Seor que se merecen su servicio, entiende la amplitud de la palabra prjimo, pequeos El acercamiento no se limita a un momento, sino que es una obra de muchos momentos. Un lder ama incondicionalmente y no descarga sus decepciones personales (correccin fraternal) Los lderes no pueden vacilar ni dejarse llevar por la corriente. El resentimiento es un lazo que ata, perdonar es amar y escuchar las palabras del Maestro.

El pesimismo y el liderazgo no se mezclan. Los lderes necesitan un fuerte enfoque. Dicha singularidad de motivo enfocar tus energas y poderes en el objetivo deseado. Al hacerse lder al servicio de los dems se acepta la responsabilidad del compromiso de trabajar por el Reino de Dios.

La forma en que manejamos las relaciones nos dice mucho de nuestro potencial de liderazgo: 1 Los fracasos de los dems... 2 A las personas... 3 A la gente... 4 Ante una situacin... 5 A la persona que tiene una necesidad o problema especial... Te molestan? Las usas? La diriges? Criticas? La tratas de esquivar? Te desafan? Las respetas e impulsas? La desarrollas? Motivas? La buscas para ayudar?