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UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA RECTORADO

RESOLUCION No.47213/UNA

La Molina, 07 de marzo de 1986 CONSIDERANDO: Que, el Consejo Universitario prepar un anteproyecto del Reglamento General que someti a la opinin de la comunidad universitaria para recibir observaciones y sugerencias, en plazos que fueron oportunamente ampliados; Que, desde el 12 de febrero de 1985 se han llevado a cabo 31 sesiones extraordinarias exclusivamente destinadas a la discusin y aprobacin del Reglamento General; Que, es atribucin del Consejo Universitario dictar el Reglamento General de la Universidad; De conformidad con lo dispuesto en el Art.32 inc. b) de la Ley 23733 y en el Art.94 inc. c) del Estatuto de la Universidad Nacional Agraria La Molina y estando a lo acordado en la ltima sesin extraordinaria de fecha 3 de marzo de 1986; SE RESUELVE: 1.- Aprobar el Reglamento General de la Universidad Nacional Agraria La Molina que consta de 13 captulos y 511 artculos, segn el texto que se adjunta y que forma parte de la presente Resolucin. 2.- El Reglamento General entrar en vigencia al da siguiente de su publicacin por la Editorial de la Universidad (EDIAGRARIA) y deja sin efecto cualquier otra disposicin reglamentaria que no sea expresamente ratificada. Regstrese y comunquese,

Luis Alberto Ratto

Alberto Fujimori Fujimori

SECRETARIO GENERAL

RECTOR

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UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA LA MOLINA

CAPITULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Artculo 1o.- La Universidad Nacional Agraria La Molina es un Centro de Educacin Superior integrado por profesores, estudiantes y graduados dedicados al estudio, la investigacin y la enseanza, as como a la difusin, extensin y proyeccin social del saber y la cultura a la comunidad nacional. Artculo 2o.- De conformidad con la Ley No.23733, son fines de la Universidad Nacional Agraria La Molina: a. Contribuir a la formacin integral del hombre, a la transformacin y desarrollo del pas y al logro de una sociedad justa. b. Conservar, acrecentar y transmitir la cultura universal con sentido crtico y creativo, afirmando preferentemente los valores nacionales. c. Formar cientficos y profesionales con alta calidad acadmica, sentido social y humanista, de acuerdo con las necesidades del pas. d. Desarrollar en sus miembros los valores ticos y cvicos, las actitudes de responsabilidad y solidaridad social, el conocimiento de la realidad del pas y de las necesidades de la integracin nacional, latinoamericana y universal. e. Promover, organizar y realizar la investigacin cientfica, humanstica y tecnolgica, y fomentar la creacin intelectual y artstica. f. Difundir los resultados de las investigaciones y estudios especiales, y extender su accin y sus servicios a la comunidad, para promover su transformacin y desarrollo integral. g. Pronunciarse sobre los problemas nacionales en los temas relacionados con su campo de accin, y h. Asumir la defensa y conservacin de los recursos naturales, fomentando su racional aprovechamiento en beneficio del pas. Artculo 3o.- La Universidad Nacional Agraria La Molina se rige por los siguientes principios: a. La afirmacin y defensa, desde su plano rector, de los valores y los fueros de la dignidad de la persona humana reconocidos en la Declaracin Universal de los Derechos Humanos. b. La bsqueda cientfica de la verdad y el servicio a la comunidad. c. El pluralismo y la libertad de pensamiento, de crtica, de expresin y de ctedra en concordancia con los principios constitucionales y los fines de la Universidad, y d. El rechazo de toda forma de violencia, intolerancia, discriminacin y dependencia. Artculo 4o.- La Universidad Nacional Agraria La Molina se rige, para el cumplimiento de sus fines, por la Constitucin del Estado, la Ley Universitaria No.23733, su Estatuto y el presente Reglamento General. Artculo 5o.- La Universidad Nacional Agraria La Molina es persona jurdica de derecho pblico interno, sin fines de lucro. Su personera y representacin legal la ejerce el Rector.

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Artculo 6o.- La sede de la Universidad Nacional Agraria La Molina se halla ubicada en el Campus Universitario, sito en la Av. La Universidad s/n del distrito de La Molina, provincia de Lima. Para el cumplimiento de sus fines, dispone adems, fuera de ella, de Centros en los que se desarrollan una o ms de las siguientes actividades: Enseanza, Investigacin, Proyeccin Social, Extensin, Produccin y Servicios. Artculo 7o.- El recinto de la Universidad y sus dependencias es inviolable, conforme a lo establecido en el Art.8o. de la Ley 23733; las Fuerzas Policiales slo pueden ingresar por mandato judicial, y a peticin expresa del Rector, de la que da cuenta inmediata al Consejo Universitario. Los locales de la Universidad deben ser utilizados para cumplir con los fines establecidos en el Art.2o. del presente Reglamento, bajo responsabilidades de la respectiva autoridad universitaria. Quienes causen dao a los locales o instalaciones universitarias y quienes ocupen ilcitamente o impidan su uso son pasibles de las sanciones de Ley y de las establecidas en el presente Reglamento.

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CAPITULO II DEL REGIMEN ACADEMICO Y ADMINISTRATIVO

Artculo 8o.- La Universidad Nacional Agraria La Molina est integrada por Facultades; la Escuela de Post Grado; los Institutos Regionales de Desarrollo y los Institutos de Investigacin. Tambin, cuenta con servicios y oficinas de apoyo acadmico, administrativo y de asesoramiento, adems de Centros de Produccin y Servicios. Artculo 9o.- La Facultad es la unidad fundamental de organizacin y formacin acadmica y profesional. Tiene la responsabilidad de elaborar los currcula y coordinar y administrar sus planes de estudio conducentes a la obtencin de uno o ms grados acadmicos de Bachiller y Ttulos Profesionales; adems de ttulos, certificaciones o menciones de segunda especializacin relacionados con el mbito de su competencia. Est integrada por profesores y estudiantes empeados conjuntamente en el estudio, la investigacin y la extensin del conocimiento cientfico y profesional que le es especfico. La Facultad es autnoma en el manejo administrativo, acadmico y econmico de acuerdo a sus necesidades y al presupuesto asignado. (Modificado Res. 034/UNA-AU) Artculo 10.- La Facultad est integrada por Departamentos Acadmicos. Organiza sus actividades de investigacin interdisciplinaria y de extensin a travs de Programas de Investigacin y Proyeccin Social y coordina su labor con los Institutos Regionales de Desarrollo y los Institutos de Investigacin. Apoya obligatoriamente con profesores a la Escuela de Post Grado. Artculo 11o.- Las Facultades de la Universidad Nacional Agraria La Molina son: - Facultad de Agronoma - Facultad de Ciencias - Facultad de Ciencias Forestales - Facultad de Economa y Planificacin - Facultad de Industrias Alimentarias - Facultad de Ingeniera Agrcola - Facultad de Pesquera - Facultad de Zootecnia Y las que puedan crearse cuando las necesidades nacionales y las autoridades de la Universidad lo determinen. Artculo 12o.- La Escuela de Post Grado es una unidad acadmica de formacin de investigadores, especialistas y docentes universitarios del ms alto nivel acadmico, cientfico y pedaggico, apoyada acadmicamente por las Facultades con profesores que ostentan grados acadmicos avanzados. Es la nica unidad acadmica que propone el otorgamiento de Grados avanzados. La Escuela de Post Grado es autnoma en el manejo administrativo, acadmico y econmico de acuerdo a sus necesidades y al presupuesto asignado. (Modificado Res. 034/UNA-AU). Artculo 13o.- Los Departamentos Acadmicos son unidades de servicio acadmico a la Universidad, agrupan a aquellos profesores que cultivan disciplinas afines. Se integrarn organizativamente a una Facultad; sirven tambin a las otras Facultades y a la Escuela de Post Grado, segn las necesidades de stas. El nmero de profesores ordinarios conjuntamente con el Jefe del Departamento debe ser un mnimo de ocho (8). Aquellas unidades que cuenten con un menor nmero de docentes al sealado, debern integrarse segn disciplinas afines. Los docentes podrn ser integrados a otra unidad acadmica a fin con la especialidad del mismo, responsabilidad que estar a cargo de las Facultades y Consejo Universitario. El Consejo Universitario contemplar casos de excepcin. Coordinan la actividad de sus miembros en el campo de la enseanza y apoyan con su personal la ejecucin de su investigacin disciplinara y sus labores de extensin y proyeccin social.

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Determinan y actualizan los syllabi de acuerdo a los requerimientos curriculares de las Facultades. (Modificado Res. 034/UNA-AU). Artculo 14o.- Los Institutos Regionales de Desarrollo de Costa, Sierra y Selva son unidades de apoyo y servicio donde las Facultades y la Escuela de Post Grado realizan actividades acadmicas y los Institutos y Programas de Investigacin efectan los experimentos e investigaciones que les son inherentes. Artculo 15o.- Los Institutos Regionales de Desarrollo cuentan con infraestructura y facilidades necesarias para operar con criterio de eficiencia y dedicarse a la produccin y a la prestacin de servicios, teniendo como propsito fundamental generar rentas que financien ntegramente su presupuesto. Sus utilidades constituyen recursos propios de la Universidad que se utilizan preferentemente para el apoyo a la investigacin. Dependen del Rectorado. Artculo 16o.- Los Institutos de Investigacin son dependencias acadmicas que desarrollan actividades de investigacin y proyeccin social a nivel interfacultativo o de alcance nacional. Dependen orgnicamente del Vicerrectorado Acadmico. Los Institutos de Investigacin pueden producir bienes y servicios con criterio de eficiencia y generar recursos propios para la Universidad. Artculo 17o.- Los Programas de Investigacin y Proyeccin Social son dependencias de una Facultad en los que se desarrolla labor interdisciplinaria de investigacin y proyeccin social. Pueden producir bienes y servicios con criterio de eficiencia y generar recursos propios de la Universidad. Artculo 18.- Los Centros de Produccin y Servicios son dependencias de la Universidad que cuentan con facilidades e infraestructura para la produccin de bienes, as como para apoyar la labor acadmica de los Programas de Investigacin y Proyeccin Social e Institutos de Investigacin. Contribuyen con sus excedentes de rentas al financiamiento de su presupuesto y al de los rganos mencionados. Artculo 19o.- La Universidad Nacional Agraria La Molina cuenta con una administracin y servicios subordinados a la finalidad acadmica de la Institucin. Orienta la administracin y los servicios segn principios de planeamiento racional, con previsin de tareas, plazos y costos en el presupuestoprograma. Artculo 20o.- El sistema de administracin es centralizado, gil y funcional y est al servicio de las Facultades y dependencias de la Institucin. Artculo 21o.- Las Oficinas Acadmicas y Administrativas estn encargadas de dar el apoyo necesario para el cumplimiento del plan de funcionamiento y desarrollo aprobado por la Asamblea Universitaria. Artculo 22o.- La Secretara General es una unidad administrativa y de apoyo a la Alta Direccin de la Universidad. Tiene a su cargo los documentos y archivos institucionales, el registro de grados y ttulos, la asesora legal y las relaciones de la Universidad con otras instituciones del pas y del extranjero. Depende orgnicamente del Rectorado. Artculo 23o.- La Unidad de Relaciones Pblicas est encargada de mantener los vnculos de la Institucin con los diferentes sistemas de comunicacin e informacin a nivel nacional y promover y proyectar la imagen de la Universidad. Depende orgnicamente del Rectorado. Artculo 24o.- La Oficina de Servicios Informticos presta servicios en tecnologas de informacin y apoya prioritariamente a las dependencias acadmicas y administrativas de la Universidad y otras Instituciones. Depende orgnicamente del Rectorado. (Modificado Res. 004-2004/UNA-AU).

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Artculo 25o.- La Biblioteca Agrcola Nacional (BAN) es la unidad de la Universidad que presta servicios bibliogrficos y de documentacin a los miembros de la Institucin y a la comunidad. La Biblioteca Agrcola Nacional (BAN) constituye el nexo con la comunidad cientfica del exterior en el rea de su competencia. Depende del Vicerrectorado Acadmico. Artculo 26o.- El Centro de Estudios y Proyectos de Inversin y Desarrollo (CEPID) es un organismo descentralizado de la Universidad que presta servicios de consultora y asesora en las rea de competencia de la Universidad Nacional Agraria La Molina, a las entidades del sector pblico o privado. Depende del Rectorado. Artculo 27o.- La Editorial de la Universidad Nacional Agraria La Molina es la unidad encargada de organizar la publicacin de las investigaciones, obras de carcter pedaggico y materiales de difusin con fines de extensin y proyeccin social. Depende del Vicerrectorado Acadmico. Artculo 28o.- El Museo de la Universidad Nacional Agraria La Molina es la unidad encargada de recolectar, conservar y difundir las creaciones culturales y tecnolgicas. Dependen del Vicerrectorado Acadmico. Artculo 29.- La Unidad de Inspectora y Control es la encargada de realizar el control interno en el mbito enmarcado dentro de los lmites de responsabilidad que le corresponde al titular del pliego como Rector de la Universidad Nacional Agraria La Molina, con el propsito de coadyuvar al logro de los objetivos institucionales, de acuerdo con la Ley Universitaria No.23733, la Ley Orgnica del Sistema Nacional de Control del Sector Pblico y dems disposiciones pertinentes.

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CAPITULO III

DE LOS ESTUDIOS Y GRADOS

Artculo 30o.- El ingreso para realizar estudios profesionales en la Universidad Nacional Agraria La Molina, puede efectuarse en las siguientes modalidades: a. Concurso de Admisin. b. Traslado de Matrculas de otras Universidades. c. Exoneracin del Concurso de Admisin por tratarse de titulados o graduados en centros educativos de nivel superior universitario. d. Exoneracin del Concurso de Admisin por tratarse de los dos primeros alumnos de los Centros Educativos de nivel secundario en el rea de influencia de la Universidad, conforme a ley. e. A travs del Centro de Estudios Pre-Universitario de la Universidad Nacional Agraria La Molina. Artculo 31o.- El ingreso a la Universidad Nacional Agraria La Molina se realiza una o dos veces al ao, en las fechas que son dadas a conocer oportunamente a travs de los medios de comunicacin nacional y de los boletines informativos de la Universidad. Artculo 32o.- El ingreso se realiza bajo la administracin del Vicerrectorado Acadmico con el apoyo de la Oficina de Estudios. Artculo 33o.- El consejo Universitario a solicitud debidamente fundamentada del seor Vicerrector Acadmico y el Vicerrector Administrativo; determina y aprueba el nmero de vacantes asignadas para cada modalidad de ingreso a la UNALM. Para efectuar dicha determinacin el Consejo Universitario tendr en cuenta los recursos econmicos, los servicios con que se cuenta y el Plan de Desarrollo de la Universidad (Modificado Res. 030/UNA-AU Res. 116-2000-UNALM) Artculo 33 A- Los Estudiantes del Centro de Estudios Pre-Universitario de la Universidad Nacional Agraria La Molina, ingresan a la misma en estricto orden de mritos. El orden de mrito esta determinado por la asistencia rigurosa, permanente evaluacin, rendimiento eficiente y nota aprobatoria que corresponda al tercio superior del total de alumnos del Centro de Estudios Pre-Universitario. El nmero de vacantes de ingreso directo reservadas para alumnos del Centro de Estudios Pre-Universitario, se fijan en la forma que determina el Artculo anterior. (Modificado Res. 030/UNA-AU - Res. 116-2000-UNALM) Artculo 34o.- El ingreso por concurso de admisin tiene como propsito seleccionar a los postulantes por estricto Orden de Mrito para ocupar las vacantes previamente fijadas por el Consejo Universitario. Los postulantes, adems de alcanzar vacantes, debern estar ubicados en el Tercio Superior en el Orden de Mrito del total de postulantes. (Modificado Res. 030/UNA-AU) Artculo 35o.- Las pruebas del concurso de admisin son nicas para todos los postulantes.
(Modificado Res. 030/UNA-AU).

Artculo 36o.- El Consejo Universitario aprobar la relacin de ingresantes de acuerdo a lo indicado en los artculos 34o. y 35o. del presente Reglamento. Artculo 37o.- El Concurso de Traslado Externo de Matrcula de otras Universidades tiene por objeto seleccionar a los postulantes que siendo alumnos regulares de especialidades afines, de otras universidades del pas o del extranjero, deseen trasladarse a la Universidad Nacional Agraria La Molina.

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La afinidad entre especialidades se establecer por comparacin entre el currculum de estudios de la Universidad Nacional Agraria La Molina a la que postula, con el currculum seguido por el postulante en la universidad de procedencia. Para solicitar Traslado Externo de Matrcula son requisitos: a. Ser alumno en situacin acadmica normal proveniente de otra Universidad. b. Haber aprobado por lo menos cuatro perodos lectivos semestrales o dos anuales o 72 crditos. c. Aprobar la evaluacin acadmica individual, y d. Que existan vacantes en la especialidad elegida por el postulante. Artculo 38o.- La Universidad reconocer los cursos y crditos aprobados por el postulante en su Universidad de origen, que se establezcan como equivalentes a los cursos ofrecidos en la Universidad Nacional Agraria La Molina, segn los programas analticos presentados al momento de su inscripcin, pudiendo tomarse exmenes de conocimiento en los casos que se estime conveniente. La equivalencia ser establecida por la Facultad que ofrece el curso. Para optar el grado y el ttulo profesional correspondiente, los ingresados por traslado deben aprobar en la Universidad Nacional Agraria La Molina todos los requisitos curriculares de la respectiva Facultad y, de stos, por lo menos 100 crditos en la carrera profesional de su eleccin. Artculo 39.- Est exonerado del Concurso de Admisin aquel postulante que acredite alguna de las condiciones siguientes: a. Ser graduado o titulado de universidad del pas o del extranjero, en carreras profesionales de por lo menos cuatro aos de estudios, o de instituciones reconocidas por la Asamblea Nacional de Rectores como de nivel universitario. b. Ser ex-alumno de secundaria comn, industrial, comercial o agropecuaria de colegios del departamento de Lima o de la Provincia Constitucional del Callao, egresado en el ao inmediatamente anterior al Concurso de Admisin ocupando el primer o el segundo puesto en el Orden de Mrito de aprovechamiento de su promocin, de acuerdo a las disposiciones legales vigentes. c. Ser estudiante extranjero becado por un pas con el cual existe algn convenio internacional suscrito por el Per o por la Universidad Nacional Agraria La Molina. d. Ser estudiante del Centro de Estudios Pre-Universitario de la Universitario de la Universidad Nacional Agraria La Molina que ha cumplido con los requisitos de asistencia rigurosa, permanente evaluacin, rendimiento eficiente y nota promedio aprobatoria que corresponda al tercio superior. El ingreso est condicionado al nmero de vacantes y otros requisitos que establece el presente Reglamento. En los casos que el nmero de postulantes a exoneracin sea mayor al de las vacantes establecidas se realizarn un concurso para cubrir dichas vacantes.

Artculo 40o.- Los titulados y graduados que postulan a carreras profesionales donde haya ms postulantes que vacantes, rendirn una prueba Acadmica en la respectiva Facultad. A travs de dicha prueba se incorporarn a la Universidad quienes en orden de mrito alcancen los primeros puestos hasta el nmero de vacantes establecidas para la carrera profesional, cualquiera que sea el puntaje obtenido. (Resolucin No. 47614/UNA)
Artculo 41o.- Los estudiantes extranjeros becados por un pas con el cual exista algn convenio internacional suscrito por el Per o la Universidad Nacional Agraria La Molina y que deseen acogerse a lo expresado en el Art.39o. Inc. c) debern presentar una solicitud dirigida al Rector indicando la carrera profesional a la que postulan, acompaada de los documentos establecidos en el Reglamento de Admisin.

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Artculo 42o.- La Universidad Nacional Agraria La Molina conceder: a. Matrcula regular sin previo Concurso de Admisin, y con carcter supernumerario, a los cnyuges e hijos de diplomticos y funcionarios internacionales extranjeros, acreditados en el Per, para iniciar o continuar estudios universitarios. b. Matrcula regular sin previo Concurso de Admisin, y con carcter supernumerario, a cnyuges e hijos de diplomticos peruanos, funcionarios internacionales peruanos, y profesores ordinarios de carrera de la Universidad Nacional Agraria La Molina en Comisin de Servicios, que retornen al pas al trmino de su misin, para continuar estudios universitarios. (Modificado con Res. 49276/UNA) Para tener derecho a este tratamiento, el interesado debe: Acreditar su condicin de cnyuge e hijo de diplomtico o funcionario internacional, del cual depende. Ser egresado de educacin secundaria o equivalente, o estudiante universitario, condicin que se acreditar mediante certificados de estudios correspondientes, legalizados y oficialmente traducidos, si fuera necesario. Las disposiciones contenidas en el Inc. a) del presente artculo slo sern aplicables en los casos en que exista reciprocidad por parte de los pases de los que fueran naturales quienes soliciten acogerse a ellas. Las disposiciones contenidas en el inciso b) del presente Artculo referente a la Comisin de Servicios, slo ser aplicable al docente que cumpla satisfactoriamente con lo dispuesto en los artculos 379 inc. a) 382 y 383 del presente Reglamento.
(Modificado con Res. 49276/UNA)

c. 1. 2.

3.

4.

Artculo 43o.-Los ingresantes por exoneracin del Concurso de Admisin debern llevar y aprobar en la Universidad Nacional Agraria La Molina un mnimo de 100 crditos dentro de los cursos establecidos en el curriculum que siguen, para hacerse acreedores al grado acadmico respectivo, conferido por la Universidad Nacional Agraria La Molina. Artculo 44o.- El Consejo Universitario aprobar la relacin de ingresantes que se acogen a la exoneracin del Concurso de Admisin presentada por el Jurado del Concurso de Admisin. Artculo 45o.- El nmero mximo de vacantes de ingreso a la UNALM, mediante las modalidades de traslados externos, exonerados por ser graduados o titulados universitarios y para becarios de Convenios Internacionales suscritos por el Per o por la UNALM, ser fijado en la forma prevista en el Artculo 33 del Presente Reglamento General de la UNALM.
(Modificado Res. 030 /UNA-AU Res. 116-2000-UNALM)

Artculo 46o.- Se ampliar el nmero de vacantes slo cuando se haya producido igualdad de puntaje para ocupar la ltima vacante en el Concurso de Admisin. Artculo 47o.- La convocatoria para el Ingreso en las modalidades sealadas en el Art.30o. del presente Reglamento la efecta el Vicerrector Acadmico por encargo del Consejo Universitario. La convocatoria se realiza por lo menos siete semanas antes del inicio de la inscripcin para el Concurso de Admisin, conforme a un Calendario ad hoc. Artculo 48o.- El Presidente del Jurado de Ingreso es nombrado por el Consejo Universitario a propuesta del Vicerrector Acadmico. Artculo 49o.- El Consejo Universitario nombra a los integrantes del Jurado de Ingreso a propuesta del Vicerrector Acadmico en coordinacin con el Presidente del Jurado. Artculo 50o.- El Presidente del Jurado de Ingreso designa al personal auxiliar docente y no docente de la Universidad que considera necesario.

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Artculo 51o.- Las funciones del Jurado del Concurso de Ingreso son las siguientes: a. Acondicionar los locales seleccionados por la Oficina de Estudios para la realizacin del Concurso de Ingreso. b. Elaborar, aplicar y controlar las pruebas del Concurso de Ingreso. c. Administrar y supervisar estrictamente los procedimientos relacionados con la calificacin de las pruebas. d. Establecer el orden de mrito de los postulantes segn sus calificaciones. e. Aplicar el artculo 46o. del presente Reglamento cuando sea necesario. Artculo 52o.- El Jurado del Concurso de Ingreso publicar bajo su responsabilidad la relacin de ingresantes por carrera profesional. La publicacin se har en un local de la Universidad a ms tardar antes de las 48 horas de concluidos los exmenes. Artculo 53o.- Una vez concluido el proceso de ingreso, el Jurado elevar al Consejo Universitario el informe analtico pertinente, especificando: (Modificado Res. 030 /UNA-AU) a. El nmero de postulantes e ingresantes. b. La relacin de ingresantes en orden de mrito y modalidad de ingreso. c. Los resultados estadsticos del concurso. d. La relacin del personal auxiliar docente y no docente. Artculo 54o.- La Oficina de Estudios se encargar de realizar las siguientes acciones en relacin al proceso de ingreso: (Modificado Res. 030 /UNA-AU) a. Preparar y difundir oportunamente el Prospecto de Admisin, con todos los requisitos y orientaciones necesarias para los postulantes. b. Administrar el trmite documentario de los postulantes a la Universidad Nacional Agraria La Molina. c. Prestar apoyo al Jurado de Ingreso para el cumplimiento de sus funciones. d. Realizar Investigacin relacionada con el Sistema de Ingreso a fin de evaluar y perfeccionar al mismo. Artculo 55o.- Los ingresantes que no se matriculen hasta el Segundo Semestre posterior a su admisin perdern el derecho de ingreso a la Universidad Nacional Agraria La Molina. La vacante quedar anulada. Artculo 56o.- Los ex-alumnos de la Universidad Nacional Agraria La Molina que hayan sido separados por bajo rendimiento acadmico o por medidas disciplinarias no podrn postular nuevamente a la Universidad Nacional Agraria. Artculo 57o.- Los estudiantes de la Universidad no podrn postular a la UNALM bajo ninguna modalidad. (Modificado Res. 030/UNA-AU) Artculo 58o.- El rgimen de estudios de la Universidad Nacional Agraria La Molina se organiza bajo un sistema semestral por crditos, con currculum rgido en el ciclo bsico de cultura general, y flexible en el ciclo de formacin profesional y en el de capacitacin especializada y de integracin profesional. La culminacin de los estudios profesionales requiere la aprobacin de un currculum de 200 crditos. Artculo 59o.- El rgimen de estudio comprende: (Modificado Res. 030 /UNA-AU) a. Un ciclo bsico con no menos de 40 crditos establecidos por la Universidad, los 2 primeros semestres se realizan bajo el sistema de currculum rgido. b. Los alumnos, al trmino del segundo semestre rgido, debern seleccionar la Facultad a donde desea ingresar en primera, segunda y tercera prioridad. La Oficina Acadmica de Estudios se encargar de los registros correspondientes, en coordinacin con las Facultades". c. Un ciclo de capacitacin especializada y de integracin profesional, establecido por cada Facultad no mayor de 80 crditos, bajo el sistema de currculum flexible.

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Artculo 60o.- Cada Facultad establece sus respectivos planes de enseanza, de acuerdo con el artculo anterior, los que deben ser presentados al Consejo Universitario por lo menos tres meses antes de la iniciacin del ao acadmico, sin cuya ratificacin no podrn entrar en vigencia. Artculo 61o.- El Plan de Enseanza debe consignar: a. La relacin de asignaturas obligatorias y electivas por semestre. b. Los syllabi de las asignaturas. c. Los recursos para el desarrollo de las asignaturas. Artculo 62o.- El perodo lectivo de 34 semanas se desdoblan en dos semestres lectivos por ao, con una duracin mnima de 17 semanas, incluidas las fechas de exmenes finales. Artculo 63o.- Las actividades acadmicas de cada una de las Facultades y de la Escuela de Post Grado se rigen por un Calendario Acadmico anual que comienza a ms tardar el primer da til de abril, aprobado por el Consejo Universitario a propuesta del Vicerrector Acadmico. Artculo 64o.- La enseanza en la Universidad Nacional Agraria La Molina se desarrolla a travs de clases, las cuales son tericas y prcticas. Artculo 65o.- Las clases tericas tienen una duracin de 50 minutos y estn a cargo de profesores. Las clases prcticas tienen una duracin mnima de ciento diez minutos y estn a cargo de Profesores, Jefes de Prcticas o Ayudantes. Artculo 66o.- Las actividades acadmicas en la Universidad Nacional Agraria estn organizadas bajo el sistema de crditos. El trabajo acadmico semestral se valora de acuerdo al tiempo dedicado para realizarlo. Como medida referencial para ser ajustada en cada caso, equivalen a un crdito. Una hora de clase terica o de seminario, semanal Dos horas de clases prcticas, semanales Tres horas de actividades de capacitacin, culturales o deportivas, semanales. Artculo 67o.- Cada asignatura otorga a los estudiantes que la aprueben un nmero de crditos de acuerdo al nmero de clases tericas, prcticas o de actividades, semanales. Artculo 68o.- Al inicio de cada semestre el profesor de cada curso debe entregar a sus alumnos el programa de la asignatura, el cual debe contener: a. Nombre de la asignatura, cdigo y crdito b. Pre requisitos, si los tiene. c. Justificacin de la asignatura. d. Objetivos de la asignatura. e. Contenido analtico f. Sistema de evaluacin. g. Referencia bibliogrfica. Artculo 69o.- La asistencia a clases tericas y prcticas es obligatoria y califica al estudiante para presentarse a exmenes finales. El mnimo de asistencia requerido no podr ser inferior al setenta por ciento del total de clases tericas y prcticas dictadas. Artculo 70o.- El Rector de la Universidad puede suspender las clases cuando las condiciones no son normales para su dictado. El Rector rinde cuenta al Consejo Universitario dentro de las 24 horas de tomada la medida. La suspensin de clases es computable para el 30% de inasistencia en caso que la paralizacin haya sido generada por los estudiantes. Artculo 71o.- La evaluacin de los estudiantes es un sistema inherente al proceso de enseanzaaprendizaje. Debe ser continua, integral y objetiva; tender a estimular y desarrollar las capacidades de sntesis, anlisis, crtica y creatividad del estudiantes.

