EL SINDICATO O ASOCIACION PROFESIONAL

ORGANIZACIN SOCIAL DE CARCTER PERMANENTE TRABAJADORES UNIDOS BUSCA

ESTUDIAR Y PRETEGER INTERESE EN COMUN

PORQUE?
Buscan el mejoramiento de condiciones, como: Salariales Laborales Seguridad social

De donde viene la palabra sindicato?

Del latn syndicus=(con justicia). Del griego sindicos. del syndicat francs http://ermoquisbert.tripod.com/pdfs/dt19sindicato.pdf

Funciones principales de los sindicatos:

CAPITULO IV. FACULTADES Y FUNCIONES SINDICALES. ARTICULO 373. FUNCIONES EN GENERAL. ARTICULO 474. OTRAS FUNCIONES. Estudiar las condiciones de trabajo de sus asociados Alentar una buena relacin entre jefes y empleados Asesorar al asociado. Fomentar a que los asociados ejerzan sus derechos

Representar en juicio o ante cualquier organismo, los intereses generales del grupo.

Garantizar el cumplimiento de derechos y obligaciones que nazcan de convenciones celebradas y contratos sindicales.

Promover la educacin tcnica y general de sus miembros

Promover la creacin y fomentar el desarrollo de organismos adecuados a los fines profesionales, culturales, etc.

Prestar socorro a sus afiliados en caso de desocupacin, enfermedad , invalidez o calamidad.

Servir d e intermediarios para la adquisicin y distribucin entre sus afiliados de artculos de consumo, materias primas y elementos de trabajo a precio de costo.

Naturaleza jurdica del sindicato.

Persona ficticia

Capaz de ejercer derechos

Es una persona jurdica

Puede ser representada judicialmente y extrajudicialme nte

Capaz de contraer obligaciones

atributos del sindicato como persona jurdica

Nombre social.

-no puede haber mas de un sindicato con el mismo nombre.

-no pueden utilizarse calificativos parecido a religiones, partidos polticos. -No pueden llamarse federacin o confederacin.

Domicilio. -debe corresponder al lugar donde habitualmente

desempee sus actividades.

sindicato

Capacidad. -pueden celebrar convenciones colectivas de trabajo , contratos sindicales, adquirir bienes.

Patrimonio. -Normalmente se forma de los aportes de sus afiliados con sus cuotas mensuales.

CLASIFICACION DE LOS SINDICATOS

DE TRABAJADORES

DE EMPLEADORES

DE EMPRESA DE INDUSTRIA

GREMIALES

DE OFICIOS VARIOS

Requisitos para la constitucin de un sindicato

Doctrina los clasifica en 2 grupos

De fondo

De forma

Asociaciones profesionales deben estar integradas

Trabajadores al menos 25 afiliados
POR

al menos 5 empleadores Empleadores independientes entre si

La finalidad esencial es la defensa de los intereses comunes de los trabajadores Art. 373 CST Funciones Art. 374 CST

Requisitos Sustanciales

En cuanto a las personas

Art. 359 CST Art. 383 CST *Ley 1098/06
(Infancia y adolescencia)

En cuanto a la finalidad
Arts. 373 y 374 CST

Acta

De la reunin inicial de constitucin se debe suscribir un acta de fundacin

Estatutos

Ley interna de la organizacin sindical Libertad de redaccin con lmites

Comunicacin escrita al empleador y al inspector del trabajo Marca cuando surge el fuero sindical

Notificacin

De fondo

N mnimo de afiliados Edad mnima Finalidad

De forma

Acta de Fundacin Estatutos Notificacin

Derecho de Asociacin Sindical

Derecho de rango constitucional estrechamente relacionado con otros derechos

Derecho de Reunin

Derecho de Asociacin

Art. 39 Carta Magna

Art. 364 CST Personera Jurdica

Subrogado por art. 44 Ley 50/90 Toda organizacin sindical de trabajadores por el solo hecho de su fundacin, y a partir de la fecha de la asamblea constitutiva, goza de personera jurdica

Se debera entender que La organizacin sindical no est sujeta a ningn trmite para surgir como persona jurdica y actuar en representacin de sus miembros

?
Art. 372 CST
Sindicatos no pueden ejercer sus derechos sin que se haya inscrito el acta de constitucin ante el Ministerio.

