La extincin del contrato de trabajo y, en especial, la materia de despido experimenta, a su vez, importantes innovaciones con la introduccin del llamado

despido colectivo que viene a sustituir a la anterior extincin del contrato de trabajo por causas econmicas, tecnolgicas o de produccin y que es objeto de significativas modificaciones normativas, por ms que se mantenga la necesaria intervencin de la autoridad laboral. Es notorio que con la reforma laboral, iniciada en la Ley 11/1994, y luego recogida en el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores de 1995, se perfilan ms correctamente distintos aspectos de la regulacin del despido, tanto en su faceta individual como colectiva, dando lugar a modificaciones de ndole sustantiva y procesal que la experiencia ha demostrado como necesarias en orden a la regulacin del mismo. En otro aspecto, se refuerzan las garantas, dando mayor presencia y participacin en materia de despidos colectivos a la representacin unitaria o sindical de los trabajadores y mantenindose la intervencin de la Autoridad Laboral. Tal vez la ampliacin conceptual que se desprende de la nueva regulacin del despido comporte el acuar una denominacin de especfico signo laboral que se aparta, en cierto aspecto, del propio significado gramatical y usual del sustantivo despido. Sin embargo, las ventajas que se derivan del encuadramiento bajo una misma rbrica de distintas modalidades de extincin del contrato laboral en las que el trabajador se ve privado del puesto de trabajo involuntariamente, el reforzamiento de las garantas que acompaa a ese hecho extintivo y la mejor regulacin de los efectos producidos por el despido, todo ello, en clara sintona con la normativa comunitaria europea, son razones que justifican y avalan la reforma operada, al margen de los aspectos poltico-sociales bajo los que, la misma, tambin, es susceptible de valoracin. En materia de despido colectivo es de mencionar lo siguiente: El artculo 49-9 del Estatuto de los Trabajadores, en su redaccin anterior, estableca como causa de extincin del contrato de trabajo la siguiente: la cesacin de la industria, comercio o servicio de forma definitiva, fundada en causas tecnolgicas o econmicas, siempre que aqulla haya sido debidamente autorizada conforme a lo dispuesto en esa Ley. La actual redaccin de dicho apartado normativo se produce en estos trminos: "Por despido colectivo, fundado en causas econmicas, tcnicas, organizativas o de produccin, siempre que aquel haya sido debidamente autorizado conforme a lo dispuesto en esta Ley".