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Artculo 72o.- Las modalidades de evaluacin pueden ser las siguientes: pasos anunciados, exmenes parciales, pruebas prcticas, temas encargados, pasos orales, exposiciones orales, examen final. La Facultad toma conocimiento al inicio del semestre de las modalidades de evaluacin a aplicarse en cada curso. Artculo 73o.- El calificativo final de un curso se obtendr ponderando las notas promedio resultantes de las diferentes modalidades de evaluacin, de conformidad con lo fijado en el programa del curso. Artculo 74o.- Para obtener los promedios parciales, las fracciones decimales deben mantener su valor hasta en dcimas. Cuando el promedio final tenga una fraccin igual o mayor de 0.5, sta se considerar como unidad, hacindola igual al nmero entero superior. Artculo 75o.- La escala de calificaciones es de cero (0) a veinte (20) la nota aprobatoria es 11 con el siguiente rango: Excelente 20, 19, 18 Muy bueno 17, 16, 15 Bueno 14, 13, 12 Aprobado 11 Desaprobado 10 a 08 Deficiente 07 a 00 Artculo 76o.- Cualquier reclamo sobre el resultado de las diferentes evaluaciones se har ante el profesor de la asignatura, en un plazo que no exceda los 8 das tiles despus de entregados los resultados de las mismas. En casos excepcionales el reclamo se plantea ante la Facultad a la cual pertenece la asignatura. Artculo 77o.- La inasistencia a una evaluacin deber ser justificada, dentro de la semana siguiente a la ltima fecha fijada, ante el profesor de la asignatura, quien sealar una nueva fecha en un plazo no mayor de 10 das. La justificacin extempornea de inasistencia deber presentarse en un plazo mximo de 30 das y ser resuelta por la Facultad a la que pertenece el curso. Artculo 78o.- Los profesores debern entregar a la Oficina de Estudios con copia a la Facultad y al Departamento respectivo los calificativos finales consignados en el acta resumen, en un plazo mximo de diez (10) das contados desde la fecha en que se realiz la prueba final respectiva. Artculo 79o.- La Oficina de Estudios notificar al Decano respectivo, con copia a la Oficina de Personal, los nombres de los profesores que incumplan el artculo anterior, lo que constar en el archivo personal del profesor. Artculo 80o.- El alumno desaprobado en tres cursos en un semestre tiene derecho a rendir exmenes de subsanacin con anterioridad al inicio del semestre siguiente. La respectiva fecha ser publicada por la Oficina de Estudios. Este artculo rige slo para los cursos comprendidos en el currculum rgido. Artculo 81o.- Las fechas de los exmenes de subsanacin a que se refiere el artculo anterior, se programarn a partir de los diez (10) das calendario, contados desde la fecha del ltimo examen final, debiendo figurar en el Calendario Acadmico. Artculo 82o.- El alumno desaprobado en ms de tres cursos en un semestre est obligado a repetir el semestre. El presente artculo se aplica a los cursos comprendidos en el currculum rgido. Artculo 83o.- La desaprobacin de un solo curso en los exmenes de subsanacin no impide la promocin al siguiente semestre lectivo, con la obligacin de llevar el curso desaprobado bajo la modalidad de curso de cargo conjuntamente con la carga acadmica que le corresponde.

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Bajo esta modalidad de curso de cargo el estudiante no est obligado a asistir, pero mediante una prueba final se comprobar si los objetivos del curso han sido alcanzados por l. Artculo 84o.- El alumno desaprobado en ms de un curso en los exmenes de subsanacin est obligado a repetir el semestre, quedando exonerado de llevar los cursos en que haya obtenido nota igual o mayor de doce (12). Artculo 85o.- El estudiante en el currculum rgido tiene derecho al examen de subsanacin cuando la nota final sea mayor o igual a ocho (8). La nota mxima de aprobacin para el examen de subsanacin no es mayor de doce (12) y reemplaza a la nota promedio final. Artculo 86o.- Se considera que un estudiante tiene rendimiento acadmico deficiente cuando en un semestre ha desaprobado ms de 3 cursos. En este caso, pierde temporalmente la gratuidad de la enseanza, la cual es recuperada inmediatamente cuando aprueba todos los cursos llevados en un semestre lectivo. Artculo 87o.- Para evaluar el rendimiento acadmico de un alumno se considerar el promedio ponderado semestral obtenido, as como el nmero de crditos aprobados en el semestre. Artculo 88o.- El promedio ponderado semestral es el cociente que resulta de la divisin de la suma de los productos de los crditos de cada asignatura por la calificacin final respectiva, entre la suma de los crditos de todas las asignaturas en que est inscrito. No se podr aproximar al entero inmediato superior ninguna de las fracciones decimales que resultaren de los cocientes. Artculo 89o.- Para la aplicacin de la evaluacin acadmica, se establece lo siguiente: a. Al trmino de cada ciclo acadmico, una vez recibidas todas las calificaciones finales del alumno, la Oficina de Estudios proceder a computar el promedio ponderado semestral. Aquellos estudiantes que tengan un promedio ponderado inferior a ONCE, sern notificados por el Departamento de Registro de la Oficina de Estudios y sometidos a OBSERVACION ACADEMICA en el siguiente semestre regular que curse el alumno en la Institucin. Este perodo ser de un semestre. .(Modificado Res. 020/UNA-AU) Para los alumnos recin admitidos a nivel bsico, lo establecido en el inciso anterior ser aplicado al trmino del segundo ciclo acadmico regular subsiguiente a su admisin a la Universidad Nacional Agraria; no pudiendo ser sometidos a observacin acadmica por deficiencias observadas en el primer ciclo regular en que estuviesen en la institucin. El alumno que al finalizar el perodo de OBSERVACION ACADEMICA no supere los mnimos establecidos, ser SUSPENDIDO de la Universidad durante el semestre acadmico regular siguiente. Los alumnos que retornen de la Suspensin, tendrn un perodo de PRUEBA de un semestre. El alumno que en este perodo de prueba no supere los mnimos establecidos ser SEPARADO definitivamente de la Universidad. No se aplicar la sancin de Suspensin Acadmica a aquellos alumnos que tengan que aprobar 20 o menos de 20 crditos para completar los 200 crditos requeridos para obtener el Grado de Bachiller. La oportunidad de acogerse a esta medida es vlida para cada estudiante por una sola vez. Los alumnos que acumulen dos (2) suspensiones acadmicos sern separados definitivamente de la Universidad. Los alumnos podrn reprobar un curso como mximo tres veces .La matricula por cuarta vez estar supeditada a las siguientes condiciones: El curso desaprobado por tercera vez ser UNICO en el que el alumno podr matricularse. El alumno no podr retirarse del curso, salvo autorizacin expresa del Consejo de Facultad a la cual pertenece.

b.

c.

d. e. f.

g. h.

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((Modificado Res. 004-2004/UNALM-AU).

El alumno estar obligado al pago equivalente al 1.6% de la UIT vigente, por crdito del curso mencionado. Si el alumno no aprobase el curso ser SEPARADO definitivamente de la UNALM.

Artculo 90o.- El Promedio Ponderado Acumulativo (P.P.A.) es el resultado de la divisin de la suma de los productos de las notas de todas las asignaturas aprobadas y desaprobadas que ha cursado el alumno desde que ingres a la Universidad, entre el total de crditos llevados. Artculo 91o.- El Pre-Registro es un sistema que sirve para conocer la demanda de alumnos en los cursos que cada Facultad considere conveniente a fin de prever las necesidades acadmicas, sin ms limitaciones que las de los prerrequisitos. El procedimiento a seguirse ser normado por el Vicerrectorado Acadmico. Artculo 92o.- Un alumno es regular cuando se matrcula en cada semestre del sistema de currculum rgido, o cuando se matrcula por lo menos en 12 crditos por semestre, en el sistema de currculum flexible. Artculo 93o.- Cuando el nmero de estudiantes que deseen matricularse en un curso sobrepase el nmero de vacantes, stas quedarn cubiertas teniendo en cuenta el orden de prioridad siguiente: a. b. c. d. La condicin de obligatoriedad del curso dentro del currculum del alumno. El nmero total de crditos aprobados por el alumno. Su ltimo promedio ponderado semestral y Su promedio ponderado acumulativo.

Artculo 94o.- El estudiante de la Universidad Nacional Agraria La Molina que no se matricule en tres (3) semestres acadmicos consecutivos o en seis (6) alternados pierde automticamente su condicin de tal, salvo autorizacin expresa del Consejo de Facultad. Artculo 95o.- La convalidacin de cursos slo procede para los alumnos ingresados a la Universidad Nacional Agraria La Molina por Traslado Externo de Matrcula y para los Exonerados por ser Graduados Universitarios. Artculo 96o.- Para los efectos del artculo anterior, la Universidad Nacional Agraria La Molina reconocer, a travs de las respectivas Facultades, los cursos y crditos aprobados por el alumno ingresante en su Universidad de origen y que se establezcan como equivalentes a los ofrecidos en la Universidad Nacional Agraria La Molina, segn los programas analticos debidamente certificados presentados al momento de su inscripcin, pudiendo tomarse examen de conocimiento en los casos que los Departamentos Acadmicos estimen conveniente. Artculo 97o.- La equivalencia de los cursos se establece por las correspondientes Facultades y la Resolucin ser remitida a la Oficina de Estudios a ms tardar una semana antes del inicio de la matrcula. Artculo 98o.- Un alumno podr matricularse excepcionalmente en ms de 24 crditos, s su ltimo promedio ponderado semestral es igual o superior a 14, o s se encuentra en el ltimo semestre de su currculum en situacin acadmica normal. En ambos casos, con expresa autorizacin de su profesor consejero. (Modificado Res. 002-2002- UNALM-AU) Artculo 99o.- Un alumno podr matricularse extemporneamente dentro de los plazos fijados en el Calendario Acadmico, y por causa debidamente justificada. El Decano expedir la Resolucin correspondiente, previo informe del profesor consejero.

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Artculo 100o.- Se denomina Cursos Dirigidos a aquellos en los que se reemplazan las clases regulares por los mtodos de enseanza que el profesor responsable estima ms apropiados. La Facultad los autoriza mediante Resolucin. Para los fines de carga docente de los profesores, los Cursos Dirigidos sern considerados con un tercio de la dedicacin que corresponden al mismo curso ofrecido regularmente. Artculo 101o.- Los Cursos Dirigidos tienen la misma duracin de los cursos ofrecidos regularmente, de acuerdo al Calendario Acadmico establecido. Artculo 102o.- Se ofrecer un curso dirigido si existe un profesor disponible y si la naturaleza del curso lo permite. La Facultad precisar que cursos pueden tomarse como dirigidos. Artculo 103o.- Para que un alumno pueda llevar un curso dirigido es necesario: a. b. Que se encuentre cursando el ltimo ciclo de estudios y complete con l su currculum para la graduacin. Que el total de crditos matriculados, incluyendo el curso dirigido no exceda el lmite permitido de acuerdo a los promedios del alumno.

El curso debe ser terminal y de nivel igual o superior a 300. Se considera como curso terminal aquel que no es prerrequisito de otro que figura en el currculum que sigue el alumno. El curso solicitado como dirigido debe hallarse, adems, en algunas de las situaciones siguientes: 1. Que el horario se cruce con el de otro curso que le sea necesario para completar su currculum de estudios. 2. Que no se dicte en el semestre. 3. Que sea el nico curso que le falte al alumno para graduarse. La Oficina de Estudios proceder a anular la matrcula del curso dirigido, al alumno que, habindose acogido a este beneficio, se retirase de uno o ms cursos que sean requisitos de su graduacin. Artculo 104o.- El perodo de reinscripcin de cursos tendr una duracin de dos (2) semanas a partir de la fecha de inicio de clases. Artculo 105o.- El retiro de un curso procede dentro de las cuatro semanas de iniciado el dictado de clases. El alumno queda obligado a cumplir con todas las exigencias del curso una vez vencido este plazo. Artculo 106o.- El alumno podr retirar slo una vez en un mismo curso. El alumno podr realizar, como mximo 6 retiros durante toda la carrera. (Modificado Res. 002-2002- UNALM-AU) Artculo 107o.- El alumno no podr retirarse de un curso dirigido. Artculo 108o.- El retiro de cursos slo es aplicable dentro del sistema de currculum flexible. Artculo 109o.- El retiro de un alumno de todos los cursos en los que estuviera matriculado, ser considerado, para los efectos acadmicos, como ciclo incompleto. El retiro total de cursos procede a partir de la cuarta semana de iniciado el dictado de clases y se justifica por razones de salud que impiden al alumno proseguir sus estudios durante el ciclo acadmico. La fecha lmite para realizar el trmite del retiro total de cursos se consignar dentro del calendario acadmico (ltimo da de entrega de actas) y estar sujeto al requisito de no haber rendido en su totalidad los exmenes finales. Para matricularse en el semestre prximo, el alumno deber contar con una constancia de buena salud emitida por la Oficina Bienestar Universitario y Asuntos Estudiantiles. Los casos no contemplados en el presente artculo que impidan al alumno proseguir sus estudios durante el ciclo acadmico sern considerados excepcionales y sern resueltos por la Comisin de Asuntos Estudiantiles del Consejo Universitario en un plazo no mayor a 30 das. La fecha lmite para la entrega de la solicitud es el ltimo da de entrega de actas. (Modificado Res. 002-2002- UNALM-AU, Modificado Res.

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685-2009-UNALM-CU)

Artculo 110o.- La Universidad Nacional Agraria La Molina otorgar a nombre de la Nacin, a propuesta de la Facultad respectiva o de la Escuela de Post Grado, los Ttulos Profesionales y Grados Acadmicos que acuerde el Consejo Universitario. Artculo 111o.- Los Ttulos Profesionales y Grados Acadmicos se otorgarn por medio de un Diploma firmado por el Rector, el Decano de la Facultad respectiva o el Director de la Escuela de Post Grado y el Secretario General de la Universidad, cuyo formato se basar en el modelo aprobado por el Consejo Universitario. Los certificados de estudios sern firmados por el Decano de la Facultad correspondiente y el Jefe de la Oficina de Estudios. Artculo 112o.- La obtencin de grados acadmicos se sujetar a los siguientes requisitos: a. Para optar el Grado de Bachiller: 1. Haber cumplido con los requisitos exigidos en el plan de estudios aprobado por el Consejo de Facultad y ratificado por el Consejo Universitario. 2. Presentar un trabajo de investigacin que puede ser bibliogrfico, metodolgico o de otra naturaleza y cuyos requisitos los fija cada Facultad. Para optar el Grado Acadmico de Magister: 1. Haber optado el Grado de Bachiller o el Ttulo Profesional. 2. Haber aprobado satisfactoriamente el plan de estudios establecido por la Escuela de Post Grado. 3. Sustentar en acto pblico una tesis basada en un trabajo de investigacin y obtener nota aprobatoria. 4. Cumplir con los dems requisitos que fije el reglamento de la Escuela de Post Grado.

b.

Artculo 113o.- La obtencin del Ttulo Profesional se sujetar a los siguientes requisitos:
(Modificado Res. 033 /UNA-AU

a. b.

Haber optado el Grado de Bachiller en Ciencias de la especialidad respectiva de Facultad. Optar por una de las modalidades siguientes de acuerdo al Reglamento respectivo. 1. 2. Presentacin y aprobacin de una tesis. La presentacin de un trabajo relacionado con el servicio profesional ejercido durante un mnimo de tres aos despus de egresado y en labores propias de la especialidad. Rendir y aprobar un examen profesional. Haber aprobado alguno de los ciclos optativo de Profesionalizacin.

3. 4.

Artculo 114o.- Las revalidaciones sern hechas por el Consejo de Facultad y ratificadas por el Consejo Universitario, siendo requisito: a. b. c. La presentacin de los certificados y diplomas debidamente legalizados por el Ministerio de Relaciones Exteriores y traducidos si es necesario. La aprobacin de un examen de revalidacin, si as se considera conveniente. El pago de los derechos correspondientes. La Facultad podr exigir la transcripcin oficial y legalizada del contenido de los cursos y sus calificativos, as como cualquier otro documento, si lo estima conveniente.

Artculo 115o.- El Orden de Mrito General se determinar en razn de los promedios ponderados acumulativos de cada nivel acadmico dentro de cada Facultad.

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Artculo 116o.- Se establece la modalidad de GRADUADOS CON HONORES, para aquellos alumnos que al concluir sus estudios estn ubicados dentro del 10% superior del Orden de Mrito Promocional por carrera profesional. Artculo 117o.- Cada estudiante de la Universidad Nacional Agraria La Molina contar con la orientacin personal de un Profesor Consejero, de preferencia de su propia especialidad. Para efectos del proceso de matrcula no se requerir la firma del profesor Consejero.

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CAPITULO IV DEL GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD

Artculo 118o.- El Gobierno de la Universidad Nacional Agraria La Molina, en lo acadmico, administrativo y econmico, y la supervigilancia general de sus dependencias se ejerce por: a. b. c. d. La Asamblea Universitaria. El Consejo Universitario. El Rector. Los Consejos de Facultad y sus respectivos Decanos, y el Directorio de la Escuela de Post Grado y su Director.

Artculo 119o.- De conformidad con lo dispuesto en el Art.40o. de la Ley 23733, para la instalacin y funcionamiento de la Asamblea Universitaria, el Consejo Universitario, los Consejos de Facultad y el Directorio de la Escuela de Post Grado, el qurum es de la mitad ms uno de sus miembros. En ninguna circunstancia la proporcin de los estudiantes puede sobrepasar a la tercera parte de los miembros presentes en ellos. La inasistencia de los estudiantes no invalida la instalacin ni el funcionamiento de dichos rganos. Artculo 120o.-La Asamblea Universitaria est integrada por: a. El Rector, quien la preside. b. El Vicerrector Acadmico. c. El Vicerrector Administrativo d. Los Decanos de las Facultades. e. El Director de la Escuela de Post Grado. f. Los representantes de los Profesores de las diversas Facultades, en nmero igual al doble de la suma de las Autoridades Universitarias a que se refieren los incisos anteriores. La mitad de ellos son Principales, un tercio Asociados y un sexto Auxiliares. g. Los representantes de los estudiante en la proporcin de un tercio del nmero total de los miembros de la Asamblea y h. Un representante de los Graduados. Asiste como invitado, con voz pero sin voto, un representante de cada una de las organizaciones gremiales de los trabajadores docentes y no docentes de la Universidad, acreditado por su respectiva asociacin. Los funcionarios administrativos del ms alto nivel asisten cuando son requeridos por la Asamblea, como asesores, sin derecho a voto. Artculo 121o.- La eleccin de los representantes de los profesores se hace por los de la categora respectiva y guardando la representatividad de todas las Facultades, de modo que se cuente en la Asamblea con no menos de un representante por Facultad. Artculo 122o.- Los representantes de los profesores y de los graduados son elegidos por un perodo de tres aos; los representantes estudiantiles, por uno. El cambio de categora de un profesor conlleva el cese en la representacin que tuvo. Las elecciones se efectan por el sistema de lista incompleta y el mandato rige a partir de la proclamacin. Artculo 123o.- En el sistema de lista incompleta salen elegidos los dos tercios superiores de la lista ganadora y el tercio inferior de la lista que ha ocupado el segundo lugar. Los no elegidos son considerados como miembros accesitarios para casos de renovacin contemplados en el Art. 124o. y guardando la proporcionalidad por categora y la representatividad por Facultad. El perodo de mandato de los accesitarios es por el tiempo que falte para la conclusin del perodo para el que fueron elegidos inicialmente los miembros titulares.

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En caso de ausencia de miembros accesitarios para el reemplazo de los representantes titulares se efectan elecciones complementarias mediante voto preferencial, convocadas por el Comit Electoral Universitario a solicitud del Secretario General, dentro de un plazo no mayor de 30 das posteriores a la vacancia. Artculo 124o.- La vacancia de la representacin ante la Asamblea Universitaria y el Consejo de Facultad se produce por cambios de categora, ao sabtico, comisiones de servicios o licencias por ms de 3 meses, renuncia o jubilacin. Para el caso de los representantes estudiantiles, el Comit Electoral Universitario establece las proporciones de representatividad por Facultad, debindose contar con no menos de un representante estudiantil por Facultad. Artculo 125o.- La Asamblea Universitaria representa a la comunidad universitaria y es su mximo organismo de gobierno. Sus atribuciones son: a. Reformar el Estatuto de la Universidad a propuesta del Rector o de un tercio de los representantes a la Asamblea Universitaria. La propuesta de reformar el Estatuto se ve en Asamblea Universitaria Extraordinaria y debe presentarse a los miembros de la Asamblea con no menos de 15 das de anticipacin a la fecha para la cual ha sido convocada; Ratificar las modificaciones al Reglamento General aprobadas por el Consejo Universitario. Elegir al Rector y Vicerrectores, pronunciarse sobre sus renuncias y declarar la vacancia de sus cargos; Ratificar el Plan Anual de Funcionamiento y Desarrollo de la Universidad aprobado por el Consejo Universitario, entregado a los miembros de la Asamblea con anticipacin no menor de 15 das a la fecha convocada para la Asamblea; Pronunciarse sobre la Memoria Anual del Rector, la cual debe ser entregada a los miembros de la Asamblea con una anticipacin no menor de 15 das a la fecha para la cual fue convocada; y evaluar el funcionamiento de la Universidad. Acordar, a propuesta del Consejo Universitario, la creacin, fusin, reorganizacin o supresin de Facultades y de la Escuela de Post Grado, de Departamentos Acadmicos e Institutos Regionales de Desarrollo; Acordar la creacin de Comisiones de Estudio para el mejor cumplimiento de sus funciones; y Elegir anualmente el Comit Electoral Universitario.

b. c. d.

e.

f.

g. h.

Artculo 126o.- La Asamblea Universitaria se rene en sesin ordinaria una vez al semestre para los siguientes fines: a. Ratificar el Plan de Funcionamiento y el Plan de Desarrollo de la Universidad aprobado por el Consejo Universitario. b. Pronunciarse sobre la Memoria Anual del Rector y evaluar el Plan de Funcionamiento de la Universidad. Artculo 127o.- La Asamblea Universitaria se rene en sesin extraordinaria en las condiciones siguientes: a. Por iniciativa del Rector o de quien legtimamente haga sus veces. b. A pedido o por convocatoria de ms de la mitad de los miembros de Consejo Universitario. c. A pedido o por convocatoria de ms de la mitad de los integrantes de la Asamblea Universitaria. Artculo 128o.- La convocatoria es pblica y debe hacerse con no menos de diez das de anticipacin. En caso de no efectuarla el Rector, o quien haga sus veces, la firman todos sus convocantes. A falta de qurum se proceder a sucesivas citaciones hasta alcanzarlo para lo cual no se requerir del plazo de 10 das de anticipacin para las convocatorias.

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Artculo 129o.- Cuando la proporcin de estudiantes sobrepase la tercera parte de los miembros de la Asamblea, no votarn los delegados estudiantiles que se encuentren sucesivamente en los ltimos lugares de las listas, respetando, dentro de lo posible, la proporcionalidad obtenida en la eleccin de la representacin estudiantil y considerando lo dispuesto en el Art.124o. del presente Reglamento. Artculo 130o.- Los acuerdos de la Asamblea Universitaria se toman por mayora absoluta de los votos emitidos, entendindose como tal el nmero entero inmediato superior a la mitad de los concurrentes con derecho a voto y considerando el artculo anterior del presente Reglamento. El Rector tiene doble voto en caso de empate, excepto en los casos de votacin secreta. Artculo 131o.- La eleccin del Rector y Vicerrectores se lleva a cabo por el sistema de voto directo, secreto y obligatorio. Se hace separadamente para Rector y Vicerrectores, mediante cdulas. Quedan elegidos aquellos candidatos que renen la mayora absoluta del nmero total de votos de la Asamblea. Artculo 132o.- Para la eleccin del Rector y Vicerrectores, 15 das antes de la expiracin del mandato de dichas autoridades el Secretario General, por orden del Rector o de quien ejerza sus funciones, cita a los miembros de la Asamblea para el da de la eleccin que debe ser por lo menos 10 das antes de la expiracin del perodo o dentro de los 30 das posteriores a la vacancia. Artculo 133o.- Si la Asamblea para elegir el Rector y Vicerrectores no es convocada dentro de los plazos sealados en el artculo anterior, sus miembros se renen bajo la convocatoria y presidencia del miembro de la Asamblea que sea el profesor principal ms antiguo de la Institucin. En caso de vacancia la convocatoria se realiza de acuerdo al artculo 164o. del presente Reglamento. Artculo 134o.- En la Asamblea para la eleccin del Rector y Vicerrectores, se verifica la personera de los concurrentes y se comprueba el qurum. Artculo 135o.- Si despus de dos votaciones sucesivas ningn profesor obtiene la mayora absoluta de los votos de la asamblea, se suspende el funcionamiento de la misma para que contine la sesin dos das despus. En este caso figurarn solamente como candidatos al cargo de Rector o Vicerrectores, los dos profesores que, en cada caso, hubiesen obtenido mayor nmero de votos. Queda elegido quien obtiene la mayora a que se refiere el Art.131o. del presente Reglamento. Si a pesar de esta votacin no hay resultado definitorio, se procede a otra votacin en la cual basta la mayora simple de los sufragantes. Artculo 136o.- El Presidente de la Asamblea comunica por escrito el resultado de la eleccin a los elegidos. El Secretario extiende en el libro correspondiente el Acta de la sesin, la cual es refrendada por quien preside la Asamblea y por el Secretario General. DEL CONSEJO UNIVERSITARIO Artculo 137o.- El Consejo Universitario es el rgano de direccin superior, promocin y ejecucin de la Universidad. Est integrado por el Rector, que lo preside, los Vicerrectores Acadmico y Administrativo, por los Decanos de las Facultades, por el Director de la Escuela de Post Grado, por los representantes de los estudiantes en la proporcin de un tercio del total de miembros del Consejo y por un representante de los Graduados. Asiste como invitado, con voz pero sin voto, un representante de cada una de las organizaciones gremiales de los trabajadores docentes y no docentes de la Universidad, acreditados por sus respectivas asociaciones. Los funcionarios administrativos del ms alto nivel asisten al Consejo como asesores, cuando son requeridos, sin derecho a voto. El representante de los Graduados ejerce su mandato por tres aos, y los representantes estudiantiles el suyo por el trmino de un ao, contados a partir del momento de la proclamacin.

