Los 7 hbitos de la Gente Altamente Efectiva

Stephen Covey

Primer Hbito: Ser proactivo.

Proactividad, se refiere a que ante cada estmulo del medio ambiente tenemos la habilidad de decidir la respuesta que queremos dar, esto quiere decir que no somos esclavos de las acciones que sobre nosotros se efectan, sino libres ejecutores de nuestra conducta. Importante es que la decisin es nuestra, que somos los responsables de nuestra conducta.
Proactividad es una actitud en la que el sujeto asume el pleno control de su conducta vital de modo activo, lo que implica la toma de iniciativa en el desarrollo de acciones creativas y audaces para generar mejoras, haciendo prevalecer la libertad de eleccin sobre las circunstancias de la vida.

Segundo Hbito: Empiece con un fin en mente

Consiste en que nuestra conducta no la debe regir el capricho ni el azar, debemos tener objetivos precisos a los cuales acercarnos: Lograr un ttulo universitario, comprar una casa o un carro, mantener una relacin armoniosa con nuestros familiares y compaeros de trabajo. Cada vez que tomemos una decisin importante debemos decidir si sta nos acerca o nos aleja de nuestros objetivos. .
El trmino objetivo : - elemento programtico que identifica la finalidad hacia la cual deben dirigirse los recursos y esfuerzos para dar cumplimiento a los propsitos; - un propsito o meta que se propone a cumplir en un lapso definido de tiempo; - resultado que una entidad o institucin aspira lograr a travs del cabal discernimiento de su misin;

Segundo Hbito: Empiece con un fin en mente

Tercer Hbito: Establezca primero lo primero

Ejemplificado con una frase del sabio alemn Goethe: " Lo que importa ms, nunca debe estar a merced de lo que importa menos". Consiste en distribuir nuestro tiempo sobre la base de prioridades: El autor describe un mtodo de organizar el tiempo sobre la base de cuatro cuadrantes en los cuales coloca las actividades: urgentes, no urgentes, importantes y no importantes .
El trmino priorizar: ordenar o poner en rangos ideas, personas, condiciones o eventos en base a importancia o preferencias personales.

Tercer Hbito: Establezca primero lo primero

Cuarto Hbito: Pensar en Ganar-Ganar.

Indica que nuestras interacciones con otros seres humanos siempre deben ser de mutuo beneficio, que no existe otra opcin. Nuestra relacin con un cliente debe ser ganar-ganar, si yo gano y mi cliente pierde, pierdo al cliente. No existe otra opcin, aunque a corto plazo otros tipos de relaciones resulten en ganancias inmediatas, a largo plazo vemos que son ineficaces y perjudiciales para ambas partes. El autor explica que si despus de razonar con nuestro interlocutor no logramos un acuerdo ganar-ganar, nos queda la opcin de "no hay trato". .

Quinto Hbito: Procure primero comprender y despus ser comprendido.

Se trata de ponerse primero en el lugar del otro, de ver las cosas desde su punto de vista. Se basa en el refrn popular de " Todo es del color del cristal con que se mire". Es quizs el ms difcil de practicar, casi siempre pasamos ms tiempo hablando que escuchando y creemos que las cosas slo pueden ser de la manera en que nosotros las vemos. .
La empata es la identificacin mental y afectiva de una persona con el estado de nimo de otra. Tambin se conoce como inteligencia interpersonal, al ser la capacidad cognitiva de sentir, en un contexto comn, lo que un individuo diferente puede percibir.

GLOSARIO
Hbitos = pautas consistentes, a menudo Reactividad = Estmulo y respuesta inconscientes, que de modo constante y inmediata (como animales irracionales) cotidiano expresan nuestro carcter y generan nuestra efectividad o Proactividad = Estmulo, espacio para inefectividad. Los hbitos pueden ser elegir y respuesta basada en nuestros buenos o malos. valores
Hbito = la interseccin entre el conocimiento, la capacidad y el deseo. Conocimiento = al paradigma terico, el qu hacer y el por qu. Capacidad = el cmo hacer. Deseo = la motivacin, el querer hacer.