Manual de Organización Tipo de Hospitales Psiquiatricos

MANUAL DE ORGANIZACIN TIPO DE HOSPITALES PSIQUITRICOS
SEPTIEMBRE DE 2007
HOSPITAL PSIQUITRICO
El cimiento de la Seguridad Integral ser la organizacin innovadora de la administracin pblica. Los tiempos exigen renovar a las instituciones, para hacerlas ms eficientes, coordinando adecuadamente sus actividades para resolver los problemas reales de la poblacin Enrique Pea Nieto
MANUAL DE ORGANIZACIN TIPO
NDICE Pg.
PRESENTACIN I II III IV V VI VII VIII IX APROBACIN ANTECEDENTES BASE LEGAL ATRIBUCIONES OBJETO OBJETIVO GENERAL Y FUNCIONES GENRICAS ESTRUCTURA ORGNICA ORGANIGRAMA OBJETIVOS Y FUNCIONES POR UNIDAD ADMINISTRATIVA Direccin Consejo Tcnico Consultivo Comits Asistente de la Direccin Subdireccin Mdica Enseanza, Investigacin y Calidad Atencin Primaria Medicina Preventiva Registros Hospitalarios Rehabilitacin Fsica Botica Laboratorio Terapia Ocupacional Consulta Externa Psiquiatra Electroencefalografa Odontologa Admisin Hospitalizacin 5 6 7 8 11 16 17 18 19 22 22 24 25 26 27 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42
Medicina de Especialidad Medicina General Enfermera Psicologa Trabajo Social Dietologa Subdireccin Administrativa Recursos Humanos Recursos Financieros Recursos Materiales Ingeniera y Mantenimiento Servicios Generales
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VALIDACIN HOJA DE ACTUALIZACIN
PRESENTACIN La sociedad mexiquense exige de su gobierno cercana y responsabilidad para lograr, con hechos, obras y acciones, mejores condiciones de vida y constante prosperidad. Por ello, el licenciado Enrique Pea Nieto, Gobernador Constitucional del Estado de Mxico, impulsa la construccin de un gobierno eficiente y de resultados, cuya premisa fundamental es la generacin de acuerdos y consensos para la solucin de las demandas sociales. El buen gobierno se sustenta en una administracin pblica ms eficiente en el uso de sus recursos y ms eficaz en el logro de sus propsitos. El ciudadano es el factor principal de su atencin y la solucin de los problemas pblicos su prioridad. En este contexto, la Administracin Pblica Estatal transita a un nuevo modelo de gestin, orientado a la generacin de resultados de valor para la ciudadana. Este modelo propugna para garantizar la estabilidad de las instituciones que han demostrado su eficacia, pero tambin por el cambio de aquellas que es necesario modernizar. La solidez y el buen desempeo de las instituciones gubernamentales tienen como base las mejores prcticas administrativas emanadas de la permanente revisin y actualizacin de las estructuras organizacionales y sistemas de trabajo, del diseo e instrumentacin de proyectos de innovacin y del establecimiento de sistemas de gestin de la calidad. El presente manual de organizacin documenta la accin organizada para dar cumplimiento a la misin de los Hospitales Psiquitricos del Instituto de Salud del Estado de Mxico. La estructura organizativa, la divisin del trabajo, los mecanismos de coordinacin y comunicacin, las funciones y actividades encomendadas, el nivel de centralizacin o descentralizacin, los procesos clave de la organizacin y los resultados que se obtienen, son algunos de los aspectos que delinean la gestin administrativa de este organismo auxiliar del Ejecutivo Estatal. Este documento contribuye a la planificacin, conocimiento, aprendizaje y evaluacin de la accin administrativa. El reto impostergable es la transformacin de la cultura de las dependencias y organismos auxiliares hacia nuevos esquemas de responsabilidad, transparencia, organizacin, liderazgo y productividad.
I. APROBACIN Con fundamento en el artculo 293, fraccin IV del Reglamento de Salud del Estado de Mxico, el H. Consejo Interno del Instituto de Salud del Estado de Mxico, en sesin ordinaria nmero __154___, aprob el presente Manual de Organizacin Tipo de Hospitales Psiquitricos el cual contiene la informacin referente a consideraciones generales, sistema operativo y procedimientos, as como las directrices para el logro de los objetivos institucionales.
FECHA DE ACUERDO 11 / 12 / 07
NMERO DE ACUERDO
___________________________________________________ M. EN A. EDUARDO FRANCISCO BERTERAME BARQUIN DIRECTOR DE ADMINISTRACIN Y SECRETARIO DEL CONSEJO INTERNO DEL ISEM
(RUBRICA)
II. ANTECEDENTES Los antecedentes ms importantes, se generaron en el ao 1556, fecha en que se funda el Hospital San Hiplito, primer psiquitrico de Amrica, construido por Bernardino lvarez, poco ms tarde, en 1700 se erige el Hospital Del Divino Salvador, mejor conocido como manicomnio de La Canoa a iniciativa de un carpintero de nombre Jos Syago y su esposa, quienes recogan enfermos mentales para cuidarlos y mantenerlos. Despus de 344 aos de existencia del manicomio San Hiplito y 210 La Canoa, en conmemoracin del Primer Centenario de la Independencia de Mxico, es inaugurado por el General Porfirio Daz, el 1 de septiembre de 1910, el manicomio General de Mxico, popularmente conocido como La Castaeda, donde fueron trasladados los enfermos de los manicomios mencionados, con cupo para 1000 pacientes, llegando a albergar hasta 3,700, lo que ocasion la estancia infrahumana del enfermo mental. En 1959, la Secretara de Salubridad y Asistencia, cre la Direccin de Neurologa e Higiene Mental, que posteriormente se transform en Direccin General de Neurologa, Salud Mental y Rehabilitacin, mediante la cual se plane la construccin de una serie de hospitales psiquitricos de carcter preventivo, asistencial y rehabilitatorio. El 21 de marzo de 1961, es inaugurado el Hospital Psiquitrico Granja la Salud Tlalzolteotl, por el Presidente de la Repblica Lic. Adolfo Lpez Mateos, el nombre de Tlalzolteotl se le dio en honor a una gran figura de la mitologa Azteca, quin era considerada como la Diosa de las Cosas Inmundas, y como tal coma los pecados de los hombres dejando limpio su espritu; el 9 de enero de 1963, es inaugurado el Hospital Jos Syago, por el Presidente de la Repblica Lic. Adolfo Lpez Mateos; el 21 de junio de 1968 tambin es inaugurado el Hospital Psiquitrico Dr. Adolfo M. Nieto por el Presidente de la Repblica Lic. Gustavo Daz Ordaz, siendo una parte de una serie de nuevos hospitales, con bases filosficas bien definidas, inspiradas en el ms alto humanismo y con apego a los derechos humanos, resumiendo en la idea de que el enfermo mental es una persona que merece todo el respeto y consideracin. En los ltimos aos, los hospitales se han adecuado a las circunstancias y tiempos de manera considerable, lo que ha permitido que su capacidad instalada cubra las necesidades de la poblacin demandante, ya que el nmero de pacientes tambin ha aumentado. El Instituto de Salud del Estado de Mxico, atendiendo al mandato constitucional de brindar y mejores servicios de salud a la poblacin, a destinado importantes recursos a la ampliacin y remodelacin del Hospital Psiquitrico Granja la Salud Tlalzolteotl, ubicado en el municipio de Ixtapaluca, Estado de Mxico, para que cumpla con oportunidad su objetivo. En el ao 2000 surge como programa piloto el Programa de Atencin Primaria en Salud Mental basado en la promocin a travs de conferencias dirigidas a la comunidad sobre temas que involucran la problemtica de la vida cotidiana, teniendo como objetivo proporcionar herramientas tiles para la resolucin de los mismos, fomentar el bienestar en la familia, proporcionar el desarrollo de habilidades en nios, adolescentes, adultos y ancianos. Este programa interviene a nivel intrahospitalario y extrahospitalario.
III. BASE LEGAL Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos. Diario Oficial de la Federacin, 5 de febrero de 1917, reformas y adiciones. Constitucin Poltica del Estado Libre y Soberano de Mxico. Diario Oficial de la Federacin, 10, 14 y 17 de noviembre de 1917, reformas y adiciones. Ley General de Salud. Diario Oficial de la Federacin, 7 de febrero de 1984, reformas y adiciones. Ley Orgnica de la Administracin Pblica Federal. Diario Oficial de la Federacin, 29 de diciembre de 1976, reformas y adiciones. Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Pblicos. Diario Oficial de la Federacin, 31 de diciembre de 1982, reformas y adiciones. Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica Gubernamental. Diario Oficial de la Federacin, 11 de junio de 2002. Ley Orgnica de la Administracin Pblica del Estado de Mxico. Gaceta del Gobierno, 17 de septiembre de 1981, reformas y adiciones. Ley de Planeacin del Estado de Mxico y Municipios. Gaceta del Gobierno, 21 de diciembre de 2001, reformas y adiciones. Ley de Asistencia Social del Estado de Mxico. Decreto Nm. 148, 31 de diciembre de 1986, reformas y adiciones. Ley para la Coordinacin y Control de Organismos Auxiliares del Estado de Mxico. Gaceta del Gobierno, 24 de agosto de 1983, reformas y adiciones. Ley de Responsabilidades de los Servidores Pblicos del Estado y Municipios. Gaceta del Gobierno, 11 de septiembre de 1990, reformas y adiciones. Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica del Estado de Mxico. Gaceta del Gobierno, 30 de abril de 2004. Cdigo Administrativo del Estado de Mxico. Gaceta del Gobierno, 13 de diciembre de 2001, reformas y adiciones. Decreto por el que el Ejecutivo Federal establece bases para el programa de Descentralizacin de los Servicios de Salud de la Secretara de Salubridad y Asistencia. Diario Oficial de la Federacin, 30 de agosto de 1983.
Decreto por el que se descentralizan a los gobiernos estatales, los servicios de salud que presta la Secretara de Salubridad y Asistencia en los Estados y los que dentro del programa de Solidaridad Social Pro Participacin Comunitaria denominado IMSSCOPLAMAR, proporciona el Instituto Mexicano del Seguro Social. Diario Oficial de la Federacin, 8 de marzo de 1984, reformas y adiciones. Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Prestaciones de Servicios de Atencin Mdica. Diario Oficial de la Federacin, 14 de mayo de 1986. Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Investigacin para la Salud. Diario Oficial de la Federacin, 6 de enero de 1987. Reglamento de Capacitacin de la Secretara de Salud. Diario Oficial de la Federacin, 31 de octubre de 1990. Reglamento de la Ley para la Coordinacin y el Control de los Organismos Auxiliares y Fideicomisos del Estado de Mxico. Gaceta del Gobierno, 12 de abril de 1996. Reglamento de Salud del Estado de Mxico. Gaceta de Gobierno, 13 de marzo de 2002. Reglamento Interior de la Secretara de Salud. Gaceta de Gobierno, 7 de agosto de 2000. Reglamento Interno del Instituto de Salud del Estado de Mxico. Gaceta del Gobierno, 1 de marzo de 2005. Reglamento de la Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica del Estado de Mxico. Gaceta de Gobierno, 18 de octubre de 2004. Reglamento para la Entrega-Recepcin de las Unidades Administrativas de la Administracin Pblica del Estado de Mxico. Gaceta del Gobierno, 14 de marzo de 2004. Reglamento de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica Gubernamental. Diario Oficial de la Federacin, 11 de junio de 2002. Acuerdos de Coordinacin del Ejecutivo Federal (SPP, SECOGEF y SSA) y los ejecutivos de las Entidades Federativas, con el propsito de establecer las bases para la elaboracin y ejecucin del programa de Descentralizacin de los Servicios de Salud. Diario Oficial de la Federacin, 7 de marzo de 1986.
Acuerdo de Coordinacin y Concertacin de Acciones que celebra la Secretara de Salud y el Gobierno del Estado de Mxico. Gaceta del Gobierno, 8 de mayo de 1991. Acuerdo por el que se establecen las normas administrativas para la asignacin y uso de bienes y servicios de las Dependencias y Organismos Auxiliares del Poder Ejecutivo Estatal. Gaceta del Gobierno, 24 de febrero de 2005. Convenio de Coordinacin en materia de Enseanza y Capacitacin de Recursos Humanos para la Salud 7 de marzo de 1986. Norma Oficial Mexicana NOM-025-SSA2-1994, para la prestacin de servicios de salud en unidades de atencin integral hospitalaria mdica-psiquitrica. Plan de Desarrollo del Estado de Mxico 2005-2011. Gaceta del Gobierno del 2 de marzo del 2006. Manual General de Organizacin del Instituto de Salud del Estado de Mxico Gaceta del Gobierno del 25 de junio del 2005.
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IV. ATRIBUCIONES LEY GENERAL DE SALUD CAPTULO II DISTRIBUCIN DE COMPETENCIAS Artculo 13. La competencia entre la Federacin y las entidades federativas en materia de salubridad general, quedar distribuida conforme a lo siguiente: B. Corresponde a los gobiernos de las entidades federativas en materia de seguridad general, como autoridades locales y dentro de sus respectivas jurisdicciones territoriales. I. Organizar, operar, supervisar y evaluar la prestacin de los servicios de salubridad general a que se refieren las fracciones II, IV, V, VI, VII, VIII, IX, X, XI, XII, XIII, XIV, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX, Y XX. Del artculo 3 de esta ley, de conformidad con las disposiciones aplicables. Coadyuvar a la consolidacin y funcionamiento del Sistema Nacional de Salud y planear, organizar y desarrollar sistemas estatales de salud, procurando su participacin programtica en el primero. Formular y desarrollar programas locales de salud, en el marco de los sistemas estatales de salud y de acuerdo con los principios y objetos del Plan Nacional de Desarrollo. Llevar a cabo los programas y acciones que en materia de salubridad local les competan. Elaborar informacin estadstica local y proporcionarla a las autoridades federales competentes. Vigilar en la esfera de su competencia, el cumplimiento de esta ley y dems disposiciones aplicables, y Las dems atribuciones especficas que se establezcan en esta ley y dems disposiciones generales aplicables.
II.
III.
IV. V. VI. VII.
Artculo 18. Las bases y modalidades de ejercicio coordinado de las atribuciones de la federacin y de las entidades federativas en la prestacin de servicios de salubridad general, se establecern en los acuerdos de coordinacin que suscriba la Secretaria de salud con los gobiernos de las entidades federativas, en el marco del Convenio nico de desarrollo. La Secretara de salud procurar la celebracin de acuerdos de coordinacin con los gobiernos de las entidades federativas, para la participacin de estos en la prestacin de los servicios a que se refieren las fracciones: III, XXI, XXII, XXIII, XXIV, XXV, XXVI, Y XXVII, del artculo 3 de esta ley.