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Artculo 138o.- Los miembros del Consejo Universitario deben asistir a todas las sesiones ordinarias y extraordinarias y cumplir con sus obligaciones dentro de las comisiones de las que formen parte, en los asuntos que les sean encomendados. Artculo 139o.- Los miembros del Consejo Universitario que dejan de asistir injustificadamente a 3 sesiones ordinarias seguidas o a 6 alternadas, en el perodo de un ao calendario, estn sujetos a las sanciones establecidas en el Reglamento Interno del Consejo. Se consideran injustificadas las ausencias que no se comunican previamente a la Secretara General. Artculo 140o.- Son atribuciones del Consejo Universitario: a. Organizar la vida acadmica, administrativa y econmica de la Universidad. b. Aprobar, a propuesta del Rector, el Plan Anual de Funcionamiento y Desarrollo de la Universidad, el cual debe ser presentado a Consejo por lo menos con 10 das de anticipacin, y elevarlo a la Asamblea Universitaria. c. Dictar el Reglamento General de la Universidad. d. Aprobar las modificaciones al Reglamento General de la Universidad, las que son elevadas a la Asamblea Universitaria para su ratificacin." (Modificado Res. 020/UNA-AU) e. Dictar el Reglamento de elecciones y otros reglamentos internos especiales. f. Ratificar los reglamentos de las Facultades y el de la Escuela de Post Grado y sus modificaciones; aprobar los reglamentos de los Institutos, Centros de Produccin y Servicios y dems dependencias de la Universidad, as como sus modificaciones. g. Aprobar el Presupuesto General de la Universidad y darlo a conocer a la Comunidad Universitaria. El proyecto de Presupuesto debe darse a conocer a los miembros del Consejo Universitario por lo menos con 8 das de anticipacin a la sesin en la que es presentado. h. Administrar y cautelar los bienes y las rentas de la Universidad. i. Autorizar los contratos que deba suscribir el Rector, las cuentas de la Universidad, las transferencias y habilitacin de las asignaciones del Presupuesto, y otros que le autorizan la Ley, el Estatuto y el presente Reglamento. j. Aceptar las herencias, legados y donaciones hechos a favor de la Universidad. k. Decidir sobre la adquisicin de bienes inmuebles o valores a ttulo oneroso y sobre su enajenacin o gravamen. l. Aprobar el nmero de vacantes para el proceso de admisin, previa propuesta de las Facultades y de la Escuela de Post Grado, en concordancia con el Presupuesto y el Plan de Desarrollo de la Universidad. ll. Proponer a la Asamblea Universitaria la creacin, fusin, supresin o reorganizacin de Facultades, de la Escuela de Post Grado, de Departamentos Acadmicos e Institutos. m. Aprobar la creacin, fusin o supresin de Centros de Produccin y Servicios, Secciones y dems dependencias administrativas. n. Aprobar a propuesta de la respectiva Facultad la creacin, fusin y supresin de Programas de Investigacin y Proyeccin Social, y elevar el acuerdo al Consejo Universitario para su ratificacin. . Aprobar el Calendario Acadmico. o. Ratificar los planes de estudio o de trabajo propuestos por las Facultades, Escuela de Post Grado, Institutos y dems unidades acadmicas. p. Conferir los Grados Acadmicos, los Ttulos Profesionales y Ttulos, Certificados o Menciones de Segunda Especializacin aprobados por las Facultades, as como los grados acadmicos avanzados aprobados por la Escuela de Post Grado. Otorgar distinciones honorficas a propuesta del Rector, de los Consejos de Facultad o del Directorio de la Escuela de Post Grado. q. Otorgar la revlida de los grados y ttulos profesionales de Universidades extranjeras en las especialidades que dicta la Universidad, previo informe de una Comisin ad hoc nombrada por la Facultad afn a la especialidad o por la Escuela de Post Grado.

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r.

s.

t.

u. v. w. x.

y. z. z1.

Nombrar, contratar, remover, ratificar y promover al personal docente, administrativo o tcnico y de servicio de la Universidad a propuesta de los rganos de quienes dependen, en concordancia con la Ley 23733, el Estatuto y el presente Reglamento. Declarar en receso temporal a la Universidad o a cualquiera de sus unidades acadmicas o administrativas, cuando las circunstancias lo requieran, para lo cual se precisa de la aprobacin de la mitad ms uno de los miembros del Consejo, con cargo de informar a la Asamblea Universitaria dentro de los quince das calendarios siguientes. Formular proyectos para las modificaciones de las leyes relacionadas con la Universidad o el Estatuto y presentarlos por intermedio del Rector a los Poderes del Estado o a la Asamblea Universitaria, segn el caso. Celebrar convenios con universidades extranjeras, organismos gubernamentales, internacionales u otros sobre asuntos relacionados con las actividades de la Universidad. Ratificar la vacancia del Decanato, declarada por el respectivo Consejo de Facultad; as como la del Director de la Escuela de Post Grado. Ejercer en instancia revisora el poder disciplinario sobre los docentes, estudiantes y personal administrativo o tcnico y de servicio. Nombrar a los Jefes mencionados en los artculos 234o., 235o. y 236o. del presente Reglamento, a propuesta del Rector segn lo estipulado en el Estatuto. Si en la eleccin los candidatos propuestos por el Rector no alcanzan en la segunda votacin la mayora absoluta, el Rector convocar a nueva eleccin dentro de las 48 horas siguientes; en ella slo se requerir la mayora simple de votos. Ratificar las Resoluciones Rectorales que se emitan, con cargo de dar cuenta al Consejo Universitario. Ratificar las licencias para capacitacin del personal por perodos mayores de un mes, aprobadas por el Rectorado o la respectiva Facultad. Resolver todos los dems asuntos que no estn encomendados especficamente a otras autoridades universitarias y todas las dems que seale el Estatuto de la Universidad y el presente Reglamento General.

Artculo 141o.- El Consejo Universitario sesiona por lo menos quincenalmente. Puede nombrar Comisiones Permanentes de Coordinacin o Comisiones Especiales Transitorias para el mejor cumplimiento de sus fines. Las Comisiones son propuestas por el Rector o por quien haga sus veces. Las Comisiones que se acuerde nombrar rinden cuenta al Plenario acerca de las tareas que se les encomienda, dentro del plazo acordado para el encargo correspondiente. Artculo 142o.- Las Comisiones Permanentes de Coordinacin del Consejo Universitario son renovadas cada dos aos y sus funciones son las que se indican en el Reglamento Interno del Consejo Universitario. Artculo 143o.- Las Sesiones sern presididas por el Rector o, en su ausencia y en forma sucesiva, por el Vicerrector Acadmico, el Vicerrector Administrativo y, a falta de ambos, por el Decano o Director de la Escuela de Post Grado ms antiguo en la categora de Profesor Principal. Artculo 144o.- Las citaciones para el Consejo Universitario Ordinario se harn por escrito con anticipacin no menor de 2 das. La citacin para el Consejo Universitario Extraordinario no requerir de esta anticipacin. Artculo 145o.- En las sesiones de Consejo Universitario Ordinario se observar el siguiente orden: 1. 2. 3. Lectura y aprobacin del Acta de la sesin anterior, en la que se consignarn los nombres de los asistentes. Despacho e Informes, pasando al Orden del Da los asuntos sobre los que hubiesen dictaminado las Comisiones, salvo que se les dispense de este trmite. Pedidos.

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4.

Orden del da. El Presidente del Consejo determinar el orden en que deben tratarse los asuntos, pudiendo el Consejo resolver por mayora que se d preferencia a determinado asunto.

Artculo 146o.- El Consejo Universitario se reunir en forma Extraordinaria cuando lo crea conveniente el Rector o lo soliciten dos tercios de los miembros hbiles del Consejo, computados en la forma que fija el Art.119o. del presente Reglamento. Si dentro de 3 das el Rector no convocase a sesin, lo har el Vicerrector Acadmico o el Vicerrector Administrativo o, a falta de stos, el Decano o el Director de la Escuela de Post Grado profesor ms antiguo, y el Consejo se reunir 3 das despus bajo la presidencia del mismo. En cualquier caso, las citaciones se cursarn conforme a lo establecido en el Art.144o. del presente Reglamento. Artculo 147o.- En las sesiones extraordinaria, se pasar de la lectura y aprobacin del Acta de la sesin anterior, al Orden del Da. En l se discutir exclusivamente el o los asuntos para los que fue convocada la sesin. Artculo 148o.- En toda sesin del Consejo, si no hubiera qurum en la hora sealada, se tendr una tolerancia de 15 minutos; vencido este tiempo se anotarn los nombres de los miembros que lleguen despus de este margen de espera, figurando en el acta respectiva bajo el rubro "Asistencia con Tardanza al Consejo". Asimismo en cualquier punto del texto del acta se anotar el nombre del miembro del Consejo en el instante que hace su ingreso en forma atrasada. Artculo 149o.- Los miembros del Consejo que acumulen 5 tardanzas consecutivas o 10 alternas al ao, recibirn del Secretario una comunicacin de ello por escrito cuya copia ser remitida a la oficina de Personal o a la de Estudios, segn los casos, para que se archive en su file personal. Artculo 150o.- Las mociones referentes al tema de discusin se presentarn en cualquier momento, an las cuestiones de carcter previo y sern debatidas en su oportunidad. Artculo 151o.- Todos los asuntos se resolvern por mayora de votos de los presentes, salvo en lo normado por el presente Reglamento. El Presidente del Consejo tiene voto propio y, adems, dirimente. Artculo 152o.- La votacin podr ser Ordinaria, Nominal o Secreta. La primera consiste en levantar el brazo; la segunda, expresando el voto con las palabras SI o NO al ser llamado por lista; la tercera, con cdulas annimas o por balotas. La votacin podr ser ratificada a pedido de cualquiera de los miembros. Artculo 153o.- Podr formularse reconsideracin por una sola vez a un acuerdo de Consejo Universitario y nunca en la misma sesin que fue tomado dicho acuerdo. Para aceptar un pedido de reconsideracin se requiere los dos tercios de votos de los miembros presentes. En caso de aceptacin se debatir el asunto en el siguiente Consejo Universitario, requirindose mayora absoluta de votos para su aprobacin. Artculo 154o.- El Secretario General de la Universidad se encargar de llevar el Acta de las sesiones. En su ausencia lo har el miembro designado por el Presidente del Consejo. Artculo 155o.- En las sesiones de Consejo en que se vean asuntos relacionados con el Rector, ste ceder la Presidencia al Vicerrector Acadmico; en ausencia de ste al Vicerrector Administrativo y, en su ausencia, al Decano o al Director de la Escuela de Post Grado profesor principal ms antiguo. Artculo 156o.- El Consejo Universitario expedir resoluciones de los acuerdos que crea pertinentes, refrendados por el Rector y el Secretario General de la Universidad.

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DEL RECTOR Y VICERRECTORES Artculo 157o.- El Rector es el personero y representante legal de la Universidad Nacional Agraria La Molina e integra por derecho propio la Asamblea Nacional de Rectores y la Comisin de Coordinacin Universitaria. Artculo 158o.- Son atribuciones y obligaciones del Rector: a. Convocar y presidir las sesiones de la Asamblea Universitaria y del Consejo Universitario y hacer cumplir sus acuerdos. b. Dirigir las actividades acadmicas de la Universidad y su gestin administrativa, econmica y financiera, de acuerdo con lo establecido en el Estatuto y en el presente Reglamento. c. Presentar al Consejo Universitario, para su aprobacin, el Plan de Funcionamiento y Desarrollo de la Universidad y, a la Asamblea Universitaria, su Memoria Anual. d. Refrendar los diplomas de grados acadmicos y ttulos profesionales y de distinciones universitarias que confiere el Consejo Universitario. e. Expedir las cdulas de cesanta, jubilacin y montepo del personal docente y administrativo de la Universidad. f. Pronunciarse sobre los problemas que ataen a la Universidad segn los fines y objetivos sealados en el Estatuto y en el presente Reglamento. g. Responder ante el Consejo Universitario de las actividades que realizan las siguientes dependencias: los Institutos Regionales de Desarrollo, la Secretara General, el Centro de Estadstica y Procesamiento de Datos, el Centro de Estudios y Proyectos de Inversin y Desarrollo, Relaciones Pblicas y otras dependencias por crearse bajo su jurisdiccin. h. Proponer al Consejo Universitario el nombramiento y remocin del Personal No Docente de las dependencias de la Universidad. i. Someter al Consejo Universitario la constitucin de comisiones permanentes de coordinacin y especiales cuando fuere necesario. j. Autorizar el otorgamiento de la buena pro, en los casos de adquisiciones propuestas por una comisin ad hoc. k. Las dems que le otorgan la Ley, el Estatuto y el presente Reglamento.

Artculo 159o.- Para ser elegido Rector o Vicerrector de la Universidad Nacional Agraria La Molina se requiere: a. Ser ciudadano en ejercicio. b. Ser profesor principal con no menos de doce aos en la docencia universitaria, de los cuales por lo menos cinco deben serlo en la categora y en la Universidad. No es necesario que sea miembro de la Asamblea Universitaria. c. Tener el Grado de Doctor o el ms alto grado acadmico; o ttulo profesional, cuando en el pas no se otorgue aquel grado de doctor en su especialidad. La especialidad de un docente est dada por el ms alto grado acadmico o ttulo profesional que se le haya otorgado. Artculo 160.- El Rector y los Vicerrectores ejercen su cargo por un perodo de cinco aos y no pueden ser reelegidos para el perodo inmediato siguiente. El cargo de Rector y Vicerrectores es a dedicacin exclusiva e incompatible con el desempeo de cualquier otra funcin o actividad pblica o privada. Artculo 161o.- Son causas de vacancia del Rectorado o Vicerrectorado: a. La renuncia una vez aceptada por la Asamblea Universitaria, para lo cual el Rector presenta su renuncia ante ella en carta dirigida al Vicerrector Acadmico, o quien haga sus veces, por lo menos con 30 das de anticipacin a la fecha de efectivizacin de la misma, perodo dentro del cual debe convocar el Rector a una Asamblea Extraordinaria, en la cual la Asamblea se pronunciar sobre dicha renuncia.

> 25 <

b.

c.

d. e.

El impedimento fsico o mental permanente que inhabilite para el desempeo de sus labores, comprobado mediante certificado mdico a solicitud del Rector o Vicerrector o de los dos tercios de los miembros hbiles de la Asamblea Universitaria. El abandono notorio y prolongado se sus labores; por acuerdo de los dos tercios de los miembros hbiles en sesin del Consejo Universitario, o del 50% de la Asamblea Universitaria, se abrir un proceso administrativo que ser llevado a cabo por una comisin integrada por los 5 profesores principales ms antiguos de la Universidad, quienes se pronunciarn dentro de los 15 das de tomado el acuerdo. El uso de licencia por ms de tres meses continuados. La comisin de flagrante delito o la condena por delito doloso se procesa en forma similar a lo indicado en el Inc. c) del presente artculo.

Artculo 162o.- Son atribuciones y obligaciones del Vicerrector Acadmico: a. Prestar asistencia al Rector en lo pertinente. b. Coordinar y apoyar las actividades acadmicas de las Facultades y de la Escuela de Post Grado. c. Coordinar, apoyar y evaluar las actividades acadmicas de los Institutos Regionales de Desarrollo de Costa, Sierra y Selva y de las dependencias de su competencia. d. Organizar, planear, promover, conducir y evaluar las actividades de la Editorial Universitaria, el Museo de la Universidad y la Biblioteca Agrcola Nacional. e. Reemplazar al Rector o al Vicerrector Administrativo en caso de ausencia o impedimento temporal; y de vacancia segn lo estipulado en el Art.164o. del presente Reglamento. f. Participar como representante de la Universidad ante los organismos encargados de formular la poltica nacional de ciencia y tecnologa g. Promover la participacin de la Universidad en la actividad educativa y cultural de los medios de comunicacin social del Estado. h. Elevar el Reglamento Interno de las dependencias a su cargo al Consejo Universitario, para su aprobacin. i. Elevar anualmente al Consejo Universitario la evaluacin del funcionamiento de las Oficinas Acadmicas a su cargo. j. Evaluar a los Jefes de Oficinas Acadmicas y, en coordinacin con stos, evaluar al personal docente, administrativo y de servicio que labora en las dependencias que orgnicamente son de su competencia. k. Proponer al Consejo Universitario la organizacin, reorganizacin, estructuracin o modificacin orgnica y funcional de las dependencias a su cargo con el objeto de mejorar el servicio o apoyo que ellas prestan, de acuerdo a lo normado en el presente Reglamento. l. Responder ante el Consejo Universitario de las actividades que realizan las Oficinas de Estudio, Investigacin, Extensin y Proyeccin Social, Editorial, Museo, Biblioteca Agrcola Nacional, los Institutos de Investigacin y otras dependencias que se creen bajo su jurisdiccin en concordancia con el presente Reglamento. m. Elaborar el proyecto de presupuesto de las dependencias bajo su cargo y elevarlo al Consejo Universitario. n. Elevar al Consejo Universitario la Memoria Anual de las Actividades realizadas. . Conseguir financiamiento externo a travs de diferentes mecanismos, con el objeto de promover e incentivar la investigacin y proyeccin social en la Universidad. o. Organizar, con el apoyo de sus Oficinas Acadmicas, cursos de capacitacin en las reas que competen a la docencia universitaria, dirigidos preferentemente a los docentes de la Universidad Nacional Agraria La Molina. p. Cumplir con las dems funciones que le asigne el Consejo Universitario, el Rector y el presente Reglamento, de acuerdo a lo normado por el Estatuto. Artculo 163o.- Son atribuciones y obligaciones del Vicerrector Administrativo: a. b. Prestar asistencia al Rector en lo pertinente. Proponer al Consejo Universitario la poltica y las normas de carcter administrativo.

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c. d. e. f. g. h.

i.

j.

k. l. ll. m.

n.

Organizar, planear y conducir las actividades de las Oficinas Administrativas y de las dems dependencias a su cargo, en funcin de los requerimientos acadmicos. Conducir y consolidar el proyecto del presupuesto de la Universidad a nivel de Cuenta General y controlar su ejecucin. Reemplazar al Vicerrector Acadmico en caso de ausencia o impedimento temporal; y al Rector en caso de ausencia o impedimento temporal de ambos. Elevar el Reglamento Interno de las dependencias a su cargo al Consejo Universitario. Elevar anualmente al Consejo Universitario la evaluacin del funcionamiento de las Oficinas Administrativas a su cargo. Evaluar a los Jefes de Oficinas Administrativas a su cargo y, en coordinacin con stos, evaluar al personal docente, administrativo y de servicio que labora en las dependencias que orgnicamente son de su competencia. Proponer al Consejo Universitario la organizacin, reorganizacin o modificacin orgnica y funcional de las dependencias a su cargo, con el objetivo de mejorar el servicio o apoyo que ellas prestan, de acuerdo a lo normado en el presente Reglamento. Responder ante el Consejo Universitario de las actividades que realizan las Oficinas de Planificacin, Economa, Bienestar Universitario y Asuntos Estudiantiles, Personal, Servicios Generales, los Centros de Produccin y Servicios y otras dependencias que se creen bajo su jurisdiccin, en concordancia con el presente Reglamento. Elaborar el proyecto de presupuesto de las dependencias a su cargo y elevarlo al Consejo Universitario. Elevar al Rector la Memoria Anual de las actividades realizadas. Promover la capacitacin del Personal no Docente de la Universidad Nacional Agraria La Molina. Realizar gestiones necesarias ante los organismos responsables de la planificacin y economa y finanzas del pas. Puede delegar esta funcin en los Jefes de Oficinas de Planificacin o Economa, segn el caso, otorgndoles rangos de Director. Cumplir las dems funciones que le asigne el Consejo Universitario, el Rector y el presente Reglamento, de acuerdo a lo normado por el Estatuto.

Artculo 164o.- En caso de vacancias simultneas del Rectorado y Vicerrectorado, el Profesor Principal con Grado Acadmico Avanzado (Dr. o M.S.), ms antiguo en la Institucin y miembro de la Asamblea, asume el Rectorado y convoca a la eleccin del Rector y Vicerrectores dentro de treinta (30) das. A falta de qurum, se proceder a sucesivas citaciones hasta alcanzarlo, para lo cual no se requerir el plazo de diez (10) das de anticipacin para las convocatorias y las elecciones correspondientes
(Modificado Res. 020/UNA-AU)

Artculo 165o.- En caso de vacancia de un Vicerrectorado por un perodo mayor de seis meses, el Rector o quien haga sus veces, convoca a la Asamblea Universitaria para una nueva eleccin dentro de los treinta (30) das siguientes de producida aquella por el tiempo que falte para la conclusin del perodo; si no cumple con hacerlo, ste o el otro Vicerrector, lo har el Profesor Principal con grado acadmico avanzado y mas antiguo en la Institucin, miembro de la Asamblea. A falta de qurum se proceder a sucesivas citaciones hasta alcanzarlo, para lo cual no se requerir del plazo de diez (10) das de anticipacin para las convocatorias y las elecciones correspondientes. La eleccin se llevar a cabo de conformidad con lo establecido en el Artculo 131 del presente Reglamento General.
(Modificado Res. 020/UNA-AU)

Artculo 166o.- El Rector elegido toma posesin de su cargo ante la Asamblea Universitaria inmediatamente despus de la eleccin, para lo cual prestar el juramento de estilo ante el Rector saliente o ante quien haga sus veces, imponindosele a la vez la Medalla Acadmica Dorada.

DEL CONSEJO DE FACULTAD Artculo 167o.- El Consejo de Facultad es el rgano de gobierno de la Facultad y est integrado por el Decano, quien lo preside; los representantes de los profesores en nmero de doce, por lo menos uno

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por Departamento, la mitad de ellos son profesores principales; un tercio asociados y un sexto auxiliares; representantes de los estudiantes, que constituyen el tercio del nmero total de los miembros del Consejo y por un representante de los Graduados en calidad de supernumerario, con voz y sin voto. El mandato de los profesores es por tres aos. Los representantes de los alumnos y el de los graduados ejercen su mandato por un ao a partir del momento de su proclamacin. Los Jefes de Departamentos Acadmicos, que no integren el Consejo de Facultad asisten con voz pero sin voto. Los profesores que no son miembros del Consejo, as como los funcionarios de alto nivel asisten con voz y sin voto en temas especficos para los cuales han sido invitados por el Decano o a solicitud del Consejo de Facultad. Artculo 168o.- Para la eleccin de los representantes al Consejo de Facultad su Secretario, por encargo del Decano, solicita al Comit Electoral Universitario que convoque a elecciones, las que debern realizarse antes de 30 das de fenecido el mandato. El representante elegido ejerce sus funciones desde el da siguiente a la fecha en que fenece el perodo del representante anterior. Los profesores pueden ser reelegidos como miembros del Consejo de Facultad. Artculo 169o.- Para los efectos de lo dispuesto en el Art.124o. del presente Reglamento el Secretario del Consejo de Facultad, por encargo del Decano, comunicar la vacancia en un plazo no mayor de 10 das al Comit Electoral Universitario para que convoque a elecciones, las que debern realizar dentro de los 15 das de recibida la comunicacin de la Facultad. Artculo 170o.- La renovacin de los representantes de los estudiantes y graduados ante el Consejo de Facultad debe realizarse, dentro del ao acadmico, al cumplirse el trmino de su mandato. Artculo 171o.- El Consejo de Facultad funciona como plenario y sesiona por lo menos quincenalmente y, en forma extraordinaria, cuando cite el Decano o lo soliciten por escrito la mitad ms uno de sus miembros; puede crear comisiones permanentes o especiales que asesoren o apoyen al Decano y al Consejo de Facultad. Sus sesiones se efectan conforme a los Arts. 144o., 145o. y 148o. del presente Reglamento. Artculo 172o.- El Consejo de Facultad cumple funciones de decisin, ejecucin, coordinacin y supervisin de la Facultad y tiene las siguientes atribuciones: (Modificado Res. 030-034/UNA-AU Res. 56669-UNA) a. b. Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Consejo Universitario. Aprobar el Reglamento Interno de la Facultad y elevarlo al Consejo Universitario. Para aprobar las modificaciones al Reglamento Interno se requiere el voto aprobatorio de los dos tercios de los miembros concurrentes al Consejo y elevarlas al Consejo Universitario para su ratificacin. Aprobar los planes de enseanza y las dems actividades acadmicas y administrativas de la Facultad, a propuesta del Decano. Los planes mencionados se aprueban por lo menos 60 das antes del inicio del Primer Ciclo Acadmico de cada ao y se elevan al Consejo Universitario por lo menos 30 das antes del inicio del ao acadmico. Elaborar y aprobar el Plan de Desarrollo de la Facultad en concordancia con los de la Universidad. Evaluar el funcionamiento de sus Departamentos Acadmicos, Programas de Investigacin y Proyeccin Social y dems dependencias de la Facultad en concordancia con sus objetivos y metas. Promover y coordinar prcticas pre-profesionales en coordinacin con entidades pblicas y privadas, contando con el apoyo necesario del Vicerrectorado Acadmico para su eficiente implementacin. Aprobar, coordinar y administrar los curricula de formacin acadmica y profesional y de segunda especializacin). Proponer al Consejo Universitario el nombramiento, ascenso, ratificacin o contratacin de los profesores, jefes de prctica y ayudantes, as como del personal administrativo o

c.

d. e.

f.

g. h.

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i. j. k. l.

m. n. . o. p. q.

r. s.

t. u. v. w. x.

y. z. z1. z2.

tcnico y de servicio a su cargo, previo informe de la Comisin de Evaluacin de Docencia o de la Comisin de Personal no Docente de la Facultad. Nombrar a un profesor como Secretario a propuesta del Decano de la Facultad por el perodo de un ao, pudiendo reelegrsele. Tomar conocimiento de la renuncia del Decano, pronunciarse sobre la misma y declarar la vacancia. Aplicar las sanciones a que se haga acreedor el personal docente, estudiantes y servidores dependientes de la Facultad, previo proceso. Aprobar el otorgamiento de los grados acadmicos de Bachiller, ttulos profesionales y ttulos, certificaciones o mencionados de segunda especializacin en el rea de su competencia. Formular, aprobar y ejecutar oportunamente el Presupuesto de la Facultad. Determinar las equivalencias de estudios y certificados obtenidos en otras universidades en las reas de su competencia. Proponer al Consejo Universitario la revlida de los ttulos profesionales y los grados acadmicos de bachiller expedidos por las universidades extranjeras. Proponer al Consejo Universitario la creacin o supresin de Departamentos Acadmicos y especialidades a nivel no graduado. Aprobar la creacin, fusin y supresin de Programas de Investigacin y Proyeccin Social y elevar la propuesta al Consejo Universitario para su ratificacin. Proponer al Consejo Universitario la creacin, supresin y modificacin de las asignaturas y los prerrequisitos necesarios para cumplir eficientemente con los Planes de Enseanza de la Facultad y de la Universidad. Proponer a la Escuela de Post Grado la creacin, fusin o supresin de especialidades a nivel de graduado en el rea de su competencia. Ratificar a los Jefes de Departamento elegidos por los profesores ordinarios de cada Departamento y elegir al Delegado o Delegados de la Facultad ante el Directorio de la Escuela de Post Grado, los Institutos Regionales de Desarrollo, los Institutos de Investigacin y Centros de Estudios de Proyectos de Inversin y Desarrollo. Para la no ratificacin de un Jefe de Departamento se requiere del voto secreto, a favor, de la mitad ms uno de los miembros asistentes al Consejo. La no ratificacin obliga al Departamento a una nueva eleccin, bajo citacin del Decano, en donde el docente no ratificado queda invalidado como candidato. Proponer al Consejo Universitario el nmero de vacancia en la Facultad para el proceso de admisin. Designar, a propuesta del Decano, cada Jurado de Tesis y Examen Profesional. Pronunciarse sobre los problemas nacionales en los temas relacionados con su campo de accin y elevar el pronunciamiento al Consejo Universitario para su ratificacin. Evaluar y pronunciarse sobre los convenios que celebre la Universidad en los asuntos relacionados con el rea de su competencia. Aprobar las licencias no mayores de 30 das del personal de la Facultad a propuesta del Decano o Jefe del Departamento Acadmico respectivo, de conformidad con las normas establecidas por la Ley y el presente Reglamento, y elevar al rectorado para la correspondiente Resolucin Rectoral. Fijar el nmero de vacantes para el traslado interno, de acuerdo a su Reglamento. Resolver las solicitudes concernientes a otras situaciones acadmicas, no contempladas en el presente Reglamento. Todas las dems que seale el Estatuto, el presente Reglamento y el de la Facultad. A fin de asegurar su mejor funcionamiento las Facultades establecern unidades ejecutivas denominadas Jefaturas o Coordinaciones, a) Acadmica, b) Administrativa, c) de Investigacin y Proyeccin Social y d) de Planificacin y cualquier otra que requiera la Facultad. Cada Jefatura o Coordinacin deber realizar sus funciones en estrecha comunicacin con los Jefes de Departamentos, Secretario de Facultad y Decano. Los acuerdos a que lleguen debern ser aprobados por el Consejo de Facultad. Los Jefes o Coordinadores antes mencionados debern ser preferentemente los Presidentes de las

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z3. z4.

