EL SINDICATO

Un sindicato es una asociacin integrada por trabajadores en defensa y promocin de sus intereses sociales, econmicos y profesionales relacionados con su actividad laboral. ANTECEDENTES DEL SINDICALISMO: El sindicalismo, se origina con la revolucin industrial en el ltimo tercio del0siglooXVIII, dando lugar a que la mquina sustituya al trabajador manual, cuando la fbrica ocupa el lugar de taller, cuando la gran industria suplanta a la economa del artesanado y la produccin de mercado local, se transforma en produccin para el mercado mundial. La introduccin de la mquina, produce grandes ganancias a los industriales, obtenidas a costa del sufrimiento del naciente proletariado de las fbricas, la fatiga excesiva, la insuficiencia en la alimentacin, la disciplina imperante, etc. Que deban de soportar los operarios. Tanto la moralidad, la higiene, la seguridad, salud, no causaban ninguna preocupacin al empresario, incluso le regateaba el salario a obrero. Adems, las mujeres y nios eran explotados sin misericordia, se les destinaban los trabajos ms duros y humillantes, exponiendo con ello, sus vidas. En esta poca, el trabajador era una verdadera penuria, un sufrimiento para el trabajador. Es as como el operario se convierte en esclavo de la mquina y el trabajo del hombre se hace menos valorizado. Con la REVOLUCION INDUSTRIAL, se produjo una radical transformacin que se oper en el campo de la industria en Inglaterra, en el ltimo tercio del siglo XVIII, porque fue la invencin de la mquina y su incidencia productora, lo que produjo la verdadera revolucin industrial. Para los trabajadores el Estado les era opositor, ms importante y primordial que tiene el obrero para transformarse en fuerza a la que le asiste un poder, es la unin, es la posibilidad de asociarse, en densa de sus intereses laborales y esto era justamente a lo que se opona el gobierno al no permitir dichas asociaciones.

As las cosas, el obrero estaba librado a su suerte, incluso si se enfermaba, situacin muy comn, al no poder trabajar no cobraba y era rpidamente reemplazado por otro trabajador, que esperaba una oportunidad en ese sentido. La revolucin industrial, se ubica por el ao 1775 y unos aos despus, en 1789 se produce la Revolucin Francesa, la cual reivindicara os derechos del hombre. Pero se produce una situacin paradjica, se cree que dado que el hombre es libre, no debe agruparse, ni formar coaliciones de obreros. Pues ello atenta contra la libertad en general y en contra de la libertad de trabajo en particular. Es as, como en la Declaracin de los Derechos del Hombre y la ley Chapalier de 1791, se imponen sanciones a todos aquellos que constituyen asociaciones de artesanos, obreros o jornaleros. Dada la situacin planteada y la imposibilidad legal de que los trabajadores se agrupen en densa de sus intereses, optan por iniciar el movimiento en la clandestinidad, recogindose el sentido societario de los gremios. Sin embargo, ya entrado el siglo XIX, las masas obreras con sus movimientos clandestinos y su ideario sindicalista, comienzan a expresarse en diversas formas, que en un principio se manifest en forma de huelga con caractersticas de motn, posteriormente se da la simple coalicin de obreros de una misma fbrica, o diferentes. La ltima etapa se concreta con la formacin de sociedades de resistencia, con objetivos de imponer por coaccin moral o fsica al resto de los trabajadores, al paro colectivo de la especialidad laboral, que culminan con la autntica aparicin del sindicalismo0que0se0Presenta con una estructura ms evolucionada, con una rigurosa diversificacin de oficios e industrias, frente a la estructura social imperante y que busca un lugar legalmente en el conjunto econmico-social de su poca. El sindicalismo en este perodo, exista de hecho pero no de derecho y su aptitud estaba dirigida a obtener esa conquista y es a la que se orientaba la masa trabajadora.

