Grupo #2

Todas las empresas funciona como parte de un sistema interactivo de relaciones con los individuos y los grupos de la sociedad. Las decisiones y las acciones administrativas se han vuelto cada vez mas objeto de comprobacin, tantos que los acadmicos, los activistas sociales y los administradores intenta determinar cuales deben ser las responsabilidades de un negocio en lo que se refiere a las actividades que afectan a la sociedad, tanto positiva como negativamente.

Se refiere al conjunto de medidas, valores y decisiones que en conjunto participaran para lograr el fin de mantener la reputacin de la empresa, su giro y su tiempo de vida... tambin es la ejecucin planeada y organizada entre fundamentos ticos especficamente aplicados a la empresa, ya sea esta misma lucrativa o no lucrativa as como de cualquier giro que tenga esta misma.

Puede decirse que es la contribucin activa y voluntaria al mejoramiento social, econmico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situacin competitiva y valorativa y su valor aadido.

TICA EMPRESARIAL
Se relaciona con las decisiones de un individuo o un grupo de trabajo con la sociedad que las evala como buenas o malas

RESPONSABILIDAD SOCIAL
Al impacto que las actividades de una empresa como un todo tienen en la sociedad

El poder legislativo enfoca cada vez ms la atencin en sus actividades, cuando las personas y las organizaciones no actan con integridad. El comportamiento tico genera confianza entre los individuos en las relaciones empresariales, lo cual valida y promueve la buena fe en dichas relaciones.

Reducir la responsabilidad social a ser una organizacin productiva es degradarla a condiciones mnimas, inaceptables. Una empresa que genera utilidades solo cumple una condicin de subsistencia o vialidad, aporta impuestos, genera empleos, pero es suficiente? , o ms cuestionable, rentabilidad a cualquier costo? Si la nica funcin de la empresa fuera satisfacer demanda y ganar dinero por promoverlas e incrementarlas, todos los negocios, aun los ilcitos, serian validos, simplemente porque son rentables.

La auditoria social de la empresa es, como su nombre lo indica, la evaluacin o medicin de la contribucin social de la compaa. Es un intento que tiene el merito de tratar de medir lo que parece difcil de cuantificar en una organizacin.

Es considerar las actividades de la empresa como activos o pasivos. Por lo tanto, es difcil medir cuales son los costos sociales o cules son sus contribuciones o beneficios o para la sociedad.

Las decisiones ticas en una organizacin depende de tres factores:

Influencia de administradores y compaeros de trabajo. Oportunidad: cdigos y requisitos legales.

Valores y normas individuales.

Decisiones ticas/ poco ticas en las empresas

las actividades y ejemplos de los compaeros, adems de las normas y polticas de la compaa, son decisivas para el apego constante al comportamiento tico en una organizacin.

Son reglas y normas formalizadas en que se describe qu espera una compaa de sus empleados. Los cdigos de tica, polticas de ticas y programas de capacitacin mejoran el comportamiento, ya que describen qu actividades son aceptables y cules no, adems de limitar las posibilidades de comportamiento indebido mediante la estipulacin de castigo por infringir las reglas y normas.

Es cuando un empleado expone el comportamiento indebido de la empresa a terceros, como los medios de comunicacin masiva u organismo gubernamentales. La tendencia es alejarse de las iniciativas ticas obligatorias en las organizaciones y acercarse a otras iniciativas fundamentadas en la cultura o la integridad, que regresa a la tica una parte de los valores centrales de una organizacin.

Responsabilidades Voluntarias. Ser un Buen ciudadano o corporativo; Contribuir a la comunidad y a la calidad de vida

Son cuatros las dimensiones de la Responsabilidad Social:

Responsabilidades ticas. Comportarse de manera tica; hacer lo correcto, justo y razonable; no daar.

Responsabilidades Legales. Acatar la ley; jugar conforme a las reglas del juego.

Responsabilidades Econmicas. Ser Rentables.

Es el grado en que las empresas cumplen con las responsabilidades legales, ticas, econmicas y voluntarias que les impones sus diversos grupos de inters. Adems, comprende acciones y mediciones del grado en que la compaa adopta la filosofa de dicha ciudadana corporativa y luego lo pone en practica mediante iniciativa apropiadas.

Desde el siglo XVII, lo administradores de empresa han considerando entre sus practicas administrativas al realizar donaciones a diferentes instituciones sociales. Sin embargo, no fue sino hasta los aos sesenta del siglo XX, que muchas empresas sintieron la presin de demostrar su responsabilidad social.

Responsabilidad Social tradicional La empresa invierte en un programa aparte, no relacionado con el giro de la empresa. Se realiza en su gran mayora a travs de donativos. La empresa diversifica los donativos en diferentes actividades sociales.

La nueva Responsabilidad Social La empresa integran los conceptos de responsabilidad social a la planeacin estratgica de la misma, generalmente se ve refleja desde su definicin de misin. Es fundamento del desarrollo de un cdigo de tica para la organizacin.

Una empresa intenta integrar diversos grupos de inters. Individuos o grupos ante quienes las empresas tienen una responsabilidad. Entre algunos de estos grupos encontramos a: Los empleados. Los propietarios e inversionista. La sociedad en general. El gobierno. Los clientes de la organizacin.

La responsabilidades de una empresa hacia sus propietarios e inversionista, as como ante la comunidad financiera, incluyen la aplicacin de procedimientos contables adecuados, proporcionar toda la informacin pertinente a los inversionista acerca del rendimiento actual y proyectado de la empresa y proteger los derechos e inversiones de los propietarios.

ARGUMENTOS A FAVOR
1. Las empresas crearon muchos de los problemas sociales actuales, de modo que deben tener una funcin significativa en su solucin. I.

ARGUMENTOS EN CONTRA
Distrae a los administradores del objetivo primordial de las empresas, que es obtener utilidades.

2. Las empresas deben se mas responsables, ya que cuentan con los recursos financieros y tcnicos necesario para ayudar a la solucin de los problemas sociales.
3. Como miembros de la sociedad, las empresas deben hacer su parte razonable para ayudar a otros. La toma de decisiones socialmente responsable en las empresas prevendra el aumento de las regulaciones gubernamentales.

II. La participacin en los programas sociales confiere a las empresas mayor poder, quiz a expensas de segmentos sociales especficos.
III. Algunas personas cuestionan si las empresas, tienen la experiencia necesaria para evaluar y tomar decisiones respectos de los problemas sociales. IV. Los problemas sociales son responsabilidades de los funcionarios y dependencias gubernamentales, a quienes los votantes puedan hacer responsables.

4.

Proteccin al consumidor, son las actividades que los individuos, grupos y organizaciones emprenden para proteger sus derechos como consumidores.

Es muy significativo para las empresas, ya que mide su responsabilidad por el bienestar general de las comunidades y sociedades en que operan. La forma mas comn en que ejercen estas responsabilidad comunitaria es a travs de donaciones a organizaciones caritativa locales y nacionales.

Introduccin a los negocios en un mundo cambiante Por: O.C. Ferrell - Hirt Ed. Mc Graw Hill Wikipedia