Comisiones de Apoyo del Decanato, ms afines con cada una de ellas y deben ser remuneradas. Aprobar la normatividad correspondiente para la designacin de los Jefes o Coordinaciones, y puesta a consideracin del Consejo Universitario para su ratificacin. . Todas las dems que seale el Estatuto, el presente Reglamento y el de la Facultad, y los acuerdos que el Consejo asigne, y todas aquellas atribuciones delegadas al Departamento y que ste no asume luego de los plazos establecidos.

DE LOS DECANOS

Artculo 173o.- El Decano es la autoridad que representa a la Facultad, preside las sesiones del Consejo de Facultad y ejecuta sus acuerdos. En ausencia del Decano ejerce sus funciones el Profesor Principal ms antiguo del Consejo de Facultad. El cargo de Decano es a dedicacin exclusiva e incompatible con cualquier otra funcin o empleo pblico o privado. Artculo 174o.- El Decano es elegido por el Consejo de Facultad entre los Profesores Principales de ella que tengan diez aos de antigedad en la docencia, de los cuales tres deben serlo en la categora y en la Universidad; y debe ostentar el Grado de Doctor o el ms alto grado acadmico o ttulo profesional, cuando en el pas no se otorgue dicho grado en su especialidad. Ejerce el cargo por un perodo de tres aos y puede ser reelegido por una sola vez para el perodo inmediato siguiente mediante el voto de por lo menos los dos tercios de los miembros hbiles del Consejo de Facultad. Artculo 175.- Son atribuciones y obligaciones del Decano: a. Convocar y presidir el Consejo de Facultad, en el cual tiene doble voto en los casos de empate. b. Ejercer la gestin acadmica y administrativa de la Facultad. c. Integrar la Asamblea Universitaria y el Consejo Universitario. d. Cumplir y hacer cumplir los acuerdos y resoluciones de la Asamblea Universitaria, del Consejo Universitario y del Consejo de Facultad. e. Supervisar la actividad acadmica de la Facultad y el funcionamiento de sus diferentes dependencias. f. Proponer al Consejo de Facultad la racionalizacin del personal no docente de la Facultad, as como de la infraestructura, vehculos, equipos y dems patrimonio asignado a la Facultad. g. Emitir resoluciones, con cargo a dar cuenta al Consejo de Facultad de manera excepcional si la urgencia del caso lo requiera. h. Firmar los diplomas de Bachiller y de Ttulo profesional correspondiente a la Especialidad, previa resolucin del Consejo Universitario; hacer entrega del ttulo profesional correspondiente y tomar el juramento a los titulados. i. Elevar al Rector, oportunamente, el Proyecto de Presupuesto anual debidamente fundamentado para el siguiente ao acadmico, conjuntamente con el Plan Acadmico y de Actividades de la Facultad, previa aprobacin del Consejo de Facultad. Coordinar con la Oficina Administrativa de Economa la implementacin de sus gastos presupuestales.
(Modificado Res. 034/UNA-AU)

k. l. ll.

m.

Promover y desarrollar, a travs del sistema de Consejera Acadmica, el mejoramiento de la comunicacin y colaboracin entre profesores y alumnos. Proponer al Consejo de Facultad la composicin de cada Jurado de Tesis y Examen Profesional. Emitir informes para fines de evaluacin de los docentes en relacin a las actividades de investigacin y proyeccin social, de acuerdo a lo establecido en el Art.324o. Inc. d) del presente Reglamento. Las dems que le otorga la Ley, el Estatuto y el presente Reglamento.

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Artculo 175b.- Son funciones del Secretario de facultad y de la Escuela de Post Grado:
(Modificado Res. 034/UNA-AU)

a. b. c. d. e. f. g.

Proyectar, registrar y transcribir las resoluciones, acuerdos, constancias y disposiciones emanadas del Consejo de facultad y darles la pertinente difusin. Confeccionar las citaciones, agendas y actas de las sesiones del Consejo de Facultad. Expedir Resoluciones otorgando grados, ttulos y revlidas y enviarlas al Consejo Universitario para su ratificacin. Registrar, tramitar o contestar la documentacin recibida por el Decanato, as como recibir y despachar la correspondencia oficial. Preservar y mantener al da el Archivo del Decanato debidamente clasificada. Coordinar y uniformar las acciones de secretara y archivo de las respectivas secretaras de los Departamentos Acadmicos. Otras que le asigne el Reglamento de su Facultad o Escuela de Post Grado.

Artculo 176o.- Son causas de vacancia del Decanato, la renuncia una vez aceptada por el Consejo de Facultad o las sealadas en los Ins. b), c), d) y e) del Art.161o. del presente Reglamento en lo concerniente. Para aceptar la renuncia se requiere que el resultado de la votacin del Consejo de Facultad sea la mitad ms uno de los votos de la totalidad de sus miembros. Artculo 177o.- En caso de vacancia del Decanato, el Secretario de la Facultad comunica al Presidente del Comit Electoral para que convoque a elecciones dentro de los 10 das de producida aquella, por el tiempo que falte para la conclusin del perodo; en caso que falte menos de seis meses, el Profesor Principal ms antiguo del Consejo de Facultad asume el Decanato hasta concluir el perodo. Artculo 178o.- Para la eleccin del Decano, 15 das antes de la expiracin del mandato, el Secretario de la Facultad comunica al Presidente del Comit Electoral Universitario para que convoque a los miembros del Consejo de Facultad para la eleccin que debe realizarse por lo menos 10 das antes de la expiracin del perodo para el cual fue elegido. DEL DIRECTORIO DE LA ESCUELA DE POST GRADO Artculo 179o.- El Directorio de la Escuela de Post Grado es un rgano de gobierno y est integrado por el Director, quien lo preside, los Coordinadores de especialidad, acreditados por las Facultades, los representantes de los estudiantes de la Escuela en la proporcin de un tercio del total de los miembros y un representante de los graduados con grado avanzado, como supernumerario. Las Facultades que no ofrecen especialidad alguna en la Escuela de Post Grado, acreditan un representante, profesor con grado avanzado, al Directorio de la Escuela. Los representantes de las Facultades que ofrecen alguna especialidad son elegidos por el Consejo de Facultad entre los coordinadores de las especialidades que otorgan, en la proporcin de uno, por una o dos especialidades; y de dos por tres o ms especialidades. Los coordinadores de las especialidades que no son miembros del Directorio asisten a las sesiones con voz y sin voto. Artculo 180o.- Los coordinadores de cada especialidad se eligen entre los profesores con grados avanzados que sirven a dicha especialidad. Son elegidos aquellos que alcanzan mayora absoluta de votos. Artculo 181o.- El coordinador de la especialidad debe ser un profesor que realiza labor acadmica en la Escuela de Post Grado y debe ostentar preferentemente el ms alto grado acadmico. Artculo 182o.- Los coordinadores de la especialidad, los representantes de las Facultades y el de los graduados ejercen su mandato por 3 aos. Los de los estudiantes, por un ao a partir del momento de su proclamacin. La renovacin de los miembros se produce en la forma que establece el Art. 124o. del presente Reglamento en concordancia con los Arts. 179o., 180o. y 181o. del mismo.

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Artculo 183o.- El Directorio de la Escuela de Post Grado tiene las siguientes atribuciones: a. b. c. Aprobar y modificar el Reglamento de la Escuela y elevarlo al Consejo Universitario para su ratificacin. Elaborar y aprobar los Planes de Enseanza y las dems actividades acadmicas y administrativas de la Escuela. Aprobar los currcula acadmicos de todas las especialidades que ofrece y coordinar su implementacin y administrarla. (Modificado Res. 034/UNA-AU) Remitir a las Facultades la relacin de requerimiento de profesores para cumplir sus planes de enseanza. Proponer a las Facultades la contratacin o nombramiento de profesores para reforzar la enseanza de la Escuela. Aprobar el otorgamiento de los Grados Acadmicos avanzados que ofrecen la Escuela. Formular, aprobar y ejecutar oportunamente el presupuesto de la Escuela. Elevar al Consejo Universitario, para su aprobacin, el nmero de vacantes para cada proceso de admisin, a propuesta de las coordinadores de las especialidades que ofrece. Proponer al Consejo Universitario, para su aprobacin, la creacin, supresin o fusin de especialidades en concordancia con los requerimientos de las Facultades. Determinar las equivalencias de estudios y certificados obtenidos en otras instituciones en el rea de su competencia. Aprobar la revalidacin de los grados acadmicos avanzados expedidos por las Universidades extranjeras, previo informe de la Comisin Especial formada para tal fin. La revalidacin debe ser ratificada por el Consejo Universitario. Tomar conocimiento de la renuncia del Director, pronunciarse sobre la misma y declarar la vacancia. Nombrar a un profesor como Secretario a propuesta del Director de la Escuela. Designar a cada Jurado de Tesis a propuesta del Director. Todas las dems que seala el Estatuto y el presente Reglamento. A fin de asegurar su mejor funcionamiento la Escuela de Post Grado, podr organizarse en Jefaturas o Coordinaciones Acadmica, Administrativa, y de Planificacin. Cada Jefatura o Coordinacin deber realizar sus funciones en estrecha comunicacin con los Jefes de Departamento, Secretario de la Escuela y Director. Los acuerdos a que se lleguen debern ser aprobados por el Directorio. Las Jefaturas o Coordinaciones antes mencionadas debern ser preferentemente ejercidas por los Presidentes de las Comisiones de Apoyo del Directorio ms afines a cada una de ellas. (Modificado Res. 034/UNA-AU)

d. e. f. g. h. i. j. k.

l. m. n. . o.

Artculo 184o.- El proceso de revalidacin de grados avanzados expedidos por Universidades extranjeras, requiere de la formacin de una Comisin Especial conformada por especialistas que ostenten por lo menos el mismo grado avanzado que se pretende revalidar, la cual emitir su informe en un plazo no mayor de 30 das de recibido el encargo; en casos excepcionales este perodo podr ampliarse por acuerdo de Directorio. Artculo 184b.- Los Jefes o Coordinadores de las Facultades y Escuela de Post Grado debern tener la categora de Profesor Principal o Asociado y sern nombrados por un ao. Las funciones sern las siguientes: (Modificado Res. 034/UNA-AU)

FUNCIONES DE LOS JEFES DE LAS FACULTADES Y ESCUELA DE POST GRADO Del Jefe Acadmico o Coordinador de la Facultad o Escuela de Post Grado: Coordinar la carga acadmica horaria Organizar el proceso de matrcula Coordinar el uso de laboratorios Mantenimiento actualizado de los sylabi de los cursos Coordinar las labores de consejera

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Coordinar con las oficinas acadmicas de la UNALM Coordinar las prcticas pre-profesionales Coordinacin de las actividades culturales Otras que asigne el Reglamento

Del Jefe Administrativo o Coordinador de la Facultad o Escuela de Post Grado: Coordinar con las oficinas administrativas de la UNALM Coordinar el racionamiento del personal no-docente Velar por el patrimonio de la facultad y sus unidades acadmicas Coordinar la administracin de los estados financieros de la Facultad Coordinar la capacitacin del personal administrativo Coordinar el control del personal administrativo Velar por la seguridad de bienes e instalaciones Otras que asigne el Reglamento Del Jefe de Investigacin y Proyeccin Social o Coordinador de la Facultad: Coordinar las prioridades en investigacin de la Facultad Coordinar los criterios de evaluacin de la investigacin Coordinar la asignacin de fondos internos y externos para investigacin Coordinar con la Oficina de Investigacin de la UNALM y con Instituciones Nacionales y Extranjeras Coordinar los criterios de evaluacin de las labores de proyeccin social Coordinar con la oficina de Proyeccin Social de la UNALM las actividades de Proyeccin Social de la facultad Realizacin de eventos nacionales e internacionales Coordinar las acciones de publicaciones de proyeccin social de la facultad. Otras que le asigne el Reglamento.

DEL DIRECTOR DE LA ESCUELA DE POST GRADO

Artculo 185o.- El Director de la Escuela de Post Grado es la autoridad que representa a la Escuela, preside las sesiones del Directorio y ejecuta sus acuerdos. En caso de ausencia ejerce sus funciones el Representante de la Facultad, Profesor Principal ms antiguo miembro del Directorio. El cargo de Director es a dedicacin exclusiva e incompatible con cualquier otra funcin o empleo pblico o privado. Artculo 186o.- El Director de la Escuela de Post Grado es elegido por el Directorio y debe tener los siguientes requisitos: a. Ser ciudadano en ejercicio. b. Ser profesor principal con diez aos de antigedad en la docencia, de los cuales tres deben serlo en la categora y en la Universidad. c. Ostentar el ms alto grado acadmico que, en su especialidad, se otorga en el pas. d. Ser profesor de alguna de las especialidades que ofrece la Escuela y no necesariamente ser miembro del Directorio. Artculo 187o.- El Director ejerce su cargo por un perodo de tres aos y puede ser reelegido por una sola vez para el perodo inmediato siguiente mediante el voto de los dos tercios del total de los miembros hbiles del Directorio. Artculo 188o.- Son atribuciones y obligaciones del Director en la Escuela de Post Grado las que competen, en lo pertinente, a un Decano de Facultad. Artculo 189o.- En caso de vacancia o eleccin del Director de la Escuela de Post Grado, se aplican las disposiciones relativas a los Decanos en concordancia con los artculos 176o., 177o. y 178o. del presente Reglamento.

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DE LOS DEPARTAMENTOS ACADEMICOS Artculo 190o.- El Departamento Acadmico est a cargo de un Jefe, Profesor Principal a tiempo completo o dedicacin exclusiva que no puede desempear simultneamente ningn otro cargo de autoridad en la Universidad, de acuerdo a lo normado en el Art.194o. del Estatuto. Artculo 191o.- El Jefe del Departamento Acadmico es elegido por los profesores ordinarios del Departamento al que pertenece, que se rene en pleno por convocatoria y bajo la presidencia del Decano. Artculo 192o.- La convocatoria para la eleccin del Jefe del Departamento se realiza dentro de los 15 das anteriores al trmino del mandato del Jefe del Departamento, y es elegido el que obtiene la mayora absoluta de votos. Artculo 193o.- En caso que en el Departamento haya un solo profesor principal elegible, o no exista ninguno, no procede la eleccin de Jefe de Departamento; el Consejo de Facultad encargar la jefatura correspondiente a uno de los profesores ordinarios del respectivo Departamento. Artculo 194o.- El encargado de la Jefatura de un Departamento tendr los mismos derechos y obligaciones que el profesor elegido, pero su mandato tendr el trmino de un ao. Artculo 195o.- El tiempo de mandato del Jefe del Departamento Acadmico es de dos aos y puede ser reelegido por una sola vez para el perodo inmediato siguiente, mediante el voto de por lo menos los dos tercios de los profesores ordinarios. Artculo 196o.- En caso de vacancia o ausencia del Jefe del Departamento Acadmico por un perodo no mayor de 3 meses, el Decano encargar la Jefatura del Departamento al profesor principal ms antiguo integrado al Departamento donde se ha producido la vacancia o ausencia. Si la vacancia o ausencia es mayor de 3 meses, el Decano convoca a eleccin dentro de los 15 das de producida la vacancia de acuerdo a los Arts. 191o., 192o. y 195o. del presente Reglamento. Artculo 197o.- El Departamento se rene por lo menos una vez al mes, sus acuerdos son tomados por los profesores ordinarios y se informan al Consejo de Facultad acompaando el acta respectiva. Los docentes contratados participan con voz, pero sin voto. Artculo 198o.- Son atribuciones y obligaciones del Jefe del Departamento Acadmico: a. b. c. d. e. Representar al Departamento. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones reglamentarias de la Universidad, los acuerdos del Departamento, Consejo de Facultad y Consejo Universitario en lo que le conciernen. Convocar y presidir las reuniones del Departamento. Elaborar el Plan de Actividades del Departamento, el mismo que debe ser aprobado en reunin de profesores, y concordarlo con el plan de actividades de la Facultad. Coordinar, con los docentes de su Departamento, la elaboracin, evaluacin de los syllabi y programas de las diversas asignaturas y en reunin de Departamento evaluar y aprobar los mismos. Elevar al Consejo de Facultad las propuestas de nombramientos, ascensos, ratificaciones y contrataciones de los miembros del Departamento, previo acuerdo del mismo. Elevar al Consejo de Facultad el rol de vacaciones, el plan de capacitacin y las propuestas para los representantes del Departamento ante los Programas de Investigacin y Proyeccin Social. Poner en conocimiento de la Facultad la reincorporacin del personal que ha hecho uso de licencias, comisin de servicios, etc. Proponer al Consejo de Facultad, para su aprobacin, el nombramiento de profesores extraordinarios y el otorgamiento de Ao Sabtico a los profesores. Las propuestas requieren de la aprobacin en reunin de Departamento por voto secreto y obligatorio, previo informe calificante.

f. g.

h. i.

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j.

k.

l. ll. m. n. .

Evaluar permanentemente al personal a su cargo y coordinar con l los reajustes necesarios para la buena marcha acadmica y administrativa teniendo en cuenta, entre otras, las encuestas estudiantiles, e informar semestralmente al Consejo de Facultad sobre el particular. Vigilar y evaluar la enseanza de las asignaturas y el desarrollo de los planes de investigacin y proyeccin social que le corresponden al Departamento, coordinando la labor docente. Mantener la disciplina del personal a su cargo y evaluar al personal no docente asignado al Departamento. Presentar a la Facultad la Memoria Anual del Departamento. Supervisar los trabajos de investigacin disciplinaria que realizan los docentes de acuerdo al plan presentado. Otorgar el visto bueno a los proyectos de tesis que se desarrollan en el rea de competencia del Departamento y elevarlos a su Facultad. Todas las dems que seala el Estatuto, el presente Reglamento y el Reglamento de la Facultad respectiva. DE LOS INSTITUTOS REGIONALES DE DESARROLLO DE COSTA, SIERRA Y SELVA

Artculo 199o.- Cada Instituto Regional de Desarrollo (I.R.D.) cuenta con lo sealado en el Art. 15o. del presente Reglamento; se estructura alrededor de un Ncleo Bsico y puede contar con Ncleos Perifricos cuando las actividades a realizarse requieren ser localizadas en ecosistemas diferentes al del Ncleo Bsico. Artculo 200o.- Son objetivos principales de los Institutos Regionales de Desarrollo: a. Ofrecer las facilidades necesarias para el desenvolvimiento de cursos intensivos y prcticas de campo, que contribuyan a la formacin profesional de los estudiantes de la Universidad. Contribuir al desarrollo rural en las zonas de su influencia mediante una vinculacin permanente y estrecha con la realidad del pas. Incentivar el desarrollo de tecnologas apropiadas a la regin y su difusin adecuada. Las dems que se norman en el presente Reglamento y el Reglamento de los Institutos Regionales de Desarrollo.

b. c. d.

Artculo 201o.- El Directorio de los Institutos Regionales de Desarrollo est conformado por: a. b. c. El Rector, quien lo preside. El Coordinador General de los Institutos Regionales de Desarrollo. Los Directores de los Institutos Regionales de Desarrollo, Profesor Principal o Asociado a Tiempo Completo o a Dedicacin Exclusiva, nombrado por el Consejo Universitario a propuesta en bina por el Rector. Su mandato es por tres aos y puede ser reelegido por una sola vez para el perodo inmediato siguiente. (Modificado Res. 020/UNA-AU) d. Un representante propuesto por cada Consejo de Facultad, preferentemente un Jefe de Programa de Investigacin y Proyeccin Social, cuya representatividad dura un ao pudiendo ser reelegido por una sola vez para el perodo inmediato siguiente.

Artculo 202o.- Son funciones del Directorio de los Institutos Regionales de Desarrollo las siguientes: a. Aprobar el Plan de Desarrollo y Actividades de los Institutos Regionales de Desarrollo para el cumplimiento de los objetivos sealados en el Art. 200o. a propuesta del

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b. c. d. e. f. g.

Coordinador General y en concordancia con el plan de desarrollo de la Universidad, y elevarlo al Consejo Universitario para su ratificacin. Evaluar el funcionamiento de los Institutos Regionales de Desarrollo. Aprobar el Proyecto de Presupuesto y elevarlo al Consejo Universitario para su ratificacin. Aprobar el Balance Anual y elevarlo al Consejo Universitario para su ratificacin. Tomar conocimiento de la Memoria Anual del Coordinador General. Elaborar su Reglamento Interno y elevarlo al Consejo Universitario para su aprobacin. Las dems que se norman en el presente Reglamento.

Artculo 203o.- El Directorio se rene por lo menos trimestralmente en sesin ordinaria, y en forma extraordinaria cuando cite el Rector o lo soliciten por escrito la mitad ms uno de los miembros. En ausencia del Rector presidir el Directorio el Coordinador General. Artculo 204o.- El Coordinador General de los Institutos Regionales de Desarrollo es un profesor principal a tiempo completo o dedicacin exclusiva, nombrado por el Consejo Universitario a propuesta en dupla por el Rector. Artculo 205o.- El mandato del Coordinador General de los Institutos Regionales de Desarrollo es de tres aos, y puede ser reelegido por una sola vez para el perodo inmediato siguiente. En ausencia del Coordinador ejerce sus funciones el Director del Instituto, profesor principal ms antiguo en su categora hasta por un mximo de 90 das. Si la ausencia del Coordinador es mayor se convoca a eleccin. Artculo 206o.- son atribuciones y obligaciones del Coordinador General de los Institutos Regionales de Desarrollo: a. b. c. d. e. f. Supervisar la gestin administrativa de los Directores de los Institutos Regionales de Desarrollo. Formular el proyecto de presupuesto anual de los Institutos Regionales de Desarrollo en coordinacin con los respectivos Directores y elevarlo al Directorio para su aprobacin. Formular el Balance Anual y elevarlo al Directorio para su aprobacin. Autorizar el calendario de gastos aprobados en el presupuesto. Presentar la Memoria Anual consolidada de la marcha de los Institutos Regionales de Desarrollo. Todas las dems que norman el Reglamento Interno de los Institutos Regionales de Desarrollo y el presente Reglamento General.

Artculo 207o.- Son atribuciones y obligaciones de los Directores de los Institutos Regionales de Desarrollo: a. b. c. d. e. f. Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Directorio y del Comit Ejecutivo. Ejercer la gestin administrativa del respectivo Instituto, con criterio de eficiencia y rentabilidad. Elaborar el proyecto de presupuesto, formular el balance anual y elevar la respectiva Memoria Anual al Coordinador. Autorizar los gastos solicitados por el administrador del respectivo ncleo. Proponer planes de desarrollo regional y programas de proyeccin social en el mbito de su influencia. Todas las dems que norma el Reglamento.

DE LOS INSTITUTOS DE INVESTIGACION

Artculo 208o.- El Directorio de los Institutos de Investigacin est formado por:

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a. b. c. d.

El Vicerrector Acadmico quien lo preside. Los Directores de los respectivos Institutos de Investigacin. Un profesor representante de cada Facultad propuesto por su respectivo Consejo. Su mandato dura dos aos pudiendo ser reelegido. Un delegado de los estudiantes propuestos por cada Consejo de Facultad y uno propuesto por el Director de la Escuela de post Grado, en calidad de supernumerarios, con excepcin de dos ellos que tienen voz y voto. Los estudiantes no graduados deben haber aprobado 160 crditos. Los alumnos con voz y voto son elegidos por los delegados estudiantiles acreditados por la Facultad y la Escuela de Post Grado. El mandato de los estudiantes es por un ao.

Artculo 209o.- Son funciones del Directorio de los Institutos de Investigacin: a. Aprobar el proyecto de presupuesto y el plan de funcionamiento de cada Instituto de Investigacin y elevarlo al Consejo Universitario a travs del Vicerrector Acadmico, para su ratificacin. Coordinar las actividades de investigacin y proyeccin social de los diferentes Institutos a fin de realizar un trabajo armnico y racional, en concordancia con el Plan de Desarrollo de la Universidad. Elaborar su Reglamento Interno y elevarlo al Consejo Universitario para su aprobacin. Otras que norma el presente Reglamento.

b.

c. d.

Artculo 210o.- El Directorio del Instituto de Investigacin se rene por lo menos una vez al trimestre. Artculo 211o.- Cada Instituto de Investigacin est a cargo de un Director, profesor principal a tiempo completo o dedicacin exclusiva miembro del Comit Tcnico, nombrado por el Consejo Universitario a propuesta en dupla del Comit Tcnico de cada Instituto de Investigacin, por medio del Vicerrector Acadmico. Su mandato es por tres aos y puede ser reelegido. Artculo 212o.- La dupla propuesta es determinada por elecciones entre los miembros del Comit Tcnico, llevadas a cabo en sesin extraordinaria convocada para tal fin por el Vicerrector Acadmico. Conforman la dupla los dos profesores principales que alcancen la ms alta votacin. Artculo 213o.- Cada Instituto de Investigacin cuenta con un Comit Tcnico conformado por representantes de cada Facultad que integra dicho Instituto. Los representantes de cada Facultad, preferentemente deben ser docentes que intervienen en las actividades del Instituto respectivo. Su mandato es por dos aos pudiendo ser reelegidos. Artculo 214o.- El nmero de representantes de cada Facultad ante el Comit Tcnico de un Instituto es fijado por el Consejo Universitario al momento de su creacin de acuerdo a sus objetivos. Artculo 215o.- Son atribuciones y obligaciones del Comit Tcnico de cada Instituto: a. b. c. d. e. f. g. h. i. Elaborar el proyecto de presupuesto anual del Instituto y elevarlo al Directorio de los Institutos de Investigacin para su aprobacin. Aprobar el Plan Anual de trabajo del Instituto. Supervisar la administracin del Instituto. Velar por la alta calidad de los trabajos de investigacin que se realizan en el Instituto. Elevar al Consejo Universitario para su aprobacin el balance general anual del Instituto. Proponer al Consejo Universitario la contratacin o nombramiento del personal administrativo necesario para el funcionamiento del Instituto. Elaborar el proyecto del Reglamento Interno y elevarlo al Consejo Universitario para su aprobacin. Aprobar la Memoria Anual del Instituto presentada por el Director. Las dems funciones que fije el Reglamento de cada Instituto y el presente Reglamento.

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Artculo 216o.- El Comit Tcnico de cada Instituto debe reunirse por lo menos una vez al mes, lo mismo que el Directorio de los Institutos de Investigacin. Artculo 217o.- El Director de cada Instituto tiene las siguientes funciones: a. b. c. d. e. f. g. h. i. Cumplir y hacer cumplir las decisiones del Comit Tcnico y del Directorio. Ejecutar el presupuesto del Instituto. Coordinar los trabajos de investigacin que se desarrollan en el Instituto. Supervisar las actividades de produccin. Proveer facilidades para la realizacin de prcticas de los cursos relacionados con las actividades del Instituto. Brindar facilidades para la ejecucin de trabajos de tesis. Convocar y presidir las reuniones del Comit Tcnico. Preparar las bases de los convenios de investigacin y proyeccin social que se realicen en el Instituto. Las dems funciones que establece el Reglamento Interno del Instituto, el Estatuto y el presente Reglamento.

Artculo 218o.- La creacin de un Programa de Investigacin y Proyeccin Social se realiza a propuesta del Decano o de los Jefes de Departamento que intervienen en el Programa a crearse. El proyecto es elevado al Consejo de Facultad para su aprobacin. Artculo 219o.- Cada Programa de Investigacin y Proyeccin Social cuenta con un Comit Tcnico integrado por lo menos con un representante Profesor Ordinario de cada Departamento Acadmico que interviene en el Programa. Los representantes del Comit Tcnico son elegidos por el Consejo de Facultad y por el perodo de tres aos. Artculo 220o.- Cada Programa de Investigacin y Proyeccin Social est a cargo de un Jefe elegido por el Consejo de Facultad entre los profesores principales o asociados, a tiempo completo o dedicacin exclusiva, que intervengan en el Programa de Investigacin y Proyeccin Social. Su mandato dura tres aos y puede ser reelegido. Artculo 221o.- Son funciones del Comit Tcnico del Programa de Investigacin y Proyeccin Social: a. b. c. d. e. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones del Consejo de Facultad. Proponer al Consejo de Facultad el Proyecto de Presupuesto Anual del Programa de Investigacin y Proyeccin Social. Elevar el Balance General Anual al Consejo de Facultad para su aprobacin. Elaborar y elevar al Consejo de Facultad, para su aprobacin, el Reglamento Interno del Programa. Las dems funciones que establezcan el Reglamento de cada Facultad y el presente Reglamento.