FINES DEL SINDICATO

1. Defender al trabajador conforme a sus derechos y obligaciones establecidos en los dispositivos legales, Decreto legislativos y su Reglamento; asimismo, luchar en forma consecuente por los derechos legtimos individuales y colectivos en materia econmica, social, cultural y gremial de sus afiliados. 2. Desarrollar la Unidad solidaria en sus miembros, propiciando e implementando el desarrollo de conciencia sindical y gremial. 3. Practicar el ejercicio de la crtica, autocrtica y el compromiso de correccin constructiva en el marco del respeto de la democracia sindical. LA LIBERTAD DE ASOCIACIN Y LIBERTAD SINDICAL La libertad sindical es el derecho que tiene toda persona de fundar sindicatos y asociarse en ellos para la defensa de sus intereses. Segn De Freitas, se refiere al derecho de los trabajadores y patronos, expresado en poderes individuales y colectivos en virtud de los cuales, sin ningn tipo de distincin o discriminacin, sin requerir autorizacin previa; y sin injerencias, tienen derecho a constituir libremente (en forma autnoma e independiente) las organizaciones sindicales que estimen convenientes para la mejor defensa de sus derechos e intereses, as como tambin el de afiliarse o no a organizaciones sindicales existentes, establecer su forma de organizacin, administracin, participacin, eleccin de sus autoridades y toma de decisiones de conformidad con lo que establezca el ordenamiento jurdico respectivo. La libertad de asociacin o derecho de asociacin es un derecho humano que consiste en la facultad de unirse y formar grupos, asociaciones u organizaciones con objetivos lcitos, as como retirarse de las mismas. La libertad o el derecho de asociacin suponen la libre disponibilidad de los individuos para constituir formalmente agrupaciones permanentes o personas jurdicas encaminadas a la consecucin de fines especficos. Es una de las prolongaciones de las libertades de pensamiento, expresin y reunin y una antesala de los derechos de participacin, en la medida en que la participacin poltica se canaliza preferentemente a travs de formas especficas de asociaciones, entre las que los partidos polticos ocupan un lugar sealado.

CLASES DE SINDICATO SINDICATO DE EMPRESAS: es aquel que agrupa a trabajadores de una misma empresa. SINDICATO NTER EMPRESA: es aquel que agrupa a trabajadores de dos o ms empleadores distintos. SINDICATO DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES: es aquel que agrupa a trabajadores que no dependen de empleador alguno. SINDICATO DE TRABAJADORES EVENTUALES O TRANSITORIOS: es aquel constituido por trabajadores que realizan labores bajo dependencia o subordinacin en perodos cclicos o intermitentes. SINDICATO DE INDUSTRIA: Agrupacin en un solo sindicato de trabajadores pertenecientes a una industria determinada, sin considerar profesin, oficio o especialidad. SINDICATO DE OFICIO: Agrupacin en un solo sindicato de trabajadores de una misma profesin, oficio o especialidad, sin consideracin de industria o empresa. REQUISITOS Los requisitos para formar sindicatos, sea de trabajadores o de patrones, son: de forma y fondo, y que se encuentran en las disposiciones siguientes: De trabajadores: Deben constituirse con 20 trabajadores en servicio activo. para la determinacin del numero mnimo de trabajadores se tomaran en consideracin aquellos cuya relacin de trabajo hubiese sido reducida o dada por terminada dentro del periodo comprendido entre los 30 das anteriores a la fecha de presentacin de solicitud de registro del sindicato y a la en que se otorga este ( art. 364 ). Pueden formar parte de los sindicatos los trabajadores mayores de 14 aos (art. 362).

No pueden ingresar en los sindicatos de los dems trabajadores, los trabajadores de confianza. Los estatutos de los sindicatos podrn determinar la condicin y los derechos de sus miembros que sean promovidos a un puesto de confianza (art. 363) Los sindicatos deben registrarse en la secretara del trabajo y previsin social en los casos de competencia federal y en la junta de conciliacin y arbitraje en los de competencia local, cuyo efecto remitirn por duplicado: Copia autorizada del acta de la asamblea constitutiva. Una lista con el nmero, nombres y domicilios de sus miembros y con el nombre y domicilio de los patrones, empresas o establecimientos en los cuales se presten los serviciosCopia autorizada de los estatutos. Copia autorizada del acta de la asamblea en que se hubiese elegido la directiva Los documentos a que se refieren las fracciones anteriores sern autorizados por el secretario general, el de organizacin y el de actas, salvo lo dispuesto en los estatutos. Los estatutos de los sindicatos contendrn: Denominacin que le distinga de los dems Domicilio Objeto Duracin. Faltando esta disposicin se entender constituido el sindicato por tiempo indeterminado Condiciones de admisin de miembros Obligaciones y derechos de los asociados Motivos y procedimientos de expulsin y correcciones disciplinarias. En los casos de expulsin se observaran las normas siguientes: La asamblea de trabajadores se reunir para el solo efecto de conocer de la expulsin. Cuando se trate de sindicatos integrados por secciones, el procedimiento de expulsin se llevara a cabo ante la asamblea de la seccin correspondiente, pero el acuerdo de expulsin

