MESA DE CATÁLOGO Y RETRIBUCIONES

En la tarde de ayer, se constituyó la mesa de trabajo de catálogo de puestos

de trabajo y retribuciones, y como primer apunte, deciros que es un título
excesivamente largo para las pretensiones de la Administración, pues la
redujeron, nada más empezar, a tratar cuestiones sobre catálogo, olvidando
que también lleva el título de mesa de retribuciones.

El Subdirector General de Recursos Humanos, que era quien presidía la mesa,

dijo nada más comenzar que los trabajos de la misma, se iban a circunscribir a
actuaciones sobre el catálogo, obviando la parte retributiva de la misma, que
quedaría subsumida en posibles actuaciones económicas vía catálogo.

En definitiva, que la Administración, dio nuevamente muestras de tratar de

utilizar estas mesas como dilación de unas negociaciones que los sindicatos no
estamos dispuestos a asumir.

No se puede ir a la constitución de una mesa, y como en la de jornada laboral,

decir que por parte de los sindicatos, se vayan mandando las cuestiones que
queremos abordar. Esto, tiene que tener un mayor rigor para que lo tomemos
en serio y veamos una voluntad inequívoca de alcanzar objetivos comunes por
el bien del Cuerpo.

Si no cambian la tónica de las mesas, si la Administración no empieza a hacer

propuestas dentro de los márgenes que están dispuestos a asumir para que las
organizaciones negociemos con bases posibles, se van a quedar muy pronto
solos con sus reflexiones en voz alta de las que estamos muy cansados y
daremos nuestra respuesta en la calle.

De lo demás, de los objetivos que pretendemos alcanzar con esta mesa, os

informaremos más adelante, cuando la Administración se tome las cosas en
serio y nosotros podamos hacer planteamientos igualmente serios.

Un saludo.