MAESTRA DE ADMINISTRACIN DE PEQUEAS Y MEDIANAS EMPRESAS

PROGRAMAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

JOS LUIS TENORIO ALMACHE 6 AGOSTO 2011

INTRODUCCIN
Un programa de responsabilidad social

es una forma de gestin que se define por la capacidad de respuesta que tienen las organizaciones para enfrentar las consecuencias de sus acciones sobre los distintos pblicos y espacios naturales con los cuales se relacionan.

Las organizaciones son socialmente

responsables cuando adquieren un compromiso con el desarrollo social, poltico y econmico de su ambiente, en los contextos internos y externos de sus actos.

OBJETIVOS GENERALES
Identificar las estrategias de Responsabilidad Social

que desarrolla.
Identificar las Modalidades e Instrumentos utilizados

por la empresa.
Analizar en qu medida los programas de RSE de la

empresa cumple con los criterios para seleccionar estrategias

PASOS PARA INICIAR UN PROGRAMA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

Dilogo con los grupos de inters de su compaa Establecer relaciones con los miembros clave de su

comunidad Todos los niveles de la compaa deben estar involucrados en el programa de responsabilidad social Debe seleccionar un grupo de beneficencia, que encaje con sus principales competencias Un plan de responsabilidad social debe traducirse en acciones concretas Finalmente, debe haber forma de evaluar el plan de responsabilidad social

PROGRAMA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

Principalmente est orientado a incrementar la conciencia social y la motivacin del capital humano de la empresa y , por supuesto, con el fin de realizar una accin o labor social que beneficiara a la sociedad, accin que debera estar fundamentada en la proteccin sostenible del medio ambiente y mejora del entorno.

ACTIVIDADES DE UNA EMPRESA EN CUANTO A SU IMPACTO SOCIAL

Empleo y capacitacin de minoras.
Apoyo a empresas de minoras. Control de la contaminacin. Donacin corporativa. Participacin de ejecutivos en proyectos comunitarios

seleccionados. Un programa intensivo para reducir el desempleo.

CONCLUSIN
Mejora la imagen de la marca en el mercado y logra

mayor identidad y sentido de pertenencia de sus colaboradores, lo que se convierte en el mejor negocio, no con visin cortoplacista, sino tambin con miras al futuro. La aplicacin de programas de RSE, mejora el desempeo financiero, aumenta la lealtad de los consumidores e incrementa las ventas, aumenta la productividad y calidad, mejora la capacidad para retener y contratar a los mejores empleados y favorece el acceso a capitales de las empresas.

BIBLIOGRAFIA
1- Comunicacin Organizacional. Ronald B.Adler.

Jeanne Marquardt Elmhorst, , Editorial Mc Graw Hill . ISBN 970-10-5126-2 Ao. 2005
2.- Administracin de Recursos Humanos, Idalberto

Chiavenato, 2007. McGraw-Hill, Octava Edicin 2.Los 7 hbitos de la Gente altamente Efectiva, Stephen R. Covey, Editorial Paidos. ISBN 950-12-9000-X
3.- Comportamiento Humano en el Trabajo, Keith

Davis John W. Newstrom, , McGraw-Hill, XI edicin

BIBLIOGRAFIA
http://www.comunidar.org.ar/responsabilidad.htm http://www.ecuability.com/documentos/rse/Presentac

ion%20Ramiro%20Alvear%20(CERES).pdf http://www.gestiopolis.com/canales5/ger/proyerespo. htm