deber someterse a la decisin de los trabajadores de cada una de las secciones que integren el sindicato. El trabajador afectado ser odo en defensa, de conformidad con las disposiciones contenidas en los estatutos. La asamblea conocer las pruebas que sirven de base al procedimiento y las ofrecidas por el afectado. Los trabajadores no podrn hacerse representar ni emitir su voto por escrito. La expulsin deber ser aprobada por mayora de las dos terceras partes del total de los miembros del sindicato. La expulsin solo podr decretarse por los casos expresamente consignados en los estatutos, debidamente comprobados y exactamente aplicables al caso. Forma de convocar a asamblea, poca de celebracin de las ordinarias y qurum requerido para sesionar. en el caso de que la directiva no convoque oportunamente a las asambleas previstas en los estatutos, los trabajadores que representen el 33% del total de los miembros del sindicato o de la seccin, por lo menos, podrn solicitar de la directiva que convoque a la asamblea, y si no lo hace dentro de un termino de diez das, podrn los solicitantes hacer la convocatoria, en cuyo caso, para que la asamblea pueda sesionar y adoptar resoluciones, se requiere que concurran las dos terceras partes del total de los miembros del sindicato o de la seccin. Las resoluciones debern adoptarse por el 51% total de los miembros del sindicato o de la seccin, por lo menos. Procedimiento para la eleccin de la directiva y nmero de sus miembros Periodo de duracin de la directiva. Normas para la administracin, adquisicin y disposicin de los bienes, patrimonio del sindicato. Forma de pago y monto de las cuotas sindicales. poca de presentacin de cuentas Normas para la liquidacin del patrimonio sindical

Las dems normas que apruebe la asamblea (art. 371) De patrones Los sindicatos de patrones debern constituirse con tres patrones, por lo menos Deben registrarse en la forma, trminos y con los requisitos del art. 365 de la ley federal del trabajo y tambin les resultan aplicables las disposiciones relativas al registro de los sindicatos a que se refieren los artculos 367 y 368 de la ley federal del trabajo (art. 365) LEGISLACIN SINDICAL. La legislacin sindical vigente est contenida en el Cdigo del Trabajo. La legislacin actual es tributaria, bsicamente, de las normas dictadas durante el Gobierno Militar, Decreto Ley N 2.756 de 1979, incorporado al Cdigo del Trabajo de 1987, y de las modificaciones introducidas por las Leyes 19.049 y 19.069 de 1991 y de la Ley 19.759 de 2001 Cabe sealar que en la ltima gran reforma al Cdigo del Trabajo introducida por la Ley 19.759, se busca incorporar a nuestro derecho interno las normas y principios internacionales, promovidos por la OIT, fundamentalmente en los Convenios N 87 y 98 relativos a la Libertad Sindical y proteccin al derecho de sindicacin y al Derecho de Sindicacin y de Negociacin Colectiva, respectivamente. Las organizaciones sindicales son una manifestacin del derecho de asociacin de los trabajadores. Este especfico derecho, a saber, la sindicacin o formacin de sindicatos es una manera especfica de asociarse, esta figura recibe un tratamiento especial por el artculo 19 N 19 de la Constitucin Poltica, que precisamente trata del derecho de sindicarse en los casos y formas que seala la ley. El artculo 19 N 19 inciso 1 establece el derecho de sindicarse en los casos y forma que seale la ley. La afiliacin sindical ser siempre voluntaria.