Artculo 222o.- Son funciones del Jefe del Programa de Investigacin y proyeccin Social: a. Presidir las reuniones del Comit Tcnico. b. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones del Comit Tcnico. c. Preparar la Memoria Anual y elevarla al Decano. d. Ejecutar el presupuesto del programa. e. Informar oportunamente al Decano sobre los requerimientos de facilidades para el logro de las metas trazadas. f. Preparar con los especialistas del rea los proyectos o anteproyectos de investigacin. g. Preparar las bases de los Convenios de Investigacin o Proyeccin Social a realizarse en el Programa. h. Mantener un archivo de los trabajos de Investigacin y Proyeccin Social que se realizan. i. Supervisar las actividades de produccin.

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j. k.

Evaluar al personal a su cargo. Las dems que se establezcan en el presente Reglamento, en el Reglamento Interno de la Facultad y en el Reglamento Interno del Programa.

Artculo 223o.- Los Centros de Produccin dependen de un Programa de Investigacin o de un Instituto de Investigacin. Artculo 224o.- Cada Centro de Produccin tiene un Administrador, designado por el Vicerrector Administrativo a propuesta en dupla del Comit Tcnico del Instituto o del Consejo de Facultad, de acuerdo a su dependencia. La designacin es por un ao prorrogable. Artculo 225o.- Para ser Administrador de un Centro de Produccin y Servicios es requisito mnimo ser un profesional especializado en el campo de actividades del Centro. Artculo 226o.- Los Administradores de los Centros de Produccin y Servicios dependen funcionalmente del Director del Instituto o del Jefe de Programa de Investigacin y Proyeccin Social. Artculo 227o.- La administracin de los fondos asignados en el presupuesto de los Centros de Produccin y Servicios la efecta el Administrador del Centro y rinde cuentas al Vicerrector Administrativo, previa visacin del Director del Instituto de Investigacin o del Jefe del Programa de Investigacin y Proyeccin Social. Artculo 228o.- Son funciones del Administrador del Centro de Produccin y Servicios: a. Cumplir y hacer cumplir las decisiones del Director del Instituto o del Jefe del Programa de Investigacin y Proyeccin Social del cual dependa, en lo concerniente a las actividades a realizar. b. Administrar eficientemente el Centro de Produccin a su cargo. c. Elaborar un informe anual acerca de la gestin realizada. d. Controlar al personal a su cargo. e. Desarrollar los planes de trabajo del Centro. f. Informar oportunamente sobre los requerimientos de facilidades fsicas y de personal adicionales para el logro de las metas trazadas. g. Manejar y cautelar los recursos econmico-financieros del Centro y custodiar sus bienes y administrar sus servicios. h. Evaluar al personal a su cargo. i. Coordinar las actividades del Centro con los trabajos de investigacin y proyeccin social desarrollados por el Instituto de Investigacin o el Programa de Investigacin y Proyeccin Social, segn corresponda. j. Las dems funciones que establezcan el Reglamento Interno, el presente Reglamento y las que fije el Consejo Universitario o el Consejo de Facultad. Artculo 229o.- Para su mejor funcionamiento las Oficinas Acadmicas y Administrativas se organizan en Divisiones, Departamentos y/o Secciones para su mejor funcionamiento y de acuerdo a lo normado por el Estatuto y el presente Reglamento. Artculo 230o.- Los Jefes de Oficinas Acadmicas y Administrativas deben ser profesores principales o asociados a tiempo completo o dedicacin exclusiva. Artculo 231o.- Los Jefes de Oficinas Acadmicas y Administrativas son elegidos por el Consejo Universitario mediante voto directo, secreto y obligatorio, entre los candidatos propuestos en dupla por el Rector. El tiempo de mandato es de 3 aos y pueden ser reelegidos por una sola vez. Artculo 232o.- En caso de ausencia de un Jefe de Oficina Acadmica o Administrativa el Rector designar entre los otros jefes al encargado a propuesta del Vicerrector respectivo, por un perodo no mayor de 3 meses.

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Artculo 233o.- Los Jefes de Oficinas Acadmicas y Administrativas tiene las siguientes funciones comunes: a. Organizar y estructurar la Oficina a su cargo con el objeto de brindar un eficiente servicio y apoyo a los Organos de Gobierno y dependencias acadmicas. b. Controlar y evaluar al personal a su cargo. c. Emitir informes y absolver consultas en el rea de su competencia cuando lo soliciten las dependencias acadmicas. d. Cumplir las dems disposiciones del presente Reglamento. Artculo 234o.- El Secretario General, los Directores de la Biblioteca Agrcola Nacional (BAN), del Centro de Estudios y Proyectos de Inversin y Desarrollo (CEPID), del Museo y del Centro de Estudios Pre-Universitario; los Jefes de Oficina Servicios Informticos, de Relaciones Pblicas y el Editor de la Editorial Agraria, tienen las mismas funciones sealadas en el artculo anterior. (Modificado Res.
004-2004/UNALM-AU).

Artculo 235o.- La Universidad cuenta con las siguientes Oficinas Acadmicas como dependencias del Vicerrectorado Acadmico: - Oficina de Estudios - Oficina de Investigacin - Oficina de Extensin y Proyeccin Social - Oficina de Bienestar Universitario y Asuntos Estudiantiles.
(Modificado Res. 020/UNA-AU)

Artculo 236o.- La Universidad cuenta con las siguientes Oficinas Administrativas como dependencias del Vicerrectorado Administrativo: - Oficina de Planificacin - Oficina de Economa - Oficina de Personal - Oficina de Servicios Generales.
(Modificado Res. 020/UNA-AU)

Artculo 237o.- La Oficina de Estudios es la unidad de apoyo acadmico encargada de: a. Llevar los registros de matrcula, actas de calificacin y certificados de estudios. b. Apoyar la evaluacin de las acciones de enseanza de la Universidad. c. Apoyar todo lo relativo a la admisin y atender la matrcula de estudiantes. d. Elaborar el Calendario Acadmico y el horario de clases, en coordinacin con las Facultades y la Escuela de Post Grado. e. Racionalizar el uso de aulas y coordinar con la Oficina de Servicios Generales su adecuado mantenimiento, limpieza y custodia. f. Coordinar con las Facultades el uso de los laboratorios y ambientes lectivos. g. Llevar el registro y control de graduados y efectuar estudios de seguimiento de los egresados. h. Apoyar a las Facultades y Escuela de Post Grado en la expedicin de grados, ttulos, certificados de estudios y revlida, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes. i. Mantener el registro permanente de los currcula y syllabi de los cursos de las Facultades y Escuela de Post Grado. j. Preparar la nmina de los estudiantes aptos para ser elegidos en los diferentes rganos de gobierno de la Universidad. k. Todas las dems funciones que se estipulan en el Estatuto y en el presente Reglamento. Artculo 238o.- La Oficina de Investigacin es la unidad de apoyo acadmico encargada de: a. Mantener un archivo de los proyectos y trabajos de investigacin que se realizan por la Universidad. b. Coordinar los criterios de evaluacin de la investigacin y dar a conocer el desarrollo y los resultados de las investigaciones que se realizan en la Universidad.

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c. d.

Apoyar la labor de investigacin de las Facultades y de otras dependencias de la Universidad. Todas las dems funciones que se estipulen en el Estatuto y el presente Reglamento.

Artculo 239o.- La Oficina de Extensin y Proyeccin Social es la unidad de apoyo acadmico encargada de: a. Llevar el registro de las acciones de Extensin y Proyeccin Social desarrolladas por los miembros de la Institucin. b. Coordinar los criterios de evaluacin de los resultados de las acciones a que se refiere el inciso anterior. c. Coordinar la labor de extensin y proyeccin social de las Facultades y sus dependencias con las de los Institutos. d. Llevar el registro oficial de las publicaciones de la Universidad y de las autorizadas por ella. e. Apoyar las actividades de extensin y proyeccin social de las Facultades, Institutos y Oficinas de la Universidad. f. Coordinar con las Facultades la organizacin de cursos de divulgacin, capacitacin y de actualizacin profesional; y otorgar conjuntamente con ellas los certificados o diplomas correspondientes segn el Reglamento Interno. g. Coordinar la realizacin de eventos nacionales e internacionales organizados por la universidad o los que se efecten en ella. h. Todas las dems funciones que se estipulen en el Estatuto y el presente Reglamento. Artculo 240o.- La Oficina de Planificacin es la unidad administrativa de apoyo encargada de: a. Consolidar los planes de desarrollo de la Universidad en funcin de los requerimientos del desarrollo econmico y social del pas. b. Coordinar el desarrollo de las diferentes dependencias de la Universidad en concordancia con las metas institucionales y racionalizar su administracin. c. Apoyar a las diferentes unidades presupuestales de la Universidad en la elaboracin de su presupuesto y consolidarlo en el Presupuesto General de la misma, as como evaluar y controlar su ejecucin. d. Servir de organismo de enlace con las entidades responsables de la planificacin en el pas, por delegacin del Vicerrector Administrativo. e. Obtener los informes y estudios de planificacin que se realizan en el pas en relacin a las actividades de la universidad y difundirlos oportunamente entre sus Organos de Gobierno. f. Informar oportunamente sobre los requerimientos de facilidades fsicas de las distintas dependencias de la Universidad, proponiendo prioridades en los programas de construccin, y elevarlos a travs del Vicerrectorado Administrativo al Consejo Universitario para su aprobacin. g. Preparar los anteproyectos y proyectos de construcciones en el Campus de la Universidad para su oportuna consideracin. h. Preparar las bases y especificaciones para la realizacin de obras y efectuar los trabajos de inspeccin. i. Proponer al Consejo Universitario, a travs del Vicerrectorado Administrativo, la distribucin racionalizada de los bienes muebles e inmuebles de las dependencias acadmicas y administrativas de la Universidad. j. Racionalizar el requerimiento del personal no docente de acuerdo a las necesidades de la Universidad, y elevar un informe de los estudios de racionalizacin llevados a cabo. k. Todas las dems funciones que se estipulan en el Estatuto y el presente Reglamento General de la Universidad. Artculo 241o.- La Oficina de Economa es la unidad administrativa de apoyo encargada de: a. Coordinar la ejecucin del Presupuesto de la Universidad Nacional Agraria La Molina para cada ejercicio fiscal.

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b. c. d. e. f. g. h. i.

j.

Determinar los procedimientos administrativos y contables, de acuerdo con las normas legales vigentes. Formular el Balance General. Velar por el patrimonio de la Institucin, en lo que le concierne. Realizar los gastos de la Universidad en bienes, servicios y equipos de uso comn. Dar cumplimiento a las obligaciones de la Institucin como empleador en lo referente a Leyes Sociales, Impuestos, Seguros, etc. Efectuar la evaluacin y control de cumplimiento de las Normas Tcnicas de Control en el Area de Abastecimiento. Planear, organizar, dirigir coordinar y controlar las acciones propias de los Procesos Tcnicos de Abastecimiento, Tesorera y Contabilidad de la Institucin. Elaborar y remitir al Consejo Universitario, para su aprobacin, a travs del Vicerrectorado Administrativo, los Estados Financieros, Calendario de Pagos, Balances y Autorizacin de Giro en cumplimiento de las disposiciones legales vigentes. Todas las dems funciones que se estipulen en el presente Reglamento y el Estatuto General de la Universidad.

Artculo 242o.- La Oficina de Bienestar Universitario y Asuntos Estudiantiles, es la unidad administrativa de apoyo encargada de: (Modificado Res. 020/UNA-AU) a. Cumplir acciones y conducir programas de bienestar social para los servidores de la Universidad Nacional Agraria La Molina. b. Organizar, dirigir y realizar las actividades de servicio social, otorgar y gestionar becas, subvenciones, prestaciones y otras formas de ayuda a los estudiantes. c. Organizar y dirigir los servicios de prevencin mdico-dental, cuna infantil, autoseguro estudiantil, sicopedagoga y orientacin del estudiante. d. Organizar y apoyar la realizacin de las actividades culturales, deportivas, educativas, cientficas, sociales y de recreacin. e. Fomentar y reconocer las asociaciones estudiantiles con fines educativos, cientficos, culturales, sociales, deportivos y de ndole similar. f. Proponer al Consejo Universitario, para su aprobacin, a travs del Vicerrector Administrativo, los pagos por enseanza, ayudanta, subvenciones, bolsas de trabajo, becas y otras formas de ayuda a los estudiantes as como de los Centros Federados y de la FEUA para su normal funcionamiento. g. Mantener actualizado el registro personal del estudiante. h. Velar por el buen funcionamiento de los servicios que ofrece la Institucin a su personal. i. Elaborar y hacer conocer el Calendario de sus actividades. j. Todas las dems funciones que se estipulan en el presente Reglamento General. Artculo 243o.- La Oficina de Personal es la unidad administrativa de apoyo encargada de: a. Proporcionar a las dependencias de la Universidad el servicio que requieren en lo referente a contratacin y administracin del personal. b. Mantener actualizado el registro y escalafn del personal para los fines consiguientes. c. Propiciar programas de capacitacin de personal, comprendidos dentro del Plan Anual correspondiente, en coordinacin con las Dependencias respectivas d. Atender al personal en lo referente al trmite de beneficios sociales, asuntos financieros, prstamos, vacaciones, licencias y permisos, vivienda y otros. e. Asegurar el cumplimiento de las disposiciones legales y normas reglamentarias en lo relacionado con el personal que labora en la Universidad. f. Otorgar constancias de haberes al personal de la Universidad. g. Difundir las normas legales relacionadas con las obligaciones tributarias del personal y otras disposiciones relativas al mismo. h. Estudiar y recomendar la poltica salarial de la Institucin. i. Atender las reclamaciones del personal. j. Expedir los certificados de trabajo del personal. k. Vigilar el mejoramiento de las condiciones de trabajo.

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l. m. n. . o. p. q. r.

Poner a disposicin del Consejo Universitario y de las Facultades, los registros de informacin que le sean solicitados. Mantener al da la informacin sobre contratacin, nombramiento, cese, licencias, reintegros, vacaciones, etc. del personal de la Institucin. Llevar el registro de plazas del personal de la Universidad. Informar oportunamente para el pago automtico de los beneficios correspondientes al quinquenio y gratificaciones por los 25 y 30 aos de servicios prestados al Estado. Proyectar las resoluciones relacionadas con pensiones de cesanta, jubilacin, invalidez y sobrevivientes del personal, conforme a las leyes vigentes. Establecer las sanciones al personal no docente que infringe la disciplina y el Reglamento. Todas las dems funciones que se estipulan en el Estatuto y el presente Reglamento General. Organizar el funcionamiento de la Comisin de Administracin de los Fondos de Asistencia y Estmulo (CAFAE) de la Universidad, de acuerdo a las disposiciones legales vigentes. (Modificado Res. 020/UNA-A)

Artculo 244o.- La Oficina de Servicios Generales es la dependencia administrativa de apoyo encargada de: a. Planificar y controlar los servicios y operaciones de mantenimiento de la planta fsica de la Universidad. b. Velar por la seguridad de los bienes, instalaciones, recursos y locales de la Universidad. c. Proveer servicios de comedor, transporte, comunicacin, mantenimiento, limpieza y ornato de la Universidad. d. Asegurar el constante suministro de agua, fuerza elctrica, gas, vapor, etc. e. Prever las medidas de emergencia que se deben tomar en caso de siniestro, en coordinacin con defensa civil. f. Todas las dems que se norman en el presente Reglamento General.

DE LA SECRETARIA GENERAL

Artculo 245o.- La Secretara General est a cargo de un Secretario General, profesor a dedicacin exclusiva elegido por el Consejo Universitario a propuesta del Rector. Acta como Secretario de dicho Consejo y de la Asamblea Universitaria, con voz y sin voto. Ejerce el cargo por tres aos. El Secretario es fedatario de la Universidad y con su firma certifica los documentos oficiales de la Institucin. Artculo 246o.- Son funciones de la Secretara General de la Universidad Nacional Agraria La Molina: a. b. c. d. e. f. Proyectar, registrar y transcribir las resoluciones, acuerdos, constancias y disposiciones emanadas de la Alta Direccin y darles la pertinente difusin. Confeccionar las citaciones, agendas y actas de las sesiones de Asamblea Universitaria y del Consejo Universitario. Expedir los grados, ttulos y diplomas otorgados o revalidados por la Institucin y llevar su registro. Registrar, tramitar o contestar la documentacin recibida por la Universidad, as como recibir y despachar la correspondencia oficial. Preservar y mantener al da el archivo de la Institucin debidamente clasificado. Coordinar y uniformar las acciones de secretara y archivo de las respectivas secretaras de Facultad.

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Artculo 247o.- la Asesora Legal es una dependencia de la Secretara General y se encarga de: a. b. c. d. Asesorar y dictaminar en asuntos de carcter jurdico, cuando as se lo encargue el titular de los Organos de Gobierno. Brindar asesoramiento permanente en asuntos de carcter tcnico legal, relacionados con el quehacer de la Institucin. Absolver las consultas que le sean formuladas por los Organos de Gobierno de la Universidad. Sistematizar la legislacin vigente sobre las normas y leyes relacionadas con la Universidad.

Artculo 248o.- El Jefe de Asesora Legal es un abogado, docente de la Universidad o profesional altamente calificado, con amplio conocimiento en asuntos legales relacionados con la Institucin, y con experiencia mayor de diez aos en el rea. Es nombrado por el Consejo Universitario, a propuesta del Rector. DE LAS RELACIONES PBLICAS

Artculo 249o.- La unidad de Relaciones Pblicas est a cargo de un Jefe designado por el Consejo Universitario a propuesta del Rector por un perodo de tres aos y puede ser reelegido. Sus funciones son: a. Dar a conocer, por diferentes medios de difusin, los asuntos de inters general que la Universidad acuerde trasmitir a la colectividad. b. Promover la organizacin de actos conmemorativos y fiestas cvicas de la Universidad. c. Establecer el protocolo institucional. d. Ejecutar las otras funciones determinadas en su Reglamento Interno.

DEL CENTRO DE ESTADISTICA Y PROCESAMIENTO DE DATOS (CEPDA)

Artculo 250o.- La Oficina de Servicios Informticos est a cargo de un Jefe profesor principal o asociado, especializado en el rea, a tiempo completo o dedicacin exclusiva, nombrado por el Consejo Universitario a propuesta en dupla del Rector. Su mandato es por el perodo de dos aos y puede ser reelegido. (Modificado Res. 004-2004/UNALM-AU).

Artculo 251o.- Son funciones de la Oficina de Servicios Informticos: a. Administracin y gestin de la red informtica y los servicios asociados a ella. b. Brindar servicios de soporte tcnico en informtica y desarrollo de aplicaciones telemticas a las dependencias de la Universidad en los aspectos acadmicos y administrativos. d. Ejecutar las otras funciones determinadas en su Reglamento Interno.
(Modificado Res. 004-2004/UNALM-AU).

DE LA BIBLIOTECA AGRICOLA NACIONAL (BAN) Artculo 252o.- La Biblioteca Agrcola Nacional (BAN) est a cargo de un Director, profesor principal o asociado a tiempo completo o dedicacin exclusiva, elegido por el Consejo Universitario a propuesta en dupla del Rector. Su mandato es por dos aos, pudiendo ser reelegido.

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Artculo 253o.- Son funciones de la Biblioteca Agrcola Nacional (BAN): a. Catalogar, organizar y controlar la bibliografa de la Universidad Nacional Agraria La Molina. b. Ofrecer los servicios de lectura en sala, de referencia y de reprografa, as como de prstamo a domicilio y de prstamo interbibliotecario a nivel nacional e internacional. c. Coordinar y realizar las adquisiciones de materiales bibliogrficos solicitados por las Facultades y otras unidades de operacin. d. Asesorar a las Facultades para la creacin del Centro de documentacin en las reas de su competencia. e. Sistematizar la informacin, captando, procesando, almacenando y difundiendo a la comunidad universitaria, al pas y al exterior, los avances cientficos e informacin cientfica en las reas acadmicas que ofrece la Universidad. f. Ejecutar las otras funciones determinadas en su Reglamento Interno. Artculo 254o.- Son funciones del Director de la Biblioteca Agrcola Nacional: a. b. Supervisar y hacer cumplir las funciones sealadas en el artculo anterior. Ejercer la gestin administrativa de la Biblioteca Agrcola Nacional.

DEL CENTRO DE ESTUDIOS Y PROYECTOS DE INVERSION Y DESARROLLO (CEPID) Artculo 255o.- El Centro de Estudios y Proyectos de Inversin y Desarrollo (CEPID) tiene un Directorio integrado por un representante nombrado por cada Consejo de Facultad por un perodo de dos aos. Su Presidente es un profesor principal a tiempo completo, nombrado por el Consejo Universitario a propuesta en dupla del Rector y es responsable de su marcha. Su mandato es por dos aos y puede ser reelegido. El personal docente a tiempo completo de la Universidad forma parte del plantel tcnico del Centro de Estudios y Proyectos de Inversin y Desarrollo (CEPID). Artculo 256o.- Son funciones del Presidente del CEPID: a. Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Directorio. b. Presentar propuestas a entidades del pas y del extranjero en las reas de competencia de la Universidad. c. Velar por la eficacia de los servicios de consultora y asesora que brinde el Centro de Estudios y Proyectos de Inversin y Desarrollo (CEPID). d. Dar a conocer a la comunidad universitaria los proyectos, propuestas y convenios del Centro de Estudios y Proyectos de Inversin y Desarrollo (CEPID). Artculo 257o.- Son funciones del Directorio del CEPID: a. Aprobar la Memoria y el Balance Anual. b. Definir el plantel tcnico que interviene en cada proyecto o convenio propiciando la participacin del mayor nmero de docentes y normar las funciones y obligaciones que tiene. c. Proponer al Rectorado los contratos a suscribirse por el CEPID. d. Evaluar los proyectos en ejecucin. e. Todas las dems que norma el presente Reglamento General. Artculo 258o.- Los trabajos que realiza el CEPID estn afectos a las siguientes deducciones: Fondo General de Investigacin Gastos de Administracin Fondo del CEPID El Consejo Universitario, mediante Resolucin, fijar los porcentajes de deduccin.

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Artculo 259o.- Es incompatible la participacin de un docente de la UNALM en CEPID y en otra Consultora. El Reglamento Interno fija las normas pertinentes. DE LA EDITORIAL Artculo 260o.- La Editorial de la Universidad Nacional Agraria La Molina est a cargo de un Editor, profesor principal o asociado a tiempo completo o dedicacin exclusiva, nombrado por el Consejo Universitario a propuesta en dupla del Rector. Su mandato es por dos aos, puede ser reelegido. Artculo 261o.- Son funciones de la Editorial de la Universidad Nacional Agraria La Molina: a. Publicar libros, revistas cientficas, boletines y todo tipo de impresos relacionados con la actividad de la Universidad en concordancia con sus fines. b. Brindar apoyo y asesoramiento a los docentes de la Universidad, para fines de publicacin. c. Conseguir el sistema adecuado de distribucin de publicaciones que edite. d. Todas las dems que norma el presente Reglamento General. Artculo 262o.- Son funciones del Editor de la Universidad Nacional Agraria La Molina: a. Colaborar con el Vicerrector Acadmico en la consecucin de financiamiento para promover las publicaciones. b. Elaborar el presupuesto de las publicaciones que los profesores le soliciten. c. Responsabilizarse de la publicacin de "Anales Cientficos". d. Integrar el Comit de Redaccin, conformado por un representante de cada Facultad. e. Presentar el Balance Anual al Vicerrector Acadmico.

DEL MUSEO Artculo 263o.- El Museo de la Universidad Nacional Agraria La Molina est a cargo de un Director, profesor principal o asociado a tiempo completo o dedicacin exclusiva, nombrado por el Consejo Universitario a propuesta en dupla del Rector. Su mandato es por dos aos y puede ser reelegido. Artculo 264o.- Son funciones del Director del Museo de la Universidad Nacional Agraria La Molina: a. b. c. Buscar fuente de financiamiento para mejorar y conservar las colecciones que la Universidad posee, incrementando las especies que en ella se encuentran. Organizar exposiciones en coordinacin con la Oficina de Proyeccin Social. Todas las dems que norma el presente Reglamento General.

DE LAS INCOMPATIBILIDADES Artculo 265o.- No pueden formar parte de los Organos de Gobierno y del personal directivo de la Universidad Nacional Agraria, en forma simultnea, los cnyuges, parientes consanguneos dentro del cuarto grado o afines dentro del segundo grado. Artculo 266o.- No pueden ser nombrados o contratados, como personal docente o administrativo hasta un ao despus de fenecido el mandato, los parientes de los directivos o miembros de los Organos de Gobierno, sealados en el artculo anterior. DEL COMITE ELECTORAL UNIVERSITARIO

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Artculo 267o.- El Comit Electoral Universitario est constituido por seis profesores ordinarios de la Universidad, de los cuales tres son principales, dos asociados y un auxiliar, y por tres estudiantes, elegidos anualmente por la Asamblea Universitaria a propuesta efectuada en la Asamblea. Artculo 268o.- El Comit Electoral Universitario se elige en una Asamblea Ordinaria y su mandato es por un ao. Sus miembros pueden ser reelegidos. Artculo 269o.- Para ser candidato al Comit Electoral Universitario se requiere la aceptacin por escrito del propio candidato, que una vez del conocimiento de la Asamblea, no podr ser retirada su candidatura. (Modificado Res. 020/UNA-AU) Artculo 270o.- El Comit Electoral Universitario es autnomo y se encarga de organizar, conducir y controlar los procesos electorales desde la Asamblea Universitaria hasta el nivel de Consejo de Facultad, as como de pronunciarse sobre las reclamaciones que se presentan. Sus fallos son inapelables. Artculo 271o.- El Comit Electoral Universitario es presidido por el profesor principal que obtenga el mayor nmero de votos y, en caso de empate, por el ms antiguo en su categora, en la votacin en que participen todos los candidatos y de conformidad con el Artculo 269o. Las votaciones sucesivas en cada categora o representacin, se realizarn en la misma sesin que ha sido elegido el Presidente. El orden en que salgan elegidos servir de precedencia y, en caso de igualdad en la eleccin, se tendr en cuenta la antigedad en la categora. (Modificado Res. 020/UNA-AU) Artculo 272o.- El Sistema Electoral en la Universidad Nacional Agraria La Molina es el de lista incompleta segn lo dispuesto en el Art. 39o. de la Ley 23733 y conforme a lo sealado en el Art. 123o. del presente Reglamento.

DE LA UNIDAD DE INSPECTORIA Y CONTROL Artculo 273o.- La Unidad de Inspectora y Control depende del Rector y ejerce la supervisin y control, a fin de mantenerlo informado del cumplimiento de las disposiciones vigentes, lo mismo que al Consejo Universitario. Artculo 274o.- Son funciones del Jefe de la Unidad de Inspectora y Control: a. Formular el Plan Anual de Acciones de Control y elevarlo al Rector para su conocimiento y a la Contralora General de la Repblica como rgano rector del Sistema de Control. b. Normar, coordinar y efectuar el control interno de la Universidad mediante: Inspecciones e investigaciones de carcter tcnico administrativo. Exmenes Especiales Auditoras c. Proponer al Rector y al Consejo Universitario las medidas correctivas conducentes al mejor funcionamiento de la Universidad, as como el seguimiento de su cumplimiento. d. Las dems que le encarguen el Rector o el Consejo Universitario, en concordancia con lo normado en la Ley Universitaria 23733, en el Estatuto y en el presente Reglamento General.

