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CONTRATO DE TRABAJO

1ra. Parte

CONTRATOS DE TRABAJO
EVOLUCION HISTORICA

EPOCA CONTEMPORNEA Luego de la Revolucin Industrial de 1850, surgen las tres figuras ms importantes en el Derecho de Trabajo: Contrato de Trabajo: Que es una nueva figura incorporada, diferente de todas las anteriormente vistas Contratos de Locacin de Servicios, cuyo antecedente es la prestacin de servicios no dependientes Contrato de obra, cuyo antecedente es la locatio conductio operis
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CONTRATOS DE TRABAJO

El contrato de Trabajo es todo:

acuerdo por el cual, el trabajador se obliga personal y voluntariamente a poner su fuerza de trabajo a disposicin del empleador de manera subordinada, a cambio de una remuneracin.

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NATURALEZA JURDICA Teora de la Compra Venta: Esta teora es sostenida por Carnelutti. Se equipara el contrato de trabajo con una relacin jurdica de compra venta, donde el empleador sera el comprador, el trabajador sera el vendedor y el bien materia de transferencia sera la fuerza de trabajo.
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CONTRATOS DE TRABAJO

Crticas a Teora de compra venta No se puede cuantificar la fuerza de trabajo. Se puede sumar la energa, pero la inteligencia y el alma que pone el hombre en el trabajo slo es cuantificable por el vendedor por lo tanto, no se puede vender.

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NATURALEZA JURDICA
Como contrato de sociedad: Importancia del factor asociativo en el trfico mercantil y jurdico.

Fue acogida por Pio XI, que en su encclica Quadragsimo Ao, considera que la produccin es una relacin del factor naturaleza y, en lo personal, un concurso del hombre que dirige y pone su capital con el hombre que aporta su energa, estos elementos son del mismo valor y se fusionan en un mismo producto, en cuya relacin parece caracterstica de comunidad, la asociacin, tanto que esto constituye su ideal- la cooperacin. y a ello se encamina por las diferentes formas de la participacin de beneficios.
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CONTRATOS DE TRABAJO
Crticas a Teora como Contrato de Sociedad

La sociedad es una persona diferente de la de los socios que la integran.


En la sociedad, no existe subordinacin o dependencia jerrquica que hay en el contrato; adems, las partes no se encuentran ligadas por los eventos econmicos de la marcha del establecimiento, ya que si bien los trabajadores podrn aportar en los beneficios, no lo hacen en las prdidas. Los intereses de una y otra parte estn en perfecta contradiccin, no existe el llamado affecto societatis, sino mas bien lo contrario.
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ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO

Elementos esenciales, Sujetos Capaces Consentimiento Objeto Fin Lcito

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ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO Elementos naturales propios Subordinacin Exclusividad Permanencia y Estabilidad Profesionalidad

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ELEMENTOS TRABAJO

DEL

CONTRATO

DE

Elementos accesorios
Son aquellos que se ponen en clusulas especiales del contrato, sin los cuales el contrato de trabajo no se desnaturaliza
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PARTES EN EL CONTRATO DE TRABAJO El Trabajador Ejecucin Personal Subordinacin Dependencia jurdica, econmica tcnica Sujecin a Jornada mxima

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El Empleador
Poder Directivo Poder Disciplinario Teora contractualista Clausula Penal Teora de la Organizacin de la empresa Teora del Inters de la Produccin
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PARTES EN EL CONTRATO DE TRABAJO El Empleador Ius Variandi Cambio de tareas Cambio de horario La Ajenidad
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LA CAUSA

Reciprocidad obligacional La prestacin del trabajo y la remuneracin son obligaciones reciprocas, una es causa de la otra.
Una parte sabe que se obliga a cambio de un bien que la otra habr de entregarle; pero tambin esta presente en todo momento de la ejecucin del contrato cuando el pago de la remuneracin debe suceder a la prestacin del trabajo
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PERIODO DE PRUEBA Prueba del Contrato de Trabajo Boletas de pago Inscripcin de los trabajadores en planillas Contratos escritos Documentos que prueben subordinacin
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