La calificacin del origen de los eventos de salud de los trabajadores formales afiliados al SGRP y su posterior recobro implica una

serie de interacciones tcnicas y administrativas. PASOS Primer paso es la calificacin del origen del evento. Una vez calificada el ATEP como de origen profesional . Una vez informada la ARP de la calificacin realizada por la IPS, inicia el proceso de calificacin en segunda instancia

 Cuando

sobre la calificacin del origen surge controversia.

El proceso de calificacin de los eventos de salud de los trabajadores informales, presenta diferencias basadas en el tipo de trabajadores. Actualmente no tiene posibilidad de asegurami ento de los riesgos profesionales, los benefi cios son iguales al plan de beneficios del regi men subsidiado en salud, ni genera proceso de Recobro entre administradores del plan de Servicio y aseguradores

 IPS

QUE ATIENDE AL AFILIADO ADMINISTRADORAS DE RIESGOS PROFESIO NALES ARP JUNTA CONJUNTA JUNTA REGIONAL DE INVALIDEZ JUNTA NACIONAL DE INVALIDEZ JURIDICCION ORDINARIA LABORAL

 Se

aplica a los habitantes del territorio nacio nal. Servir como herramienta, trabajadores del sector pblico, privado, oficial, semioficial Se evala si el trabajador tiene una deficien cia, discapacidad o minusvala

Proceso, teraputico ,educativo, formativo y so cial, que busca el mejoramiento de la calidad de vida y plena reincorporacin a la sociedad. SERVICIOS: TERAPIA FISICA HIDROTERAPIA EQUINOTERAPIA TERAPIA ASISTIDA CON ANIMALES TERAPIAOCUPACIONAL

para la rehabilitacin integral acciones de : Promocin de la salud y de la participacin y prevencin de la discapacidad. Desarrollo recuperacin y mantenimiento funcional. Preparacin para la integracin socio ocupacional. Desarrollo , recuperacin y mantenimiento de la habilidades sociales.

 Fisioterapia.

Estudia el movimiento humano desde la prevencin y promocin de la salud, habilitacin, rehabilitacin y procesos de acondicionamiento fsico en individuos y comunidades, para el desarrollo, bienestar y calidad de vida Es una tcnica en la cual se usa el agua como manantial de curacin, permite estimular y reforzar las funciones orgnicas del aparato respiratorio, cardiovascular, muscular, sistema nervioso, digestivo y endocrino, estimula los mecanismos de defensa y elimina las toxinas

Hidroterapia.

 Equino

terapia. Es una herramienta teraputica integral que aprovecha los efectos teraputicos del caballo para posibilitar la rehabilitacin integral al individuo, abarcando reas cognitivas, pedaggicas, fsicas neuromotoras,psicomotoras,sensoriomotoras psicolgicas y socio-afectivas con el objetivo de incrementar la funcionalidad del usuario y as favorecer su independencia e inclusin ala sociedad.

 Canino

terapia: Se basa en el contacto con perros entrenados. Es una tcnica alternativa a los tratamientos mdicos que ayuda a los pacientes a mejorar hasta en 25% sus capacidades en general, ofrecindoles un mejor nivel de vida. Aunque el perro no cura al paciente, le ayuda a desarrollar sus capacidades, sirven de nexo entre el individuo y su terapeuta, ayudando a estos ltimos en su labor de mejorar la salud emocional de los pacientes, lo cual se consigue con actividades e interaccin con estos animales.

 Terapia

ocupacional: Permite integrar acciones sociales, de salud, y de Rehabilitacin, para facilitar que comunidades, y personas sean funcionales e independientes en la realizacin de las actividades la vida diaria. La Terapia Ocupacional busca, con sus diferentes medios de intervencin promover, restaurar y/ mantener las habilidades de los componentes de ejecucin sensorio - motriz, cognitivo y psicosocial, as como las que se requieren para el adecuado desempeo ocupacional.

 Educacin

especial. Destinada a alumnos con necesidades educativas especiales debidas a su nivel intelectual alto o a discapacidades psquicas, fsicas o sensoriales. Esta rea est encaminada al fortalecimiento de la dimensin socio-afectiva, cognitiva, comunicativa y motora del ser humano siendo ste un ser nico e integral.

 Entrenamiento

a cuidador: Capacitacin y orientacin en discapacidad, manejo en el domicilio y en el entorno a la persona con discapacidad, utilizacin segura de equipos adaptados a la discapacidad, talleres para su sostenibilidad, recreacin. Atencin psicolgica individual y de familia. Deteccin de problemas de comportamiento, incremento de la autoestima, apoyo en situaciones traumticas.