Convenio 87 OIT
Organizaciones sindicales no pueden estar sujetas por parte del Estado a trmites que condicionen su ejercicio

Condicionalmente exequible Sentencia C-732/08

la inscripcin del acta de constitucin del sindicato ante el Min. Prot. Social cumple funciones de publicidad no autoriza al ministerio a realizar un control previo sobre el contenido

Art. 365 CST

Asamblea de fundacin

Solicitud escrita de inscripcin

Registro sindical del Ministerio

* Plazo de 5 das hbiles

Solicitud junto con:

Copia del acta de fundacin suscrita por los asistentes con sus doc. de identidad Copia del acta de eleccin de la junta directiva suscrita por los miembros con sus doc. de identidad Copia del acta de asamblea en que fueron aprobados los estatutos

Pueden estar reunidos en un solo texto o acta

 1 ejemplar de los estatutos del sindicato, autenticados por el secretario de la junta directiva Nmina de la junta directiva con los doc. de identidad de los miembros Nmina completa del personal de afiliados con sus doc. de identidad correspondientes

Art. 39 Constitucin
Los trabajadores y empleadores tienen derecho a constituir sindicatos o asociaciones, sin intervencin del Estado. Su reconocimiento jurdico se producir con la simple inscripcin del acta de constitucin. La estructura interna y el funcionamiento de los sindicatos y organizaciones sociales y gremiales se sujetarn al orden legal y a los principios democrticos. La cancelacin o la suspensin de la personera jurdica slo procede por va judicial. Se reconoce a los representantes sindicales el fuero y las dems garantas necesarias para el cumplimiento de su gestin. No gozan del derecho de asociacin sindical los miembros de la Fuerza Pblica.

Convenio 87 de la OIT
Convenio sobre la libertad sindical y la proteccin del derecho de sindicacin, establece en su primera parte una serie de normas sobre la libertad sindical.

ARTCULO 2: Los trabajadores y los empleadores, sin ninguna distincin y sin autorizacin previa, tienen el derecho de constituir las organizaciones que estimen convenientes, as como el de afiliarse a estas organizaciones, con la sola condicin de observar los estatutos de las mismas. ARTCULO 3: 1. Las organizaciones de trabajadores y de empleadores tienen el derecho de redactar sus estatutos y reglamentos administrativos, el de elegir libremente sus representantes, el de organizar su administracin y sus actividades y el de formular su programa de accin. 2. Las autoridades pblicas debern abstenerse de toda intervencin que tienda a limitar este derecho o a entorpecer su ejercicio legal. ARTCULO 4: Las organizaciones de trabajadores y de empleadores no estn sujetas a disolucin o suspensin por va administrativa. () ARTCULO 7: La adquisicin de la personalidad jurdica por las organizaciones de trabajadores y de empleadores, sus federaciones y confederaciones no puede estar sujeta a condiciones cuya naturaleza limite la aplicacin de las disposiciones de los artculos 2, 3 y 4 de este Convenio ARTCULO 8: 1. Al ejercer los derechos que se les reconocen en el presente Convenio, los trabajadores, los empleadores y sus organizaciones respectivas estn obligados, lo mismo que las dems personas o las colectividades organizadas, a respetar la legalidad. 2. La legislacin nacional no menoscabar ni ser aplicada de suerte que menoscabe las garantas previstas por el presente Convenio.

Personera jurdica y Registro Sindical

Qu es el Registro Sindical?
Estadstica que lleva el Ministerio de la Proteccin Social sobre los sindicatos que se crean, su naturaleza, estatutos (modificaciones y reformas), las personeras que se conceden o que se cancelan, entre otros. La personera de un sindicato se adquiere desde su fundacin, sin embargo sus actuaciones sern vlidas slo si se ha hecho el registro sindical ante el Ministerio de la Proteccin Social (Art. 372 CST).

Trmite (Art. 366 CST)

Solicitud de inscripcin Respuesta del Ministerio Solicitud corregida Respuesta del Ministerio

Causales para la Negacin de la Solicitud

Publicacin (Art. 367 y 368 CST)

El acto administrativo por el cual se inscriba en el registro una organizacin sindical, deber ser publicado por cuenta de sta una sola vez en un diario de amplia circulacin nacional, dentro de los diez (10) das siguientes a su ejecutoria. Un ejemplar del diario deber ser depositado dentro de los cinco (5) das hbiles siguientes en el registro sindical del Ministerio del Trabajo y Seguridad Social.

