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EL ARTE DE

LA
MOTIVACIÓN

LA FILOSOFÍA
DEL LIDER

Es la piedra angular de todo
liderazgo transformador, ya que
de no poseer una ideología
robusta, el líder tendría poco o
nada para ofrecer a sus
seguidores.

CIRCULO DE LA MOTIVACIÓN .

 CREER EN UNO MISMO:  Ser uno mismo.   INTERESARSE GENU INAMENTE POR LOS DEMAS:  El líder debe conocer la importancia de  cada uno de sus seguidores y a  medida que los conozca podrá  estimular el desarrollo de sus  potenciales. . percibir potencialidades y cualidades no tratando de imitar a otros. quererse a si mismo.

 . ESCUCHAR ATENTAMENTE:  Los jefes tienen muchas cosas que decir pero aún muchas cosas que escuchar.  IDENTIFICAR POTENCIALIDADES DE LOS DEMAS:  Predisponerse a los positivo.  PROVEER REFUERZOS POSITIVOS:  Transformar a la gente mediocre en extraordinaria.

n ASEGURARSE QUE SEAN RECOMPENSADOS: “Un permanente promotor de calidad humana y de seres de éxito es un excelente promotor de momentos estelares” .n INVOLUCRARSE CON SUS SEGUIDORES: “Entre mas alto se esta. más solo se encuentra el líder”. n SEA EL PROTOTIPO: El líder debe guiar con su ejemplo a sus seguidores.

 ESPERAR LO MEJOR:  El líder debe ser tolerante con las fallas cometidas y alentar a los fracasados a volverlo a intentar. .SEMBRAR AMBICIONES:  Impulsar las ganas de  superación constante.

CONOCIMIENTO DE LAS NECESIDADES HUMANAS .

n Para ello necesita conocer las necesidades de sus seguidores. ¿Cuál es el aspecto más vulnerable del ser humano? n Necesidad: Núcleo central de la motivación humana. n Un líder requiere de sus seguidores. y así convertirse en su fuerza indispensable. para satisfacer simultáneamente sus necesidades (tanto de orden material y espiritual). así como ellos de él. .

RECONOCIMIENTO III. formando una pirámide de las necesidades básicas a las superiores: V. SOCIALES II. REALIZACION IV. SEGURIDAD I. FISIOLÓGICAS . NECESIDADES UNIVERSALES Según Abraham Maslow clasificó las necesidades universales del ser humano.

El líder debe de estar n consciente de este impulso. NECESIDADES FISIOLOGICAS nEl instinto natural de los seres vivos es la sobrevivencia. 1. para satisfacer las necesidades básicas de sus seguidores y nunca pedirles y nunca pedirles que sacrifiquen lo fundamental para su sobrevivencia. .

NECESIDADES DE SEGURIDAD n Siempre buscamos la seguridad para los peligros que acechan. n El líder de excelencia debe ser promotor de la seguridad ante sus seguidores logrando una fuerte influencia entre los miembros de su grupo. 2. n Esta satisfacción ocupa a sus seguidores a sus objetivos fundamentales .

NECESIDADES SOCIALES n El ser humano en forma natural busca figurar dentro de nuestra escala social.3. n Para esto el líder deberá ser consciente de que es altamente motivador un trato de categoría que haga sentir importante a cada uno de sus seguidores. .

siendo un motor esencial de ellos. transparente. . viene hacer un gran motivador que constata los logros que realizamos. El líder deberá dar reconocimiento a sus seguidores. Aunque algunas veces puede ser negativo. abundante.  Este reconocimiento debe ser: auténtico. NECESIDADES DE RECONOCIMIENTO n Es una necesidad básica psicológica del ser.4.

.5. Un líder de excelencia debe ofrecer a sus seguidores la opción de realizarse y la justificación a su vida. NECESIDADES DE REALIZACIÓN n Representa el máximo llamado que debería dar existencia nuestras vidas pero pocas son las personas que lo desarrollan.

INFLUENCIA POSITIVA .

CONDUCTAS NO ACEPTABLES Estas conductas producen alejamiento y rechazo. “Estas gordo como un cerdo. nLA CRITICA: Hace críticas acompañada de humillación y ofensa. piensa que la gente aprende con sufrimiento. pero tómalo como una critica constructiva” .

nunca encuentran algo positivo. . n QUEJARSE: Se quejan de todo y son victimas insufribles de todo lo que sucede a su alrededor.n CONDENAR: Disfrutan predecir el fracaso de cualquier proyecto que no provenga de ellos mismos.

n RIDICULIZAR: Los sobrenombres caricaturizantes son su especialidad. MENTIR: Mienten con gran ligereza y al ser descubiertos pierden credibilidad.n REPRIMIR EMOCIONES: Reprime las emociones de los demás. les hace sentir complejo de inferioridad. . y solo si el juzga que la emoción es correcta podrá comprender.

n NO ESCUCHAR: “No me digas ya se lo que tas pensando” n IMPONER LAS IDEAS: Líderes así crean aduladores pero no gente convencida en sus proyectos.n HABLAR SOLAMENTE DE LO QUE A MI ME INTERESA: Descalifica cualquier posibilidad de relacionarse con los demás. .

n SER REDUCTOR: Parecen disfrutar que la gente no se desarrolle. n PRESUNCION: Muchos lideres creen que entre mas déspotas y presumidos son mas importantes. n INDIFERENCIA: Cuando al líder no le importa si su gente hace bien o mal el trabajo. .

