CARTA DE PRE AVISO DE DESPIDO

Ayacucho, 08 de Julio del 2012. Seor ____________________ (nombres y apellidos del trabajador) ____________________ (domicilio personal consignado en la empresa)

Presente.De nuestra consideracin: La presente tiene por objeto imputarle la comisin de las faltas graves consistentes en el ABANDONO DEL TRABAJO, falta grave tipificadas en el literal h), del artculo 25 del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, aprobado por Decreto Supremo N 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, respectivamente. Las faltas graves que le son imputadas mediante la presente carta, se sustentan en el siguiente hecho: (i) Usted sin justificacin alguna ha abandonado su trabajo en nuestra empresa desde el da 17 de Julio. Ante tal situacin el suscrito se aperson a su domicilio para indagar el motivo, manifestando usted que tena problemas de salud, por lo que se le solicit presente la documentacin respectiva que sustente su ausencia al centro de labor, situacin que a 30 das aun no regulariza y que segn la norma arriba referida se configura como una falta grave, causa justa de despido. Por lo expuesto, al amparo del artculo 31 del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, aprobado por Decreto Supremo N 00397-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, le cursamos la presente carta de emplazamiento otorgndole un plazo de seis (6) das naturales para que usted ejercite su derecho de defensa, contados desde el da siguiente al de recepcin de la presente misiva. Mientras transcurre dicho plazo, lo exoneramos de la asistencia al centro de trabajo, sin que ello implique dejar de abonarle normalmente su remuneracin y otros derechos o beneficios que pudieran corresponderle. Sin otro particular, quedamos de usted. Atentamente,

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