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CAPTULO VII SALUD MENTAL Articulo 72. La prevencin de las enfermedades mentales tienen carcter prioritario. Se basar en el conocimiento de los factores que afectan la salud mental, las causas de las alteraciones de la conducta, los mtodos de prevencin y control de enfermedades mentales, as como otros aspectos relacionados con la salud mental. Artculo 73.Para la promocin de la salud mental, la secretara de salud, las instituciones de salud y los gobiernos de las entidades federativas, en coordinacin con las autoridades competentes en cada materia, fomentarn y apoyarn: I. II. III. El desarrollo de actividades educativas, socioculturales y recreativas que contribuyan a la salud mental, preferentemente de la infancia y de la juventud; La difusin de las orientaciones para la promocin de la salud mental; La realizacin de programas para la prevencin del uso de sustancias psicotrpicas, estupefacientes, inhalantes y otras sustancias que puedan causar alteraciones mentales o dependencia; y Las dems acciones que directa o indirectamente contribuyan al fomento de la salud mental de la poblacin.
IV.
Artculo 74. La atencin de las enfermedades comprende: I. La atencin de personas con padecimientos mentales, la rehabilitacin psiquitrica de enfermos mentales crnicos, deficientes mentales, alcohlicos y personas que usen habitualmente estupefacientes o sustancias psicotrpicas; y La organizacin, operacin y supervisin de instituciones dedicadas al estudio, tratamiento y rehabilitacin de enfermos mentales.
II.
Articulo 75. El internamiento de personas con padecimientos mentales en establecimientos destinados a tal efecto, se ajustar a principios ticos y sociales, adems de los requisitos cientficos y legales que determine la Secretaria de salud y establezcan las disposiciones jurdicas aplicables. Artculo 76. La Secretara de Salud establecer las normas tcnicas para que se preste atencin a los enfermos mentales que se encuentren en reclusorios o en otras instituciones no especializadas en salud mental. A estos efectos, se establecer la coordinacin necesaria entre las autoridades sanitarias, judiciales, administrativas y otras segn corresponda. Artculo 77. Los padres, tutores o quienes ejerzan la patria potestad de menores, los responsables de su guarda, las autoridades educativas y cualquier persona que est en contacto con los mismos, procurarn la atencin inmediata de los menores que presenten alteraciones de conducta que permita suponer la existencia de enfermedades mentales. A tal efecto, podrn obtener orientacin y asesoramiento en las instituciones pblicas dedicadas a la atencin de enfermos mentales.
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LEY DE SALUD DEL ESTADO DE MXICO CAPTULO I DISPOSICIONES COMUNES Artculo 39. Para los efectos de esta ley, se entiende por servicios de salud, todas aquellas acciones realizadas en beneficio del individuo y de la poblacin del Estado, dirigidas a proteger, promover y restaurar la salud de la persona y de la colectividad. Artculo 40. Los servicios de salud se clasifican en: I. II. III. De atencin mdica. De salud Pblica De asistencia social.
Artculo 41. Conforme a las prioridades del Sistema estatal de salud, se garantizar la extensin cuantitativa y cualitativa de los Servicios de salud, preferentemente a los grupos vulnerables. Artculo 42. Para la organizacin y administracin de los servicios de salud, se definirn criterios de distribucin de universos de usuarios, de regionalizacin y de escalonamiento de los servicios de generalizacin de cobertura y de colaboracin interinstitucional. Artculo 43. Para los efectos del derecho a la proteccin de la salud, se consideran servicios bsicos, los referentes a: I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. La educacin para la salud, la promocin del saneamiento bsico y el mejoramiento de las condiciones sanitarias del ambiente. La prevencin y el control de las enfermedades trasmisibles, de las no trasmisibles ms frecuentes y de los accidentes. La atencin mdica, que comprende actividades preventivas, curativas y de rehabilitacin, incluyendo la atencin de urgencias. La atencin materno-infantil. La planificacin familiar. La salud mental. La prevencin y el control de las enfermedades bucodentales. La disponibilidad de medicamentos y otros insumos esenciales para la salud. La promocin del mejoramiento de la nutricin. La asistencia social a los grupos ms vulnerables. Las dems que establezcan otras disposiciones legales aplicables.
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Articulo 44. El organismo vigilar que las instituciones que presten servicios de salud en la Entidad, apliquen el cuadro bsico de insumos del sector salud. As mismo, el Gobernador convendr con el Gobierno Federal, los trminos en que las Dependencias y Entidades del estado que presten servicios de salud, podrn participar en la elaboracin del cuadro bsico. Artculo 45. El organismo coadyuvar con las autoridades federales competentes para: I. II. Que se garantice a la poblacin del Estado, la disponibilidad de medicamentos especiales y bsicos. Que los establecimientos de los sectores pblicos, sociales y privados dedicados al expendio de medicamentos y a la provisin de insumos para su elaboracin, se ajusten a los preceptos legales. Asegurar en el estado, la adecuada distribucin, comercializacin y fijacin de los precios mximos de venta al pblico de los medicamentos y dems insumos de salud. CAPTULO II ATENCION MDICA Artculo 46. Se entiende por atencin mdica el conjunto de servicios que se proporcionan al individuo con el fin de proteger, promover y restaurar su salud. Artculo 47. Las actividades de atencin mdica son: I. II. III. Preventivas, que incluyen las de promocin general y las de proteccin especfica. Curativas, que tienen como fin, efectuar un diagnstico temprano y proporcionar tratamiento oportuno. De rehabilitacin, que incluyen acciones tendientes a corregir la invalides fsicas o mental. CAPTULO VII SALUD MENTAL Artculo 80. La prevencin de las enfermedades mentales se basar en el conocimiento de los factores que la afectan, las causas de las alteraciones de la conducta, los mtodos de prevencin y control, as como otros aspectos relacionados con la salud mental. Articulo 81. Para la promocin de la salud mental, el organismo y las instituciones de salud en coordinacin con las autoridades competentes en cada materia, fomentarn y apoyaran. I. II. El desarrollo y difusin de actividades educativas, socioculturales y recreativas, destinadas preferentemente a la infancia y a la juventud. La realizacin y difusin de programas para la prevencin del uso de sustancias psicotrpicas, estupefacientes, inhalantes y otras sustancias que puedan causar alteraciones mentales o dependencias.
III.
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III.
Las dems acciones que directa o indirectamente contribuyan al fomento de la salud mental de la poblacin.
Artculo 82. La atencin de las enfermedades mentales comprende: I. El tratamiento de personas con este tipo de padecimientos, su rehabilitacin psiquitrica en casos crnicos, el de deficientes mentales, alcohlicos y personas que usen habitualmente estupefacientes o sustancias psicotrpicas. La organizacin, operacin y supervisin de instituciones dedicadas al estudio, tratamiento y rehabilitacin de estos enfermos.
II.
Artculo 83. El organismo conforme a las normas tcnicas bsicas que establezca la Secretara de Salud, prestar atencin a los enfermos mentales que se encuentren en reclusorios del Estado o en otras Instituciones Estatales no especializadas en salud mental. Para este efecto, se establecer la coordinacin necesaria entre las Autoridades Sanitarias, Judiciales y Administrativas. Artculo 84. Los padres, tutores o quienes ejerzan la patria potestad de menores, los responsables de su guarda, las autoridades educativas y cualquier persona que est en contacto con los mismos, procurarn la atencin inmediata de los que presenten alteraciones de conducta que permitan suponer la existencia de enfermedades mentales. A tal efecto, podrn obtener orientacin y asesoramiento en las instituciones pblicas dedicadas a la atencin de enfermos mentales.
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V. OBJETO El Hospital Psiquitrico tiene la responsabilidad de organizar, dirigir y controlar la prestacin de los servicios de atencin integral mdica psiquitrica a la poblacin abierta del Estado de Mxico.
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VI. OBJETIVO GENERAL Y FUNCIONES GENRICAS OBJETIVO GENERAL: Proporcionar atencin integral mdica psiquitrica a los usuarios de los servicios de salud, mediante acciones de promocin prevencin, rehabilitacin y educacin para la salud, a efecto de diagnosticar y aplicar el tratamiento oportuno, especifico y de rehabilitacin psicosocial.
FUNCIONES GENRICAS:
Prestar servicios de salud en aspectos preventivos, curativos y de rehabilitacin en el rea de psiquiatra. Proporcionar consulta externa, atencin hospitalaria y servicios de urgencias a la poblacin que requiera en el rea de psiquiatra, hasta el limite de su capacidad instalada. Contribuir al desarrollo de los programas prioritarios en materia de salud mental. Operar los recursos inherentes a la prestacin de los servicios referidos en las fracciones anteriores, de conformidad con las normas, polticas y procedimientos aplicables. Establecer y mantener congruencia y racionalidad en acciones y programas, de acuerdo a los lineamientos que establezca el Instituto. En coordinacin con las unidades competentes del Instituto desarrollar las acciones relativas a las tareas de investigacin en el campo de la salud mental. Coadyuvar a la formacin de recursos humanos en materia de la salud mental. Formar parte del sistema escalonado de atencin y de los programas de referencia y contrarreferencia de pacientes de poblacin abierta. Promover y operar permanentemente las actividades de los Comits Hospitalarios. Participar en los eventos de carcter cientfico, oficial, cultural y social de los que se les invite a participar.
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VII. ESTRUCTURA ORGNICA 1. Direccin 1.0.1 Consejo Tcnico Consultivo 1.0.2 Comits 1.0.3 Asistente de la Direccin 1.1 Subdireccin Mdica 1.1.1 Enseanza, Investigacin y Calidad 1.1.2 Atencin Primaria 1.1.3 Medicina Preventiva 1.1.4 Registros Hospitalarios 1.1.5 Rehabilitacin Fsica 1.1.6 Botica 1.1.7 Laboratorio 1.1.8 Terapia Ocupacional 1.1.9 Consulta Externa 1.1.10 Psiquiatra 1.1.11 Electroencefalografa 1.1.12 Odontologa 1.1.13 Admisin 1.1.14 Hospitalizacin 1.1.15 Medicina de Especialidad 1.1.16 Medicina General 1.1.17 Enfermera 1.1.18 Psicologa 1.1.19 Trabajo Social 1.1.20 Dietologa 1.2 Subdireccin Administrativa Recursos Humanos 1.2.1 Recursos Financieros 1.2.2 Recursos Materiales 1.2.3 Ingeniera y Mantenimiento 1.2.4 Servicios Generales 1.2.5
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VIII. ORGANIGRAMA
DIRECCION
CONSEJO TECNICO CONSULTIVO
ASISTENTE DE L A DIRECCION
COMITES
SUBDIRECCION MEDIC A ENSEANZA, INVESTIGACION Y CALIDAD
SUBDIRECCION AD MINISTR ATIVA
ATENCION PRIMARIA
CONSULTA EXTERN A
HOSPITALIZACION
ENFERMERIA
RECURSOS HUMANOS
MEDICIN A PREVENTIVA
PSIQUIATRIA
MEDICIN A DE ESPECIALID AD
PSICOLOGIA
RECURSOS FINANCIEROS
REGISTROS HOSPITALARIOS
ELECTRO ENCEFALOGR AFIA
MEDICIN A GENERAL
TRABAJO SOCIAL
RECURSOS MATERIALES
REHABILITACION FSIC A
ODONTOLOGIA
DIETOLOGIA
INGENIERIA Y MANTENIMIENTO
BOTIC A
AD MISION
SERVICIOS GENERALES
LABOR ATORIO
TERAPIA OCUPACION AL
IX. OBJETIVOS Y FUNCIONES POR UNIDAD ADMINISTRATIVA 1. DIRECCIN OBJETIVO: Proporcionar servicios de atencin mdica psiquitrica a los usuarios, de conformidad con las disposiciones aplicables y al modelo de atencin a la salud para poblacin abierta del Estado de Mxico. FUNCIONES:
Formular y ejecutar programas de prestacin de servicios de atencin mdica psiquitrica incluyendo consulta externa y urgencias; Operar los recursos inherentes a la prestacin de los servicios requeridos, de conformidad con las normas, polticas y procedimientos aplicables; Promover y elaborar programas de investigacin bsica y clnica en las reas mdicas que atiende el hospital; Realizar en coordinacin con las instituciones de educacin superior y la Unidad de Enseanza, Investigacin y Calidad del Instituto, los programas generales y especficos para la formacin de recursos humanos para la salud; Elaborar y ejecutar los programas de capacitacin y actualizacin dirigidos al personal profesional, tcnico y auxiliar en las reas de atencin mdica del hospital; Coordinar la aplicacin y asignacin de recursos financieros, materiales y humanos conforme a los requerimientos de los programas generales, para el cumplimiento de los planes especficos de la Unidad Hospitalaria; Cumplir y hacer cumplir los reglamentos, normas, y lineamientos y dems disposiciones que emitan las autoridades del Instituto; Representar al hospital en los eventos de carcter oficial en los que se le invite a participar; Participar como miembro activo del cuerpo de gobierno y realizar las funciones que exija la representacin de su puesto; Presidir el Consejo Tcnico Consultivo y vigilar el cumplimiento de las decisiones que en el seno del mismo acuerden; Coordinar a los integrantes de los Comits del Consejo Tcnico con el objeto de integrar los programas especficos conforme a las materias que le competen;
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Integrar el presupuesto por programas y gestionar la autorizacin correspondiente ante las instancias competentes; Coordinar y dirigir las actividades de las reas mdicas y administrativas, para el cumplimiento de las responsabilidades; Impulsar las gestiones necesarias para la obtencin de recursos humanos, financieros, materiales y equipo que se requieran para el buen funcionamiento del hospital; Supervisar el programa de adquisiciones de material y equipo mdico, instrumental, mobiliario y equipo de oficina, accesorios y material de consumo, verificando que se haga en tiempo, cantidad y calidad requerida; Elabora, integra y autoriza los programas de capacitacin del personal mdico, administrativo y operativo del hospital, conforme a las disposiciones de las autoridades institucionales; Presidir las reuniones de carcter cientfico y socioculturales que por su importancia as lo requieran; Mantener y fomentar las buenas relaciones humanas entre el personal del hospital; Desarrollar programas de relaciones pblicas dirigidos a informar y orientar al pblico, sobre las actividades y objetivos del hospital; Informar a las autoridades correspondientes del Instituto, sobre las contingencias y productividad del hospital; Promover y mantener las actividades de los comits hospitalarios; Evaluar los programas de las reas de servicios mdicos, auxiliares de diagnstico y administrativas; Vigilar la calidad de la atencin mdica integral que se proporciona a los usuarios de servicios de salud, mediante el diagnstico mdico oportuno, la aplicacin de medicina de rehabilitacin, as como el trato humano y clido a los pacientes; Vigilar constantemente el funcionamiento y mantenimiento de la infraestructura, aparatos, equipo e instrumental del hospital, para garantizar su operacin; Participar en la elaboracin de manuales tcnico-administrativos que normen y regulen la organizacin y funcionamiento del servicio, en coordinacin con la Unidad de Modernizacin Administrativa; y Desarrollar las dems funciones inherentes al rea de su competencia.