Modificacin de los Estatutos (art 369 CST)

Una vez aprobada la modificacin por la Asamblea General del Sindicato, debe ser enviada a registro ante el Ministerio dentro de los 5 das hbiles siguientes a su aprobacin con copia del acta de reunin donde consten las reformas y la firma de sus asistentes. Para el registro se sigue lo expresado en el Art. 366 citado

Modificacin (Art. 370 CST)

Para que las modificaciones de los estatutos comiencen a regir, deben ser depositadas ante el Ministerio. Esta norma en su versin anterior fue demandada por inconstitucionalidad, alegando la violacin a la Libertad sindical y a la proteccin del derecho de sindicacin al exigir un injustificado requisito para la validez de las modificaciones de los estatutos http://www.secretariasenado.gov.co/senado/bas edoc/cc_sc_nf/2008/c-465_2008.html#1

 Artculo declarado CONDICIONALMENTE EXEQUIBLE, por el cargo analizado, apartes tachados INEXEQUIBLES, por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-46508 de 14 de mayo de 2008, Magistrado Ponente Dr. Manuel Jos Cepeda Espinosa, 'en el entendido de que el depsito de la modificacin de los estatutos sindicales cumple exclusivamente funciones de publicidad, sin que ello autorice al Ministerio de la Proteccin Social para realizar un control previo sobre el contenido de la reforma'.

Cambios de Junta Directiva (Art. 371 CST)

Los cambios deben ser comunicados en los trminos del Art 363 CST, de lo contrario no tendrn efectos. Es decir, para que los cambios entren en rigor, se les deben comunicar a empleadores e inspectores de trabajo. Esta norma fue demandada por inconstitucional ya que violaba, segn los actores, la libertad sindical.

 Frente a esto, la corte en la sentencia anteriormente citada expresa:

Lo que la norma acusada persigue es garantizar los derechos del sindicato y de los terceros, a travs de la definicin acerca de cundo empiezan a surtir efectos los cambios efectuados en la junta directiva de un sindicato. De esta manera, la comunicacin no es un requisito de validez sino de oponibilidad ante terceros.

 Siendo as, la norma es declarada exequible condicionalmente bajo el entendido de que la comunicacin al Ministerio acerca de los cambios en la junta directiva de un sindicato cumple exclusivamente funciones de publicidad y de que el fuero sindical opera inmediatamente despus de la primera comunicacin.

 Decreto 1194 de 1994:

Una vez realizado el cambio por la Asamblea General, deber ser comunicado por escrito por cualquiera de sus miembros al respectivo empleador y al inspector de trabajo de la correspondiente jurisdiccin, o en su defecto, a la primera autoridad poltica del lugar, con indicacin de los nombres e ID de cada director elegido. Tanto inspector como autoridad poltica debe comunicar al empleador.

rganos de los Sindicatos

Para poder actuar, los sindicatos necesitan de rganos regulados tanto por la ley como por sus estatutos, para efectos de que todos sus afiliados puedan intervenir

Asamblea General de Afiliados

Mximo rgano. Puede ser:
Constituyente General

Reuniones (Art. 385 CST): la AG debe reunirse como mnimo una vez cada seis meses. Qurum (Art. 386 CST): para que sus actuaciones tengan validez se requiere la mitad ms uno de los afiliados. Se computan solamente los votos presentes

Representacin de los Socios en la AG (art. 387 CST)

Cuando no se pueda dar el qurum para las actuaciones de la AG, puede en los estatutos admitirse otros sistemas que garanticen la representacin de los afiliados en la AG. Ej. Asamblea de Delegados

Atribuciones de la AG (Art. 376 CST)

Modificacin deestatutos Fusin conotros sindicatos Afiliacin afederaciones oconfederaciones yel retiro deellas Sustitucin en propiedad delos directores quellegaren afaltar yladestitucin decualquier director Expulsin decualquier afiliado Fijacin decuotas extraordinarias Aprobacin del presupuesto general Determinacin de lacuanta de lacaucin del tesorero Asignacin delos sueldos Aprobacin de todo gasto mayor de un equivalente a diez (10) veces el salario mnimo mensual ms alto Adopcin depliegos depeticiones quedebern presentarse alos {empleadores} ams tardar dos(2) meses despus Designacin denegociadores Eleccin deconciliadores* yde rbitros Lavotacin delahuelga en los casos delaley Ladisolucin oliquidacin del sindicato.

En la Sentencia C-792 de 2000

Frente a la determinacin de la cuanta de la caucin del tesorero, la Corte lo declara EXEQUIBLE y dentro de las razones esta que esto se ajusta a la Constitucin la exigencia de una caucin al tesorero de los sindicatos ya que con esto se garantiza el adecuado manejo de los fondos, y se asegura la proteccin del patrimonio de las mencionadas organizaciones y de los aportes o cuotas de sus miembros. Siendo asi, es razonable que sea funcin de la AG determinar la cuanta y condiciones bajo las cuales dicho tesorero debe prestar la mencionada caucin

 Frente a la asignacin de sueldos, la Corte lo declara EXEQUIBLE ya que al ser el rgano supremo de la administracin es normal que tenga competencia para sealar, en forma general, la escala de sueldos o salarios, para que los rganos competentes para incorporar y promover a los empleados del sindicato no acten en forma discrecional, sino ajustndose en esta materia a los parmetros que la AG seale.

