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Etapa 3: Visin
En la etapa de Visin se identifican los elementos existentes del proceso, tales como organizaciones, sistemas, flujo de informacin y problemas y retos actuales en los procesos. Tambin se producen medidas comparativas sobre el rendimiento del actual proceso, oportunidades y objetivos de mejora, una definicin de los cambios que se necesitan, y una declaracin de la visin del nuevo proceso.
Puestos de trabajo: Puestos de trabajo que intervienen en el proceso de cobertura Cliente Vendedor Equipos de IBM
Vendedor: Es la clave de la cobertura se les asigna un territorio y l se encarga de contactar al cliente visitndolo y manteniendo la comunicacin utilizando como herramienta tecnolgica de trabajo la telefona fija.
Cliente: Mantiene contacto con el vendedor solo al momento de comprar un producto de la empresa.
Equipos de IBM: Se encarga de elaborar nuevas formas de negocio y mejorar los tiempos de respuesta. El equipo es el conjunto de personas que tienen el papel de director de marketing, director de ventas que supervisan el trabajo del vendedor. El equipo informa y capacita a los vendedores con estrategias de marketing. El equipo toma la disposicin de asignacin de los vendedores a ciertos clientes. La herramienta tecnolgica usada es la computadora
Ampliar la comprensin de los aspectos dinmicos del proceso modelado en la etapa 2, identificando: subprocesos y decisiones principales; inputs/outputs y estmulos; y medir los tiempos o ciclos del proceso. Se listan las entradas y rendimiento del proceso. Las entidades o cosas con las que los procesos tratan son de dos tipos: el primer tipo es fsico y de naturaleza relativamente estable. Incluye entidades como clientes, empleados, mquinas, y productos; el segundo tipo es de naturaleza transaccional e informativa. Incluye entidades como pedidos, facturas y pagos.
Descripcin: Entidades del proceso: Fsico: Clientes Vendedor Producto Almacenero Cajero Computador Transaccional. Recibo Factura Boleta
Evaluar el impacto de cada actividad del proceso sobre las medidas de rendimiento externo con el fin de identificar las actividades del proceso que aaden valor de aquellas que no lo hacen, y aquellas que son puramente de control interno
Actividad 1: Reforzar las campaas de marketing con una mayor Inversin y organizacin Actividad 2: Establecer cul es la mejor persona para atender a un cliente segn sus conocimientos. Actividad 3:Tiempo de espera para la entrega del producto, se sabe muy bien que al cliente no le gusta esperar, se deben evaluar formas de evitar perder a un cliente. Actividad 4: En el envo del pedido puede ser ms rpido, optimizando el proceso de recepcin, introduccin y aceptacin de los pedidos de los clientes. As las empresas pueden enviar ms pedidos con ms frecuencia. Actividad 5: La inspeccin de productos del almacn (bsqueda) no agrega valor a la empresa. Actividad 6: Aceptacin del cliente, estimular su aceptacin garantizndoles que reciba el 100 % de sus documentos de facturacin en un tiempo menor y reduciendo costos.
Definir los factores que determinan el rendimiento del proceso identificando: fuentes de problemas y errores, facilitadores /inhibidores, disfunciones / incongruencias, actividades fragmentadas o retrasos en informacin. Los procesos en la mayora de las organizaciones son acumulaciones en el tiempo de costumbres y prcticas, con un recubrimiento de sistemas y procedimientos. Los procesos Actuales asumen unos supuestos que a menudo ya no tienen validez y que a veces incluso no tenan validez cuando se hicieron.
El contacto con los clientes; muy pocas veces un vendedor puede concretar hacer una cita con un cliente para ofrecer un producto. Por cada 10 visitas una venta de producto, la generacin de oportunidades es muy poca. Los clientes no disponen de tiempo para ir a comprar a un punto de venta. Los tiempos de entrega van de a 5 das dependiendo de donde se encuentre el cliente.
Identificar y estimar: grado de cambio/dificultad, beneficios/costes, soporte necesario, riesgo del cambio, y oportunidades a corto plazo. Tanto los beneficios y costes de oportunidad se expresan cualitativa y no cuantitativamente.
Describir cmo funcionara el proceso para que todas las medidas de rendimiento externas (actividades que interactan con el cliente o proveedor, ya definidas) fueran ptimas.
Describir cmo funcionara el proceso para que todas las medidas de rendimientos internas (medidas ya definidas) fueron ptimas. Este paso repite el anterior, tratando a los participantes internos como clientes y proveedores, y describe tambin cmo se realizaran las funciones clave para lograr el rendimiento ideal.
Sincronizar el ciclo de ventas con el ciclo de compras del cliente, por ejemplo si el cliente tiene un ciclo de cuatro aos entre una compra y otra, durante ese periodo no es necesario que un vendedor lo visite con regularidad, sino que el especialista en tele cobertura el cual est en contacto con el todo el tiempo para cuidar la relacin y responder a sus necesidades, o bien identificar cuando est entrando a en un nuevo proceso de compra. Y es ah cuando ese especialista pasa esa oportunidad nueva de negocio al grupo idneo de la compaa, para que esta se aproveche hasta el final. Mayor gestin de oportunidades para obtener ganancias. Conjunto de recursos tcnicos y humanos bien aprovechados.
Integrar visiones:
El centro de contacto con los clientes un autentico canal de venta y marketing remoto, que es el corazn de todo el sistema. Recibir gran demanda tanto de los clientes como de los socios comerciales de la empresa, empleados y pblico en general. Garantizar la presencia de los profesionales ms especializados para atender a un potencial cliente cuando sea necesario.
Dividir en fases (si es posible) para conseguir resultados de forma escalonada a lo largo de varios aos. Se examina el tiempo para materializar la visin y la posibilidad de definir subdivisiones sucesivas entre el proceso actual y la visin completamente integrada. Cada subvisin, si se define, se asocia a metas de rendimiento.
El cliente se encuentra satisfecho por el servicio que brinda IBM, adems de su atencin por tele ventas. El vendedor de tele cobertura tiene un amplio nmero de oportunidades definidos por un territorio por lo que es responsable y tiene objetivos que determinaran su desempeo. Anlisis de recogida de informacin, a cada cliente se le enva informacin solo la que le puede interesar.
Gracias
por su atencin