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1.0.1 CONSEJO TCNICO CONSULTIVO OBJETIVO: Actuar cmo rgano de consulta y apoyar al cuerpo de gobierno del hospital, mediante la formulacin de propuestas de mejoramiento tcnico y operativo, la implantacin de normas y emisin de opiniones para la planeacin y organizacin de las actividades mdicas. FUNCIONES:
Proponer la adopcin de medidas de orden general tendientes al mejoramiento tcnico y operativo de cada unidad; Proponer proyecto de normas especficas de atencin mdica y los procedimientos tcnicos necesarios; Emitir opinin sobre los programas de trabajo e informes de labores para que sean considerados por la administracin de los hospitales; Apoyar las funciones de formacin, capacitacin y adiestramiento del personal adscrito a cada hospital, de acuerdo a las necesidades de los servicios y disponibilidad de recursos; Apoyar la organizacin de eventos cientficos de carcter nacional e internacional, para el personal de la Institucin; Elaborar y someter a consideracin de las autoridades del los hospitales el proyecto de Reglamento Interno del Consejo Consultivo; y Desarrollar las dems funciones inherentes al rea de su competencia.
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1.0.2 COMITS OBJETIVO: Desarrollar programas especficos de carcter mdico administrativo, para la resolucin de los problemas prioritarios del hospital. FUNCIONES:
Presentar alternativas de solucin ante problemas especficos inherentes a los asuntos de auditoria mdica, evaluacin del expediente clnico, deteccin y control de infecciones intrahospitalarias, mortalidad, seguridad y atencin mdica para casos de desastre, insumos, enseanza, investigacin, capacitacin y tica, as como referencia y contrarreferencia; Coordinar a travs de las reas de enseanza e investigacin y medicina preventiva, la integracin de programas de actualizacin para el personal mdico, paramdico, administrativo y de servicios generales del hospital sobre prevencin y control de las infecciones hospitalarias; Realizar y programar sesiones ordinarias y extraordinarias cuando as se requiera; Promover la elaboracin de trabajos cientficos y de investigacin clnica o bsica, que juzguen convenientes de acuerdo con las necesidades del hospital; Promover medidas preventivas y correctivas para el control y funcionamiento del hospital, indicando de las desviaciones detectadas; Evaluar el trabajo profesional mdico y sugerir a los rganos ejecutivos del hospital, el diseo y aplicacin de los sistemas orientados al mejoramiento de la atencin mdica, en base a las observaciones y conclusiones obtenidas; y Desarrollar las dems funciones inherentes al rea de su competencia.
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1.0.3 ASISTENTE DE LA DIRECCIN OBJETIVO: Asesorar al director del hospital en la organizacin tcnica y administrativa de los programas bsicos y de apoyo, as como por lo que respecta a la competencia del hospital para proporcionar la mejor calidad de atencin mdica a la poblacin. FUNCIONES:
Participar en las decisiones de nivel directivo, relativas a la organizacin y funcionamiento del hospital, supervisar y evaluar su aplicacin; Planear y organizar el estudio y anlisis de asuntos o problemas especiales de encargo o de iniciativa propia y presentar soluciones; Dirigir y ejercer la autoridad del hospital por delegacin de facultades, durante la ausencia de los directivos del cuerpo de gobierno, as como notificar las gestiones realizadas; Supervisar e informar y en su caso participar sistemticamente en el cumplimiento de las normas y disposiciones tcnicas, administrativas, jurdicas y legales establecidas, para garantizar la optima atencin de los pacientes; Coadyuvar con el rea administrativa en la operacin eficiente del sistema de administracin de personal; Realizar con efectividad todas las actividades relacionadas con las funciones establecidas y las que se le demanden segn programas prioritario; y Desarrollar las dems funciones inherentes al rea de su competencia.
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1.1 SUBDIRECCIN MDICA OBJETIVO: Vigilar, coordinar y evaluar el funcionamiento adecuado de los servicios auxiliares de diagnostico, la prestacin de los servicios mdicos y paramdicos conforme a los programas especficos y proponer e implementar mecanismos para su cumplimiento. FUNCIONES:
Coordinar, supervisar y evaluar los programas de actividades de las reas de servicios mdicos, auxiliares de diagnstico y de los servicios paramdicos; Participar activamente en la elaboracin y ejecucin de los programas de enseanza, encaminados a la actualizacin y desarrollo del personal que integra los distintos niveles del hospital; Elaborar el presupuesto por programas de la Subdireccin y someterlo a la autorizacin de la Direccin; Participar como integrante del cuerpo de gobierno y realizar las actividades que este le encomiende; Elaborar e instrumentar los programas de las reas de su responsabilidad y someterlos a consideracin y aprobacin de la autoridad correspondiente; Disear y adecuar los mecanismos para que los servicios mdicos que presentan en el hospital, se proporcionen con calidad; Participar en la implantacin de los manuales de normas y procedimientos, instructivos de trabajo de los respectivos servicios; Efectuar visitas peridicas a los servicios tcnico-mdicos, conjuntamente con los jefes de las reas de servicios, para conocer su funcionamiento, el desempeo del personal y los problemas que se presenten; Analizar peridica y coordinadamente con la Direccin, la Administracin y las jefaturas de los servicios, los sistemas y mecanismos tcnico administrativo, con el objeto de unificar criterios y condicionar la demanda de los servicios a los recursos disponibles; Supervisar y evaluar los servicios de su adscripcin; Participar en la elaboracin de los programas de investigacin clnica, mdica, administrativa encaminados a elevar la calidad de atencin mdica;
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Participar con el rea de enseanza e investigacin del hospital, en el programa general de enseanza y capacitacin dirigido al personal medico, tcnico, de enfermera y dems niveles que integran el equipo de salud; Vigilar el cumplimiento puntual de los programas, reglamentos e instructivos de trabajo; Evaluar la disciplina, productividad y eficiencia del personal que se encuentre bajo su responsabilidad; Supervisar la elaboracin y emisin de informes mdicos, dictmenes mdicolegales y registros estadsticos, que le sean requeridos; Elaborar, en coordinacin con la Unidad de Modernizacin Administrativa, los manuales tcnico-administrativos que normen y regulen la organizacin y funcionamiento del servicio; y Desarrollar las dems funciones inherentes de su competencia.
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1.1.1. UNIDAD DE ENSEANZA E INVESTIGACIN OBJETIVO: Proporcionar el desarrollo y capacitacin del personal mdico, tcnico y administrativo, mediante programas de capacitacin, enseanza e investigacin acordes a las necesidades del hospital. FUNCIONES:
Planear, organizar, dirigir, coordinar y evaluar los programas de actividades del rea de enseanza e investigacin; Apoyar la atencin integral mediante el establecimiento del programa de capacitacin, enseanza e investigacin acorde a las necesidades de operacin en las reas del hospital; Coordinar actividades de formacin de recursos humanos en las reas mdica y paramdica del hospital con instituciones pblicas y privadas; Organizar, coordinar y participar activamente en la realizacin de cursos y otros eventos promovidos por el propio hospital; Promover, vigilar y asesorar la elaboracin de estudios mdico- cientficos; Apoyar y coordinar la elaboracin y obtencin de material didctico para las actividades de enseanza de Investigacin y difusin del hospital; Participar en el desarrollo de actividades de los comits hospitalarios para el mejoramiento integral de la calidad de la atencin mdica; Elaborar guas, instructivos y dems instrumentos cuyo contenido apoye en el desarrollo de las actividades docentes de la educacin y documentacin bibliogrfica neceara; Informar peridicamente al superior jerrquico, eventualidades que se presenten en el servicio; sobre las contingencia y
Dirigir y controlar el funcionamiento de la bibliohemeroteca del hospital; Participar en la elaboracin de manuales tcnico-administrativos que normen y regulen la organizacin y funcionamiento del servicio, en coordinacin con la Unidad de Modernizacin Administrativa; y Desarrollar las funciones inherentes al rea de su competencia.
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1.1.2 ATENCIN PRIMARIA OBJETIVO: Preservar la salud del individuo, la familia y la comunidad, mediante acciones de promocin, prevencin, curacin y rehabilitacin, de conformidad con el modelo de atencin a la salud y al diagnstico local de salud. FUNCIONES: Elaborar los programas de prevencin y atencin en salud mental; Implementar estrategias para promover la salud mental y prevenir enfermedades mentales en la poblacin; as como proporcionar servicios especializados a quienes lo requieran; Elaborar la programacin anual de trabajo de Atencin Primaria a la Salud, basado en la problemtica y necesidades detectadas en el diagnstico local de salud, as como difundir entre el personal, la normatividad para su operacin y vigilar su cumplimiento; Difundir informacin a la comunidad sobre temas que involucren la salud mental; Prestar atencin mdica integral oportuna y de calidad al individuo, la familia y la comunidad enfocada a la promocin de estilos de vida saludable; Impartir de cursos para capacitar en el mbito de salud mental, dirigidos al personal se salud, magisterio y poblacin en general; Desarrollar acciones de educacin para la salud dirigidos a la poblacin de responsabilidad y fomentar el autocuidado de la salud individual y familiar; Impulsar el desarrollo de los recursos humanos y las actividades de capacitacin continua del personal en materia de servicios de salud; Participar en la elaboracin de los manuales tcnico-administrativos que normen y regulen la organizacin y funcionamiento del servicio, en coordinacin con la Unidad de Modernizacin Administrativa; y Desarrollar las dems funciones inherentes al rea de su competencia.
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1.1.3 MEDICINA PREVENTIVA OBJETIVO: Contribuir a la prevencin y control de las enfermedades ms frecuentes entre la poblacin, mediante la operacin y el seguimiento de los programas de salud pblica, asegurando la prestacin de los servicios de salud con calidad, con especial nfasis en los ncleos poblacionales ms desprotegidos. FUNCIONES: Elaborar los programas de medicina preventiva en salud mental; Implementar estrategias para promover la salud mental y prevenir enfermedades mentales en la poblacin; as como proporcionar servicios especializados a quienes lo requieran; Elaborar la programacin anual de trabajo de medicina preventiva, basado en la problemtica y necesidades detectadas en el diagnstico local de salud, as como difundir entre el personal, la normatividad para su operacin y vigilar su cumplimiento; Prestar atencin mdica integral oportuna y de calidad al individuo, la familia y la comunidad enfocada a la promocin de estilos de vida saludable; Programar, coordinar, evaluar y controlar la operacin de acciones tendientes a prevenir, controlar, y disminuir los problemas de alcoholismo, consumo de tabaco y el uso de drogas mediante programas educativos, de difusin y evaluacin de medidas de persuasin dirigidas a la comunidad; Proponer mecanismos que permitan el mejor desarrollo de las acciones del programa de medicina preventiva dentro del hospital; Impulsar el desarrollo de los recursos humanos y las actividades de capacitacin continua del personal en materia preventiva; Participar en la elaboracin de los manuales tcnico-administrativos que normen y regulen la organizacin y funcionamiento del servicio, en coordinacin con la Unidad de Modernizacin Administrativa; y Desarrollar las dems funciones inherentes al rea de su competencia.
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1.1.4. REGISTROS HOSPITALARIOS OBJETIVO: Planear, dirigir, coordinar y supervisar la organizacin y funcionamiento de los servicios de admisin, archivo clnico y estadstica mdica del hospital. FUNCIONES:
Difundir y vigilar el cumplimiento de las normas relacionadas con la operacin de los servicios de admisin, estadstica y archivo clnico; Formular propuestas de modificacin a las normas operativas del mbito de su competencia; Mantener actualizado el archivo clnico y reportar con la frecuencia establecida los datos estadsticos del hospital, Elaborar el anuario de informacin del hospital; Efectuar la supervisin interna e informar de los resultados obtenidos y, en su caso, de las medidas correctivas adoptadas, Vigilar y apoyar la gestin de las solicitudes de internamiento expedidas por los servicios de consulta externa y tramitar el movimiento dentro de la unidad; Participar en la elaboracin de manuales tcnico-administrativos que normen y regulen la organizacin y funcionamiento del servicio, en coordinacin con la Unidad de Modernizacin Administrativa; y Desarrollar las funciones inherentes al rea de su competencia.
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1.1.5. REHABILITACIN FSICA OBJETIVO: Coadyuvar para que los pacientes adquieran, habilidades psicomotoras que mejoren dentro de los lmites establecidos, su conducta y en su caso su reintegracin al ncleo familiar y social. FUNCIONES:

Integrar e inducir al paciente a la terapia ocupacional correspondiente; Integrar al paciente al taller donde recibir su terapia y evaluar constantemente la conducta del paciente; Crear y establecer hbitos de trabajo para los pacientes, que conlleven a un desarrollo de las reas cognoscitivas, motriz, lenguaje, pensamiento, memoria y percepcin; Desarrollar actividades didcticas y recreativas, con el fin de fomentar el contacto del paciente con su ambiente; Mantener al paciente en contacto con la realidad, evitando el proceso de demensiacin; Procurar reducir la ansiedad y angustia, trabajando las ideas irracionales que presenten algunos pacientes; Formular las notas medico teraputicas correspondientes en el expediente del paciente, a efecto de continuar con el tratamiento del mismo; Promover el desarrollo de programas en la comunidad, para facilitar al usuario su incorporacin a la vida familiar, productiva, laboral y social mediante su atencin en servicios extrahospitalarios. Ejecutar programas para la integracin de vnculos socioafectivos que permitan la reinsercin social del paciente, mediante convivencias, vistas paseos y asistencia a centros recreativos y culturales; Participar en la elaboracin de manuales tcnico-administrativo que normen y regulen la organizacin y funcionamiento del servicio, en coordinacin con la Unidad de Modernizacin Administrativa; y Desarrollar las dems funciones inherentes de su competencia.
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1.1.6. BOTICA OBJETIVO: Cubrir con los servicios mdicos, en el surtido oportuno de las recetas colectivas, as como mantener el nivel optimo de los medicamentos y materiales de curacin. FUNCIONES:
Establecer el sistema de recepcin, seleccin, clasificacin, almacenamiento y distribucin de medicamentos y material quirrgico; Requerir oportunamente los medicamentos y materiales de curacin, ya sean ordinarios o extraordinarios, considerando mximos y mnimos para que se asegure la presentacin del servicio; Registrar diariamente los consumos de medicamentos y materiales de curacin; Actualizar de forma permanente el inventario de medicamentos; Revisar los medicamentos y biolgicos por fecha de caducidad, para formular la devolucin al almacn y solicitar su reposicin; Informar diariamente, a quien corresponda, la insuficiencia de medicamentos en la botica e indicar las causas; Sustituir los medicamentos mediante receta colectiva a los servicios mdicos (hospitalizacin, urgencias, tocociruga y quirfano ) del hospital; Cumplir con las normas y reglamentos relativos al control de narcticos, enervantes y otros medicamentos; Informar peridicamente al superior jerrquico sobre la realizacin de actividades del rea; Vigilar que los medicamentos que requieren temperatura medio ambiente especial se mantengan en condiciones optimas; Participar en la elaboracin de manuales tcnico-administrativos que normen y regulen la organizacin y funcionamiento del servicio, en coordinacin con la Unidad de Modernizacin Administrativa; y Desarrollar las funciones inherentes al rea de su competencia.
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1.1.7 LABORATORIO OBJETIVO: Contribuir en el estudio, resolucin y tratamiento de los problemas clnicos de los pacientes ambulatorios y hospitalizados, mediante la realizacin de exmenes que permitan establecer un diagnstico oportuno. FUNCIONES:
Practicar los exmenes de laboratorio clnico de rutina, como son: biometra hemtica, qumica sangunea, examen general de orina, coproparasitoscpico y otros; Coordinar las actividades del laboratorio de anlisis clnicos con las reas y servicios de hospitalizacin, consulta externa, admisin y archivo clnico; Informar peridicamente al superior inmediato, sobre las actividades realizadas en el rea; Establecer con los responsables de los servicios mdicos, los criterios para la solicitud de anlisis de laboratorio; Recibir, identificar, numerar, tomar, distribuir y revisar las diferentes muestras de los pacientes; Establecer con el departamento de conservacin el programa de mantenimiento preventivo del equipo de laboratorio; Establecer y actualizar, en coordinacin con la administracin del hospital, las dotaciones de material de consumo; Reportar deterioros, descomposturas de los aparatos, instrumentos, utensilios y accesorios, as como de las instalaciones elctricas, hidrulicas y de drenaje; Supervisar que el personal del laboratorio clnico, cumpla las normas y procedimientos establecidos para la toma de muestras y productos a pacientes encamados y ambulatorios del hospital; Vigilar y supervisar el establecimiento de las normas de seguridad; Participar en la elaboracin de los manuales tcnico-administrativos que normen y regulen la organizacin y funcionamiento del servicio, en coordinacin con la Unidad de Modernizacin Administrativa; y Desarrollar las dems funciones inherentes al rea de su competencia.
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1.1.8 TERAPIA OCUPACIONAL OBJETIVO: Coadyuvar para que los pacientes adquieran habilidades psicomotoras que mejoren su conducta y en su caso, su integracin al ncleo familiar y social. FUNCIONES:

Integrar e inducir al paciente a la terapia ocupacional correspondiente; Integrar al paciente al taller donde recibir su terapia y evaluar peridicamente su conducta; Crear y establecer hbitos de trabajo para los pacientes, que conlleven a un desarrollo de las reas cognoscitivas, motriz, de lenguaje, pensamiento, memoria y percepcin; Desarrollar actividades didcticas y recreativas, con el fin de fomentar el contacto del paciente con su ambiente; Mantener al paciente en contacto con la realidad, evitando el proceso de demensiacin; Reducir la ansiedad y la angustia, trabajando las ideas irracionales que presenten los pacientes; Formular las notas tcnicas teraputicas correspondientes en el expediente clnico del paciente, a efecto de continuar con el tratamiento de las mismas; Promover el desarrollo de programas en la comunidad, para facilitar al usuario su incorporacin a la vida familiar, productiva, laboral y social mediante su atencin en servicios extrahospitalarios; Ejecutar programas para la promocin de vnculos socioafectivos que permitan la reinsercin social del paciente, mediante convivencias, visitas, paseos y asistencia a centro recreativos y culturales; y Desarrollar las dems funciones inherentes al rea de su competencia.
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1.1.9 CONSULTA EXTERNA OBJETIVO: Proporcionar atencin mdica general y de especialidad a los pacientes de consulta externa, mediante valoracin y diagnstico oportuno. FUNCIONES

