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Yolocracy 20 - Comet - Comment définir ses valeurs d'entreprise et les rendre actionnables ?

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How to Create a Feedback Culture - YOLOCRACY Nov 2019

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#10 – Comment rendre les valeurs d’entreprise actionnables pour les collaborateurs ?

#11 – Mettre en place une organisation tech/produit rapide, agile et horizontale ?

#12 – Comment devenir une équipe productive dans un contexte de surinformation et d’activités multiples ?

#13 – Comment basculer une équipe d’une centaine de contributeurs en feature teams ?

#14 – Ignition Program – Comment garantir la montée en compétence et l’engagement des équipes dans la durée ?

#15 - Comet - Quel modèle d’equity pour attirer et retenir les meilleurs talents ?