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CAPITULO V DE LOS PROFESORES

Artculo 275o.- El cuerpo docente de la Universidad Nacional Agraria La Molina est integrado por profesores Ordinarios, Extraordinarios y Contratados. Artculo 276o.- Profesores Ordinarios son todos los que ingresan a la carrera docente universitaria mediante el Concurso Pblico de Mritos y prueba de capacidad docente, o por oposicin conforme a Ley. Comprende tres categoras: Principales, Asociados y Auxiliares. Artculo 277o.- El Concurso Pblico de mritos implica la exhibicin de los documentos que se presentan para ser evaluados y una disertacin pblica por parte del concursante. Artculo 278o.- Los Profesores Ordinarios, segn el rgimen de dedicacin a la Universidad Nacional Agraria La Molina son: a. A tiempo completo (T.C.), profesores regulares que realizan las tareas acadmicas indicadas en el Estatuto actual, durante cuarenta horas semanales; pueden desempear otras actividades profesionales fuera de la Universidad Nacional Agraria La Molina mientras no exista incompatibilidad con los horarios. b. A dedicacin exclusiva (D.E.), cuando el profesor regular tiene como nica actividad ordinaria remunerada la que presta a la Universidad Nacional Agraria La Molina, durante cuarenta horas semanales. c. A tiempo parcial (T.P.), cuando dedican a las tareas acadmicas un tiempo menor de cuarenta horas semanales. Artculo 279o.- La Universidad Nacional Agraria La Molina designa como profesores extraordinarios a personalidades con relevantes mritos y reconocida produccin cientfica o cultural. Artculo 280o.- Profesores Contratados son los que prestan servicios a plazo determinado en la Universidad Nacional Agraria La Molina, en las condiciones que fija el respectivo contrato. Artculo 281o.- Jefes de Prctica son los que se encargan de desarrollar, de acuerdo con los profesores respectivos, todo el aspecto prctico de las labores acadmicas, como actividad preliminar a la docencia. Artculo 282o.- Ayudante de curso o de laboratorio son los que realizan actividades acadmicas de apoyo a la labor del profesor. Artculo 283o.- El ingreso a la docencia en la Universidad Nacional Agraria La Molina, se efecta preferentemente a la categora de Profesor Auxiliar. Tambin pueden tener acceso a la carrera docente en categoras superiores, profesionales de reconocida labor en la investigacin cientfica en concordancia con el Art. 48o. de la Ley 23733. Artculo 284o.- La convocatoria al concurso para ocupar una plaza de profesor ordinario es efectuada por el Consejo Universitario a propuesta del Consejo de Facultad a solicitud de uno de los departamentos y con anticipacin no menor de 30 das del inicio del ciclo acadmico. Artculo 285o.- Para efecto del artculo anterior del Reglamento, el Consejo de Facultad nombra un jurado integrado por tres profesores de la ms alta categora de la especialidad correspondiente, un representante docente del Consejo de Facultad y el Jefe del Departamento respectivo. Los resultados del concurso se presentan al Consejo de Facultad para su aprobacin y el acuerdo es elevado al Consejo Universitario para su ratificacin.

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Artculo 286o.- Los Profesores Principales son nombrados por un perodo de siete aos, los Asociados y Auxiliares por cinco y tres aos, respectivamente, segn el Art. 47o. de la Ley 23733. Artculo 287o.- Para ser nombrado Profesor Principal se requiere: a. Tener el Grado de Doctor o de Maestro o su equivalente en la especialidad, reconocido o revalidado, segn Ley. Por excepcin pueden serlo profesionales con reconocida labor cientfica, debindose justificar documentadamente y calificada por especialistas del mas alto grado acadmico. (Modificado Res. 020/UNA-AU) b. Haber desempeado cinco aos de labor docente en la categora de Profesor Asociado o ms de diez aos de ejercicio profesional con reconocida labor cientfica. c. Haber realizado durante el perodo sujeto a evaluacin por lo menos dos trabajos de investigacin, debiendo los respectivos trabajos, o parte de ellos, estar evaluados y publicados o aceptados para su publicacin en una revista cientfica, o en su defecto haber escrito una obra altamente calificada en su especialidad. d. Que exista la plaza de Profesor Principal asignada a la Facultad respectiva.

Artculo 288o.- Para ser nombrado Profesor Asociado se requiere: a. Tener el ttulo profesional o grado acadmico avanzado en la especialidad reconocido o revalidado segn Ley. b. Haber desempeado tres aos de docencia en la categora de Profesor Auxiliar o tener un mnimo de ocho aos de labor cientfica o profesional; puede incluirse en stos el tiempo de estudios postgraduados de especializacin. c. Haber realizado durante el perodo sujeto a evaluacin por lo menos un trabajo de investigacin, debiendo el respectivo trabajo o parte de l estar evaluado y publicado o aceptado para su publicacin en una revista cientfica, o en su defecto haber escrito una obra altamente calificada en su especialidad. d. Que exista la plaza de Profesor Asociado asignada a la Facultad respectiva. Artculo 289o.- Para ser nombrado Profesor Auxiliar se requiere: a. Tener ttulo profesional o grado acadmico avanzado en la especialidad reconocido o revalidado segn Ley. b. Acreditar tres aos de experiencia docente o cinco aos de experiencia en la especialidad; puede incluirse dentro de stos los estudios de Post-Grado. c. Haber realizado durante el perodo sujeto a evaluacin por lo menos un trabajo de investigacin (debiendo el respectivo trabajo o parte de l estar evaluado y publicado o aceptado para su publicacin en una revista cientfica) o una obra altamente calificada en la especialidad. d. Que exista la plaza de Profesor Auxiliar asignada a la Facultad respectiva. Artculo 290o.- Para ser contratado Jefe de Prctica requiere: a. Tener ttulo profesional o el grado acadmico de Bachiller. b. Demostrar aptitudes para la docencia. c. Estar comprendido de preferencia en el tercio superior de su promocin en cuanto a rendimiento acadmico. d. Haber participado en labores de investigacin o de apoyo a la docencia. Artculo 291o.- Para los efectos del Inc. b) de los artculos 287o., 288o. y 289o., del presente Reglamento, se considerar computable el tiempo de estudios de postgraduado que haya concluido en la obtencin de un ttulo o grado, o de un certificado, debiendo considerarse un mximo de dos aos por Maestra y tres por Doctorado; as como el tiempo de servicios prestados en la Universidad Nacional Agraria La Molina, en la condicin de contratado en la categora equivalente segn el Art. 303 del presente Reglamento. Artculo 292o.- El Jurado entrevista a los candidatos y efecta la calificacin de mritos, de acuerdo a las tablas elaboradas y aprobadas por el Consejo Universitario.

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Quedan exceptuados del requisito de la disertacin pblica los concursantes a Jefes de Prctica. Artculo 293o.- El Jurado informa fundamentalmente al Consejo de Facultad que lo aprueba previo informe de su Comisin de Evaluacin de Docentes. El informe debe incluir las posiciones divergentes de la minora, si las hubiere, que sean sustentadas por escrito por cualquier miembro del Jurado y se someter a lo dispuesto en el Art. 317o. del presente Reglamento.

DE LOS DOCENTES CONTRATADOS

Artculo 294o.- La contratacin de profesores y jefes de prctica en la Universidad Nacional Agraria La Molina es por concurso pblico de mritos. Artculo 295o.- Los contratos de los docentes se hacen hasta por un tiempo mximo de un ao. Artculo 296o.- Los profesores contratados permanecen en este status por un mximo de tres aos, al trmino de los cuales tienen derecho a concursar para efectos de su ingreso a la carrera docente en condiciones de profesores ordinarios. En caso de no efectuarse el concurso, podrn permanecer en el status de contratado por un perodo adicional mximo de tres aos, para lo cual se renovar su contrato previa evaluacin del docente; al cabo de este tiempo la plaza saldr necesariamente a concurso pblico. Artculo 297o.- Las renovaciones de contrato se efectuarn por iguales trminos a la propuesta del Jefe del Departamento, previo acuerdo de ste. Para ello el Departamento evaluar la labor de contratado durante su ltimo perodo. El Departamento podr designar, si lo considera conveniente, un jurado calificador integrado preferentemente por profesores principales de la especialidad, y presidido por el Jefe de Departamento. Este jurado evaluar a los contratados y presentar el dictamen al Departamento. El acuerdo del Departamento es elevado al Decano, quien lo presentar al Consejo de Facultad, previa evaluacin de la Comisin de Evaluacin de Docencia de la Facultad para tomar acuerdo y proponer la renovacin o contratacin al Consejo Universitario. Artculo 298o.- Cuando las circunstancias lo justifiquen en los casos de ausencia del profesor por renuncia, enfermedad grave o de licencia u otra causa en el transcurso de un semestre ya iniciado, el Jefe de Departamento puede proponer la contratacin provisional de un docente sin el requisito de concurso, previa aprobacin en reunin de Departamento, hasta el regreso del titular. Si la ausencia del titular excede la finalizacin del semestre, se convocar a concurso pblico de mritos para efectuar la contratacin antes del inicio del prximo semestre. En ningn caso podr renovarse este contrato sin la realizacin del concurso pblico de mritos. Artculo 299o.- La contratacin de docentes se ceir a lo normado para nombramientos de profesores ordinarios. Artculo 300o.- Los Jefes de Prctica son contratados en forma similar a lo establecido en el Art. 296o. del presente Reglamento. Los aos de servicio les son computables como experiencia docente en caso de concursar a la categora de profesor auxiliar; y como tiempo de servicio en la docencia en caso de ser nombrado como profesor auxiliar. Artculo 301o.- Las ayudantas de curso y de laboratorio se ejercen por estudiantes de ltimo ao, egresados o estudiantes de la Escuela de Post-Grado. La designacin para estos cargos se har por concurso interno de la Universidad. Artculo 302o.- La convocatoria a concurso para ocupar una plaza de contratado es efectuada por el Consejo de Facultad. Artculo 303o.- Para efectos de contratacin de profesores se establecen tres categoras: A, B y C equivalentes a Profesor Principal, Profesor Asociado y Profesor Auxiliar, respectivamente.

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Artculo 304o.- Los requisitos mnimos para ser contratado en las categoras mencionadas en el Art. 303o. son los mismos que para nombramiento de profesores ordinarios.

DE LOS PROFESORES EXTRAORDINARIOS Artculo 305o.- Profesores Visitantes son los especialistas que habiendo permanecido o perteneciendo a otro Centro de Estudios Universitarios, o bien a Instituciones Cientficas o Tecnolgicas Nacionales o Extranjeras, prestan servicios a la universidad. Pueden serlos tambin los docentes jubilados o cesantes de la UNALM. En caso de ser remunerados no afecta a los fondos ordinarios provistos por el Estado. Los Profesores Visitantes son nombrados por el Consejo Universitario a propuesta del Consejo de Facultad o del Departamento Acadmico a travs del Consejo de Facultad que lo requiera, en base a su calificacin profesional y a las labores que desempeen en la Facultad respectiva o de la Escuela de Post Grado. El nombramiento ser hasta por el periodo de un ao, pudiendo ser renovado a solicitud del Consejo de Facultad. (Modificado por Res. 002-2002- UNALM-AU)

Artculo 306o.- Profesores Honorarios son personas nacionales o extranjeras que por sus relevantes mritos o por su reconocida produccin cientfica o cultural, o por servicios prestados a la Universidad Nacional Agraria La Molina, son nombrados por el Consejo Universitario a propuesta del Consejo de Facultad. Excepcionalmente pueden recibir la denominacin de Doctor Honoris Causa. La decisin del Consejo Universitario se har por votacin secreta, requirindose el voto aprobatorio de la mitad ms uno de los miembros. Su nombramiento tendr carcter de vitalicio. Artculo 307o.- Profesores Emritos son ex-profesores de la Universidad Nacional Agraria La Molina, que en atencin a sus eminentes servicios prestados a la Institucin en concordancia con sus fines, son nombrados por el Consejo Universitario, a propuesta del Consejo de Facultad. La decisin del Consejo Universitario se har por votacin secreta, requirindose el voto aprobatorio de la mitad ms uno de los miembros. Su nombramiento tendr carcter de permanente. Esta distincin podr otorgarse en forma pstuma a los profesores fallecidos en el ejercicio de la carrera docente. Artculo 308o.- Profesores Investigadores son docentes que se dedican exclusivamente a la creacin y produccin intelectual. Son designados en razn de su excelencia acadmica y estn sujetos al rgimen especial que establece el Consejo Universitario; son propuestos por el Departamento a travs de las Facultades o por la Escuela de Post-Grado. Las categoras de Profesor Investigador son las mismas que rigen para profesores ordinarios. En los casos en que un profesor ordinario pase a ser profesor investigador lo har en su misma categora. Una comisin especial nombrada por el Consejo Universitario efecta la calificacin de los mritos, de acuerdo a las tablas elaboradas y aprobadas por el Consejo Universitario.

DE LA RATIFICACION Y ASCENSO DE LOS DOCENTES

Artculo 309o.- Los profesores ordinarios de la Universidad Nacional Agraria La Molina son ratificados y ascendidos por el Consejo Universitario a propuesta del Consejo de Facultad. Artculo 310o.- Cada Facultad establece una Comisin de Evaluacin de Docentes elegida en votacin secreta por todos los profesores ordinarios e integrada por cinco profesores principales con representatividad por Departamentos. Ejercer la presidencia uno de los profesores miembros elegidos en votacin secreta en el seno de la misma Comisin.

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Artculo 311o.- Los miembros de la Comisin de Evaluacin de Docentes son nombrados por un perodo de dos aos pudiendo ser reelegidos. Artculo 312o.- La evaluacin de docentes se basa en sus mritos, segn la dedicacin y eficiencia demostradas durante el perodo sujeto a evaluacin en los aspectos siguientes: a. Enseanza b. Investigacin c. Proyeccin Social d. Capacitacin e. Labores Administrativas Artculo 313o.- El ascenso de los profesores ordinarios se hace previa evaluacin de los mismos, tomando en cuenta los requisitos sealados en los artculos 287o. y 288o. del presente Reglamento. Artculo 314o.- La ratificacin de los profesores ordinarios, se realiza al vencimiento del perodo para el cual fueron nombrados, previa evaluacin, de conformidad con los artculos 285o., 287o., 288o. y 289o. del presente Reglamento. Artculo 315o.- Los profesores ordinarios de carrera que cumplen 23 aos de servicios en la Universidad Nacional Agraria La Molina y los profesores principales que hayan sido ratificados en dos oportunidades en su categora son evaluados y ratificados automticamente. El Rector, los Vicerrectores, los Decanos y el Director de la Escuela de Post-Grado son evaluados y ratificados automticamente si en el perodo de su mandato se vence su nombramiento. Artculo 316o.- El Consejo de Facultad se pronuncia por la ratificacin o ascenso de los docentes antes del 15 de noviembre de cada ao en sesin extraordinaria dedicada exclusivamente para este fin y con el qurum de dos tercios del total de sus miembros. Artculo 317o.- Para la no aprobacin del informe de la Comisin de Evaluacin de Docentes se requiere el voto en contra de por lo menos dos tercios del total de miembros del Consejo de Facultad. Se requiere el voto en contra de por lo menos dos tercios del total de miembros del Consejo Universitario en votacin secreta y por balotas. Artculo 318o.- Para la ratificacin, ascenso o separacin de la docencia se requiere de la evaluacin personal, con citacin y audiencia del profesor. El profesor tiene derecho de apelacin ante las instancias superiores. Artculo 319o.- Los docentes sern sometidos, al trmino del perodo para el cual fueron nombrados, a ratificaciones peridicas de su nombramiento, de duracin similar a lo establecido en el Art.286o. del presente Reglamento, segn su categora. Los docentes no ratificados cesarn en las funciones para las que fueron nombrados al trmino del mes en que se tom el acuerdo. Artculo 320o.- La Comisin de Evaluacin de Docentes designar a dos especialistas de la propia universidad o de fuera de ella que calificarn los trabajos de investigacin y proyeccin social que presenten los docentes para fines de ratificacin y ascenso. Artculo 321o.- La propuesta de ratificacin o ascenso de los docentes se har a solicitud del Jefe del Departamento o del propio interesado y por acuerdo del Departamento elevado al Decano. Artculo 322o.- La Oficina de Personal preparar el expediente correspondiente a cada solicitud presentada con el fin de que sea evaluado por la Comisin de Evaluacin de Docentes de la Facultad. Artculo 323o.- El expediente de cada profesor comprender: a. Los informes semestrales, debidamente documentados, enviados por el profesor durante el perodo para el que fue nombrado. b. Los informes fundamentados y calificados de los jefes inmediatos superiores.

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c. d. e.

Los resultados de las encuestas estudiantiles. Trabajos de investigacin y de proyeccin social debidamente evaluados. Otros documentos con posibilidad de ser evaluados.

Artculo 324o.- Para los efectos del Inc. a) del artculo anterior, los docentes debern enviar un informe semestral, adems del cuadro de distribucin horaria de su trabajo en la Universidad que comprender los siguientes rubros: A. Enseanza 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Relacin de cursos dictados, horas de teora, de prctica y nmero de crditos Nmero de alumnos inscritos en cada curso Forma como han sido cubiertos los programas de los cursos Textos, copias o apuntes preparados para el desarrollo de los cursos Sistemas de Evaluacin empleados Cuadro de distribucin de notas Labor de consejera realizada Informes de Comisiones de Servicios con fines de enseanza Participacin en Jurado de Tesis, Trabajo de Investigacin, Examen de Grado y Examen Profesional.

B. Investigacin 1. 2. 3. 4. Proyectos de lnea de investigacin y proyectos de trabajo a su cargo y el grado de participacin en ellos Relacin y estado de las tesis dirigidas Informes de estos proyectos de investigacin Publicacin resultante de Comisin de Servicios con fines de investigacin.

C. Proyeccin Social 1. 2. 3. 4. 5. 6. Consultas atendidas y demostraciones efectuadas Participacin como docente en cursos de extensin y perfeccionamiento Artculos de divulgacin publicados Textos o resmenes de las conferencias dictadas, con especificacin del lugar y fecha de las mismas Libros publicados Informes sobre comisiones de servicio en las que se haya realizado labor de Proyeccin Social.

D. Administracin 1. 2. Labor administrativa realizada en el nivel correspondiente. Participacin en comisiones de gobierno, administrativas, tcnicas o especiales, que le hayan sido encomendadas por la Universidad dentro o fuera de su sede.

E. Capacitacin 1. 2. 3. 4. Informe del Centro de Enseanza, inclusive de la propia Universidad Nacional Agraria La Molina, donde se realice la capacitacin, sobre la actividad cumplida Las notas obtenidas durante el perodo de capacitacin Informe de las experiencias acumuladas Asistencia a eventos acadmicos nacionales e internacionales.

Artculo 325o.- Cada una de las actividades descritas en el informe a que se refiere el Art.324o. recibir obligatoriamente de la autoridad pertinente una calificacin fundamentada.

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Artculo 326o.- Para los efectos de la justa evaluacin del expediente del docente mencionado en el Art.323o. ella se har proporcionalmente al tipo de actividades que ha realizado durante el semestre, mediante un porcentaje de dedicacin que tendr en cuenta las funciones encargadas por sus superiores. Artculo 327o.- El porcentaje de dedicacin a la enseanza se obtendr teniendo en cuenta que, como norma general, una carga acadmica de 12 crditos en los semestres regulares corresponde al 100% de su labor docente. Artculo 328o.- El porcentaje de dedicacin a las otras actividades: investigacin, extensin, administracin y capacitacin se obtendr teniendo en cuenta el nmero de horas que el docente dedica a estas actividades y que no podr exceder del 66% de su carga salvo autorizacin expresa. Artculo 329o.- Para los fines de evaluacin, todas las actividades sern calificadas de acuerdo con la escala aprobada por el Consejo Universitario. Artculo 330o.- Los informes de los docentes sern entregados a ms tardar un mes despus de finalizado el semestre acadmico respectivo. Artculo 331o.- Las encuestas estudiantiles sern annimas y obligatorias para cada curso y se realizarn dentro de la ltima quincena de clases. Las coordinar la Oficina de Estudios siguiendo las pautas y el modelo que hayan sido aprobados por el Consejo Universitario, debiendo remitirlas procesadas a la Facultad respectiva. Artculo 332o.- La Comisin de Evaluacin de Docentes de la Facultad analizar el expediente remitido para cada caso particular por la Oficina de Personal segn lo dispuesto en el Art. 322o. y se pronunciar mediante un informe que ser elevado al Consejo de Facultad antes del 15 de octubre. Sus conclusiones se referirn a la procedencia o la improcedencia de la ratificacin o el ascenso del docente, de acuerdo a la escala mencionada en el Art. 329o. Artculo 333o.- Para pronunciarse por la procedencia de la ratificacin o el ascenso se requiere que el docente haya alcanzado un calificativo mnimo equivalente al 60% o al 70% respectivamente de la mxima calificacin establecida en la escala de evaluacin aprobada por el Consejo Universitario. Artculo 334o.- Los docentes que se encuentran capacitndose en Comisin de Servicios de la Universidad sern evaluados, ratificados o ascendidos en igual forma que el resto de los docentes. Artculo 335o.- Los reclamos por procesos de evaluacin sern presentados ante la Facultad respectiva dentro de un plazo no mayor de 10 das, a partir de la fecha en que son dados a conocer a los interesados. DE LOS DEBERES DE LOS DOCENTES Artculo 336o.- Son deberes de los profesores de la Universidad Nacional Agraria La Molina, los siguientes: a. b. c. d. e. f. Conocer, cumplir y defender los principios constitucionales, as como conocer y cumplir el Estatuto y los Reglamentos de la Universidad. Ejercer la docencia con libertad de pensamiento y con respeto a la discrepancia. Perfeccionar permanentemente sus conocimientos y capacidad docente. Defender la autonoma universitaria. Contribuir al incremento y conservacin de los bienes culturales y materiales de la Universidad. Presentar oportunamente al Departamento correspondiente, para su aprobacin, el programa y los syllabi de las asignaturas de acuerdo a los requerimientos curriculares de la Facultad.

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g.

h.

i. j. k. l. m.

n.

. o. p.

Cumplir puntualmente con las actividades y labores acadmicas que les son encomendadas, as como con las funciones de consejera. El Rector y Vicerrectores pueden eximirse de estas tareas. Participar activamente en las responsabilidades administrativas y de gobierno de la Universidad para las que se les designa o elige conforme a la Ley Universitaria, el Estatuto y los Reglamentos de la Universidad. Mantener la disciplina en clase y la seriedad en las pruebas de control. Presentar al Departamento respectivo un informe semestral de su labor acadmica. Participar en los seminarios, conferencias y dems actividades acadmicas que organice la Universidad, la Facultad y el Departamento. Asistir a las ceremonias, sesiones y reuniones a las que sean citados por las autoridades de la Universidad. Mantener sus conocimientos a nivel del adelanto cientfico, tecnolgico y de cultura universal, en armona con los requisitos acadmicos bsicos de actualizacin, renovacin y modernizacin de los mismos. Desarrollar oportunamente labor creativa en los campos de las ciencias, la tecnologa, las humanidades y las artes, que practiquen en su caso, propendiendo a resolver los problemas regionales y nacionales. Ejercer sus funciones en la Universidad con independencia de toda actividad poltica partidaria. Respetar y defender los derechos humanos. Todas las dems que seala la Ley, el Estatuto y el presente Reglamento General.

Artculo 337o.- Los docentes publicarn sus trabajos de preferencia en las revistas de la Universidad Nacional Agraria La Molina. La publicacin en revistas ajenas a la Universidad de trabajos de investigacin de los docentes, realizados o auspiciados por ella, se har con la indicacin de que el autor pertenece a la Universidad Nacional Agraria La Molina. Artculo 338o.- Los docentes a dedicacin exclusiva o a tiempo completo estn obligados a desempear sus funciones de conformidad con el horario de trabajo establecido. Su presencia durante el perodo de inscripcin y registro de cursos ser obligatoria y no podr gozarse de vacaciones durante ese lapso. Artculo 339o.- Los docentes ordinarios a tiempo parcial harn uso de su perodo vacacional en las pocas no lectivas. Artculo 340o.- Los docentes a tiempo completo no podrn dictar clases en otras instituciones durante el horario regular de trabajo en la Universidad Nacional Agraria La Molina, salvo que sean destacados por ella. Artculo 341o.- La docencia en la Universidad Nacional Agraria La Molina es incompatible con la enseanza dada a alumnos de la Universidad en forma particular o a travs de academias. Los docentes que ensean o tienen intereses econmicos en academias de preparacin no pueden participar en los procesos de admisin. Artculo 342o.- La propuesta para cambio de dedicacin de un docente ser hecha por el Jefe del Departamento, previo acuerdo con los profesores del Departamento a pedido del interesado. La propuesta debidamente fundamentada ser presentada al Consejo de Facultad y elevada al Consejo Universitario para su ratificacin. Artculo 343o.- Los docentes a tiempo completo y a dedicacin exclusiva tienen la obligacin de trabajar diez meses al ao. Los dos meses de vacaciones de Ley podrn tomarse en forma total o por partes, siempre durante los perodos no lectivos del Calendario Acadmico. Artculo 344o.- El Profesor Investigador tiene los mismos deberes que los dems profesores de la Universidad con excepcin de lo dispuesto en el Inc. h) del Art. 336o. del presente Reglamento.

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DE LOS DERECHOS DE LOS DOCENTES Artculo 345o.- Los Profesores Ordinarios tienen derecho a: a. Ejercer la libertad en la enseanza y en las dems tareas propias de su responsabilidad dentro de la Ley; b. Elegir y ser elegido para desempear cargos universitarios, de conformidad con la Ley Universitaria 23733, el Estatuto y Reglamento de la Universidad; c. Ser promovido en la carrera docente de acuerdo a la Ley Universitaria; d. Asociarse libremente conforme a la Constitucin y a la Ley para fines relacionados con la Universidad y la defensa de sus derechos gremiales; e. Acogerse al beneficio del Ao Sabtico, siempre que sea Profesor Principal o Asociado a tiempo completo o a dedicacin exclusiva y con ms de siete aos ininterrumpidos en la misma Universidad, con la misma dedicacin de tiempo completo o dedicacin exclusiva, con goce de su haber bsico y dems remuneraciones complementarias para fines de investigacin o preparacin de una obra altamente calificada; f. Solicitar su cambio de status; g. El reconocimiento de cuatro aos adicionales por concepto de formacin acadmica o profesional al cumplir 15 aos de servicios docentes los varones y 12 aos y 6 meses las mujeres; h. Las vacaciones pagadas de sesenta das al ao, sin perjuicio de atender trabajos preparatorios o de rutina universitaria de modo que no afecten el descanso legal ordinario; i. Percibir gratificaciones por Navidad y Fiestas Patrias; j. Percibir una gratificacin especial al cumplir 25 y 30 aos de servicios oficiales, de dos y tres sueldos respectivamente. k. A percibir el adelanto de su indemnizacin para fines de vivienda propia, de conformidad con las prioridades y condiciones que fije el respectivo Reglamento. l. Gozar de los otros derechos y beneficios del servidor pblico y obtener la pensin de cesanta o jubilacin conforme a Ley; m. Hacer uso de licencia sin goce de haber, a su solicitud en el caso de mandato legislativo o municipal, y forzosa en el caso de ser nombrado Ministro de Estado, conservando la categora y clase docente; n. Dirigirse al Consejo de Asuntos Contenciosos para que se resuelvan, en ltima instancia administrativa, los recursos de revisin contra las resoluciones del Consejo Universitario, en los casos de desconocimiento de sus derechos legalmente reconocidos, de conformidad con el Art. 95o. de la Ley 23733; o. Percibir, a su retiro, la correspondiente indemnizacin, de acuerdo a Ley. Artculo 346o.- Para el cmputo de los aos ininterrumpidos mencionados en el Art.345o. Inc. e) del presente Reglamento, la interrupcin no se da si el docente sale en comisin de servicios para perfeccionamiento por un perodo no mayor de tres meses y hasta por dos oportunidades como mximo. Artculo 347o.- Los profesores contratados se acogen a los derechos a que se refieren los Incs. a), d) i) del Art. 345o. del presente Reglamento y los dems que la Ley les otorgue. Artculo 348o.- Son derechos de los profesores extraordinarios: El Profesor Visitante se acoge a los derechos a que se refieren los Incs. a) y d) del Art. 345o. del presente Reglamento. El Profesor Investigador se acoge a todos los derechos mencionados en el Art. 345o. del presente Reglamento, con excepcin del Inc.b). Artculo 349o.- Las remuneraciones de los profesores ordinarios de la Universidad Nacional Agraria La Molina se homologan con las correspondientes a las de los Magistrados Judiciales, en concordancia con el Art. 53o. de la Ley Universitaria 23733, teniendo en cuenta que la remuneracin

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bsica en la categora de profesor auxiliar a tiempo completo no puede ser inferior a la de Juez de Primera Instancia y la de principal a la de Magistrado de la Corte Suprema. Artculo 350o.- Los profesores ordinarios tienen derecho a un remuneracin adicional no menor de 50% del haber bsico de su respectiva categora, cuando su status sea de dedicacin exclusiva (D.E.). Artculo 351o.- Los profesores ordinarios de la Universidad Nacional Agraria La Molina, adems de las remuneraciones bsicas y de dedicacin exclusiva estipuladas en los Arts. 349o. y 350o. del presente Reglamento pueden tener las bonificaciones complementarias y subsidios siguientes: Por aos de servicios Por grados acadmicos avanzados o por segunda especializacin. Por condiciones de trabajo Por responsabilidad de cargo Por investigacin Por docencia universitaria Por familia Por estrategia del desarrollo nacional Por adquisiciones bibliogrficas Por racionamiento Otras bonificaciones complementarias y subsidios. Artculo 352o.- Los Profesores Ordinarios a tiempo parcial tienen derecho a un haber bsico proporcional al tiempo de las actividades lectivas de los profesores regulares de la misma categora. Artculo 353o.- La participacin destacada en actividades que beneficien a la Universidad y a la comunidad se compensa segn lo norma el Consejo Universitario. Artculo 354o.- Los Profesores de la Universidad Nacional Agraria La Molina participan de la Derrama Universitaria. Artculo 355o.- Para el otorgamiento de estmulos al personal docente por los mritos alcanzados en la enseanza, investigacin, proyeccin social, trabajos especiales o administracin, la Comisin de Evaluacin de Docentes de cada Facultad propone anualmente a su Consejo a los tres docentes de mayor puntaje en cada categora o clase. El Consejo Universitario determina el tipo de estmulo. Artculo 356o.- Los deudos de los docentes de la Universidad reciben una asignacin para gastos de sepelio y luto equivalente a cuatro meses de sueldo. El Consejo Universitario acuerda una suma mayor en atencin a circunstancias especiales. Artculo 357o.- La Universidad Nacional Agraria La Molina reconoce a los docentes la libre organizacin y asociacin gremial con fines de bienestar y defensa de sus derechos; reconoce a la Asociacin de Docentes de la Universidad Nacional Agraria La Molina (ADUNA) como el organismo representativo para los efectos de Ley. Artculo 358o.- Los Profesores Ordinarios tienen derecho a licencia con goce de haber, para su capacitacin y perfeccionamiento. Artculo 359o.- Los Profesores Ordinarios tienen derecho a licencia sin goce de haber de conformidad con las normas establecidas por la Ley y especificadas en el Reglamento General de la Universidad. Artculo 360o.- Las licencias sin goce de haber otorgadas al personal docente de la Universidad obligan a retencin de plaza mientras dure la licencia. Artculo 361o.- Para los fines de ratificacin y ascenso no ser computado el tiempo de licencia sin goce de haber.