 Frente a la probacin de todo gasto mayor de un equivalente a diez (10) veces el salario mnimo mensual ms alto, la Corte lo declara EXEQUIBLE condicionalmente bajo el entendido de que se reunir la AG para aprobar este tipo de gastos, siempre y cuando el gasto no est contemplado en el presupuesto.

Junta Directiva
Poder ejecutivo. Hace efectiva las decisiones de la AG y lo consagrado en los estatutos. Para ser miembro se requiere pertenecer a la organizacin sindical y lo exigido en los estatutos, de lo contrario se declara invlida la eleccin (art. 388 CST).

Empleados Directivos (Art. 389 CST)

No pueden ser miembros de las Juntas Directivas, los afiliados que representan al empleador ni los altos empleados directivos de la empresa. Es nula la eleccin que recaiga sobre estos afiliados.

Eleccin de Directivas (Art. 391 CST)

1. La eleccin de directivas sindicales se har por votacin secreta, para asegurar la representacin de las minoras, so pena de nulidad. 2. La junta directiva, una vez instalada, proceder a elegir sus dignatarios. En todo caso, el cargo de fiscal del sindicato corresponder a la fraccin mayoritaria de las minoritarias.

COMITES ASESORES

Objetivo:
Su objetivo principal es la participacin democrtica de trabajadores en las decisiones sindicales. asesores Estos pueden ser:

ejecutores

Directivas seccionales (art. 55 ley 50 de 1990)

Subdirectivas seccionales:

Comits seccionales:
Municipio distinto al del domicilio principal del sindicato o al del domicilio de la subdirectiva. Que contenga un numero de miembros no inferior a 12 personas.

Municipios distintos al del domicilio principal del sindicato. Que contenga un numero de miembros no inferior a 25 personas.

Deberan inscribirse subdirectivas o comits seccionales con miembros cuyo domicilio sea diferente al del domicilio de la estructura sindical a crear?
Deberan todos los miembros estar domiciliados en el mismo municipio y de esta manera conseguir una mayor proliferacin y mayor numero de afiliados protegidos con fuero sindical?

LIBROS (art. 393)

Afiliacin Actas de asamblea general y junta directiva Inventarios y balances

De ingresos y egresos
Se prohbe arrancar , sustituir o adicionar hojas, hacer enmendaduras, entrerrenglonaduras, raspaduras o tachaduras
Responsable: multa = desde 1 da hasta 1 mes de smmlv . Conocedores que no la hayan castigado o denunciado: la mitad de la sancin anterior.

sanciones

Constancia del acta y votacin secreta.

Cualquier miembro puede pedir que en las actas se hagan constar los nombres de los presentes en el momento de tomar las decisiones, tambin puede pedir que la votacin sea secreta.

La no aceptacin de una u otra solicitud vicia de nulidad el acto o votacin.

Toman parte en la reunin inicial o ingresan antes de obtener personera jurdica

Fundadores
Se les otorga esta calidad por merito

MIEMBROS

Activos

Honorarios

Ingresan luego de adquirir la personera jurdica

DERECHOS
Uso de los bienes sociales. Defensa de intereses individuales y colectivos

DEBERES
Pago de las cuotas en los plazos fijados. Cumplimiento de la disciplina social.

Participacin en la asamblea con derecho a voz y voto. Acceso a los cargos directivo y comits.

Asistencia a las reuniones. Desempeo del cargo para el cual ha sido elegido.

EXPULSION DE MIEMBROS (art. 398)

El sindicato puede expulsar de la asociacin a uno o mas de sus miembros, mas para que esta pueda darse requiere que sea decretada por la mayora absoluta de sus miembros. Esta mayora absoluta es de los afiliados no de los asistentes a la asamblea.

Esta mayora es dada por mandato legal y por lo tanto no puede ser modificada por el sindicato.

SEPARACION DE MIEMBROS (art.399)

Todo sindicato decretara la separacin del socio que voluntariamente deje de ejercer durante un ao la profesin u oficio cuya defensa y mejoramiento persigue la asociacin. La corte en sentencia C-797/2000 declaro exequible condicionalmente este articulo bajo el presupuesto de que el dejar de ejercer la profesin u oficio debe ser voluntario. De haber despido ilegal o constituye causa para separarlo del sindicato.

Aportes miembros Donaciones

Ordinarios

Producto de bienes

Extraordinarios

PATRIMONIO

RETENCION DE CUOTAS
Ordinarios
El secretario y fiscal debern comunicar certificadamente al empleador su valor y nomina de los afiliados.

Copia autenticada del acta de la asamblea sindical en que fueron Extraordinarios aprobadas.