Personal para Proyecto Consorcio América Latina.

ECOSAD- Consorcio por la Salud, Ambiente y Desarrollo, miembro de la Comunidad

de Practica sobre Enfoque de Ecosistemas en Salud Humana (COPEH_LAC) iniciará
el proyecto “Iniciativa de Liderazgo para Desarrollo del Campo de Ecosalud y
Enfermedades Transmitidas por Vectores (ETVs), 2011-2014. El proyecto busca
construir una alianza estratégica entre instituciones líderes de América Latina y el
Caribe que permita consolidar en Enfoque de Ecosalud como estrategia innovadora en
formación y capacitación, investigación y participación social para la prevención y el
control de las Enfermedades Transmitidas por Vectores.

1) A través de la difusión e intercambios de los saberes a los actores relevantes como

los académicos e investigadores, los funcionarios y tomadores de decisiones, y líderes
comunitarios

2) A través de la creación de conocimientos pertinentes por la investigación con

enfoque ecosalud;

3) A través de apropiación de esa perspectiva de manera práctica por las

comunidades y los actores de la sociedad civil y convirtiéndolo en una herramienta útil
para su vida cotidiana y sus aspiraciones.

En tal sentido convoca a los siguientes profesionales:

1. COMUNICADOR SOCIAL: Con experiencia en manejo de sistemas de

información y comunicación (interna y externa) en alianzas y redes
institucionales.
2. Dedicación: 1/2 tiempo.

Funciones:

· Proponer y desarrollar los mecanismos de comunicación interna

entre los miembros de la alianza y externa con las alianzas y contrapartes
de la iniciativa.

· Diseño y manejo del sitio web de la iniciativa y del componente de

monitoreo y evaluación

Experiencia, no indispensable pero deseable en:

· Diagnóstico de necesidades en comunicación.

· Diseño de mensajes, materiales y medios de difusión, con énfasis en

medios audiovisuales. Infografías y uso de herramientas de e-learning.

· Proyectos de comunicación para el desarrollo.

· Proyectos de comunicación social con educadores y/o municipios y/o

comunidades de base.

· Diseño o participación en plataformas virtuales de comunicación:

ejemplos: webex, windows live meeting, communicator, otros.
 Perfil:

· Egresados de Ciencias de la Comunicación o afines.

· Experiencia mínima 5 años

· Disponibilidad para trabajo en equipo, proactivo (a) y con mentalidad

innovadora.

· Destreza en Microsoft Office.

· Esencial Inglés nivel intermedio.

· Peruano o extranjero (en este caso con dominio de español).

· Disponibilidad para viajes.

3. EXPERTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL: Con experiencia en un

desarrollo de organizaciones y alianzas estratégicas, planes de gestión y gobernanza.

4. Dedicación: ½ tiempo

Funciones:

· Diseñar y desarrollar una propuesta técnica para la construcción de una alianza

entre las instituciones que permita el intercambio, la comunicación y la cooperación de
manera activa y oportuna.

· Proponer y desarrollar indicadores de desempeño organizacional que permita

alcanzar los objetivos de la iniciativa.

Experiencia, no indispensable pero deseable en:

· Diagnóstico de comportamiento y cultura organizacional.

· Dirección de Programas de gestión integrada (sistemas integrados de

gestión).

· Proyectos de diseño y evaluación de tecnologías y participación

social.

· Proyectos de mejoramiento de indicadores de desempeño (KPI).

· Proyectos de Desarrollo sostenible.

· Proyectos de Gestión del conocimiento.

 Perfil:

· Egresados de Ciencias de Ingeniería o Ciencias Sociales .

· Experiencia mínima 5 años

· Disponibilidad para trabajo en equipo, proactivo (a) y con mentalidad

innovadora.

· Destreza en Microsoft Office, con énfasis en Bases de Datos, Project

Manager o similares.

· Esencial Inglés nivel intermedio.

· Peruano o extranjero (en este caso con dominio de español).

· Disponibilidad para viajes.

5. EXPERTO EN MONITOREO Y EVALUACIÓN: Con experiencia en sistemas

de monitoreo y evaluación. Planificación en contextos complejos.
6. Dedicación: Tiempo Completo

Funciones:

· Diseñar un sistema de monitoreo y evaluación para el desempeño de la alianza

y de los procesos, productos y resultados de la iniciativa.

· Analizar la información del sistema de monitoreo y evaluación para ser traducido

en informes que permitan la toma de decisiones a diferentes niveles.

· Proponer las herramientas necesarias y pertinentes de acuerdo al caso para el

monitoreo y evaluación

· Brindar información oportuna a todos los niveles de la iniciativa, través del

sistema de monitoreo y evaluación para apoyar los procesos de aprendizaje y
retroalimentación.

· Dar seguimiento tanto al nivel operativo como a la definición de alcances en el

marco de los cambios necesarios para el fortalecimiento de la integración de
instituciones académicas, las comunidades y organizaciones de la sociedad civil para
la prevención y el control de ETV’s.

Experiencia, no indispensable pero deseable en:

· Desarrollo y Gestión de Sistemas de Salud.

· Dirección de Programas de Salud Pública.

· Docencia de Pregrado y/o Post-Grado en Ciencias de la Salud.

 · Proyectos de Monitoreo y Evaluación, Pensamiento sistémico y
Teoría de Complejidades.

· Proyectos de Enfoque Ecosistémico para la Salud Humana.

· Proyectos de Investigación-Acción en Salud.

· Proyectos de Capacitación y Formación de Recursos en Prevención

de Riesgos.

Perfil:

· Egresados de Ciencias de la Salud o afines.

· Experiencia mínima 5 años

· Disponibilidad para trabajo en equipo, proactivo (a) y con mentalidad

innovadora.

· Destreza en Software epidemiológico o SPSS o similares.

· Esencial Inglés nivel intermedio.

· Peruano o extranjero (en este caso con dominio de español).

· Disponibilidad para viajes.

interesados: Enviar Curriculum Vitae ND incluyendo una hoja de presentación,

tres referencias profesionales y pretensiones económicas, a Ruth Arroyo
arroyo.ruthy@gmail.com. Mayor información llamar al 51-1-4228535 hasta el día
LUNES 23 DE MAYO