Controlar y registrar los expedientes clnicos de los pacientes; Integrar la historia clnica de los pacientes mediante entrevista a sus familiares; Determinar el diagnstico mdico del paciente; Solicitar estudios psicolgicos, sociales, exmenes de laboratorio y gabinete para valorar el estado de salud mental de los pacientes; Determinar el tratamiento del paciente, de hospitalizacin o de consulta externa; Conformar la evolucin de la sintomatologa y dems aspectos personales del paciente; Recetar los medicamentos necesarios y en su caso actualizar el tratamiento farmacolgico; Informar y concientizar al responsable del paciente, sobre la importancia de su participacin en el proceso teraputico; Realizar el manejo psicoteraputico del caso; Canalizar a los pacientes oportunamente, mediante la interconsulta correspondiente, con el mdico especialista; Proporcionar al paciente o a sus familiares el control de citas mdicas; Participar en la elaboracin de los manuales tcnico-administrativos que normen y regulen la organizacin y funcionamiento del servicio, en coordinacin con la Unidad de Modernizacin Administrativa; y Desarrollar las dems funciones inherentes al rea de su competencia.
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1.1.10 PSIQUIATRA. OBJETIVO: Proporcionar atencin mdica psiquitrica integral a los pacientes, mediante el establecimiento de tratamientos y terapias de rehabilitacin, que coadyuven al mejor funcionamiento mental de los mismos. FUNCIONES:
Determinar el diagnstico mdico psiquitrico de los pacientes, as como indicar el tratamiento respectivo; Efectuar las notas mdico psiquitricas de los pacientes e incorporarlas en su expediente clnico; Valorar a los pacientes referidos de la consulta externa, para determinar su tratamiento; Solicitar estudios de laboratorio y gabinete, para precisar un diagnstico mdico psiquitrico; Supervisar permanentemente la conducta de los pacientes; Asistir a los eventos culturales y cientficos en la materia; Participar en la elaboracin de los manuales tcnico-administrativos que normen y regulen la organizacin y funcionamiento del servicio, en coordinacin con la Unidad de Modernizacin Administrativa; y Desarrollar las dems actividades inherentes al rea de su competencia.
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1.1.11 ELECTROENCEFALOGRAFA. OBJETIVO: Atender y programar a los pacientes de consulta externa y de hospitalizacin para efectuar los estudios de electroenfalografa correspondiente. FUNCIONES:
Efectuar la toma de electroenfalografa al paciente de consulta externa y hospitalizacin; Recabar informacin clnica adicional pertinente, para preparar psicolgicamente al paciente; Verificar que el paciente se presente bajo las condiciones fsicas previamente indicadas; Realizar la interpretacin y el estudio del electroenfalograma as como reportar los resultados en forma especifica; Coordinar con el rea de mantenimiento el programa de mantenimiento de equipo de servicio; Anexar los resultados electroenfalograma al expediente clnico del paciente; Formular los informes diarios, mensuales y anuales de actividades; Vigilar las condiciones generales del electroenfalograma y antes de que se retire; paciente, despus de aplicar el
Participar en la elaboracin de manuales tcnico-administrativo que norme y regulen la organizacin y funcionamiento de servicio, en coordinacin con la Unidad de Modernizacin Administrativa; y Desarrollar las dems funciones inherentes al rea de su competencia.
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1.1.12 ODONTOLOGA OBJETIVO: Proporcionar atencin mdica odontolgica a los pacientes del hospital, con padecimientos bucodentales maxilares, de manera oportuna, adecuada, y con calidez, mediante la determinacin del diagnstico y tratamiento correspondientes. FUNCIONES:
Proporcionar atencin mdica odontolgica a los pacientes que lo requieran, as como formular la historia clnica correspondiente; Revisar y diagnosticar al paciente, sobre su estado odontomaxilar y determinar el tratamiento de acuerdo al diagnstico; Efectuar las obturaciones con amalgama y resinas, as como realizar las extracciones dentarias; Atender clnicamente al paciente, mediante tratamientos preventivos (extracciones, obturaciones, curaciones, limpieza de piezas dentales, aplicacin de flor, pulpectomas, amalgamas, prtesis dental.); Prescribir los medicamentos que correspondan al tipo de tratamiento; Participar en programas de enseanza y capacitacin, para el personal del hospital, Participar en la elaboracin de los manuales tcnico-administrativos que normen y regulen la organizacin y funcionamiento del servicio, en coordinacin con la Unidad de Modernizacin Administrativa; y Desarrollar las dems funciones inherentes al rea de su competencia.
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1.1.13 ADMISIN OBJETIVO: Planear, dirigir, coordinar y supervisar la organizacin y funcionamiento de los servicios de admisin en consulta externa. FUNCIONES:
Difundir y vigilar el cumplimiento de las normas relacionadas con la operacin del servicio de admisin en consulta externa; Formular propuestas de modificacin a las normas operativas del mbito de su competencia; Mantener actualizado el archivo clnico y reportar con la frecuencia establecida los datos estadsticos del hospital; Vigilar y apoyar la gestin de solicitudes de internamiento expedidas por los servicios de consulta externa y tramitar el movimiento dentro del la unidad; Efectuar supervisiones internas e informar de los resultados obtenidos y, en su caso, de las medidas correctivas adoptadas, Elaborar el anuario de informacin del hospital; Participar en la elaboracin de manuales tcnico-administrativos que normen y regulen la organizacin y funcionamiento del servicio, en coordinacin con la Unidad de Modernizacin Administrativa; y Desarrollar las dems actividades inherentes al rea de su competencia.
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1.1.14. HOSPITALIZACIN OBJETIVO: Planear, dirigir, coordinar y supervisar la organizacin y funcionamiento de los servicios de psiquiatra, psicologa, medicina general, medicina preventiva, terapia ocupacional, rehabilitacin fsica y dietologa del hospital. FUNCIONES:
Planear, organizar, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar los programas de actividades de los servicios mdicos psiquitricos; Intervenir en la elaboracin y ejecucin de los programas de enseanza e investigacin dirigidos al personal adscrito a los servicios mdicos psiquitricos; Participar en la elaboracin del presupuesto por programas de los servicios mdicos psiquitricos, y presentarlos oportunamente a su superior inmediato; Cumplir y vigilar el cumplimiento de los reglamentos, normas, lineamientos y dems disposiciones aplicables en la materia; Coordinar y vigilar la atencin medica odontolgica a los pacientes que requieran el servicio; Vigilar que se proporcione en forma adecuada y oportuna el servicio de consulta externa; Informar a los representantes legales de los pacientes, sobre los servicios extraordinarios que se proporcionan en Centros Comunitarios de Salud Mental, Centros de Da, Casa de Medio Camino y los dems servicios extrahospitalarios existentes; Ejecutar programas para la promocin de vnculos socio afectivos que permitan la reinsercin social del paciente, mediante convivencias, visitas, paseos y asistencia a centros recreativos y culturales; Vigilar y supervisar la aplicacin de pruebas de inteligencia, organicidad y personalidad, entre otras; Supervisar la atencin a los pacientes que demanden el servicio, ya sean hospitalizados o ambulatorios; Participar en la elaboracin de manuales tcnico- administrativo que normen y regulen la organizacin y funcionamiento del servicio, en coordinacin con la Unidad e Modernizacin Administrativa; y Desarrollar las dems funciones inherentes al rea de su competencia.
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1.1.15. MEDICINA DE ESPECIALIDAD OBJETIVO: Planear, dirigir, coordinar y supervisar la organizacin y funcionamiento de los servicios de psiquiatra, psicologa, medicina general, terapia ocupacional, rehabilitacin fsica, dietologa del hospital. FUNCIONES: Organizar, realizar y en su caso coordinar, las actividades finales de los programas de salud; Organizar, realizar y en su caso coordinar, las actividades y los procedimientos de los servicios auxiliares, para el diagnstico y tratamiento de los programas de atencin mdica y aquellos de este tipo, que sean requeridos por los programas de salud pblica; Coordinar, realizar y en su caso evaluar, la aplicacin tcnica y administrativa de las normas establecidas para la prestacin de servicios de salud pblica, de atencin mdica y sus auxiliares; Ejercer sus actividades en el campo de salud pblica y proporcionar los servicios en las reas de: educacin para la salud, orientacin nutricional, prevencin y control de enfermedades infecciosas y parasitarias; vigilancia e investigacin epidemiolgica; salud mental, salud ambiental, etc.; Realizar, supervisar y en su caso informar y acordar con su jefe inmediato superior sobre las desviaciones de los procedimientos de las normas tcnicas, relativas a: elaboracin, integracin y uso del expediente clnico, prestacin de servicios de atencin mdica; Coparticipar, realizar y en su caso supervisar, las actividades tcnico administrativas en relacin con el volumen y la calidad de las metas programadas y realizadas para la atencin de la salud pblica, la asistencia social, la educacin, la enseanza, adiestramiento y formacin de personal y la investigacin mdica; Cumplir y hacer cumplir las disposiciones tcnicas, administrativas, jurdicas y legales, establecidas para garantizar la salud individual y colectiva, con justicia e igualdad social de la poblacin; Participar en la elaboracin de los manuales tcnico-administrativos que normen y regulen la organizacin y funcionamiento del servicio, en coordinacin con la Unidad de Modernizacin Administrativa; y Desarrollar las dems funciones inherentes al rea de su competencia.
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1.1.16. MEDICINA GENERAL OBJETIVO: Proporcionar con eficiencia atencin mdica integral a los pacientes psiquitricos de consulta externa y hospitalizacin. FUNCIONES:
Atender y valorar a los pacientes que demandan el servicio, ya sean de consulta externa o de hospitalizacin; Determinar un diagnstico mdico oportuno mediante los estudios de laboratorio y gabinete respectivo; Revisar el expediente clnico del paciente, para recetar adecuadamente los medicamentos; Reportar o aislar los casos mdicos infecto-contagiosos a medicina preventiva, de los pacientes hospitalizados; Efectuar la revisin y seleccin de casos representativos de pacientes cuyo padecimiento sintomatolgico y tratamiento, pueda utilizarse para fines de docencia; Participar en la enseanza terico-prctica del personal mdico y paramdico adscrito a este servicio; Efectuar las notas mdicas correspondientes a las supervisiones realizadas; Determinar tratamiento mdico oportuno mediante la medicacin correspondiente; y dieta
Supervisar permanentemente las unidades a efecto de corroborar la permanencia de los pacientes; Participar en la elaboracin de los manuales tcnico-administrativos que normen y regulen la organizacin y funcionamiento del servicio, en coordinacin con la Unidad de Modernizacin Administrativa; y Desarrollar las dems funciones inherentes al rea de su competencia.
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1.1.17 ENFERMERA OBJETIVO: Contribuir con los servicios mdicos del hospital, para la atencin integral de pacientes hospitalizados y ambulatorios, mediante las tcnicas de enfermera adecuadas y oportunas, que permitan su rehabilitacin fsica y psicosomtica. FUNCIONES:
Coordinar las actividades y procedimientos de enfermera con los jefes de servicios mdicos, paramdicos, auxiliares de diagnstico y reas administrativas; Disear y operar los mecanismos tcnico administrativos, para la prestacin de servicios de enfermera las 24 horas; Intervenir en la elaboracin y aplicacin de manuales e instructivos de enfermera, que orienten al personal en el mejoramiento de la atencin al paciente; Planear, coordinar, dirigir y supervisar las actividades del personal de enfermera para la atencin integral, oportuna y adecuada; Orientar a los pacientes y familiares en la importancia de su participacin para mejorar los resultados del tratamiento del paciente; Participar en el traslado de los pacientes con las medidas de seguridad necesarias tanto al interior como al exterior del hospital; Proporcionar a los pacientes que requieran los servicios de peluquera y baera en forma eficiente; Operar el Programa de Educacin en Servicio a fin de mantener actualizado al personal de enfermera en los aspectos tcnico-administrativos; Supervisar constantemente la integridad, limpieza de equipo, instrumental, accesorios, rea fsica y mobiliario; Participar en la elaboracin de manuales tcnico-administrativos que normen y regulen la organizacin y funcionamiento del servicio, en coordinacin con la Unidad de Modernizacin Administrativa; y Desarrollar las funciones inherentes al rea de su competencia.
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1.1.18 PSICOLOGA OBJETIVO: Prestar atencin psicolgica a los internos con discapacidad mental, fomentando aquellas habilidades personales en las reas fsica, familiar, educacional, social, laboral y deportiva, que les posibilite una reincorporacin a su medio sociocultural. FUNCIONES:

