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Lder y su influencia social

Definicin de liderazgo

Es el proceso de influenciar en las personas a travs del cambio. Es la capacidad de impulsar las actitudes en otras personas.

Estilos de lder :

El

lder autcrata: asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones.


Lder participativo: cuando un lder adopta el estilo participativo utiliza la consulta para practicar el liderazgo.

Lder liberal: el lder que delega a sus subalternos la autoridad para la toma de decisiones. Lder democrtico: lder que toma las decisiones tras potenciar la discusin del grupo.

Lder es

Una persona que tiene capacidad de conducir a otros , en un proceso que permitir alcanzar un determinado propsito o meta.

Caractersticas:
Tiene capacidad de conducir a otros Conduce a otros en un proceso conduce a otros a alcanzar un propsito definido Incentiva la fuerza, ganas de esfuerzo en otros y la confianza en si mismo.

Ventajas

Desventajas

Mantiene excelente comunicacin Tiene demasiadas con el grupo humano. responsabilidades. Se actualizan los temas de inters. Ser responsable cuando un miembro comete un error .

Es la cabeza y responsable frente Se pierde confianza de grupo, a otros directrices. cuando el lder tiene un fracaso en un proceso. La persona lder constituye el ser persona. Se est a la sobra del ambiente externo creando estrs y preocupaciones.

Que es influenciar?
Poder que se ejerce en las actitudes y comportamientos de otros. Toda influencia tiene efecto directo sobre el desempeo organizacional.

Influencia social del liderazgo:


Proceso de comunicar ideas por parte de un lder. La influencia es parte esencial del liderazgo. Toda influencia tiene relacin entre los lideres y sus seguidores. Un hombre solo no puede liderar: el necesita del grupo en el cual pueda ejercer su influencia.

Influencia social del lder

El lder social es quien aprovechando su capacidad de liderazgo participa en la vida de las comunidades para contribuir en una mejora de la calidad de vida y crear un mundo ms solidario.

Caractersticas:

Autnomos: Capaces de tomar decisiones y de ser dueos de su vida personal y social como individuos y miembros de la sociedad.

Solidarios: Capaces de interesarse en los dems, conjugar esfuerzos con ellos y en su beneficio y compartir sus inquietudes.
Responsables: Capaces de asumir responsabilidad por sus acciones, cumplir las obligaciones contradas y las tareas emprendidas.

Todo lder debe


Conocer

sus cualidades y desarrollarlas para tomar decisiones en determinado contexto de acuerdo a los valores que ha podido aprender de su entorno.

Por lo tanto.
1. El lder debe ser alguien capaz de actuar

segn sus limitaciones.

posibilidades

sus

2. Luego seguir perfeccionando y desarrollar otras que se le "haya estado pasando" con respecto a las habilidades bsicas comunes a todo lder.

Esos dos puntos mencionados nos llevan a que un lder pueda tomar bien las decisiones ya que ese es su rol fundamental.

Finalmente

Podemos decir que, si una persona quiere ser lder debe ser bueno y seguro al tomar decisiones y tambin tomando la postura ms adecuada segn la situacin que se le presente.

Lder y la sociedad del conocimiento


Crea un futuro Aprovecha el tiempo Sabe convencer Trabaja en equipo Escucha a sus colaboradores Sabe relacionarse Se adapta a su entorno Tiene autoconfianza Es optimista Es sensible

Se requiere de un lder?
Necesita la sociedad de un lder? Necesitamos los seres humanos de un lder?Por qu?Para qu? Nosotros estudiamos para ser lderes?

GRACIAS