Psicologa.

 Terapia

de lenguaje. rea de la salud que se interesa por cultivar el intelecto, ejercer la academia y prestar los servicios relacionados con su objeto de estudio. Los procesos comunicativos del hombre, los desordenes del lenguaje, el habla y audicin, las variaciones y diferencias comunicativas y el bienestar comunicativo del individuo, grupos humanos y de las poblaciones.

Neuroarte:

Programa Da Vinci: Arte, Ciencia y Tecnologa. Taller de Literatura. Taller de Msica. Taller de Pintura. Taller de Baile. Taller de Artes Plsticas

Conseguir la mxima funcionalidad de las capa cidades fsicas, mentales y sensoriales para aquellas personas en las que no ha podido ser prevenida una deficiencia. Dotar de la s condiciones precisas para su re cuperacin a aquellas persona que presenten Una disminucin de su capacidad fsica, senso rial o psquica.

REHABILITACIN Del sistema musculo esqueltico. Del sistema nervioso. Del sistema cardiovascular Sistema respiratorio A travs de: Fisioterapia Terapia ocupacional Logopedia Mtodos tcnicos

Comprende el diagnstico, la evaluacin, la prevencin y el tratamiento de pacientes con prdida funcional, encaminados a facilitar, mantener o devolver el mayor grado de capacidad funcional e independencia posible al paciente, con el fin de reintegrarlo en su medio habitual. Los procesos de rehabilitacin se complementarn con la provisin, la adaptacin, conservacin y renovacin de aparatos de prtesis y rtesis, as como los vehculos y otros elementos auxiliares para los minusvlidos cuya disminucin lo aconseje.

Es aquella que tiene en cuenta a personas con discapacidad, y minusvala o aquellas en mar ginacin social. ( inclusin social) La rehabilitacin psico social y cognitiva son Son complementarios al farmacolgico mitiga Los estresores ambientales y de vulnerabilidad biolgica. Clubes sociales de enfermos mentales Forman guetto

Es el proceso continuo y coordinado de adaptacin y readaptacin que comprende el suministro de medios, especialmente de evaluacin, orientacin, adaptacin, formacin y colocacin permitiendo que la persona obtenga y conserve su empleo adecuado. Busca alternativas de reintegro o reubicacin la Boral.

Servicio multidisciplinario por profesionales Especilizados: Fisiatra. Medicina laboral. Trabajo social. Terapia fsica. Terapia ocupacional Psicologa. Fonoaudiologa. Enfermera especialista en salud ocupacional

Readaptacin del individuo al trabajo. Modificaciones del ambiente de trabajo Acompaamiento durante su tratamiento rehabilitacin y reincorporacin laboral. MARCO JURIDICO Recomendaciones y convenios con la OIT Readaptacin, rehabilitacin y recuperacin de las personas invalidas para recuperar su capacidad fsica y mental para que se reintegre a sus funciones : social, profesional y economica.

Plena participacin de las personas con limita ciones en la vida social y laboral. PROTECCION: Obtencin y conservacin del empleo. ALCANCE: Igualdad en el trato

Motivar la adopcin de normas internacionales de proteccin a los discapacitados. ALCANCE: Planes de readaptacin profesional. Generacin de oportunidades de empleo. Extenderlo a zonas rurales.

DECRETO LEY 2351/1965 Reinstalacin en el empleo al trmino de la incapacidad (artculo 16) Condicin: Dictamen mdico de viabilidad y/o reubicacin de acuerdo a aptitudes Consecuencia por incumplimiento: Despido Injusto.

Prestaciones asistenciales(articulo 5) Reincorporacin al trabajo (articulo 39) Reubicacin del trabajador (articulo 45)

Al terminar el perodo de incapacidad temporal, los empleadores estn obligados, si el trabajador recupera su capacidad de trabajo, a ubicarlo en el cargo que desempeaba, o a reubicarlo en cualquier otro para el cual este capacitado, de la misma categora.

Los empleadores estn obligados a ubicar al trabajador incapacitado parcialmente en el cargo que desempeaba o a proporcionarle un trabajo compatible con sus capacidades y aptitudes, para lo cual deber efectuar los movimientos de personal que sean neceasrios

Deber de Seguridad. 2. Deber de Conservar la Salud del Trabajador. 3. Deber de Suministrar Elementos de Proteccin Personal. 4. Garantizar la remuneracin a que haya lugar.