INFLUENCIA POSITIVA HABITOS DE EXCELENCIA .

 SER ASERTIVO:  Diga lo que usted quiera o siente de una manera clara y sencilla. . siempre impulsando con fé positiva hacia el éxito. cuidando de alguna manera el no humillar a la gente.  DESEE BIENESTAR: Miradas hacia el triunfo .

sea  optimista que llene de fé positiva hacia tus logros. haga que su palabra tenga el sello de garantía de veracidad.  SER HONESTO: Cualidad que poseen solo aquellos que tienen dignidad.SEA POSITIVO: Sonría. .

 HABLAR DE LO QUE INTERESA A LOS DEMAS: Identifique que le interesa a la gente. si es necesario prepárese previamente y filtre dentro de esa información los temas que desea abordar.POTENCIALIZAR:  Hable de las cualidades de los demás e identifique sus mayores potencialidades y reálcelas. . para poder hablar de ello.

 ESCUCHAR A LOS DEMAS:  Colóquese en la posición del emisor para tomar en cuenta que tan importantes es la información que se esta comunicando.   DAR ACEPTACION:  Acepte a la gente como es. no como usted desearía que fuera.  . olvídese de la critica de los defectos o deficiencias de los demás.

déle tiempo a los demás para autoconvencerse. anímelos. irradie entusiasmo y haga del comprador un ganador si aplica su idea . no se precipite. VENDA IDEAS:  Debe ser un magnifico vendedor de ideas. convenza. persuada.

cocinar. barrer. cuando felicite hágalo de forma transparente.  DÉ RECONOCIMIENTO: Déle  a cada espacio el enfoque correcto. Con esto los seguidores se sentirán orgullosos de su líder. . nunca mezcle reconocimiento positivo y negativo. arreglar una maquina.ENRIQUECER TAREAS: Enriquezca todas las tareas por insignificante que parezca. etc.

SEA IDEALISTA: Ser idealista es una plataforma sobre la que se edifica un autentico liderazgo transformador. . un sueño por realizar. ahí se identifica el valor real de una persona. la grandeza de un líder se mide por su humildad. sin el estamos vacios e iremos a la deriva. debemos y tenemos que encontrar un sentido a nuestra vida. SEA SENCILLO:  Entre más alto sea su puesto sea lo mas sencillo posible.

UNA METAFORA FINAL .

ser amado. en una tienda elegante. alegría. En ese lugar la gente podría comprar todo lo que necesitara. instalar una tienda en el principal centro comercial de al ciudad. felicidad. Y llego un cliente ambicioso que solicito le levantaran su pedido: .Y a Dios se le ocurrió en este tiempo. en la cual. riqueza material y todo lo que el hombre pudiera imaginar. quien necesitara algo en la vida lo pudiera adquirir ahí. Con personal celestial atento a las necesidades de los clientes.

-¿Eso es todo? – replico el vendedor. -¿Se puede pedir aun mas? – respondió el cliente. además. . paz espiritual. -Todo lo que usted necesite. alegría y sabiduría para comprender a los demás. necesito. -¿Algo mas? – le cuestiono el vendedor. prosperidad.-¿Qué desea señor? -Felicidad y amor. -Pues mire.

además. todo lo que he pedido se lo pudieran entregar también a mis amigos. el comprador agrego: -Si. escéptico. -El vendedor cerro el pedido y le entrego al cliente su mercancía en un pequeño sobre.Sorprendido. El cliente. recibió el pequeño sobre y exclamo: -¿Es todo lo que va a entregarme? . a todo el personal de mi empresa y de ser factible a mi comunidad. a mi país y a todo el mundo.

darán el fruto que usted desea para toda la humanidad. a usted corresponde pagar el precio de su pedido. el cariño y la pasión que requieren estas semillas. . aquí vendemos semillas y no frutos. podarlas y vigilar cuidadosamente su crecimiento. y si usted tiene la paciencia. deberá sembrarlas en tierra fértil.Usted no ha entendido la filosofía de nuestra tienda. Y el vendedor le respondió: . cuidarlas.

¿SERIA YO MI PROPIO LIDER? .

.

FIN .