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Artculo 362o.- Se puede otorgar una subvencin mensual a los docentes contratados que contando con un mnimo de un ao de servicios en la Universidad se ausentaren para participar en eventos, seminarios o cursos cortos a los que hayan sido presentados oficialmente por la Universidad Nacional Agraria La Molina, hasta la finalizacin del perodo presupuestal. El monto de la subvencin ser fijado por el Consejo Universitario a propuesta del Vicerrector Administrativo. Artculo 363o.- Las licencias por razones particulares, en ningn caso excedern de tres meses y se concedern bajo responsabilidad, sin goce de haber y previa aprobacin por el Consejo Universitario. Concedida la licencia, el beneficiario no podr reasumir sus funciones hasta que expire el plazo por el que fue otorgada, salvo a requerimiento de la propia universidad. Artculo 364o.- Las licencias por haber recibido el solicitante comisin o nombramiento oficial del Gobierno o de una entidad estatal nacional o internacional de carcter intergubernamental se concedern por el tiempo que dure dicha comisin o nombramiento. Estas licencias se otorgarn sin goce de haber por un mximo de tres aos consecutivos. En caso de que la Universidad haya accedido a enviar a un profesor en calidad de destacado a una universidad nacional o extranjera de prestigio se expedir la resolucin respectiva de licencia sin goce de haber. Artculo 365o.- Los docentes que dentro del trmino de Ley no se reincorporen a sus funciones al expirar las licencias a que se refieren los artculos anteriores, o al concluir el destaque, perdern los derechos acadmicos derivados de su nombramiento, el que, adems, se considerar extinguido por ese hecho. Artculo 366o.- Ningn profesor podr recibir ms de una asignacin por concepto de cargo. Artculo 367o.- El tiempo de servicios de los docentes de carrera se contar a partir de la fecha de su ingreso a la docencia universitaria, sin distincin de categoras. Se incluir en este tiempo el perodo comprendido en Comisin de Servicio. Artculo 368o.- La Universidad por intermedio de la Oficina de Personal mantendr al da el Escalafn del Cuerpo Docente, conforme al cual se abonarn automticamente las bonificaciones por tiempo de servicios, y cualquiera otra que fije la Ley. Artculo 369o.- Para los efectos de la precedencia se tomar en cuenta: a. La categora b. La antigedad en la categora. c. La antigedad en la docencia en la Universidad Nacional Agraria La Molina. d. En caso de subsistir la igualdad, la antigedad en la docencia universitaria. Artculo 370o.- A los docentes que tengan aos de servicios en cargos administrativos de otras dependencias estatales, y que no sean simultneos con los desempeados en la docencia, se les computarn aquellos para los efectos del goce de pensiones y de bonificaciones por aos de servicios contemplados en el Art. 345o. Inc. l) de este Reglamento, pero no para el orden de antigedad docente ni de precedencia. Artculo 371o.- Los docentes tendrn derecho a utilizar los servicios mdicos y asistenciales de la Universidad, los sistemas cooperativos que pueden establecerse, as como tambin a que la Universidad los garantice en cualquier operacin de crdito, despus de siete aos de servicios y en proporcin a sus haberes. Artculo 372o.- Los docentes que ingresen a la Universidad Nacional Agraria La Molina procedentes de otras universidades del Estado, conservarn su categora siempre que renan los requisitos mnimos que el presente Reglamento estipula para el ingreso a la docencia en las diferentes categoras. En caso de aceptar su ingreso a una categora inferior no podr despus acogerse a lo estipulado en el presente artculo.

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Artculo 373o.- Los docentes estarn adscritos a un slo Departamento Acadmico. En caso que sus servicios sean requeridos por otro Departamento u otra Dependencia de la Universidad sern destacados con aprobacin de la Facultad. Artculo 374o.- Los profesores ordinarios de la Universidad Nacional Agraria La Molina perciben pensin de cesanta o jubilacin segn el rgimen legal correspondiente por: a. b. c. El lmite de 70 aos de edad Enfermedad que los incapacite permanentemente para su funcin Renuncia.

Artculo 375o.- Los docentes podrn solicitar licencia con goce de haber por causa de enfermedad u otra debidamente justificada y hasta por el trmino de Ley. El Consejo de Facultad podr conceder licencia en comisin de servicios hasta por el trmino de un mes a solicitud del interesado previo acuerdo del Departamento. Artculo 376o.- Las representaciones oficiales se otorgarn en los casos de reuniones de tipo acadmico de la especialidad del docente, en las que se va a desempear un cargo directivo o a presentar ponencias o resultados de investigaciones que prestigian a la Universidad. Se considera representaciones oficiales a las que se efectan en cumplimiento de convenios suscritos por la Universidad y otros de inters institucional. Artculo 377o.- Las representaciones oficiales sern aprobadas por el Consejo Universitario. Los docentes que hayan salido en representacin oficial de la Universidad debern presentar a las autoridades pertinentes, a ms tardar 30 das despus de su regreso, un informe de las actividades cumplidas. Artculo 378o.- Los docentes que tengan que viajar en representacin oficial de la Universidad Nacional Agraria La Molina dentro o fuera del territorio de la Repblica, percibirn viticos de acuerdo a la escala que fije el Consejo Universitario. En los casos en que los viticos sean otorgados parcialmente por otras Instituciones, la Universidad proporcionar slo una suma adicional hasta completar la escala fijada. Artculo 379o.- El personal de carrera podr ausentarse de la Universidad en Comisin de Servicios, con el ntegro de su haber y bonificaciones en los siguientes casos: a. Cuando el docente se haya hecho acreedor a una beca gestionada por intermedio de la Universidad en una Institucin de reconocida calidad acadmica, de acuerdo a un programa de especializacin aprobado por la Facultad y ratificado por el Consejo Universitario. b. Cuando sea requerido por los sistemas de intercambio de profesores en virtud de los convenios suscritos por la Universidad. c. Cuando sea requerido por una entidad del Sector Pblico Nacional para realizar una tarea especfica de inters para ambas Instituciones. Artculo 380o.- La capacitacin de docentes se regir por el Reglamento respectivo que ser aprobado por el Consejo Universitario. Artculo 381o.- Es aplicable el Art. 379o. a las autoridades universitarias, las que pueden salir en comisin de servicios de la Universidad Nacional Agraria La Molina, hasta por un mximo de tres meses con derecho a continuar percibiendo la correspondiente asignacin al cargo. En caso de que la comisin de servicios solicitada por la autoridad exceda este perodo se hace imprescindible la renuncia al cargo. Artculo 382o.- El docente que haya hecho uso de una comisin de servicios con goce de haber, est obligado a continuar prestando sus servicios a la Universidad por un perodo equivalente como mnimo al doble del tiempo que dure su comisin con goce de haber. Para el cumplimiento de esta obligacin, el rgimen de dedicacin del docente ser igual o mayor al que tuvo durante su comisin de

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servicios. En caso de incumplimiento, est obligado a reintegrar a la Universidad el total de lo percibido durante el tiempo que hubiese durado su comisin y, en este caso, tal tiempo no podr ser computado para los beneficios de jubilacin o cesanta. Artculo 383o.- La comisin de servicios podr otorgarse en caso de probado rendimiento, hasta por dos (2) aos y, excepcionalmente, por seis meses (6) meses ms, cuando los estudios se orienten a la obtencin de un grado de master, y hasta por un mximo de cuatro (4) aos, si es para la obtencin del Doctorado; previa evaluacin de la Comisin de Docencia de la Facultad respectiva, con aprobacin del Consejo de Facultad y ratificacin del Consejo Universitario (Modificado Res. 020/UNA-AU - Modificado Res. 0042004/UNALM-AU).

Artculo 384o.- Para los efectos del cumplimiento del Art.382o. el docente que salga en comisin de servicios deber acreditar su obligacin por escrito ante notario, de acuerdo al formato aprobado por el Consejo Universitario, siendo esta condicin indispensable para su consideracin como candidato a la Comisin que solicita. Artculo 385o.- Para acogerse al Beneficio del Ao Sabtico se requerir adems de lo estipulado en el Art. 345o. Inc. e), la presentacin de un proyecto de investigacin o proyecto de obra o texto a escribirse que debe ser aprobado por el Consejo de Facultad y que sea de inters para la Universidad. Artculo 386o.- La continuidad del Ao Sabtico queda supeditada a la aprobacin por la Facultad de los informes trimestrales presentados por el docente. Artculo 387o.- Al finalizar el Ao Sabtico deber presentarse el trabajo de investigacin culminado o el texto u obra terminados, para su aceptacin por la Facultad respectiva. Artculo 388o.- Terminado el Ao Sabtico, si el trabajo no ha sido aceptado, se le dar un plazo adicional de un mes para obtener su aprobacin, mes que estar fuera de lo que significa Ao Sabtico; despus de lo cual, si persiste la no aprobacin ser sancionado con una suspensin de dos meses como mnimo. El incumplimiento de los compromisos contrados para el Ao Sabtico acarrear la devolucin de los haberes percibidos durante ese perodo.

DE LAS SANCIONES DE LOS DOCENTES Artculo 389o.- Los docentes de la Universidad Nacional Agraria La Molina son pasibles de las siguientes sanciones previo proceso: Amonestacin Suspensin Separacin Artculo 390o.- Para efecto de suspensiones y separaciones a que se refiere el artculo anterior, el Consejo de Facultad nombrar un Tribunal de Honor conformado por tres profesores principales al que se integrar un representante docente Principal de la ADUNA. Artculo 391o.- Son causales de amonestacin: a. El incumplimiento de los deberes de los docentes, y de sus obligaciones en el desempeo de cargos o misiones oficiales. b. El incumplimiento de los plazos para la entrega de actas de notas e informes. c. Las reiteradas tardanzas a clases. Artculo 392o.- La amonestacin es acordada en reunin del Departamento correspondiente y aplicada por el Decano, debiendo formularse por escrito y figurar en el expediente personal del docente. Artculo 393o.- Son causales de suspensin y de separacin de los docentes las siguientes: a. La reiteracin de las causales de amonestacin.

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b. c. d.

e.

Las frecuentes inasistencias injustificadas a sus labores. La conducta inmoral o gravemente reprensible en relacin a la funcin docente. La violacin de los principios que rigen la Universidad y el cometer actos de coaccin o de violencia que en alguna forma interfieran o limiten la libertad de enseanza y el funcionamiento general de la Universidad. La condena judicial que provenga de la comisin de delito doloso, y desde que ella queda ejecutoriada.

Artculo 394o.- La suspensin de los profesores por las causales previstas en los incisos a) y b) del artculo anterior se sujetar al siguiente procedimiento: 1. El Departamento Acadmico informar al Decano respecto del abandono o del incumplimiento del docente adjuntando la documentacin probatoria respectiva. 2. El Decano comunicar al docente para que presente sus descargos ante el Tribunal de Honor en un plazo mximo de diez das hbiles. El dictamen del Tribunal de Honor ser conocido y resuelto por el Consejo de Facultad requirindose el qurum de los dos tercios de los miembros para resolver la suspensin del profesor. La resolucin respectiva figurar en el expediente personal del docente. Artculo 395o.- Para la separacin de los profesores por las causales previstas en los incisos c), d) y e) del artculo 393o. de este Reglamento, se observar el siguiente procedimiento: 1. La denuncia se presentar ante el Decano respectivo que la tramitar al Tribunal de Honor. 2. El Tribunal de Honor comunicar al docente para que presente los descargos en un plazo de 10 das hbiles, despus del cual el Tribunal elevar su dictamen al Consejo en un plazo de 10 das hbiles. 3. El Consejo de Facultad se pronunciar sobre el dictamen, requirindose el qurum de los dos tercios de sus miembros para proponer la separacin del profesor. 4. El Consejo Universitario se pronunciar sobre la propuesta, requirindose el qurum de los dos tercios de sus miembros para resolver la separacin del profesor en votacin secreta por balotas.

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CAPITULO VI DE LOS ESTUDIANTES

Artculo 396o.- Son estudiantes de la Universidad Nacional Agraria La Molina quienes habiendo aprobado el nivel de educacin secundaria han cumplido con los requisitos establecidos para su admisin y se han matriculado en ella. Artculo 397o.- La matrcula en la Universidad Nacional Agraria La Molina es un acto formal y voluntario que acredita la condicin de estudiante universitario e implica el compromiso de cumplir la Ley, el Estatuto, los Reglamentos de la Universidad y las dems disposiciones legtimas de la autoridad competente. Artculo 398o.- Son deberes de los estudiantes, los siguientes: a. Dedicarse con responsabilidad al estudio, a su formacin humana, acadmica y profesional y participar en actividades culturales, deportivas y de cooperacin social. b. Contribuir a la solucin de los problemas nacionales, a travs del estudio, la investigacin y la proyeccin social, mediante un enjuiciamiento crtico de la realidad nacional y de su proyeccin a la comunidad. c. Participar activamente en sus organizaciones gremiales: la Federacin de Estudiantes de la Universidad Nacional Agraria La Molina (FEUA) a nivel de Universidad; y el Centro Federado en la respectiva Facultad o en la Escuela de Post-Grado. d. Velar por el mantenimiento de la autonoma universitaria de acuerdo a su condicin de estudiante universitario. e. Contribuir al prestigio de la Universidad y a la realizacin de sus fines, as como al incremento y conservacin de los bienes culturales y materiales de la Universidad Nacional Agraria La Molina. f. Conocer, cumplir y defender los principios constitucionales, as como conocer y cumplir la Ley, el Estatuto y los Reglamentos de la Universidad. g. Respetar y defender la Declaracin Universal de los Derechos Humanos. h. Ejercer el acto de sufragio; y i. Otros que seala el presente Reglamento General. Artculo 399o.- Son derechos de los estudiantes, los siguientes: a. Recibir una slida formacin acadmico y profesional en forma gratuita de acuerdo a Ley. Quedan exceptuados de la gratuidad los extranjeros y los comprendidos en el Art.39o. inc. a) del presente Reglamento. b. Expresar libremente sus ideas y no ser sancionados ni discriminados por causa de ellas, o por su actitud crtica o discrepante. c. Elegir y ser elegidos libremente representantes ante los rganos de gobierno de la Universidad de acuerdo al Art. 60o. de la Ley 23733 en elecciones que se realizarn anualmente a ms tardar el 30 de abril. d. Elegir y ser elegidos delegados de cursos al inicio de cada semestre acadmico. e. Velar por su slida formacin acadmica y profesional. f. Ejercer el derecho de peticin, en forma individual o colectiva; en este ltimo caso mediante la representacin estudiantil ante los rganos de gobierno de la universidad o los organismos estudiantes reconocidos en el Art. 401o. del presente Reglamento. g. Hacer uso de los servicios de bienestar y de asistencia social que brinda la Universidad. h. Ser escuchados por las autoridades universitarias pertinentes en caso de ser sometidos a procesos disciplinarios y presentarse en apelacin. i. Recibir oportunamente los documentos que los acreditan como estudiantes de la Universidad. j. Tener acceso al beneficio de becas, subvenciones y otras formas de ayuda y estmulo que establecen el Estatuto y el presente Reglamento General de la Universidad.

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k. l.

m.

Asociarse libremente de acuerdo con la Constitucin y la Ley para fines relacionados con la Universidad. Dirigirse al Consejo de Asuntos Contenciosos para que se resuelvan, en ltima instancia administrativa, los recursos de revisin contra las resoluciones del Consejo Universitario, en los casos de desconocimiento de sus derechos legalmente reconocidos, de conformidad con el Art. 95o. de la Ley 23733; y Otros contemplados en el presente Reglamento General.

Artculo 400o.- Los alumnos del ltimo ao y los de la Escuela de Post-Grado que destaquen por su rendimiento acadmico, pueden ser contratados en calidad de ayudantes de curso o laboratorio. Esta contratacin es por el perodo de un ao, previo concurso interno en las reas correspondientes. Artculo 401o.- Los alumnos de la Universidad Nacional Agraria La Molina se organizan en la Federacin de Estudiantes de la Universidad Nacional Agraria (FEUA), as como en su Centro Federado por Facultades y Escuela de Post-Grado. Dichos organismos son reconocidos por la Universidad como nicos representantes legtimos de los estudiantes; asimismo les brinda, en la medida de sus posibilidades, el apoyo material y tcnico necesario para el ejercicio de sus funciones. Artculo 402o.- Los representantes de los estudiantes en los organismos de gobierno de la Universidad estn impedidos de tener cargo o actividad rentados en la Universidad Nacional Agraria La Molina durante el ejercicio de su mandato y hasta un ao despus de concluido el perodo para el que fueron elegidos. Artculo 403o.- Las sanciones que se aplican a los estudiantes por actos comprobados de indisciplina son:
(Modificado Res.No. 48058/UNA)

a. Amonestacin por escrito, por el Decano de la Facultad al que pertenece b. Suspensin hasta por dos (2) semestres acadmicos, por acuerdo del Consejo de Facultad al que pertenece c. Separacin de la Universidad, por acuerdo de Consejo de Facultad y ratificacin del Consejo Universitario. Artculo 403A.- Para efecto de separacin a que se refiere el Art. 403 inciso c), el Consejo Universitario nombra un Tribunal de Honor a propuesta del Rector conformado por tres (3) profesores principales a dedicacin exclusiva, un alumno de la FEUA y un (1) Delegado Estudiantil del Consejo Universitario. Para efectos de suspensin o separacin a que se refiere el Art. 403 incisos b) y c), el Consejo de Facultad al que pertenece el alumno, nombrar a propuesta del Decano, un Tribunal de Honor conformado por tres (3) profesores de las ms altas categoras uno de los cuales lo presidir, un (1) Delegado Estudiantil del Consejo de Facultad respectivo y un (1) alumno del Centro Federado del estudiante correspondiente. (Modificado Res.No. 48058/UNA) Artculo 403 B.- Los Tribunales de Honor nombrado, del Consejo de Facultad o del Consejo Universitario ejercen sus mandatos por un ao y pueden ser ratificados. (Modificado Res.No. 48058/UNA) Artculo 403 C.- Son funciones del Tribunal de Honor: (Modificado Res.No. 48058/UNA) - Pronunciarse sobre la sancin a que se hace acreedor al alumno, debiendo constar incluso el dictamen en minora. - Elevar al Consejo de Facultad o en su caso al Consejo Universitario, el dictamen fundamentado correspondiente, antes de los cuarenta y cinco (45) das del encargo hecho, previa confrontacin entre los involucrados en la falta. Artculo 403D.- Son causales de amonestacin: (Modificado Res.No. 48058/UNA) - La observacin de conducta reprensible - El incumplimiento de las obligaciones contradas ante diferentes dependencias de la Institucin y Organos de Gobierno. Artculo 403 E.- Son causales de suspensin (Modificado Res.No. 48058/UNA)

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La reiteracin de las causales de amonestacin. La conducta inmoral o gravemente reprensible El comprometer el nombre de la Universidad en actividades pblicas o privadas, sin autorizacin de la Institucin. El daar a los bienes muebles e inmuebles de la Institucin. La falsificacin de firmas en documentos relacionados con la Universidad y la suplantacin en exmenes.

Artculo 403 F.- Son causales de separacin de la Universidad: (Modificado Res.No. 48058/UNA) - La condena judicial que provenga de la comisin de delito doloso, y desde ella queda ejecutoriada. - La reiteracin de las causales de suspensin. Artculo 403 G.- Para la separacin de un alumno de la Universidad por actos comprobados de indisciplina se requiere del voto aprobatorio de por lo menos dos 2/3 de los miembros presentes en los Consejos respectivos. (Modificado Res.No. 48058/UNA)

Artculo 404o.- El orden de mrito de la Universidad se determinar en razn a los promedios ponderados acumulativos de cada nivel acadmico dentro de cada Facultad. Artculo 405o.- Los alumnos que se encuentren dentro del 10% superior de cada nivel acadmico y en cada especialidad, figurarn en el Cuadro de Honor de la Universidad. Artculo 406o.- El Consejo Universitario otorga semestralmente un premio estmulo para el primer alumno de cada promocin que egresa de cada Facultad y de la Escuela de Post-Grado.

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CAPITULO VII DE LOS GRADUADOS

Artculo 407o.- Son graduados de la Universidad Nacional Agraria La Molina sus ex-alumnos que, habiendo terminado los estudios correspondientes, han obtenido en esta Casa de Estudios grado acadmico o ttulo profesional. Integran la Universidad conjuntamente con los profesores y estudiantes, segn la Ley 23733. Artculo 408o.- La Universidad Nacional Agraria La Molina propicia la asociacin de sus graduados a travs de la Seccin de Graduados que se implementar en la Oficina de Estudios. Artculo 409o.- La Universidad dentro de sus posibilidades facilitar a sus graduados los servicios acadmicos y el apoyo institucional que tiendan a mantener la permanente vinculacin con ellos para fines de recproca contribucin acadmica, tica y econmica. Artculo 410o.- La Universidad Nacional Agraria La Molina mantendr actualizados los padrones que registran a sus graduados y los convocar a elecciones mediante avisos en los diarios de mayor circulacin 10 das antes a fin de que ejerzan el derecho de participar en los organismos de gobierno de la Universidad mediante sus delegados, conforme lo estipula la Ley 23733 y el Estatuto de la Universidad Nacional Agraria La Molina. Artculo 411o.- Los graduados contribuirn en la forma y medida de sus posibilidades al mejoramiento institucional de su Alma Mater. Artculo 412o.- Los representantes de los graduados ante los organismos de gobierno de la Universidad a que se refiere la Ley 23733 y el Art. 81o. del Estatuto de la UNALM, no podrn desempear funciones docentes, ni cargos rentados en la Universidad Nacional Agraria La Molina, hasta despus de un ao de haber concluido el perodo para el que fueron elegidos. Artculo 413o.- No pueden ejercer la representacin de los graduados ante los rganos de gobierno, el personal docente, administrativo o tcnico y de servicio de la Universidad Nacional Agraria La Molina, ni los estudiantes de su Escuela de Post-Grado.

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CAPITULO VIII DE LA INVESTIGACION

Artculo 414o.- La investigacin como funcin obligatoria de la Universidad Nacional Agraria La Molina, se realiza en las ciencias, humanidades y tecnologas de las disciplinas y especialidades de las Facultades, Escuela de Post-Grado y Departamentos Acadmicos; identifica, analiza y se orienta a la solucin de los problemas de su competencia, priorizando aquellos de inters nacional. Artculo 415o.- El Consejo Universitario aprueba anualmente, 30 das antes del inicio del Primer Ciclo Acadmico, el Plan de Investigacin propuesto por el Vicerrector Acadmico y elaborado en coordinacin con las diversas facultades integrando las investigaciones que se realizan en los diferentes niveles a corto, mediano y largo plazo. Este plan responde a los fines y principios de la Universidad, establecidos en su propio Estatuto. Artculo 416o.- El Plan de Investigacin de la Universidad reflejar la poltica de investigacin de la Universidad Nacional Agraria La Molina en los siguientes trminos: a. La investigacin que realiza la Universidad debe estar dirigida fundamentalmente a desarrollar ciencia y tecnologas adecuadas a la realidad nacional y que signifiquen un efectivo aporte a los programas de desarrollo del pas. Los planes y proyectos de investigacin deben tender prioritariamente a la solucin de problemas de inters general para la comunidad nacional. Fomentar la investigacin multidisciplinaria dentro del plan de desarrollo de la Universidad. Los resultados, experiencias y productos de la investigacin deben ser transferidos oportuna y adecuadamente a la comunidad para su beneficio y desarrollo. Los resultados obtenidos de la investigacin deben servir para apoyar la enseanza en la Universidad, permitiendo de esta manera una formacin universitaria actualizada y dinmica. La metodologa y sistemas para el desarrollo de la investigacin son de carcter dinmico, por lo que deben renovarse continuamente a travs de programas de capacitacin, reuniones y actividades promocionales. Los proyectos de investigacin y sus resultados constituyen patrimonio intelectual de la Universidad y sus autores.

b. c. d. e.

f.

g.

Artculo 417o.- Los profesores de la Universidad realizan la investigacin de su competencia como una de sus funciones obligatorias inherentes a la docencia. Los Jefes de Prctica, Ayudantes de curso o de laboratorio y los estudiantes graduados y no graduados deben participar en la investigacin que se efecta en la Universidad. Artculo 418o.- La investigacin que se realiza en la Universidad Nacional Agraria La Molina gozar de las ms amplias garantas, de acuerdo al principio de la libertad de ctedra que consagra la Constitucin del Estado. Artculo 419o.- La Universidad Nacional Agraria La Molina podr realizar investigacin en colaboracin con otras instituciones nacionales e internacionales a travs de convenios, contratos y donaciones especficas y otras modalidades. Artculo 420o.- En los convenios de investigacin que se ejecuten con otras instituciones se establecern comits de coordinacin, los cuales contarn con representantes de la Universidad nombrados por el Consejo Universitario a propuesta de la dependencia o dependencias participantes. Artculo 421o.- La participacin de la Universidad en programas interinstitucionales de investigacin debe ser aprobada por el Consejo Universitario, previo informe del organismo de

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investigacin competente de la Universidad en el cual se realiza la investigacin y del Vicerrectorado Acadmico. Artculo 422o.- En el presupuesto general de la Universidad Nacional Agraria La Molina se asignar anualmente un monto que garantice la ejecucin y promocin de la investigacin. Artculo 423o.- La Universidad constituir un Fondo General de Investigacin (FGI) que se obtendr mediante la deduccin de un porcentaje que el Consejo Universitario fijar a los convenios y contratos que la Universidad suscriba con otras entidades. Artculo 424o.- El Fondo General de Investigacin (FGI) es administrado por un Comit Coordinador presidido por el Vicerrector Acadmico y conformado por un profesor delegado de cada Facultad y de la Escuela de Post-Grado, por el Jefe de la Oficina de Investigacin y un delegado estudiantil. El Comit se rene por lo menos una vez a la finalizacin de cada semestre acadmico. Artculo 425o.- La Universidad a travs del Vicerrectorado Acadmico y con apoyo de las Oficina de Investigacin y Proyeccin Social propiciar la difusin de los resultados de la investigacin. Artculo 426o.- El Vicerrectorado Acadmico coordina las acciones de la investigacin y mantiene relacin permanente con universidades y entidades pblicas y privadas nacionales e internacionales que promueven y realizan investigacin. Asimismo, participa en los organismos encargados de formular la poltica nacional de ciencia y tecnologa, segn Ley. Artculo 427o.- Son funciones del Vicerrectorado Acadmico, en relacin a la investigacin, las siguientes: a. b. c. d. e. Formular y coordinar el Plan de Investigacin de la Universidad. Coordinar la participacin de la Universidad en los eventos y actividades relacionados con la investigacin. Canalizar los fondos asignados a las unidades de investigacin y su dependencia. Publicar el resumen anual informativo de la investigacin. Canalizar la cooperacin con el Estado realizando por iniciativa propia o por encargo de ste, de acuerdo con sus posibilidades, estudios, proyectos e investigaciones que contribuyan a atender los problemas de la regin y del pas. Gestionar el apoyo econmico a la investigacin. Todas las dems que le asigna el Reglamento General de la Universidad.

f. g.