Determinar oportunamente el diagnstico psicolgico de los pacientes; Proporcionar terapia psicolgica motivacional y psicolgica de expresin corporal al paciente que lo requiera; Proporcionar terapia psicolgica de grupo al paciente que lo requiera; Analizar y evaluar los tratamientos y terapias psicolgicas de los pacientes, para determinar el alta de los mismos; Registrar y llevar el seguimiento de pacientes a los que se les proporciona terapia psicolgica; Elaborar los registros estadsticos propios del servicio y entregarlos al rea de Bioestadstica; Llevar el registro y el seguimiento de pacientes a los que se les proporciona terapia psicolgica; Fomentar el desarrollo de capacidades residuales en pacientes discapacitados mentalmente, mediante el desarrollo de programas educativos, culturales y deportivos; Participar en el desarrollo de las actividades de los comits hospitalarios; Participar en la elaboracin de los manuales tcnico-administrativos que normen y regulen la organizacin y funcionamiento del servicio, en coordinacin con la Unidad de Modernizacin Administrativa; y Desarrollar las dems funciones inherentes al rea de su competencia.
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1.1.19. TRABAJO SOCIAL OBJETIVO: Colaborar con el equipo para la salud mediante familiares, as como el estudiando los factores paciente. FUNCIONES:
de salud en el campo de medicina preventiva y de educacin acciones de informacin y orientacin a pacientes y a sus logro de la salud integral de los individuos, investigando y econmicos y sociales que obstaculicen la rehabilitacin del
Atender con oportunidad la solicitudes de internamiento expedidas por los mdicos tratantes de consulta externa o urgencias, as como tramitar el egreso del paciente, la procuracin o la defuncin; Coordinar los servicios de consulta externa y de urgencias, as como los sistemas de procedimientos a que debern sujetarse los pacientes que ingresan al servicio de hospitalizacin, haciendo hincapi en los instructivos de admisin; Realizar diagnstico y tratamiento social requerido para la atencin integral de los pacientes ambulatorios y hospitalizados; Proponer alternativas de solucin a la problemtica que obstaculice la recuperacin del paciente; Promover las relaciones humanas de los trabajadores sociales, a efecto de buscar beneficios para los usuarios de los servicios mdicos; Establecer y desarrollar sistemas de trabajo social para la investigacin de factores psicosociales y socio laborales que estn en relacin con los pacientes apoyndose en acciones intra y extrahospitalarios; Brindar la asistencia mdico social que sea requerida en cada caso, coordinando esfuerzos con las autoridades del hospital y los grupos de promotores voluntarios; Mantener actualizada la informacin del paciente contenida en los formularios de trabajo social que incluyan estudios e investigaciones, plan teraputico, evolucin, resultados de tratamiento y seguimiento del caso; Establecer coordinacin, con los sectores pblico, social y privado para resolver la problemtica mdico social que afecta la salud de los pacientes y sus familiares; Promover, organizar y asesorar grupos formales e informales en educacin para la salud;
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Impulsar el desarrollo de los trabajadores sociales, mediante la promocin de cursos y talleres de actualizacin; Formular la hoja de Ingreso hospitalario, hoja de autorizacin, tratamiento y solicitar la firma del familiar responsable; Determinar y supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos de registro, manejo de informacin, codificacin de catlogos y expedientes; Integrar, depurar y controlar el archivo, vigilando que se concentren y resguarden los expedientes clnicos de los usuarios activos, as como los ingresos y egresos de los mismos; Elaborar y presentar informes peridicos, extraordinarios o con fines de educacin e investigacin que sean requeridos; Registrar los ingresos, transferencias y egresos diarios en las reas de hospitalizacin; Elaborar el anuario de informacin del hospital, con la suma de datos recabados mensualmente, as como los anexos que se consideren necesarios; Supervisar que se observen las normas y procedimientos de clasificacin de la informacin de morbilidad y mortalidad, establecidos en el manual de clasificacin estadstica internacional de enfermedades; Vigilar que se elabore con oportunidad, el expediente clnico, as como abrir la tarjeta ndice de pacientes para el control de camas; Participar en la elaboracin de manuales tcnico-administrativos que regulen la organizacin y funcionamiento del servicio, en coordinacin con la Unidad de Modernizacin Administrativa; y Desarrollar las funciones inherentes al rea de su competencia.
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1.1.20 DIETOLOGA OBJETIVO: Proporcionar adecuada y oportunamente los alimentos y colaciones con la calidad requerida a los pacientes, con base a las prescripciones mdicas; as como mantener actualizados las tcnicas y procedimientos para la valoracin nutricional. FUNCIONES:
Valorar el estado nutricional de los pacientes en coordinacin con el rea de atencin mdica de hospital; Establecer los horarios ms adecuados para servir los alimentos al personal y a los pacientes del hospital; Presentar lo requerimientos de acuerdo a criterios dietticos para surtir oportunamente el almacn de vveres, determinando la calidad de los productos; Controlar el consumo de alimentos por medio del registro de reacciones servidas a pacientes y trabajadores del hospital, para fines estadsticos y financieros; Mantener el almacenamiento y conservacin de los vveres para su optima preservacin y aprovechamiento; Informar peridicamente al superior jerrquico, sobre eventualidades y acertaciones que se presentan en el servicio; las contingencias,
Mantener en cuadro bsico y la provisin de alimentos requeridos para cubrir las necesidades del hospital; Participar en el desarrollo de las actividades de los diferentes Comits Hospitalarios para el mejoramiento integral de la calidad de atencin medica; Realizar las acciones correspondientes a los programas prioritarios de salud; Elaborar el programa anual de trabajo del servicio y someterlo a consideracin de la direccin del hospital; Evaluar peridicamente las actividades que realiza el personal asignado a su cargo y establecer los controles para corregir anomalas y mejoramiento de los servicios otorgados; Participar en la elaboracin de manuales tcnico- administrativo que normen y regulen la organizacin y funcionamiento del servicio, en coordinacin con la Unidad de Modernizacin Administrativa; y Desarrollar las dems funciones inherentes al rea de su competencia.
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1.2 SUBDIRECCIN ADMINISTRATIVA OBJETIVO: Planear, programar, ejecutar y controlar los recursos humanos, financieros, materiales y servicios generales para apoyar las actividades de los servicios mdicos, paramdicos y auxiliares de diagnstico, as como apoyar logsticamente a todas las reas del hospital. FUNCIONES:
Planear, programar, dirigir y evaluar los servicios administrativos y generales que apoyan la atencin mdica; Conocer, difundir, implementar y vigilar la correcta aplicacin de las normas relacionadas con la operacin de los servicios administrativos; Establecer los controles necesarios en todas las reas del hospital para el uso racional de los recursos humanos, materiales y financieros; Aplicar el sistema de cuotas de resuperacin, de acuerdo a la normatividad y tabuladores vigentes, as como vigilar el registro contable de los ingresos generados por las mismas; Promover la elaboracin y ejecucin de manuales e instructivos que regulen la organizacin y funcionamiento de los servicios administrativos; Planear, coordinar e integrar los programas operativos anuales de trabajo de los servicios administrativos, de acuerdo al diagnstico situacional de cada uno de ellos; Elaborar e integrar el presupuesto por programa, en coordinacin con los responsables de los diferentes servicios que conforman el hospital y vigilar su ejercicio; Supervisar y evaluar la ejecucin de los programas de accin y los especficos de los servicio administrativos, para garantizar la ptima atencin de los usuarios; Procurar el aprovisionamiento suficiente y oportuno de medicamentos, alimentos y diversos, para el funcionamiento ininterrumpido del hospital; Coordinar la seleccin, contratacin, induccin y desarrollo de los trabajadores del hospital;
Verificar el cumplimiento de los programas de conservacin y mantenimiento, efectuadas en la planta fsica, equipo e instalaciones del hospital;
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Participar en la elaboracin de los Manuales tcnico-administrativos que normen y regulen la organizacin y funcionamiento del servicio, en coordinacin con la Unidad de Modernizacin Administrativa; y Desarrollar las dems funciones inherentes al rea de su competencia.
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1.2.1 RECURSOS HUMANOS OBJETIVO: Controlar y registrar los movimientos de los recursos humanos asignados al hospital, llevando a cabo las acciones requerida de acuerdo con los lineamientos vigentes de manera coordinada con la Subdireccin de Recursos Humanos del Instituto. FUNCIONES:
Realizar los movimiento de altas, bajas, licencias, promocinales, etc., del personal asignado al hospital, a travs del formato nico de movimientos (fump), as como elaborar los movimientos de escalafn requeridos, dndoles el seguimiento correspondiente; Integrar la documentacin soporte, con el fin de tramitar ante la Subdireccin de Recursos Humanos del Instituto las devoluciones que procedan al hospital por descuentos indebidos, gestionando y llevando acabo las acciones necesarias; Elaborar las nominas extraordinarias, respecto al personal del hospital, por reposicin de cheques, diferencia de sueldos, etc., y turnarlas al departamento de pagos de la Subdireccin de Recursos Humanos del Instituto para su autorizacin; Elaborar y controlar las tarjetas de registro de asistencia del personal del hospital, de acuerdo con la plantilla vigente autorizada; Obtener la informacin necesaria y promover entre el personal, los cursos de capacitacin impartidos en el Instituto por la Subdireccin de Enseanza y Capacitacin, clasificndolos por rea; Controlar y vigilar el chequeo de las tarjetas de registro de asistencia del personal del hospital, observando y aplicando los lineamientos establecidos en las condiciones generales del trabajo y dems normatividades aplicable; Participar en la elaboracin de manuales tcnico-administrativos que normen y regulen la organizacin y funcionamiento del servicio, en coordinacin con la Unidad de Modernizacin Administrativa; y Desarrollar los diferentes inherentes al rea de su competencia.
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1.2.2 RECURSOS FINANCIEROS OBJETIVO: Controlar los recursos financieros, de manera pormenorizada y registrar contablemente los gastos efectuados, vigilando la aplicacin racional de los mismos en cada una de las partidas presupustales existentes. FUNCIONES:

