Docente Mauricio Vsquez Parada Ctedra 18/03/2012

ANTECEDENTES
Desde que el hombre apareci en la tierra ha tenido que trabajar para subsistir. Tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible; para ello , ha tenido que utilizar la administracin en cierto modo.

poca Primitiva
Los jefes de familia ejercan la autoridad para la toma de decisiones . Exista la divisin primitiva del trabajo. ( sexo y edad)

Periodo Agrcola
Aparece la agricultura y se da origen a la vida sedentaria. Organizacin social es del tipo patriarcal. Aparece el Estado. Se da el surgimiento de clases sociales en Mesopotmica y Egipto. Cdigo de Hammurabi ilustra el grado de desarrollo de comercio en babilonia.

Antigedad Grecolatina
Apareci el esclavismo. El esclavo careca de derechos y se ocupaba de cualquier labor de produccin. Existi bajo rendimiento productivo, debido a estas medidas de administracin.

poca Feudal
Rgimen de servidumbre. El seor feudal ejerca un control sobre la produccin del siervo. La economa familiar se convierte en la economa de ciudad. Aparecen las corporaciones o gremios.

Revolucin Industrial
Desarrollo industrial y grandes cambios en la organizacin social. Origen al sistema de fbricas ( centralizacin de la produccin). Especializacin y produccin en serie. Administracin tipo coercitivo Aparicin de diversas corrientes del pensamiento social.

Siglo XX

Gran desarrollo tecnolgico e industrial. Surge la administracin cientfica. Aparecen numerosos investigadores de la administracin, teniendo esta un desarrollo y proyeccin definitivos.

La administracin en Amrica latina

La administracin en Amrica latina la podemos analizar en distintas etapas:
poca Prehispnica Desarrollo de grandes civilizaciones con base en la aplicacin de la administracin de los estados, de los grupos colectivos de trabajo, de los tributos y de los mercados.

La administracin en Amrica latina

poca colonial: Administracin de las colonias, fundamentada en mtodos utilizados en Espaa.

Siglo XIX Administracin de las fabricas de acuerdo con sistemas vigentes en occidente.
Siglo XX Administracin dependiente de las tcnicas utilizadas en Estados Unidos, principalmente

Concepto de Administracin

La palabra administracin se forma de los prefijos ad, que significa hacia y minister que expresa la subordinacin, es decir, el que realiza una funcin bajo el mando de otro.

Concepto de Administracin

Es el proceso de lograr que las cosas se realicen por medio de la planeacin, organizacin, delegacin de funciones, integracin de personal, direccin y control de otras personas, creando y manteniendo un ambiente en el cual la persona se pueda desempear entusiastamente en conjunto con otras, sacando a relucir su potencial, eficacia y eficiencia y lograr as fines determinados.

Concepto de Administracin

Vamos a citar distintos autores y ellos son:

Kliksberg:"La administracin es un conjunto de conocimiento referentes a las organizaciones integradas por nociones atinentes a la explicacin cientfica de su comportamiento y nociones atinentes a su tecnologa de conduccin".

Concepto de Administracin
Valladares Romn: " La administracin, es el proceso para alcanzar resultados positivos a travs de una adecuada utilizacin de los recursos disponibles y la colaboracin del esfuerzo ajeno
Koontz y ODonnell: "La administracin se define como la creacin o conservacin en una empresa, de un ambiente donde los individuos, trabajando en grupo, pueden desempearse eficaz y eficientemente, para la obtencin de sus fines comunes.

Concepto de Administracin
Henry Sisk y Mario Suerdlik: "Es la coordinacin de todos los recursos a travs del Proceso de Planeacin, direccin y control, a fin de lograr objetivos establecido". Barcos Santiago: "La administracin como disciplina cientfica constituye un sistema de conocimientos, metdicamente fundamentado, cuyo objeto de estudio son las organizaciones y la administracin en el sentido de conduccin, proceso, gestin de recursos, etc. de stas"

Elementos del concepto

Segn Valladares Rivera dice que: "Si se analizan detenidamente las definiciones, se observa que todos los autores concuerdan, de una u otra manera, en que el concepto de administracin est integrado por los siguientes elementos: Objetivo: La administracin siempre est enfocada a lograr fines o resultados. Eficiencia: La administracin no slo busca lograr obtener resultados, sino optimizarlas mediante el aprovechamiento de todos los recursos.

Elementos del concepto

Grupo Social: Para que la administracin exista es necesario que se d siempre dentro de un grupo social. Colaboracin del esfuerzo ajeno: La administracin aparece precisamente cuando es necesario lograr ciertos resultados a travs de la colaboracin de otras personas. Coordinacin de recursos: Para administrar, se requiere combinar, sistematizar y analizar los diferentes recursos que intervienen en el logro de un fin comn".

IMPORTANCIA
La administracin brinda el xito a cualquier organismo social ya que estos dependen directa o indirectamente de esta, porque necesitan administrar debidamente los recursos humanos y materiales que poseen. Una adecuada administracin hace que se mejore el nivel de productividad. La administracin se mantiene al frente de las condiciones cambiantes del medio, ante esta situacin proporciona previsin y creatividad.

IMPORTANCIA
Indudablemente su gran emblema es el mejoramiento constante. La eficiente tcnica administrativa promueve y orienta al desarrollo de cualquier organismo social.

En la pequea y mediana empresa la nica posibilidad de competir, es aplicando una efectiva administracin.

ARGUMENTOS MS RELEVANTES QUE FUNDAMENTAN LA IMPORTANCIA Universalidad: Con la universalidad de la administracin se demuestra que sta es imprescindible para el adecuando funcionamiento de cualquier organismo social. Simplificacin del Trabajo: Simplifica el trabajo al establecer principios, mtodos y procedimientos, para lograr mayor rapidez y efectividad.

ARGUMENTOS MS RELEVANTES QUE FUNDAMENTAN LA IMPORTANCIA Productividad y Eficiencia: La productividad y eficiencia de cualquier empresa estn en relacin directa con la aplicacin de una buena administracin. Bien comn: A travs de los principios de administracin se contribuye al bienestar de la comunidad, ya que proporciona lineamientos para optimizar el aprovechamiento de los recursos, para mejorar las relaciones humanas y generar empleos.