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CAPITULO IX DE LA EXTENSION Y PROYECCION UNIVERSITARIA Artculo 428o.- La Extensin y Proyeccin Universitaria, como funcin obligatoria de la Universidad Nacional Agraria La Molina, se realiza en especialidades de sus Facultades, Escuela de PostGrado e Institutos, en reas de cultura general. Identifica, recibe, analiza y atiende los problemas y necesidades de quienes no son sus estudiantes regulares con la finalidad de promover el desarrollo integral de la comunidad. La extensin universitaria se orienta preferentemente hacia los sectores menos favorecidos econmicamente, como las comunidades campesinas, empresas asociativas en general y pequeos agricultores. Artculo 429o.- La Universidad Nacional Agraria La Molina presta servicios de Extensin y Proyeccin Universitaria a la comunidad, preferentemente rural, a travs de actividades y servicios de capacitacin, asistencia tcnica y divulgacin. Artculo 430o.- La Oficina de Extensin y Proyeccin Universitaria coordina y apoya las acciones sealadas en los artculos anteriores. La Proyeccin Social es llevada a cabo por las Facultades, Institutos de Investigacin y los Institutos Regionales de Desarrollo. Artculo 431o.- Las actividades y servicios de capacitacin y asistencia tcnica se desarrollan en la modalidad de educacin no formal. La Universidad otorgar los certificados respectivos a los participantes. Artculo 432o.- Toda actividad de extensin y proyeccin universitaria responde al Plan General de la Universidad, con metas a corto, mediano y largo plazo, que debe ser coordinado por el Vicerrectorado Acadmico, el mismo que evala y publica sus resultados. Artculo 433o.- La extensin y proyeccin universitaria que realiza la universidad recibe el aporte econmico del Estado a travs de su presupuesto, as como de los organismo del sector pblico o privado nacional e internacional que la fomentan. Artculo 434o.- En el presupuesto general de la Universidad Nacional Agraria La Molina, se asigna, anualmente, un monto que garantiza la ejecucin y el fomento de la extensin y proyeccin universitaria. Artculo 435o.- Son funciones del Vicerrectorado Acadmico, en relacin a la extensin y proyeccin universitaria, las siguientes: a. Coordinar y formular el Plan de Extensin y Proyeccin de la Universidad, para ser aprobado por el Consejo Universitario. Mantener relaciones con otras universidades e instituciones culturales, sociales y econmicas con fines de cooperacin, asistencia y conocimiento recproco. Coordinar la participacin de la Universidad en los eventos y actividades relacionados con la extensin y proyeccin universitaria. Canalizar los fondos asignados a las unidades de extensin y proyeccin universitaria de su dependencia. Organizar eventos internos con el fin de exponer, discutir o divulgar a toda la comunidad universitaria los trabajos de extensin y proyeccin universitaria que se realizan, y publicar el resumen anual informativo de estas actividades. Apoyar la publicacin de materiales de divulgacin. Todas las dems que le asigna el Reglamento General de la Universidad.

b. c. d. e.

f. g.

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Artculo 436o.- Los profesores de la Universidad realizan labores de extensin y proyeccin universitaria, como una funcin obligatoria, en las diferentes unidades que se consideran en el Estatuto y en el presente Reglamento. Los jefes de prctica, ayudantes de curso o de laboratorio y los estudiantes graduados y no graduados deben participar en ella. Artculo 437o.- La Universidad constituir el Fondo de Capacitacin de Proyeccin Social, que se obtendr mediante la deduccin de un porcentaje que el Consejo Universitario fijar a los convenios, contrato y otras actividades de proyeccin social que la Universidad realice. Artculo 438o.- El Centro de Estudios Pre Universitarios es una dependencia autofinanciada del Vicerrectorado Acadmico y tiene la finalidad de reforzar la formacin que se requiere para seguir estudios en la Universidad Nacional Agraria La Molina. La oportunidad de ingreso directo por esta va a la Universidad es por una sola vez. Para su funcionamiento recibe el apoyo del cuerpo docente de la Universidad. El personal administrativo del Centro de Estudios Pre Universitarios no podr ser el mismo que labora en la Universidad. (Modificado Res. 004-2004/UNALM-AU). Artculo 439o.- El Directorio es presidido por el Director del Centro de Estudios Pre Universitarios y est integrado por cinco profesores principales o asociados, especialistas en las reas de Biologa, Matemtica, Qumica, Fsica y Ciencias Humanas, propuestos por el Vicerrector Acadmico y nombrados por el Consejo Universitario por el perodo de un ao, renovable.
(Modificado Res. 004-2004/UNALM-AU).

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DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO, TECNICO Y DE LOS SERVICIOS

Artculo 440o.- El personal administrativo o tcnico y de los servicios de la Universidad Nacional Agraria La Molina es el personal no docente que cumple actividades administrativas o tcnicas o de servicio. Artculo 441o.- El personal administrativo o tcnico y de los servicios de la Universidad Nacional Agraria La Molina est sujeto al rgimen de los servidores pblicos, con excepcin del dedicado a labores de produccin, que se rige por la legislacin laboral respectiva. Artculo 442o.- Corresponde a la Oficina de Personal, dependencia del Vicerrectorado Administrativo, las acciones administrativas referentes al personal administrativo, tcnico y de los servicios; para tal fin se regir por las normas legales vigentes, el Estatuto de la Universidad Nacional Agraria La Molina, el presente Reglamento y su Manual de Funciones. Artculo 443o.- La Universidad Nacional Agraria La Molina promueve y facilita la capacitacin y especializacin de su personal administrativo o tcnico y de servicio. Artculo 444o.- La capacitacin tiene la finalidad de mejorar los conocimientos tcnicos y prcticos del personal de carrera en las reas en que presta servicios a la Universidad Nacional Agraria La Molina como medio de lograr la mayor eficiencia en su trabajo. La Universidad Nacional Agraria La Molina programa anualmente por lo menos un ciclo de capacitacin. Artculo 445o.- La capacitacin de personal tendr en cuenta: a. El plan de capacitacin presentado por la dependencia respectiva y correspondiente al personal administrativo a su cargo enmarcado en el plan anual de capacitacin que la Oficina de Personal elabora, para las dependencias administrativas, dentro del Plan Nacional de Capacitacin. Los recursos financieros internos, externos y las becas ofrecidas por organismos nacionales e internacionales.

b.

Artculo 446o.- La capacitacin de personal por gestin o solicitud del interesado se sujeta al Reglamento propuesto por la Oficina de Personal y aprobado por el Consejo Universitario. Artculo 447o.- La promocin del personal no docente se har conforme a sus mritos y aptitudes de acuerdo a las necesidades de la Universidad y en concordancia con lo establecido en este Reglamento. Artculo 448o.- Para efectos de aplicacin del artculo anterior la dependencia respectiva evaluar al personal segn las pautas del Reglamento de Evaluacin y el Consejo Universitario designar una Comisin de Evaluacin de Personal no Docente en la cual participar, en calidad de invitado, un representante del personal no docente. Artculo 449o.- A propuesta del Vicerrectorado Administrativo, el Consejo Universitario aprueba el Reglamento de Evaluacin acompaado de la tabla correspondiente aplicable a todo el personal no docente. Artculo 450o.- La Universidad, en concordancia con la legislacin laboral vigente, slo puede suspender o separar de su seno al personal administrativo o tcnico y de servicio previo proceso administrativo.

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Artculo 451o.- La carrera administrativa del personal administrativo o tcnico y de servicio de la Universidad Nacional Agraria La Molina se rige por lo establecido en la legislacin del servidor pblico que norma sus servicios, derechos y obligaciones. Artculo 452o.- La reubicacin del personal no docente se efecta de acuerdo a las necesidades del servicio o a solicitud del interesado, previo los informes de los jefes respectivos a la Oficina de Personal. Artculo 453o.- La Universidad Nacional Agraria La Molina reconoce al personal no docente el derecho a la libre organizacin y asociacin gremial o sindical con fines de bienestar y defensa de sus derechos. Artculo 454o.- Los trabajadores no docentes de la Universidad tienen derecho a: a. Percibir gratificaciones por Navidad y Fiestas Patrias. b. Percibir una gratificacin especial al cumplir 25 y 30 aos de servicios. c. El reconocimiento de 4 aos adicionales por concepto de formacin profesional al cumplir 15 aos de servicios los varones y 12 aos y 6 meses las mujeres. d. Utilizar los servicios mdicos y asistenciales de la Universidad, los sistemas cooperativos que pueden establecerse, as como tambin a que la Universidad los garantice en cualquier operacin de crdito, despus de siete aos de servicios y en proporcin a sus haberes. e. Contar con una unidad de instruccin. f. Todos los dems derechos que contemplan las leyes laborales respectivas. Artculo 455o.- La Oficina de Personal propone anualmente al Consejo Universitario a un servidor por cada Facultad y dependencia administrativa para el otorgamiento de estmulos por los mritos alcanzados, segn los resultados obtenidos en la evaluacin anual. El Consejo Universitario determinar el tipo de estmulo y sus acreedores. Artculo 456o.- La Universidad Nacional Agraria La Molina reconoce como gremios representativos de los trabajadores no docentes de esta Casa de Estudios a la Asociacin de Empleados de la Universidad Nacional Agraria La Molina (AEUNA) y la Asociacin de Trabajadores de la Universidad Nacional Agraria La Molina (ATUNA), en base a los artculos 51o. y 61o. de la Constitucin del Estado, que a la fecha estn constituidas, en concordancia con los requisitos establecidos en el presente Reglamento.

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CAPITULO XI

DEL BIENESTAR UNIVERSITARIO

Artculo 457o.- La Universidad Nacional Agraria La Molina brinda a sus miembros y servidores, segn corresponda, programas y servicios en las reas de salud, alimentacin orientacin psicopedaggica, cultura y recreacin, transporte, cuna infantil, centro de idiomas y otras que surjan de su propia iniciativa. Artculo 458o.- Los Vicerrectorados correspondientes presentarn un plan anual de actividades referente a las sealadas en el artculo anterior. Artculo 459o.- El Seguro Estudiantil es, en esencia, un servicio de carcter mutual cuyo financiamiento se da en base al importe de las primas que aportan anualmente la Universidad y los alumnos, por una sola vez al momento de la matrcula en partes alcuotas. Dicho aporte est destinado a cubrir estrictamente los costos de los servicios mdicos que se ofrecen. Artculo 460o.- El servicio del comedor depende de la Oficina de Servicios Generales y est bajo la supervisin de la Oficina de Bienestar Universitario y Asuntos Estudiantiles a travs de una Comisin de l Oficina de Bienestar Universitario, integrada por un representante de esta Oficina, uno de la Oficina de Economa, uno de Servicios Generales y un delegado de la FEUA. Artculo 461o.- Los precios del men sern fijados por el Consejo Universitario, a propuesta del Vicerrectorado Administrativo. Artculo 462o.- La Universidad promueve la realizacin de cursos, seminarios, talleres y otras actividades acadmicas para la actualizacin profesional y sobre temas de actualidad general destinados a sus miembros. Artculo 463o.- El servicio de transporte se ofrece a los miembros de la Universidad en los horarios y por las rutas que se establecen por el Consejo Universitario a propuesta de la Oficina de Servicios Generales. Artculo 464o.- La Universidad ofrece diferentes formas de ayuda a los estudiantes. Ellas pueden ser becas integrales y subvenciones por investigacin. Artculo 465o.- La Beca Integral es la ayuda que otorga el Estado a los estudiantes que teniendo limitados recursos econmicos se encuentran en situacin acadmica normal y cumplen adems con los requisitos establecidos por el Reglamento Interno de la Oficina Administrativa de Bienestar Universitario. Artculo 466o.- La subvencin por investigacin se otorga a aquellos estudiantes que estando en situacin acadmica normal realizan una labor en alguna dependencia de la Universidad por un nmero no mayor de 40 horas de trabajo mensual. Artculo 467o.- Los montos de las Becas Integrales y las subvenciones son fijados anualmente por el Consejo Universitario al inicio del ao acadmico a propuesta del Vicerrector Administrativo. Artculo 468o.- El Consejo Universitario aprueba la relacin de alumnos que en cada semestre acadmico se hacen acreedores a las Becas Integrales de acuerdo al dictamen de la Comisin de Asuntos Estudiantiles del Consejo Universitario a propuesta del Vicerrector Acadmico. Artculo 469o.- La Librera de la Universidad Nacional Agraria La Molina atender preferentemente las necesidades de libros y materiales de estudios, de profesores y estudiantes, para lo cual contar con las facilidades fsicas necesarias. Su administracin estar supervisada por el Oficina de Proyeccin Social.

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Artculo 470o.- El seguro estudiantil es obligatorio y depende de la Oficina de Bienestar Universitario y Asuntos Estudiantiles. Artculo 471o.- El financiamiento del seguro estudiantil se cubrir en un 50% mediante el aporte de los estudiantes de la cuota establecida semestralmente por el Consejo Universitario a propuesta de la Oficina de Bienestar Universitario y Asuntos Estudiantiles. La Universidad aportar el 50% restante. El fondo que se constituye es una cuenta intangible. Artculo 472o.- La Universidad Nacional Agraria La Molina apoya el establecimiento del seguro mdico familiar para docentes y no docentes, en las condiciones que apruebe el Consejo Universitario. Artculo 473o.- La Universidad Nacional Agraria La Molina participa en las olimpiadas universitarias y brinda el apoyo necesario. Asimismo, instituye los juegos florales. Artculo 474o.- La Universidad Nacional Agraria La Molina establece el Centros de Idiomas como unidad acadmica, para la enseanza de lenguas nativas y extranjeras. Da preferencia de uso a sus miembros y servidores, particularmente a los docentes que deban capacitarse en el exterior y a los alumnos de la Escuela de Post-Grado.

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CAPITULO XII REGIMEN ECONOMICO

Artculo 475o.- Son recursos econmicos de la Universidad Nacional Agraria La Molina las asignaciones provenientes del Tesoro Pblico, los ingresos por concepto de leyes especiales y los ingresos propios. Artculo 476o.- Son ingresos propios de la Universidad Nacional Agraria La Molina, la contribucin voluntaria de los graduados, los legados y donaciones, las rentas de su patrimonio, el pago de pensiones, derechos de certificados, ttulos y otros conceptos, los recursos de balances de su propio presupuesto y las utilidades resultantes de la prestacin de servicios o venta de productos generados por su propia actividad. La presente enumeracin es simplemente enunciativa y no limitativa, en cuanto otras sean igualmente lcitas. Artculo 477o.- Son fuentes de ingreso de la Universidad Nacional Agraria La Molina los recursos que provengan del Fondo de Ayuda del Profesional a las universidades segn el Art. 80o. de la Ley 23733. Artculo 478o.- Crase el Fondo de Desarrollo y Promocin Universitaria en la Universidad Nacional Agraria La Molina, segn el Art. 81o. de la Ley 23733. Artculo 479o.- El Jefe de la Unidad de Relaciones Pblicas promueve e incentiva las donaciones destinadas a incrementar el Fondo de Desarrollo y Promocin Universitaria. Artculo 480o.- La Universidad Nacional Agraria La Molina otorga a los donantes una constancia segn las leyes tributarias pertinentes para los efectos de la deduccin de impuestos a la renta, previa aceptacin de las donaciones por el Consejo Universitario. Artculo 481o.- Los bienes que constituyen patrimonio de la Universidad Nacional Agraria La Molina, segn el Art. 7o. del Estatuto, deben ser inscritos en el Registro de Patrimonio de la Universidad e inventariados en forma peridica. Estos bienes pueden ser enajenados de acuerdo a Ley. Artculo 482o.- El rgimen de administracin y asignacin de los bienes provenientes de donaciones, herencias y legados, puede ser establecido por el donante. En caso contrario es establecido por el Consejo Universitario. Artculo 483o.- El rgimen econmico de la Universidad Nacional Agraria La Molina se organiza en las siguientes unidades de operacin presupuestal: Rectorado, Vicerrectorado Acadmico, Vicerrectorado Administrativo, Facultades y Escuela de Post-Grado. Estas unidades gozan de autonoma en la elaboracin y ejecucin de su presupuesto. Artculo 484o.- Los responsables de las unidades de operacin presupuestal deben tener un registro actualizado del patrimonio asignado a su dependencia y se encargan de velar por l. La Oficina Administrativa de Economa apoya esta actividad. Artculo 485o.- Dentro de las unidades de operacin presupuestal del Rectorado, Vicerrectorado Acadmico y del Vicerrectorado Administrativo; los Institutos Regionales de Desarrollo, los Institutos de Investigacin, Centros Regionales y Centros de Produccin y Servicios gozan de independencia para la elaboracin de sus proyectos de presupuesto y para la ejecucin de su presupuesto aprobado. Artculo 486o.- Los mandatarios y ejecutores de todas las unidades de operacin presupuestal mencionadas en los artculos 257o. 258o. del Estatuto: Rector, Vicerrectores, Decanos y Director de la Escuela de Post-Grado, tienen responsabilidad administrativa civil y penal en el manejo y ejecucin de sus presupuestos.

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Artculo 487o.- Las unidades de operacin presupuestal de la Universidad Nacional Agraria La Molina deben presentar sus proyectos anuales de presupuesto debidamente fundamentados al Vicerrectorado Administrativo para ser consolidados en el Proyecto de Presupuesto de la Universidad. Artculo 488o.- El Proyecto Anual de Presupuesto de la Universidad Nacional Agraria La Molina debe ser aprobado por el Consejo Universitario y remitirse a la Asamblea Nacional de Rectores dentro del plazo que fija la Ley. Artculo 489o.- El Presupuesto Anual de la Universidad Nacional Agraria La Molina es aprobado por el Consejo Universitario dentro del plazo que estipula la Ley y contiene en un solo documento todos los ingresos y egresos de la Universidad. Artculo 490o.- Para la estructuracin del Anteproyecto de Presupuesto, el Presidente de la Comisin de Presupuesto solicita a las unidades de operacin presupuestal su respectivo anteproyecto, el que ser presentado dentro de los plazos establecidos oportunamente. Artculo 491o.- La Comisin de Presupuesto consolida los anteproyectos mencionados en el artculo anterior y los somete al Consejo Universitario con anticipacin no menor de 15 das a la fecha fijada para su aprobacin definitiva. Artculo 492o.- El Proyecto de Presupuesto por unidad de operacin presentado por la Comisin de Presupuesto es aprobado por el Consejo Universitario dentro de los 30 das de haber sido aprobado el proyecto de presupuesto de la Universidad por el gobierno. Artculo 493o.- En coordinacin con el Vicerrectorado Administrativo, cada unidad de operacin presupuestal, para facilitar la ejecucin de su presupuesto, tiene un cdigo presupuestal asignado por la Oficina de Planificacin. Artculo 494o.- El Vicerrectorado Administrativo, a travs de la Oficina de Economa, formular el Plan de Cuentas asignando los cdigos de ingresos y egresos para cada unidad de operacin presupuestal. Corresponde al Vicerrectorado Administrativo la formulacin del Calendario de Compromisos y de las solicitudes de giro. Artculo 495o.- La ejecucin presupuestal se realiza mediante calendarios mensuales de compromisos u otras modalidades de acuerdo a Ley. Son formulados por el Vicerrector Administrativo o por quien ste designe segn el presente Reglamento y remitidos oportunamente a las instancias correspondientes para su aprobacin. Artculo 496o.- El Rector o quien l designe efecta la evaluacin de la ejecucin del presupuesto de acuerdo a Ley. Artculo 497o.- El Consejo Universitario asigna peridicamente, de acuerdo a la disponibilidad y prioridades programadas, los recursos econmicos de la Universidad a los respectivos cdigos de las unidades de operacin presupuestal, las cuales rinden cuenta conforme a lo establecido en las normas que emanen del Vicerrectorado Administrativo. Artculo 498o.- Cada unidad de operacin presupuestal ejecuta directamente los fondos asignados a su respectivo cdigo presupuestal y coordina con el Vicerrectorado Administrativo la ejecucin de los gastos comunes de la Universidad en bienes, servicios y equipos. Artculo 499o.- Dentro de los 60 das siguientes al vencimiento de un perodo presupuestal, cada unidad de operacin presupuestal compatibiliza con la contabilidad central los gastos ejecutados de su presupuesto y comunica su conformidad al Consejo Universitario para los fines consiguientes.

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Artculo 500o.- Antes de los seis meses siguientes al vencimiento de un perodo presupuestal, el Consejo Universitario aprueba la Cuenta General de la Universidad y su balance correspondiente al perodo fenecido. Artculo 501o.- La Universidad Nacional Agraria La Molina rinde cuenta del ejercicio presupuestal a la Contralora General de la Repblica, informa al Congreso y publica el balance respectivo en el Diario Oficial El Peruano dentro de los seis meses de concluido dicho ejercicio. Artculo 502o.- La Universidad Nacional Agraria La Molina est exonerada de todo tributo fiscal o municipal creado o por crearse, de los tributos a la importacin de los bienes necesarios para el cumplimiento de sus fines y goza de franquicia postal y telegrfica. Las actividades culturales que organice estn exenta de todo impuesto. Artculo 503o.- Los estudiantes que hayan perdido la gratuidad de la enseanza y los comprendidos en el Art. 39 inc. a) del presente Reglamento pagan pensiones escalonadas de acuerdo a su situacin econmica, las cuales son fijadas y reajustadas peridicamente por el Consejo Universitario. Artculo 504o.- Las pensiones de los estudiantes extranjeros, de los de la Escuela de Post-Grado, de los de Segunda Especializacin, y de los estudiantes titulados o graduados en centros educativos de nivel superior universitario son fijadas y reajustadas peridicamente por el Consejo Universitario. Artculo 505o.- La Universidad Nacional Agraria La Molina crea un fondo destinado al financiamiento de becas y subvenciones de investigacin para los estudiantes de escasos recursos econmicos. Asigna un monto en su presupuesto para estos fines, el cual se incrementa con los ingresos aportados mediante la aplicacin del Art. 503o. del presente Reglamento por los alumnos de la Universidad y de otras fuentes que determine el Consejo Universitario.

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CAPITULO XIII

DE LOS ESTUDIOS DE POST GRADO Y SEGUNDA ESPECIALIZACION PROFESIONAL

Artculo 506o.- La Escuela de Post-Grado promueve el funcionamiento y apertura de especialidades conducentes a la obtencin de Grados Acadmicos Avanzados. Se rige por su propio Reglamento con sujecin a la Ley, al Estatuto y al presente Reglamento. Artculo 507o.- Los docentes que realizan actividad acadmica en la Escuela de Post-Grado de la Universidad Nacional Agraria La Molina deben ostentar grado acadmico de Maestro o Doctor. Artculo 508o.- Para ser admitido como estudiante en la Escuela de Post-Grado es indispensable poseer Grado de Bachiller o Ttulo Profesional de nivel universitario, reconocido por la Universidad Nacional Agraria La Molina y cumplir con todos los requisitos que establezca su Reglamento. Artculo 509o.- Los estudios en la Escuela de Post-grado de la Universidad Nacional Agraria La Molina se cien a su Reglamento interno y no son gratuitos. Se otorgan becas para los estudiantes de nacionalidad peruana que renen los requisitos fijados en el Reglamento de la Escuela. Artculo 510o.- Las vacantes por especialidad son aprobadas por el Consejo Universitario a propuesta del Directorio de la Escuela de Post-Grado. Artculo 511o.- La Universidad Nacional Agraria La Molina, a travs de sus Facultades y de acuerdo a su disponibilidad de docentes, instalaciones y servicios, organiza estudios de Segunda Especializacin en funcin a las necesidades nacionales. La Segunda Especializacin requiere el grado de Bachiller o ttulo profesional. Da acceso al ttulo o a la certificacin o mencin correspondiente. El Consejo Universitario reglamentar lo pertinente.

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ANEXO
A continuacin se detalla algunas ampliaciones, reglamentaciones etc, de algunos artculos que, por su naturaleza, as lo requieren: 1. Con Resolucin No. 47614/UNA, se reglamenta el Artculo 40 de la siguiente manera: Aprobar la reglamentacin del Artculo 40 del Reglamento General de la Universidad Nacional Agraria La Molina, de la forma siguiente: a) Los postulantes graduados y/o titulados, debern rendir obligatoriamente la misma prueba de Aptitud Acadmica aplicada al Concurso de Admisin. b) En caso que exista ms postulantes que vacantes, segn informe de la Oficina de Estudios (Departamento de Ingreso e Investigacin Pedaggica) la Facultad nominar un Jurado conformado por cinco miembros, Profesores Principales; los que elaborarn y aplicarn la prueba de conocimientos bsicos segn el rea a la que postulan los interesados, en los das posteriores al Concurso de Admisin. c) El Ingreso ser en estricto orden de mrito hasta cubrir las vacantes fijadas para cada carrera profesional, no importando el puntaje o nota obtenida.

2. Con Resolucin No. 56669/UNA, se establecen las medidas para la aplicacin del Artculo 172 inciso x como sigue: 1.- Establecer que los permisos, licencias sin goce de haber por razones personales y licencias de comisin de servicios con goce de haber a favor de los docentes de la UNALM, hasta por un mximo de 7 das, sern otorgados de oficio por el decano de facultad. Por ms de 7 das y hasta por un mximo de 30 das por el consejo de facultad, sin que sea necesario ratificar stas mediante resolucin rectoral 2.- Las licencias por ms de 30 das y hasta por un mximo de 90 das sern vistas por el consejo de facultad y autorizados por el Rector con resolucin rectoral. 3. Las licencias que sean solicitadas por ms de 90 das, sern otorgadas por el Consejo Universitario 4.- Encargar a las facultades y a la Oficina de Personal, para que tramite las licencias mencionadas en la presente resolucin. 3.- Con Resolucin No. 427/UNA, se regula el Artculo 298 de la siguiente manera: 1.- Los contratos que se efecten la amparo del art. 298 del Reglamento General de la UNALM, slo podrn verificarse una vez que se haya dado inicio a un semestre lectivo y no podr exceder de la finalizacin del mismo. 2.- En los casos en que la ausencia del titular del curso contine al semestre siguiente, en el cual se inici su ausencia, la cobertura de la misma, para dicho semestre, slo podr verificarse mediante concurso pblico. 3.- La presente resolucin se aplicar a partir del Semestre 98-II y bajo la responsabilidad de los jefes de departamento de las diferentes facultades y de la jefatura de la Oficina de Personal 4.- Por esta nica vez entindase, que los contratos efectuados a docentes bajo el rgimen del Artculo 298 del Reglamento General de la UNALM, quedan convalidados slo hasta el Semestre 98-I 4.- Con Resolucin No. 47766/UNA, se establece el procedimiento para la aplicacin del Artculo 305: Establecer el procedimiento para el nombramiento de Profesor Visitante en al Universidad Nacional Agraria, el mismo que se regir por los artculos 303, 172, 198 inc. i) del Reglamento General y por extensin al Art. 306 en lo correspondiente a la mitad ms uno de los miembros votantes, en los consejos de facultad y universitario respectivamente.

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5- Con Resolucin No. 56261/UNA se modifica da el monto de subvencin mensual segn el Artculo 362: 1.- Fijar que el monto que se otorgue a un docente contratado que solicita subvencin mensual y que cumple con lo estipulado en el Art. 362 del Reglamento General de la UNALM, sea el equivalente al haber mensual que el docente estuvo percibiendo como docente contratado, en la misma clase y dedicacin que estuvo hasta la fecha en que solicit la subvencin mensual. 2.- La subvencin mensual ser otorgada durante el perodo presupuestal vigente.