Instrumentar sistemas especficos de registro y control y presupuestal del hospital; Custodiar y controlar los recursos financieros asignados al hospital; Resguardar y controlar los libros, registros, auxiliares, informacin y documentos justificativos y comprobatorios de todas las operaciones financieras del hospital; Practicar arqueos de caja de ingresos; Realizar el cobro y registro de las cuotas de recuperacin; Efectuar el depsito diario de las cuotas de recuperacin a la institucin bancaria respectiva; Elaborar informes y reportes peridicos de acuerdo con las polticas financieras establecidas por las instituciones correspondientes; Comprobar mensualmente al nivel central, el control de las cuotas de recuperacin correspondiente; Formular anteproyecto del presupuesto por programas del hospital; Registrar y controlar contablemente el ejercicio del fondo revolvente; Controlar el ejercicio del presupuesto autorizado y corregir las desviaciones que sean detectadas; Registrar las operacin de ingresos, egresos y varios que se generen en el hospital; Examinar y manejar las conciliaciones bancarias, para analizar y determinar oportunamente el estado de posicin financiera del hospital; Informar al superior jerrquico sobre las actividades realizadas en el rea; Supervisar el cumplimiento de las normas y lineamientos en materia de contabilidad, que sean establecidos por las autoridades competentes;
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Participar en la elaboracin de manuales tcnico-administrativos que normen y regulen la organizacin y funcionamiento del servicio, en coordinacin con la Unidad de Modernizacin Administrativa; y Desarrollar las funciones inherentes al rea de su competencia.
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1.2.3 RECURSOS MATERIALES OBJETIVO: Estructurar y mantener un adecuado sistema para la adquisicin, almacenamiento y suministro de bienes materiales y equipo, que se requieran en el hospital; as como mantener en ptimas condiciones de higiene y funcionamiento, las estancias e instalaciones de la unidad hospitalaria. FUNCIONES:

Elaborar el programa operativo anual operativo y controlar su desarrollo; Dirigir y controlar la adquisicin de los bienes materiales y equipo que se requieran en el hospital, para el desarrollo de sus funciones; Dirigir y vigilar la integracin de la informacin sobre los bienes que requieran el hospital, sealando su cantidad, calidad, caractersticas y especificaciones tcnicas; Operar y controlar los registros para el sistema de control de inventarios en lo concerniente a las entradas y salidas de los materiales; Programar y controlar los recursos materiales que ingresen y egresen al almacn; Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo, tomando en consideracin la prioridad de utilizacin del instrumental, maquinaria y equipos; Realizar la supervisin interna, informar de los resultados obtenidos y en su caso, de las medidas correctivas adoptadas; Capacitar al personal del rea en las tcnicas y rutinas de conservacin y mantenimiento; Mantener la vigilancia ininterrumpida para custodia de los bienes del hospital; Registrar el flujo de personas que ingresan, permanecen y egresen de la unidad hospitalaria; Realizar el traslado de pacientes, la transportacin del personal y de los bienes materiales; Informar al superior jerrquico sobre las actividades realizadas en el rea; Supervisar permanentemente los procedimientos de registro y control de almacenamiento;
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Supervisar la elaboracin peridica de los inventarios fsicos y de bienes asignados a cada servicio y a cada trabajador; Supervisar y dirigir las acciones de almacenamiento y surtimiento de bienes; Vigilar y controlar que los bienes e insumos que se adquieran, cumplan con las especificaciones en calidad y cantidad requeridos; Participar en la elaboracin de manuales tcnico-administrativos que normen y regulen la organizacin y funcionamiento del servicio, en coordinacin con la Unidad de Modernizacin Administrativa; y Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al rea de su competencia.
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1.2.4 INGENIERA Y MANTENIMIENTO OBJETIVO: Realizar las acciones que permitan garantizar la correcta operacin y el adecuado mantenimiento de inmueble y del equipo del hospital. FUNCIONES:
Definir y desarrollar el programa de mantenimiento de las instalaciones y el equipo del hospital en general; Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo, tomando en consideracin la prioridad de utilizacin del instrumental, maquinaria y equipos; Atender con oportunidad las solicitudes de mantenimiento enviadas por las reas o servicios del hospital y verificar que se encuentren debidamente autorizadas por el jefe o responsable del servicios solicitante; Gestionar con oportunidad, el suministro de refacciones, equipo, herramienta y materiales requeridos para el desarrollo del programa; Efectuar la supervisin interna, informar de los resultados obtenidos y en su caso, las medidas correctivas adoptadas; Capacitar al personal del rea en las tcnicas y rutinas de conservacin y mantenimiento; Programar y supervisar las acciones de mantenimiento correctivo y preventivo de los bienes muebles, inmuebles y equipo tcnico del hospital; Coordinar y supervisar que los materiales y equipo que se requieran en las obras, remodelaciones y trabajos de ingeniera cumplan con las normas oficiales mexicana correspondientes; y Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al rea de su competencia.
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1.2.5 SERVICIOS GENERALES. OBJETIVO: Mantener en ptimas condiciones de higiene y funcionamiento, las estancias e instalaciones de la Unidad Hospitalaria, mediante las acciones de limpieza, vigilancia, transporte, lavado de ropa y del servicio de mantenimiento, en su carcter preventivo y correctivo. FUNCIONES: Realizar la limpieza y saneamiento de la planta fsica del hospital, de acuerdo a las recomendaciones del servicio de medicina preventiva; Conocer y difundir e implantar las normas relacionadas con la operacin del servicio y vigilar su correcta aplicacin; Elaborar en su caso, formular las propuestas de modificacin a las normas operativas de su mbito de responsabilidad; Elaborar el programa operativo anual de trabajo y controlar su desarrollo; Realizar la supervisin interna, informar de los resultados obtenidos y en su caso, de las medidas correctivas adoptadas. Mantener la vigilancia ininterrumpida para custodia de los bienes del hospital; Registrar el flujo de personas que ingresan, permanecen y egresan de la unidad; Controlar entrada y salida de vehculos; Realizar el traslado de pacientes, la transportacin del personal y de los bienes materiales; Cumplir con las indicaciones tcnicas y proporcionar el cuidado y primeros auxilios a pacientes, durante su traslado; Realizar el lavado y planchado de la ropa de cama, que as lo requiera; Controlar y vigilar el surtido y devolucin de ropa limpia y sucia que ingrese, o sea entregada por lavandera a los servicios mdicos; Realizar las actividades de limpieza y aseo en las reas fsicas del hospital, asi como del mobiliario y equipo, conforme a las normas e indicaciones recomendadas por el servicio de medicina preventiva; y Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al rea de su competencia.
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VALIDACIN
______________________________________ DRA. MARA ELENA BARRERA TAPA SECRETARIA DE SALUD Y DIRECTORA GENERAL DEL ISEM (RUBRICA)
___________________________________ LIC. FEDERICO RUIZ SNCHEZ COORDINADOR DE ADMINISTRACIN Y FINANZAS (RUBRICA)
______________________________________ DR. ROBERTO MARTNEZ POBLETE COORDINADOR DE SALUD (RUBRICA)
__________________________________ LIC. MARTHA MEJA MRQUEZ JEFE DE LA UNIDAD DE MODERNIZACIN ADMINISTRATIVA (RUBRICA)
_____________________________________ DRA. ELIZABETH DVILA CHVEZ DIRECTORA DE SERVICIOS DE SALUD (RUBRICA)
_____________________________________ DR. NGEL SALINAS ARNAUT SUBDIRECTOR DE ATENCIN MDICA (RUBRICA)
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_________________________________ DR. DANIEL LUCATERO MORA DIRECTOR DEL HOSPITAL PSIQUITRICO DR. ADOLFO M. NIETO (RUBRICA)
_________________________________ DRA. EDITH GUERRERO URIBE DIRECTORA DEL HOSPITAL PSIQUITRICO GRANJA LA SALUD TLALZOLTEOTL (RUBRICA)
_________________________________ L. P.S. GABRIELA SNCHEZ CALVO DIRECTORA DEL HOSPITAL PSIQUITRICO JOSE SYAGO (RUBRICA)
60
HOJA DE ACTUALIZACIN Manual de Organizacin del Hospital Psiquitrico Granjas la Salud Tlazolteotl, Toluca Mx., enero de 2000. Manual de Organizacin del Hospital Psiquitrico Jos Syago, Toluca Mx., enero de 2000. Manual de Organizacin del Hospital Psiquitrico Dr. Adolfo M. Nieto, Toluca Mx., enero de 2000. Manual de Organizacin Tipo de Hospitales Psiquitricos, Toluca Mx., septiembre de 2007.
61
CRDITOS
M. O. / 30
Manual de Organizacin Tipo de Hospitales Psiquitricos
Secretara de Salud Instituto de Salud del Estado de Mxico Responsables de la informacin: Dr. Daniel Lucatero Mora.-Director del Hospital Psiquitrico Dr. Adolfo M. Nieto Dra. Edith Guerrero Uribe.-Directora del Hospital Psiquitrico La Salud Tlalzolteotl L. P.S. Gabriela Snchez Calvo.- Directora del Hospital Psiquitrico Jos Sayago Responsables de su integracin: L.A.E. Martha Meja Mrquez LIC. Armando Santn Prez P.L.T. Silvia Reynoso Daz L.A.E. Martha Ivonne Romero Hernndez Toluca, Mxico Septiembre, 2007.
62

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VALIDACIN HOJA DE ACTUALIZACIN

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IV. V. VI. VII.

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SUBDIRECCION MEDIC A ENSEANZA, INVESTIGACION Y CALIDAD

SUBDIRECCION AD MINISTR ATIVA

ELECTRO ENCEFALOGR AFIA

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___________________________________ LIC. FEDERICO RUIZ SNCHEZ COORDINADOR DE ADMINISTRACIN Y FINANZAS (RUBRICA)

______________________________________ DR. ROBERTO MARTNEZ POBLETE COORDINADOR DE SALUD (RUBRICA)

_____________________________________ DRA. ELIZABETH DVILA CHVEZ DIRECTORA DE SERVICIOS DE SALUD (RUBRICA)

_____________________________________ DR. NGEL SALINAS ARNAUT SUBDIRECTOR DE ATENCIN MDICA (RUBRICA)

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