TIPOS DE INSTRUMENTOS DE INVESTIGACION

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Escala para medir actitudes: Es una predisposición aprendida para responder consistentemente de una manera favorable a desfavorable ante un objeto de sus símbolos. 5/17/12 .

Escalamiento tipo Likert. 5/17/12 . Consiste en un conjunto de ítems presentado en forma de afirmaciones entre los cuales se pide la reacción de los sujetos.

La persona debe calificar al objeto de actitud en un conjunto de objetivos bipolares.Diferencial semántico. entre cada par de adjetivos se presentan varias opciones. 5/17/12 .

Eslograma de Guttman. 5/17/12 . La escala esta constituida por afirmaciones. Se basa en el principio de que algunos ítems indican en mayor medida la fuerza o intensidad de la actitud.

CUESTIONARIOS Haga clic para modificar el estilo de subtítulo del patrón 5/17/12 .

consiste en un conjunto de preguntas respecto a una o mas variables a medir. Estas pueden ser de dos maneras abiertas o cerradas… 5/17/12 .Es el instrumento mas utilizado para recolectar datos.

Cerradas: Contienen categorías o alternativas de respuestas que han sido limitadas.Abiertas: Son prácticamente útiles cuando no tenemos información sobre la posible respuesta. 5/17/12 .

- Deben ser claras y comprensibles. 5/17/12 - - . Deben retenerse a un solo aspecto o relación lógica. El lenguaje debe ser adaptado al lenguaje del respondiente.Características del cuestionario. No deben apoyarse en instituciones. No deben intimidar a el respondiente.

ANALISIS DE CONTENIDO Haga clic para modificar el estilo de subtítulo del patrón 5/17/12 .

Es la técnica para estudiar y analizar la comunicación de una manera objetiva sistemática y cuantitativa. SE CONFORMA POR: 5/17/12 .

.Como se realiza: Se realiza por medio de la codificación. el personaje y medias de espacio y tiempo. . . 5/17/12 . -Conducta verbal.Usos: descubrir tendencias y revelar diferencias.. -Conducta visual.Categorías: -Distancia física.Palabras: Como el tema.

• Estas pruebas tienen su propio procedimiento de aplicación. 5/17/12 . interés etc. codificación e interpretación. personalidad. Se pueden medir habilidades y aptitudes.PRUEBAS ESTANDARIZADAS.

Puede ser una o varias reuniones… 5/17/12 .SENSORES DE PROFUNDIDAD. Se reúnen un grupo de personas y se trabaja con este en relación a las variables a investigar.

Pasos para realizar los sensores. Se lleva a cabo cada sesión. Se invita alas personas elegidas. Se elabora el reporte de la sesión. Se lleva a cabo la codificación y el análisis. • • • • • • Se define el tipo de personas. Se organiza la sesión o sesiones. 5/17/12 .

5/17/12 . Se refiere a crear matrices de datos y archivos estos deben ser nombrados desacuerdo al contenido de datos recolectados y codificados estos archivos deben mantenerse en el disco duro de una computadora o en un Cd(o algún dispositivo de almacenamiento electrónico).UTILIZACION DE ARCHIVOS.

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