Universidad Nacional de Colombia Facultad de Ciencias Humanas Departamento de Psicologa Bogot, 2012 PERCEPCIN ANTE LOS PROCESOS DE SELECCIN

Fecha_________________ Edad____ Sexo: (Femenino)___ (Masculino)___

Estrato: 1_ 2_ 3_ 4_ 5_ 6_ Profesin/Ocupacin____________________________ Seleccione su nivel de estudios: A. B. C. D. Primaria Bachillerato. Tcnico o Tecnlogo. Universitario.

Alguna vez ha participado usted de algn proceso de seleccin en el cul se present como candidato para un puesto vacante dentro de una empresa? A. Si. B. No. Si la respuesta anterior fue afirmativa por favor contine con el cuestionario, de lo contrario abstngase de contestar. A continuacin encontrar una serie de preguntas a las cuales usted deber contestar marcando la letra correspondiente a una de las siguientes opciones. Recuerde que slo es vlida una respuesta por cada pregunta. A. B. C. D. E. Nunca Casi nunca Ocasionalmente Casi siempre Siempre
PREGUNTA A. Nunca B. Casi nunca C. Ocasionalmente D. Casi siempre E. Siempre

1.

2.

3.

Desde un principio se dejan claras las diferentes etapas del proceso de seleccin. El lugar de entrevista o en donde se fueron aplicadas las diferentes pruebas era confortable, limpio, aislado y sin muchos ruidos. El tiempo de espera fue prolongado.

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Con anticipacin se me fue informado acerca del propsito de la entrevista 5. Durante la entrevista solo estaba usted y el entrevistador. 6. Se brind informacin de la empresa y de las caractersticas de la vacante. 7. La persona que aplico la entrevista fue amena y cordial. 8. El contenido de las pruebas no era discriminatorio con las mujeres u otros grupos. 9. Hubo diferencias en la forma de aplicar las pruebas a los diferentes candidatos. 10. Los entrevistadores trataron de diferente manera a los candidatos. 11. Se comunican los resultados de manera oportuna independientemente de si fueron positivos o negativos.